PALYAZAT A BÉKÉSCSABAIMACKÓ-KUCKÓ ÓVODA VEZETŐIÁLLÁSÁRA

Átírás

1 ,, PALYAZAT A BÉKÉSCSABAIMACKÓ-KUCKÓ ÓVODA VEZETŐIÁLLÁSÁRA PÁLYÁZATOT KÉSZÍTETTE: BOJ-ruS PÁLNÉ BEOSZTÁSA: ÓVODAVEZETO MUNKAHELYE: MACKÓ-KUCKÓ ÓVODA SZÉKHELY: BÉKÉSCSABA OROSHÁZI ÚT TELEPHELY: BÉKÉSCSABA OROSHÁZI ÚT

2 ,. TARTALOMJEGYZÉK 1. Személyi adatok 3 2. Szakmai önéletrajz 4 3. Helyzetelemzés 5 4. Az előző 5 évre vonatkozó terveink megvalósulása 9 5. Terveink a következő 5 évre Vezetői program 13 Mellékletek 16

3 ,,., l. SZEMÉLYI ADATOK Bohus Pálué (született:-áchim Zsófia! Születési-helye: Pályázó' neve-:- Békéscsaba- Születési-ideje~ augusztu. 2. Anyja- nelle: Bencsó-Zsófia Lakcíme: 5600-Békéscsaba; Veres Péter ute~2-(1. Végzettsége: fóiskola magyar óvodapedagógus és- szlovák nyelvi. képesítésű- Munka-trei)'c:- Mackó' - Kuckó Óvoda; 5600-Békéscsaba; Orosházi- út t\funkaviszo...yának kezdete: augusztus I. Családi állapota-: férjezett Férje neve: Bohus Pál Férje munlut.helye: TűNDACH Magyarország Zrt. Békéscsabai Telephely Férje foglalkozása: gépkarbantartó és javító technikus Cyermekei: Márta (31 éves) adjunktus a Tessedik Sámuel Föiskola Gazdasági Főiskolai Karának Gazdaságtudományi lntézcténél Csaba (26 éves) épületgépész és khrnaszerelő Unokája: Fanni (7 éves) az Erzsébcthdyi Általános Iskola Madách Utcai Telepbelyén 1. osztályos tanuló 3

4 ,. 2. SZAKMAI Öl'.'ÉLETRAJZ év: Bohus Pálné Születési né,': Áchim Zsófia Lakclm: 5600 Békéscsaba, Veres Péter utca 20. Családi állapot: férjezett Iskolák: ECDL Nemzetközi számítógép kczelő tanfolyam Körös Főiskola Brunszvik Teréz Óv6képzö mtézcténck kiegészítő 3. évfolyamán magyar-szlovák nyelvi képesítésü óvodapedagógus végzettsés megszerzése SZaJVasi Ovónóképző lntézct magyar-szlovák nyelvi képesitésü oklevél Szlovák Tanítási Nyelvú Gimnázium, Békéscsaba Petőfi Utcai I. Számu Általános Iskola, Békéscsaba Munkabelyek beosztások: szeptember I december szeptember I január I dcccmber szeptember I január augusztus január I. óyq<!avezelö Orosházi úti 1. ~ n. sz. Óvoda megbízott óvodavezetö Orosházi úti I. - ll. sz. Óvoda képviselő Szlovák Kisebbségi Öokormányzat óvodavezetö helyettes Orosházi úti I sz. Óvoda szakszervezeti bizalmi Orosházi úti Óvoda óvodapcdagó~us Orosházi úti Ovooa Elismerésck: június l január l. MINISZTERJ DICSÉRET Kivájó munka elismeréséén "F" Kmegóriába sorolás szakmai munka elismeréseként Publikációk, Icktori munkák: I999-ben I999-ben Szlovák nyelvi program szakmai lektorálása Helyi óvodai nevelési program elkészítésének koordinálása (szlovák nyelvi) 4

5 3. HELYZETELEMZÉS I ÓlJodánk mottója: na szeretet jegyében, a tudás ny<?mában" 33 éve dolgozom a Mackó-Kuckó Óvodában, ahol 24 évig nagyon szerettem gyennekek közt lenni december IS-tól Kocziha Mihályné óvodavezetó rokkantnyugd,íjba vonulása óta kol1ektívánk felkérésére vállaltam el a megbízott óvodavezctést, majd megpályáztam első, iuetve másodízben az óvodavezetői állást. Jelenleg harmadízben pályázom szintén a kollektiva és a sziilök biztatására a Mackó-Kuckó Integrált Óvoda vezetői állására, hiszen már elég sok tapasztalatot, és számos sikerélményt szereztem a vezetés terén is. Az előző pályázataimban 5 és 10 éve k..itüzött lcrveimet fantasztikus nevelótestületemmel (az én csapatomrnal) mindkét óvodában maradéktalanul teljesítettük.. A segítőkész szülők áltaj még pluszban is sikerűlt be ncm tervezett~ de óvodásaink javát szolgáló munkálatokat megvalósítani június hó 30.-i határidövei megtörtént óvodáink pedagógiai programjainak felülvizsgálata ELkészült minöségbiztosítási programunk, melyröl megkaptuk a közoktatási szakértő (Szabó Lászlóné) szakértői véleményét, melyet az [J'SZILON Pedagógiai Műhely (folyamatos támogatónk koordinált) októberi közgyűlés elé beküldtük oévválto7...ási kérelmünket, mive! t 999 óta a köztudatban elterjedt Mackó- Kuckó Helyi Óvodai Nevelési Programunk megnevezése kapcsán óvodánkat is igy nevezik szülők és gyerekek. Hivatalosan kivánjuk használni Mackó Kuckó nevünket, ezért kértük a közgyűlés engedélyét, hogy elkészült ikermackós bélyegzőnjae is engedélyt kaptunk december 31.-éig felillvizsgáltuk házirendünket, elkészítettük az ujat és megk:ü1dtük a fenntartónak. Apró változtatással elfogadták., óvodáinkban kifüggesztettük és átadtuk a szülőknek. 200S-ben új Szervezeti és Müködési Szabályzatunk is elkészült Szabó Ágnes közoj...1:atási szakértó segitségével márciusában elkészült új Munkavédelmi Szabályzatunk. Nagyon jó érzés, hogy sok család második, sót harmadik nemzedéke kéri óvodás korú családtagjainak felvételét óvodánkba. Így a "család óvodáját" - ahogy ők nevezik - mindenben segítik, támogatják maguktól, ne~"ünk kérnünk sem kell erre őket. 5

6 A jaminai utcákon végigmenve mindenki bizalommal fordul hozzám és kollegáimhoz jó ismerősként üdvözölve. Nagyon jó érzés a kölcsönös bizalom, a jó kapcsolat. Többek között ennek is köszönhető, hogy hozzánk mindig több kisgyermek jelentkezik, mint ahányat fel tudunk venni. A Mackó-Kuckó Óvoda 1987 óta integráltan mu1<ödik. Minket szoktak jó példaként emlegetni más integrált intézményeknek. Nagyon jó korrekt munkakapcsolatot sikerilit kiépítenünk telephelyvezetö kqueganörnmel Knyihár Andrásné Katival és az ottani nevelötestüjettel, melynek nyitja az, hogy az őszinte, igazságos utat keressük mindenben. Minden közös pénzösszeget csoportarányosan osztunk szét a két óvoda között. Teljesen nyílt színen tudjuk vállalni a tetteink következményeit. Így nagyon őszinte, biztonságot nyújtó légkör alakult ki a két nevelóközösseg között. Ugyanez vonatkozik szülői közösségún.kre is, bogy szavunkat mindenkor hitelesnek tartják. Már a beiratkozásnál tapasztalják, hogy a létszámfeletti, más körzetböl jelentkező gyennekeket elutasítjuk, még rokoni, baráti kapcsolatok sem élveznek előnyt. Bebizonyosodott, hogy ha mindenképpen hozzánk szeretnének kerülni bármelyik óvodánkba, akkor jegyzői engedély kérésre is képesek. Így maradt a Mackó-Kuckó Óvoda kollektivája kongruens (hiteles) a szülők szemében is, mert testületünk következetesen cselekszik belülről, egységes, ószinte légkör uralkodik, így kifele is egységes képet tud mutatni. Elveink egy tőről fakadnak: Ha jót nem tudunk tenni, rosszat semmiképpen sem teszünk:. A pici jót vesszük észre egymásban, és a gyermekekben IS. Ez a mi bolha elefánt módszeriink, miszerint sok pici bolhányi jóval el lehet takarni egy elefántnyi rosszat. Őszintén, tisztán, nyílt színen vállaljuk véleményünket. Egy mindenkiért" mindenki egyért egy mindenkiért szemlélet alal..ult ki kollektívánkba a két évtizednél is töbh időt együtt dolgozva. HitvaUásUDkat Mérei Ferenc pedagógiai hitvallását követve alakitottuk ki: "SzeretenelllJinden lehetséges, hiszen a szeretet nem nevelési program követelménye, hanem fl lélezésfeltétele, mint a légvétei, vagy a gondolkodás. " 6

