PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Vezetőképzés

Hasonló dokumentumok
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

"Vezetői továbbképzés"

"Középvezetői továbbképzés"

ÜGYFÉLSZOLGÁLATI VEZETŐKÉPZŐ TANFOLYAM" (komplex képzési program)

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP

2014-BEN IS LEHETŐSÉG VAN KREDITPONTSZERZŐ TANFOLYAMAINKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE A TÁMOP

Auditor képzések. IRCA Minőségirányítási auditor / vezető auditor tréning (A 17217) (Feltétel: ISO 9001 szabványismeret, gyakorlat)

Rejtett tartalékok vagy kidobott pénz?

A PÁPAI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZERVEZETFEJLESZTÉSE (ÁROP-1.A.2/A )

Képzés > Hatékonyság > Versenyelőny!

Tanuljunk meg tanulni: 3 kulcskompetencia a felsőoktatásban

Nyílt Vezetőképző, tájékoztató február szeptember

HÖOK Tavaszi Vezetőképző április

A GINOP KIEMELT PROJEKT A VÁLLALATI KÉPZÉSEK SZOLGÁLATÁBAN

A KÖZSZOLGÁLATI KARRIERT TÁMOGATÓ RENDSZEREK

Auditor képzések. Időtartam díj. Vizsga. Képzés megnevezése. szept szept. 28.

FELHÍVÁS. Felsőoktatási nemzetközi marketing ismeretek felsőoktatási intézmények munkatársai számára az észak-magyarországi régióban TÁMOP

Közbeszerzési Értesítő száma: 2017/212. Eljárás fajtája: Közzététel dátuma: Iktatószám: 15836/2017 CPV Kód:

LÁMPÁS-tudástár Vezetés felsőfokon

VEZETŐI KOMPETENCIÁK ÉS SZERVEZETFEJLESZTÉS

Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching?

Képzési összefoglaló Mátészalka Város Önkormányzatánál tartott tréningekről ÁROP-1.A.2/A

ITSZK 2.0 INTEGRITÁS TANÁCSADÓ SZAKIRÁNYÚ KÉPZÉS TOVÁBBFEJLESZTÉSE

A mentorpedagógus képzés átdolgozása, tanulási eredmény alapú képzésfejlesztés

SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK

KÉPZÉSI LISTA I. félév Akkreditált képzéseink és Engedélyezett programjaink

SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ, PÁL ADRIENN

NEOSYS COACHING ISKOLA

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Eső esetén B program (ugyanaz dzsekiben)

KÉPZÉSI ÉS KIMENETI KÖVETELMÉNYEK Keresztény értékrendű vezetés szakirányú továbbképzési szak

I n n o v a t í v t r é n i n g e k mellékhatások nélkül

MPTO Magyar Posta Takarék Oktatási Szolgáltató Zrt. Intézményi engedély: E Felnőttképzési intézmény nyilvántartási szám:

Milton Kft. Tréning ajánló. Elérhető tudás hiteles forrásból. Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

KULCSFONTOSSÁGÚ TEHETSÉGEK MENEDZSMENTJE

Műszaki szakterület: A távoktatás módszertana (távoktatási tutorképzés)

NEUMANN JÁNOS SZAKKOLLÉGIUM (NJSZK) képzési programja a 2016/2017 akadémiai évre

Továbbképzési tájékoztató 2018.

Új lehetőségek a GOP-ban Magyarországon és külföldön

KIÁLLÍTÓI ÉS TÁMOGATÓI FELHÍVÁS

Kapcsolati menedzsment, PR: 2 nap

M5004 FELADATOK. f) elegendő előny esetén meg tudja kezdeni a program előkészítését, és a feltételek megteremtését ISMERETEK

A Humán Szakemberek Országos Szövetsége és a Zsigmond Király Főiskola az innováció szolgálatában

Tartalomjegyzék. Az ÉMI-TÜV SÜD Akadémia bemutatása Kiemelt képzések Szakmai képzések hegesztett szerkezet gyártóknak...

