Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Kecskeméti Regionális Kirendeltség

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Kecskeméti Regionális Kirendeltség"

Átírás

1 Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Kecskeméti Regionális Kirendeltség NEGYEDÉVES MUNKAERİ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN 27. I. NEGYEDÉV Elemzı: Brandicsné Urbán Anikó Kecskemét, 27. február , Kecskemét, Balaton u. 24. Telefon: (76) , Fax: (76) ,

2 Bevezetı A munkáltatók körében végzett negyedéves munkaerı-gazdálkodási internetes felmérésére ez év elején hetedik alkalommal került sor. Minden alkalommal Bács-Kiskun Megyében a munkaügyi szervezet munkatársai kilencszáznál több munkáltatót kerestek meg, a kitöltött adatlapok száma db között mozgott. Az átlagos válaszadási arány egy felmérés kivételével négyötöd feletti, a felmérések többségében kilenctized körüli. A felmérés negyed éve Bevont munkaadók Kitöltött adatlapok Válaszadási arány % száma, db A felmérés idıszaka július -27 III. negyedév ,2 október -25 IV. negyedév ,8 26 január 3-29 I. negyedév ,6 április II. negyedév ,3 július 3-2 III. negyedév ,9 október 3-27 IV. negyedév ,4 27 január 3-26 I. negyedév ,6 A 27. január 3. és 26-dika között az országosan egységesen zajló felvételben Bács-Kiskun megyében összesen - a kirendeltség vonzáskörzetében 96 munkáltató került bevonásra, kettıvel kevesebb, mint elızı negyedévben. Az adatlapot közel kilencötödük: 82 munkaadó töltötte ki, ugyanannyi, mint három hónappal korábban. A megye válaszadási aránya: 89,6%, az elızı negyedévi felmérésnél,2%-ponttal magasabb, az országos átlagot (8,6%) 9,%- ponttal múlta felül, a Dél-alföldi régió átlagánál valamelyest (,7%- ponttal) alacsonyabb. Régiós Bevont munkaadók Kitöltött Válaszadási Kirendeltségek száma adatlapok, db arány,% Kecskeméti ,6 Békéscsabai ,8 Szegedi ,7 Dél-alföldi régió összesen ,3 Országosan ,6 A bevont munkáltató legtöbbje Kecskemét (7,%-a),,,%-a Baja és Kalocsa, egyaránt,9%-a Kiskunfélegyháza, Kiskunhalas, valamint,8%-a Kiskırös munkaerıpiaci körzethez tartozott. A válaszadók legtöbbje a kecskeméti, bajai, kiskunhalasi, és a kiskırösi (8,;,9;,2 és,%-a) térség munkáltatója volt. A megyén belül szinte teljes válaszadási arány a bajai (97%-os) körzetben valósult meg. Ezen kívül a legmagasabb válaszadás 9% feletti a kunszentmiklósi, tiszakécskei, a kecskeméti a kiskunhalasi (95,; 95,; 94,3, 92,%-os) vonzáskörzetekben található. Legszerényebb válaszadási hajlandóság jellemzi Kiskunmajsa térség (73,3%-os) vállalkozásait. A többi körzet magas (8 százalékot meghaladó) válaszadási készséget mutat. Elızı negyedévhez képest jelentıs válaszadási arány emelkedés tapasztalható a tiszakécskei és a bácsalmási körzetekben, ellenben a kiskunmajsaiban a válaszadási kedv fogyatkozott.

3 3 Kecskeméti Regionális Kirendeltség Irodák Bevont munkaadók Kitöltött Válaszadási száma adatlapok, db arány,% Kecskemét ,3 Baja 98 97, Kalocsa 87 86, Kiskırös ,9 Kiskunfélegyháza 8 8, Kiskunhalas 92 92, Bácsalmás ,4 Kiskunmajsa ,3 Kunszentmiklós , Tiszakécske , Összesen ,6. A munkaerıpiaci helyzet bemutatása A megye lakónépessége 26. január -jén 538 ezer fı volt,,5 százalékkal kevesebb az egy évvel korábbinál. Az index rosszabb az országos átlagénál (,3%-ponttal). Bács-Kiskun megye munkavállaló korú népessége 26 év elején 352,4 ezer fı,,%-kal több, mint egy évvel ezelıtt. A megye teljes és munkavállaló korú népessége egyaránt 5,3%-a az országosnak. Megnevezés Bács-Kiskun Dél-alföldi Országos Megye aránya megye régió régió országos ezer fı %-ában Népesség száma 26. I ,9 5,3 Gazdasági aktivitás 26. III. negyedév* gazdaságilag aktívak száma 22,2 539, 4266,4 4,8 5,2 gazdaságilag inaktívak száma 9,7 49, 3455,5 38,9 5,5 munkanélküliek száma (ILO) 2,2 42, 38,3 48, 6,3 foglalkoztatottak száma 2, 497, 3948, 4,2 5, alkalmazásban állók száma ** 5,8 287,9 279,4 4,2 4, regisztrált álláskeresık száma *** , 5,9 * KSH Statisztikai Tájékoztató, 26/ III. negyedév 5-74 éves népesség körében ** KSH Statisztikai tájékoztató 26/3. Bács-Kiskun megye *** Foglalkoztatási Szociális Hivatal nyilvántartott álláskeresık 26. éves átlag A KSH lakossági megkérdezésen alapuló negyedévenkénti munkaerı-felmérése alapján 26. III. negyedévben Bács-Kiskun megyében a foglalkoztatottak száma 2, ezer fı,,4%-kal kevesebb, mint egy évvel korábban. A gazdaságilag aktívaké 22,2 ezer fı, ez utóbbiaknál szintentartás jellemzı. Az aktivitási arány a megyében 26. harmadik negyedévében 53,6%-os volt, szemben a 25. azonos idıszaki 53,7%-kal. A megyében 26 harmadik negyed évben a munkanélküliek száma 2,2 ezer fı volt,2 ezer fıvel növekedett az elızı év hasonló idıszakához képest. A KSH módszertana alapján számított munkanélküliségi ráta Bács-Kiskun megyében 26. III. negyed évben 9,2% volt, míg elızı év azonos negyedévében 8,6% volt.

4 4 Míg a népesség, a gazdaságilag aktív népesség és a foglalkoztatottak - az országosból - öt százalék körüli aránya található Bács-Kiskun megyében, az ILO szabvány szerinti munkanélküliek hat százalékot meghaladó hányada is Bács-Kiskun megyei, ellenben az alkalmazottaknak csak négy százaléka talál munkahelyet a megyén belül. A Dél-alföldi régión belül sem kedvezıbb Bács-Kiskun megye helyzete, amíg a népesség, a gazdaságilag aktívak, a foglalkoztatottak kétötöd körüli aránya megyei, a régióban található munkanélküliek közel fele Bács-Kiskun megyei. Bács-Kiskun megyében a nyilvántartott álláskeresık 26. évi átlagos száma fı volt, szemben a 25. évi fıvel. Ez egy év alatt 2,4%-os mérséklıdést mutat. A nyilvántartott pályakezdı álláskeresık száma szintén csökkent, egy év alatt 3,2%-kal. A regisztrált munkanélkülieken belüli arányuk 26. I-XII. hónapjában átlagosan,%, míg egy évvel ezelıtt,% volt. A 25. november -jével az új ellátási formák: az álláskeresési járadék és álláskeresési segély, valamint a 26. január -jétıl bevezetett vállalkozói járadék következtében nagymértékben csökkent a munkanélküli járadékosok (száma: közel egytizedére), az álláskeresést ösztönzı juttatásban részesülık (egyhatodára), és a nyugdíj elıtti munkanélküli segélyesek (egyharmaddal) átlagos létszáma. 26. évben munkanélküli ellátásban havonta átlagosan 7648 fı részesült (az elızı évinél 4,4%-kal kevesebb), melybıl több, mint négyötödük járadék, a többi segély típusú ellátás volt. A rendszeres szociális segélyben részesülık átlagos létszáma (683 fı) számottevıen nem változott, számuk,%-kal, a munkanélküliekhez, álláskeresıkhöz viszonyított arányuk (26,5%) pedig,7%-ponttal bıvült az elmúlt egy év alatt. a) A következı három hónap várható trendje A negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérésben az érdemben válaszoló Bács-Kiskun megyei munkáltatók aktuális létszáma 449 fı, amely három hónap múlva közel két százalékkal több lesz (,9%-kal szándékoznak emelni), a várható létszám nagyságát 4529 fıre becsülik. Egy kivételével a kirendeltségek munkáltatói köre létszámemelést tervez az elkövetkezı három hónapban. A bácsalmási munkaerıpiaci térségben ellenben közel fél százalékos létszámfogyást jeleztek. A megkérdezett munkáltatók várakozásai nyomán a megye kilenc körzete javulónak, egy romlónak tekinthetı, a változások mértéke, iránya az ábrán látható. A létszámbıvítı kirendeltségi körzetek közül legnagyobb mértékő létszámemelkedésre Kunszentmiklós, Kiskunmajsa és Kiskunfélegyháza (6,2; 3,4 és 3,%) számít, Baja szerényebb - alig több, mint egy százalékosra. Kiskunhalas csekély létszámváltozása inkább szintentartásnak mondható. (sárga=romló, zöld=javuló).

5 5 Az elkövetkezı három hónapban a gazdálkodó szervezetek 734 fı belépı létszámra számítanak, eközben megválik munkáltatójától 896 fı, összességében 838-an dolgoznak majd többen, mint a felmérés alkalmával. Az elkövetkezı három hónapban a választ adó munkáltatók háromtizede növeli, egytizede csökkenteni kívánja jelenlegi dolgozóinak számát, többségüké (háromötödük) azonban A következı 3 hónap be-, kilépései vállalat típusonként Munkáltató Belépı létszám Kilépı létszám fı megoszlás % fı megoszlás % Növekvı , 38 42,4 Stagnáló 6 6,7 6 2,9 Csökkenı 9 5,2 4 44,6 Összesen 734, 896, változatlan marad. A következı három hónapban az összes belépı létszám közel kilenctizede a növekvı vállalkozásoknál (a létszám változás alapján besorolt jellemzı státusz szerint) létesít munkaviszonyt, a stagnálóknál hét százaléka, a csökkenıknél öt százaléka jut munkahelyhez. A meglévı munkahelyüket elhagyók egyaránt több mint kétötöde a csökkenı és a növekvı, egytizedet meghaladóan a stagnáló cégektıl lép ki a munkaerıpiacra. munkakör belépı (+) kilépı (-) egyenleg belépı (+) kilépı (-) egyenleg belépı (+) kilépı (-) nıvekvı csökkennı (ABC sorrend) száma, fı megoszlás,% sorrend egyenleg sorrendje cukrász 6-6 4,9 5 egyéb analitikus jellegő számviteli 4-3 2,4 9 egyéb gazdasági ügyintézık ,8 2 egyéb ırök és hasonló jellegő egyszerő foglalkozás ,9 6 egyéb segédmunkások (pl. alkalmi munkás) ,9 5,2 7,3 3 egyéb szakképzett oktatók, nevelık (pl. szociálpedagógus) A következı 3 hónap létszámmozgása az elsı legnagyobb létszámot érintı esetén ,4 8 egyszerő erdészeti,vadászati,halászati 5 45 foglalkozás -5 2,9 4,7 7 5 egyszerő mezogazdasági (pl. napszámo ,3 7,8 4 2 egyszeru szolgáltatási jellegő ,5 3,3 3, eladó ,3 5, 6 5 gyártósori összeszerelı ,8 3,6 8 7 gyógyszergyártó gépkezelı ,5 3 gyümölcstermesztı ,6 9 húsfeldolgozó (hentes, mészáros), hal- és baromfifeldolgozó 7,8 6,3 8,3 2 2 kézi anyagmozgató, csomagoló , 6,3 5, kımőves , 8 mosónı, vasalónı ,4 öntödei foglalkozású ,5 7,9 park- és kertépítı, -gondozó ,5 szabó, varrónı, modellkészítı ,5 5,7 5,7 4 4 szociális ápoló, gondozó 5-5 4, 6 tehergépkocsi-vezetı ,7 3,4 9 6 üzleti szolgáltatási kisszervezet vezetıje -5 4, 7 villamossági szerelı ,8 9

