1. sz melléklet 1. SZ. MELLÉKLET JAVASLAT AZ ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM BEAVATKOZÁSI AKCIÓTERV KIJELÖLT FELADATAINAK ÉVI INTÉZKEDÉSI RENDJÉRE

Hasonló dokumentumok
AZ ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM BEAVATKOZÁSI AKCIÓTERV KIJELÖLT FELADATAINAK ÉVI INTÉZKEDÉSI RENDJE

A Fővárosi helyi esélyegyenlőségi program beavatkozási akciótervének ra tervezett módosítása

TÁMOP /

Tervezett humán fejlesztések között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására

TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN ÁROP - 1.A MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

Tájékoztató az akkreditált szolgáltató szervezetekről és az általuk nyújtott foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokról

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP /2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

A projekt rövid áttekintése. 1. Előzmények

SANSZ Esélyegyenlıségi kísérleti program Baranya megyében

A Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

Hajdúszoboszló, június 1., Oross Jolán

2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u

Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak között

BESZÁMOLÓ. Készült a 108/2014 ( )Főv. Kgy. hat. alapján. Lezárva: december 15.

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv és a szociális ágazat

Pécsváradi Aranycipó Kft. Esélyegyenlőségi terv

EFOP Megyei szintű felzárkózás-politikai együttműködések támogatása a helyi esélyegyenlőségi programokhoz kapcsolódóan

Generációk. Probléma v. erőforrás Mi az az ifjúsági munka? Por és hamu. Tervezési környezet éves éves éves éves.

Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS

VÉSZTŐ VÁROS HELYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMJÁNAK FELÜLVIZSGÁLATA

2. Összegző táblázat - A Helyi Esélyegyenlőségi Program Intézkedési Terve (HEP IT) 3. melléklet a 2/2012. (VI. 5.

Beszámoló a Kábítószerügyi Egyeztető Fórumok tevékenységéről, hálózatuk aktuális helyzetéről

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET

Cím: 2600 Vác, Rákóczi út 36. weboldal: telefon:

ELŐTERJESZTÉS A BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK AUGUSZTUS 31-EI ÜLÉSÉRE

Munkaerő-piaci tréning tantárgy bemutatása

TÁMOP /A RÉV projekt

Foglalkoztatás és minőségügy a Munka kisgyermekkel program tükrében

A Rehabjob bemutatkozó diasora megváltozott munkaképességű munkavállalók integrációja területén 2015.

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

Európai Menekültügyi Alap 2008.

A Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal közleménye a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéseit tartalmazó jegyzék közzétételéről

2015. április 22. Humán munkacsoport

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

Egyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete június 14-i rendkívüli ülésére

TÁRSADALMI BEFOGADÁS A TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOKBAN MAGYARORSZÁGON KISS JULIANNA PRIMECZ HENRIETT TOARNICZKY ANDREA

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

Esélyegyenlőség a közoktatásban. Előadó: Szabó Istvánné szakmai vezető

Központi szociális információs fejlesztések

Tájékoztató a programról

A támogatott lakhatás jogszabályi keretei

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen június

A TELEPÜLÉSEK LAKOSSÁGMEGTARTÓ EREJÉT TÁMOGATÓ HUMÁN FEJLESZTÉSEK METZKER ERIKA FŐOSZTÁLYVEZETŐ

Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok. Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma

Kivonat a Bocskaikert Községi Önkormányzat Képviselő-testületének május 11-én megtartott ülésének jegyzőkönyvéből

Társadalmi Megújulás Operatív Program

A szakszolgálati ellátórendszer támogatása TÁMOP B.

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

MÉRLEGEN A KORMÁNYZATI CSR CSELEKVÉSI TERV

Területi együttműködési program a Kazincbarcikai járásban című projekt

SZOCIÁLIS ÁGAZATI KONZULTÁCIÓ 2018 MEGÚJULÁS FELKÉSZÜLTSÉG MINŐSÉG

INFORMÁCIÓS KIADVÁNY

Nemzedékeken átívelő foglalkoztatás LIGA Esélyegyenlőségi Tagozat. Alapvető Jogok Biztosa november 30.

