Eurobarométer gyorsfelmérés: Mozgásban az ifjúság

Hasonló dokumentumok
Egészség: Készülünk a nyaralásra mindig Önnél van az európai egészségbiztosítási kártyája?

2013. március 8.: Nemzetközi nőnap. A nők és a nemek közötti egyenlőtlenségek a válság idején

Foglalkoztathatóság ösztönzése és a vállalati alkalmazkodóképesség fejlesztései. a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5.

11.3. A készségek és a munkával kapcsolatos egészségi állapot

Dobai Korcsmáros Enikő Migrációs hajlandóság hallgatói mobilitás

Menü. Az Európai Unióról dióhéjban. Továbbtanulás, munkavállalás


Foglalkoztatáspolitika

A FELNŐTTKÉPZÉSI INTÉZMÉNYEK MŰKÖDÉSÉNEK JELLEMZŐI, FINANSZÍROZÁSUK

A TELEPÜLÉSI EGYENLŐTLENSÉGEK HATÁSA A VIDÉKI FIATALOK JÖVŐTERVEIRE ÉS AKTIVITÁSÁRA

A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK. az Európai Unió működéséről szóló szerződés 294. cikkének (6) bekezdése alapján

A külföldi munkavállalás lehetősége a magyar felsőoktatásban tanulók terveiben

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

Kerékpárhasználati adatok

Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5.

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

ZA5968. Flash Eurobarometer 408 (European Youth) Country Questionnaire Hungary

Az Ifjúsági Garancia bemutatása. Ádám Sándor Nemzetgazdasági Minisztérium

ZA5893. Flash Eurobarometer 375 (European Youth: Participation in Democratic Life) Country Questionnaire Hungary

Kérdőív - 50 év feletti álláskeresők munkaerő piaci helyzete Európában

Közösségi oldalak használata a magyar munkahelyeken. Gateprotect-felmérés, szeptember

Ipsos Public Affairs new PPT template Nobody s Unpredictable

EURES. Biztonságos külföldi munkavállalás. Horváth Máté EURES társhálózati koordinátor PM EURES Nemzeti Koordinációs Iroda október 17.

Munkahely, megélhetőségi tervek. Szlávity Ágnes. MTT, Szabadka, február 22.

Pályaorientáció. A szakképző intézmény szemszögéből. Kocsi Tamás igazgató VSzC Madách Imre Szakgimnázium, Szakközépiskola és Kollégium

Mikrocenzus 2016 Nemzetközi vándorlás kiegészítő felvétel Az elektronikus kérdőíven található kérdések és válaszlehetőségek

HÁLÓZAT. Nemzetközi mobilitási információk fiataloknak

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A 2015/2016. ÉVI ERASMUS+ TANULMÁNYI ÉS SZAKMAI GYAKORLATI CÉLÚ HALLGATÓI MOBILITÁSRA

ZA4986. Flash Eurobarometer 260 (Students and Higher Education Reform) Country Specific Questionnaire Hungary

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

IP/11/1153. EURÓPAI BIZOTTSÁG SAJTÓKÖZLEMÉNYNem vonzók a kezdő tanári fizetések derül ki egy jelentésből

A szakképz lat rben. Hajdúszoboszl. szoboszló,2007.december 14

Békés Megyei Foglalkoztatási Paktum Képzési munkacsoport. Kompetencia felmérő kérdéssor kiértékelés

HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN

2013. NOVEMBER Gundel Étterem, BUDAPEST. A projektesemény az Európai Bizottság társfinanszírozásában valósul meg.

A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése

II. Hallgatói nyári egyetem (M2) - Felsőoktatási mobilitási projektek - egyéni beszámoló

Szakképzés, foglalkoztatás, kompetencia Kara Ákos Dr. Sólyom Andrea Dr. Stion Zsuzsa

Magyarország kerékpáros nagyhatalom és Budapest minden kétséget kizáróan elbringásodott: egyre többen és egyre gyakrabban ülnek nyeregbe a fővárosban

Albert József Diplomás pályakövetés intézményi on-line kutatás a Pannon Egyetemen, 2013

Az Erasmus program a 2010/11-es tanévben: az adatokról bővebben

EURÓPAI SZOLIDARITÁSI TESTÜLET. Pályázati lehetőségek külföldön és belföldön

Alcsoport_DPR_2015_hallgato_MK. Válaszadók száma = 126. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ

ZÁRÓRENDEZVÉNY. Pécs és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás. Az Ifjúsági Garancia Program lehetőségei. Sasvári Gábor igazgató-helyettes

FOGALOMMAGYARÁZAT. Családtag:

MAGYARORSZÁGI CÍMEK: a hátrányos helyzetű, szociálisan rászoruló fiatalok felsőoktatásban való részvételének támogatása

ERASMUS Roadshow Külföldi ösztöndíjak bemutatása február 23.

