Merre tart a vezetői szerep? Eszközök a hatékony vezetéshez sikeres vezetők gyakorlata alapján

Átírás

1 Merre tart a vezetői szerep? Eszközök a hatékony vezetéshez sikeres vezetők gyakorlata alapján A vezető, mint a szervezet irányítója A vezető, mint innovátor és gazdálkodó A vezető személyiségfejlesztése A vezető, mint döntéshozó és az emberek irányítója Hogyan lesz a vezető és miként szerez információt a vezetéshez? Ki a jó vezető a médiának és mitől lesz jó a média szerint? Megvásárolható-e a média jóindulata? A vezetői szerep mentorai példaképek, akiktől tanulhatunk: Ádám Viktor hírigazgató, Napi Online Bálint Viktor volt lapigazgató, Figyelő Bárdos András rektorhelyettes, Színház- és Filmművészeti Egyetem Bojár Gábor elnök, Graphisoft Csurgai Csilla ügyvezető igazgató, Brit Kereskedelmi Kamara Dr. Gergely Károly elnök-vezérigzagató, Fundamenta-Lakáskassza Drajkó László ügyvezető igazgató, Microsoft Essősy Zsombor vezérigazgató, MAPI Magyar Fejlesztési Iroda Zrt Fekete István elnök, Joint Venture Szövetség Hertay Ákos ügyvezető igazgató, Takforsys Üzleti Informatika Hortobágyi T. Cirill pannonhalmi perjel apát, a főapátság gazdasági vezetője Kalocsai Zsolt elnök-vezérigazgató, RSM-DTM Hungary Keleti József ügyvezető igazgató, Dun&Bradstreet Hungária Koczó Ildikó felelős szerkesztő, Manager Magazine Kozák Ákos ügyvezető igazgató, GfK Hungária dr. László Csaba volt pénzügyminiszter, a KPMG adópartnere Mehlhoffer Tamás felelős szerkesztő, Haszon Pólus András volt vezérigazgató, OREX Kereskedőház Sugár András a Westel és a T-Mobile korábbi vezérigazgatója Szabó György vezérigazgató, Sanoma Budapest Török László ügyvezető igazgató, Grundfos

2 Ahogyan nincs két egyforma szervezet, nincs két egyforma vezető sem. A Vezetői mesterkurzus különböző szektorokból, különböző nagyságú és profilú szervezetekből sikeresen bizonyított vezetőket állít egy katedrára. Mindegyikük másban erős, más-mást tanulhatunk tőlük. Egy azonban közös bennük: a saját gyakorlatukat hozzák el, és ezzel állítanak példát. Előadóink saját életútjuk, gyakorlatuk bemutatásával tanítják a leendő vagy a már aktív, ugyanakkor az önképzés fontosságát, a folyamatos tanulás, fejlődés létjogosultságát valló vezetőket. A Vezetői mesterkurzus oka: Számos vezetői képzés indul Magyarországon, mégis nagyon kevés az olyan kurzus, ahol ismert és elismert vezetőktől kaphat a közönség gyakorlati útmutatást az igazán fontos, mindennapi kérdések kapcsán. A hatékony munkavégzéshez és a sikeres karrier beteljesüléséhez ma már nem elég a szakértelem és az elméleti tudás, számos, - a gyakorlatban azonnal alkalmazható - vezetői készség meglétére is szükség van. A Vezetői mesterkurzus célja: Azonnal alkalmazható, gyakorlati tudást adni a hallgatóknak, hogy az elismert vezetők gyakorlati tapasztalatait a hallgatók sikeresen átültessék saját gyakorlatukba. A hallgatók a mesterkurzus elvégzését követően sikerrel vegyék fel a versenyt a vezetői szerep előtt álló stratégiai és operatív kihívásokkal, és olyan vezetői technikákat birtokoljanak, amelyek más sikeres cégeknél már beváltak.