Iskolai lemorzsolódás

Támogató szolgálatunk február 01. óta működik, feladata a fogyatékkal élő személyek ellátásának biztosítása.

A Társadalmi Felzárkózási Stratégia oktatási intézkedéseinek bemutatása november 27.

A sérült gyermeket nevelő nők munkaerő-piaci helyzete. Kutatás Integrált szemléletű szolgáltatás - Érzékenyítés

Koppányvölgyi Vidékfejlesztési Közhasznú Egyesület

A foglalkoztatás fejlesztési feladatai Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében

Uniós források a települési ifjúsági munka szolgálatában

SZAUER CSILLA

A cselekvési terv az alábbi dokumentumok felhasználásával készült el:

EGYÜTTES ERŐVEL. Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalanellátásban. EQUAL projekt ( )

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

J a v a s l a t. Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: PH. Településfejlesztési és Vagyongazdálkodási Osztály. Ó z d, augusztus 25.

Szy Ildikó DEMIN 2014.

Család és munka Papon

Városrehabilitációs törekvések Pécs-Keleten

Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél

A 2013 utáni kohéziós politika kialakítása, a civilek szerepe, lehetőségei

A PEDAGÓGIAI- SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK ÉVI HELYZETKÉPE

2140/2008. (X. 15.) Korm. határozat a évekre szóló Hamisítás Elleni Nemzeti Stratégiához kapcsolódó intézkedési tervről

1.2. a munkáltatónak az esélyegyenlőség biztosítására vonatkozó, az adott évre

A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

A FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ JELENLEGI HELYZETE DR. CSEH JUDIT

Együttműködő partnerszervezetek

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló

1. A rendelet célja. 2. A rendelet hatálya. 3. A közművelődési feladatok ellátásának alapelvei

Belvárosi Rehabilitáció Előzetes Akcióterületi Terv ESZA típusú közösségi funkció megvalósítása SOFT alprojekt

Tisztelt Képviselő-testület!

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT

Csongrád Megyei Önkormányzat Ifjúsági Cselekvési Terve

A PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK SZEREPE A PROJEKTBEN

BUDAPEST FŐVÁROS HELYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMJA ( )

Helyi hálózatok szerepe a vidékfejlesztésben

ÁROP-1.A TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA A KISKUNHALASI JÁRÁSBAN

Életkor és diszkrimináció. Dr. Gregor Katalin Egyenlő Bánásmód Hatóság 2012

GYERMEKEK AZ EGYSÉGES SZABÁLYOZÁS LOKÁLIS MEGVALÓSÍTÁS METSZÉSPONTJAIN

GAZDASÁGÉLÉNKÍTÉS ÉS MUNKAHELYTEREMTÉS TEMATIKUS FEJLESZTÉSI PROGRAM

Ágazatközi együttműködés a gyakorlatban

A helyi esélyegyenlőségi programok felülvizsgálatának. Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló évi CXXV.

BUDAPEST TERÜLETFEJLESZTÉSE Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

Budapest Főváros Terézváros Önkormányzata Képviselő-testületének 24/2004. (V.25.) rendelete az Önkormányzat közművelődési feladatairól

Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának.

A Terület- és Településfejlesztési Operatív Program ( ) tervezett tartalmának összefoglalása előzetes, indikatív jellegű információk

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

Átírás:

1. SZ. MELLÉKLET JAVASLAT AZ ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM BEAVATKOZÁSI AKCIÓTERV KIJELÖLT FELADATAINAK 2017-20. ÉVI INTÉZKEDÉSI RENDJÉRE 1