7 AZ INTEGRÁLTAN MÜKÖDÖ ÓVODÁINK HELYZETELEMZÉSE Mackó-Kuckó Óvoda székhelv (Békéscsaba, Orosházi út 56-58) 4 csoporijában 100 kisgyermek nevelése a Nagy Jenőné.".Az Óvodai Nevelés a Művészetek Eszközeivel" programot adaptájva történik. Küldetésnvilatkozatunk: Programunk a szeretetteljes pedagógia sajátosságaira épül. Olyan óvoda vagyunk, ahol érték az esztétikus környezet, a higiénikus feltételek biztosítása, az óvodán belüli szlovák nyelv hagyományának ápolása, melyek által óvodánk megteremti a stabu müködés és a folyamatos fejlődés lehetőségét. Olyan gyermeket nevelünk, aki boldog, harmonikus személyiségű, érzelmileg gazdag, tevékeny, aki kötődik óvodájához, közösségéhez. Olyan óv.oda vagyunk, ahol pedagógusainkra a feltétlen gyermekszeretet, humanizmus a jefjejdzó. akik a partnerekkel tudnak együttműködni, igényesek szakmai munkájukra, valamint képesek szakmai megújujlisra. A felnöltek fogaskerékként együttműködö tevékeoységükkel, tetteikkel sugározzák a feltétel nélküli szeretetet~ gyermekek számára fontos biztonságérl.ete~ programunk mottói. hogy ~Tisztellek Tégod. fontos vagy nekem, csakis Rád figyelek és segitek Neked. ha szükséged van a segítségemre!' Mackó- Kuckó Óvoda telephelv (Békéscsaba, Orosházi út 2.) 3 csoportjában 75 kisgyennek nevelése Fábián Katalin "Tevékenységközpontú Óvodai Nevelés" pro~..r...m szerint történik. A telephely Óvodánk küldetésnyilatkozata: Óvodapedag6gusaink azonosulnak a "Tevékenységközpontú" óvodai nevelési program aiapelvével, kiindulási pontjaival és céljaival: A családi nevelést kiegészítve, játékos formában a nevelési helyzetekbe beépített tevékenységek közben ellátni a gyerekek fejlesztését az egyéni képességek és a. kiilönooző szociális háttérfigyelembe vételével, ~Á.z életszerű helyzetekre való felkészítést, és a teljes gycnneki személyiség fejlesztését a tevékenységek által, és azokon keresztül, - Azt állítjuk, hogy az élctfcladatokra orientálás az igazi lenni való, - Biztosítjuk a kooperációs és a kommunikációs képességek sokoldalú fejlesztcsét. 7

8 . SZEMÉLYI FELTÉTELEK I ro ruggetlenített óvodavezetó, aki kötelező óraszámát szlovák nyelvi neveléssel tölti le a mindenkori nagycsoportban, 14 fo felsőfokú óv6képzöt végzett stabil óvodapedagógus heti váltásban. 7 szakképzett dajka. akik a dajkaképző elvégzésével pedagógiai ismeretekkel gazdagodtak, így tudatosan, és hatékonyan kapcsolódnak be a nevelő és gondozó munkába. egyenrangú partnerként segítik az óvodapedagógusok munkáját. Felelősségteljesen veszik ki részüket a nevelótevékenység folyamatából. Mindig számithatunk segitségükre. 2 féjállású takaritó kolléganö. akik lelkiismeretes munkájukkal tiszta, higiénikus környezetet biztosítanak a nevelő munkához. 2 karbantartó (l ro 8 órás, l ro 4 órás) jó gazda módjára végzi feladatát Telepheiyünkön folyamatosan érez:zük hiányát, hogy nem 8 órában van engedélyezve a karbantartó. Többször igényeltük ezt a lehetőséget, reméljük egyszer ez is megoldásra talál, mint minden más. Volt, hogy polgari szolgálatos, vagy közhasznú munkás nyújtott erre némi gyógyírt, de az állandóság lenne a legjobb megoldás. Az adminisztrációs feladatok ellátásában nagymértékben segít az óvodatitkár. A jelenlegi teljes biztonsággal használja a számítógépet, ami manapság nélkülözhetetlen. TÁRGYl FELTÉTELEK Az Orosházi út S7..ám alatti székhclyünk épülete régi, de teljesen felújított helyiségekkel rendelkezik. Nagyon banitságos, gyennekek, szülök és munkatársak által kedvelt, 4 csoportos óvoda galériás csoportszobákkal, hatalmas füves udvarral, sportpadjóval ellátott ömi.1l6 tornaszobával, és vízforgatós pancsoló medencével rendelkezik. Játékaink. készségfejlesztö tárgyaink, az udvari mozgásfejlesztö faeszközeink esztétikusak, többfunkciósak, megfelelnek az új pedagógiai elvárásoknak. EU-s szabványnak. Az Orosházi úti 2. szám alatti telephelyünk épülete 3 csoportos óvodának épült óta működik in a 13góvoda (volt barneváli óvoda) tágas, lerasszal és mosdóval rendelkezö csoporlszobákkal, l..-ülönálló tomaszobával. Az óvoda épületéhez hatalmas füves udvar kapcsolódik rengeteg fával, bokottai, szánkódombbal, focipályával, pancsoló medencével, szintén korszerű játékeszközökkel. 8

9 4. AZ ELŐZŐ 5 ÉVRE SZÓLÓ TERVEINK MEGVALÓSULÁSA Székbelvünkön: Autóparkoló került kialakításra az óvoda mellett önkormányzati támogatássaj és szülői segítséggel, Az 6vodai bejárat mellett elkészült a kerékpártároló. amit a TüNDACH Magyarország Zrt. Békéscsabai Telephelye nekünk ajándékozott és melyet karbantartási összegből rozsdamentes festékkel karbantartónk ú.üá varázsolt. A kerékpártároló meuetti bejárót ingyen leaszfaltoztattuk 200S-ben, amikor az Orosházi út aszfaltozása történt az akkori KPM igazgató (a jelenlegi polgánnester) Vantara Gyula engedélyével 2004 óta kispatak csordogál óvodánk bejárata mellett, melyet a Békés Megyei Közoktatási Közalapitvány által kiírt pályázaton nyert összegböl vaiósítottuk meg ben megtörtént az udvari pancsoló medence teljes felújítása. A vízforgató beszerelésének pénzügyi forrását az elóbb említett közalapítványi pénzösszeg egy része fedezte. A medence műanyaggal történő bevonása Ft képviselő támogatásból és Nyuszi-báti bevételből készült el. Már azon a nyámn, amikor törvénybe hozták, hogy c.o;;ak víz[orgatós medencében lehet fürdetni a gyermekeket, a mi óvodásaink már birtokba vehették a friss szabályozásnak megfelelő medencét. 200S-ben megtörtént a toroaszqba felújítása. melynek keretében mebl'1:örtént a tomas7...oba végén lévő mosdó megnyitása a játszóudvar felé, és a bejárati ajtó mellé kézmosó és ivókút lett beszerelve (felújítási összegből). A tornaszoba külső fajának esztétikussá tétele (dróthálózás, újravakolás) az önkonnányzat által biztosított közhasznú munkás segítségével valósult meg, aki a régi göcsönös, pergő vályogfalat karbantartónkkal együtt simává varázsolta, és azóta szépen meszelhető ben a Dél-Alföldi Óvodapedagógiai Napok valóban a mi óvodáinkban ís zajlottak, ahogy azt az előző vezetői ciklusomban betervez:tük. Ez alkalomból nyitottuk meg Mackó-tanyánkat. amely szillők, óvodapedagógusok, és az akkori jaminai képviselő segítségével készült el, amely újabb közösségi színtér gyermekeink és a szluők számára. A Mackó-tanya régi bútorokkal van berendezve és sarkában egy búbos kemence is kialakításra került. Többfunkciós helyiséggel gazdagodtunk ezáltal, ugyanis a tanya hagyományöroló szoba, videószoba, könyvtárszoba és az óvodai kiállítások múvészeti fellegvára és süternénykészító helyiség egyben. Nagyon hasznos számunkra, jól ki tudjuk használni pl.: pályázati önrésznek is. Ha könyvtárpályázatot írnak ki, máris jelezni tudjuk, 9