3 Kinek ajánlott a Vezetői mesterkurzus? Korszerű vezetői gyakorlat Vezető beosztásban dolgozóknak, bármely szakterületről legyen is szó üzleti és non profit szektorban egyaránt. Mikro- kis- és közép-vagy nagyvállalat, szakszervezet, érdekképviselet, pályázati hatóság, államigazgatási intézmény, önkormányzat, polgármesteri hivatal, médium vagy kistérségi társulás munkatársainak. Mindenkinek, aki cégvezető (pl. vezérigazgató, ügyvezető igazgató, elnök vagy egyéb cégvezető), HR-, személyügyi vagy képzési vezető, polgármester, alpolgármester, jegyző, vagy aljegyző, közigazgatási vezető, gazdasági vagy pénzügyi vezető, értékesítési vezető, jogi igazgató, kiadóvezető, hirdetési igazgató, kommunikációs vezető, bármely más funkcionális vezető, egyesületi elnök vagy egyéb nonprofit szervezet vezetője. Junior menedzsereknek. Egyetemistáknak, főiskolásoknak, akik hosszú távú jövőképükben vezetői szerepre készülnek. A Vezetői mesterkurzus mindazoknak szól, akik vezetővé kívánnak válni. Az egyes vezetői szerepek természetesen eltérnek egymástól, de az közös bennük, hogy embereket és folyamatokat kell vezetni, irányítani. Ki indítja a Vezetői mesterkurzust? Devise Hungary: vezetőknek és szervezeteiknek nyújt a coaching, a tréning, a képzés, a szervezetfejlesztés, a tanácsadás, a felmérések, a konferenciák, a rendezvények segítségével lehetőséget a sikeresebb, eredményesebb működéshez. A tudás- és információ-megosztásra alapozva pozitív változást generál!. Mesterkurzusok: a szervező DFT Hungária államilag akkreditált felnőttképző intézmény óta szervez nagy sikerrel mesterkurzusokat, és többek között nevéhez fűződnek a Magyar Író Akadémia és Reklámakadémia égisze alatt induló mesterkurzusok is. A 2011-es év képzési palettájáról bővebben szólunk az utolsó oldalon.

4 A Vezetői mesterkurzus szakmai irányítója: Korszerű vezetői gyakorlat DARA PÉTER a DEVISE Hungary ügyvezető igazgatója, coach, tanácsadó A coachként, a tanácsadásban (DEVISE Hungary, DGS Global), a közszférában (Pénzügyminisztérium), a vállalati szektorban (Bábolna Rt.), valamint a felsőoktatásban (Budapesti Gazdasági Főiskola, Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola) szerzett szakmai és vezetői tapasztalataira építve a tudatosabb, az egymásra és a munkavállalókra jobban odafigyelő (benchmark tevékenységet folytató), ugyanakkor a hatékony működést biztosítani tudó vezetői kultúra elérését szeretné elősegíteni. Ehhez az információ- és tudásmegosztást, a jó vállalati gyakorlatok (best practice) széles körű megismertetését, a hibák bemutatását egyaránt felhasználja. Több mint 100 publikáció, könyv, e-learning tananyag, konferencia-előadás, számos rádió- és tv-interjú, 16 országos konferencia szervezése fűződik Dara Péter nevéhez. A Világgazdaság Üzleti Blogja szerzőjeként, a DÖNTÉSHOZÓK FÓRUMA, valamint a zártkörű HR Trend Klub létrehozójaként, korábban több emberierőforrás-menedzsment szaklap rovatvezetőjeként vagy szerkesztő- és felügyelőbizottsági elnökeként, felsőoktatási intézmények meghívott oktatójaként, a Pécsi Tudományegyetem FEEK HR Menedzsment Kutatóközpont vezetőjeként, illetve szakmai szövetségek (Amcham, Joint Venture Szövetség, Menedzserek Országos Szövetsége, SZVT Emberi Erőforrás Szakosztály, VOSZ Emberi Erőforrás és Foglalkoztatás Szekció) tagjaként vagy vezetőjeként is a tapasztalatcserét tűzte ki céljául.