JAVASLAT AZ ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM BEAVATKOZÁSI AKCIÓTERV KIJELÖLT FELADATAINAK 2017-20. ÉVI INTÉZKEDÉSI RENDJÉRE 1. ÁGAZATOK FELETTI INTÉZKEDÉSEKHEZ KAPCSOLÓDÓ FELADATOK 1.1 Az év során, a Fővárosi Önkormányzati (továbbiakban Önkormányzat) megbízásából vagy közreműködésével készülő ágazati stratégiai, vagy cselekvési programok horizontális esélyegyenlőségi szempontok alapján történő előzetes vizsgálata. Javasolt tevékenység: esélyegyenlőségi referens ismerje a készülő vagy felülvizsgált szociális, ifjúsági, hajléktalanügyi, foglalkoztatási koncepciót, véleményével egészítse ki azokat, illetve vegyen részt a városfejlesztési koncepció, stratégia, illetve antiszegregációs program esedékes felülvizsgálataiban. intéz Mainstreaming feladatok A1 Nők; kisgyermeket nevelők; Főjegyző, 2017-2020/ roma/cigány esélyegyenlőségi Folyamatosan referens hajléktalan mirgánsok (bevándorlók és menekültek) Előzatot 1.2 Az év során, az Önkormányzat megbízásából vagy A2 Nők; kisgyermeket nevelők; Főjegyző, Civil 2017-2020/ Előzatot közreműködésével készülő ágazati stratégiai vagy cselekvési roma/cigány Iroda Folyamatosan programok egyeztetése az érintettekkel (stakeholderek bevonása). Javasolt tevékenységek, egyeztetési felületek: ágazati és/vagy sekbe célcsoporti párbeszédbizottságok működtetése önkormányzat, hatóságok, érintettek bevonásával, a már működő minták hajléktalan alapján, különösen migrációs, hajléktalanügyi, szociális, mirgánsok foglalkoztatási, fogyatékosügyi, romaügyi, nőügyi (bevándorlók és kerekasztalok működtetése. menekültek) 2

intéz Munkáltatókat érintő feladatok 1.3 A Főpolgármesteri Hivatal Munkahelyi Esélyegyenlőségi Tervének B12 Nők; gyermekek, fiatalok; Esélyegyenlőségi 2017-2020/ esedékes felülvizsgálata, esélyegyenlőségi képzés a dolgozók referens A számára. dokumentumon feltüntetett évforduló napjáig hajléktalan 1.4 Az Önkormányzat által fenntartott intézmények számára B12 Nők; gyermekek, fiatalok; Főpolgármester 2017-2020/ munkahelyi esélyterv készítési, munkahelyi esélyegyenlőség képzési kötelezettség előírása, 2020. december 31-i határidővel, a 31-ig: kötelezettség teljesítéséhez szakmai segítség biztosítása. intézmények Javaslat: Budapest Esély szakemberei készítik, közszolgáltatás értesítése, 25% keretében, intézményekkel együttműködésben. bevonása hajléktalan Addicionális forrást nem igényel. Előzatot 3

Kapcso- lódó intéz- 1.5 Fővárosi munkáltatói fórum létrehozása, illetve felelős B7, B8, B9, Nők; gyermekek, fiatalok; Főpolgármester 2017-2020/ Előzatot munkáltatókat tömörítő szervezetekkel kapcsolatfelvétel, a felelős és F1 Javaslattétel: befogadó munkáltatói szemlélet ösztönzési lehetőségeinek feltérképezése és fővárosi munkáltatókkal való ezú 31-ig sekbe együttműködések kezdeményezése érdekében. Javaslat: az A2 intézkedéshez kapcsolódó javaslathoz hasonló fórum létrehozása e célra, illetve Magyar Adományozói Fórum, Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma, mint felelős munkáltatókat tömörítő szervezetekkel való kapcsolatfelvétel, mélyszegénységben/mikro- ezeken keresztül adatgyűjtés a fenti kérdésben, adatelemzés szegregátumokban és javaslattétel az ösztönző eszközökre. hajléktalan 1.6 A Social label munkaadói minősítési rendszer ajánlása fővárosi B7,B8,B9,B1 Nők; gyermekek, fiatalok; Főpolgármester 2017-2020/ Előzatot tulajdonú munkáltatóknak. 0,D2,G1,G2 Jelenleg a Budapest Esély működteti, a Social label felelős 31-ig: 5 fővárosi munkáltatói minősítés szűri a cégek HR gyakorlatában az munkáltató sekbe esélyegyenlőségi célcsoportok számára a (nem szándékos) auditja diszkrimináció veszélyét rejtő pontokat, tanácsadással segíti a befogadó és társadalmilag felelős munkáltatói gyakorlatok fejlesztését. hajléktalan 4