Képzés megnevezése: ÚJ PREZENTÁCIÓS MÓDSZEREK A HATÉKONY KOMMUNIKÁCIÓÉRT A VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSBEN

GYALOGOS VÁNDORTÁBOR-VEZETŐ Akkreditált pedagógus továbbképzés

3 + 1 SZEMPONT. gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal

Minőségügyi rendszerek szakmérnök szakirányú továbbképzés

DorCo Üzleti túravezetés Szakértői márkára épülő műhelyek 2015 tavasz-nyár

Megjegyzések a gyakorlati oktatási kézikönyvhöz

mintájának szerkesztése

REFORMÁTUS OKTATÁSI PROGRAM

Korszerű óvodavezetés a köznevelés új rendszerében 30 óra

JUVENTUS ACTION LEARNING

Navigációs megoldások.

osztott költségvállalás fokozatos bevezetése, pályázati lehetőségek maximális kihasználása

Képzési igények a MELLearN Felsőoktatási Hálózatban

Ügyfélelégedettségi vizsgálat eredményei. 5. oldal

NEUMANN JÁNOS SZAKKOLLÉGIUM (NJSZK) képzési programja a 2017/2018 akadémiai évre

NMH engedéllyel rendelkező programjaink

Az emberi erőforrások fejlesztése. Emberi erőforrás menedzsment

NEOSYS COACHING ISKOLA A DÖNTÉSKÖZPONTÚ COACHING MESTERKÉPZÉS /6

KÉPZÉSI TÁJÉKOZTATÓ KIADVÁNY

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. KEVESEKBŐL A JÓKAT Toborzás-kiválasztás folyamatfejlesztés

Képzési összefoglaló Fonyód Város Polgármesteri Hivatalánál tartott tréningekről ÁROP -1.A.2/A

Tárgyindítás, keretek

A KÉPZÉS SZEREPE AZ INTEGRITÁS FEJLESZTÉSBEN

ÁROP KÉPZÉS A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN LÉVŐ ÖNKORMÁNYZATOKNAK FENNTARTHATÓ ÖNKORMÁNYZAT E- TANANYAGOKAT BEMUTATÓ KONFERENCIA

TUDATOS VEZETÉS vezetőfejlesztő program

Tanácsadási módszerek és technikák I. (tematika)

MEGHÍVÓ. Train the trainer - Alapképzés. szervezésében megvalósuló. FAT akkreditált képzési programjára

Munkahelyi képzések támogatása

TALENT PLANTATION. TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram

Média- és közszolgálati kommunikáció szakirányú továbbképzési szak

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

Ellenőrző lista: Útmutató képzési stratégia kiválasztásához kis- és közepes vállalkozások számára

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. JÓKBÓL A KIVÁLÓT Interjúztatás fejlesztés

Vállalkozásmenedzsment szakmérnök

Tantervi háló Kultúramenedzsment szakirányú továbbképzés

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV

DUÁLIS KÉPZÉSI LEHETŐSÉG A FLEXNÉL! SZEREZZ SZAKMAI TAPASZTALATOT MÉG A DIPLOMA MEGSZERZÉSE ELŐTT!

Új Széchenyi Terv a vállalkozásokért

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar EU PROJEKTMENEDZSER. szakirányú továbbképzési szak

Üzleti modellezés. Gyakorlati kérdések megválaszolása a döntési folyamatban. Családi Vállalkozások Munkacsoport workshopja

VÁLASZD AZ E-LEARNINGET, MERT...

AJÁNLAT IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében

"A felelős egyetem módszertani aspektusai" Április 21. Budapest, MellearN konferencia

DOCUMENTA.HU képzésszervezési és adminisztrációs rendszer

Tőlünk függ minden, csak akarjuk! Széchenyi István. Siba Ignác, Irányító Hatóság

Átírás:

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS 1) A pályázat címe: Vezetőképzés A program alcíme: Fiatal vezetők, frissen kinevezett vezetők, illetve a vezetői utánpótlás kompetencia-fejlesztése a versenyképesség javítására, a cégszempontból kritikus, stratégiai képességek fejlesztésével (komplex képzési program) 2) A pályázat kiírója: WWW.MENEDZSERGURU.HU a STRATÉGIA Menedzsment Tanácsadó Kft., az Európai Üzleti Iskola és az Európai Vezetőképző Akadémia szakmai portálja 1539 Budapest, Pf.: 625. Tel: 06(1)33-60-834 Tel: 06(1)48-80-247 E-mail: info@menedzserguru.hu 3) A pályázat célja: Egyetlen cég/szervezet sem válik hatékonnyá és eredményessé, ha a benne dolgozó egyén nem rendelkezik a szükséges ismeretekkel, és ezeket nem alkalmazza készségszinten.