6 6 A következı három hónapban újonnan munkába álló dolgozók többnyire egyéb segédmunkások (26 fı); húsfeldolgozók; kézi anyagmozgatók, csomagolók; egyszerő szolgáltatás jellegő, és egyszerő mezıgazdasági foglalkozásúak; eladók a tervezett beáramlók,9; 7,8; 6,; 4,3; 3,5 és 3,3%-a. A lényegesen kisebb kilépık többségének összetétele részben hasonló: egyéb segédmunkások (5,2%: 36 fı), húsfeldolgozók; kézi anyagmozgatók, csomagolók (egyaránt 6,3%); szabó, varrónık (5,7%); eladók (5,%), valamint egyéb ırök és hasonló jellegő foglalkozásúak (3,9%). (. sz. melléklet) A növekedı vállalkozások többnyire egyéb segédmunkásokat (69 fı) vesznek fel: az összes belépı létszám 9,7%-a ide koncentrálódik, továbbá húsfeldolgozókat (7,8%), kézi anyagmozgatókat (6,%), egyéb mezıgazdasági (4,3%) és egyéb szolgáltatás jellegő foglalkozásúakat (4,3%), valamint egyszerő erdıgazdálkodási foglalkozásúakat várnak. A stagnáló cégek segédmunkás (26 fı), eladó, varrónı, kımőves, egyéb faipari, gondozói, takarítói munkakörben kínálnak állást (a megyei összes belépés,5;,2;,5;,3;,3;,2;,2%-a). A csökkenı minısítéső munkáltatók kevés létszámfelvételt jeleztek: egyéb ırök és hasonló jellegő egyszerő foglalkozásúakat (34 fı: 2,%), segédmunkásokat (,6%), mezıgazdasági gépkezelıket (,5%), egyéb ügyintézıket (,3%), valamint szociális ápolókat (,2%) vesznek fel. Legtöbben a létszámleadó vállalatoktól lépnek ki, a három hónap múlva esedékes kilépık 44,6%-a: 4 fı. Többségük végzettség nélküli egyéb segédmunkás (67 fı: az összes kilépı 7,5%-a), innen távoznak még az egyéb ırök és hasonló foglakozásúak (3,9%), az eladók (2,6%), öntödei foglalkozásúak (2,5%), egyéb gazdasági ügyintézık (2,3%) és a varrónık (2,2%). A létszámfejlesztı cégektıl is - a csökkenıknél - alig kisebb nagyságrendben távoznak: ezek fıleg húsfeldolgozó (56 fı valamennyi munkáltatóját elhagyók 6,3%-a), kézi anyagmozgatók (5,6%), egyszerő segédmunkások (4,5%), gyártósori összeszerelık (3,3%), egyéb szolgáltatás jellegő foglalkozásúak (3,3%) és villamossági szerelık (3,3%). A stagnáló munkaadók 6 fıtıl válnak meg, ahonnan a megyei kilépık 2,9%-ának szőnik meg a munkaviszonya: segédmunkások (29 fı), eladók, varrónık, kımővesek, egyéb faipari foglalkozásúak, gondozók (valamennyi távozó 3,2; 2,3;,9;,7;,6;,4%-a ). A következı három hónapban létszámfelvétel elsısorban a feldolgozóiparban (a belépı létszám több, mint kétötöde, a tavaszi szezonalistással összhangban a mezıgazdaság, vadgazdálkodásban (3,6%-a), az építıiparban (8,6%-a), valamint a közigazgatás ágban (7, százaléka), a kereskedelem, javításban (6,9%-a) várható. A feldolgozóiparon belül fı létszámfelvevı továbbra is az élelmiszeripar (a belépı létszám 9,3%-a), a villamos gép, mőszergyártás (6,6%-a), és fafeldolgozás (2,4%-a). A munkáltatók létszám leadást részben hasonló területekrıl jeleztek, többnyire a feldolgozóiparból (45,4%-a), az építıiparból (a kilépık több, mint egytizede), a közigazgatásból (8,4%-a) és kereskedelembıl (7,5%-a). (A közigazgatás ág intenzív létszámforgalmát a mintában szereplı önkormányzatok létszámába beletartozó átmeneti közhasznú foglalkoztatás okozza.) A feldolgozóiparon belül az élelmiszer, ital, dohány gyártás ágazatból (egyötödön felül), villamos gép, mőszergyártásból (7,5%-a) és a textil iparból (6,%-a) távoznak legtöbben.

7 7 A negyedéves munkaerıgazdálkodási felmérés be-, kilépési forgalma Ág Belépések Kilépések Gazdasági ág kód fı megoszlás, % fı megoszlás, % A Mezıgazdaság, vadgazdálkodás, erdıgazdálkodás 235 3,6 6 6,7 B Halgazdálkodás C Bányászat D Feldolgozóipar 72 4, ,4 Ezen belül: DA Élelmiszer, ital, dohány gyártása 335 9,3 86 2,8 DB Textília, textilárú gyártása 47 2,7 55 6, DC Bır, bırtermék, lábbeli gyártása 2,2 2,2 DD Fafeldolgozás 4 2,4 3 3,5 DE Papírgyártás, kiadói, nyomdai tevékenység,6 2,2 DF Kokszgyártás, kıolaj-feldolgozás, nukleáris főtıanyag gyártása 4,2, DG Vegyipari anyag, termék gyártása, DH Gumi-, mőanyag termék gyártása 28,6 2 2,2 DI Nemfém ásványitermék gyártása 3,2, DJ Fémalapanyag, fémfeldolgozási termék gyártása 34 2, 32 3,6 DK Gép, gépberendezés gyártása 2,2 5,6 DL Villamos gép, mőszer gyártása 5 6,6 67 7,5 DM Jármőgyártás 28,6 4,4 DN Máshová nem sorolt feldolgozóipar 3,8 3,3 E Villamosenergia-, gáz-, gız-, vízellátás 9,5, F Építıipar 49 8,6 3,5 G Kereskedelem, javítás 2 6,9 67 7,5 H Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 26,5 5,6 I Szállítás, raktározás, posta, távközlés 72 4,2 2 2,3 J Pénzügyi közvetítés,, K Ingatlanügyletek, gazdasági szolgáltatás 57 3,3 2 2,2 L Közigazgatás, védelem; kötelezı társadalombiztosítás 23 7, 75 8,4 M Oktatás 38 2,2 9 2, N Egészségügyi, szociális ellátás 9 5,2 56 6,3 O Egyéb közösségi, személyi szolgáltatás 94 5,4 52 5,8 Összesen 734, 896, A negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérésben résztvevı munkáltatóknál a következı 3 hónapban várható felvételek és kilépések vállalat méret szerint Vállalat méret Mikrovállalkozás száma megoszlása, % száma megoszlása, % (-9 fı) 9, 4 4,5 Kisvállalat (-49 fı) , ,9 Középvállalat (5-249 fı) , ,6 Nagyvállalat A felvételek A leépítések (249 fı felett) , , 734, 896, A létszámforgalom nagyobb hányada az eddigiektıl eltérıen nem csak a középvállalkozásokat érinti. A létszámfelvételek többsége három hónap múlva a közép-, és nagyvállalatoknál (a felvételek egyharmada és 29%-a) következik be nagy valószínőséggel, létszámfogyás a kis-, és a középvállalkozásoknál (a kilépık egyharmada) várható. A mikro vállalkozások létszámmozgása lényegesen kisebb.

8 8 b) Az egy év múlva várható trendek A várható trend egy év múlva a jelenlegi létszámhoz képest a három hónapra történı elırejelzésnél - kisebb mértékő emelkedést jelez. A negyedéves munkaerıpiaci felmérés résztvevıi egy év múlva másfél százalékkal szándékoznak emelni a jelen foglalkoztatási szintjükön, az általuk várható létszám fı lesz. (Ez azonban a jelenleginél három hónappal késıbbre tervezett létszámnál fél százalékkal kevesebb lesz.) A munkaerıpiaci kistérség közül nyolc létszámbıvítést prognosztizál, kettı csökkenésre számít. (sárga=romló, zöld=javuló pozíció) A legmagasabb létszám emelkedést Kiskırös (öt százalékost), Kiskunfélegyháza (négy százalékost), és Tiszakécske (kettı százalékost) kirendeltségi körzet gazdálkodói jeleztek. Legkevésbé emelkedik a foglalkoztatás bácsalmási, a kiskunhalasi és a kecskeméti vonzás körzet munkáltatóinál, ahol egy év múlva a jelenleginél fél,,2 és,7%-kal dolgoznak többen. Ellenben a kunszentmiklósi és a bajai munkaerıpiaci térségben egy év múlva a nyilatkozó szervezetek a jelenleginél 3,2 és másfél százalékkal kevesebb létszámmal mőködnek. c) Az eddigi felmérések elırejelzései A negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérés létszám A felmérés idıszaka A felmérés negyed éve elırejelzése Aktuális létszám + 3 hónap... Létszám, fı hónap... július -27 III. negyedév október -25 IV. negyedév január 3-29 I. negyedév április II. negyedév július 3-2 III. negyedév október 3-27 IV. negyedév január 3-26 I. negyedév Várható létszám változás mértéke, % 25 július -27 III. negyedév,,3 október -25 IV. negyedév 99,,8 26 január 3-29 I. negyedév 2, 2,2 április II. negyedév 2,7 2,2 július 3-2 III. negyedév,,2 október 3-27 IV. negyedév 99,6 2,6 27 január 3-26 I. negyedév,9,5 A teljeskörő negyedéves munkaerıgazdálkodási felmérésre hetedik alkalommal került sor. A választ adó munkáltatók statisztikai létszáma fı között mozgott. A három hónapra történı létszám-gazdálkodási elırejelzésük kettı kivételével (25. és 26. IV. negyedévi),-2,7% közötti mértékben létszámnövelést jelzett. Éves szinten,2-2,6% közötti mértékben szándékoztak bıvíteni. Az elızı felmérés prognosztizálta a legnagyobb emelkedést, a jelenlegi szerényebb annál. Hat hónappal korábban pedig a résztvevı szervezetek a legkevésbé kívánták egy éves távlatban - emelni a dolgozóik számát.

9 9 Felméréskor várható elmúlt 3 hónapban A felmérés idıszaka belépı kilépı belépı kilépı létszám, fı IV. negyedév I. negyedév összesen a tény az elızı negyedévi várható %-ában I. negyedév ,9 226,5 A tényleges forgalmi adatokat vizsgálva lényegesen intenzívebb létszámmozgásról számoltak be a választ adó munkáltatók, mint ahogy azt elızı negyedévben prognosztizálták. 26. utolsó negyedévében másfélszer többen létesítettek munkaviszonyt a felmérésben résztvevı munkáltatóknál, mint amennyire három hónappal korábban számítottak, ugyanakkor 2,3-szer több munkavállalónak szőnt is meg a munkahelye. A gazdálkodók 26 októberi felméréskor - a következı három hónapra - többnyire egyéb segédmunkásokat; tartósítóipari munkásokat, gyümölcs, zöldség feldolgozókat; húsfeldolgozókat; gyártósori összeszerelıket; kézi anyagmozgatókat, csomagolókat; eladókat vártak dolgozóik sorába (a tervezett belépı létszám: 48, 69, 46, 45, 42, 42 fı volt). A várható kilépık többsége között segédmunkás (25 fı), egyéb erdıgazdálkodási foglalkozás (24 fı), tartósítóipari munkás, gyümölcs, zöldség feldolgozó (76 fı); gyártósori összeszerelı (5 fı), cipıgyártó gépkezelı és gyártósor mellett dolgozó (4 fı), kézi anyagmozgató, csomagoló (32 fı) és erdészeti mag- és csemetenevelı (3 fı) at említettek. Ezzel szemben részben hasonlóan, a 27. januári felvétel szerint a munkáltatók az elmúlt három hónapban többségében segédmunkásokat, tehergépkocsi vezetıket, eladókat, tartósítóipari munkás, gyümölcs, zöldség feldolgozókat, egyszerő szolgáltatás jellegő foglalkozásúakat, mőanyag feldolgozókat vettek fel (az újonnan belépık száma: 25, 89, 89, 74, 73, 64 fı volt). Eközben a létszámfogyás többsége is, de nagyobb létszámot takaró munkakörbıl adódott: segédmunkás, egyszerő szolgáltatás jellegő foglalkozás, eladó, egyszerő erdészeti, vadászati, halászati; cipıgyártó gépkezelı, gyártósor mellett dolgozó, tartósítóipari munkás, gyümölcs, zöldség feldolgozó (393, 4, 3, 99, 93, 9 fı). (2. sz. melléklet) d) A felmérésben résztvevı foglalkoztatók jellemzıi Bács-Kiskun megyében a negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérésben részt vett munkáltatók jelenlegi A mintában szereplı cégek A foglalkoztatottak Vállalat méret statisztikai létszáma száma megoszlása, % száma megoszlása, % 449 fı, ez a Mikrovállalkozás gazdaságilag aktív (-9 fı) , ,8 népesség egyötöde, a Kisvállalat megyében (-49 fı) , 924 2,6 Középvállalat alkalmazásban állók (5-249 fı) 79 2, ,5 közel kétötöde. Nagyvállalat (249 fı felett) 28 3, , Összesen 82, 449, Míg a felmérésben résztvevı munkáltatók többnyire kis (47%), mikró (28%-a) és közepes (több mint egyötöde) vállalat, a nagy vállalatok aránya három százalék feletti. Az általuk foglalkoztatott létszám megoszlása fordított arányú, a többség (43%-a) közép vállalatnál dolgozik, 34 százaléka nagy, egyötödön felül kis, s közel három százaléka áll mikró cég alkalmazásában.