intéz- Szolgáltatásokat érintő feladatok 1.7 Az esélyegyenlőségi célcsoportokba tartozó emberek speciális és B2 Nők; gyermekek, fiatalok; Főpolgármester 2017-2020/ Előzatot összetett szükségleteivel, problémáival kapcsolatos továbbképzések biztosítása valósuljon meg az esélyegyenlőségi célcsoportokba tartozó 31-ig: fővárosi emberekkel foglalkozó fővárosi és kerületi szakemberek számára. szakemberek sekbe Javaslat: egészségügyi, szociális és pedagógus kb. 5%-ának továbbképzésbe akkreditált, pontszerző képzések biztosítása a képzésbe témában, közszolgáltatás keretében, létszámkeret vonása megadásával jelentkezési sorrend vagy a szakemberek pályáztatása alapján. Képzések a Budapest Esélynél, BMSZKI- mélyszegénységben/mikro- nál és társadalmi szervezeteknél rendelkezésre állnak. szegregátumokban hajléktalan 1.8 Az Önkormányzat tulajdonában vagy fenntartásában álló B1 Kisgyermeket nevelők; Főpolgármester 2017-2018/ Előzatot szolgáltató infrastruktúra komplex akadálymentességi felmérésének szenior és időskorúak; folytatása. 31-ig: 80% Javaslat: Motiváció Alapítvány már megkezdett, ezú felmérése sekbe tevékenységének folytatása. mirgánsok (bevándorlók és menekültek) 1.9 A budapesti turisztikai helyszínek akadálymentes megközelítési B1 Kisgyermeket nevelők; Főpolgármester Előzatot lehetőségeit bemutató Acces Guide frisssítése. szenior és időskorúak; Javaslat: Motiváció Alapítvány már megkezdett, ezú 5

tevékenységének folytatása. sekbe mirgánsok (bevándorlók és menekültek) intéz- 1.10 A Főváros tulajdonában, fenntartásában lévő intézményekben B2 Fogyatékossággal Főpolgármester 2017-2020/ Előzatot és egészségkárosodással összefüggő ismeretek átadása a korosztályhoz alkalmazkodó módszertanokkal. : Javaslat: Motiváció Alapítvány már megkezdett, ezú szenior és intézmények tevékenységének folytatása. időskorúak; 15%-ának bevonása 1.11 A Főváros tulajdonában, fenntartásában álló intézmények B4 Fogyatékossággal Főpolgármester 2017-2020 Előzatot számára foglalkozás rehabilitációs munkaerő-piaci szolgáltatás teljes körű biztosítása. Munkáltatók elfogadásra, befogadásra való felkészítés, legalább a jogszabályban előírt, kötelező foglalkoztatási szenior és létszámig munkaerő felkutatása, felkészítése és közvetítése. időskorúak; Javaslat: Motiváció Alapítvány már megkezdett, ezú tevékenységének folytatása. 1.12 Monitoring jelentés készítése a budapesti esélyegyenlőségi B5,G3,I2,J1, Nők; szenior és időskorúak; Főpolgármester 2017-2020/ Előzatot célcsoportok foglalkoztatási helyzetéről, különös tekintettel a K1 hajléktalanok közfoglalkoztatási helyzetére. : 2015-16- Jelenleg a Budapest Esély készíti. ról szóló roma/cigány foglalkoztatási származású monitoring hajléktalan személyek; jelentés menekültek) 1.13 Az Önkormányzat vizsgálja meg, hogy ügyfélfogadási felületein F2 Kisgyermekesek Főpolgármester Előzatot 6