A pályázat kiírója szempontjából a program: misszió. 1991-től több mint ezer céggel (nagyvállalatokkal és KKV-kkal egyaránt) valamint egyéb szervezettel (pl. bankokkal, minisztériumokkal, kormányzat alá rendelt hivatalokkal) kerültünk kapcsolatba. Ezektől a cégektől és szervezetektől több mint 10 ezer résztvevő vett részt programjaink valamelyikén. Több, mint 300 egyedi programot (tréningek, szemináriumok, konferenciák) alkottunk meg, vagy fejlesztettünk ki megbízásból. Eddig mintegy ezer főnél végeztünk vezetői sikertényező vizsgálatot, és mintegy másik ezer fővel készítettünk négyszemközti interjút a munkájukhoz kötődően. Mint előbbiekből látszik, amellett, hogy sokat nyújtottunk, sokat is tanultunk az ügyfeleinktől és megbízóinktól. Most - ezeknek a több mint 25 év alatt felhalmozódott tapasztalatoknak az alapján - összeállítottunk egy speciális, komplex vezetőképző programot, ami a komplexitásban rejlő szinergiahatás következtében a vezetői munkát jelentősen megkönnyíti. Minden cég/szervezet működése szempontjából meghatározó, hogy vezetői milyen személyes szellemi és fizikai kapacitással, szakmai tudással, feldolgozott tapasztalattal, és vezetői készségpotenciállal rendelkeznek. Ez a vezetői hierarchia minden szintjére igaz, mivel az igazi sikertényezők az emberek. A 4x3 plusz 1 napos, összesen 13 napot igénybevevő vezetőképző program fejleszti a résztvevők vezetői kompetencia-készségeit, feldolgozza és rendszerbe helyezi a résztvevők eddig megszerzett tapasztalatait, növeli személyes feladat-teljesítési kapacitásukat. Nem utolsósorban megfelelő mennyiségű cégfejlesztési, szervezetfejlesztési, önfejlesztési és gazdasági háttér információkkal látjuk el a résztvevőket annak érdekében, hogy munkájukat mindig megújulni képesen, lényeglátóan, kimagasló színvonalon lássák el. Ezzel teljesül a program célja. A program elvégzése után a komplex programban rejlő szinergiahatás következtében a résztvevők sokkal hatékonyabban, eredményesebben és innovatív módon végzik majd a jövőben a munkájukat. A képzésben való részvétellel a hallgatók valamennyi, a vezetői és a cégsiker szempontjából releváns kompetenciája fejlődik. A programban maximum 60 fő számára tudunk részvételt biztosítani. 4) A program ismertetése (1) Tréningek (készségfejlesztés): Vezetői és vezetési technikák (2 napos, 2x8=16 órás intenzív Munkatársak motiválása és teljesítményértékelése (2 napos, 2x8=16 órás intenzív

