Gyermekvédelmi munkaterv 2017/2018

Hasonló dokumentumok
A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2015/2016-os nevelési évre

Gyermekvédelmi munkaterv

GYERMEKVÉDELMI ÉVES MUNKATERV

FEJLŐDÉSEM LÉPÉSEI MUNKAKÖZÖSSÉG ÉVES TERVE

Ferencvárosi Napfény Óvoda 2016/17 évi munkaterv függeléke FÜGGELÉK

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

Gyermekvédelmi munkaterv

FOGADUNK? VAGY BEFOGADUNK? Inkluzív nevelés a Pöttyös oviban

A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2017/2018-as nevelési évre

A Nyitnikék Óvoda Munkaterve a 2013/2014. nevelési évre elsősorban a 2011.CXC Nemzeti Köznevelési Törvény és annak módosításaiban meghatározott hatály

Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai

Az integrációs program célja:

GYÓGYPEDAGÓGIAI MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE

Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS

A tankerületi szakértői bizottsági tevékenység és a nevelési tanácsadás

KÖZZÉTÉTELI LISTA 2016 / NEVELÉSI ÉVRE

A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2013/2014-es nevelési évre

Fejér Megyei Pedagógiai Szakszolgálat SÁRBOGÁRDI TAGINTÉZMÉNYE

A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2014/2015-ös nevelési évre

Köszöntjük vendégeinket!

Szülőkkel való kapcsolattartás. 1. Zala Megyei Pedagógiai Szakszolgálat Zalaegerszegi Tagintézménye

A 2014/2015. nevelési év ÓVODAI RENDJE. KÁROLY ÓVODA 6630 Mindszent, Szabadság tér 4.

A SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI

Kistérségi Humán Szolgáltató Központ Család és Gyermekjóléti Központ Gyöngyös

KIEMELÉS A RÖVID FEJLŐDÉSI NAPLÓBÓL

Miskolci Egyesített Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Intézmény

Szakmai tevékenységünk az elmúlt egy hónapban feladatellátási területenként

Szakmai tevékenységünk az elmúlt öt és fél hónapban feladatellátási területenként

A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula


AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG

A Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév

Együttműködési megállapodás az óvodai és iskolai szociális segítő tevékenység működéséről

Kálozi Aranyalma Óvoda és Bölcsőde

A BEFOGADÓ ÓVODA JÓGYAKORLATA. Keresem minden gyermek titkát, és kérdezem: hogyan segíthetnék abban, hogy önmaga lehessen ( Janese Korczak)

Beszámoló a Református Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Debreceni Tagintézményének Hajdúnánási Óvodában 2015-ben végzett munkájáról

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

Különös közzétételi lista

ÓVODAI INTEGRÁCIÓS PROGRAM A halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek fejlődésének elősegítésére

NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA. Rumi Rajki István Általános Művelődési Központ Játékvár Óvodája 2014/2015.

Varga Andrea GYERMEKVÉDELMI FELADATOK EGY INTEGRÁLÓ ÓVODÁBAN. Ha az emberek különbözhetnek is testi vagy szellemi erő dolgában,

NAPKÖZIS MUNKAKÖZÖSSÉGI MUNKATERV 2012/2013.

ELŐTERJESZTÉS. Kerekegyháza Város Képviselőtestületének május 27-i ülésére

NKI Egyesített Óvoda Programterve 2011/12 nevelési évre. Szeptember

A gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatok átfogó értékelése a évről ;

Nevelési céljaink, feladataink megvalósítása érdekében szükségesnek tartjuk a tárgyi eszközök folyamatos szintentartását és bővítését.

Gyermekvédelmi Szabályzat. Rezi Óvoda

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

Nevelési-oktatási intézményi közzétételi lista

Intézkedési terv a minőségirányítási program értékelése alapján 2011/2012-es tanév

Jakabszálás-Fülöpjakab Álatános Művelődési Központ Óvodája, Általános Iskolája Napközi Otthonos Óvoda. Esélyegyenlőségi Program

Szakmai munkaközösség munkaterve

Az iskolapszichológiai,

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA NEVELÉSI ÉV

Gyermekvédelmi feladatok egy integráló óvodában

GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV

A 2016/2017. nevelési év ÓVODAI RENDJE. KÁROLY ÓVODA 6630 Mindszent, Szabadság tér 4. OM azonosító:

Óvodai gyakornoki szabályzat

Elérhető pedagógiai szolgáltatások a Szolnok városi Óvodákban Bemutatkozik az EGYSÉGES PEDAGÓGIAI

Beszámoló a es nevelési év Minőségfejlesztési munkáiról

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA

Óvodai Nevelési-oktatási intézmény Közzétételi Lista. Szent István Katolikus Óvoda és Általános Iskola

MEIXNER EGYMI MOHÁCS Tanuljunk együtt! - Tanuljunk egymástól!