Foglalkoztatáspolitikáért felelős szervezetek az EU-ban

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS ERASMUS+ HALLGATÓI TANULMÁNYI ÉS SZAKMAI GYAKORLATI CÉLÚ HALLGATÓI MOBILITÁSRA A 2018/2019-ES TANÉVRE

A Szabadkai Közgazdasági Kar válaszai a felsőoktatás kihívásaira a XXI. században

A fiatalok munkavállalási hajlandóságával kapcsolatos statisztikai adatok másodelemzése

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS ERASMUS+ HALLGATÓI TANULMÁNYI ÉS SZAKMAI GYAKORLATI CÉLÚ HALLGATÓI MOBILITÁSRA A 2016/2017-ES TANÉVRE

Európai Parlament Eurobarométer (EB/EP 79.5)

A magyar lakosság 40%-a ül kerékpárra több-kevesebb rendszerességgel

Európában továbbra is kihívást jelent a matematikában és a természettudományokban nyújtott gyenge teljesítmény javítása

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0197/26. Módosítás

Az Erasmus+ programról Dudás Ferencné c. egyetemi docens Nemzetközi Mobilitási Iroda igazgató

Miért nincs több nő a magyar politikában?

Európai Parlament Eurobarométer (EB79.5) EGY ÉVVEL A 2014-ES EURÓPAI VÁLASZTÁSOK ELŐTT Az intézményekre vonatkozó rész SZOCIO DOEMOGRÁFIAI MELLÉKLET

THE EUROPEAN ENVIRONMENT AGENCY

Hallgatók 2011 ELTE INTÉZMÉNYI KÉRDÉSEK

HAMISÍTÁS MAGYARORSZÁGON

ERASMUS TÁJÉKOZTATÓ február 23.

Hallgatói nyári egyetem (M2) - Felsőoktatási mobilitási pályázatok - Egyéni záró beszámoló

GDF felmérések DPR2014_hm (Hallgatói mot. 2014) Válaszadók száma = 112. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt.

DeTALES: DIGITÁLIS FELNŐTTOKTATÁS EU BŐVÍTÉSI TÖRTÉNETEK SEGÍTSÉGÉVEL

Diplomás pályakövető rendszer május-június KUTATÁSI TANULMÁNY. Tervezet

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Menni vagy maradni? Előadó: Fülöp Gábor, HKIK főtitkár. Eger, szeptember 28.

A munkaerő-piac fontosabb jelzőszámai a Közép-magyarországi régióban május

GINOP IFJÚSÁGI GARANCIA PROGRAM

HALLGATÓI ERASMUS + ÖSZTÖNDÍJ PÁLYÁZAT /2018-as TANÉV

Kollányi Bence: Miért nem használ internetet? A World Internet Project 2006-os felmérésének eredményei

Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában

A Pécsi Tudományegyetem Egészségtudományi Kara pályázatot ír ki 2015/2016. tanévi Erasmus+ oktatói mobilitási programban való részvételre.

Alcsoport_DPR_2015_hallgato_FOK. Válaszadók száma = 12. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

Mobilitás. Dr. Nyéki Lajos 2018

Tájékoztató a munkaadói támogatásokról. Ujhelyi Zita osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály

PARTNERSÉGI RENDEZVÉNY ÁPRILIS 10.

2. Tanulmányi időszak és motiváció

GDF felmérések DPR2015_hm(Hallgatói mot.2015) () Válaszadók száma = 177. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt.

Jogcím Feltételek Jogosultság Mit vált ki? Ft értéke? Pályakezdő fiatal a huszonötödik életévét - felsőfokú végzettségű

Foglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László

7.2. A készségek és az oktatás jövedelemben megtérülő hozama

Európai mobilitási lehetıségek

FIATALOK HELYBEN MARADÁSA- MOBILITÁSA A MAGYAR IFJÚSÁG KUTATÁS 2016 ALAPJÁN

MELLÉKLET. a következőhöz: Javaslat A Tanács határozata

Kérdőív értékelés 76% 1. ábra

Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban - az EURES hálózat

Tartózkodási engedély iránti kérelem

Új módszertan a kerékpározás mérésében

ÓE DPR Aktív hallgatók. Válaszadók száma = Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

Munkaerőpiaci támogatási rendszer Magyarországon

GDF felmérések Hallgatói motivációs vizsgálat 2012 (DPR_hallgmotiv_2012) Válaszadók száma = 111. Felmérés eredmények

UTAZÁS ÉS SZABADIDŐ2008. KIÁLLÍTÁS ÉS VÁSÁR DEBRECEN MÁRCIUS STATISZTIKA

OSZTÁLYOK SZERINTI BONTÁS

A Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program (VEKOP) évre szóló éves fejlesztési kerete

Átírás:

MEMO/11/292 Brüsszel, 2011. május 13. Eurobarométer gyorsfelmérés: Mozgásban az ifjúság A fiatal európaiak 53%-a lenne hajlandó munkavállalás céljából elköltözni A fiatal európaiak több mint fele (53%) úgy nyilatkozott, hogy hajlandó lenne vagy szeretne másik európai országban munkát vállalni. A rövidebb távú külföldi munkavállalásra kész fiatalok aránya (28%) csak néhány százalékkal haladta meg a hosszabb időtartamban gondolkozókét (25%). A fiatal férfiak inkább készek külföldön dolgozni (56%), mint a fiatal nők (49%), a 15 19 év közöttiek nagyobb hajlandóságot mutattak a külföldi munkavállalásra (63%), mint a 30 35 éves korosztály (42%). A magasabb képesítésűek nagyobb arányban élnének szívesen külföldön (55%), mint az alapfokú végzettséggel rendelkezők (33%). A tény, hogy a fiataloknak több mint a fele hajlandó munkavállalás céljából elköltözni, jó hír az európai munkaerőpiacra nézve, mivel az EU-ban a munkavállalói mobilitás jelenleg csupán 3%-os. A fiatalok hajlandósága egy másik európai országban való munkavállalásra A fiatal európaiak 14%-a végzett tanulmányokat vagy vett részt képzésben külföldön Azok, akik tanulmányokat folytatattak külföldön, nagyobb valószínűséggel vállalnak munkát külföldön tanulmányaik után. Minden hetedik fiatal európai (14%) nyilatkozott úgy, hogy töltött már időt külföldön tanulmányi vagy képzési célból, vagy hogy jelenleg is ilyen céllal tartózkodik külföldön. Az arány a törökországi 3%-tól a ciprusi 39%-ig és a luxemburgi 41%-ig terjedt.

Azon fiatalok aránya, akik külföldön tartózkodtak tanulmányi vagy képzési célból A 14%-ból 43% felsőfokú tanulmányokat folytatott, 26% pedig felsőfokú tanulmányai keretében gyakornokoskodott egy-egy vállalkozásnál. 43% számolt be arról, hogy általános iskolai felsőtagozatos vagy középiskolai tanulmányait végezte külföldön, 33% pedig szakképzésben vett részt hazáján kívül. Szakképzési program keretében 21% volt külföldön gyakornok, vagy vett részt külföldön tanulószerződéses gyakorlati képzésen. A fiatalok külföldre irányuló tanulási mobilitásának fő célja A felsőfokú végzettséggel rendelkező fiatal felnőttek, és a jelenleg felsőfokú oktatásban résztvevők nyilatkoztak úgy a legtöbbször, hogy tartózkodtak már huzamosabb ideig külföldön, és a nagyvárosi fiataloknál kétszer nagyobb volt a gyakorisága annak, hogy tanulmányi céllal külföldre mentek (21%), mint a kisvárosokban vagy vidéken élő fiataloknál (12%). 2

65% magánforrásból finanszírozta tanulási mobilitását A kérdésre, hogy hogyan finanszírozták a leghosszabb ideig tartó külföldi tartózkodásukat, a válaszadók majdnem kétharmada (65%) mondta azt, hogy magánforrást vagy megtakarítást használt fel erre a célra. Az uniós programok, például az Erasmus, a külföldi tanulmányok és képzések 15%-át fedezték. Az e finanszírozási formát említők 19%-a felsőoktatási tanulmányokat folytatott, 9%-a pedig középiskolai általános oktatásban vagy szakképzésben vett részt. A fiatalok leghosszabb külföldi tartózkodásának finanszírozási forrásai A külföldi tartózkodáshoz nemzeti vagy regionális diákhitelben vagy ösztöndíjban részesülők aránya nagyon különböző volt az egyes felmérésben részt vevő országok között. Míg norvégiai, luxemburgi és izlandi válaszadók körülbelül fele mondta azt, hogy igénybe vették ezt a típusú finanszírozási lehetőséget, a felmérésben részt vevő 31 ország közül tizenhétben ez az arány kevesebb volt mint 20%. A fiatalok leghosszabb külföldi tartózkodásához igénybe vett finanszírozási források Nemzeti vagy regionális diákhitelek vagy ösztöndíjak 3

A fiatalok a külföldi tartózkodás legjelentősebb hasznaként a széleskörű készségeket jelölték meg A fiatalok a tanulmányi vagy képzési célú külföldi tartózkodás legjelentősebb hasznaként az olyan széleskörű készségeket jelölték meg, mint az idegennyelvismeret, a kulturális érzékenység, az alkalmazkodóképesség és az interperszonális kompetencia, amelyeket a munkaadók is nagyra értékelnek. A felmérésben résztvevő 31 ország közül tizennyolcban a válaszadók legnagyobb része úgy vélte, hogy idegennyelvtudásuk javítása volt külföldi tartózkodásuk legfontosabb vagy második legfontosabb haszna. Miben látták a fiatalok leghosszabb külföldi tartózkodásuk legfontosabb előnyét A külföldre menetel legfőbb akadálya a pénz hiánya A fiatal európaiak nagy többsége nem tartózkodott külföldön tanulmányi céllal. Arra a kérdésre, hogy miért nem mentek külföldre, azon személyek 33%-a, akik menni akartak, úgy nyilatkozott, hogy a fő indok a pénzügyi források hiánya és a külföldi tartózkodás költsége volt. Negyedük mondta azt, hogy családi kötelezettségei akadályozták meg a külföldre menetelt. A fiatal nők nagyobb gyakorisággal jelölték meg ezt az indokot, mint a fiatal férfiak (31%, illetve 19%). Az alapfokú végzettségűek szintén többször adták meg ezt az indokot (38%), mint a más szintű képesítéssel rendelkező csoportokba tartozók (24 28%) 4

A fiatalok által megadott indokok, hogy miért nem töltöttek időt külföldön tanulmányi, vagy munkavállalási célból, illetve önkéntesként A jövőben még több európai fiatal szeretne saját vállalkozásba fogni A fiatal európaiak 43%-a mondta azt, hogy a jövőben szeretne saját vállalkozásba fogni, míg 42% úgy nyilatkozott, hogy nem érdekli ez a lehetőség. A 15 19 évesek között lényegesen magasabb volt azok aránya (50%), akik saját vállalkozásba akartak fogni, mint a 30 35 évesek között (34%). Szintén sokkal magasabb volt az arány a szakképzettséggel vagy felsőfokú végzettséggel rendelkezők között. A válaszadók 6%-a nyilatkozott úgy, hogy már van saját vállalkozása. A legtöbb vállalkozni szándékozó a bolgár fiatalok közül került ki (74%), saját vállalkozásba legkevesebben pedig az olasz fiatalok fognának (27%). Az okok különböztek, hogy miért nem akar valaki saját vállalkozásba fogni, de minden hetedik válaszadó azt mondta, hogy túl kockázatos lenne, 13%-uk pedig azt, hogy túl bonyolult. A fiatalok vállalkozásindításra irányuló szándékai 5

Szervezetben való részvétel A fiatal európaiak majdnem fele (46%) vesz részt sportklub, ifjúsági klub, illetve ifjúsági vagy kulturális szervezet tevékenységében. A sportklubban, ifjúsági klubban, illetve ifjúsági, vagy kulturális szervezetben aktívak aránya Részvétel önkéntes tevékenységekben A fiataloknak körülbelül a negyede (24%) mondta azt, hogy a felmérés előtti 12 hónapban részt vett valamilyen szervezett önkéntes tevékenységben. Részvétel szervezett önkéntes tevékenységben Részvétel a választásokon A fiatalok 79%-a nyilatkozott úgy, hogy helyi, regionális, nemzeti vagy európai szinten részt vett politikai választásokon az elmúlt három évben. 6

Részvétel a választásokon helyi, regionális, nemzeti vagy európai szinten A felmérés módszertana A Mozgásban az ifjúság Eurobarométer gyorsfelmérésben (N o 319a+b) 57 000 fiatal európait kérdeztek meg telefonon 2011. január 26. és február 4. között. Az oktatással, képzéssel, mobilitással és foglalkoztatással kapcsolatban a felmérést a 15 35 éves korosztály körében végezték a 27 tagállamban, valamint Horvátországban, Izlandon, Norvégiában és Törökországban. A fiatalok társadalomban való tevékeny részvételével kapcsolatban a 15 30 éves korosztályból kérdeztek meg fiatalokat a 27 tagállamból. További információk: Az Eurobarométer gyorsfelmérésről szóló jelentés az alábbi címen érhető el: http://ec.europa.eu/public_opinion IP/11/567 7