10 '. hogy nekünk van könyvtárszobánk. esak egyre több könyvre van szükségünk. Ha hagyományőrző pályázatról van szó, akkor máris jelezzük. bogy van hagyományőrző helylségünk. így hagyományőrző program megvalósítására tudunk kémi és kaptunk is már több alkalommal pénzt. 2oo6-ban HCCP programnak megfelelően rozsdamentes acél konvhai eszközök beszef7..ese is megtörténl aránylag olcsón, mert a Kolozsvári uti Óvodától - mikor megszúnt - kapnmk rozsdamentes acél mosogatót. Csöpögtető tálcát a Ferro Kft. készített anyagáron volt szülö révén. Nyuszi-báli bevételből vettünk 2 darab mosogatógépet, így ma már a HCCP előírásoknakis megfelel tála1ókonybánk. Amosdókba folyékony szappanadagolók is beszerzésre kerültek, amit hamar megszol..'1ak gyennekei.nk, mivel a felnőtt dolgozóink példát mutatnak a takarékos használat tekintetében. Az udvari betonfelületek már annyira elavultak voltak, hogy kerékpáromi életveszélyes letl volna rajta. Ezért vált szill<ségessé 200ó-ban az udvar betonfelüjetének leljes aszfaltozása amely részben felújítási összegből, részben Nyuszi-háli bevételből történl Ez képezte az önrészt a..biztonságos közlekedésre nevelés és egészséges életmódra nevelés" P-74!2006 KA pályázathoz. A pályázaton megnyert összeghöl II gyennekkerékpárt, és 12 gurulódeszkát tudtunk beszerezni. 200?-ben egy szép ünnepség keretében vehettek birtokba óvodásaink egy mini KRESZru!..lW. amit óvóképzős főiskolai hallgatóként gyakorló Somogyi Szilvia rendőr fót.örzsőnnesterálmodott meg. Férjével Somogyi Zoltán fót.örls-zászlóssal tervezték meg a pályát, amü aztán szakemberek segítségéve! fest.ettek fel az aszfaltra. A táblákkal is kiegészített KRESZ-pályán a kicsik vadonatúj biciklikke! körözve tanulhatják majd a közlekedési szabályokat. A KRESZ-pálya felfcstese Kutyej Pál képviselő anyagl támogalásával készült el. Tclcphclvünkön önerőből é.'\ felújítási összegböl megvalósultak: külsö homlokzat teljes átfestése (2004) előtető készítése (2004) szánkódornb kialakítása (2005) mászóvár telepítése (200S) parkelták csiszolása, lakkozása ( ) beépített szekrények teljes fehijítása (200S) előtér felújítása (régi falburkolat cseréje. fali-kép készitése) (2005) 10

11 nyijászárók festése, mázolása (2006) főbejárati aj tók üvegezése hátsó nheimplalt" teljes cseréje (2006) nevelői szoha felújítása (laminált parkettával való burkolása) a keritésnek az Orosházi út felöli szakaszának felújítása (2007) folyosók, közlekedök, irodák festése (2007) hátsó lerasz festése, teraszajlók felújítása (2007) Az önkormányzat a Bamevál megszúnésével jelentős összeggel járult hozzá az intézmény müködésének biztosításáboz. Az önálló múk:ödés érdekében az alábbi munkálatok valósultak meg: villanyáram leválasztása a Barnevál aiméröjéről 465 EFI (2005) lapostető szígetelése 200EFt (2006) gyenne~ek által használt melegvízrendszerjavítása 50EFt (2006) a csapadékvíznek a szennyvizbálózatbóllölténő leválasztása 600EFt (2006) - vizesblokk felújítása, szennyvízcsövek teljes cseréje 4.023EFt (2007) Az ebből megtakaritott összegből tudtuk az Orosházi út felöli keritést felújíumi. iuctvc a fémrná~zókákataz EU-s előírásoknak megfelelöcn átalakítani. Egyéb támogatások: DM üzletiánc 200EFt-os felajáolása játékvásárlásra, Sziklakert kialakítása szülői segítséggel (.fold, munkagép. növények) Óvodai évzáró bevételeiből függönyök, játékok, fonott berendezési tárgyak vásárlása. Mindkét 6vodánkban a szülők és ajaminai képviselők - jelenjeg Kutyej Pál ~ rendkivül sokat següenek álmaink megvalósításában. Mindkét intézmény javára szolgál a 2004-ben szülö által nekünk ajándékozott ÁKOM BÁKOM Közhasznú Egyesület, amely javára a évi SZJA I%-os felajánlás összege Ft volt, míg 2006-ban Ft. A felajánlott összegeket köoyvtárbövitésre, jálékvásárlásr~ függönyö~ növények beszerzésére, digitális fényképezőgépek vásárlására fordítottunk. Nemzetiségi ül'lalásért és Iskolai Kulturális TevékenYségéIt Közalapítvánvtól 2006-ban Fl-ért digitális fényképezőgépet szereztünk be és Mack6-majálist szervezetüttk ben SAMSUNG dígitális videó kamerát tudtunk beszerezoi, amit mindkét intézmém' használ. Ugyanúgy, mint ahogy a 2006-ban vásárolt hangosító berendezés és diktafon, és a beszerzen 2 ACER laptop, melyet infonnatikai eszközök beszerzésére fordítandó pénzösszegböl vásároltunk. A Jaminai Kerekasztal Egyesület is folyamatosan támogatja munkánkat. l I

12 5. TERVEINK A KÖVETKEZŐ 5 ÉVRE Székbeh'ünkön: nyílászárókat szeretnénk cserélni energia megtakaritás céljából, a két bejárat elé szélfogó építése, ami bövítené az öltözöhelyiség méretét, és szintén energia megtakarítást eredményezne, az udvari fajátékok., hinták alá gumitégla beszerzése és beépítése. az udvar másik felének befiivesítése, udvari játéklehetóségek bövítése például: labirintus, mini golfpálya vagy gyermekméretú ping-pong asztal beszerzésével I készíttetésével, a fiirdőmedence szélének mükővcl való burkolása és Lábmos6 medence kialakítása, a téli szánk6domb oldalának befuttatása, a betonkerités befuttatása zöld növénnyel a természetesebb közeg kialakítása érdekében, kemence köré stílusos fapadka készittetése, a Mackó-tanyába régi ftiggólámpa beszerzése. Telephelyünkön: a régi ffitésrendszer korszetüsítése energia megtakaritás céljából, a teraszajtók cseréje szintén energia megtakaritási céllal, fürdőmedence hurkolása. vízforgatóval való ellátása, világftástechnikai korszerűsítés folytatása, az óvodából való kijutás könnyitése érdekében a vasúti híd alatt (a volt Bamevál vakvágánya helyén) egyirányú út kialakitasa. (Ezt a munkálatot a jelenlegi polgármester korábban jóváhagyta, megvalósíthatónak tartona.). a szánk.ódornb befuttatása. udvari játéklehetöségek bövítése például: labirintus. mini golfpálya vagy gyennekméretü ping-pong asztal beszerzésével! készíuetésével. csoportszobai fonott bútorok állományának bövítése, csoportszobák parkettájának felújítása! c.seréje lehetöségeinkhez mérten, megjévő udvari fajátékaink alá balesetvédelmi céllal gl.lillitégla beszerzése. 12