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS

VÁROSI INTÉZMÉNYI KÖZPONT ÓVODÁK ÉS BÖLCSŐDÉK INTÉZMÉNYEGYSÉGE FÜZESABONY HÁZIREND

Beérkezett kérdőívek aránya csoportonként

KÖZZÉTÉTELI LISTA. A Kormány 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 10. fejezet 23. -a, (1.-.2.) bekezdése alapján az alábbi adatokat tesszük közzé:

Közzétételi lista. 3. A fenntartó értékelése Az óvoda munkájával összefüggő értékelést, nyilvános megállapításokat a fenntartónál lehet megtekinteni.

A es nevelési év eseménynaptára

A fenntartó értékelése Az óvoda munkájával összefüggő értékelést, nyilvános megállapításokat a fenntartónál lehet megtekinteni.

A KOLLÉGIUM MUNKATERVE 2014/15. TANÉV

Különös Közzétételi lista. Óvoda nevelési év

Tartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja

2. Óvodapedagógusok, pedagógiai asszisztensek iskolai végzettsége, szakképzettsége

Intézkedési terv. Kiszombori Karátson Emília Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2012/2013 nevelési évre

(Az óvoda hosszú bélyegzője) OM azonosító: KÖZZÉTÉTELI LISTA P.H. óvodavezető

Szakmai ajánlás iskolai szociális munkás hálózat tervezéséhez

BÖLCSŐDE AZ ÓVODÁBAN Többcélú intézmények I. Országos Konferenciája a MÓD-SZER-TÁR-ban. Budapest,

CSOPORTNAPLÓJA. Óvodai nevelés a művészetek eszközeivel alternatív program

Utazó gyógypedagógusi hálózat MUNKATERV. 2018/19-es tanév

Alsós munkaközösség munkaterve

Kaposvári Kodály Zoltán Központi Általános Iskola Kinizsi Lakótelepi Tagiskola 7400 Kaposvár, Búzavirág u. 21. OM:033966

Különös közzétételi lista

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA NEVELÉSI ÉV

Terézvárosi Önkormányzat Kincseskert Óvodája Budapest, Bajza u. 46. Házirend

Fejlesztőpedagógia alapjai A DIFFERENCIÁLÁS NEVELÉSELMÉLETI KÉRDÉSEI AZ ÓVODÁBAN

Tóvárosi Általános Iskola

HÁZIREND. Szemléletmódunkat meghatározzák az óvodáskorú gyermek legfőbb életkori sajátosságai a JÁTÉK és a MOZGÁS.

Gézengúz Óvoda Gyöngyszem Tagóvoda. Reszort feladatok elosztása a pedagógiai munkát végző kollegák között 2017/2018-as nevelési évben

os NEVELÉSI ÉV

SUHANÓK éves munkaterve (SÚlyosan-HAlmozottan sérült személyekkel foglalkozó Nevelők és Oktatók Közössége) tanév

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után. Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM TANÍTÓ- ÉS ÓVÓKÉPZŐ KAR DÉKÁNHELYETTES

Budapest Főváros II. Kerületi Család-és Gyermekjóléti Központ

A WALLA JÓZSEF ÓVODA

DÉVAVÁNYAI ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT BÖLCSŐDEI INTÉZMÉNYEGYSÉG

MUNKATERV. Deák Ferenc Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú M vészeti Iskola 8790 Zalaszentgrót, Kossuth Lajos u.11. alsós magyar munkaközösség

Pipitér Óvoda Pusztakovácsi Esélyegyenlőségi terve 8707 Pusztakovácsi Fő u Esélyegyenlőségi terv

Átírás:

