A BÉKÉSCSABAI REGIONÁLIS KÉPZŐ KÖZPONT SZEREPE A REGIONÁLIS ÉS A TRANSZREGIONÁLIS FELNŐTTKÉPZÉSI HÁLÓZATÉPÍTÉSBEN Molnár György Igazgató Békéscsaba, 2008. június 3.
A BRKK TEVÉKENYSÉGRENDSZERE KÉPZÉSEK ÉS SZOLGÁLTATÁSOK FEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉG. REGIONÁLIS ÉS TRANSZREGIONÁLIS HÁLÓZATÉPÍTÉS
MIÉRT HÁLÓZAT? összhang teljesség egység összefüggés- telenség részlegesség széttagoltság
AZ ELSŐ REGIONÁLIS HÁLÓZATFEJLESZTŐ TERVKÉSZÍTÉS A MUNKAERŐPIACCAL ADEKVÁT SZAKKÉPZÉS REGIONÁLIS OPERATÍV PROGRAM SZERKEZETE (2000) Összehangolt regionális munkaerő-piaci információs és előrejelző rendszer létrehozása Az összehangolt regionális szakképzésfejlesztés feltételrendszerének kialakítása A munkaerő-piaci kereslet és kínálat regionális összehangolásának intézményesítése
A MÁSODIK REGIONÁLIS HÁLÓZATFEJLESZTŐ TERVKÉSZÍTÉS DÉL-ALFÖLDI REGIONÁLIS FELNŐTTKÉPZÉSI HÁLÓZATFEJLESZTÉSI PROGRAM (DAFKE) - 2004 A tervezett egységes hálózati tevékenységrendszer elemei: Vevőszolgálat Felnőttképzési szolgáltatások Képzési program- és tananyagfejlesztés Képzésszervezés Vizsgáztatás Minőségfejlesztés Személyzettanúsítás Előzetes tudásszint mérés
AZ ELSŐ REGIONÁLIS HÁLÓZATI (EQUAL) PROJEKT (2002-2004): DÉL-ALFÖLDI ROMAPROGRAM K e c s k e m é t B á c s - K i s k u n m e g y e K i s k u n h a l a s C s o n g r á d m e g y e S z e n t e s G y o m a e n d r ő d B é k é s m e g y e B é k é s c s a b a S z e g e d N a g y f a
A MÁSODIK REGIONÁLIS HÁLÓZATI (EQUAL) PROJEKT (2005-2008): DÉL-ALFÖLDI INTEGRÁLT BEFOGADÓ MUNKAHELYI MODELL FEJLESZTÉSE A MODELL ALKOTÓELEMEI Munkahelyi belépés - beléptetés Munkaköri felkészülés - felkészítés Munkában maradás - tartás HÁLÓZATÉPÍTÉS Dél-alföldi képzési, foglalkoztatási, mentori hálózat létrehozása Határokon átnyúló, transzregionális felnőttképzési hálózati együttműködés kezdeményezése
A TRANSZREGIONÁLIS EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ TÉNYEZŐK megnyíló határok, gazdaságilag közeledő régiók, egységesülő munkaerőpiac nyelvi, kulturális azonosság közvetítő szerepe a szakképzés átláthatóságának és átjárhatóságának uniós célkitűzése
A HÁLÓZATÉPÍTÉS PILLÉREI Identitás és kultúra Szerves fejlődés Fenntarthatóság
A TRANSZREGIONÁLIS HÁLÓZAT KÜLDETÉSE rövid távon: a munkaerőpiac által a Kárpát-medence valamennyi régiójában egyformán igényelt képzési programok közös kifejlesztése, helyi erőforrásokra épülő egységes alkalmazása (standardizálás) középtávon: európai képzési standardok kezdeményezése, a felnőttképzés, valamint a kapcsolódó munkaerőpiaci és fejlesztési szolgáltatások integrált rendszerének Kárpát-medencei szintű létrehozása, egységes működtetése
HÁLÓZATI KÖZPONTOK
KONKRÉT EREDMÉNYEK HAZAI ÉS UNIÓS FORRÁSOK ÖSSZEHANGOLT FELHASZNÁLÁSÁVAL KÉPZŐK KÉPZÉSE KÁRPÁT-MEDENCEI SZINTEN Vezető instruktorok módszertani felkészítése (2007. augusztusoktóber) Szociális és turisztikai instruktorok, trénerek felkészülése konkrét képzési programok oktatására (2008. január-február) Projektmenedzsment oktatók felkészítése egységes képzések megvalósítására (2008. február-március) KÁRPÁT-MEDENCEI SZINTEN EGYSÉGES, KÖZÖSEN MEGHATÁROZOTT KÉPZÉSEK MEGVALÓSÍTÁSA HELYI OKTATÓKKAL (2008. február-május) Egészségügyi és szociális segítő START illetve Turisztikai segítő START 300 órás képzések a Felvidéken, Kárpátalján, Erdélyben és a Vajdaságban. (Galánta, Nagykapos, Beregszász, Székelyudvarhely, Sepsiszentgyörgy, Illyefalva, Magyarkanizsa, Topolya) Az információs Irodák (Státuszirodák) munkatársainak 40 órás projektmenedzsment képzése régiónként (Nagykapos, Beregszász, Nagyvárad, Székelyudvarhely, Magyarkanizsa)
KAPUNYITÁS A KÁRPÁT-MEDENCÉRE 2008. február - május
A TRANSZREGIONÁLIS HÁLÓZATFEJLESZTÉS TERVEZETT CÉLRENDSZERE (2007-2013) A hálózati működés feltételeinek megteremtése Hálózaton kívül létrejött mintaértékű képzések és szolgáltatások alkalmazása Új (hálózati) képzések és szolgáltatások közös kifejlesztése Európai képzési standardok kezdeményezése
A HÁLÓZATÉPÍTÉS FORRÁSLEHETŐSÉGEI (2007-2013) - REGIONÁLIS (dél-alföldi): TÁMOP, TIOP, ROP - TRANSZREGIONÁLIS (Kárpát-medencei): TÁMOP, Európai Területi Együttműködés (ETE)