13 6. VEZETŐI PROGRAM Programom összeállitásánál figyelembe vettem: a közösségben szerzett 33 éves tapasztalataimat, a helyi óvodai programunkat, az Országos Alapprogramol, Minóségirányitási Programuokat, a Nemzetiségi Irányelveket, az intézmény Szervezeti és Működési Szabályzatát. Továbbra is tekintse mindenki feladatának: a nyílt és őszinte légkör megör.lését, a felmerülö problémák azonnali körültekintő tisztázását. hogy a jövőben is "fogaskerékként" együtt egymásért dolgozhassuok a gyermekek érdekében. Célunk: a családi nevelésre alapozva., illetve azt kiegészítve gyennekközpontú óvodai élet megteremtése, jó szokásrendszerrcl, fejlett alapkészségekkel és képességekkel rendelkező, intelligens, iuedelmes, környezetében jól el igazodó, jó kapcsolatteremtő képességekkel rendelkezö, az iskolai életre ajkajma~sá váló, felfedc7.ó, csodálni és c$od.álkozni tudó. vidám, humoros gyermekek nevelése, nyugodt, kiegyensúlyozott, derűs légkörben és környezetben. "Mindenki fordítson annyi időt maga jobbítására, hogy ne maradjon ideje mások kririzálására... Ne hagyjunk ki semmit, ami fontos, amire ott, és akkor szükség van, vagy lehetőség nyílik rá. Végezzünk minöségi munkát, hogy bánnilyen apró hiányossagra fény derüljön, és megoldást találjuk 6vodásainknál. A féléves szülői tájékoztatók idején ezt nyíltan, elóremutatóan beszéljük. is meg a szülőkkel, hogy mire gyermekük iskolába kerül orvosolva legyen a problémája maradéktalanul. Ha szükséges irányítsuk a legjobb szakemberhez megerősítés céljából. Végezzünk rninéségi munkát kidolgozott minóségbiztosításunk folyamatszabályozása szerint. Vegyük komolyan a feladat-ellátási tervet, í!:,'y lépést tudunk tartani a hallatlanul fel gyorsult körülményekkel fejadatelosztás által. Szerezzük be a legfrissebb információkal. hogy tudásunk egyre korszerúbb legyen. Teljesítmény és minöség domináljon továbbképzéseink és mindennapi munkánk során. 13

14 Óvodánkban ne keseregjünk a szűkös költségvetés miatt. Tegyünk meg mindent, hogy ne lépjük túl lehetősé~einke~ de őrizzük me~ népszerüsésünke~ hiszen még mindig nlyan jó helyzetben lévő óvodák vagyunk, hogy nem tudunk mindenjelentkezőt felvenni. Törekedjünk oépszcruségünk megőrzésére, ami kouektivánk összefogásának, szeretetteljes magatartásának köszönhető. Pozitiv kisugárzásunk (pici jót észrevevő magatartásformával) továbbra is szolgáljon a gyermekek, szülők és egymás javára. Közösségünk emberi kapcsolataim évtizedek óta a jó munkakapcsolat, az egymás közötti jó emberi kapcsolat, az egyenesség, nyíltság, őszinteség, egymás elfogadása, pedag6giai optimizmus, pozitív lelki beállitottság, a szülők tisztelete és nagyfokú gyermekszeretet jelle01zó. Vezetői szándéknyilatkozat a mioőségról A Mackó-Kuckó Óvodában sokoldalú készség és képességfejlesztésre törekszünk. A sajátos nevelési igényú gyermekeket időben megfelelő szakemberhez irányítjuk, mert ba idóben kérünk segítséget, irányt kapunk az egyéni fejlesztéshez. Ehhez a megfelelő szakemberek képzését támogatjuk. Az egyéni képességfejlesztés folyamata biztosítja a gyermekek számára a lo..-udarc nélküli iskolakezdést. Maradandó játékhagyomány, játékélmény kialakítása, amit magával visz az iskolába a gyermek. Ökológiai játéktér kialakítása, játékközpontú szemlélettel. Mobil játszóterek létrehozása a gyermekek számára ésszeru szabályokkal, játékeszközökkel. l. Az óvodai lievelómunka közös követelményeinek érvényesítése, amely egységesíti nevelőmunkánk közös értékrendszcrét, erősíti a közös felelősséget a közös cselekvés hatékonyságát. 2. Az óvodapedagógus azonosulási minta óvodásai számára, a gyermekek közösségi életének irányitója, aki maga is benne él a gyermekek közösségében, mindig látja, mikor mire van szüksége az egyes gyermekeknek és esoportoknak ott, és akkor tehet érdekükben. 3. A tudatos szervezetfejlesztés, az egymástól való tanulás lehetőségének biztosítása során megerősödnek óvodánkban az önálló feladatokat vállaló teamek, teljessé válik a nyílt és hatékony kommunikáció, alkotó légkörbt:'.q erősödik a szakmai megújulás. 4. A partnerközpontú szemlélet, a partneri igényekre épülő fejlesztések növelik a nevelésunk hatekonysagát. 14

15 .. 5. A tudatos intézményi marketing és biztosítja nevelómunkánk eredményességének széles körben történő megismerését és intézményünk társadalmi kisugárzását. 6. A szülők érezzék legjobb helyen legnagyohb kincsüket a GYERMEKüKET. Életem során és a jövőben is a szeretet vezérelt I vezérel, amelynek legszebb megfogalmazása Pál apostol Korinlhusbeliekbez írt levelében található: " A szerelet hosszútűrő, kegyes, a szeretet nem irigykedik, a szeretet nem kérkedik, nem fllvalkodikftl. Nem cselekszik ébe/enül. nem keresi a maga hasznát, nem gerjed haragra, nem rójja ftl a gonoszt, nem örül a hamisságnak, de együtt örül az igazsággal. Mindent elfedez, mindent hiszen. mindent remél, mindent eltúr. A szeretel soha el nemfogy..... Pál apostol levelét Icfordítottuk a magunk nyelvére, és óvodánkban mindenütt kitűzve található a Mackó-Kuckó Övoda üzenete:.. A szerelet soha el nem fogy, senki nem lehet olyan szegény, hogy ne adhasson belóle. és senki nem lehet olyan gazdag, hogy ne kaphasson még belóle. A szeretet úgy árad, mint a napfény, csendesen és állandóan, a maga csodatévőerejével. " Remélem~ hogy a jövőben is csodákra leszünk képesek, hiszen vezetőkénl szerencsésnek mondhatom magam. ugyanis saját elkötelezettségemen túl a nevelótestü1et aktiv támogatását élvezem. Óvodapedagógusaink magukénak érzik intézményünket, és képesek a kitüzön célokért dolgozni. Békéscsaba, április 7...~ vodavezető 15

16 T MELLEKLETEK S7..akmai l'égzettséget igazoló dokumentumok másolata Közvetlen partnereink Hstája Mintavételi eljárás a közvetlen partnerek körében Közvetett partnerek listája A Mackó-Kuckó Óvoda szülői igényfclmérés értékelése Fcladatellátási ten' Feladatellátási táblázat Éves óvodai tevékenységi ütemten' 16

17 F8 Közvetlen partnerek listája 2007/ tanév Ssz. Partner Elérhetősége(cún, tele- fonszám) Óvoda részéről kap- csolattartó szem.ély l. Gyennekek 2. Óvodapedagógusok 3. Pedagógiai munkát segitők 4. Szülők Maekó-kuekó Ovoda Besaba, Orosházi út Maekó-kuekó Ovoda Besaba, Orosházi út Maekó-kuekó Ovoda Besaba, Orosházi út SzMK vezetője: Zanóez Szilvia Támogató csoport Támogató csoport Támogató csoport Fábián Mihályné Erzsébethelyi Altalános Is kola Veres Anikó Fenntartó, Okt. iroda veze- 6. tője, óvodai főtanács Bohus Pálné 7. MIVA Bölcsőde Váradi Zoltánné Minden évben név szerint azonosítjuk a panncrcinkct, hogy a változásokat követni rudjuk. A tistáéet felel: a támogató csopott. Békéscsaba, szeptember.

18 Közvetett partnerek listája F Z. Partner Elérherosége (cím, telefon- Ovoda részérőlkapszám, kapcs.tart.szem.név) csolattartó személy L Oktatási Minisztérium Intéznnényvezető Békés megyei Könyvtár és Takácsné Olasz Irén Dudásné Fán 2. Humán Szolgáltató Centrum Bcsaba, Kiss Ernő u. 3. Gabriella Ifjúsági Ház és AltaIános T át- Kecskeméti Judit Dudásné Fári 3. saskör Bcsaba, Derkovits sor 1. Gabriella Lenkeffy Zoltán 4. Bm-i Napsugár Bábszínház Bes. Átpád sor 2/6. Fábián Mihályné Vasutas MűvelődésiHáz Váradi Zoltánné Héjja Ibolya 6.»Esély Pedagógia Központ" Bcsaba, Szabó Pál tér 1/2. Urbán Lászlóné 7. Logopédia Urbán Lászlóné Dr. Bodrogi Sarolta 8. Óvoda gye.nnekorvosa: Kolozsvári út 33. Dudásné Fán Gabri- Dr. Bodrogi Sarolta eua Sznopck Anita 9. Védőnői Szolgálat Bcsaba, Kolozsvári út 33. Dudásné Fári Gabri-. IOvodapedagógusok Orsz eua 10. Egy. Az óvodások neveléséért Szolnok, Liget út 25. Veres Anikó

19 S.sz. Partner Tipus Nagyság Elfog-ad- Összetétel Módszct Gyakoriható váság laszadási arány 1. Gyerekek Fókuszcsoporcos 100% 90% 6-7 éves óvodás gye- Albumnézegetés Évente mintavétel tekek beszélgetés okt-ben 2. ávodapcd. Teljeskörűmin- 100% 100 % Az óvoda összes Kérdőív Évente 3. Ped.munk.segítő tavétel dolgozója okt.ben 4. Szülők Teljes körű min- 100% 90% Minden család Kérdőív Évente tavétel szept-ben 5. Erzsébethclyi Ál- rókuszcsoportos 100% 80% Isk. vezetés, alsós Kérdőív Évente talán os Iskola mintavétel tanító, ped. okt-ben ~ 0' ~ g l il i<" ~ a ~ ". il.=:: '"" ". ". '" 6. Fenntllrtó Teljes körű min- 100 % 100 % Képviselő testület Kérdőív Évente tavétel 7. MfVA Bölcsőde Egyéni tájékoz6- A mcg- 100% Kapcsolattartó sze- Beszélgetés Évente dás kérdezet- mély vagx alko tck szeruen ~

20 Ssz. Partner Elérhctősége(cím, tele- Ovoda reszéről kapfonszám) csolattartó személy 11. Szlovák Módszertani Központ Bohus Pálné 12. Kondorosi Többsincs Ovoda Kondoros, csabai út Máté Istvánné Bcsaba, Szabadság tér 4. Varadi Zoltánné 13. Bartók Béla Zeneiskola 321-= Lajtos Klára Kézműves Szakiskola és Alapfo- Bcsaba, Orosházi út 32. Lajtos Klára 14. kú MűvészetiIskola 15. Bm-i MűvészetiOvodák Munka- Bcs.Wlassich st. 4. Lajtos Klára közössége Kócsi Sándomé 16. Bm- E~szségvéd&-Mozgásfej- Vésztó, Kossuth ll 62. Ráczné Diószegi lesztö odai Szakmai Munka- Karakas Józsefné Mónika közösség 17. Ovoda ortopédorvosa.: Réthy Pál kórház, Dr Ráczné Diószegi Dr. Zahotán János ZahoránJános Mónika 18. Pedagógiai Intézetek Urbán Lászlóné 19. Tessedik Sámuel Főiskola Peda- Szarvas, Szabadság út 3. Ráczné Diószegi g6giai Főiskolaikar Dr. Lipcsei Imre Mónika 20. Hivatásos Onkonnányzati Bcsaba, Kazinczy u. 9. Ráczné Diószegi Tüzoltóparancsnokság Rácz Zsolt Mónika 2L Jamaoai Ovodák Szakmai MunkaközösséQ'e 22. Hétpróbás Néptánc Iskola Minden évben név szerint azonositjuk a partnereinket, hogy a változásokat kövemi tud juk. A listáért fclel; a támogató csoport Békéscsaba, szeptember 3

21 '. A Mackó-kuckó óvoda "Szülői igényfelmérés" értékelése Kiosztott felmérőlapok.:(minden csoportba 25 db lett kiadva, kivéve a Süni csoport, mert 16 gyermek van jelenleg) D Nyuszi ON)'uszi OMéhecsM o Méhecske 10 10M"",. 11M"" csoni iii SOni 5, 5 kjosztott visszahozott - I I l) Egészséges életmód alakulása: I 7, I o Nyuszi I " 94 5 I 93 OMéhecske 92 II []Macl 3 GlSOni n>J1óan segltségge4 o Nyuszl o Méhecske DMaci OSilnl 2) Érzelmi nevelés, társas kapcsolat:...st 100 I 99t l 98.S-tr lj.f I. o Nyuszi OMéhecske 98 1 C Maci 97,5!R,ll jJ..l..l.L...~_-~~_ ftnill6an e50ni 1. 2, I ' i S, I, é 1, 5.~segítségget,--~-==->'~

22 3) Játék: 99 5" , f 96 '5 I 94,, 93 ) önállóan D Nyuszi CM_ limoci asa"l.m-----:;--j segítséggel o Nyuszi CM_ B Maci OSOni Moz::ás, mozgásos játékok: 100' ,., ,..4-'-.tI I l Onállóan DNyuszl OMéhecske limoci OSOn!,.,. I 12 I. I II 2 J segitséggei o Nyuszi o Méheeske Maci Környezet tevékeny megszerettetése: I l- I I 98 lli Onáll6an. I I D Nyuszi o Méhecske BMocI "SON 18"., , 16, 14 : 12,. 8 2 segitséggel o Nyuszi o Méhecske '"Maci iii SOni 2

23 " Munka: I 80, 75j!1l.L1l i önállóan ONyuszJ OM_ "M"" iii SOni,.,. 18E===== segítséggel D Nyuszi CMéhecske Maci EISUni Mese, vers, dramatikus játékok: , 80 '" "M"",. gsonl 20 5 önállóan segítséggel [J Nyuszi C Nyuszi OMéheeske OMéhecske 8M"" osan! Ének, zene, énekes játékok: ' t o o Nyuszi 15 o Nyuszi D Méhecske C Méhecske " BM"" 10 lj Maci 78' o [I SOni -~ rj Sllni o önállóan seg-~ 3

24 ! Rajz, mintázás, kézimunka: t 25 7a 13 Nyuszi 2. C Nyuszi 76, OMéhecske,. [J Méhecske BMacl _el IIMacl 7' 10 IiISOnI msgnl o önállóan Békéscsaba, 200? október '~xr~ (J) ~ Támogató munkaközösség ~i&!ltd",,' 4

