ELŐTERJESZTÉS. Kerekegyháza Város Képviselőtestületének május 27-i ülésére

Átírás

1 ELŐTERJESZTÉS Kerekegyháza Város Képviselőtestületének május 27-i ülésére Tárgy: Napközi otthonos Óvoda Nevelési Programjának felülvizsgálata, Szervezeti és Működési Szabályzatának és Házirendjének módosítása Az előterjesztést készítette: Előterjesztő: Hallainé Kis Mária Óvodavezető Hallainé Kis Mária Óvodavezető Véleményezésre és tárgyalásra megkapta: A Képviselőtestület Bizottságai Törvényességi véleményezésre megkapta: Vincze Miklós Jegyző Jóváhagyom: Vincze Miklós Jegyző Melléklet: Szakértői vélemény Óvoda nevelési programja Döntési javaslat: határozati-javaslat 1 Döntési változatok száma: 1.

2 ELŐTERJESZTÉS Kerekegyháza Város Önkormányzata Képviselőtestületének május 27-i ülésére Tárgy: Napközi otthonos Óvoda Nevelési Programjának felülvizsgálata, Szervezeti és Működési Szabályzatának és Házirendjének módosítása I. A nevelési-oktatási intézményben a nevelő és oktató munka nevelési, illetve pedagógiai program szerint folyik. A nevelési, illetve pedagógiai programot a nevelőtestület fogadja el, és a fenntartó jóváhagyásával válik érvényessé. A fenntartó a nevelési program és a pedagógiai program jóváhagyása előtt köteles az Országos szakértői névjegyzékben szereplő, az adott intézménytípusnak megfelelő szakterületen nyilvántartásba vett szakértő véleményét beszerezni. (Kt. 44. ) A kerekegyházi Napközi Otthonos Óvoda a jogszabályoknak megfelelően 5 évente felülvizsgálja Helyi Nevelési Programját. Hagyományainkhoz ragaszkodva, de a modern nevelési irányzatokat figyelembe véve törekszünk partnereink elvárásainak megfelelni. Lényeges számunkra a szülők véleménye, visszajelzése, minőségbiztosítási felméréseink eredménye. Az óvoda Alapító okiratába került a sajátos nevelésű igényű gyermekek nevelése, ennek irányelvei is szerves részét alkotják programunknak. A felülvizsgált proramot az óvoda nevelőtestülete és szülői szervezete elfogadta, az erről szóló jegyzőkönyvek és a szakértői vélemény mellékelve. Kérem, a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy az átdolgozott nevelési programot fogadja el, ezzel is segítve a kerekegyházi Napközi Otthonos Óvodában folyó szakmai munka fejlesztését. II. A nevelési - oktatási intézmények működéséről szóló 11/1994. (VI.8.) MKM rendelet (továbbiakban: R.) 4. - a (1) bekezdése a következő ponttal egészült ki: A nevelési - oktatási intézmény szervezeti és működési szabályzatában kell meghatározni: a szakmai munkaközösségek együttműködését, kapcsolattartásának rendjét, részvételét a pedagógusok munkájának segítésében. 1. A vezetők és a szervezeti egységek közötti kapcsolattartás Vezetői szint Szervezeti egység Rendje és formája

3 Legfelsőbb vezetői szint (intézményvezető) szervezeti egység neve: nevelőtestület szervezeti egység neve: alkalmazotti közösség szervezeti egység neve: Támogató szervezet - Értekezletek ideje, rendszeressége: évente 5 alkalom, nevelés nélküli munkanapokon, illetve 16 óra 30 után a vezető által meghatározott esetekben - Csoportos megbeszélések ideje, rendszeressége: havonta, kötelező órákon túl - Egyéni beszélgetések, beszámolók, tájékoztatás ideje, rendszeressége: szükség szerint, kötelező órákon - Egyéb írásbeli kapcsolattartás ideje, rendszeressége: szükség szerint, dokumentumok, faliújság, körlevél - Értekezletek ideje, rendszeressége: évente 2-szer nevelés nélküli munkanapokon, illetve munkaidő után a vezető által meghatározott esetekben - Csoportos megbeszélések ideje, rendszeressége: havonta, kötelező órákon - Egyéni beszélgetések, beszámolók, tájékoztatás ideje, rendszeressége: szükség szerint, kötelező órákon - Egyéb írásbeli kapcsolattartás ideje, rendszeressége: szükség szerint, dokumentumok, faliújság, körlevél - Értekezletek ideje, rendszeressége: havonta, kötelező órákon túl - Egyéb írásbeli kapcsolattartás ideje, rendszeressége: évente 3 alkalommal, tervezés, folyamatértékelés, év végi értékelés. szervezeti egység neve: munkaközösség - nevelési év eleji munkatervi megbeszélés, - munkaközösségi foglalkozások (évi min.4) - év végi beszámoló elkészítése 2. Szervezeti egységek közötti kapcsolattartás Szervezeti egység 1. nevelőtestület szervezeti egység Partner (másik) szervezeti egység szervezeti egység neve: alkalmazotti közösség Rendje és formája - Együttes értekezletek ideje, rendszeressége: szükség szerint, kötelező órákon túl - Csoportos megbeszélések ideje, rendszeressége: szükség szerint, kötelező órákon - Vezetői megbeszélgetések, tájékoztatók ideje, rendszeressége: szükség szerint, kötelező órákon - Egyéb írásbeli kapcsolattartás ideje, rendszeressége: szükség szerint, dokumentumok, faliújság, körlevél

4 szervezeti egység neve: támogató csoport - Együttes értekezletek ideje, rendszeressége: évente 3 alkalommal, tervezés, folyamatértékelés, év végi értékelés. - Csoportos megbeszélések ideje, rendszeressége: szükség szerint, kötelező órákon túl - Vezetői megbeszélgetések, tájékoztatók ideje, rendszeressége: szükség szerint, kötelező órákon - Egyéb írásbeli kapcsolattartás ideje, rendszeressége: szükség szerint, dokumentumok, faliújság, körlevél szervezeti egység neve: munkaközösség - nevelési év eleji munkatervi megbeszélés, - munkaközösségi foglalkozások (évi min.4) - év végi beszámoló elkészítése A pedagógiai munka belső ellenőrzésére jogosultak A pedagógiai munka belső ellenőrzésére elsősorban, általános jogkörben jogosult: a) az intézmény vezetője, b) az intézményvezető helyettese c) munkaközösség vezető 3.Más oktatási intézményekkel való kapcsolattartás Az intézmény más oktatási intézményekkel kapcsolatot alakíthat ki. A kapcsolatok lehetnek: - szakmai, - kulturális, - sport és egyéb jellegűek. A kapcsolatok formái: - rendezvények, - versenyek. A kapcsolatok rendszeressége a kapcsolatok jellegétől függően alakulhat. Intézményközi munkaközösség jöhet létre közös megegyezés alapján. Az intézményi kapcsolat típusa A kapcsolatot jelentő szervezet neve és címe 1. Fenntartói Kerekegyháza Város Önkormányzata Polgármesteri Hivatal 6041 Kerekegyháza, Fő u. 47/a 2. Más oktatási intézmény Móra Ferenc Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény 6041 Kerekegyháza, Szt. István tér 3. 3.Intézményt szervezetetek támogató Aprók Pénze Alapítvány 6041 Kerekegyházam, Rákóczi u. 70.

5 4. Gyermekjóléti szolgálat Humán Szolgáltató Központ Kerekegyháza, Fő utca Egészségügyi szolgáltató Dr. Gódor Györgyi (gyermekorvos), Védőnői Szolgálat Kerekegyháza Szent István tér Egyéb: Nevelési Tanácsadó (Kecskemét, Fecske u. 8.) Tanulási Képességet Vizsgáló Szakértői és Rehabilitációs Bizottság Kecskemét Juhar u. 23. Hunniareg Pedagógiai Intézet Bács-Kiskun Megyei Irodája 6000 Kecskemét, Katona J. tér 8. Katona József Művelődési Ház és Könyvtár Kerekegyháza Euron Pedagógiai Szakmai Szolgáltató Intézmény 1146Budapest, Cházár András u Intézményközi Munkaközösség A csatlakozni kívánó intézmények együttműködési megállapodás alapján Szakmai Munkaközösségek Célja: Az intézmény szakmai munkájának segítése, ellenőrzése. Kizárólag a helyi nevelési program tartalmának megfelelő témában hozható létre. Feladata: A pedagógusok számára bemutató foglalkozások megtartása, konzultációs lehetőségek és hospitálás biztosítása, eszközfejlesztés, szakirodalmak megismerése, módszertani és pszichológiai ismeretek átadása, szakmai innováció kezdeményezése és megvalósítása. Az intézmény szakmai dokumentumainak elkészítésében történő részvétel. Szakmai munka ellenőrzésében való közreműködés. Létrehozása: Nevelőtestület legalább 5 tagjának kezdeményezésére. Intézményvezető jóváhagyásával. Munkaközösség vezető megbízása és díjazása: A munkaközösségi tagok kezdeményezése alapján az intézményvezető bízza meg. Díjazása a KJT alapján meghatározottak, illetve az intézmény költségvetése alapján magasabb mértékben. Működés rendje: A szakmai munkaközösség dönt működési rendjéről és programjáról.

6 A nevelési év elején a tagok javaslatai alapján a munkaközösség-vezető elkészíti az éves tervet, melyet az intézményvezetővel egyeztet, összehangol az év pedagógiai céljaival, egyéb feladataival. Év végén értékelést készít a munkaközösség-vezető az év eredményeiről, munkájukról. Megbízás többször meghosszabbítható. A munkaközösség ingyen használja az intézmény épületét, berendezését. A működéshez felmerült szükséges költségeket a tagok biztosítják, illetve az intézményvezető engedélyével felhasználhatnak a költségvetésből is a szükséges egyeztetések lefolytatásával. Döntési jogkör: Nevelőtestület által átruházott kérdésekben Továbbképzési programról Véleményezési jogkör: Pedagógiai munka eredményessége, javaslat a továbbfejlesztéshez Pedagógiai Program Nevelő munkát segítő eszközök, segédkönyvek, segédletek kiválasztása Az intézmények közötti munkaközösség jogkörét és működési rendjét, vezetőjének kiválasztását az érdekeltek közötti közös megállapodás szabályozza. III. A kerekegyházi Napközi Otthonos Óvoda Házirendje a R. 8. (6) bekezdés alapján a következőképpen egészül ki: (6) A nevelési oktatási intézmények tevékenységükhöz kapcsolódóan az e rendelet 10. számú mellékletében meghatározott adatokat (különös közzétételi lista) közzéteszik. E bekezdés alkalmazásában közzététel a meghatározott adatoknak internetes honlapon, digitális formában, bárki számára, személyazonosításra alkalmatlan formában, korlátozástól mentesen, kinyomtatható és részleteiben is kimásolható módon, a betekintés, a letöltés, a nyomtatás, a kimásolás és hálózati adatátvitel szempontjából is díjmentesen történő hozzáférhetővé tétele. Ha a nevelési oktatási intézmény nem rendelkezik internetes honlappal az adatokat a helyben szokásos módon is közzéteszi. A különös közzétételi listát szükség szerint, de legalább nevelési évenként felül kell vizsgálni. Különös közzétételi lista az óvoda részére: 1. Óvodapedagógusok száma 2. Óvodapedagógusok iskolai végzettsége, szakképzettsége 3. Dajkák száma 4. Dajkák szakképzettsége 5. Óvodai nevelési év rendje 6. Óvodai csoportok száma, illetve az egyes csoportokban a gyermekek létszáma A R. új 20/A -20/B. alapján az óvoda Házirendje következőképpen módosul:

7 Ha a gyermek szülője óvodáztatási támogatásra jogosult, a.) a gyermeknek egy óvodai nyitvatartási napon legalább hat órát az óvodában kell tartózkodnia, b.) az óvoda vezetője az első igazolatlan nap után írásban tájékoztatja a szülőt a mulasztás következményeiről, a kifizetés esedékességét megelőzően a jegyző által meghatározott időpontban tájékoztatja a jegyzőt azoknak a napoknak a számáról, amelyről a gyermek igazolatlanul az óvodából mulasztott, feltéve, hogy a január június, illetve a július december időszakokban a mulasztott napok száma együttesen meghaladja az óvodai nevelési napok huszonöt százalékát, illetve arról, hogy a mulasztott napok száma nem érte el a fenti mértéket. Az igazolt mulasztásból tíz napot a július augusztus hónapokra eső mulasztásból a huszonöt százalék megállapításánál figyelmen kívül kell hagyni. Az óvoda vezetője értesíti a jegyzőt, ha a gyermek óvodai elhelyezése megszűnik. Az óvodáztatási támogatás folyósításáról a Képviselő-testületnek rendeletalkotási lehetősége van, amennyiben azt természetben folyósítja. A Hivatallal egyeztetve abban maradtunk, amennyiben szükségét látjuk a rendeletalkotásnak, a Jegyző, az intézményvezető jelzése alapján kezdeményezni fogja a rendelet-alkotást. A R. 20/B. szerinti kiegészítés: Az óvoda az óvodás gyermekek fejlődését folyamatosan nyomon követi, indokolt esetben kezdeményezi a szülőnél a szakszolgálat igénybevételét. Az óvoda a gyermek értelmi, beszéd-, hallás-, látás-, mozgásfejlődésének eredményét szükség szerint, de legalább félévenként rögzíti. Rögzíteni kell a gyermek fejlődését szolgáló intézkedéseket, megállapításokat, javaslatokat. (Fejlődési napló) A szülő kérésére az óvoda tájékoztatót készít a gyermek óvodai fejlődéséről, és javaslatot tesz a gyermek további fejlődéséhez szükséges intézkedésekre (továbbiakban fejlesztési javaslat). A fejlesztési javaslat elkészítését a szülő az iskolába lépést megelőző három, illetve az iskola megkezdését követő hat hónapon belül kérheti. A fejlesztési javaslatot az óvoda átadja a szülő részére. Tisztelt Képviselő-testület! A törvényességi előírásoknak eleget téve intézményünkben módosítottuk a fent megnevezett dokumentumokat. A módosításokat a szülői munkaközösség és nevelőtestületünk május12-i értekezletén elfogadta. Az erről készült jegyzőkönyv, valamint a jelenléti ív tartalmazza a résztvevők névsorát. Kérem a módosított dokumentumok elfogadását. Kerekegyháza, május 18. Tisztelettel: Hallainé Kis Mária óvodavezető

8 ./2009. (V. 27. ) sz. Kth: Napközi Otthonos Óvoda alapdokumentumainak módosításáról Határozati-javaslat: Határozat 1. Kerekegyháza Város Önkormányzatának Képviselő-testülete megtárgyalta a Napközi Otthonos Óvoda Nevelési Programjának felülvizsgálatát, s azt az előterjesztés szerinti változatlan tartalommal jóváhagyja. Felelős: Hallainé Kis Mária óvodavezető Határidő: azonnal 2. Kerekegyháza Város Önkormányzatának Képviselő-testülete megtárgyalta a Napközi Otthonos Óvoda Szervezeti és Működési Szabályzatának módosítását, s azt az előterjesztés szerinti változatlan tartalommal jóváhagyja. Megbízza az intézményvezetőt, hogy a Szervezeti és Működési Szabályzatot egységes szerkezetbe foglalja. Felelős: Hallainé Kis Mária óvodavezető Határidő: azonnal 3. Kerekegyháza Város Önkormányzatának Képviselő-testülete megtárgyalta a Napközi Otthonos Óvoda Házirendjének módosítását, s azt az előterjesztés szerinti változatlan tartalommal jóváhagyja. Megbízza az intézményvezetőt, hogy a Házirendet egység szerkezetbe foglalja. Felelős: Hallainé Kis Mária óvodavezető Határidő: azonnal Határozatot kapják: - óvodavezető - oktatási referens - aljegyző

9 ./2009. (V. 27. ) sz. Kth: Óvodáztatási támogatásról Határozat Kerekegyháza Város Önkormányzatának Képviselő-testülete az óvodáztatási támogatáshoz kapcsolódó rendelet-alkotással kapcsolatosan az alábbi határozatot hozza: A Képviselő-testület jelenleg nem él az óvodáztatási támogatáshoz kapcsolódó rendelet-alkotási lehetőségével. A Képviselő-testület felkéri az Óvodavezetőt, amennyiben az óvodáztatási támogatás természetbeni juttatást igénye merül fel az óvónői jelzések alapján, jelezze a Jegyző felé, aki mindezek alapján kezdeményezze a Képviselőtestületnél az óvodáztatási támogatással kapcsolatos rendelet-alkotás szükségességét. Felelős: Hallainé Kis Mária óvodavezető Vincze Miklós jegyző Határidő: értelemszerűen Határozatot kapják: - óvodavezető - aljegyző - oktatási referens - gyermekvédelmi ügyintéző

10

11

12

13

14

15

16

17