hol van szükség és hogyan van lehetőség gyermek-játszósarok, gyermekmegőrző, pelenkázó- és szoptatóhelyiség kialakítására. Javasolt: társadalmi szervezetekkel együttműködésben. intéz- 1.14 A migránsokat befogadó szolgáltatások fejlesztése, migrációs B1, B2, B3 Migránsok Főpolgármester 2017-2020/ Előzatot ügyfélpontok kialakításával, és a nyelvi problémák feloldását szolgáló 2017. szolgáltatások támogatásával. december : Javaslat: társadalmi szervezetekkel, Migrációs Kerekasztallal 1. mérföldkő: együttműködésben, 1. mérföldkő: szükségletfelmérés, akcióterv kidolgozása, dolgozók képzése, menekültek közül önkéntes/eseti fizetett tolmácsok keresése, adatbázis építése klf. problémák esetén kereshető segítőkből, rendszer próbaüzeme. Lakossággal kapcsolatos feladatok 1.15 Egymásra lépni tilos! c. fiatalokat érzékenyítő kampány iskolai B3, B4, B6 Nők; gyermekek, fiatalok; Főpolgármester 2017-2020/ Előzatot közösségi szolgálat körében való működésének folytatása. 1. ütem: Jelenleg a Budapest Esély működteti, a gyerekek az 2016/17-es esélyegyenlőségi célcsoportokról információt adó tanév, 2017. társasjátékot tanulnak meg vezetni, majd vezetnek saját május 31-ig iskolájukban, az iskolai közösségi szolgálatban elszámolható 2. ütem: órák keretében. 2017/18-as tanév, 2017. szeptember 1- től, 2018-ra hajléktalan áthúzódó 7

Kapcso- lódó intéz- 1.16 Fővárosi lakossági antidiszkriminációs kampány: fellépés a B3 Mirgánsok (bevándorlók és Főpolgármester Előzatot gyűlöletbeszéd és az erősödő xenofóbia problémája ellen menekültek) 31-ig Javaslat: utcai információs kampány, FMK tagok bevonásával 1.17 Az Önkormányzat és a társadalmi szervezetek közötti kapcsolat A2, B11 Nők; gyermekek, fiatalok; Főpolgármester 2017-2020/ Előzatot erősítése. Javaslat: az A2 ponthoz javasolt egyeztető fórumok : egyeztető működtetése, fórumok sekbe Olyan koncepció kidolgozása a szervezetek bevonásával, elindítása (ahol amely az együttműködés kereteit a Főváros és a társadalmi szükséges), szervezetek közös érdekei mentén megfogalmazza. együttműködés kereteit mélyszegénységben/mikro- meghatározó szegregátumokban koncepció hajléktalan kidolgozása 2. SZOCIÁLIS SZEKTORT ÉRINTŐ INTÉZKEDÉSEK 2.1 Az SZTK felülvizsgálata keretében az idősek számára biztosított ellátási kapacitások és a tényleges szükségletek összefüggéseinek elemzése, javaslattétel. G3 Idősek Főpolgármester 2017-2020/ : SZTK felülvizsgálata Addicionális forrást nem igényel. 8

2.2 A fővárosi, egyedülálló szülőket támogató programok kapacitásainak bővítése. Javaslat: intézményekben működő programokhoz koordináció, módszertani segítségnyújtás, társadalmi szervezetek programjainak támogathatóságáról diskurzus és megállapodás a civilekkel. 2.3 A fővárosi munkaerő-piaci és szociális szolgáltató szervezetek közötti szakmai együttműködés támogatása. Javaslat: az A2 ponthoz javasolt egyeztető fórumok működtetése. 2.4 A szociokulturális hiányosságok pótlását is segítő, felzárkóztató modulokat is tartalmazó, illetve a fogyatékos embereket célzó, kísérésre épülő, az önálló munkavégzési és életviteli készségek fejlesztését segítő munkaerő-piaci programok kapacitásainak bővítése. Javaslat: intézményekben működő programokhoz koordináció, módszertani segítségnyújtás, intéz F3 Kisgyermekesek Főpolgármester 2017-2020/ módszertani segítségnyújtás: : társadalmi szervezetek támogathatóság áról döntés C2 Gyermekek, fiatalok; Főpolgármester 2017-2020/ kisgyermeket nevelők; roma/cigány : fórum indítása hajléktalan menekültek); C1, I1 Gyermekek, fiatalok; Főpolgármester 2017-2020/ roma/cigány módszertani segítségnyújtás: : társadalmi mélyszegénységben/mikro- szervezetek Előzatot Előzatot Előzatot 9

társadalmi szervezetek programjainak támogathatóságáról diskurzus és megállapodás a civilekkel. 2.5 A Főváros területén személyi segítést, szállító szolgáltatást és információs szolgáltatást biztosító szolgáltató működtetése. Javaslat: Motiváció Alapítvány már megkezdett, ezú tevékenységének folytatása. 2.6 A Főváros tulajdonában lévő hajléktalan és idős ellátását biztosító intézményekben csoportos és egyéni jogi tanácsadás biztosítása. Javaslat: Motiváció Alapítvány már megkezdett, ezú tevékenységének folytatása. 2.7 A kerületi szociális szolgáltatások összehangolása a élő emberek speciális igénybevevői szempontjainak lehető legnagyobb mértékben való megismerése és érvényre juttatása érdekében. Javaslat: igény szerinti koordináció, módszertani segítségnyújtás (előzmény ld.: TFP munkacsoportok). 2.8 Az utcán közvetlenül elérhető, ingyenes tájékoztató felületek számának bővítése. Javaslat: saját intézményrendszeri kapacitások segítségével. J1 Mélyszegénységben/mikroszegregátumokban Főpolgármester 2017-2020/ K2 Hajléktalanok Főpolgármester 2017-2020, : szükségletek és erőforrások felmérése szegregátumokban hajléktalan támogathatóság áról döntés menekültek); intéz- I2 Fogyatékossággal Főpolgármester 2017-2020 szenior és időskorúak; I2 Fogyatékossággal Főpolgármester 2017-2020 szenior és időskorúak; hajléktalan Előzatot Előzatot Előzatot Előzatot 10

2.9 A hajléktalanok lakhatási, szociális és munkaerő-piaci integrációját együttesen elősegítő fővárosi programok, szolgáltatások bővítése. Javaslat: intézményekben működő programokhoz koordináció, módszertani segítségnyújtás, társadalmi szervezetek programjainak támogathatóságáról diskurzus és megállapodás a civilekkel. 2.10 Kampány indítása a közterületen élő hajléktalan emberek egyéni szolgáltatási igényeinek felmérésére és a lakosság érzékenyítésére (Registry week). Javaslat: Fővárosi együttműködés a civil szervezetek által kezdeményezett Registry week kampánnyal. A társadalmi szervezetek programjainak támogathatóságáról diskurzus és megállapodás a civilekkel. 2.11 A veszélyeztetett fiatalokat saját környezetükben elérő bűnmegelőzési, drog-prevenciós és felvilágosító programok bővítése. Javaslat: intézményekben működő programokhoz koordináció, módszertani segítségnyújtás, társadalmi szervezetek programjainak támogathatóságáról diskurzus és megállapodás a civilekkel. 2.12 Menekültek számára lakhatás-támogatási formák kialakítása. Javaslat: az A2 ponthoz javasolt egyeztető fórumok segítségével koncepció kidolgozása és végrehajtása. intéz K3 Hajléktalanok Főpolgármester 2017-2020/ módszertani segítségnyújtás: : társadalmi szervezetek támogathatóság áról döntés K3 Hajléktalanok Főpolgármester E1,E2,E3 Hátrányos helyzetű fiatalok; Főpolgármester 2017-2020/ mélyszegénységben, módszertani mikroszegregátumban élők segítségnyújtás: : társadalmi szervezetek támogathatóság áról döntés L2 Mirgánsok (bevándorlók és Főpolgármester 2017-2020/ menekültek); : koncepció Előzatot Előzatot Előzatot Előzatot 11

2.13 Példatár létrehozása szolgáltatóknak, munkáltatóknak, intézményeknek, elérhető, migránsokkal való munkát megkönnyítő, hatékonyabbá tevő civil szolgáltatások és jó gyakorlatok listája. Javaslat: információs kampány, FMK tagok bevonásával 2.14 Párbeszéd az ágazati szakemberekkel, javaslat kidolgozása mennyiségi kapacitási kérdések megoldására. Javaslat: az A2 ponthoz javasolt egyeztető fórumok segítségével koncepció kidolgozása és végrehajtása. 3. EGÉSZSÉGÜGYI SZEKTORT ÉRINTŐ INTÉZKEDÉSEK L2 C8 kidolgozása Mirgánsok (bevándorlók és Főpolgármester menekültek); Nők; gyermekek, fiatalok; Főpolgármester 2017-2020/ : koncepció kidolgozása hajléktalan intéz sekbe Előzatot Előzatot 3.1 Ügyfél-elégedettség mérés bevezetése a főváros területén C3 Nők; gyermekek, fiatalok; Főpolgármester Előzatot található, önkormányzati fenntartású egészségügyi intézményekben. Javaslattétel és minden kerületben használható eszköz kidolgozása. sekbe 12