25 " " FELADATELLÁTÁSITERV 2007/2008. évre Heti Heti Név köt. le ElIátandó feladatok ElIátandó feladatok óra nem óvodán belül óvodán kívül köt. Környezetvédelemmel Felkészülés, adminisztrálás, kapcsolatos feladatok, kapcsolataurtások; Dudásné felké.szü1és, írásbeli munkák, C$aládh\toga$, Fán 32 8 eszközkészítés, értekezletek; továbbképzés, önképzés, Gabriella rendezvények, bospitálás, eszközvásárlás és készítés. fogadóóra, szülői tájékoztatás szóban és írásban félévente Munkavédelemmel Felkészülés, adminisztrálás, kapcsolatos feladatok, kapcsolataurtások, gyermek könyv, folyóiratok esaládlátogatás, önképzés, Fábián terjesztése, felkészülés, Eszköz vásárlás-készítés. Mihályné írásbeli munkák, eszköz készítés, kapcsolattartás, értekezletek, hospitálás" fogadóóra, szülői tájékoztató szóban és írásban félévente Művészeti hinnondó Felkészülés, adminisztrálás, figyelője, egyéb óvodai kapcsolattartások, szolgáltatások megszervezése. családlátogatás, Veres felkészülés, írásbeli munkák, továbbképzés, Anikó eszközkészítés, értekezletek, eszközvásárlás- készítés, rendezvények; hospitálás, fogadóórák, szülői tájékoztató Szóban és írásban félévente. Gyógytestneveléssel, Felkészülés, adminisztrálás, prevenciós tornával kapcsolataurtás, Ráczné kapcsolatos feladatok segítése, családlátogatás, továbbkép- Diószegi 32 8 MIP feladatok; szülői tájékoz- zés, önképzés, MIP feladatok Mónika tató szóban és [rásban adrninisztrálása, eszközvásáfélévente, felkészülés, írásbeli lás - készítés. munka, értekezle~ kapcsolattartás, hospítálás. Gyermekvédeimi feladatok; Szakszervezeti feladatok; szakszervezeti feladatok; külső kapcsolatok szervezése, felkészülés, írásbeli munkák, családlátogatás, önképzés, Urbán 29,5 2,5+ kapcsolataurtás külső továbbképzés, adminisztrálás, Lászlóné 8 partnerekkel, értekezletek; eszközvásárlás-készítés. hospitálás, fogadóóra, szülői táiékoztató írásban és szóban 15

26 16.,. félévente. Váradi 32 8 Megbízott helyettesi feladatok Adminisztrálás, felkészülés, Zoltánné ellátása, felkészülés, irásbeli családlátogatás, önképzés, munkák, kapcsolattartás, továbbképzés, értekezletele, szülöi tájékozta- eszközvásárlás- készités, tó szóban és irásban félévente. rendezvénvek szervezése. Bohus 6 34 Vezetői felad.tok ellátása mellett, kötelező óráit szlovák Pálné nyelvi nevelésre fordítja. Az idei évben a Nyuszi és a Méhecske csoportban. Kedd vagy csütörtöki napokoo 10,30- tól- l3,30-ig tartó időintervallumban. Bartha 32 8 Szakszervezeti feladatole, Szakszervezeti feladatole, Sándorné felkészülés, irásbeli munkák, ~;;Iső kapcsolatok szervezése, eszj(özjcés2ítés, családlátogatás, önképzés, kapcsolattartás, értekezletek, továbbképzés, adminisztráhosnitálás, fo.adoora lás, eszközkészités- vásárlás. Dudás KT feladatole, munkaköz. fela- AKüM-BAKüM Közbasz- Zoltánné datok segítése, írásbeli nú Egyesület szervezési munkák, felkészülés, kapcso- leendői, felkészülés, admilattartás, hospitálás. nisztrálás, családlátogatás, továbbképzés, önképzés, eszközkészítés- vásárlás. Dzurek 32 8 Gyermekvédelrni feladatok Gyermekvédelmi feladatok, Sándorné ellátása, felkészülés, irásbeli felkészülés, adminisztrálás, munkák, eszközkészítés, családlátogatás, továbbképkapcsolattartás. zés, önképzés, eszközvásárlás- készítés. Knyihár Vezető-helyettesi feladatok el- Felkészülés, adminísztrálás, Andrásné látása, munkaszervezés, kapcsolattartásole, családiátamunkaköz. Feladatok segítése, gatás, továbbképzés,önképfelkészülés, irásbeli munkák, zés, eszközvásárlás,- készítés. kancsolattartás, értekezletek. Míklya 32 8 KörnyezelSzépités, dekorálás, Ovodai dekoráció készítése, Ildikó felkészülés, irásbeli munkák, felkészülés, adminisztrálás, kapcsolattartás, értekezletek, kapcsolattartásole, családláhospitálás. togatás, fejlesztő pedagógusi 4 féléves képzésen való részvétel. Seres 32 8 MIP feladatok, felkészülés, AKüM-BAKüM Közhasznú Gézáné irásbeli munkák, Egyesület müködtetése, ~szközkészítés,kapesolattartás felkészülés, adminisztrálás, Ertekezletele, hospitálás, ren- családlátogatás, dezvények szervezése, továbbképzés, önképzés, fo.adoora..szközkószitós.

27 Feladatellátási táblázat Név Fábián Mihályné Veres Anikó Feladat Partner lista vezetés SzMK-val kapcsolattartás Munkavédelmi felelós Tűzvédelmi felelós Napsugár Bábszínház kapcsolattartás Vizuális ötletdoboz vezetése Iskolával kapcsolattartás Ov. Nev. Műv. E. kapcsolattartás Heti óvodai tevékenységi rend megírása Hetí munkarend vezetése Önértékelési rendszer működtetése Váradi Zoltánné Bohus Pálné Urbán Lászlóné TöbblehnuQka kimutatás Ovodai alapítványi tag Szabadságolás vezetése Vasutassal kapcsolattartás Bölcsödével kapcsolattartás Kondorosi T. óvodával kapcsolattartás Szlovák Módsz. Központtal kapcsolattartás S!lovák Módsz. Központtal kapcsolattartás Pedagógus szakszervezeti bizalmi Gyermekvédelmi felelós Jeles napok sikerességének vezetése Logopédussal kapcsolattartás Esély Pedagógiai Közp. kapcsolattartás Pedagógiai Intézettel Kapcsolattartás

28 ! Jeles nap tábla vezetése Egészség.véd. munkaköz. kapcsolattartás Ráczné Diószegi Mónika Lajtos Klára Sajtóreferenssel kapcsolattartás T. S. Föiskolával kapcsolattartás Tűzoltósággalkapcsolattartás Óvodai ortopéd orvossal kapcsolattartás, ortopéd szűrés mee:szervezése Támogató Munkaközösség elnöke Ov. Nev. Műv. Eszk. Megyei Szerv. Kapcs. KézművesSzak. Iskola kapcsolattartás Zeneiskola kapcsolattartás Támogató Munkaközösség tagja Bobus Pálné Dudásné Fári Gabriella Dankóné Bujdosó Enikő Nyuszibál szervezését irányítja Óvoda védőnőjévelkapcsolattartás Óvoda orvosával kapcsolattartás Ifjúsági Házzal kapcsolattartás Könyvtárral kapcsolattartás I Ovodánk kamarakórusa Hétpróbás Néptánciskolával kapcsolattartás Jam-i Óv. Szakm. Munkaköz. kapcsolatt. Ovodánk nyugdijasaival kapcsolattartás

