Non-formális tanulás útjai az önkéntes munkán keresztül

Átírás

1 Non-formális tanulás útjai az önkéntes munkán keresztül június 22. 1

2 Voluntarius = Hajlandó Személyes szabad akaratból Anyagi ellenszolgáltatás nélkül Szabadidejét áldozni egy ügyért Egy közös jó érdekében Felelısségek vállalásával tenni mindezt 2

3 Nem-formális tanulás A formális iskolai, képzési kereteken kívül/mellett Általában nem zárul bizonyítvánnyal Tevékenységekbe ágyazott Nem direkt cél a tanulás Fıbb színterei: munkahely, önkéntes munka, iskolán kívüli tevékenységek, civil tevékenységek 3

4 Ön milyen készségeket használ a munkája és az életvezetése során? 4

5 Nem-formális tanulási terepek A Periféria Alapítvány alaptevékenysége: egy alternatív drop-out gimnázium, a Külvárosi Tankör fenntartása Felismerés: A fiatal rászorulók életminıségét az önkéntességgel is emelni lehet! Elsı szervezeti lépések: Nemzetközi csereprogram Európai Önkéntes Szolgálat (küldés, majd fogadás) Élménypedagógiai és más, önismeretet fejlesztı programok Önkéntes tréning (fiataloknak, késıbb szenioroknak is) 5

6 VOTE Voluntary Training and Education Grundtvig Tanulási Kapcsolat holland-német-magyar együttmőködésben ( ) Partnerek: Steunpunt Scouting Gelderland (Hollandia) Schildkröte GmbH (Berlin) Periféria Alapítvány (Budapest) 6

7 Fókuszpontok Az önkéntességet hídként, eszközként használni a tanuláshoz Nem-formális tapasztalati tanulást támogatni Felnıtt tanulók készségei, kompetenciái mérhetıen fejlıdjenek Felkészülés: szervezet és team-tagok 7

8 Önkéntesség munka elıtt (30-) Helyi és külföldi önkéntesek, magyar önkéntesek külföldön - Felkészülés a munka világára munkahelyi szituációk - Vállalások felelısségek határidık 8

9 Önkéntesség munka elıtt (30-) - Munkakultúrák, szervezeti kultúrák megismerése 9

10 Önkéntesség munka elıtt (30-) - Saját készségek megismerése/felfedezése, tesztelése, fejlesztése - Kapcsolati háló, együttmőködés, kommunikáció 10

11 Önkéntesség munka elıtt (30-) - Támogatás, mentorálás lehetısége: visszajelzés, korrigálás, tanulási terv 11

12 Önkéntesség munka után/mellett (50+) Középkorú nık karrierjük után, munka és elfoglaltság nélkül - Karrier és nem csak a karrier során szerzett tudások és készségek felhasználása új befektetés 12

13 Önkéntesség munka után/mellett (50+) - Nem múlik el a szükség van rám, hasznos, amit teszek érzése - Szociális kapcsolatok életben maradnak, kapcsolati háló bıvül - Tudás érzelem lehetıség összehangolása - Mentális egészség megóvása - Társadalmi többlet tolerancia, tisztelet 13

14 Önkéntesség munka után/mellett (50+) - Az eddig megélt élet értékei tovább öröklıdnek 14

15 Az önkéntesség híd a tanuláshoz 15

16 Köszönöm figyelmüket! Szöllısi Beáta Periféria Alapítvány Periphery Foundation H 1158 Budapest, Drégelyvár u. 6. H-1437 Budapest Pf info@helyaperiferian.hu T/F: