Nyilvános konzultáció az Európai Munkaügyi Hatóságról és az európai társadalombiztosítási azonosító jelről

Hasonló dokumentumok
MELLÉKLET. a következőhöz: A Bizottság jelentése az Európai Parlamentnek és a Tanácsnak

(Kötelezően közzéteendő jogi aktusok)

A hozzáadott érték adó kötelezettségekből származó adminisztratív terhek

KONZULTÁCIÓ A TÁRSASÁGOK BEJEGYZETT SZÉKHELYÉNEK MÁSIK TAGÁLLAMBA HELYEZÉSÉRŐL Konzultáció a Belső Piaci és Szolgáltatási Főigazgatóság szervezésében

31997 R 0118: A Tanács i 118/97/EGK rendelete (HL L 28. szám, , 1. o.), az alábbi módosításokkal:

BIZOTTSÁGI SZOLGÁLATI MUNKADOKUMENTUM A HATÁSVIZSGÁLAT VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓJA. amely a következő dokumentumot kíséri

Mire, mennyit költöttünk? Az államháztartás bevételei és kiadásai ban

L 165 I Hivatalos Lapja

HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN

I. INFORMÁCIÓKÉRÉS szolgáltatásnyújtás céljából munkavállalók transznacionális rendelkezésre bocsátásáról

Kérjük, válasszon nyelvet

Menü. Az Európai Unióról dióhéjban. Továbbtanulás, munkavállalás

Tisztelt Ügyfelünk! 1) Biztosítási jogviszony az EGT tagállamban végzett kereső tevékenység alapján

Nyilvános konzultáció a 764/2008/EK kölcsönös elismerésről szóló rendelet lehetséges felülvizsgálatáról

1. melléklet JELENTKEZÉSI ŰRLAPOK. 1. kategória: Online értékesített termékek biztonságossága. A részvételi feltételekhez fűződő kérdések

Egészség: Készülünk a nyaralásra mindig Önnél van az európai egészségbiztosítási kártyája?

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, május 12. (OR. en)

Az EUREKA és a EUROSTARS program

A megállapodás 3. cikkében hivatkozott lista I. RÉSZ

MELLÉKLET. a következőhöz: A BIZOTTSÁG JELENTÉSE

MELLÉKLET. Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE

Nyugdíjasok, rokkantsági nyugdíjasok az EU országaiban

A válaszadóra vonatkozó általános kérdések

Észrevételek ( 1 ) Részletes vélemények ( 2 ) EFTA ( 3 ) TR ( 4 ) Belgium Bulgária Cseh Közt.

***I AZ EURÓPAI PARLAMENT ÁLLÁSPONTJA

Belső piaci eredménytábla

12366/1/16 REV 1 zv/gu/kb 1 DG B 1C

AZ EURÓPAI HALÁSZAT SZÁMOKBAN

1408/71 rendelet: 12.; 72. cikk 574/72 rendelet: 10a.; és 3. cikk

A8-0061/19 AZ EURÓPAI PARLAMENT MÓDOSÍTÁSAI * a Bizottság javaslatához

A megállapodás 3. cikkében hivatkozott lista I. RÉSZ

A Pécsi Tudományegyetem Egészségtudományi Kara pályázatot ír ki 2015/2016. tanévi Erasmus+ oktatói mobilitási programban való részvételre.

Kérjük, válasszon nyelvet

42. Kultúra keretprogram: változik, hogy változatlan maradjon?

MELLÉKLET. a következőhöz:

Kérjük, válasszon nyelvet

A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE A TANÁCSNAK

Belső piaci eredménytábla

Közlekedésbiztonsági trendek az Európai Unióban és Magyarországon

2018/149 ELNÖKI TÁJÉKOZTATÓ Budapest, Riadó u Pf Tel.:

A közúti közlekedésbiztonság helyzete Magyarországon

NEMZETGAZDASÁG I MINISZTÉRIUM MINISZTER

EFPIA közzétételi szabályzat évi közzétételek Shire Pharmaceuticals (beleértve a Baxalta US Inc.-t)

A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE

Kitöltési útmutató az E-adatlaphoz V1.2

A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE A TANÁCSNAK. Pénzügyi információk az Európai Fejlesztési Alapról