Az innováció-orientált cégműködés és vezetés (2 napos, 2x8=16 órás intenzív Prezentációs technika és előadói készségfejlesztés (2 napos, 2x8=16 órás intenzív Professzionális értékesítés (1 napos, 8 órás intenzív Élményalapú értékesítés és élménymarketing (1 napos, 8 órás intenzív Hogyan hozzuk ki magunkból a legjobb teljesítményt? (1 napos, 8 órás intenzív Cég- és önmenedzselés (1 napos, 8 órás intenzív (2) Előadások (új ismeretek, új látásmód, gondolkodás- és szemléletfejlesztés): A cég/szervezeti működés sikertényezői A szervezetfejlesztés lehetőségei az állandóan változó körülmények között A személyes, vezetői sikertényezők A korszellem, amiben dolgozunk, működünk és élünk A kreatív alkotás folyamata Hogyan váljunk szeretetmárkává? (3) Elméleti tananyag (a tananyagot biztosítjuk): Feladatmenedzsment A munkatársak motiválása és teljesítményértékelése Személyközi kommunikáció és prezentációs technika Projektszervezés és időgazdálkodás Csapatépítés Vezetői stratégia alkotás (4) Workshop: A kreatív workshop a tanultak alapján történik, "Cégem jelenlegi és jövőbeni működésének sikertényezői: a cégemben rejlő lehetőségek" címmel, utolsó oktatási napként. Ezen a napon adjuk át a program elvégzéséről szóló tanúsítványokat is. 5) A képzési program időpontjai és időtartama: Oktatási napok: 2018. December 5-6-7. (Sze-Cs-P) 2019. Január 16-17-18. (Sze-Cs-P) 2019. Február 6-7-8. (Sze-Cs-P) 2019. Március 6-7-8. (Sze-Cs-P) 2019. Március 22. (P) A képzési napokon a programok minden alkalommal reggel 9 órakor kezdődnek és 16 órakor fejeződnek be. Délelőtt és délután is tartunk egy-egy 15 perces szünetet, délben pedig 60 perces ebédidőt. Céghez / szervezethez kihelyezett formában: Időpontok előzetes egyeztetés alapján, legalább 12 fő jelentkeztetése esetén

Megjegyzés: Ha valaki valamelyik programrészen nem tud részt venni, a következő kurzuson pótolhatja. 6) A nyitott képzési program helyszíne: Budapest 7) Részvételi korhatár: Nincs. 8) A pályázati jelentkezés határideje: 2018. November 29. (Cs) 9) A kedvezményes részvételi lehetőség formája pályázati kedvezmény: # A "Vezetői és vezetési technikák" c. 2 napos, 2x8=16 órás intenzív tréning díja: # A "Munkatársak motiválása és teljesítményértékelése" c. 2 napos, 2x8=16 órás intenzív tréning díja: 120.000.- Ft/fő + Áfa 120.000.- Ft/fő + Áfa # Az innováció-orientált vezetés (2 egész napos 120.000.- Ft/fő + Áfa # A "Prezentációs technika és előadói készségfejlesztő tréning" c. 2 napos, 2x8=16 órás intenzív tréning díja, amelynek során a résztvevők gyakorlatairól videofelvétel készül: # A Professzionális értékesítés c. 1 napos, 8 órás intenzív tréning díja: 160.000.- Ft/fő + Áfa 70.000.- Ft/fő + Áfa # Az Élményalapú értékesítés és élménymarketing c. 1 napos, 8 órás intenzív tréning díja: 70.000.- Ft/fő + Áfa # A Hogyan hozzuk ki magunkból a legjobb teljesítményt? c. 1 napos, 8 órás intenzív tréning díja: 70.000.- Ft/fő + Áfa # A "Cég- és önmenedzselés" c. 1 napos, 8 órás intenzív tréning díja: 70.000.- Ft/fő + Áfa # A workshop díja (1 napos, 8 órás program): 70.000.- Ft/fő + Áfa Összesen: Pályázati kedvezmény max. 60 fő számára: A pályázat nyertesei által fizetendő összeg: Saját erő: 38 %, pályázati kedvezmény: 62 %. 870.000.- Ft/fő + Áfa -540.000.- Ft/fő 330.000.- Ft/fő + Áfa 9/A) Mit tartalmaz a kedvezményes részvétel díj?

A képzési program megtartását, valamint az oktatási anyagok ellenértékét. Étkezési és ellátási költséget, valamint parkolási díjat a részvételi díj nem tartalmaz. Étkezési lehetőség: a la carte a szálloda éttermében, illetve a környékbeli étkezőhelyeket, gyorséttermeket tudjuk ajánlani. (Délben egy órás ebédidőt tartunk.) 10) Információs telefonszám: 06-1-488-0247 11) Jelentkezés: Online A pályázatok értékelése folyamatosan, a beérkezés sorrendjében történik.