hajléktalan Kapcso- lódó intéz- 3.2 Az alacsony ingerküszöbű emberek hatékony ellátását, terápia- C3 Szenior és időskorúak; Főpolgármester, Előzatot képességének megőrzését célzó általános egészségügyi protokoll roma/cigány egészségügyi kidolgozása valósuljon meg. intézmények Javaslattétel és minden kerületben használható eszköz vezetői sekbe kidolgozása. hajléktalan menekültek); 3.3 Az esélyegyenlőségi célcsoportokba tartozó emberekhez helybe C4 Nők; gyermekek, fiatalok; Főpolgármester 2017-2020/ Addicionális vitt (pl. munkahelyi), illetve mobil szűrési programok bővítése. szenior és időskorúak; módszertani forrást nem Javaslat: intézményekben működő programokhoz koordináció, roma/cigány segítségnyújtás: igényel módszertani segítségnyújtás, társadalmi szervezetek programjainak támogathatóságáról diskurzus és megállapodás a civilekkel. : társadalmi szervezetek mélyszegénységben/mikro- támogathatóság 13

intéz 3.4 Párbeszéd az ágazati szakemberekkel, javaslat kidolgozása C9 mennyiségi kapacitási kérdések megoldására. Javaslat: az A2 ponthoz javasolt egyeztető fórumok segítségével koncepció kidolgozása és végrehajtása. 4. KULTÚRA (SPORT) SZEKTORT ÉRINTŐ INTÉZKEDÉSEK szegregátumokban áról döntés hajléktalan Nők; gyermekek, fiatalok; Főpolgármester 2017-2020/ koncepció kidolgozása: hajléktalan Előzatot 4.1 Annak megvizsgálása, hogy az Önkormányzat milyen eszközöket tud alkalmazni a nők és teljesítményük láthatóvá tételére, és mely területeken tudná ezt megvalósítani. Javasolt: társadalmi szervezetekkel együttműködésben. 4.2 Annak megvizsgálása, hogy az Önkormányzat milyen eszközöket tud alkalmazni a roma és a közös történelem, kultúra jelentős személyiségeinek megörökítésére, és mely területeken tudná ezt D5 Nők Főpolgármester H1 Romák Főpolgármester Addicionális forrást nem igényel Addicionális forrást nem igényel 14

megvalósítani. Javasolt: társadalmi szervezetekkel együttműködésben. 4.3 Annak megvizsgálása, hogy az Önkormányzat milyen módon tudná bővíteni az idősek számára a fővárosi kulturális szolgáltatások igénybe vételére vonatkozó csoportos kedvezményrendszert. Javasolt: társadalmi szervezetekkel együttműködésben. 4.4 A generációk együttműködésére építő fővárosi közösségi programok bővítése. Javaslat: intézményekben működő programokhoz koordináció, módszertani segítségnyújtás, társadalmi szervezetek programjainak támogathatóságáról diskurzus és megállapodás a civilekkel. 4.5 Annak megvizsgálása, hogy az Önkormányzat saját intézményrendszerén belül milyen eszközökkel tudná ösztönözni a védett tulajdonságú csoportokba tartozó embereket a kulturális és sporttevékenységekben való részvételét. Javasolt: társadalmi szervezetekkel együttműködésben. intéz G4 Idősek Főpolgármester G5 Gyermekek, fiatalok; Főpolgármester 2017-2020/ módszertani segítségnyújtás: : társadalmi szervezetek támogathatóság áról döntés menekültek) C7 Nők; gyermekek, fiatalok; Főpolgármester mélyszegénységben/mikro- Addicionális forrást nem igényel Előzatot Addicionális forrást nem igényel 15