Gyermekvédelmi munkaterv 2017/2018 A gyermekvédelem szociokulturális háttere az óvodánkban: Mivel intézményünkbe kerülő gyerekek szociális háttere rendezett, ezért a gyermekvédelmi munka elsősorban a megelőzésre, a mentálhigiénés szemléletű nevelés terjesztésére, a családokkal való együttműködésre, a segítő beszélgetésekre, illetve az esetlegesen felmerülő problémák felismerésére fektetjük a hangsúlyt. Óvodánkban a következő tipikus gyermekvédelmi problémák merülnek fel: válás, külön élés, ill. az ezt megelőző és ezután fellépő problémák (rossz otthoni légkör, kapcsolattartásból adódó konfliktushelyzetek) az otthoni és az óvodai napirend, elvárások, rutinok szakadékszerű különbözősége, a közelítésre való hajlandóság teljes hiánya túlzott elvárások a gyermekektől (sokszor nem az életkoruknak megfelelő elvárások) túl sok külön foglalkozás igénylése, mely a gyermek számára időnként megterhelő kevés együtt töltött idő, rohanó életmód durva, fenyegető hangnemű veszekedések, csúnya beszéd a gyermekek előtt, melyet a gyermekek az óvodába is behoznak, ezáltal negatív hatással vannak az egész csoportra ráhagyó, kényeztető nevelés, melynek következtében a gyermek korlátok, határok nélkül nő fel, ezáltal nehezebben tanulja meg a csoportszabályok betartását is az elmúlt évek során egyre gyakrabban tapasztaljuk, azt a szülői attitűdöt, amikor a gyermek szinte átveszi a vezetést a családban, mintegy irányítva a felnőtteket a gyermek fejlődésében felmerülő problémák hárítása/eltúlzása. a túlzottan engedékeny szülői attitűd következményekénti elhanyagolás pld.: rendezettlen külső, hosszú, koszos körmök stb. A gyermekvédelmi munkánk célja: a gyermekek alapvető szükségleteinek kielégítése, gyermeki és emberi jogainak érvényesítése, hátránykompenzálással az egyenlő esélyek megteremtése, különbözőségek finomítása.

Együttműködés a gyermekvédelmi feladatok ellátásában: A gyermekvédelmi feladatok végzését a gyermekvédelmi felelős koordinálja. A gyermekvédelmi feladatok ellátásáért minden pedagógus felelős, azaz a mentálhigiénés, megelőző, támogató, probléma-felismerő nevelőmunka mellett jelzési kötelezettsége van a gyermekek fejlődését veszélyeztető problémák esetén. Mindezt a tolerancia, nyitottság, elfogadó, segítő attitűd. a szeretetteljesség és a következetesség jegyében. Az intézmény pedagógusainak feladata: az óvodai környezet személyi és tárgyi feltételeinek biztosítása, ezzel támogatva a gyerekek optimális fejlődését, az érzelmi biztonság megteremtése, fejlesztő munkájuk során, mindig figyelembe veszik a gyerekek egyéni képességeit, szociokulturális hátterét, tehetségét, fejlődési ütemét, ebből kiindulva, alkalmazzák a differenciált fejlesztés módszerét, a veszélyeztető tényezők észlelésekor a gyermekvédelmi felelős és az óvodapedagógus felderítik a fejlődést akadályozó okokat azaz a probléma forrását -, tájékoztatják az óvodavezetőt, megbeszélést kezdeményeznek a családdal, környezettanulmányt készítenek, majd szükség estén a gyermekvédelmi felelős felveszi a kapcsolatot a megfelelő szakemberekkel, intézményekkel, az intézmény dolgozói a rendelkezésre álló eszközök segítségével törekszenek a káros hatások ellensúlyozására, szükség szerint étkezési díjcsökkentés, odafigyelő beszélgetések a szülővel, rendszeres tájékoztatás a kisgyermek fejlődéséről, pszichológussal való konzultáció, ill. ennek biztosítása a szülő részére, fejlesztő foglalkozások szervezése, az ezeken történő részvétel biztosítása, valamint külső szakemberekkel történő információcsere, gyermekorvosi-szakorvosi vizsgálat kezdeményezése, a gyermekvédelmi feladatok, illetve az egyéni fejlesztések szükségességét, módját jelölni kell minden csoportos óvodapedagógusnak a gyermekek személyiséglapján, a nevelőtestületet a kellő diszkréció és titoktartás mellett a probléma értő kezelése érdekében folyamatosan tájékoztatjuk a gyermekvédelmi intézkedések szükségességéről.

