FELHÍVÁS. akkreditált továbbképzési programokban való részvételre
|
|
- Rebeka Lakatos
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 SZTE EGÉSZSÉGTUDOMÁNYI ÉS SZOCIÁLIS KÉPZÉSI KAR UNIVERSITAS SCIENTIARUM SZEGEDIENSIS SZOCIÁLIS MUNKA ÉS SZOCIÁLPOLITIKA TANSZÉK FELHÍVÁS akkreditált továbbképzési programokban való részvételre A szociális és családügyi miniszter többször módosított 9/2000. (VIII. 4.) rendelete alapján a Szegedi Tudományegyetem Egészségtudományi és Szociális Képzési Kar Szociális Munka és Szociálpolitika Tanszéke ezúton hirdeti meg az Országos Szociális és Gyermekvédelmi Továbbképzési és Szakvizsga Bizottság engedélyével rendelkező továbbképzési programjait a szociális és a gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézményekben dolgozó szakemberek számára. A foglalkozásokat a Kar tantermeiben tartjuk (6726 Szeged, Bal fasor ), illetve megfelelő létszám esetén kihelyezett képzést is vállalunk. A jelentkezés módja: Az egyéni és a kihelyezett képzésekre vonatkozó igénybejelentéseket folyamatosan fogadjuk. A legfontosabb információkat tartalmazó programleírásokat, és a jelentkezési lap mintát mellékeljük, illetve ezek megtalálhatók a Internet címen. pontszerző továbbképzések A kitöltött jelentkezési lapot az alábbiak szerint kérjük elküldeni a) postai úton: Szociális Munka és Szociálpolitika Tanszék 6726 Szeged, Bal fasor 39/45, b) faxon a 62/ számon, c) ben: farago@etszk.u-szeged.hu címen. További információval minden szerdán között Faragó Krisztina áll az érdeklődők rendelkezésére. Tel.: 06/30/ ill. 62/ Szeged, április 04. Igazné Dr. Prónai Borbála PhD sk. tanszékvezető főiskolai docens
2 JELENTKEZÉSI LAP akkreditált pontszerző továbbképző programra Nyomtatott nagybetűvel vagy írógéppel kérjük kitölteni! Név: Születési név:.. Születési hely: Születési év: hó: nap:.. Anyja neve:... Működési nyilvántartási száma:.. Levelezési cím Irányítószám: Tel.:. Helység: Utca, házszám:... Munkahely Munkahely neve: Tel.:. Munkahely címe:.. Jelenlegi beosztás: Mióta:.. Végzettség, szakképzettség:.. Számlacím (kinek állítsuk ki a számlát a részvételi díj befizetéséhez) Intézmény pontos megnevezése: címe:... Választott továbbképzési forma (kérjük jelölje meg x-el!) I. Szakmai személyiségfejlesztő foglalkozások Tavaszi Őszi 1. Teamszupervízó 2. Viselkedéstanra épülő konfliktuskezelő tréning 3. Konfliktuskezelő tréning 4. Kiégési tünetek megelőzése 5. Esetmegbeszélő csoport II. Tanfolyamok Tavaszi Őszi 1. Interkulturális szempontok a szociális esetmunkában 2. Amiről a gyermekrajzok beszélnek 3. Szociális jogi, módszertani és minőségbiztosítási alapismeretek az időskorúak új szemléletű gondozásában 4. Pályázatírás elméleti és gyakorlati ismeretei, valamint lehetőségek az EU-s fejlesztési programok tükrében 5. Autonómia és önálló élet koncepció a fogyatékos emberek ellátásában. ( ÚJ ) Dátum:. A jelentkezési lap sokszorosítható!.. aláírás
3 Teamszupervízió szakmai személyiségfejlesztő foglalkozás Engedélyszám: S /2009. A szakmai személyiségfejlesztő foglalkozás célja az intézményen belüli, munkatársak közt zajló szakmai interakciókból eredő speciális problémák mély megértésen alapuló önreflektív feldolgozása. Az intézményekkel és a munkatársakkal szemben támasztott növekvő szakmai elvárások, az ezeknek való megfelelés, az esetleges kudarcok, kapcsolati zavarok, konfliktusok gyakran okoznak nehézséget, problémát a munkatársak intézményen belüli együttműködésében, és ez gátló tényezőként jelenhet meg a kliensekkel való munkában. A team-szupervízió során az adott intézmény munkatársai a csoporttagok, akik segítséget kapnak az intézmény munkatárs kliens viszonyrendszer különböző aspektusaiból származó (hierarchia, a munkatársak közti komplex kapcsolatrendszer, munkatársak - kliensek, intézmény - kliensek, intézmény - munkatársak, stb.) problémáik tudatosításához, megfogalmazásához, tisztázásához, megalapozva ezzel az adott helyzet konstruktív megoldását. Megtapasztalhatják továbbá a szakmai segítség jelentőségét, a csoporttársak szakmai és érzelmi támogatásának erejét. A team-szupervízió hozzájárul a szervezet által nyújtott személyes szolgáltatás minőségének javításához, a résztvevők személyes szakmai kompetenciájának fejlesztéséhez, mentális egészségének megerősítéséhez, a burnout kivédéséhez is. A program tervezett ütemezése: hétszer 4 órás időtartamban, két-három hetenkénti ritmusban kerülne lebonyolításra, így a tréningen megismert és kipróbált megoldásmódok gyakorlására, a viselkedésváltozások folyamatos megfigyelésére is mód nyílik. Kihelyezett képzés esetén más időrendben is történhet a lebonyolítás április és október, illetve kihelyezett képzés esetén igény szerinti időpont. 28 óra Ft/fő Résztvevők száma: fő 30 pont A szupervíziót vezeti: Váriné Feró Mária mestertanár, szupervízor Határidő: a teamszupervízió jellegéből fakadóan folyamatosan fogadjuk az intézmények jelentkezését.