Azon ügyfelek számára vonatkozó adatok, akik részére a Hivatal hatósági bizonyítványt állított ki

Regionális trendek integrációs kihívások az EU tagállamok kereskedelmi nyilvántartásainak jogi modellje, mint versenyképességi tényező

A magyar gazdaság főbb számai európai összehasonlításban

KÉSZÜLÉKEK FRISSÍTÉSE

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, március 17. (OR. en)

A magyarországi közbeszerzések átláthatósága

Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban - az EURES hálózat

RÉSZLETES TÁJÉKOZTATÓJA AZ EURÓPAI EGÉSZSÉGBIZTOSÍTÁSI KÁRTYÁRÓL

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, október 7. (OR. en) Jeppe TRANHOLM-MIKKELSEN, az Európai Unió Tanácsának főtitkára

A közlekedésbiztonság helyzete Magyarországon

2010. FEBRUÁR , SEVILLA A TANÁCSADÓ FÓRUM NYILATKOZATA AZ ÉLELMISZER-FOGYASZTÁSRÓL SZÓLÓ PÁNEURÓPAI FELMÉRÉSRŐL

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM

Munkaidő-szab{lyoz{s Európ{ban A Policy Solutions közpolitikai h{ttérelemzése az Európai Unió egyes tag{llamainak munkaidő-szab{lyoz{s{ról

A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE A TANÁCSNAK

ADÓAZONOSÍTÓ SZÁM Az adóazonosító számokkal kapcsolatos egyes témák: Az adóazonosító szám felépítése. 1. AT Ausztria. 2. BE Belgium. 3.

3. melléklet: Innovációs és eredményességi mutatók Összesített innovációs index, 2017 (teljesítmény a 2010-es EU-átlag arányában)

A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE A TANÁCSNAK

Elgépiesedő világ, vagy humanizált technológia

Postai liberalizáció szakszervezeti tapasztalatok szeptember 29. Választmány dr. Berta Gyula

a szakképzés és felnőttképzés területén

Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 208/3

Mobilitásgarancia füzet

8. KÖLTSÉGVETÉS-MÓDOSÍTÁSI TERVEZET A ÉVI ÁLTALÁNOS KÖLTSÉGVETÉSHEZ SAJÁT FORRÁSOK EURÓPAI ADATVÉDELMI BIZTOS

Felkérjük a Tanácsot, hogy vizsgálja meg a szöveget annak érdekében, hogy általános megközelítést lehessen elérni a határozati javaslatról.

RÉSZLETES TÁJÉKOZTATÓJA AZ EURÓPAI EGÉSZSÉGBIZTOSÍTÁSI KÁRTYÁRÓL

A magyar közúti árufuvarozás helyzete, kihívásai. Budapest, október 4. Kovács Kornél osztályvezető

AZ EURÓPA TANÁCS AZ EMBERI JOGOK VÉDELMEZŐJE ÖSSZEFOGLALÁS

A EUROSTARS2 program. Csuzdi Szonja főosztályvezető-helyettes. H2020 ICT Információs nap

Európa Albánia Andorra Ausztria Belgium Bulgária Csehszlovákia Dánia Egyesült Királyság Észtország

0. Adatvédelmi incidens jelentése. teljes bejelentés szakaszos bejelentés bejelentés módosítása. Bejelentés típusa

Általános Szerződési Feltételek Conclude Befektetési Zrt. GoldTresor online nemesfém kereskedési rendszer

A nem állami nyugdíjrendszerek európai szabályozása

MELLÉKLETEK. a következőhöz: A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK ÉS A TANÁCSNAK

A KÖZÖS AGRÁRPOLITIKA SZÁMOKBAN

INFORMÁCIÓKÉRÉS A CSALÁDI JUTTATÁSOKRA VALÓ JOGOSULTSÁGRÓL A CSALÁDTAGOK LAKÓHELYE SZERINTI TAGÁLLAMBAN

RENDELETEK AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS 592/2008/EK RENDELETE. (2008. június 17.)

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek III. EU ismeretek. KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc

GAZDASÁG- ÉS TÁRSADALOMTUDOMÁNYI KAR, GÖDÖLLŐ. A NUTS rendszer

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. 29/1995.(VII.1.) számú. r e n d e l e t e

TÁRSADALMI SZÜKS KSÉGLETEK. MST, Balatonfüred 13.

A MOBILITÁSI CSOMAG HÁTTÉRDOKUMENTUMA

A változatos NUTS rendszer

A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE A TANÁCSNAK. Az Európai Fejlesztési Alappal kapcsolatos pénzügyi információk

Gazdasági és Monetáris Bizottság JELENTÉSTERVEZET

Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 270/67 BIZOTTSÁG

Szakszervezeti tisztségviselők munkaidő-kedvezménye Európában

BIZOTTSÁG KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK. (Vélemények)

130,00 ALL (0,94 EUR) 126,00 ALL (0,91 EUR) Ausztria 1,10 EUR (1,10 EUR) 1,27 EUR (1,27 EUR) 1,01 EUR (1,01 EUR)

EURÓPAI VÁLASZTÁSOK Választások előtti közvélemény-kutatás - Első fázis Első eredmények: Az európai átlag és a főbb tendenciák országok szerint

Az Otthonteremtési Program hatásai

Az általános forgalmi adóról szóló évi CXXVII. törvény (továbbiakban: Áfa tv.) 188. (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép :

MAGYAR HALGAZDÁLKODÁSI OPERATÍV PROGRAM MAHOP

Környezetvédelmi Főigazgatóság

Campus Hungary. Hallgatói szakmai gyakorlati pályázati felhívás ERASMUS+ önfinanszírozó státuszú hallgatók részére

Átírás:

Nyilvános konzultáció az Európai Munkaügyi Hatóságról és az európai társadalombiztosítási azonosító jelről 1. A válaszadó adatai Kinek a nevében tölti ki a kérdőívet? Magánszemélyként Hivatalos minőségben: foglalkozásomból kifolyólag (az önálló vállalkozókat is beleértve) vagy szervezetem képviseletében Utónév Családnév E-mail-cím Lakóhely szerinti ország Ausztria Belgium Bulgária Horvátország Ciprus Cseh Köztársaság Dánia Észtország Finnország Franciaország Németország Görögország Magyarország Írország Olaszország Lettország Litvánia Luxemburg Málta 1

Hollandia Lengyelország Portugália Románia Szlovákia Szlovénia Spanyolország Svédország Egyesült Királyság Egyéb Kérjük, adja meg Ön melyik kategóriába tartozik? Foglalkoztatott Munkanélküli Önálló vállalkozó Diák Nyugdíjas Egyéb Kérjük, adja meg Tanult, dolgozott vagy élt-e egy másik európai országban? Igen, korábban Igen, jelenleg Eddig nem, de a közeljövőben (1-2 éven belül) tervezem Nem, és nem is tervezem Az Ön hozzájárulása: (Figyelem: függetlenül attól, hogy az alábbiak közül melyik lehetőséget jelöli be, a kérdőívre adott válaszai az 1049/2001/EK rendeletnek megfelelően a dokumentumokhoz való nyilvános hozzáférés iránti kérelem tárgyát képezhetik.) személyes adataival együtt közzétehető. (Hozzájárulok a kérdőív kitöltése során általam megadott összes információ teljes vagy részleges közzétételéhez, ideértve a nevemet, illetve az általam képviselt szervezet nevét is, és kijelentem, hogy válaszaim minden tekintetben jogszerűek, és nem sértik harmadik felek jogait oly módon, hogy az megakadályozná a közzétételt.) 2

közzétehetők, amennyiben ez névtelenül történik. (Hozzájárulok a kérdőívben általam megadott összes információ teljes vagy részleges közzétételéhez, ideértve az általam kifejezésre juttatott vélemények közzétételét és az általam leírtak idézését, feltéve hogy ez névtelenül történik.) Kijelentem, hogy válaszaim minden tekintetben jogszerűek, és nem sértik harmadik felek jogait oly módon, hogy az megakadályozná a közzétételt. A válaszadó utóneve A válaszadó családneve A válaszadó hivatalos e-mail-címe A szervezet neve A szervezet postacíme A szervezet típusa (kérjük, jelölje be azt a válaszlehetőséget, amely a legjobban illik az Ön szervezetére): Magánvállalkozás (beleértve az önálló vállalkozót) Szaktanácsadással foglalkozó iroda, ügyvédi iroda, független (önfoglalkoztató) tanácsadó Ágazati, vállalkozói vagy szakmai szövetség Nem kormányzati szervezet, platform vagy hálózat Kutatóintézet vagy felsőoktatási intézmény Egyház, vallási közösség Regionális vagy helyi hatóság (állami vagy vegyes) Nemzetközi vagy nemzeti hatóság Egyéb Kérjük, adja meg Hány alkalmazottja vagy tagja van az Ön vállalkozásának/szervezetének? Több mint 250 (nagyvállalat) 50 250 (középvállalkozás) 10 49 (kisvállalkozás) 3

10-nél kevesebb (mikrovállalkozás) Önfoglalkoztató (mikrovállalkozás) Kérjük, adja meg pontosan a szervezet típusát: Kereskedelmi kamara Üzleti szervezet Szakszervezet Szakmai érdekképviselet Egyéb Ön mely ágazatban aktív? Mezőgazdaság Feldolgozóipar Építőipar Üzleti szolgáltatások Személyi szolgáltatások Fuvarozás és logisztika Egyéb Tárgytalan Kérjük, adja meg Kérjük, adja meg pontosan a szervezet típusát: Agytröszt Kutatóintézet Felsőoktatási intézmény Kérjük, adja meg pontosan a szervezet típusát: Regionális közigazgatási szerv Helyi közigazgatási szerv Országos szint alatti köz-magán szervezet Országos szint alatti hatóságok hálózata Egyéb Kérjük, adja meg: Kérjük, adja meg pontosan a szervezet típusát: Kormányközi szervezet Uniós intézmény, szerv vagy ügynökség Nemzeti parlament Nemzeti kormány 4

Nemzeti közigazgatási szerv vagy ügynökség Szerzett-e az Ön szervezete tapasztalatot az EU határon átnyúló tevékenységeiről? Igen, korábban Igen, jelenleg Nem, de a közeljövőben (1-2 éven belül) előfordulhat Nem, és nem is tervezzük Szerepel-e az Ön szervezete az átláthatósági nyilvántartásban? Ha szervezete még nem szerepel a nyilvántartásban, kérjük, itt regisztrálja. A konzultációban való részvételhez ugyanakkor nem kötelező regisztrálni. Milyen célt szolgál az átláthatósági nyilvántartás? Igen Nem Tárgytalan Igenlő válasz esetén tüntesse fel szervezete nyilvántartási azonosító számát: A szervezet székhelye szerinti ország Ausztria Belgium Bulgária Horvátország Ciprus Cseh Köztársaság Dánia Észtország Finnország Franciaország Németország Görögország Magyarország Írország Olaszország Lettország Litvánia Luxemburg Málta Hollandia Lengyelország Portugália Románia Szlovákia Szlovénia 5

Spanyolország Svédország Egyesült Királyság Egyéb Kérjük, adja meg Az Ön hozzájárulása: (Figyelem: függetlenül attól, hogy az alábbiak közül melyik lehetőséget jelöli be, a kérdőívre adott válaszai az 1049/2001/EK rendeletnek megfelelően a dokumentumokhoz való nyilvános hozzáférés iránti kérelem tárgyát képezhetik.) az Ön szervezetének adataival együtt közzétehetők (Hozzájárulok a kérdőívben általam megadott összes információ teljes vagy részleges közzétételéhez, ideértve az általam képviselt szervezet nevét is, és kijelentem, hogy válaszaim minden tekintetben jogszerűek, és nem sértik harmadik felek jogait oly módon, hogy az megakadályozná a közzétételt.) közzétehetők, amennyiben ez névtelenül történik (Hozzájárulok a kérdőívben általam megadott összes információ teljes vagy részleges közzétételéhez, ideértve az általam kifejezésre juttatott vélemények közzétételét és az általam leírtak idézését, feltéve hogy ez névtelenül történik). Kijelentem, hogy válaszaim minden tekintetben jogszerűek, és nem sértik harmadik felek jogait oly módon, hogy az megakadályozná a közzétételt). 2. Az Ön véleménye az Európai Munkaügyi Hatóságról 2.1. AZ EU MUNKAVÁLLALÓI MOBILITÁSÁVAL KAPCSOLATOS KIHÍVÁSOK 1. Kérjük, tüntesse fel, hogy Ön milyen mértékben ért egyet azzal az állítással, hogy a nemzeti hatóságok közötti jelenlegi együttműködés nem elégséges az uniós foglalkoztatási és szociális biztonsági szabályok határokon átnyúló helyzetekben történő hatékony végrehajtásához: Egyáltalán nem értek egyet Nem értek egyet Semleges a véleményem Egyetértek Határozottan egyetértek Nem tudom / nincs véleményem 6

2. Kérjük, tüntesse fel, hogy Ön milyen mértékben ért egyet azzal az állítással, hogy az alábbi táblázatban ismertetett elemek kihívást jelentenek a nemzeti hatóságok közötti hatékony együttműködés szempontjából az EU határokon átnyúló mobilitása terén: 0 (Egyáltalán nem értek egyet) 1 (Nem értek egyet) 2 (Semleges a véleményem) 3 (Egyetértek) 4 (Határozottan egyetértek) Nem tudom / nincs véleményem A különböző területeken (pl. kiküldetés, a munkavállalók szabad mozgása, szociális biztonsági rendszerek koordinációja) az együttműködési hálózatokban széttagoltság mutatkozik. A nemzeti hatóságok erőforrásainak elégtelensége nem teszi lehetővé a hatékony együttműködést. 7

A más tagállamokból származó vonatkozó dokumentumokhoz nehéz hozzáférni. Nincsenek vitarendezési fórumok, vagy kevés ilyen van. Nehézségek jelentkeznek a határokon átnyúló jellegű csalások és /vagy visszaélések összetett eseteinek kezelésében. A harmonizált szabályokat eltérően értelmezik és/vagy juttatják érvényre. Egyéb (kérjük, fejtse ki) 8

Kérjük, fejtse ki: legfeljebb 2000 karakter 3 Kérjük, tüntesse fel, hogy Ön milyen mértékben ért egyet azzal az állítással, hogy a határokon átnyúló mobilitás szabályaival kapcsolatos információkhoz való elégtelen hozzáférés, valamint e szabályokkal összefüggésben az átláthatóság hiánya problémát jelent a magánszemélyek és a vállalkozások számára: Egyáltalán nem értek egyet Nem értek egyet Semleges a véleményem Egyetértek Határozottan egyetértek Nem tudom / nincs véleményem 9

4. Kérjük, tüntesse fel, hogy Ön milyen mértékben ért egyet azzal az állítással, hogy az alábbi táblázatban ismertetett elemek kihívást jelentenek az információkhoz való méltányos és könnyű hozzáférés, valamint a munkavállalói mobilitásra vonatkozó szabályok átláthatósága terén: 0 (Egyáltalán nem értek egyet) 1 (Nem értek egyet) 2 (Semleges a véleményem) 3 (Egyetértek) 4 (Határozottan egyetértek) Nem tudom / nincs véleményem Az uniós vagy nemzeti szabályokkal kapcsolatos információkhoz való hozzáférés nem lehetséges az anyanyelvemen. Nem állnak rendelkezésre a külföldi munkavégzés során betartandó jogokra és kötelezettségekre vonatkozó, könnyen érthető magyarázatok. 10

Nem állnak rendelkezésre a munkavállalók külföldi kiküldetése során betartandó jogokra és kötelezettségekre vonatkozó, könnyen érthető magyarázatok (munkavállalók kiküldetése). Problémáim megoldásával kapcsolatban nehézséget okoz az illetékes hatóság azonosítása és /vagy a velük való kapcsolatfelvétel. Saját országom illetékes hatóságai részéről a segítségnyújtás és/vagy az iránymutatás hiányát tapasztalom. 11

A munkaerő mobilitásával kapcsolatos jogokra és kötelezettségekre vonatkozó információk szétaprózottan, különböző platformokon érhetők el. Egyéb (kérjük, fejtse ki) 12

Kérjük, fejtse ki: legfeljebb 2000 karakter 2.2. AZ EURÓPAI MUNKAÜGYI HATÓSÁG CÉLKITŰZÉSEI 13

5. Kérjük, tüntesse fel, hogy Ön milyen mértékben ért egyet azzal az állítással, hogy az alábbi feladatokat egy, a munkavállalók mobilitásával és a szociális biztonsággal foglalkozó állandó uniós szerv eredményesen elvégezheti határokon átnyúló helyzetekben: 0 (Egyáltalán nem értek egyet) 1 (Nem értek egyet) 2 (Semleges a véleményem) 3 (Egyetértek) 4 (Határozottan egyetértek) Nem tudom / nincs véleményem A vállalkozások, a munkavállalók és a polgárok közötti információcsere támogatása A nemzeti hatóságok közötti szisztematikus együttműködés és információcsere összehangolása A határokon átnyúló ügyekre vonatkozó közigazgatási gyakorlatok észszerűsítésének és racionalizálásának támogatása 14

Technikai segítségnyújtás és kapacitásépítés a nemzeti hatóságok számára Elemző támogatás és információk biztosítása a munkaerő mobilitásával kapcsolatos kérdésekről A nemzeti közigazgatási szervek által a határokon átnyúló foglalkoztatási és szociális biztonsági ügyekben végzett közös ellenőrzések koordinálása 15

A határokon átnyúló, foglalkoztatással és a szociális biztonsággal kapcsolatos jogviták rendezésének mechanizmusai Egyéb (kérjük, fejtse ki) 16

Kérjük, fejtse ki: legfeljebb 2000 karakter 2.3. POTENCIÁLIS HATÁSOK 17

6 Kérjük, tüntesse fel, hogy Ön milyen mértékben ért egyet azzal az állítással, hogy a tagállamok hatóságai közötti, az EU foglalkoztatási és szociális biztonsági szabályaival kapcsolatos együttműködés javítása határokon átnyúló helyzetekben az alábbi hatásokkal járna: 0 (Egyáltalán nem értek egyet) 1 (Nem értek egyet) 2 (Semleges a véleményem) 3 (Egyetértek) 4 (Határozottan egyetértek) Nem tudom / nincs véleményem A hatékonyság növelésének elősegítése, különösen a meglévő eljárások és struktúrák egyszerűsítésével Az uniós és /vagy nemzeti szabályok be nem tartása miatti visszaélések és /vagy csalások kockázatának csökkentése A közigazgatási szervek közötti bizalom növelése Egyéb (kérjük, fejtse ki) 18

Kérjük, fejtse ki: legfeljebb 2000 karakter 19

7. Kérjük, tüntesse fel, hogy Ön milyen mértékben ért egyet azzal az állítással, hogy az EU foglalkoztatási és szociális biztonsági szabályaival kapcsolatban az egyének és a vállalkozások számára az információhoz való hozzáférés javítása, valamint az átláthatóság erősítése határokon átnyúló helyzetekben az alábbi hatásokkal járna: 0 (Egyáltalán nem értek egyet) 1 (Nem értek egyet) 2 (Semleges a véleményem) 3 (Egyetértek) 4 (Határozottan egyetértek) Nem tudom / nincs véleményem Az uniós szabályokkal és jogokkal kapcsolatos tudatosság növelése A külföldi munkavállalási lehetőségek elősegítése A társadalombiztosítási jogok hordozhatóságának fokozása A munkavállalókat és a vállalkozásokat érintő visszaélések és/vagy csalások kockázatának csökkentése 20

Az uniós szabályoknak való megfelelés elősegítése Egyéb (kérjük, fejtse ki) 21

Kérjük, fejtse ki: legfeljebb 2000 karakter 8. Hogyan látja az Európai Munkaügyi Hatóság és más uniós ügynökségek, különösen a foglalkoztatás területén működő európai uniós ügynökségek (például az Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért vagy az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség) közötti kapcsolatot? legfeljebb 2000 karakter 3. Az Ön véleménye az európai társadalombiztosítási azonosító jelről 22

9. Kérjük, tüntesse fel, hogy Ön milyen mértékben ért egyet az alábbi állításokkal annak következményeivel kapcsolatban, hogy a magánszemélyek nemzeti adatbázisokban való azonosítására és nyilvántartására nemzeti társadalombiztosítási számok és különböző mechanizmusok széles skálája áll rendelkezésre: 0 (Egyáltalán nem értek egyet) 1 (Nem értek egyet) 2 (Semleges a véleményem) 3 (Egyetértek) 4 (Határozottan egyetértek) Nem tudom / nincs véleményem A biztosítottak gyakran nehezen tudják igazolni személyazonosságukat társadalombiztosítási célból határokon átnyúló kontextusban. A szociális biztonsági intézmények számára megnehezíti a személy személyazonosságának meghatározását határokon átnyúló kontextusban. 23