4.6 Az Önkormányzat vizsgálja meg annak lehetőségét, hogy milyen eszközökkel tudná ösztönözni a kulturális sokszínűséget és elfogadást népszerűsítő fővárosi közösségi programok megrendezését. Javaslat: intézményekben működő programokhoz koordináció, módszertani segítségnyújtás, társadalmi szervezetek programjainak támogathatóságáról diskurzus és megállapodás a civilekkel. 4.7 Saját kultúra megtartása, kapcsolattartás hazai gyökerekkel, közösségi élettér testvérvárosi működést felülvizsgálják e szempontból, kiemelt szerepe legyen benne. Javaslat: Fővárosi Migrációs Kerekasztal bevonása szegregátumokban hajléktalan intéz- H3, L1 roma/cigány Főpolgármester 2017-2020/ módszertani menekültek) segítségnyújtás: : társadalmi szervezetek támogathatóság áról döntés L1 Főpolgármester menekültek) Előzatot Addicionális forrást nem igényel 4.8 Az Önkormányzat vizsgálja meg, hogy milyen lehetőségei vannak a fővárosi cigány gyermekeknek biztosított művelődési, ismeretadó táborozási lehetőségek bővítésnek támogatására. Javaslat: intézményekben működő programokhoz koordináció, módszertani segítségnyújtás, társadalmi szervezetek programjainak támogathatóságáról diskurzus és megállapodás a civilekkel. H2 Romák Főpolgármester 2017-2020/ módszertani segítségnyújtás: : társadalmi szervezetek támogathatóság áról döntés Előzatot 16

Kapcso- lódó intéz- 5. VÁROSFEJLESZTÉST ÉRINTŐ INTÉZKEDÉSEK 5.1 Az Önkormányzat ügyfélfogadási felületein esélyegyenlőségi C5 Nők; gyermekek, fiatalok; Főpolgármester Addicionális szempontú ügyfél-elégedettség mérés bevezetése. forrást nem igényel hajléktalan 5.2 Valósuljon meg az Önkormányzat hatályos Integrált C6 Nők; gyermekek, fiatalok; Főpolgármester 2017-2020, Előzatot Városfejlesztési Stratégiájának Antiszegregációs Tervében javasolt feladatok végrehajtása. (Ezen belül kiemelten a Szociális Városrebailitációs kézikönyv kiadása, Antiszegregációs sekbe munkacsoport/kerekasztal létrehozása és működtetése, kerületi antiszegregációs beavatkozások szakmai-módszertani támogatása a Fővárosi Önkormányzat szakmai szervezetein keresztül. Javaslat: antiszegregációs munkacsoport/kerekasztal létrehozása és működtetése, a szociális városrebailitációs mélyszegénységben/mikro- kézikönyv kiadása, kerületi antiszegregációs beavatkozások szegregátumokban szakmai-módszertani támogatása a fővárosi önkormányzat hajléktalan kijelölt szakmai szervezetein keresztül. 17

5.3 Az Önkormányzat vizsgálja meg, hogy milyen lehetőségei vannak annak elősegítésére, hogy a város tervezésével, fejlesztésével és működtetésével kapcsolatos döntések meghozatalában a nők lakosságbeli arányuknak megfelelő arányban képviselve legyenek. Javaslat: az A2 ponthoz javasolt egyeztető fórumok segítségével koncepció kidolgozása és végrehajtása. 5.4 A kerületi városrész rehabilitációs programok összehangolása a fővárosi szegregáció mérséklése, megszüntetése és a szegregátumok kialakulásának megakadályozása érdekében. Javaslat: igény szerinti koordináció, módszertani segítségnyújtás (előzmény ld.: TFP munkacsoportok). 5.5 A kerületi lakásmobilitást ösztönző aktivitások összehangolásának segítése az üresen álló kerületi önkormányzati lakások hatékony hasznosításának érdekében. Javaslat: igény szerinti koordináció, módszertani segítségnyújtás (előzmény ld.: TFP munkacsoportok). intéz- D4 Nők Főpolgármester 2017-2020/ Előzatot : koncepció kidolgozása J2 Mélyszegénységben/mikroszegregátumokban Főpolgármester 2017-2020, Előzatot K4 Mélyszegénységben/mikroszegregátumokban Főpolgármester 2017-2020, Előzatot hajléktalanok *A részleteket a 2. sz. melléklet tartalmazza 18