5 A Vezetői mesterkurzus tematikája* I. alkalom A vezető, mint a szervezet irányítója: Hogyan lesz a célból stratégia? Mi valósul meg a stratégiából? Reorganizáció. Változásmenedzsment Előadók: Keleti József ügyvezető igazgató, Dun&Bradstreet Hungária Kozák Ákos ügyvezető igazgató, GfK Hungária Török László ügyvezető igazgató, Grundfos II. alkalom A vezető mint innovátor és gazdálkodó: Új, szokatlan, de befutó ötletek. Piacszerzés, terjeszkedés. Profitnövelés. Költséggazdálkodás. Hatékonyságnövelés. Előadók: Hertay Ákos ügyvezető igazgató, Takforsys Üzleti Informatika Hortobágyi T. Cirill pannonhalmi perjel apát, a főapátság gazdasági vezetője Sugár András, a Westel és a T-Mobile korábbi vezérigazgatója III. alkalom A vezető személyiségfejlesztése: Időgazdálkodás, munka-magánélet egyensúlya. Stressz kezelés, konfliktuskezelés. Vezetői kommunikáció és tárgyalástechnika. Előadók: Bárdos András rektorhelyettes, Színház- és Filmművészeti Egyetem Csurgai Csilla ügyvezető igazgató, Brit Kereskedelmi Kamara Kalocsai Zsolt elnök-vezérigazgató, RSM-DTM Hungary IV. alkalom A vezető, mint döntéshozó és az emberek irányítója: A munkatársak toborzása, kiválasztása. A munkatársak ösztönzése. A vezetői példamutatás. Teljesítmény és a határidők számonkérése. Feladatok delegálása. Elbocsátás. Előadók: Bojár Gábor elnök, Graphisoft Dr. László Csaba volt pénzügyminiszter, a KPMG adópartnere Dr. Gergely Károly elnök-vezérigzagató, Fundamenta-Lakáskassza Szabó György vezérigazgató, Sanoma Budapest

6 V. alkalom Hogyan lesz a vezető és miként szerez információt a vezetéshez? Önfejlődés, saját karrier. A vezetői hitelesség. A vezető marketingje. Lobbizás, érdekérvényesítés. Konkurenciafigyelés, benchmarkolás, hírszerzés. Előadók: Drajkó László ügyvezető igazgató, Microsoft Essősy Zsombor vezérigazgató, MAPI Fekete István elnök, Joint Venture Szövetség Pólus András volt vezérigazgató, OREX Kereskedőház VI. alkalom Kerekasztal-beszélgetés: Ki a jó vezető a médiának és mitől lesz jó a média szerint? Előadók: Ádám Viktor hírigazgató, Napi Online Bálint Viktor volt lapigazgató, Figyelő Koczó Ildikó, a Manager Magazine felelős szerkesztője Mehlhoffer Tamás felelős szerkesztő, Haszon *Fenntartjuk a változtatás jogát.

7 A JELENTKEZÉS TUDNIVALÓI A mesterkurzus formája: Interaktív előadás A mesterkurzus helyszíne: Budapest, Művészetek Palotája A mesterkurzus ideje: április 5-május 17., 6 keddi alkalom, ig Tandíj: Teljes áron, szakképzési hozzájárulásból finanszírozva: Ft Teljes áron: Ft Kedvezményes áron: Ft Kedvezményre jogosultak: újságírók, pedagógusok, egyetemisták és középiskolások, érdekvédelmi- és szakszervezetek munkatársai, közigazgatásban dolgozók, a Mesterkurzusok korábbi hallgatói, nyugdíjasok, kismamák. A jogosultságot minden esetben igazolni kell! Válassza csomagban képzéseinket, és jöjjön el Ön vagy hozza el kollégáit további 20% kedvezménnyel! Amennyiben a Vezetői mesterkurzus mellé választ legalább még egyet a 2011 tavaszán induló képzéseink közül, úgy további 20 % extra kedvezményt kap a kurzusok tandíjának Önre/cégére vonatkozó összegéből. A Vezetői mesterkurzus mellé ajánlott mesterkurzusaink: Döntéshozatali mesterkurzus Mérő László vezetésével A döntéshozatal a mindennapi emberi viselkedés elválaszthatatlan, meghatározó része. A szervezetek világában a döntés meghozatala, a döntés következményeinek vállalása vezetőként az egyik legfontosabb feladat. A hatékony munkavégzéshez és a sikeres karrier beteljesüléséhez ma már nem elég a szakértelem, számos vezetői készség meglétére is szükség van. HR-es mesterkurzus - Szakmai irányító: Dara Péter A mesterkurzus célja azonnal alkalmazható, gyakorlati tudást adni, amelyet a résztvevők sikeresen átültethetnek saját gyakorlatukba. A hallgatók a mesterkurzus elvégzését követően sikerrel vegyék fel a versenyt a HR szakma előtt álló stratégiai kihívásokkal, és olyan technikákat birtokoljanak, amelyek más sikeres cégeknél már beváltak.