Kérjük, amennyiben lehetséges, fejtse ki konkrét példákkal: legfeljebb 2000 karakter 10. Kérjük, jelölje meg, hogy Ön milyen mértékben ért egyet azzal az állítással, hogy a bevezetésben leírt célokat megvalósító európai társadalombiztosítási azonosító jel megkönnyítené a szociális biztonsági jogok gyakorlását egy másik uniós országba való költözés vagy utazás esetén: Egyáltalán nem értek egyet Nem értek egyet Semleges a véleményem Egyetértek Határozottan egyetértek Nem tudom / nincs véleményem 24

11. Kérjük, adja meg, milyen mértékben ért egyet azzal az állítással, hogy az európai társadalombiztosítási azonosító jel a következő előnyökkel járhat: 0 (Egyáltalán nem értek egyet) 1 (Nem értek egyet) 2 (Semleges a véleményem) 3 (Egyetértek) 4 (Határozottan egyetértek) Nem tudom / nincs véleményem Az európai munkaerőpiac jobb működése (a munkavállalók szabad mozgása) Az eljárások egyszerűsítése a polgárok /munkavállalók számára annak érdekében, hogy társadalombiztosítási célból igazolni tudják személyazonosságukat Hatékonyabb eljárások például az intézmények /szolgáltatók számára a személyazonosság szociális biztonsági célokra történő ellenőrzésére 25

A csalások és a visszaélések elleni küzdelem A társadalombiztosítási juttatások és jogosultságok átláthatóságának fokozása Egyéb (kérjük, ismertesse) 26

Kérjük, ismertesse: legfeljebb 2000 karakter 12. Kérjük, jelölje meg az európai társadalombiztosítási azonosító jel bevezetésével kapcsolatban előnyben részesített lehetőséget: A nemzeti számok rögzített formátuma (pl. a meglévő nemzeti számokhoz hozzáadott előtag); a meglévő nemzeti társadalombiztosítási szám(ok) mellett egy erre a célra szolgáló európai társadalombiztosítási azonosító jel Egyéb Kérjük, ismertesse: legfeljebb 2000 karakter 13. Amennyiben bevezetésre kerül az európai társadalombiztosítási azonosító jel, kik számára célszerű kibocsátani? Minden uniós polgár számára Minden újszülött számára Minden újszülött és minden olyan polgár számára, aki egy másik tagállamba költözik/utazik Minden olyan polgár számára, aki egy másik tagállamba költözik/utazik Egyéb Kérjük, adja meg: 14. Kérjük, jelölje meg, hogy az Ön véleménye szerint mely területek esetében lenne kiemelten célszerű az európai társadalombiztosítási azonosító jel alkalmazása (több válasz is lehetséges): nem tervezett egészségügyi ellátás (ahogyan az az európai egészségbiztosítási kártya esetében jelenleg megvalósul) tervezett egészségügyi ellátás kiküldött munkavállalók társadalombiztosítási fedezetének igazolása (jelenleg a kiküldött munkavállalók esetében az A1 formanyomtatványt használják) betegségi, anyasági és apasági ellátások öregségi nyugdíj előzetes és rokkantsági nyugdíjak túlélő hozzátartozói nyugdíjak és haláleseti juttatások 27

munkanélküliség családtámogatási ellátások munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések egyéb Kérjük, ismertesse: 15. A Bizottság az európai társadalombiztosítási azonosító jelet több célra alkalmazná. Az adózás olyan terület lehet, amelyet figyelembe kell venni. Ön szerint milyen egyéb a szociális biztonságon túlmutató célokra lehetne alkalmazni az európai társadalombiztosítási azonosító jelet? Kérjük, ismertesse: legfeljebb 2000 karakter 16. Ha vannak további észrevételei az Európai Munkaügyi Hatósággal és/vagy az európai társadalombiztosítási azonosító jellel kapcsolatban, kérjük ismertesse azokat. legfeljebb 2000 karakter 28