4 Viselkedéstanra épülő konfliktuskezelő tréning szakmai személyiségfejlesztő foglalkozás Engedélyszám: S /2009. A tréning célja a résztvevők konfliktushelyzetekben való viselkedésének fejlesztése, hatékonyabbá tétele. A tréning során a résztvevők lehetőséget kapnak a hagyományos szemléletmódtól eltérő konfliktusértelmezési és kezelési mód gyakorlására. A viselkedésszabályozás alapelvei szerint tanulják meg mások számukra hátrányos viselkedésének befolyásolását. A nyelvi viselkedés törvényszerűségeinek felhasználásával a viselkedés-megerősítés különböző módszereit sajátítják el. A viselkedéstani szemléletmód megértése a konfliktusok jobb megoldását eredményezi minden olyan helyzetben, amikor a másik fél agresszív, domináns viselkedésével problémát okoz. (Például jogtalan kérés visszautasítása, mások általi kihasználással szembeni védekezés, tekintéllyel szembeni érdekérvényesítés, agresszív viselkedések, kulturális, értékrendbeli eltérések kezelése.) A tréning épít a résztvevők saját élményeire, szakmai helyzetekből származó gyakorlati tapasztalataira. A program ötször öt órás időtartamban, két-három hetenkénti ritmusban kerül lebonyolításra, így a tréningen megismert és kipróbált megoldásmódok gyakorlására, a viselkedésváltozások folyamatos megfigyelésére is mód nyílik. Kihelyezett képzés esetén más időrendben is történhet a lebonyolítás április és október, ill. kihelyezett képzés esetén igény szerinti időpont. 25 óra Ft/fő Résztvevők száma: fő 25 pont A tréninget vezeti: Dr. Lajkó Károly pszichiáter szakorvos, magatartás terapeuta Határidő: egyéni és csoportos jelentkezést folyamatosan fogadjuk, kellő számú
5 Konfliktuskezelő tréning szakmai személyiségfejlesztő foglalkozás Engedélyszám: S /2009. A program lehetőséget ad arra, hogy a résztvevők fejlesszék tudatosságukat és hatékonyságukat interperszonális konfliktusaik kezelésében, mivel ennek igen nagy jelentősége van a hivatásuk gyakorlásához nélkülözhetetlen személyiségállapotuk fenntartásában. A foglakozásokon saját szakmai helyzeteikből kiindulva ismerik meg a konfliktusok konstruktív kimenetét megalapozó kommunikációs technikákat. A gyakorlással történő tanulás közben szimulációs és helyzetgyakorlatok során felismerhetik a másik félhez való viszonyulásukat meghatározó érzelmeiket, a másik fél viselkedésével kapcsolatos sztereotip értelmezéseiket, a konfliktushelyzetben jellemző viselkedésmódjaik motivációs hátterét. Az elméleti vonatkozások a tapasztalatok feldolgozásakor, illetve a feladathelyzetek előtti rövid ismertetőkben kerülnek feldolgozásra téma-centrikus interakciók keretében. A program ötször öt órás időtartamban, két-három hetenkénti ritmusban kerül lebonyolításra, így a tréningen megismert és kipróbált megoldásmódok gyakorlására, a viselkedésváltozások folyamatos megfigyelésére is mód nyílik. Kihelyezett képzés esetén más időrendben is történhet a lebonyolítás április és október, ill. kihelyezett képzés esetén igény szerinti időpont. 25 óra Ft/fő Résztvevők száma: fő 30 pont A tréninget vezeti: Váriné Feró Mária mestertanár Határidő: egyéni és csoportos jelentkezést folyamatosan fogadjuk, kellő számú
6 Kiégési tünetek megelőzése szakmai személyiségfejlesztő foglalkozás Engedélyszám: S /2011. A terepen dolgozó segítő szakemberek a tréning során segítséget kapnak a munkavégzés során fellépő krónikus megterhelések, stresszek következtében fellépő mentális, fizikális kimerülés állapotának megelőzéséhez és kezeléséhez. A továbbképző program célja, hogy a résztvevők váljanak képessé önmagukra vonatkozóan a kiégési tünetek megfelelő szintű észlelésére, saját motivációik, szakmai kompetenciáik, fejlődési eredményeik és céljaik felismerésére, az intervenciós technikák gyakorlatban való alkalmazásához, a gyakorlatok megértéséhez szükséges elméleti ismeretek elsajátítására. A program résztvevői megismerik burnout-szindróma keletkezésének szabályszerűségeit, és technikákat sajátítanak el a tünetek felismerésére és megelőzésére, illetve csökkentésére. A továbbképző program három fő tartalmi egységet ölel fel. A tréning bevezető szakaszában az önismeret jelentőségének felismertetése, a második egységben a pályán maradáshoz szükséges motivációk megerősítése kerül a munka középpontjába. A tréning harmadik, időben legnagyobb intervallumot felölelő részében a stressz teli szituációk kevésbé személyes módon való megélésére, inkább racionális vonalú megközelítésére szolgáló konkrét technikák megismertetése, gyakoroltatása, és elmélyítése történik. Ezen egységen belül nagy hangsúlyt helyezünk arra, hogy a résztvevők segítséget kapjanak a módszerek konkrét szakmai helyzetekhez való adaptációjához, ezáltal hatékonyabban kezelhessék a szakmaterületükre jellemző, specifikus konfliktushelyzeteket. A program ötször öt órás időtartamban, két-három hetenkénti ritmusban kerül lebonyolításra, így a tréningen megismert és kipróbált megoldásmódok gyakorlására, a viselkedésváltozások folyamatos megfigyelésére is mód nyílik. Kihelyezett képzés esetén más időrendben is történhet a lebonyolítás április és október, ill. kihelyezett képzés esetén igény szerinti időpont. 25 óra Ft/fő Résztvevők száma: fő 25 pont A tréninget vezeti: Laukó Gábor főiskolai adjunktus Határidő: egyéni és csoportos jelentkezést folyamatosan fogadjuk, kellő számú jelentkező esetén szervezzük a csoportokat
7 Esetmegbeszélő csoport szakmai személyiségfejlesztő foglalkozás Engedélyszám: S /2009. A továbbképzés célja, hogy a résztvevők saját eseteinek a bemutatása révén, a csoportos esetmegbeszélés módszereivel növelje a szakemberek szakmai tudatosságát, módszertani eszközbeli tárházát, és - nem utolsósorban, - a csoportos támogatás révén erősítse az esethozó szakmai magabiztosságát Az esetmegbeszélő csoportban a foglalkozások tartalmát a résztvevők által felkínált, vezetésében elakadt esetmunka ismertetések alapozzák meg. A programon való részvétel feltételezi a szakemberek gyakorlati nehézségeit és az azok enyhítésére irányuló szándékát. A feldolgozások során az esethozó belső fejlődését segítve újrafogalmazzuk a problémát, nagy hangsúlyt helyezünk a sokszempontúságra, az egymástól eltérő megközelítések legalitására. Mindezek eredményeképpen az esethozó képessé válik a felkínált ötletekből választva továbbtervezni esetvezetését. A gyakorlati tevékenység és az ismeretek integrálása elősegíti a résztvevők tudatosabb, tervezettebb segítő tevékenységét. A program ötször öt órás időtartamban, két-három hetenkénti ritmusban kerül lebonyolításra, így a tréningen megismert és kipróbált megoldásmódok gyakorlására, a viselkedésváltozások folyamatos megfigyelésére is mód nyílik. Kihelyezett képzés esetén más időrendben is történhet a lebonyolítás április és október, ill. kihelyezett képzés esetén igény szerinti időpont. 25 óra Ft/fő Résztvevők száma: fő 25 pont A tréninget vezeti: Héderné Berta Edina főiskolai adjunktus Határidő: egyéni és csoportos jelentkezést folyamatosan fogadjuk, kellő számú jelentkező esetén szervezzük a csoportokat