10 A negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérésben résztvevı szervezetek száma, megoszlása Ág Mikro Kis Közép Nagy Összesen Gazdasági ág kód száma % száma % száma % száma % száma % A Mezıgazdaság, vadgazdálkodás, erdıgazdálkodás 8 29, ,7 8 29,5 2 3,3 6 7,4 B Halgazdálkodás,,, C Bányászat D Feldolgozóipar 44 6,2 38 5, ,7 2 4, , Ezen belül: DA Élelmiszer, ital, dohány gyártása 3, , 28 33,7 5 6, 83, DB Textília, textilárú gyártása 2 8,7 4 6,9 7 3,4, 23 2,8 DC Bır, bırtermék, lábbeli gyártása, 5 55,6 4 44,4, 9, DD Fafeldolgozás 8 26,7 7 56,7 5 6,7, 3 3,7 DE Papírgyártás, kiadói, nyomdai tevékenység 6 42,9 4 28,6 3 2,4 7, 4,7 DF Kokszgyártás, kıolaj-feldolgozás, nukleáris főtıanyag gyártása,,,, DG Vegyipari anyag, termék gyártása, 5, 5, 2,2 DH Gumi-, mőanyag termék gyártása 2, 55,6 5 27,8 5,6 8 2,2 DI Nemfém ásványitermék gyártása 2 25, 6 75,, 8, DJ Fémalapanyag, fémfeldolgozási termék gyártása 8 24,2 2 63,6 4 2, 33 4, DK Gép, gépberendezés gyártása 2,8 7 4,2 7 4,2 5,9 7 2, DL Villamos gép, mőszer gyártása, 4 3,8 6 46,2 3 23, 3,6 DM Jármőgyártás 2 28,6, 4 57, 4,3 7,9 DN Máshová nem sorolt feldolgozóipar 7, 9 64,3 4 28,6, 4,7 E Villamosenergia-, gáz-, gız-, vízellátás, 3 37,5 3 37,5 2 25, 8, F Építıipar 9 3, ,3 8 3,3,7 6 7,3 G Kereskedelem, javítás 65 4, 79 5, 3 8,2,6 58 9,2 H Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 2 43,8 24 5, 3 6,3, 48 5,8 I Szállítás, raktározás, posta, távközlés 3 4,6 5 46,9 2 6,3 2 6,3 32 3,9 J Pénzügyi közvetítés 25, 2 5, 25, 4,5 K Ingatlanügyletek, gazdasági szolgáltatás 24 53,3 6 35,6 5, 45 5,5 L Közigazgatás, védelem; kötelezı társadalombiztosítás 5,4 9 39, ,9 2, 48 5,8 M Oktatás 4 6, 8 32, 44, 2 8, 25 3, N Egészségügyi, szociális ellátás 4, 2 48, 7 28, 5 2, 25 3, O Egyéb közösségi, személyi szolgáltatás 2 35,3 5 44, 7 2,6, 34 4, Összesen , , 79 2,8 28 3,4 82, Ág Bács-Kiskun megyében A NMF-ben szereplı szervezeteknél Mintakód Gazdasági ág alkalmazásban állók a/ foglalkoztattak b/ vételi száma megoszlása,% száma megoszlása,% arány, % A,B Mezıgazdaság és erdıgazdálkodás, halászat 895 7, 38 7, 38,5 C Bányászat 23,, D Feldolgozás , ,6 48,6 E Villamosenergia-, gáz-, hı- és vízellátás 365, ,,9 C,D,E Ipar F Építıipar , 298 5, 37,7 G Kereskedelem, jármőjavítás , ,7 26, H Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 376 2,7 759,7 24,7 I Szállítás, raktározás, posta és távközlés , ,5 4,7 J Pénzügyi tevékenység, biztosítás 756,7 35,3 7,9 K Ingatlanügyletek, gazdasági szolgáltatás 46 3, , 22,3 L Közigazgatás, védelem, társadalombizt. 2978, ,7 22,9 M Oktatás 57 9, ,6 22,2 N Egészségügyi, szociális ellátás 28 8, ,3 58,4 O Egyéb közösség, személyi szolgáltatás 276 2,3 25 2,3 37,7 ÖSSZESEN 5799, 449, 38,2 a/ A legalább 5 fıt foglalkoztató szervezetek létszáma 26. I-III. ngyedév KSH megyei tájékoztató 26/3. b/ Az NMF-ben résztvevı szervezetek létszáma 26. december 3-én. Az alkalmazásban állók száma, megoszlása gazdasági áganként

11 KSH 5% % 4% 6% Gazdasági szervezetek 6% % 4% 3% 28% 4% 3% 3% 9% % 3%4% 4% 8% % 9% % 8% % 7% 7% 2% % NMF felmérés 34% Mezıgazdaság Bány ászat Feldolgozóipar Energia ág Építıipar Kereskedelem, jav ítás Vendéglátás Szállítás, rakt.táv közlés Pénzügyi közvetítés Ing.ügy letek, gazdasági szolg. Közigazgatás Oktatás Egészségügy i, szociális ellátás Egy éb A negyedéves felmérésben a munkaadók többségének mőködési területe a feldolgozóipar (egyharmada), a kereskedelem, javítás (alig egyötöde) és a mezıgazdaság (7,6%-a). A feldolgozóiparon belül a cégek egytizede az élelmiszer gyártással, négy százaléka fémalapanyag, fémfeldolgozási termék gyártással és közel négy százaléka fafeldolgozással foglalkozik. Az negyedéves felvétel munkáltatóinál legtöbben a feldolgozóiparban (kétötöde), az egészségi ellátásban (3,3%-a) és a kereskedelem, javításban (8,7%-a) dolgoznak. A feldolgozóiparban a fıbb megélhetési forrást az élelmiszeripar, a villamos gép, mőszergyártás és a jármő gyártás biztosítja, ahol a felmérésben szereplı szervezetek jelenlegi létszámának 3,5; 6, és 4,%-a áll munkaviszonyban. Mezıgazdaság Bány ászat Feldolgozóipar Energia ág Építıipar Kereskedelem, jav ítás Vendéglátás Szállítás, rakt.táv közlés Pénzügy i közv etítés Ing.ügy letek, gazdasági szolg. Közigazgatás Oktatás Egészségügyi, szociális ellátás Egy éb 7% 6% 2% % 4% 2% Alkalmazásban állók % 3% % 4% % 3% 3% 9% 9% 2% 7% % 5% 2% 3% 3% 7% % % 5% NMF felmérés 3% 4% KSH e) Túlkínálati A túlkínálati az ellentétes létszámmozgások azonos foglalkozáson belüli - negatív egyenlegeként jelenik meg, vagyis amelyekre a következı három hónap múlva már nem lesz szüksége a jelenlegi munkaadóiknak, de más munkáltatók sem terveznek felvételt (a leépített létszám (összesen 23 fı) százalékában), az elızı felmérésnél lényegesen kisebb nagyságrendő létszámot takar. Ezek az eddigi felmérések tapasztalatától kissé eltérıen (elıtérbe nem kerülı munkakörök) fıleg öntödei (22 fı: 7,9%), egyéb gazdasági ügyintézık (7 fı: 3,8%), gyógyszergyártó gépkezelık (8 fı: 6,5%), varrónık (7 fı:5,7%), cukrászok (6 fı: 4,9%) és szociális munkások (5 fı: 4,%) leépítéseire vonatkoznak. A tíz legfontosabb foglalkozás a fentebbi táblázatban található (5. oldal). f) Keresett Az elkövetkezı három hónapban (a létszámmozgások foglalkozásonkénti pozitív egyenlege 96 fı: bıvítés), a még be nem töltött, következı ra várnak dolgozókat a munkaadók. Elsısorban két kezi munkások húsfeldolgozók (8 fı: 8,3%), egyszerő mezıgazdasági foglalkozásúak (75 fı: 7,8%), egyéb segédmunkások (7 fı: 7,3%), kézi

12 2 anyagmozgatók, csomagolók (48 fı: 5,%), egyszerő erdészeti, vadászati, halászati (45 fı: 4,7%) és tehergépkocsi vezetık (33 fı: 3,4%) keresettek. A tíz legfontosabb foglalkozás az 5. oldali táblázatban látható. 25 Három hónap múlva várható jellemzı be-, kilépı létszám és azok különbözetei Bács- Kiskun megyében 2 5 fı belépı (+) kilépı (-) egyenleg egyéb segédmunkások (pl. alkalmi munkás) -2 kézi anyagmozgató, csomagoló húsfeldolgozó (hentes, mészáros), hal- és baromfif egyszeru mezogazdasági (pl. napszámo egyszeru szolgáltatási jellegu eladó egyszeru erdészeti,vadászati,halászati foglalkozás gyártósori összeszerelo tehergépkocsi-vezeto szabó, varróno, modellkészíto egyéb orök és hasonló jellegu egyszeru foglalkozás villamossági szerelo öntödei foglalkozású g) A munkáltatók véleménye pályakezdık alkalmazásáról Az egy évvel korábbi felméréshez hasonlóan a jelen felmérés keretében is ismertté vált a közremőködı munkáltatók véleménye. A válasz lehetıségek azóta árnyalatnyit módosultak, a jelenlegi tizenegy közül egy kivételével elıfordult a tavalyi kérdıíven is, kettı elızı évi kérdés idén már nem szerepelt, ellenben egy újabbal kibıvült. (A két év adatai ezért statisztikailag nem összehasonlíthatók.) Válaszok száma as values 27. I. 26. I. állam számos támogatást nyújt utánuk 9,6 7,3 betanításuk sok idıt vesz el 6,7 7,9 olcsóbbak, mint a tapasztalt munkaerı 9,5, könnyebben betaníthatók, mint más korosztályok 5,4 9,9 nehezen alkalmazkodnak a munkahelyen 3,4 3,6 tapasztalatlanságukból adódóan lasabb munkav... 3,8 5,8 a legfrisebb szakmai tudással rendelkeznek 2,9, betanításuk lefoglal egy szakképzett kollegát 7, 8,6 hasznosak, mert önállóan képesek feladatokat ellátni 5, 5,3 hosszú távon nem lehet rájuk számítani 5,2 3,4 26 ban alkalmaztak pályakezdıt, - összesen, * A két idıszak adata statisztikailag nem összehasonlítható, tájékoztató jellegő. A felmérésben résztvevı vállalkozások többségi véleménye alapján ( adható válasz lehetıség közül egyidejőleg több is megjelölhetı volt) megéri pályakezdıket alkalmazni, mert az állam számos támogatást nyújt utánuk (9,6%), a pályakezdık könnyebben betaníthatók, mint más korosztály (5,4%) és 2,9%-uk szerint a legfrissebb tudással rendelkeznek. A munkaadók több, mint egytizede alkalmazott 26-ban pályakezdı