29 Eves óvodai tevékenységi ütemterv FELADATOK HATARlDÓ FELELOSOK RESZTVEVÓK Beszoktatási terv készítése Srentember 10. Kiscson. nv.ned. Csonnrtonkenl 6 gy. Ortooédszürés OJ..."16bcr l. Rné El!.ész óvoda Fosztóka Szeptember 29-ig KOzépsös óv.ped. Egész óvoda és testvéróvoda. szalók Diószüret. szoreti mulatság Október IS-ig Vegyes csop. Egész óvoda és ÓV.no>d. szulők Csabai nagyvásár Október 26-ig Nagycsop. üv.ped. Egész óvoda és szulők Oszi kiállitás November 3(}.ig Kiscsop. Öv.perl. Nagycsop. gy köz. csap. gyer. és szülök oszi hangverseny November 30-ig K;scsop. Óv.pe<!. i Nagycsop. gy köz. csop. gyer. és szülők Oszi erdei óvodai DroíITam November 30-il! Nal!vcsoo.Ov.ned. El!.ész óvoda Télantlvánis December 06. Na!!Vcson. v.ned. El!.ész óvoda Lucana n December 13. Közénsös óv.of'd. Nal,veson, p"ver. Gycl1yagyújtás December 23-ig Nagyesop. Ov.ped. Egész óvoda és szülők G)'enyaszentelőkor macikiállitas Február 2. Vegyes csap. Egész óvoda Óv.D<d. Farsang Február utolsó Nagycsop. Ov.ped. Egész óvoda és némeke SZülök Téli kiállítás Február 28-ig Kiscsop. Óv.ped. Nagycsop. gy köz. csop. gyer. és szülők Téli koncen Február 28-ig Kiscsop~Öv.ped. Nagycsop. gy..,. 6-7 köz. csop. gyer. és SZülök Téli erdei óvoda~o"-ram Február 28-i2 Közéosős óv.ded. El!ész óvoda Nyuszibál- városi rendezvény Aprilis első heteig Ovodavezclö, Szillök óvodatitkár, karhantanó Március l5-e ünneplése az Ens.helyi Alt. Március 15. Nagycsop. Ov.ped. Nagycsoponos gy. Iskolával Húsvét Aprilis Középsős óv.ped. Egész óvoda és..~.~.... ~ szülqk.. Majus l. Május l-ig Vegyes csop. Egész óvoda Ov...;;;.." Anyák napi köszöntés Május elsö Csap. Óv.ped.-ok Gyerekek es vasámapja elöni és edesanyák utáni héten Tavaszi erdei óvoda~o"rnm Mlfus IQ-il! Na!!vcSOD.Ov_Ded. El!ész óvoda Gyermeknapi hél Június első hete - Játéknap Óvodavezclő Egész óvoda - mesenap Középsös óv.ped. Egész óvoda - sportnap Vegy. csó' óv.ped. Egész óvoda - zenenap Kiscsop. v.ped. Egész óvoda - bűcsuzkodás Nagycsop. Óv.ped. Egész óv. és szülök. mack6maiális Június elsö néntek Óvodavezetó E"ész óv. és szülök Tavaszi koncert Május 31-ig Kiscsop. Ov.ped. Nagycsop. gy. fo 6-7 köz. csap. gyer. és Tavaszi liállitas Május 31-ig Kiscsop.Ov.ped. szülők INagycsop. gy..,. 6-7 köz. csop. gyer. és szülök Ev végi családi kirándulások Jűnius második Csop. Óv.ped. ok Csop. gy. és szülők heléi~

30 A Mackó-Kuckó Óvoda nevelőtestületénekvéleményezése Bobus Pálné vezető óvónő ről Bohus Pálné, Zsóka, Kocziha Mihályné nyugdíjba vonulása után kettő évig megbízott, majd két ciklusban kinevezett vezetőként áll az óvodáok élén. Kollektíváok bízlalására és kérésére vállalta el a vezetést. E tizenkettő év alatt komoly változások történtek és igen nagy kihívásokoak kellett megfelelni. Minden nagyobb döntés előtt kikérte a kollektíva véleményét és ezt minden esetben figyelembe is vette. - Mi voltunk az első integrált intézmény és példaként emlegetnek minket; mint nagyon jól együttműködőkét nevelőtestület. - A két óvoda más-más programot választott, de Zsáka mind a tervezésben és a kivitelezésben maximálisan segítette a dolgozóit, és az óvónői szabadság tiszteletben tartásával teszi ezt mind a mai napig ben megtörtént óvodáok pedagógiai felülvízsgálata és elkészült minőségbiztosítási programunk, melynek kidolgozását felügyelte. - Óvodáokat mindig, minden esetben menedzselí, nagyon jó a kapcsolatrendszere és ezt az óvoda javára forditja. - A minden évben megrendezett jótékonysági bál megszervezésében oroszlánrészt vállal. A bevételt óvodáok szépítésére, gyarapítására és mindig a gyermekek javára fordí~a. Nagy hangsúlyt fektet az esztétikus környezet kialakítására óvodáokban. Minden pályázati lehetőséget megragad, ami szintén óvodáok javát szolgálja. - Szivügye a hagyományőrzés ~s ápolás, ami a kemencés ház létrehozásával csúcsosodott ki, amelybe saját örökségét képező gyüjteménye is megtekinthető. Vezetővé választását kollektíváok minden tagja egységesen akarta, és nem csalódtunk benne. Hatalmas lelke, embersége jellemezte folyamatosan a velünk való kapcsolatát. Minden területen és minden esetben számithatunk a segítőkészségére és emberi megértésére. A következő ciklusban is egységesen támogatja őt a kollektiváok. Békéscsaba, ,-

31 A Stülői MÜbkáközösség véleiiiébyezése Bohus Pálné vezető munkájáról A pályáutot áttanulmányozt\jk, érdem~n jó áttekintést kaptunk az óvoda életéből arra az időszakra is, amikor még nem volt az óvoda életünk része. A pályázat egésze azt a szeretetet, egységet és összefogást tükrözi, amilyen magának az óvodának a légköre. Az óvoda legnagyobb vonzereje a szeretetteljesség, amelyet az itt dolgozó emb<lrek egysége tesz teljessé. A pályázat a jó emberi kapcsolatok fontosságát hangsúlyozza, arra épít. Azokat az értékeket képviseli, (szeretet, egymás elfogadása), amelyek a legfontosabbak az emberek életében, de sajnos a mai rohanó világunkban, sok esetben háttérbe szorul. Itt minden szülö szívesen hagyja gyermekét, és gondtalanul mehet el dolgozni. Zsóka sajátjának tekinti az intézményt, a dolgozókat és nem utolsó sorban a gyermekeket. Amit megálmodik azt, ha kell \ŰZön-vízen is, de véghez viszi. Mind az elmúlt időszak bemutatása illetve a jövö tervei egyaránt tükrözik Zsóka és az itt dolgozó emberek elhivatottságát... Kívánjuk, hogy maradjon meg óvodavezetőnek"a mi Zsóka nénink" - céljai eléréséhez kitartást és jó egészséget kivánunk. Békéscsaba, május 9.

32 , ; JEGYZŐKÖNYV A Szülői munkaközösség üléséröl Mackó Kuckó Óvoda Békéscsaba Orosházi út 2. Időpont ja: május 09. Tárgya: Véleményezés Bohus Pálné vezetői pályázatáról Jelen vannak: Laczóné Garai Gabriella SzM elnök Süni csoport Butczik Andrásné SzM tag Méhecske csoport Szalainé Csabai Ágnes SzM tag Delfin csoport Vélemények: Csatoltan " Az ülés eredménye: A Mackó Kuckó Óvoda Szülői Szervezete ( Békéscsaba, Orosházi út 2.) Bohus Pálné óvodavezelői pályázatát támogatja A jegyzőkönyvet készítette: $""<.y1' /...J J"oz.Q~ ( Knyiháf Andrásné tagóvoda vezető,h, 'i...",(z.. JJ v't ~, I ".

33 Az l-il. számú Mackó-kuckó óvoda Pedagógus szakszervezeti bizalmijának, belyettesének véleménye Bobus Pálné munkájáról BohU$ Pálné 1973 óta tagja a PedagógIJs Szakszervezetnek, 1983-tól [g szakszervezeti bizalmiként tevékenykedett. Önzetlen munkáját segítségnyújtással, odafigyeléssel, lelkiismeretesen végezte ban átadta a tisztséget, mivel óvodavezetőnek nevezték ki. Vezetöként sem tudott "átállni" a másik oldalra, a vénáiban benne lévő hatalmas emberszeretet munkálkodik benne. A gyakran felmerülő problémás helyzeteket igyekszik a szakszervezeti bizalmi és ahelyetteseinek bevonásával megoldani. Jutalmazásnál, minőségi bérezésnél, kitüntetéseknél számit a szakszervezeti bizalmi véleményére. Az érveket, ellenérveket elfogadva, vagy nem, de mindig közösen döntünk. A nyugdijba, vagy rokkantsági nyugdijba menő kollégáknál minden utat, módot végigjár, hogy minden juttatás megillesse őket. Ehhez igénybe vette jó néhányszor a Pedagógus Szakszervezetjogászának tanácsait, segitségét. Folyamatosan informálódik és nyomon követi a szakszervezeti értekezleteken hallottakat, és ö is megosztja mindnyájunkkaj a vezetői Társadalombiztosítási szabályokkal, rendelkezésekkel foglalkozó tájékoztatókon, - amelyeket a PSZ szervez - szivesen részt vesz. értekezleten hallottakat. Összefoglalva tehát, Bohus Pálné és a helyi PSZ tagokat képviselő szakszervezeti bizalmi és helyettese kapcsolata igen emberséges, segítséget nyújtó, partneri ezért tárnogaljuk vezető óvónői kinevezését. " t\ ~,.. 1 \ ~().>.>.. ~~"-Q... Urbán Lászlóné b a."r L f/o!~ o\.o~ Bartha Sándorné Békéscsaba, ~-07.."