8 Interkultúrális szempontok a szociális esetmunkában továbbképző tanfolyam Engedélyszám: T /2009. A tanfolyam aktuális kulturális, társadalmi és szociális munka módszertani ismereteket nyújt a roma kisebbséghez tartozó kliens többségi segítő közötti eredményes kapcsolathoz, emellett az interkultúrális közegben dolgozó szakemberek szemléletének formálódását célozza. A tanfolyam során az előadások mellett előzetesen kiadott szakirodalom konzultatív feldolgozása, strukturált gyakorlatok, esetek közös elemzése segíti a résztvevőket az ismeretanyag elsajátításában. Az előítéletekkel, a kulturális és értékkonfliktusokkal helyzetgyakorlatok segítségével dolgoznak a résztvevők bízva abban, hogy a kognitív és az élményszintű feldolgozás alkalmat teremt az attitűd formálására. A foglalkozásokon a segítő kapcsolat speciális vonatkozásainak figyelembevételével a viselkedéslélektan iskolájából kinőtt szociálismunka módszerek bemutatásával kapnak segítséget a résztvevők esetmunkájuk hatékonyabbá tételéhez. A programra a szociális munka szakterületeinek azon munkatársait várjuk, akik közvetlen segítő kapcsolatban dolgoznak a roma kisebbséghez tartozó kliensekkel. A továbbképzést alkalmanként 5 óra időtartamban, hetente tervezzük lebonyolítani. Kihelyezett képzés esetén más időrendben, tömbösített formában is megtartható a tanfolyam. A tanfolyam végén a résztvevők esettanulmány készítésével mutatják be az elsajátított ismeretek alkalmazását április és október, illetve kihelyezett képzés esetén igény szerinti időpont. 40 óra Ft/fő Résztvevők száma: fő 35 pont A tanfolyamot vezeti: Héderné Berta Edina főiskolai adjunktus Határidő: egyéni és csoportos jelentkezést folyamatosan fogadjuk, kellő számú
9 Amiről a gyermekrajzok beszélnek továbbképző tanfolyam Engedélyszám: T /2009. A tanfolyam elméleti és gyakorlati ismereteket ad a gyermekekkel foglalkozó szociális szakemberek számára a 4-10 éves gyermekek rajzainak jellemzőiről, a család- és szabadrajzok értékelési és értelmezési szempontjairól, felhasználásáról. Ismertetésre kerül a rajzvizsgálat néhány alapvető módja, felhasználási lehetősége. A résztvevők képet kapnak a rajzfejlődés főbb állomásairól, az óvodás és kisiskolás korú gyermekek képi ábrázolásban is megnyilvánuló gondolkodás- és szemléletbeli sajátosságairól, a gyermeki személyiség néhány jellemző vonásáról (szorongás, agresszió, dominancia stb.). A programra elsősorban a családvédelem, a családgondozás, a gyermekjóléti alap- és a gyermekvédelmi szakellátás családgondozóinak, családgondozó asszisztenseinek, gyermekfelügyelőinek, gyermekotthoni, lakásotthoni nevelőinek, illetve helyettes szülői, nevelőszülői tanácsadóinak jelentkezését várjuk. A program tervezett időrendje: Szegeden szervezett csoport esetén hétszer 5 óra, kihelyezett képzés esetén ötször 7 óra időtartamban, pénteki napokon kerül lebonyolításra a tanfolyam. A tanfolyami hallgatók aktivitására épülő változatos módszerek segítik az ismeretek elsajátítását, melyről a tanfolyam zárásaként egy saját vizsgálat elemzésével adnak számot április és október, illetve kihelyezett képzés esetén megegyezés szerinti időpont 35 óra Ft/fő Résztvevők száma: fő 30 pont A tanfolyamot vezeti: Dr. Tihanyiné dr. Vályi Zsuzsanna főiskolai adjunktus Határidő: egyéni és csoportos jelentkezést folyamatosan fogadjuk, kellő számú
10 Szociális jogi, módszertani és minőségbiztosítási alapismeretek az időskorúak új szemléletű gondozásához továbbképző tanfolyam Engedélyszám: T /2007. A tanfolyamon a résztvevők megismerhetik az időskorúak szociális problémáinak megoldását segítő szolgáltatások minőségbiztosításának alapelveit, a működési engedélyeztetési eljárások menetét, az időskorúak ellátásával, gondozásával kapcsolatos jogi és etikai szabályozást, valamint módszertani segítséget kapnak a komplex, tervszerű és az ellátottak jogainak érvényre jutását segítő gondozás megvalósításához, a szakmai elváráshoz igazodó munkavégzéshez. A tanfolyam oktatási módszerei között az előadások mellett kiscsoportos feladatmegoldások, videofelvételek és esetek elemzései, illetve konzultációk, viták segítik az ismeretanyag elsajátítását, a résztvevők módszertani eszköztárának bővítését, szemléletük formálását. A továbbképzésre várjuk mindazokat a kollégákat, akik nem rendelkeznek szociális végzettséggel, és bővíteni kívánják szakmai ismereteiket az időskorúak újszemléletű gondozásához. A program tervezett időrendje: A tanfolyam az oktatókkal egyeztetett órarend szerint 5 munkanapon kerül lebonyolításra. A tanfolyam végén a résztvevők tesztlap kitöltésével adnak számot az ismeretek elsajátításának szintjéről április és október ill. kihelyezett képzés esetén igény szerinti időpont. Résztvevők száma: A tanfolyamot vezeti: A jelentkezés módja: Határidő: 30 óra Ft/fő 20 fő 40 pont Dr. Pogány Magdolna főiskolai tanár Harmatos Ibolya nyugalmazott megyei módszertani otthon igazgató írásban a mellékelt jelentkezési lapon egyéni és csoportos jelentkezést folyamatosan fogadjuk, kellő számú
11 Pályázatírás elméleti és gyakorlati ismeretei, valamint lehetőségek az EU-s fejlesztési programok tükrében továbbképző tanfolyam Engedélyszám: T /2011. Az erősen forráshiányos szociális szektor keretein belül jelentősen felértékelődtek azok a tevékenységek, amelyek az állami normatíván, az önkormányzati finanszírozáson túlmenően gazdasági értelemben is támogatni tudják az adott intézmény céljait. Ezen támogató tevékenységek mindmáig nem terjedtek el kellően széles körben. A tanfolyam célja, hogy a résztvevők megismerjék a hazai és az EU-s pályáztatási rendszert, magát a pályázati folyamatot. A képzés során a résztvevők elsajátítanak pályázatírási technikákat, megismerik a projekt-ciklus elmélet alapjait, ezáltal olyan tudást szereznek, amellyel képessé válnak a támogatási formák szélesebb körű kihasználására. Az ötleteik projekté alakításával és a megfelelő pályázati és egyéb források felkutatásával a részvevők segíteni tudják saját szervezeteik fejlődését. A tanfolyamra várjuk mindazok jelentkezését, akik az intézmény forrásbővítő tevékenységében részt vesznek, részt vennének és készek az ehhez szükséges ismeretek elsajátítására. A tanfolyam várhatóan öt héten keresztül, heti egy alkalommal, napi 6 óra időtartamban kerül megrendezésre. Kihelyezett képzés esetén ettől eltérő intenzitás is elképzelhető. A számonkérés módja: A résztvevők a tanfolyam során csoportosan elkészítik és értékelik a projektterveket április és október ill. kihelyezett képzés esetén igény szerinti időpont. 30 óra Ft/fő Résztvevők száma: fő 34 pont A tanfolyamot vezeti: Szabó Péter szociális munkás, szociálpolitikus,tanársegéd Határidő: egyéni és csoportos jelentkezést folyamatosan fogadjuk, kellő számú