13 3 fiatalt. További 9,5%-uk szerint olcsóbbak, mint a tapasztaltabb munkaerı, ugyanakkor a betanításuk lefoglal egy szakképzett kollégát (7,%), betanításuk sok idıt vesz el (6,7%), a tapasztalatlanságukból adódó lassabb munkavégzésüket nem ellensúlyozza az alacsonyabb bérük (3,8%). A vállalkozások 5,%-ának válaszai alapján hasznos a pályakezdık foglalkoztatása, mert önállóan képesek feladatot ellátni, azonban a gazdálkodók 3,4%-ának nyilatkozata alapján nehezen alkalmazkodnak a munkahelyen, még többen gondolják, hogy hosszú távon nem lehet rájuk számítani (5,2%). Válaszok száma as values Mikro Kis Közép Nagy Összesen állam számos támogatást nyújt utánuk 2,3 9,7 9,6 4, 9,6 betanításuk sok idıt vesz el 9,4 6,3 5, 3,5 6,7 olcsóbbak, mint a tapasztalt munkaerı, 8,4,,6 9,5 könnyebben betaníthatók, mint más korosztályok nehezen alkalmazkodnak a munkahelyen tapasztalatlanságukból adódóan lasabb munkav... a legfrisebb szakmai tudással rendelkeznek betanításuk lefoglal egy szakképzett kollegát hasznosak, mert önállóan képesek feladatokat ellátni hosszú távon nem lehet rájuk számítani 6,4 5,9 3,3 6,5 5,4 3,9 3,5 3, 2,4 3,4 3,7 4,9 2,3 2,4 3,8 2, 2,7 3,6 6,5 2,9 7, 8, 6,3 3,5 7, 4,6 5,3 5,6 4,7 5, 6,6 4,8 4, 8,2 5,2 26 ban alkalmaztak pályakezdıt 6,,7 6, 7,6,,,,,, 2) Megyei álláskínálat bemutatása a) Az összes álláskínálat a vonatkozó negyedévben 26. negyedik negyedéve folyamán a munkáltatók összesen 7376 új munkalehetıséget jelentettek be, háromötödével (283 darabbal) többet, mint 25 azonos idıszakában. b) Az álláskínálatok összetétele (támogatott, nem támogatott) A bejelentett állásokból 467 általános álláshely (55,%) volt támogatás nélküli. Külföldi munkavállalásra 957 bejelentés érkezett (26,5%), a fennmaradó álláshely (8,3%) pedig 5 4 támogatott volt. A 25. azonos 3 idıszakához viszonyítva csökkent 2 a támogatott állások aránya (3,2%-ponttal). Az általános nem A munkáltatók által bejelentett munkaerıigény összetétele Bács-Kiskun megyében Támogatott Külföldi Általános 8 darab X-XII. hó 26. X-XII. hó

14 4 támogatott munkaerıigények száma a vizsgált negyed évben - két és félszeresére, a külföldieké egyharmadával nıtt, a támogatott állásoké pedig négy százalékkal csökkent. A 26. negyedik negyedévi munkaerı-kereslet egyharmadát az iparban, közel egyharmadát a nem anyagi szolgáltatásban, egyötödét az anyagi szolgáltatásban, 4,7%-át a mezıgazdaságban és kilenc százalékát az építıiparban tevékenykedı munkáltatók hirdették meg. A zárónapi (hóvégi) munkalehetıségek átlagos száma 26. vizsgált idıszakában 2459 darab volt, míg 25-ben átlagosan 524 darab. Ennek alapján regisztrált munkanélkülire és álláskeresıre együttesen 26 X-XII. hónapban átlagosan,3 álláslehetıség jutott, ugyanez a mutató 25 azonos idıszakában 6,5 volt. c) A meglévı álláskínálatok és a negyedéves felmérésben jelzett állások/leépítések viszonya A megyei munkaügyi szervezetbe az elmúlt három hónapban (26. IV. negyedévben) bejelentett munkaerıigények és a negyedéves munkaerı-gazdálkodási felméréskor a választ adó munkáltatóktól az elmúlt három hónapban kilépık foglalkozásonkénti gyakorisági listája (3) erıs hasonlóságot mutat. Bejelentett állásajánlatok alakulása hó Negyedéves felmérésben az elmúlt 3 hónapban FEOR Foglalkozás Fı megoszlás, % munkakör kilépı (-) megoszlás, % 93 kézi anyagmozgató, csomagoló 37 8,6 egyéb segédmunkások (pl. alkalmi munkás) , 99 egyéb segédmunkások (pl. alkalmi munkás) 47 5,6 egyszerő szolgáltatási jellegő 4 4, 7443 elektromőszerész 494 6,7 eladó 3 4, 72 húsfeldolgozó (hentes, mészáros), hal- és baromfifeldolgozó 36 4,9 52 eladó 275 3,7 egyszerő erdészeti,vadászati,halászati foglalkozás -99 3,5 cipıgyártó gépkezelı és gyártósor mellett dolgozó -93 3,3 742 lakatos 8 2,5 tartósítóipari munkás, gyümölcs-, zöldségfeldolgozó -9 3, hegesztı, lángvágó 74 2,4 tehergépkocsi-vezetı -89 3,2 92 egyszerő mezıgazdasági (pl. napszámos, 53 mez 2, kézi anyagmozgató, csomagoló -88 3, 8356 tehergépkocsi-vezetı 46 2, húsfeldolgozó (hentes, mészáros), hal- és baromfifeldolgozó -62 2,2 76 kımőves 23,7 irodai adminisztrátor, írnok -49,8 732 szabó, varrónı, modellkészítı 9,5 gyártósori összeszerelı -47, egyéb vegyesipari,4 kımőves -43, egyéb ügyviteli (ügyfélforgalmi) jellegő 98,3 fafeldolgozó gépkezelı és gyártósor mellett dolgozó -43,5 762 ács-állványozó 95,3 szabó, varrónı, modellkészítı -4,5 493 irodai adminisztrátor, írnok 89,2 mőanyag-feldolgozó -4,4 egyéb takarítók és hasonló jellegő egyszerő foglalkozás -39,4 825 fafeldolgozó gépkezelı és gyártósor mellett dolgozó84, 7624 villanyszerelı 83, szakápoló -38,4 523 felszolgáló, vendéglátó-ipari eladó (pl. pincér, bárpincér) 82, lakatos -38,4 322 szakápoló 8, egyéb ırök és hasonló jellegő egyszerő foglalkozás -38,4 753 raktárkezelı 77, erdészeti mag- és csemetenevelı -37, egyéb fémmegmunkálók, -felületkezelık 56,8 általános ápolónı, ápoló -35, festı és mázoló 54,7 sütı-, tésztaipari munkás, pék -34,2 524 szakács 49,7 épületasztalos -32, 32 általános ápolónı, ápoló 47,6 bútorasztalos -29, 726 sütı-, tésztaipari munkás, pék 47,6 egyszerő mezıgazdasági (pl. napszámos) -28, 929 egyéb ırök és hasonló jellegő egyszerő 45,6 park- és kertépítı, -gondozó -27, 763 vasbetonszerelı 44,6 lakás-, intézménytakarító -25,9 837 gumitermékgyártó, vulkanizáló 42,6 szállító- és rakodómunkás -25, egyéb ruházati és szırmeipari 4,5 raktárkezelı -24,9 99 egyéb takarítók és hasonló jellegő egyszerő 38,5 felszolgáló, vendéglátó-ipari eladó (pl. pincér, ) -24,9 499 egyéb irodai jellegő 33,4 festı és mázoló -22,8 A több, mint felében (9 esetében): kézi anyagmozgató, egyszerő segédmunkás, húsfeldolgozó, eladó, lakatos, egyszerő mezıgazdasági foglalkozás, tehergépkocsi vezetı, kımőves, szabó, varrónı; irodai adminisztrátor, fafeldolgozó gépkezelı és gyártósor mellett dolgozó, pincér, szakápoló, raktárkezelı, festı, mázoló, pék, egyéb ırök és hasonló jellegő egyszerő ; valamint az egyéb takarítók, hasonló jellegő

15 5 egyszerő munkakörökben kínálnak más munkáltatók üres munkahelyet. Kettı foglalkozási körben még: az egyéb irodai jellegő és az irodai adminisztrátor, valamint a lakás-, intézménytakarító és az egyéb takarítók, hasonló jellegő egyszerő esetében részben beszélhetünk a kereslet-kínálat találkozásáról. Ennek oka: a foglalkozás nem azonos, csak hasonló (Pl. eltérı Feor kód). A fennmaradó foglalkozás körökbıl a munkaadójuktól távozók számára ha szerepel is a bejelentett munkaerıigények között minden bizonnyal kevesebb üres munkahely jut. 3) Egyéb események, rendezvények, a megye munkáltatói kapcsolataival, azok fejlesztésével kapcsolatos információk, az elmúlt negyedévben a) Állásbörzék A Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ - 26 negyedik negyedévében Tiszakécskén nyílt napot szervezett. Pályaválasztási kiállítások: az ısz folyamán a megyében megrendezett öt pályaválasztási kiállítás közül négy rendezvény (Kecskemét, Kiskırös, Kiskunhalas és Baja) esett a IV. negyedévre. Kecskeméten 2, a többi helyszínen napos volt a rendezvény. Célunk e rendezvénnyel az volt, hogy a pályaválasztás elıtt álló fiatalok döntését megkönnyítsük. Arra törekedtünk, hogy minél szélesebb körben bemutassuk az oktatási intézményekben elsajátítható szakmákat és képzési lehetıségeket, illetve a térségrıl rendelkezésünkre álló munkaerıpiaci információkat. Idén 76 intézmény (39 középiskola, 8 felnıtt képzı, 5 fıiskola és egyetem, 8 gyakorlati képzést biztosító munkáltató, 6 egyéb szervezet) élt a kiállításon való megjelenés lehetıségével. Természetesen a megyei munkaügyi szervezet is jelen volt a pályaválasztást segítı szolgáltatásaival: 6 tanácsadó kolléga számítógéppel segítette a pályaorientációt, pszichológus, rehabilitációs tanácsadó, közvetítı, álláskeresı klubvezetı, EURES tanácsadó, a DIMI tanácsadója tájékoztatta a lehetıségekrıl a hozzájuk fordulókat, bemutattuk az e- pálya internetes portált, szakmabemutató filmeket vetítettünk az érdeklıdıknek. Ezek a szolgáltatások rendkívül sok érdeklıdı fiatalt vonzottak. Nagy sikert aratott a meghívott grafológus, aki az írás elemzésével segítette a hozzá forduló fiatalokat. Kiállításainkon nagy sikert arattak a rendezvényeket kiegészítı színes, figyelemfelkeltı mősorok, elıadások. Kísérı rendezvények is kapcsolódtak e programsorozathoz: Kiskunfélegyházán, Kiskırösön és Baján a kiállítás idıpontjában (külön helyszínen) a munkaügyi központ tanácsadói tájékoztatót tartottak, illetve konzultációs lehetıséget biztosítottak az iskolák pályaválasztási felelıseinek, tanárainak. Tari Annamária neves és ismert pszichológus elıadást tartott 26. november 23-án a pályaválasztás témájáról. 3 községben (Hetényegyháza, Ballószög, Helvécia) a FIT munkatársai kitelepültek ( mini pályaválasztási kiállítás ) az általános iskolába számítógépekkel, tanácsadást tartottak felhasználva a számítógépes teszteket is, illetve a szakmabemutató filmeket. Az összes résztvevı kb. 657 fı volt. A résztvevık 55%-a általános iskolai diák, 25%-a középiskolás, 3%-a álláskeresı volt. Az elégedettségi kérdıívek szerint a diákok 94%-a hatékonynak ítélte a rendezvénysorozatot.

16 6 b) Csoportos leépítés segítése A vizsgált idıszakban között, 8 munkáltató jelentett be csoportos létszám leépítési döntést, illetve szándékot. A megyei TFT (Térségi Foglalkoztatási Tanácsadó), valamint a kirendeltségi tanácsadók MEB (Munkába helyezést Elısegítı Bizottság) létrehozási igény hiányában elsısorban a munkáltató részére nyújtott tanácsadással vettek részt a csoportos létszámleépítések kezelésében. A tájékoztatások a létszámleépítések jogszerőségére, munkaerıpiaci lehetıségekre, igénybe vehetı szolgáltatásokra irányultak. c) Egyéb kapcsolattartás 26 utolsó negyedévében Rehabilitációs Fórum volt Kiskunhalason, Tiszakécskén és Kiskunmajsán. Célja a megváltozott munkaképességőek foglalkoztatásának népszerősítése, jó példák bemutatása, meglévı kapcsolatok ápolása. A találkozókon mód nyílt a jogszabályi háttér ismertetésére, konzultációra. Az elıadók a munkaügyi központ szakemberei voltak. A megváltozott munkaképességő munkavállalók foglalkoztatásáról tartott Fórum, helyszíne Baja. A Rehabilitációs foglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokkal kapcsolatos fórum megrendezése a munkáltatói klub keretében történt, melyen részt vett 29 munkáltató. Munkáltatói Fórum Kunszentmiklóson és az esélyegyenlıség jegyében Bácsalmáson került megrendezésre. d) Közmunka A hátrányos helyzető emberek nehezen kapaszkodnak vissza az elsıdleges munkapiacra, sokuk számára a közfoglalkoztatás kínálja szinte az egyetlen lehetıséget, hogy munkalehetıséghez és jövedelemhez jussanak. A évi közmunkaprogramokban összesen 79 fı közmunkás támogatására nyert támogatást 45 Bács-Kiskun megyei települési önkormányzat. A közmunkaprogram keretében az önkormányzatok az általuk ellátott közfeladatok ellátásának elısegítésére pályázhattak, így az önkormányzat tulajdonában lévı kül- és belterületi csapadékvíz, és belvízelvezetı csatornahálózat kialakítására, helyreállítása, karbantartására is. A pályázók mintegy 85%-a pályázatában vállalt is ilyen jellegő tevékenységet. A Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ kirendeltségei 26. év folyamán összesen 623 fıt közvetített ki közmunkára. Az önkormányzati programok befejezıdtek, lezárásuk megtörtént. A KEFAG ZRT., a GEMENC ZRT., valamint az Alsó-Duna-völgyi Környezetvédelmi és Vízügyi Igazgatóság közmunka programja lezárásra került, a program beszámolójához szükséges igazolásokat a munkaügyi központ kiállította, és megküldte az érintetteknek. Közmunka lezáráshoz 26. negyedik negyedévben az igazolások kiadása történt meg. A következı közmunka pályázat kiírás 27. február 22-én jelent meg.