8 Aláíráselemző mesterkurzus Soóky Andrea vezetésével Szeretné leendő üzleti partnerét jobban megismerni egy aláírásból? Tudni szeretné, hogyan előzheti meg, hogy hamisítsák aláírását? Szeretné jobban megismerni önmagát, és munkatársait? A grafológia aktívan jelen van az üzleti életben és a versenyszférában, mert ma már nem csak divatos, hanem elismert tudomány az aláíráselemzés. Egy olyan speciális emberismereti eszközt ismerhet meg a Mesterkurzusok öt alkalmas programján, mely megkönnyítheti a megfelelő munkakapcsolat kialakítását, segítheti döntéseit vezetőként és beosztottként egyaránt. Közéleti beszédíró mesterkurzus Hogyan működnek a meggyőzés mechanizmusai, és melyek azok az eszközök, melyek nagy biztonsággal elsajátíthatóak, és a beszédekbe, mindennapi kommunikációba beépíthetőek? Mindezekre választ a kommunikációs szakma krémjétől kapnak a résztvevők, jelenlegi és volt kommunikációs- és kampányigazgatók, beszédírók és nyelvészek alkotják a képzés oktatói gárdáját. A jelentkezés menete A jelentkezési lap visszaküldésével rendelheti meg a képzési szolgáltatást. A jelentkezési lap mellé kérjük, csatolja a legmagasabb iskolai végzettségének másolatát, illetve a kedvezményre jogosító dokumentum fénymásolatát. A jelentkezési lap beérkezését követően munkatársunk felveszi Önnel a kapcsolatot, a további teendőkkel kapcsolatban. Cégek számára előny: a képzés államilag akkreditált (FAT-akkreditáció, PL-3329), ami lehetővé teszi, hogy a képzés díját szakképzési hozzájárulásként számolja el. FIGYELEM! A hallgatói létszám korlátozott, tapasztalataink alapján a helyek az előjelentkezési szakaszban betelhetnek, ezért kérjük, jelentkezési lapját mihamarabb küldje el! A Mesterkurzus elérhetőségei, ahová további információkért fordulhat: Postacím: Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 5. 1/2. emelet Telefon: (Farkas Zsuzsanna) / Fax: zsuzsanna.farkas@dft.hu Web:

9 Jelentkezési lap Fontos tudnivalók Képzés neve: Korszerű vezetői gyakorlat (PL- 3329) Képzés helyszíne: Művészetek Palotája, Bohém Étterem (1095 Budapest, Komor Marcell u. 1.) Képzés időpontja: április május 17. Jelentkező személyes adatai Vezetéknév Utónév Postacím Irányítószám Város Cím Számlázási adatok Számlázási név Postacím Irányítószám Város Cím Telefon Fax Web Telefon Mobil Fax Születési név Születési hely, idő, anyja neve (amennyiben megegyezik a jelentkező adataival, kérjük üressen hagyni!) Számla postázási címe Irányítószám Város Cím Jelentkezem a Korszerű vezetői gyakorlatok mesterkurzusra teljes áron ( Ft) kedvezményes áron ( Ft) teljes áron szakképzési hozzájárulásból finanszírozva ( Ft) Honnan értesült a képzésről? A képzés kezdetekor igényelek képzési tanácsadást: A képzés kezdetekor igényelek előzetes tudásfelmérést: igen nem igen nem Kijelentem, hogy a fenti adatok a valóságnak megfelelnek. Aláírásommal igazolom, hogy a képzés részleteit tartalmazó részletes tájékoztatót elolvastam és az abban foglaltakat tudomásul vettem. Hozzájárulok az adataim képzéssel kapcsolatos dokumentumokban történő felhasználásához és kezeléséhez, valamint feliratkozom a Mesterkurzusok hírlevelére. Intézményünk az adatokat kizárólag - a 2001/CI Felnőttképzési törvény által meghatározottak szerinti - statisztikai adatszolgáltatási kötelezettségének teljesítése érdekében regisztrálja, harmadik félnek nem adja ki. Megjegyzés: A jelentkezésfizetési kötelezettséggel jár. A jelentkezés visszamondásának következményei: amennyiben a jelentkező a képzés indulását megelőző 3 héten belül mondja vissza jelentkezését, a díj 30 százalékát ki kell egyenlíteni. A visszamondás kizárólag faxon, levélben érvényes és kézhezvételkor lép érvénybe. A képzés kezdetét megelőző 5 napon belül a visszamondás nem érvényes, a jelentkezőnek a teljes képzési díjat meg kell fizetnie. Kelt:.. Aláírás p.h.