12 Autonómia és önálló élet koncepció a fogyatékos emberek ellátásában továbbképző tanfolyam Engedélyszám: T /2011. A tanfolyam célja, hogy a résztvevők megismerjék a fogyatékos emberek ellátását, a hazai és nemzetközi legfontosabb koncepcionális jellemzőket és ezek gyakorlati alkalmazását A képzés folyamán váljanak érzékennyé a jelzett társadalmi csoportok integrációjának és befogadásának elősegítésére. Értelmezzék a többség által a fogyatékos emberek számára megteremthető feltételrendszert és a szolgáltatások közvetítésének napi gyakorlatát. Mindezek érdekében készségszinten sajátítsák és mélyítsék el a szerzett ismeretek alkalmazását speciális életszituációkban. Ezzel olyan tudást szereznek, amellyel képessé válnak az adott lehetőségek kreatív használatára a rájuk bízott emberek életminőségének javítása érdekében. Így hozzá járulhatnak saját intézményük, szervezetük fejlődéséhez. A tanfolyam várhatóan öt héten keresztül, heti egy alkalommal, napi 6 óra időtartamban kerül megrendezésre. Kihelyezett képzés esetén ettől eltérő intenzitás is elképzelhető. Igény szerint ettől eltérő intenzitás is megoldható, kihelyezett képzés esetében is április és október, ill. kihelyezett képzés esetén igény szerinti időpont. 30 óra Ft/fő Résztvevők száma: 20 fő 36 pont A tréninget vezeti: Tunyogi József mestertanár Határidő: egyéni és csoportos jelentkezést folyamatosan fogadjuk, kellő számú
FELHÍVÁS. akkreditált továbbképzési programokban való részvételre
SZTE EGÉSZSÉGTUDOMÁNYI ÉS SZOCIÁLIS KÉPZÉSI KAR UNIVERSITAS SCIENTIARUM SZEGEDIENSIS SZOCIÁLIS MUNKA ÉS SZOCIÁLPOLITIKA TANSZÉK FELHÍVÁS akkreditált továbbképzési programokban való részvételre A szociális
Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra
Képzés hatékonyságának növelése felnőttképzést kiegészítő tevékenység Tematikai vázlat - 16 óra A felnőttképzést kiegészítő tevékenység célja:a közfoglalkoztatásból való kivezetés támogatása, a képzés
2014-BEN IS LEHETŐSÉG VAN KREDITPONTSZERZŐ TANFOLYAMAINKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE A TÁMOP-5.4.10
HÍRLEVÉL 2014/I. 2014-BEN IS LEHETŐSÉG VAN KREDITPONTSZERZŐ TANFOLYAMAINKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE A TÁMOP-5.4.10 kiemelt projekt keretében az idén is indulnak térítésmentes, a továbbképzési kötelezettség
EGÉSZSÉGTUDOMÁNYI ÉS SZOCIÁLIS KÉPZÉSI KAR SZERVEZETI EGYSÉGEI OKTATÁSI, TUDOMÁNYOS KUTATÁSI EGYSÉG
EGÉSZSÉGTUDOMÁNYI ÉS SZOCIÁLIS KÉPZÉSI KAR SZERVEZETI EGYSÉGEI OKTATÁSI, TUDOMÁNYOS KUTATÁSI EGYSÉG Ápolási Tanszék 6726 Szeged, Temesvári krt. 31., Tel/Fax: 54-50-39 E-mail: apolasi@etszk.u-szeged.hu
Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar
Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar ÜZLETI TANÁCSADÓ szakirányú továbbképzési szak Az üzleti tanácsadás napjaink egyik kulcsfontosságú ágazata az üzleti szférában. A tercier szektor egyik elemeként
Református Diakóniai Felnőttképzési Intézmény. Szabó Anna Felnőttképzési vezető
Református Diakóniai Felnőttképzési Intézmény Szabó Anna Felnőttképzési vezető Nem akkreditált, egyházunk által elfogadott képzések Kreditpontos szociális szférában, munkatársi továbbképzés Felnőttképzési
Burnout, Segítő Szindróma
TÁMOP-5.5.7-08/1-2008-0001 Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ Burnout, Segítő Szindróma Hőhn Ildikó ellátottjogi képviselő. Segítő attitűd és a jogvédő Az attitűd étékelő
ESETMEGBESZÉLÉS. Az esetmegbeszélés folyamata
ESETMEGBESZÉLÉS Az esetmegbeszélés folyamata ESETMEGBESZÉLÉS A családsegítő szolgálat általános és speciális segítő szolgáltatást nyújt, ellátásokat közvetít, szervezési és gondozási tevékenységet végez
A szociális képzési rendszer
Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság A szociális képzési rendszer Spiesz Tamás mb. főosztályvezető Budapest, 2018. október 1. Személyes gondoskodást végző személyek továbbképzési rendszerének megújítása
A választható pedagógus-továbbképzési programok ismertetője 1
A választható pedagógus-továbbképzési programok ismertetője 1 Továbbképzés címe Középiskolai IPR A kooperatív tanulás a hátrányos helyzetű tanulók integrált nevelésének elősegítésére OM 173/78/2005. A
Különös közzétételi lista nevelési év
Óvodavezető Óvodapedagógus Gondozónő Dajka Összesen: CSODA- VÁR EGYSÉGES ÓVODA - BÖLCSŐDE 3791, Sajókeresztúr, Petőfi út 25. sz. Telefon/Fax: 46/317-285 E-mail: sajoker.ovi@gmail.com OM azonosító: 201607
Ilyenek voltunk... A szegedi szociális munkás képzés 25 évének áttekintése
ACTA S ANA Ilyenek voltunk... A szegedi szociális munkás képzés 25 évének áttekintése Dr. Piczil Márta, főiskolai docens, Laukó Gábor, mestertanár Szegedi Tudományegyetem Egészségtudományi és Szociális
MCPE VEZETŐI ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS
MCPE VEZETŐI ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS 2018-2019 MIT NYÚJT A KÉPZÉS? Felkészít a vezetői és üzleti coaching belépő szintű alkalmazására A coach szerephez elengedhetetlen szakmai önismeretet és önbizalmat
A pedagógiai szakmai szolgáltató tanfolyamai 2012/2013 AKKREDITÁLT TANFOLYAMOK
PRIZMA ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ÓVODA EGYSÉGES GYÓGYPEDAGÓGIAI MÓDSZERTANI INTÉZMÉNY pedagógiai szakmai szolgáltatás OM-038423 1134 Budapest, Váci út 57. : 06-1-3408-980 Fax: 06-13408-980/37 E-mail: prizmaegymi@prizmaegymi.hu
MCPE VEZETŐ I ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS
MCPE VEZETŐ I ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS 2019 MIT NYÚJT A KÉPZÉS? Felkészít a vezetői és üzleti coaching belépő szintű alkalmazására A coach szerephez elengedhetetlen szakmai önismeretet és önbizalmat Gyakorlati
A Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal közleménye a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéseit tartalmazó jegyzék közzétételéről
NEMZETI REHABILITÁCIÓS ÉS SZOCIÁLIS HIVATAL A Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal közleménye a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéseit tartalmazó jegyzék közzétételéről A személyes
INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN
INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN RÉSZTVEVŐK SZÁMÁRA Napjainkban egyre nagyobb társadalmi értéket képvisel az önkéntes munka. A mai fiatalok már középiskolai tanulmányaik során a tanterv részeként
Tanárképzés főiskolai és egyetemi szinten. Egészségtan tanár (1995-2005) kb. 1000-1200 fő Egészségfejlesztés-tanár MA ( 2005-) képzés kb 150 fő
Tanárképzés főiskolai és egyetemi szinten. Egészségtan tanár (1995-2005) kb. 1000-1200 fő Egészségfejlesztés-tanár MA ( 2005-) képzés kb 150 fő Szakterületi ismeretek Az egészségfejlesztés célja, fogalma,
SZOCIÁLIS MUNKA ALAPSZAK. 1. szemeszter. Óraszám Kontakt Egyéni Elm. Gyak. Kredit
1. szemeszter SOC0401E_L Általános szociológia I. 14 106 4 K Értékelés Előfeltétel Párhuzamosság Piczil Márta/Vida Anikó SZP0201E_L Fejezetek a szociálpolitika történtéből 14 106 4 K Dr. Bárány Ferenc
Tárgyi tematika és félévi követelményrendszer
Tárgyi tematika és félévi követelményrendszer BCG1102 Szakmai identitás fejlesztése I. (Önismeret) Óraszám: 3 1. hét: foglalkozás kereteinek megbeszélése, bevezető foglalkozás 2.-13. hét: Tömbösített foglalkozások,
KÉPZÉSI TEMATIKA ÉS TANANYAG
KÉPZÉSI TEMATIKA ÉS TANANYAG I. A KÉPZÉSI PROGRAMOT MEGVALÓSÍTÓ ADATAI I. 1. A képzési programot megvalósító adatai: Név: KONSZENZUS ALAPÍTVÁNY BUDAPESTI SZERVEZETE Helység: BUDAPEST Irányítószám: 1 0
Bálint csoport a komplementer medicinában Személyes és szakmai továbbképzés esetmunka útján
Bálint csoport a komplementer medicinában Személyes és szakmai továbbképzés esetmunka útján Dr. Harrach Andor Pszichiáter, pszichoszomatika és pszichoterápia szakorvos D SE Magatartástudomámyi Intézet,
Különös közzétételi lista nevelési év
Óvodavezető Óvodapedagógus Gondozónő Dajka Összesen: CSODA- VÁR EGYSÉGES ÓVODA - BÖLCSŐDE 3791, Sajókeresztúr, Petőfi út 25. sz. Telefon/Fax: 46/317-285 E-mail: sajoker.ovi@gmail.com OM azonosító: 201607
Magyar Coaching Pszichológiai Egyesület 2019
Magyar Coaching Pszichológiai Egyesület 2019 MIT NYÚJT A KÉPZÉS? A hat tréningnapból, három gyakorló team coachingból, valamint három intervíziós alkalomból álló képzés felkészít a team coach szerep sikeres
Europass Önéletrajz. Állampolgárság magyar, román. Születési dátum 1975. 09. 16. Neme férfi. Szakmai tapasztalat
Europass Önéletrajz Személyi adatok Vezetéknév / Utónév(ek) Kolozsvári saba Zsolt ím(ek) 3300 Eger, Homok u. 4 sz. / Telefonszám(ok) Mobil: 30/43 34 03 E-mail(ek) kolozsvaricsaba@yahoo.com, kolozsvaricsaba@ektf.hu
TÁJÉKOZTATÓ PSIDIUM AKKREDITÁCIÓS KÉPZÉS PSIDIUM RENDSZERISMERETI KÉPZÉS DÖNTÉSTÁMOGATÓ MÓDSZEREK A HUMÁNERŐFORRÁS MENEDZSMENTBEN
PSIDIUM AKKREDITÁCIÓS KÉPZÉS TÁJÉKOZTATÓ PSIDIUM RENDSZERISMERETI KÉPZÉS DÖNTÉSTÁMOGATÓ MÓDSZEREK A HUMÁNERŐFORRÁS MENEDZSMENTBEN OBJEKTIVITÁS ÉS MÉRHETŐSÉG BEVEZETÉSE PAK TÁJÉKOZTATÓ Programjaink célja,
Mosolyt az arcokra! Tanoda
Mosolyt az arcokra! Tanoda NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAM Készült: 2013. augusztus 08. Készítette: Nagy Anikó szakmai vezető I. Alapelvek 1 I.1. Tanodai célok megfogalmazása A Tanoda biztosítja minden gyermek
Portfólióvédés március 2. Bajnokné Vincze Orsolya. Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet
Portfólióvédés 2018. március 2. Bajnokné Vincze Orsolya Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet Hitvallásom Nem változtathatunk azon, ami már megtörtént, de hatást gyakorolhatunk arra, ami most
EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM TANÍTÓ- ÉS ÓVÓKÉPZŐ KAR A CSECSEMŐ- ÉS KISGYERMEKNEVELÉS GYAKORLATVEZETŐ MENTORA SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAK
EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM TANÍTÓ- ÉS ÓVÓKÉPZŐ KAR A CSECSEMŐ- ÉS KISGYERMEKNEVELÉS GYAKORLATVEZETŐ MENTORA SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAK A szakirányú továbbképzési szak létesítésének és indításának
A korai idegennyelv-oktatás narratív megközelítése: a Hocus&Lotus módszer a 3-8 évesek idegennyelv-oktatásában. (1. szint)
A következő tanfolyam időpontja: 2012 március 30-31 és április 13-14, helyszíne: Piliscsaba Iosephinum Kollégium. Jelentkezni a jelentkezési lap visszaküldésével és előleg befizetésével lehet. A korai
Pedagógus-továbbképzések. 2013-ban
Nyíregyházi Főiskola Képzési és Továbbképzési Intézet 4400 Nyíregyháza, Sóstói út 31/B 06 (42) 599-421, Nyíregyházi Főiskola B épület, 1. emelet 176/B szoba Pedagógus-továbbképzések 2013-ban A hiperaktivitás
WESLEY JÁNOS LELKÉSZKÉPZŐ FŐISKOLA SZOCIÁLIS MUNKA SZAK
Tantárgy elzése Terepfeldolgozó 2. Tantárgy oktatójának Almásy Judit nappali tagozaton 4 tanóra/ hét óraadó tanár, szupervízor A megbeszélések kiscsoportos formában, egy szemeszter keretében zajlanak.
Képzési ajánlat a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Helyi Szervezetei és Tagozatai részére
Képzési ajánlat a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Helyi Szervezetei és Tagozatai részére KÉSZSÉGFEJLESZTŐ TRÉNINGEK Budapest, 2015. január A MEGGYŐZÉS ESZKÖZEI Hogyan kezeljük különböző típusú ügyfeleinket?
Legújabb képzésünk! Fegyvertelen Játszótárs
Csapatépítés * Kalandpedagógia Tevékenység-központú pedagógia Animátorképzés * Kisgyerekkori fejlesztés * Multikulturális pedagógia * Agressziómegelőzés * Vezetői tréning * Legújabb képzésünk! Fegyvertelen
Szociális alapszolgáltatások funkcionális összekapcsolását támogató tanácsadási szolgáltatások (TÁMOP / )2. Megbízási szerződés
Szociális alapszolgáltatások funkcionális összekapcsolását támogató tanácsadási szolgáltatások (TÁMOP-5.4.9-11/1-2012-0009)2. Megbízási szerződés Közbeszerzési Értesítő száma: 2014/75 Beszerzés tárgya:
NYME - SEK Némethné Tóth Ágnes
A kooperatív technikák típusai (Horváth H. Attila: Kooperatív technikák Altern füzetek) Mozaik módszer Páros mozaik Kereszt mozaik Kerekasztal módszer Csillag módszer Puzzle módszer Pókháló mődszer NYME
814 A testnevelés oktatásának kihivásai az általános iskola alsó osztályaiban K1 kompetencia P1 prioritás
814 A testnevelés oktatásának kihivásai az általános iskola alsó osztályaiban K1 kompetencia P1 prioritás Intézmény: Újvidéki Egyetem, Magyar Tannyelvű Tanitóképző Kar, Szabadka. Szerző(k): Dr.Lepeš Josip,
Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar EU PROJEKTMENEDZSER. szakirányú továbbképzési szak
Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar EU PROJEKTMENEDZSER szakirányú továbbképzési szak Az EU projektmenedzser képzés a projektek sikeres előkészítésével, menedzselésével, végrehajtásával, és
Több napos szakmai tanácskozás esetén egy előadó az egy előadás mellett egy workshopnál, vagy egy szekciónál többet tart.