17 7.sz.melléklet A negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérés 3 hónap múlva várható be-, kilépései, valamint egyenlegük Bács-Kiskun megyében, ABC sorrendben belépı Bács- megoszlás, kilépı Bács- megoszlás, egyenleg Kiskun % Kiskun % ács-állványozó 5,3 ács-állványozó, 4 általános ápolóno, ápoló, általános ápolóno, ápoló, általános asszisztens, általános asszisztens -2,2 általános iskolai tanár, tanító általános iskolai tanár, tanító, általános mezogazdasági általános mezogazdasági -2,2-2 anyag- és termékvizsgáló, 2, anyag- és termékvizsgáló, minosített 2 minosített laboráns laboráns anyaggazdálkodó, anyagbeszerzo, anyaggazdálkodó, anyagbeszerzo anyagnyilvántartó, anyagnyilvántartó áru-összeállító, áru-összeállító, autóbusz-vezeto 3,2 autóbusz-vezeto -4,4 baromfitartó és -tenyészto, baromfitartó és -tenyészto, betonelemgyártó, betonelemgyártó bor-, pezsgogyártó 3,2 bor-, pezsgogyártó 3 borkikészíto,-feldolgozó 6,3 borkikészíto,-feldolgozó gépkezelo, 6 gépkezelo, gyártósor mell gyártósor mell burkoló 2, burkoló 2 bútorasztalos 7, bútorasztalos -5,6 2 cipogyártó gépkezelo és gyártósor 2,7 cipogyártó gépkezelo és gyártósor -2,2 mellett dolgozó mellett dolgozó cukrász cukrász -6,7-6 csatornaüzemi gépkezelo csatornaüzemi gépkezelo -2,2-2 csatornázási foglalkozású 2, csatornázási foglalkozású -2,2 csomagológép-kezelo 5,3 csomagológép-kezelo 5 dísznövény- és virágtermeszto dísznövény- és virágtermeszto, édesipari termékgyártó 3,2 édesipari termékgyártó 3 egészségügyi kártevoirtó egészségügyi kártevoirtó, egészségügyi, szociális egészségügyi, szociális, szolg.tevék.folyt.részegys szolg.tevék.folyt.részegys egyéb állattartási és 2, egyéb állattartási és állattenyésztési 2 állattenyésztési foglalkozás foglalkozás egyéb analitikus jellegu számviteli, egyéb analitikus jellegu számviteli -4,4-3 egyéb asszisztensek 6,3 egyéb asszisztensek -2,2 4 egyéb élelmiszergyártók, - 5,3 egyéb élelmiszergyártók, -, 4 feldolgozók és -tartósít feldolgozók és -tartósít egyéb építési szakipari 6,3 egyéb építési szakipari 6 egyéb építési, szerelési, egyéb építési, szerelési, egyéb építoanyag-ipari terméket, egyéb építoanyag-ipari terméket gyártó gépkezelok gyártó gépkezelok egyéb építomesteri 5,3 egyéb építomesteri 5 egyéb erdogazdálkodási, egyéb erdogazdálkodási egyéb faipari,6 egyéb faipari -6,7 4 egyéb fémmegmunkálók, - 7,4 egyéb fémmegmunkálók, -, 6 felületkezelok felületkezelok egyéb gazdasági 4,2 egyéb gazdasági 4 egyéb gazdasági ügyintézok 4,2 egyéb gazdasági ügyintézok -2 2,3 7 egyéb gépek, berendezések 8,5 egyéb gépek, berendezések szereloi, -2,2 6 szereloi, javítói javítói egyéb irodai jellegu 3,2 egyéb irodai jellegu, 2 egyéb irodai nyilvántartási 4,2 egyéb irodai nyilvántartási 4 egyéb kereskedelmi, egyéb kereskedelmi egyéb kereskedelmi, áruforgalmi, 3,7 egyéb kereskedelmi, áruforgalmi, -7,8 6 értékesítési ügyi értékesítési ügyi egyéb könnyuipari gépkezelok és 3,2 egyéb könnyuipari gépkezelok és 3 gyártósor mellett gyártósor mellett egyéb mezogazdasági,, egyéb mezogazdasági, erdogazdasági erogépvezetok, erdogazdasági erogépvezetok, egyéb muszaki 6,3 egyéb muszaki -2,2 4

18 8 egyéb muszaki ügyintézok, egyéb muszaki ügyintézok egyéb nem feldolgozóipari jellegu, egyéb nem feldolgozóipari jellegu gépek kezeloi gépek kezeloi egyéb növénytermesztési és 3,2 egyéb növénytermesztési és -2,2 kertészeti foglalkozáso kertészeti foglalkozáso egyéb nyomdaipari 7,4 egyéb nyomdaipari, 6 egyéb orök és hasonló jellegu 34 2, egyéb orök és hasonló jellegu -35 3,9 egyszeru foglalkozás egyszeru foglalkozás egyéb pénzintézeti ügyintézok, egyéb pénzintézeti ügyintézok egyéb pénztárosok, pénzkezelok, egyéb pénztárosok, pénzkezelok, egyéb ruházati és szormeipari egyéb ruházati és szormeipari -2,2-2 egyéb segédmunkások (pl. alkalmi 26,9 egyéb segédmunkások (pl. alkalmi 36 5,2 7 munkás) munkás) egyéb szakképzett oktatók,, egyéb szakképzett oktatók, nevelok -4,4-3 nevelok (pl. szociálped (pl. szociálped egyéb személyi szolgáltatási, egyéb személyi szolgáltatási egyéb takarítók és hasonló jellegu 24,4 egyéb takarítók és hasonló jellegu 5,7 9 egyszeru foglal egyszeru foglal egyéb technikusok, egyéb technikusok egyéb ügyintézok 8, egyéb ügyintézok 8 2, egyéb ügyviteli (ügyfélforgalmi) egyéb ügyviteli (ügyfélforgalmi), jellegu foglalkoz jellegu foglalkoz egyéb vas- és fémipari 6,3 egyéb vas- és fémipari 6 egyéb vegyesipari, egyéb vegyesipari egyéb vendéglátó-ipari 5,3 egyéb vendéglátó-ipari -3,3 2 egyéb villamossági szerelok,, egyéb villamossági szerelok, muszerészek muszerészek egyéb vízgazdálkodási 2, egyéb vízgazdálkodási 2 egyéb vízgazdálkodási gépek 2, egyéb vízgazdálkodási gépek kezeloi 2 kezeloi egyéb, magasan képzett 2, egyéb, magasan képzett ügyintézok 2 ügyintézok egyszeru 5 2,9 egyszeru -5,6 45 erdészeti,vadászati,halászati foglalkozás erdészeti,vadászati,halászati foglalkozás egyszeru mezogazdasági 75 4,3 egyszeru mezogazdasági 75 (pl. napszámo (pl. napszámo egyszeru szolgáltatási jellegu 6 3,5 egyszeru szolgáltatási jellegu -3 3,3 3 éjjelior, telepor 2, éjjelior, telepor -2,2 eladó 58 3,3 eladó -46 5, 2 élelmiszergyártó gépkezelo 3,2 élelmiszergyártó gépkezelo 3 élelmiszer-ipari technikus 2, élelmiszer-ipari technikus, építészmérnök, építészmérnök építésztechnikus, építésztechnikus -2,2 épület-, építménybádogos épület-, építménybádogos, épületasztalos 9, épületasztalos -8,9 épületszerkezet-szerelo 2, épületszerkezet-szerelo, erdészeti mag- és csemetenevelo 25,4 erdészeti mag- és csemetenevelo -7,8 8 fafeldolgozó gépkezelo és 2,7 fafeldolgozó gépkezelo és gyártósor -8,9 4 gyártósor mellett dolgoz mellett dolgoz faiskolai kertész, faiskolai kertész felsofokú tanintézeti tanár, oktató 3,2 felsofokú tanintézeti tanár, oktató -4,4 (pl.egyetemi, (pl.egyetemi, felszolgáló, vendéglátó-ipari eladó 8,5 felszolgáló, vendéglátó-ipari eladó -2,2 6 (pl. pincér, b (pl. pincér, b fémmegmunkáló gépkezelo 9,5 fémmegmunkáló gépkezelo 9 festo és mázoló,6 festo és mázoló -5,6 6 fordító, tolmács, fordító, tolmács, forgácsoló,6 forgácsoló -3,3 7 gazdasági szervezet vezetoje gazdasági szervezet vezetoje -3,3-3 (igazgató, elnök, men (igazgató, elnök, men gépészmérnök 4,2 gépészmérnök, 3 gépésztechnikus gépésztechnikus, gépjármu- és motorszerelo, -javító 6,3 gépjármu- és motorszerelo, -javító -4,4 2

19 9 gondozó 6,3 gondozó -4,4 2 gumitermékgyártó, vulkanizáló, gumitermékgyártó, vulkanizáló gyártósori összeszerelo 48 2,8 gyártósori összeszerelo -32 3,6 6 gyermek- és ifjúsági felügyelo 3,2 gyermek- és ifjúsági felügyelo 3 gyógyszerellátási szakasszisztens, gyógyszerellátási szakasszisztens gyógyszerész, gyógyszerész gyógyszergyártó gépkezelo gyógyszergyártó gépkezelo -8,9-8 gyümölcstermeszto 25,4 gyümölcstermeszto 25 háztömbfelügyelo, házfelügyelo,, háztömbfelügyelo, házfelügyelo, házgondnok házgondnok hegeszto, lángvágó,6 hegeszto, lángvágó -2,2 9 hivatásos sportoló,, hivatásos sportoló, sportmunkatárs sportmunkatárs humánero-gazdálkodási ügyintézo, humánero-gazdálkodási ügyintézo humánpolitikai szervezo 2, humánpolitikai szervezo, húsfeldolgozó (hentes, mészáros), 36 7,8 húsfeldolgozó (hentes, mészáros), -56 6,3 8 hal- és baromfif hal- és baromfif idoelemzo, anyagnorma-készíto 2, idoelemzo, anyagnorma-készíto 2 igazgatási ügyintézo, igazgatási ügyintézo, ingatlanfenntartási (gondnoksági), ingatlanfenntartási (gondnoksági) ügyintézo ügyintézo irodai adminisztrátor, írnok 2,2 irodai adminisztrátor, írnok -9, jegypénztáros, jegypénztáros kárpitos 8,5 kárpitos -3,3 5 kazángépkezelo (vizsgázott 4,2 kazángépkezelo (vizsgázott, 3 kazánfuto) kazánfuto) keramikus, keramikus kereskedelmi tevékenységet 2, kereskedelmi tevékenységet folytató 2 folytató részegység vez részegység vez kereskedelmi ügyintézo 2, kereskedelmi ügyintézo -2,2 kereskedo 2, kereskedo 2 kézi anyagmozgató, csomagoló 4 6, kézi anyagmozgató, csomagoló -56 6,3 48 kisállattenyészto 2, kisállattenyészto 2 komuves 43 2,5 komuves 3,5 3 konyhai kisegíto,6 konyhai kisegíto -7,8 4 kovács kovács, költségvetési intézmény vezetoje, költségvetési intézmény vezetoje könyvelo (analitikus) 9,5 könyvelo (analitikus) -5,6 4 könyvköto 2, könyvköto 2 könyvtári, levéltári nyilvántartó,, könyvtári, levéltári nyilvántartó,, egyéb iratkezel egyéb iratkezel könyvtáros, könyvtáros -2,2 középfokú oktatási intézmény 2, középfokú oktatási intézmény, szakoktatója, gyakorl szakoktatója, gyakorl középiskolai tanár, oktató 3,2 középiskolai tanár, oktató 3 közgazdász közgazdász, közlekedési mérnök,6 közlekedési mérnök köztisztasági munkagép-, köztisztasági munkagép-,, jármukezelo jármukezelo kubikos kubikos, kulturális szervezo munkatárs kulturális szervezo munkatárs, laboráns (minosítés nélkül) 3,2 laboráns (minosítés nélkül) 3 lakás-, intézménytakarító 3,7 lakás-, intézménytakarító, 3 lakatos 23,3 lakatos -6,7 7 lótartó és -tenyészto 3,2 lótartó és -tenyészto -2,2 malomipari munkás, malomipari munkás mechanikai muszerész mechanikai muszerész -2,2-2 mezogazdasági erogépvezeto, - 8, mezogazdasági erogépvezeto, - 6,8 2 kezelo kezelo mezogazdasági gép(motor)- 6,3 mezogazdasági gép(motor)-szerelo, -, 5 szerelo, -javító javító mezogazdasági gépész, mezogazdasági gépész, gépüzemelteto gépüzemelteto mezogazdasági mérnök, mezogazdasági mérnök -2,2 minoségi, muszaki, biztonsági 2, minoségi, muszaki, biztonsági 2 ellenor ellenor mosóno, vasalóno, mosóno, vasalóno -4,4-3 muanyag-feldolgozó 32,8 muanyag-feldolgozó 2,3 2 nehézföldmunkagép-kezelo 5,3 nehézföldmunkagép-kezelo 5 növénytermeszto 3,2 növénytermeszto -4,4