34 Békéscsaba wfegyei JoglÍ Város Szlovák Kisebbségi Önkormányzata 5600 Békéscsaba, Szabadság tér JJ-J 7. KIVONAT Békéscsaba Megyei Jogú Város Szlovák Kisebbségi Önkormányzatának május l3 i zárt ülésénekjegyzőkönyvéből Napirend tárgya: Intézményvezetöi pályázatok véleményezése A képviselők 5 igen szavazaual a következő határozatot hozták: 42/2008. (V.13.) Szlovák Kisebbségi Önkormányzat sz. HATÁROZAT Békéscsaba Mcgyei Jogú Város Szlovák Kisebbségi Önkormányzata megismerte:l Mackó-Kuckó Óvoda intézményvczctöi pályiízatánl Bohus P1i1né által beadott pály:ízatol. Bohus Pálné kine,'czéséttámogalják, mivel személyében biztosítollnak hítják az intézményben a szlovák nyeh' magas szintü oktatását. A gyerekeimét a szlovák identitás tudólt erősítését. Az óvódában nyújtott eddigi odaadó, m:lgas szinvonalú vczetésével" kiscbbségi önkorm::inyzat elégedettségét fejezi ki. Felelős: Ando György elnök Határidő: 200S. május 13. K.m,( Ando György sk. elnök Lászik Mihály sk. jkv.hitelesítö \ k _",'" _.. ~. ~ Kcsj::ir Ilona sk. " ;:",,']:1 J::: ~ /<-,. - l.;... _, Jkv.vczeto ~-._..-:)-, ff l" 'Vo. I I '.h --\~.., \ f l\'onat lile eu : l,ot _. )~ J~i.,t!:l?':\... ~~... '<./ J o J. :<J o-,,*1r~ék15c.~ ;"'~.Dc'::;'j..., ~ ty U J OS- 21 (fl M -;to..u~h w-ldl'\ --

35 Bollus Pálllé vezetői pályázatállak véleményezése A pályázat tartalmilag és formailag megfelel a követelményeknek. A Mackó-Kuckó óvoda óvodavezetói állására a jelenlegi vezetö nyújtott be pályázata\. A pályázó szakmailagjól felkészült óvodapedagógus, aki több éves vezetöi gyakorlattal is rendelkezik. Helyzelelemzése az összevont és a külön-külön székhely es telephelyen müködó óvodáról komplex egységet alkot. Átfogóan mutatja be az elért eredményeket. a fejlesztési lehetőségeket a két óvoda egyéni arcuiatának, a különbö7..ő nevelési progranlok értékeinek megerősítésementén. Vezetöi programjában nagy hangsúlyt fektet a közös értékrend. közös feleiösség, közös cselekvés hatékonyságára, tudatos szervezetfejlesztésre, szakmai megújulásra, pannerközpontú szemléletre, tudatos marketing munkára. Fontos feladatának jelöli az eddig elért eredmények megerösitéset, folyamatos továbbfejlesztését, a minöségirányítási rendszer hatékony nníködletését. A pályázatbanjól követhető a pozitív közösségi szellemiség, hogy az egyenrangú partneri viszony (pedag6gus szülö) elengedhetetlen úgy a sikeres ncvelö f~jlesztö munkánál, mint a sikeres vezetői tevékenységének, melynek megval6sulásában továbbra is számít mllltkalársaira. A pá\yázalb61 az optimizmus,az óvodaügy iránti elkötelezettség sugárzik. A pályázat minden vonatkozásában szakmai és emberi erényeket lükröz. A pályázó személyében az integrált intézmény további sikeres irányít6 munkáját biztositva látjuk. A, vezetők munkaközössége nevében támogatj uk pályázatának elfogadását. Békéscsaba május 05. 1Ih\--<>--P)'" p, Dr.Péter J~sefi\ \ mk. vez.h..j:::o-,-~ ~~.., Dancsóne KaJznár,\1ária óvodavezető r-o-r., " T 2DDB -D5- D9 _V -~ú~ ':":18 - _.I"""1~, {, T""""'-

36 :j ~ c.:- fj MaCkó-kUCkÓ Óvoda Békéscsaba, Orosházi út ~. Q Tel.: E-maii: mackokuckoovi@t-online.hu Pedagógusok elégedettség; kérdőívének értékelése Vél...ok S I % Sorszém Elégedettoég mérés szarna összesen l. SZERVEZOKEZSEG lll. Elégedett va.vok az informáci6áramlássa1 IS 6 8 I , Elégedett vagyok, mert az 6vodavezető bevon az őket érintő feladatok l. - 92,0 me.oldásába 1/3. Elégedett vagyok, mert fontos vezetőm számára a szakmai IS ,0 felkészültségem 114. Elégedett vagyok, mert időben megkapom a munkához szükséges IS táiékoztatást, EléRedett vallyok, mert az 6vodaoedaR61U1sok ismerik feladataikat IS I - 92,0 I 1/6. Elégedett vagyok, mert az 6vodánkban magas szintű nevelőmunka S ,3 folyik 2. ' IRANYITASI KESZSEG Elégedett vagyok, mert az óvodavezetés felkészült, megfelelően IS 9 S I ,6 iránvltia 6vodánk szakmai tevékenvsé.ét 2/2. Elégedett vagyok, mert időben megkapom a munkámhoz szükséges IS 10 S ,3 tájékoztatást 89,3

37 2/3. Elégedett vagyok, mert az óvoda ól!usok ismerik feladataikat , Elégedett vl\8yok, mert részt veszünk a döntések el{i<észítésében , Elégedett~t' mert a helvetteshez bánnikor fordulhatok EGYUTT KODES A PARTNEREKKEL (munkatársak, gyermekek, szülők) 3/1. Elégedett vl\8yok, mert az óvodave2lotő óvodánk partnereivel jól ,0 müködő kaocsolatot áool 312. Elégedett vaovok mert be tudom vonni a szülőket a csooctt életébe 15 II 3 I 93,3 3/3. Elégedett vagyok, mert hovatartozás oélkül e/fogadok minden szülöt ,6 3/4. Elégedett vagyok, mert csoportomból mindeo gyermek szívesen jár ,3 óvodába 3/5. Elégedett vagyok, mert színvonalas programok színesítik az óvoda I ,6 életét 3/6. Elégedett vagyok, mert az óvodapedagógusok között nincsenek IS ,0 személyes elleotétek 317. Elégedett vagyok, mert az óvodában fontosnak tartanak, számítanak I ,6 rám 3/8. Elégedett vagyok, mert lehetőségeimhez képest segítem a szülöt ,6 nevelési oroblémáinak megoldásában 4. KOZOSSEGALKOTAS KEPESSEGE /1. Elégedett vagyok, mert ebben az óvodában dolgozhatok l , Elégedett vagyok, mert az óvodapedagógusok a közös értékek IS ,0 képviseletében egységes állást foglalnak 4/3. Elégedett vagyok, mert a közös feladatok esetén nevelőtestületünk 15 II 3 I ,3 egvott müködik 4/4. Elégedett vagyok, mert bizalommal fordulbatok problémáimmal I ,6 vezetőmhöz 4/5. Elégedett vaovok, mert a testület lis>:teli az áiat iavasló kollégákat ,6 4/6. Elégedett vagyok, mert nagy szakmai szabadsá~ot kaook 15 II 3 I S. KOMMUNIKAClOS KÉSZSI1:G /1. Elégedett vagyok, mert nyiltan tudok kommunikálni kollégáimmal az ,3 óvodát érintő oroblémákról - 2