A továbbképzések minősítésével kapcsolatos szakmai szempontok az egységes minősítés érdekében Minősítés szempontjából nem fogadhatók el az alábbi továbbképzési programok vonásával, illetve előadásában
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A pályázat címe: Értékesítési és marketing tanfolyam (komplex képzési program) Akiknek ajánljuk: üzletkötőknek, értékesítőknek, értékesítési területtel foglalkozóknak,
Eső esetén B program (ugyanaz dzsekiben)
Csapatépítés * Kalandpedagógia Tevékenység-központú pedagógia Animátorképzés * Kisgyerekkori fejlesztés * Multikulturális pedagógia * Agressziómegelőzés * Vezetői tréning * Eső esetén B program (ugyanaz
A közvetítői szakmai képzések listája
A közvetítői szakmai képzések listája Az alábbi lista azokat a képzéseket tartalmazza, amelyeknek a közvetítői szakmai képzésről és továbbképzésről szóló 63/2009. (XII. 17.) IRM rendeletnek (a továbbiakban:
Záró kerekasztal- A pályázat tapasztalatai és eredményei
Záró kerekasztal- A pályázat tapasztalatai és eredményei 2016. 06. 20. Autizmus-specifikus nevelés és oktatás támogatása V. AUTMENTOR 2015 Együttműködés Mi az, ami képessé tesz bennünket, hogy elérjünk
Új szakmai továbbképzések a Nemzeti Művelődési Intézet képzési kínálatában
Új szakmai továbbképzések a Nemzeti Művelődési Intézet képzési kínálatában Szakmai fejlesztőhálózat a kistelepülésektől az agorákig országos projektzáró konferencia Hatvan, 2015. szeptember 3. Partnereink
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP 1.) A pályázat teljes címe: Trénerképző, tréner továbbképző tanfolyam: Képzők képzése»train the trainer program«2.) A pályázat kiírója és a képzési program jogtulajdonosa:
Hallgatói tájékoztató. Szakértők felkészítése a pedagógusminősítésre
Hallgatói tájékoztató Szakértők felkészítése a pedagógusminősítésre Az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. a TÁMOP 3.4.2.B Sajátos nevelési igényű gyerekek integrációja (Szakszolgálatok fejlesztése)
PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/12-2012-0001
A PEDAGÓGUS KOMPETENCIÁK 2014. március 3. Pedagógus kompetenciák a 326/2013. (VIII.31.) kormányrendelet szerint A pedagógiai szintleírások Szerkezete: Általános bevezető Az egyes fokozatok általános jellemzése
Továbbképzési tájékoztató 2018.
Agresszió- és konfliktuskezelés óvodapedagógusoknak 30 óra Akkreditált pedagógus-továbbképzés Alapítási engedély nyilvántartási száma: 23/221/2015. (e-learning képzés) Továbbképzési tájékoztató 2018. 1
Média- és közszolgálati kommunikáció szakirányú továbbképzési szak
Nemzeti Közszolgálati Egyetem Vezető- és Továbbképzési Intézet Média- és közszolgálati kommunikáció szakirányú továbbképzési szak Képzési és Kimeneti Követelmények (KKK) Szakfelelős: Dr. Antal Zsolt PhD
8. sz. melléklet Pszicho-szociális nevelési program a foglalkoztathatóságért. - képzési program folyamata -
ELŐKÉSZÍTÉS: 8. sz. melléklet Pszicho-szociális nevelési program a foglalkoztathatóságért - képzési program folyamata - A tanfolyam meghirdetése időpontok megjelölésével Jelentkezők regisztrálása A jelentkezők
A közvetítői szakmai képzések listája
A közvetítői szakmai képzések listája Az alábbi lista azokat a képzéseket tartalmazza, amelyeknek a közvetítői szakmai képzésről és továbbképzésről szóló 63/2009. (XII. 17.) IRM rendeletnek (a továbbiakban:
Foglalkozási napló a 20 /20. tanévre
Foglalkozási napló a 0 /0. tanévre Szociális gondozó és ápoló szakma gyakorlati oktatásához OKJ száma: 4 76 0 A napló vezetéséért felelős: A napló megnyitásának dátuma: A napló lezárásának dátuma: Tanulók
SZOCIÁLIS MENEDZSER. szakirányú továbbképzési szak. Kiknek ajánljuk? Azoknak, akik el szeretnének elhelyezkedni, vagy már dolgoznak:
SZOCIÁLIS MENEDZSER szakirányú továbbképzési szak Kiknek ajánljuk? Azoknak, akik el szeretnének elhelyezkedni, vagy már dolgoznak: nonprofit szervezetek vezetői szintjein, állami szférában a szociális
SZOCIÁLIS MUNKA ALAPSZAK. Az alapszak felelőse IGAZNÉ DR. PRÓNAI BORBÁLA. Adminisztrátor TULIPÁN TÜNDE Tel.: 62/54-51-50
SZOCIÁLIS MUNKA ALAPSZAK Az alapszak felelőse IGAZNÉ DR. PRÓNAI BORBÁLA FŐISKOLAI DOCENS Adminisztrátor TULIPÁN TÜNDE Tel.: 62/54-51-50 Terepkoordinátor ORAVECZNÉ BODOR PIROSKA Tel.: 62/54-51-24 A KÉPZÉSBEN
Felnőttképzés. Intézményvezetői Csendesnap Mátraháza, 2008. november 25.
Felnőttképzés Intézményvezetői Csendesnap Mátraháza, 2008. november 25. Református Felnőttképzés 2008. november 19-én MRE zsinata elfogadja az Magyarországi Református Egyház Zsinati Hivatala Szeretetszolgálati
Jász - Nagykun - Szolnok Megye
É S Z A K - A L F Ö L D I R E G I O N Á L I S S Z O C I Á L I S F E J L E S Z T Ő, T A N Á C S A D Ó É S M Ó D S Z E R T A N I K Ö Z P O N T K O N Z O R C I U M P A R T N E R E 2 0 1 1. F E B R U Á R Kedves
Az idén 25 éves Klinikai Lelkigondozók Ökumenikus Egyesülete 22. alkalommal hirdeti meg képzési programjait KLÖE TRÉNINGEK 2017.
Az idén 25 éves Klinikai Lelkigondozók Ökumenikus Egyesülete 22. alkalommal hirdeti meg képzési programjait KLÖE TRÉNINGEK 2017. 60 ÓRÁS LELKIGONDOZÓ TRÉNING (KLT-A/31.) Olyanoknak, akik szeretnének ismereteket,
Helyzetelemzés. Elengedhetetlené vált a pedagógusok szemléletváltása. gondolkodás és gyakorlat átalakítására és módosítására törekszik.