20 2 növényvédelmi, növényegészségügyi, növényvédelmi, növény- egészségügyi oktatási tevékenységet folytató oktatási tevékenységet folytató, részegység vezetoj részegység vezetoj öntödei foglalkozású öntödei foglalkozású -22 2,5-22 park- és kertépíto, -gondozó 3,8 park- és kertépíto, -gondozó -7,8 24 pénzügyi ügyintézo, pénzügyi ügyintézo piackutató, reklám- és 2, piackutató, reklám- és 2 marketingtevékenységet végz marketingtevékenységet végz portás portás, rakodógép-kezelo, rakodógép-kezelo, raktárkezelo 29,7 raktárkezelo 3,5 6 raktározási, üzemeltetési, raktározási, üzemeltetési ügyintézo, ügyintézo ruházatigép-kezelo és gyártósor ruházatigép-kezelo és gyártósor mellett dolgozó mellett dolgozó sertéstartó és -tenyészto 5,3 sertéstartó és -tenyészto, 4 süto-, tésztaipari munkás, pék,6 süto-, tésztaipari munkás, pék -5,6 5 szabász (textilkonfekció-ipari) 2, szabász (textilkonfekció-ipari) -3,3 szabó, varróno, modellkészíto 44 2,5 szabó, varróno, modellkészíto -5 5,7-7 szakács,6 szakács -2,2 9 szállító- és rakodómunkás szállító- és rakodómunkás, szállodai portás, recepciós 2, szállodai portás, recepciós 2 számítástechnikai adminisztratív, számítástechnikai adminisztratív jellegu foglalkoz jellegu foglalkoz számviteli ügyintézo, számviteli ügyintézo szarvasmarhatartó és -tenyészto 2, szarvasmarhatartó és -tenyészto -3,3 szellozo- és, szellozo- és klimatizálóberendezésszerelo klimatizálóberendezés-szerelo személygépkocsi-vezeto 3,2 személygépkocsi-vezeto -3,3 szociális ápoló, gondozó 5,3 szociális ápoló, gondozó, -5 szociális asszisztens 4,2 szociális asszisztens 4 szociális munkás 5,3 szociális munkás 5 szociális szolgáltatási 2, szociális szolgáltatási -2,2 (pl. falugon (pl. falugon szoftverfejleszto, informatikus, szoftverfejleszto, informatikus, targoncavezeto 5,9 targoncavezeto -4,4 tartósítóipari munkás, gyümölcs-, tartósítóipari munkás, gyümölcs-,, zöldségfeldolgoz zöldségfeldolgoz tehergépkocsi-vezeto 46 2,7 tehergépkocsi-vezeto 3,5 33 temetkezési foglalkozású, temetkezési foglalkozású tervkészíto tervkészíto, tuzoltó 5,9 tuzoltó 5 tüzeléstechnikai karbantartó és, tüzeléstechnikai karbantartó és, kéménysepro kéménysepro utazási tanácsadó, szervezo, 2, utazási tanácsadó, szervezo,, idegenforgalmi ügyint idegenforgalmi ügyint útépíto, útkarbantartó,6 útépíto, útkarbantartó ügynök (szolgáltatási,, ügynök (szolgáltatási, kereskedelmi), kereskedelmi) üzleti szolgáltatási kisszervezet üzleti szolgáltatási kisszervezet -5,6-5 vezetoje vezetoje üzleti szolgáltatási tevékenys. üzleti szolgáltatási tevékenys., folytató részegysé folytató részegysé üzletköto 6,3 üzletköto, 5 vagyonor 6,3 vagyonor -2,2 4 védono védono, vegyi alapanyagot és terméket 4,2 vegyi alapanyagot és terméket 4 gyártó gépkezelo gyártó gépkezelo vezeték- és csohálózat-szerelo 3,2 vezeték- és csohálózat-szerelo -5,6-2 villamossági szerelo 27,6 villamossági szerelo -25 2,8 2 villanyszerelo 9,5 villanyszerelo -2,2 7 vízmugépkezelo vízmugépkezelo -2, , -896, 838

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. augusztus 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

Országos összesen. 100 f és több 100 f és több 100 f és több Gyártósori összeszerel Gyártósori összeszerel Gyártósori összeszerel

Országos összesen. 100 f és több 100 f és több 100 f és több Gyártósori összeszerel Gyártósori összeszerel Gyártósori összeszerel Romló poziciójú, szakmák a Keresett, szakmák a 2010 év Országos összesen Keresett, amelyeknél 100 f és több 100 f és több 100 f és több Gyártósori összeszerel Gyártósori összeszerel Gyártósori összeszerel

Részletesebben

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS EREDMÉNYE BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN 2011. II.

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS EREDMÉNYE BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN 2011. II. BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS EREDMÉNYE BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN 2011. II. NEGYEDÉV Kecskemét, 2011. május 30. Elérhetőség: Nemzeti Foglalkoztatási

Részletesebben

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. szeptember 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresık számának alakulása Tolna megyében 2009. október - 2011. október

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresık számának alakulása Tolna megyében 2009. október - 2011. október Munkaügyi Központja A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2011. OKTÓBER 2011. október 20-án a Tolna megyei munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában 12 958 álláskeresı szerepelt, amely az

Részletesebben

Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ Munkaerıpiaci Programok és Elemzések Osztály

Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ Munkaerıpiaci Programok és Elemzések Osztály Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ Munkaerıpiaci Programok és Elemzések Osztály NEGYEDÉVES MUNKAERİ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN 6. III. NEGYEDÉV Elemzı: Brandicsné Urbán Anikó Kecskemét,

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2013. december - 2015. december

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2013. december - 2015. december A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. DECEMBER 2015. december 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.503 álláskereső szerepelt, amely az

Részletesebben

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE 2013. I. negyedév

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE 2013. I. negyedév Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szombathely Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE 2013. I. negyedév 8900 Zalaegerszeg, Mártírok útja 42-44. Telefon: (36

Részletesebben

KAPUVÁRI KÉZ-MŰ ÉS SZOCIÁLIS FOGLALKOZTATÓ NONPROFIT KÖZHASZNÚ KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2011. Kapuvár, 2012. május 12.

KAPUVÁRI KÉZ-MŰ ÉS SZOCIÁLIS FOGLALKOZTATÓ NONPROFIT KÖZHASZNÚ KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2011. Kapuvár, 2012. május 12. KAPUVÁRI KÉZ-MŰ ÉS SZOCIÁLIS FOGLALKOZTATÓ NONPROFIT KÖZHASZNÚ KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2011. Kapuvár, 2012. május 12. A társaság célja Kapuvár város és környéke csökkent munkaképességű

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2013. június 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2013. január 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

Kiskunmajsa Város Önkormányzatának partnertérképe

Kiskunmajsa Város Önkormányzatának partnertérképe Kiskunmajsa Város Önkormányzatának partnertérképe Kiskunmajsa Város Önkormányzatának potenciális partnerei Helyi vállalkozások Kiskunmajsa Város Önkormányzata számára a lehetséges vállalati partnerek feltérképezéséhez

Részletesebben

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. IV. negyedév) Budapest, 2005. április

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. IV. negyedév) Budapest, 2005. április ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2004. IV. negyedév) Budapest, 2005. április Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezet i összefoglaló Módszertan Táblázatok:

Részletesebben

Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja. A feltárt, bejelentett havi új munkaer -igény alakulása 2009. január - 2010.

Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja. A feltárt, bejelentett havi új munkaer -igény alakulása 2009. január - 2010. Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja T ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól az észak-magyarországi régióban 2010. ember A régió munkáltatói 2,3 ezer új álláshelyet jelentettek

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. június 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. III. negyedév) Budapest, 2004. december

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. III. negyedév) Budapest, 2004. december ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2004. III. negyedév) Budapest, 2004. december Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezet i összefoglaló Módszertan Táblázatok:

Részletesebben

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS EREDMÉNYE BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN 2011. III.

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS EREDMÉNYE BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN 2011. III. BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS EREDMÉNYE BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN 2011. III. NEGYEDÉV Kecskemét, 2011. szeptember 07. Elérhetőség: Nemzeti Foglalkoztatási

Részletesebben

AZ ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ 2008. I. NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉSÉNEK EREDMÉNYEI

AZ ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ 2008. I. NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉSÉNEK EREDMÉNYEI Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Jóváhagyta: Miskó Istvánné főigazgató AZ ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ 2008. I. NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉSÉNEK EREDMÉNYEI Nyíregyháza, 2008. február 25.

Részletesebben

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. I. negyedév) Budapest, 2004. július

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. I. negyedév) Budapest, 2004. július ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2004. I. negyedév) Budapest, 2004. július Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezet i összefoglaló Módszertan Táblázatok:

Részletesebben

Negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérés Csongrád megye 2006. III. negyedév

Negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérés Csongrád megye 2006. III. negyedév Csongrád Megyei Munkaügyi Központ Negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérés Csongrád megye 26. III. negyedév Szeged, 26. augusztus 1. Készítette: Fejes Ágnes elemzı Csongrád Megyei Munkaügyi Központ Koordinációs

Részletesebben

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2005. III. negyedév) Budapest, 2006. január

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2005. III. negyedév) Budapest, 2006. január ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2005. III. negyedév) Budapest, 2006. január Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezet i összefoglaló Módszertan Táblázatok:

Részletesebben

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerı-felmérés tapasztalatai a dél-dunántúli régióban 2009. II. negyedév A felmérés lényege A PHARE TWINING svéd-dán modernizációs folyamat során

Részletesebben

OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika. Vezetõi összefoglaló

OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika. Vezetõi összefoglaló OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika ágazat Vezetõi összefoglaló 2012 GYEMSZI Gyógyszerészeti és Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság Az Emberi Erőforrás

Részletesebben

NEGYEDÉVES MUNKAER -GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS 2013. III. negyedév

NEGYEDÉVES MUNKAER -GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS 2013. III. negyedév Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAER -GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS 2013. III. negyedév Tolna megye 2013. július-szeptember A felmérés lényege A negyedéves munkaer -felmérés tapasztalatai Tolna megyében 2013.

Részletesebben

Munkaerő-piaci adatok

Munkaerő-piaci adatok február2 MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok 2014. Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2009-2014 Regisztrált álláskeresők száma 18 000 17 500 17 000 16 500 16 000 15 500 15

Részletesebben

FŐBB EREDMÉNYEI 2010. I. NEGYEDÉV (ORSZÁGOS ELEMZÉS) 100,3. Közép- Magyarország 100,5 101,2. Dél-Alföld

FŐBB EREDMÉNYEI 2010. I. NEGYEDÉV (ORSZÁGOS ELEMZÉS) 100,3. Közép- Magyarország 100,5 101,2. Dél-Alföld A NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS FŐBB EREDMÉNYEI 2010. I. NEGYEDÉV (ORSZÁGOS ELEMZÉS) 101,3 Észak- Magyarország 100,3 99,5 101,2 101,7 Közép- Dunántúl Közép- Magyarország Észak-Alföld Nyugat-

Részletesebben

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Tájékoztató Bács-Kiskun megye 2006. évi munkaerő-piaci helyzetéről, a munkanélküliség csökkentésének lehetőségeiről Tájékoztató Bács- Kiskun TARTALOMJEGYZÉK I.