A gyermekvédelmi felelős alapvető feladatai: koordinációs tevékenységével segíti az óvoda pedagógusainak gyermekvédő munkáját, a gyermekvédelmi szempontból kiemelkedő történéseket jegyzőkönyvbe kell foglalni, írásban kell rögzíteni. az óvodapedagógusok és a szülők jelzése alapján megismert, pedagógiai, pszichológiai eszközökkel kezelhető problémákban a megfelelő szakmai támogatás biztosításának kezdeményezése (Például célirányos fejlesztő foglalkozások megszervezése, pszichológiai tanácsadás biztosítása a szülőknek, szakértői vizsgálat kérése, stb.), megkeresi a családdal való kapcsolattartás legsikeresebb formáit, azokat célszerűen alkalmazza, gyermekbántalmazás vélelme, vagy egyéb, csak pedagógiai eszközökkel nem javítható, veszélyeztető tényező megléte esetén, a szülőket értesítve (kivéve, ha ezt a probléma jellege nem engedi) értesíti a Gyermekvédelmi Szakszolgálatot. A probléma jellegétől függően felveszi a kapcsolatot a megfelelő szakemberrel, kéri a Módszertani Gyermekvédelmi Szakszolgálat, a Pedagógiai Szakszolgálat, a kerületi Gyámhatóság, illetve a gyermekorvos vagy a védőnő segítségét. Gyermekvédelmi feladatok: Időszakos és folyamatos gyermekvédelmi feladatok a kiscsoportosok, valamint az óvodánkba újonnan érkezők beilleszkedésének elősegítése, megismerése, felmérése (anamnézis lapok, befogadási időszak megfigyelési szempontjainak kitöltése) a szülőktől meghatalmazást kérünk arról, hogy a gyermeküket ki hozhatja, illetve ki viheti haza az intézményből, ezen kérjük jelezni a meghatalmazott nevét, címét, telefonszámát, és kapcsolatát a családdal a gyermekek őszi felmérése, a Időszak Szeptember, Október

gyermeki fejlődés nyomon követése a fejlődés megismerését segítő szempontrendszerünk és a Montessori játékok alkalmazásával az eredmények alapján a csoporton belüli differenciálási lehetőségek, valamint a szükséges külső fejlesztő foglalkozások és a tehetséggondozási lehetőségek megtervezése, megszervezése, a megfelelő szakemberek biztosítása. étkezési támogatások elosztása, 3gyerekes családok logopédiai szűrések megszervezése (a 3 és az 5évesek kötelező szűrése) egészségügyi szűrések megszervezése az étel- vagy más allergiában, vagy krónikus megbetegedésben szenvedő kisgyermekek ellátásának egyénre szabott megszervezése Folyamatos feladatok: a szülők folyamatos tájékoztatása gyermekük fejlődéséről. kapcsolattartás a szülőkkel (szülői értekezletek, szülő klub, családlátogatások, fogadóórák, napi visszajelzések, óvodai hírlevél, faliújság) pedagógiai megbeszélések a csoportokban folyó gyermekvédelmi munkáról a gyermekvédelmi felelőssel kapcsolattartás a külső segítő szervezetekkel kapcsolattartás volt óvodásaink tanítóival (óralátogatás, pedagógiai megbeszélés, nyomon követés) a tankötelezett gyerekek iskolai tanulásra való alkalmasságának mérlegelése, a problémák kezelése, szükség esetén szakértői vizsgálat kérése November, December

fogadóórák megszervezése és megtartása az iskolába készülő gyermekek szüleinek szülői fórum szervezése iskolai és egyéb szakemberekkel, nyílt napok adventi hangulat teremtése, a karácsonyi ünnepekre való érzelmi ráhangolódás elősegítése karácsonyi adománygyűjtés szervezése, az érzékenyítés jegyében, a közeli Anyaotthon javára a vidám ünnepek viselkedéskultúrájának közvetítése (újév köszöntés, farsang) hiányzások ellenőrzése, egyeztetés a csoportos pedagógusokkal a gyermekek tavaszi felmérése, a gyermeki fejlődés nyomon követése a fejlődés megismerését segítő szempontrendszerünk és a Montessori játékok alkalmazásával az eredmények alapján a csoporton belüli differenciálási lehetőségek megtervezése az erősségek és a fejlesztendő területek mentén, konzultáció a gyermek fejlesztésében résztvevő egyéb szakemberekkel folyamatos kapcsolattartás a védőnővel a fejlődés eredményeinek visszajelzése a szülőknek fogadóórák kezdeményezése, szervezése tankötelezett gyermekek óvodai szakvéleményének elkészítése az iskolai beiratkozáshoz a szülőföldhöz, hazához való kötődés megalapozása nemzeti ünnepünkről való megemlékezéssel húsvéti hangulat teremtése a szülők írásbeli tájékoztatása a gyermekük éves fejlődéséről levél a gyermekeknek pozitív énképük támogatása érdekében éves fejlődésükről Január, Február Március, Április Május, Június

a gyermekvédelmi munka értékelése az összevont csoportokban a gyermekvédelmi feladatok egyeztetése az óvónőkkel. gyermekvédelem a nyári hónapokban. - A gyermekekkel kapcsolatos problémák feltárása, szükség esetén gyors intézkedés nap elleni védelem, folyadékpótlás. az óvodai hiányzások figyelemmel kísérése a nyár folyamán. a gyermekvédelmi munka megszervezése Június, Július Augusztus Budapest, 2017. 08. 31.... Szabóné Haulik Judit óvodavezető... Simon Ivetta gyermekvédelmi felelős