2008/2009. tanév Helyzetelemzés A 2004/2005-ös tanévvel kezdődően működik iskolánkban az integrációs rendszer, s ennek részeként követelmény lett a módszertani ismeretek frissítése, újítása és bővítése.
KÉPZÉSI ÉS KIMENETI KÖVETELMÉNYEK Keresztény értékrendű vezetés szakirányú továbbképzési szak
KÉPZÉSI ÉS KIMENETI KÖVETELMÉNYEK Keresztény értékrendű vezetés szakirányú továbbképzési szak 1. A szakirányú továbbképzési szak megnevezése: Keresztény értékrendű vezetés szakirányú továbbképzési szak
DESZTINÁCIÓ MENEDZSMENT SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS
DESZTINÁCIÓ MENEDZSMENT SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS Edutus Főiskola 2015 A képzés során a hallgatók megismerkednek a településmenedzsment komplex szemléletmódjával, így képessé válnak a stratégiai tervezésre,
Az iskolapszichológusok és az egészségügyi személyzet együttműködési lehetőségei a hátrányos helyzetű gyermekek gondozásában
Az iskolapszichológusok és az egészségügyi személyzet együttműködési lehetőségei a hátrányos helyzetű gyermekek gondozásában Dr. N. Kollár Katalin tanszékvezető, PhD, habil. egyetemi docens ELTE Pedagógiai
KÉPZÉSI PROGRAM. Helység: BUDAPEST Irányítószám: 1 0 2 5 Megye: - Helység: Budapest Irányítószám: 1 0 2 5 Utca /
KÉPZÉSI PROGRAM I. A KÉPZÉSI PROGRAMOT MEGVALÓSÍTÓ ADATAI I. 1. A képzési programot megvalósító adatai: Név: KONSZENZUS ALAPÍTVÁNY BUDAPESTI SZERVEZETE Helység: BUDAPEST Irányítószám: 1 0 2 Megye: - Utca
Iskolai konfliktusok, erőszak, zaklatás hatékony megelőzése és kezelése
Iskolai konfliktusok, erőszak, zaklatás hatékony megelőzése és kezelése Magyarország közoktatási intézményeinek fenntartói részére A program az Európai Unió programja finanszírozásával valósult meg A következő
A közvetítői szakmai képzések listája
A közvetítői szakmai képzések listája Az alábbi lista azokat a képzéseket tartalmazza, amelyeknek a közvetítői szakmai képzésről és továbbképzésről szóló 63/2009. (XII. 17.) IRM rendeletnek (a továbbiakban:
Pénzügy és számvitel
Budapesti Gazdasági Főiskola Pénzügy és számvitel SZAK TAGOZAT Pénzügyi döntések üzleti szimulációs szoftver alkalmazásával angol nyelvű TANTÁRGY Tantárgyi útmutató Tantárgy megnevezése: Pénzügyi döntések
TÁMOP-3.3.13-13/1-2013-0001 Eötvös József Program Pedagógiai-szakmai szolgáltató intézet fejlesztése és Projektháló TEMATIKA
TÁMOP-3.3.13-13/1-2013-0001 Eötvös József Program Pedagógiai-szakmai szolgáltató intézet fejlesztése és Projektháló TEMATIKA 30 órás közösségi mezőgazdasági pedagógus-továbbképzéshez zöldségtermesztés,
Takács Katalin - Elvárások két értékelési területen. Az értékelés alapját képező általános elvárások. Az értékelés konkrét intézményi elvárásai
Terület Szempont Az értékelés alapját képező általános elvárások Az értékelés konkrét intézményi elvárásai Alapos, átfogó és korszerű szaktudományos és szaktárgyi tudással rendelkezik. Kísérje figyelemmel
I. ADATLAP - A program általános tartalma
I. ADATLAP - A program általános tartalma 1. A program megnevezése 1.1. Kompetencia- és készségfejlesztő, ismeretfelújító, képzésre felkészítő tréning OKJ-s program esetén 1.2. OKJ száma is - 2. A program
A kiégés problémája a szakmai és civil segítő munkákban, hasznos tippek a probléma csökkentésére
Konferencia a női egészségről az emlő egészségéről 2011. szeptember 21. Novotel Budapest Centrum A kiégés problémája a szakmai és civil segítő munkákban, hasznos tippek a probléma csökkentésére Bánfi Ildikó
Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar
Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar KREATÍV IPARI SZAKEMBER szakirányú továbbképzési szak 1 Napjainkban a vállalatok, vállalkozások, illetve a munkaerőpiac részéről egyre jelentősebb igény mutatkozik
Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után
Intézmény neve: Marianum Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: 037326 Intézményvezető neve: Takácsné Tóth Alice Noémi Intézményvezető oktatási azonosítója: 76215132822
A működési nyilvántartás vezetését érintő jogszabályváltozások július 1-jétől I.
A működési nyilvántartás vezetését érintő jogszabályváltozások 2018. július 1-jétől I. A személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéséről és a szociális szakvizsgáról szóló 9/2000. (VIII. 4.) SZCSM
Igazgató: Szabó Győzőné
JÁSZ-NAGYKUN- SZOLNOK MEGYEI PEDAGÓGIAI INTÉZET PEDAGÓGIAI SZAKMAI ÉS SZAKSZOLGÁLAT, SZOLNOK PEDAGÓGIAI SZAKMAI SZOLGÁLTATÁS OM azonosító szám: 102312 OKÉV nyilvántartási szám: 16-0058-04 5000 Szolnok,
Atipikus Viselkedés és Kogníció Gyógypedagógiai Intézet 2015/2016. tanév
SZAKDOLGOZATI TÉMAJEGYZÉK Atipikus Viselkedés és Kogníció Gyógypedagógiai Intézet 205/206. tanév BA MA Oktató Szakdolgozati TÉMA Lev. (fő) Nappali (fő) Lev. (fő) Nappali (fő) Mely szakhoz kötött a téma
A Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet közleménye a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéseit tartalmazó jegyzék kiadásáról
A Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet közleménye a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéseit tartalmazó jegyzék kiadásáról A személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéséről
TÁJÉKOZTATÓ A MAGYAR INDIVIDUÁLPSZICHOLÓGIAI EGYESÜLET KÉPZÉSI RENDSZERÉRŐL ÉRVÉNYES: május 01-től
TÁJÉKOZTATÓ A MAGYAR INDIVIDUÁLPSZICHOLÓGIAI EGYESÜLET KÉPZÉSI RENDSZERÉRŐL ÉRVÉNYES: 2019. május 01-től AKKREDITÁLT PEDAGÓGUS- ÉS SZOCIÁLIS SZAKMAI TOVÁBBKÉPZÉSEK Képzési forma Képzés megnevezése: Akkreditált
Tréningprotokoll segítők felkészítéséhez
Tréningprotokoll segítők felkészítéséhez 1. alkalom A képzésről általában (pedagógiai modell tartalma, a tréning célja, feladata; tudatosság, attitűdváltás, fejlődés) A tréninghez kapcsolódó eszközök (önmegfigyelő
Tájékoztató a Motiváció Oktatási Egyesület képzéseiről
Tájékoztató a Motiváció Oktatási Egyesület képzéseiről Képzés címe Olvasáskultúra- és szövegértés-fejlesztés Társadalmi integráció és méltányos oktatás az együttnevelés támogatásának lehetőségei Olvasáskultúra-
A közvetítői szakmai képzések listája
A közvetítői szakmai képzések listája Az alábbi lista azokat a képzéseket tartalmazza, amelyeknek a közvetítői szakmai képzésről és továbbképzésről szóló 63/2009. (XII. 17.) IRM rendeletnek (a továbbiakban:
NEOSYS COACHING ISKOLA
NEOSYS COACHING ISKOLA A DÖNTÉSKÖZPONTÚ COACHING SZEMÉLYES VEZETŐI COACH MESTERKÉPZÉS 2011 A NEOSYS COACHING ISKOLA A Neosys Magyarország piacvezető coaching cége, amely ma a legnagyobb coaching referenciával
IPARI PARK MENEDZSER szakirányú továbbképzés
IPARI PARK MENEDZSER szakirányú továbbképzés 1 Képzés célja: A résztvevők számára olyan átfogó és naprakész tudásanyag átadása, amely a mai magyar és európai gazdasági környezetben egy ipari park hatékony
SYLLABUS. Partiumi Keresztény Egyetem, Nagyvárad Bölcsészettudományi Kar Tanárképző szak
SYLLABUS I. Intézmény neve Kar Szak Tantárgy megnevezése Partiumi Keresztény Egyetem, Nagyvárad Bölcsészettudományi Kar Tanárképző szak Osztálymenedzsment A tantárgy típusa DF DD DS DC x II. Tantárgy felépítése
I n n o v a t í v t r é n i n g e k mellékhatások nélkül
I n n o v a t í v t r é n i n g e k mellékhatások nélkül Miben más a GDP? >> cégre, szakterületre, csapatra, egyénre szabott tréningek a valós fejlődésért Mit nyújt a GDP Önnek? >> komplex fejlesztési
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A pályázat címe: Irodavezetői/Titkárságvezetői továbbképző tanfolyam a vezetők munkáját támogató munkatársak számára (komplex kompetencia-fejlesztő képzési program)
Pedagógia - gyógypedagógia
2 Pedagógia - gyógypedagógia 1. A pedagógia tudománya. A nevelés fogalma és alapvető jegyei 2. A nevelés szükségessége: a személyiség fejlődését befolyásoló tényezők (öröklés, környezet, nevelés) 3. Érték,
Az idén 20 éves Klinikai Lelkigondozók Ökumenikus Egyesülete 16. alkalommal hirdeti meg éves képzési programját KLÖE TRÉNINGEK 2013.
Az idén 20 éves Klinikai Lelkigondozók Ökumenikus Egyesülete 16. alkalommal hirdeti meg éves képzési programját KLÖE TRÉNINGEK 2013. Tavasz Nyár Figyelem: a korábbiakhoz képest időpont-változások! Amit
Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching?
Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching? "Coaching az innováció szolgálatában" szakmai konferencia HSZOSZ - MTA - ZSKF Budapest, 2013. április 17. (ISBN:
A sportpszichológia alkalmazásának lehetőségei egyéni sportágakban
A sportpszichológia alkalmazásának lehetőségei egyéni sportágakban Fejes Enikő Sport szakpszichológus Munka-és szervezet szakpszichológus Pszichológiai tudományok felosztása ALAPTUDOMÁNYOK Általános lélektan
Cogito Általános Művelődési Központ TÁMOP 3.1.5-09/A-2-2010-0417 Projektzáró tanulmány. Projektzáró tanulmány
Projektzáró tanulmány 1 Projektzáró tanulmány Az elvégzett képzés főbb jellemzői Az elvégzett képzés neve: Egyéni bánásmód differenciált tanulásszervezés pedagógus szakvizsgára felkészítő szakirányú továbbképzés
GYERMEK- ÉS IFJÚSÁGVÉDELMI TANÁCSADÓ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAK Eng.sz.: FF/297-4/2012.
GYERMEK- ÉS IFJÚSÁGVÉDELMI TANÁCSADÓ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAK Eng.sz.: FF/297-4/2012. Képzésvezető: Dr. Gortka-Rákó Erzsébet főiskolai docens Képzési idő: 4 félév Szakképzettség megnevezése: Gyermek-
Felnőttképzés. Engedélyezett, nyilvántartásba vételi szám: E /2015/D001
Felnőttképzés Képzéseink jelentős része a fejlesztéspolitikai témákhoz kapcsolódik: érintik az egyedi projekt szintet, ugyanúgy, ahogy a programozás ciklusát is. Ügyfeleink számára előzetes igényfelmérés
AZ EDZŐ SZEREPE, PEDAGÓGIAI FUNKCIÓI
AZ EDZŐ SZEREPE, PEDAGÓGIAI FUNKCIÓI AZ EDZŐ-SPORTOLÓ INTERAKCIÓI Budainé dr. Csepela Yvette egyetemi docens, Testnevelési Egyetem Pedagógia és Módszertani Tanszék Szeretnék én is olyan példakép lenni
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP
Az Év Képzési Programja PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A program címe: V e z e t ő k é p z é s "Vezetőképzés: Fiatal vezetők, a vezetői utánpótlás, illetve a frissen kinevezett vezetők kompetencia-fejlesztése
Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal!
II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása Valamennyi programmodulra külön-külön kitöltendő 1. A programmodul azonosító adatai Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen
Beszámoló. Felelősségvállalás a pénzkezelés / pénzügyeink terén. Személyes motiváció megismerése és döntési készség az anyagiakban
Beszámoló A Munkaerőpiacon Maradás Egyesület Keress, számolj, gyarapíts! Költségvetés és pénzügyi tervezés a mindennapokban címmel pénzügyi tudatosság tréninget szervezett 2011. december 8-9-10-én 8 fő
NEOSYS COACH KÉPZÉS 2015-16 TÁJÉKOZTATÓ
NEOSYS COACH KÉPZÉS 2015-16 TÁJÉKOZTATÓ A DÖNTÉSKÖZPONTÚ COACHING KÉPZÉS FELÉPÍTÉSE A képzés 2015. szeptember 11.-én indul és 2016. április 8.-án zárul. A képzési folyamat elemei: 4x2 nap (72 óra), elsősorban
1. Eredményes befolyásolás Kapcsolatépítés és eredmények elérése (20 óra)
Felnőttképzés Képzéseink jelentős része a fejlesztéspolitikai témákhoz kapcsolódik: érintik az egyedi projekt szintet, ugyanúgy, ahogy a programozás ciklusát is. Ügyfeleink számára előzetes igényfelmérés
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A program címe: K ö z é p v e z e t ő i t o v á b b k é p z é s - V e z e t ő k é p z é s 2.) A program szervezője és jogtulajdonosa: Európai Vezetőképző Akadémia
SPORTLÉTESÍTMÉNY MENEDZSER
SPORTLÉTESÍTMÉNY MENEDZSER SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAK KÉPZÉSI ÉS KIMENETI KÖVETELMÉNYEI 1. A szakirányú továbbképzési szak megnevezése: Sportlétesítmény menedzser szakirányú továbbképzési szak 2. A
Szakmai összefoglaló Munkavállalási készségeket fejlesztő tréning
Munkavállalási készségeket fejlesztő tréning A tréning célja: Cél: a hallgatók munkaerőpiaci integrációjának elősegítése - előkészítése. Cél ezen túl egyrészt, hogy a résztvevők munkavállaláshoz, álláskereséshez