Részletesebben

Bérjellegű támogatások. Ujhelyi Zita

Bérjellegű támogatások. Ujhelyi Zita Bérjellegű támogatások Ujhelyi Zita Lehetőségek munkaadók számára, foglalkoztatáshoz kapcsolódó támogatások Szolgáltatások munkaerő-piaci információk nyújtása közvetítés Támogatások foglalkoztatás bővítését

Részletesebben

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében. 2011. II. negyedév

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében. 2011. II. negyedév Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében 7400 Kaposvár, Fő u. 37-39. Telefon: (82) 505 504 Fax: (82) 505 550 E-mail: somogykh-mk@lab.hu Honlap: www.kozig.somogy.hu

Részletesebben

Munkaügyi Központja 2014. I. NEGYEDÉV

Munkaügyi Központja 2014. I. NEGYEDÉV Munkaügyi Központja A MUNKAERİ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ÖSSZEFOGLALÓJA 2014. I. NEGYEDÉV Pápa Zirc Devecser Ajka Veszprém Várpalota Sümeg Balatonalmádi Tapolca Balatonfüred Veszprém megye 8200 Veszprém, Megyeház

Részletesebben

A helyi önkormányzatok szerepe a megváltozott munkaképességűek integrációjában ELŐADÓ: TÓTH JÓZSEF TÖOSZ TÁRSELNÖKE POLGÁR VÁROS POLGÁRMESTERE

A helyi önkormányzatok szerepe a megváltozott munkaképességűek integrációjában ELŐADÓ: TÓTH JÓZSEF TÖOSZ TÁRSELNÖKE POLGÁR VÁROS POLGÁRMESTERE A helyi önkormányzatok szerepe a megváltozott munkaképességűek integrációjában ELŐADÓ: TÓTH JÓZSEF TÖOSZ TÁRSELNÖKE POLGÁR VÁROS POLGÁRMESTERE Cél: az élhető lakóhely elvárt életminőség Az elérendő célkitűzés

Részletesebben

AZ ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ 2007. IV. NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉSÉNEK EREDMÉNYEI

AZ ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ 2007. IV. NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉSÉNEK EREDMÉNYEI Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Jóváhagyta: Miskó Istvánné főigazgató AZ ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ 2007. IV. NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉSÉNEK EREDMÉNYEI Nyíregyháza, 2007. november 26.

Részletesebben

FEJÉR MEGYE 2013. ÉVI MUNKAERŐ-PIACI PROGNÓZISA

FEJÉR MEGYE 2013. ÉVI MUNKAERŐ-PIACI PROGNÓZISA Munkaügyi Központja Szervezési és Hatósági Osztály Munkaügyi Központja Szervezési és Hatósági Osztály FEJÉR MEGYE 2013. ÉVI MUNKAERŐ-PIACI PROGNÓZISA Székesfehérvár, 2012. december 8000 Székesfehérvár,

Részletesebben

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ KECSKEMÉT 50 KM-ES SUGARÚ KÖRNYÉKÉNEK ÉS AZ AUTÓIPARI VALAMINT NÉHÁNY GÉPIPARI KISTÉRSÉGEK MUNKAERŐPIACI FŐBB JELLEMZŐI 2010. október Kecskemét, 2010. november

Részletesebben

I. Országgyűlés Nemzeti Választási Iroda

I. Országgyűlés Nemzeti Választási Iroda I. Országgyűlés Nemzeti Választási Iroda I. A célok meghatározása, felsorolása A választási eljárásról szóló 2013. évi XXXVI. törvény (a továbbiakban: Ve.) 76. -a alapján a Nemzeti Választási Iroda folyamatosan

Részletesebben

FÜGGELÉK Táblázatok és ábrák jegyzéke

FÜGGELÉK Táblázatok és ábrák jegyzéke FÜGGELÉK Táblázatok és ábrák jegyzéke Táblák közelkép 1.1. táblázat A szakszervezetek aktív korú tagjai a konföderációk önbevallása alapján (fő)... 67 1.2. táblázat: Fizető szakszervezeti tagok száma az

Részletesebben

A KÖZÉP-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT

A KÖZÉP-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT Közép-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ A KÖZÉP-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉSÉNEK ÖSSZEFOGLALÓJA 2009. I. NEGYEDÉV 8000 Székesfehérvár, Sörház tér 1. Postacím:

Részletesebben

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ- GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS EREDMÉNYE BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN 2013. harmadik negyedévben Kecskemét, 2013. augusztus Elérhetőség: Nemzeti

Részletesebben

A munkahelyvédelmi akcióterv adókedvezményei. Elıadó: Ferenczi Szilvia

A munkahelyvédelmi akcióterv adókedvezményei. Elıadó: Ferenczi Szilvia A munkahelyvédelmi akcióterv adókedvezményei Elıadó: Ferenczi Szilvia Hatály, a kedvezmények típusai, alanyai, alapja: A munkahelyvédelmi akciótervben foglaltak megvalósítására az Országgyőlés elfogadta

Részletesebben

M A G Y A R K O N G R E S S Z U S I I R O D A

M A G Y A R K O N G R E S S Z U S I I R O D A Magyar Turizmus Zártkörűen Működő Részvénytársaság Magyar Kongresszusi Iroda 1115 Budapest, Bartók Béla út 105-113. Tel.: (06-1) 488-8640 Fax: (06-1) 488-8641 E-mail: hcb@hungarytourism.hu www.hcb.hu A

Részletesebben

Továbbra is terjed az influenza

Továbbra is terjed az influenza Az Országos Epidemiológiai Központ tájékoztatója az influenza figyelőszolgálat adatairól Magyarország 2015. 6. hét Továbbra is terjed az influenza A figyelőszolgálatban résztvevő orvosok jelentései alapján

Részletesebben

MUNKAERŐ-PIACI HELYZET JÁNOSHALMA JÁRÁS TERÜLETÉN 2014-2015

MUNKAERŐ-PIACI HELYZET JÁNOSHALMA JÁRÁS TERÜLETÉN 2014-2015 BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Foglalkoztatási Főosztálya MUNKAERŐ-PIACI HELYZET JÁNOSHALMA JÁRÁS TERÜLETÉN 2014-2015 Kecskemét, 2015. szeptember Készült A BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL FOGLALKOZTATÁSI

Részletesebben

A bölcsészkari intézkedési terv sarokpontjai. DPR intézményi szakmai fórum 2011. október 17. Szalai Mónika kari alumni koordinátor (BTK PIKO)

A bölcsészkari intézkedési terv sarokpontjai. DPR intézményi szakmai fórum 2011. október 17. Szalai Mónika kari alumni koordinátor (BTK PIKO) A bölcsészkari intézkedési terv sarokpontjai DPR intézményi szakmai fórum 2011. október 17. Szalai Mónika kari alumni koordinátor (BTK PIKO) célok 1. Képzés-, és tananyagfejlesztés 2. Karrier tanácsadás

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ. 2011. márc.

TÁJÉKOZTATÓ. 2011. márc. TÁJÉKOZTATÓ A DÉL-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERİ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 211. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı évhez képest Fıben %-ban

Részletesebben

Budapest, 2015. április A beutazó turizmus jellemzői és alakulása 2015-ben A KSH keresletfelmérésének adatai alapján

Budapest, 2015. április A beutazó turizmus jellemzői és alakulása 2015-ben A KSH keresletfelmérésének adatai alapján Budapest, 2015. április A beutazó jellemzői és alakulása 2015-ben A KSH keresletfelmérésének adatai alapján 2015-ben 20,2 millió külföldi turista látogatott Magyarországra, számuk 17,0%-kal nőtt 2014-hez

Részletesebben

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2009. MÁJUS 5-I ÜLÉS

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2009. MÁJUS 5-I ÜLÉS DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2009. MÁJUS 5-I ÜLÉS 10. sz. napirendi pont A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Tanács 2009. évi költségvetésének megtárgyalása Elıadó: Gaszné dr. Szekér Erzsébet

Részletesebben

A 2 0 1 3. é v v é g é i g s z ó l ó

A 2 0 1 3. é v v é g é i g s z ó l ó M u n k a ü g y i K ö z p o n t j a A 2 0 1 3. é v v é g é i g s z ó l ó R ö v i d t á v ú m u n k a e r p - p i a c i e l p r e j e l z é s é s k o n j u n k t ú r a k u t a t á s e r e d m é n y e i

Részletesebben

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE 2015. II. NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉSÉNEK EREDMÉNYEI A három hónap múlva várható létszámváltozás körzetenként +1,1% és

Részletesebben

T Á J É K O Z T A T Ó

T Á J É K O Z T A T Ó T Á J É K O Z T A T Ó BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYE MUNKAERŐ-PIACI FOLYAMATAIRÓL 216. JANUÁR 6,8 ezer vel kevesebb az álláskereső a megyében, mint egy éve. A 215. évi közfoglalkoztatási programok egy része

Részletesebben

A Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Heves megyei eredményei. 2012. IV. negyedév

A Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Heves megyei eredményei. 2012. IV. negyedév Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja A Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Heves megyei eredményei A foglalkoztatottak számának változása körzetenként 800 600 400 200 0-200 2012.12.31

Részletesebben

Az abortusz a magyar közvéleményben

Az abortusz a magyar közvéleményben Az abortusz a magyar közvéleményben Országos felmérés a egyesület számára Módszer: országos reprezentatív felmérés a 18 éves és idősebb lakosság 1200 fős mintájának személyes megkérdezésével a Medián-Omnibusz

Részletesebben

2011. 2012. július. június

2011. 2012. július. június Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Munkaerő-piaci helyzetkép Békés megye Főbb Békés megyei adatok nyilvántartott álláskeresö nemenként végzettségenként pályakezdö korcsoport nyilvántartásba

Részletesebben

Fazekas Mihály Fővárosi Gyakorló Általános Iskola és Gimnázium

Fazekas Mihály Fővárosi Gyakorló Általános Iskola és Gimnázium 26 Fazekas Mihály Fővárosi Gyakorló Általános Iskola és Gimnázium Az Önök telephelyére vonatkozó egyedi adatok táblázatokban és grafikonokon 1. évfolyam gimnázium szövegértés Előállítás ideje: 27.3.. 12:28:21

Részletesebben

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2009. II. negyedév) Budapest, 2009. október

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2009. II. negyedév) Budapest, 2009. október ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2009. II. negyedév) Budapest, 2009. október Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:

Részletesebben

Agrárgazdasági Kutató Intézet Piac-árinformációs Szolgálat. Borpiaci információk. III. évfolyam / 7. szám 2005. április 28. 14-15.

Agrárgazdasági Kutató Intézet Piac-árinformációs Szolgálat. Borpiaci információk. III. évfolyam / 7. szám 2005. április 28. 14-15. A K I Borpiaci információk III. évfolyam / 7. szám 25. április 28. 14- Bor piaci jelentés Borpiaci információk 1-4. táblázat, 1-8. ábra: Belföldi értékesítési-árak és mennyiségi adatok 2. oldal 3-7. oldal

Részletesebben

GOP PÁLYÁZATOK. Szabó Sándor András. pályázati és innovációs tanácsadó regisztrált pályázati tréner egyetemi oktató

GOP PÁLYÁZATOK. Szabó Sándor András. pályázati és innovációs tanácsadó regisztrált pályázati tréner egyetemi oktató GOP PÁLYÁZATOK Szabó Sándor András pályázati és innovációs tanácsadó regisztrált pályázati tréner egyetemi oktató 1. Ami tetszik: Általában - közös részletes pályázati útmutató - kikerült a részvételi

Részletesebben

Dunaújvárosi Főiskola. Hallgatók Alapsokaság: 2571 fő

Dunaújvárosi Főiskola. Hallgatók Alapsokaság: 2571 fő Dunaújvárosi Főiskola Hallgatók Alapsokaság: 2571 fő Felsőfokú végzettséggel már rendelkező hallgatók aránya 19,9% Esetszám: 1173 Válaszadási ráta: 45,6% Hallgatók nyelvismerete - Az adott nyelvet legalább

Részletesebben

Passzív ellátások rendszere a magyarországi munkaügyi szervezetben

Passzív ellátások rendszere a magyarországi munkaügyi szervezetben Passzív ellátások rendszere a magyarországi munkaügyi szervezetben Dr. Sabacz Róbert BFKH MK kirendeltség-vezető Vác 2011. Május 12-13. EURES-T Danubius Partnerségi Találkozó Visegrád Passzív ellátások

Részletesebben

Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci Programok és Elemzések Osztály

Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci Programok és Elemzések Osztály Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci Programok és Elemzések Osztály 8-2006 MUNKAERŐPIACI HELYZETKÉP BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN 2006. ÁPRILIS Készítette: Munkaerőpiaci Programok és Elemzések Osztálya

Részletesebben

SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ a munkaerı-piaci helyzet alakulásáról az Állami Foglalkoztatási Szolgálat legfrissebb adatai alapján

SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ a munkaerı-piaci helyzet alakulásáról az Állami Foglalkoztatási Szolgálat legfrissebb adatai alapján SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ a munkaerı-piaci helyzet alakulásáról az Állami Foglalkoztatási Szolgálat legfrissebb adatai alapján 2008. november 45,5 ezer álláshelyet kínált az ÁFSZ az álláskeresıknek novemberben

Részletesebben

Puskás Tivadar Távközlési Technikum

Puskás Tivadar Távközlési Technikum 27 Puskás Tivadar Távközlési Technikum Az Önök telephelyére vonatkozó egyedi adatok táblázatokban és grafikonokon 1. évfolyam szakközépiskola matematika Előállítás ideje: 28.3.6. 6:48:31 197 Budapest,

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép Bács-Kiskun megyében, 2015. szeptember. BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Foglalkoztatási Főosztály

Munkaerő-piaci helyzetkép Bács-Kiskun megyében, 2015. szeptember. BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Foglalkoztatási Főosztály BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Foglalkoztatási Főosztály MUNKAERŐ-PIACI HELYZETKÉP BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN 2015. SZEPTEMBER 24000 23500 23000 22500 22000 21500 21000 20500 20000 19500 19000 Nyilvántartott

Részletesebben

JEGYZŐKÖNYVI KIVONAT. A Képviselő-testület 5 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül egyhangúlag az alábbi határozatot hozta:

JEGYZŐKÖNYVI KIVONAT. A Képviselő-testület 5 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül egyhangúlag az alábbi határozatot hozta: 2014. június 23. napján 19.00 órakor tartott ülésének könyvéből. A Képviselő-testület 5 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül egyhangúlag az alábbi határozatot hozta: Tárgy: napirend elfogadása

Részletesebben

A Bankközi Klíring Rendszer

A Bankközi Klíring Rendszer Bankközi Klíring Rendszer kiegészítő és kapcsolódó szolgáltatásai irányadó díjai A szabályzat 6 számozott oldalt tartalmaz Hatályos: 2014. január 1-től A Bankközi Klíring Rendszer KIEGÉSZÍTŐ ÉS KAPCSOLÓDÓ

Részletesebben

AZ ÁFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE HUNGARIAN PUBLIC EMPLOYMENT SERVICE. 2007 augusztus / August 2007

AZ ÁFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE HUNGARIAN PUBLIC EMPLOYMENT SERVICE. 2007 augusztus / August 2007 AZ ÁFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE HUNGARIAN PUBLIC EMPLOYMENT SERVICE Kategóriák / Categories Létszám, fő Number of képest / Changes compared to previous Változás az előző

Részletesebben

Borpiaci információk. V. évfolyam / 11. szám 2007. június 20. 22-23. hét. Borpiaci jelentés. Hazai borpiaci tendenciák

Borpiaci információk. V. évfolyam / 11. szám 2007. június 20. 22-23. hét. Borpiaci jelentés. Hazai borpiaci tendenciák A K I Borpiaci információk V. évfolyam / 11. szám 2007. június 20. 22-23. hét Borpiaci jelentés Hazai borpiaci tendenciák 2. old. 1-2. táblázat, 1-8. ábra: Belföldön termelt fehérborok értékesített mennyisége

Részletesebben

Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ

Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ TÁJÉKOZTATÓ Szeged foglalkoztatási helyzetéről Tájékoztató 2009.01 2010.12 hó Szeged TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS... 3 FOGLALKOZTATOTTSÁG, ÁTLAGKERESETEK CSONGRÁD

Részletesebben

Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól. 2014. január

Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól. 2014. január Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól 214. január Csaknem 23 ezerrel kevesebb az álláskereső a megyében, mint egy éve. A közfoglalkoztatás széleskörű

Részletesebben

A pályakövetési rendszerek fejlesztésének hazai és nemzetközi irányai

A pályakövetési rendszerek fejlesztésének hazai és nemzetközi irányai A pályakövetési rendszerek fejlesztésének hazai és nemzetközi irányai Frissdiplomások a munkaerőpiacon műhelykonferencia Pécsi Tudományegyetem 2012. október 25. Veroszta Zsuzsanna Educatio Nonprofit Kft.

Részletesebben

Az 1-4. és a 12. sz. mellékleteket a pályázónak kell beszereznie, az 5-11. sz. melléklete elkészítéséhez az alábbiakban találhatnak mintákat.

Az 1-4. és a 12. sz. mellékleteket a pályázónak kell beszereznie, az 5-11. sz. melléklete elkészítéséhez az alábbiakban találhatnak mintákat. A pályázati adatlaphoz kötelezően csatolandó mellékletek: 1. egyéni vállalkozók, őstermelők esetén érvényes vállalkozói, őstermelői igazolvány másolata 2. gazdasági társaságok esetén 30 napnál nem régebbi

Részletesebben

ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről 2010. IV. negyedév

ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről 2010. IV. negyedév ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről 2010. IV. negyedév A feldolgozás mintája: Azon egészségügyi intézmények létszám és béradatai, amelyek bérszámfejtését 2010.

Részletesebben

3. Napirendi pont ELŐTERJESZTÉS. Csabdi Község Önkormányzata Képviselő-testületének. 2014. november 27. napjára összehívott ülésére

3. Napirendi pont ELŐTERJESZTÉS. Csabdi Község Önkormányzata Képviselő-testületének. 2014. november 27. napjára összehívott ülésére 3. Napirendi pont ELŐTERJESZTÉS Csabdi Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. november 27. napjára összehívott ülésére Előterjesztés tárgya: A helyi adókról szóló rendeletek módosítása Tárgykört

Részletesebben

A Közbeszerzések Tanácsa (Szerkesztőbizottsága) tölti ki A hirdetmény kézhezvételének dátuma KÉ nyilvántartási szám

A Közbeszerzések Tanácsa (Szerkesztőbizottsága) tölti ki A hirdetmény kézhezvételének dátuma KÉ nyilvántartási szám KÖZBESZERZÉSI ÉRTESÍTŐ A Közbeszerzések Tanácsának Hivatalos Lapja 1024 Budapest, Margit krt. 85. Fax: 06 1 336 7751, 06 1 336 7757 E-mail: hirdetmeny@kozbeszerzesek-tanacsa.hu On-line értesítés: http://www.kozbeszerzes.hu

Részletesebben

ORSZÁGOS KÖRNYEZETEGÉSZSÉGÜGYI INTÉZET

ORSZÁGOS KÖRNYEZETEGÉSZSÉGÜGYI INTÉZET ORSZÁGOS KÖRNYEZETEGÉSZSÉGÜGYI INTÉZET 197 Budapest, Gyáli út 2-6. Levélcím: 1437 Budapest Pf.: 839 Telefon: (6-1) 476-11 Fax: (6-1) 21-148 http://efrirk.antsz.hu/oki/ A PARLAGFŰ POLLENSZÓRÁSÁNAK ALAKULÁSA

Részletesebben

Munkaügyi Központja Püspökladányi Kirendeltség. Jóváhagyta: TÁJÉKOZTATÓ

Munkaügyi Központja Püspökladányi Kirendeltség. Jóváhagyta: TÁJÉKOZTATÓ Munkaügyi Központja Püspökladányi Kirendeltség Jóváhagyta: Jóváhagyta: Mező Barna igazgató Mező Barna Igazgató TÁJÉKOZTATÓ Püspökladány Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2012. november hónapban

Részletesebben

ZA6586. Flash Eurobarometer 422 (Cross-Border Cooperation in the EU) Country Questionnaire Hungary

ZA6586. Flash Eurobarometer 422 (Cross-Border Cooperation in the EU) Country Questionnaire Hungary ZA686 Flash Eurobarometer (Cross-Border Cooperation in the EU) Country Questionnaire Hungary FL HU D Hány éves Ön? (ÍRJA LE - HA "VISSZAUTASÍTJA", KÓDOLJON '99'-ET) D A kérdezett neme Férfi Nő KÉRDEZD

Részletesebben

Oktatói munka hallgatói véleményezése. Oktatók

Oktatói munka hallgatói véleményezése. Oktatók Oktatói munka hallgatói véleményezése Oktatók Eredmények 1. A diákok órákon való részvételi hajlandósága eltérő attitűdöket mutat. A hallgatók négyötöde (80%) gyakori látogatója az előadásoknak, szemináriumoknak.

Részletesebben

Munkaügyi Központja. Gyır, 2014. május

Munkaügyi Központja. Gyır, 2014. május Munkaügyi Központja Munkaerı-gazdálkodási felmérés megyei elemzése 2014. II. Gyır-Moson-Sopron megye Gyır, 2014. május 9021 Gyır, Árpád út 32. - 9002 Gyır Pf.: 224. - Telefon: +36 (96) 814-245 - Fax: +36

Részletesebben

Munkaügyi Központ. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében 2011. I. negyedév

Munkaügyi Központ. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében 2011. I. negyedév Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében A felmérés lényege A PHARE TWINING svéd-dán modernizációs folyamat során került kialakításra a negyedéves munkaerő-gazdálkodási

Részletesebben

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 Az informatikai és a műszaki képzési terület diplomásainak munkaerő piaci helyzete Az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. által végzett, Diplomás

Részletesebben

VÁLTOZÁSOK ÉS EREDMÉNYESSÉG: A DÉLUTÁNIG TARTÓ ISKOLA BEVEZETÉSÉNEK INTÉZMÉNYI TAPASZTALATAI

VÁLTOZÁSOK ÉS EREDMÉNYESSÉG: A DÉLUTÁNIG TARTÓ ISKOLA BEVEZETÉSÉNEK INTÉZMÉNYI TAPASZTALATAI XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP-3.1.1-11/1-2012-0001 EREDMÉNYESSÉG ÉS TÁRSADALMI BEÁGYAZOTTSÁG (TÁMOP 3.1.1. / 4.2.1.) VÁLTOZÁSOK ÉS EREDMÉNYESSÉG: A DÉLUTÁNIG TARTÓ

Részletesebben

Harmosné Végh Mária igazgató

Harmosné Végh Mária igazgató DORNYAY BÉLA ÁLTALÁNOS ISKOLA SALGÓTARJÁN 2005. ÉVI KÖLTSÉGVETÉSI BESZÁMOLÓ Harmosné Végh Mária igazgató Oktatási Intézmények Gazdasági Szolgálata Salgótarján Kassai sor 2. 3100 Tárgy: 2005. éves költségvetési

Részletesebben

Erdélyi Magyar Adatbank Biró A. Zoltán Zsigmond Csilla: Székelyföld számokban. Munkaerőpiaci életút

Erdélyi Magyar Adatbank Biró A. Zoltán Zsigmond Csilla: Székelyföld számokban. Munkaerőpiaci életút Munkaerőpiaci életút Melyik évben vállalt elõször hivatalosan munkát? 60 50 40 30 20 Frequency 10 0 Std. Dev = 13.20 Mean = 1978 N = 351.00 1945 1955 1965 1975 1985 1995 2005 1950 1960 1970 1980 1990 2000

Részletesebben

2010.05.12. 1300 Infó Rádió. Hírek

2010.05.12. 1300 Infó Rádió. Hírek 2010.05.12. 1300 Infó Rádió Hírek 100512 1303 [1127h GAZ MKIK - pozitív index MTI km 100512] Jelentősen javultak a magyar vállalatok várakozásai a következő félévre a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara

Részletesebben

2015. ÉVI ÉVES BELSŐ ELLENŐRZÉSI TERV

2015. ÉVI ÉVES BELSŐ ELLENŐRZÉSI TERV 2015. ÉVI ÉVES BELSŐ ELLENŐRZÉSI TERV...../2015. Kgy.sz. határozat 1.számú melléklete Ellenőrzési tervet megalapozó elemzések címei: - 2015. évi belső ellenőri munkaterv (2. számú melléklet) - Kockázatelemzés

Részletesebben

Nemzeti Közszolgálati Egyetem Közigazgatás-tudományi Kar. Felvételi információk 2015.

Nemzeti Közszolgálati Egyetem Közigazgatás-tudományi Kar. Felvételi információk 2015. Nemzeti Közszolgálati Egyetem Közigazgatás-tudományi Kar Felvételi információk 2015. A JELENTKEZÉS MÓDJA Kizárólag e-felvételi keretében, amelyet a www.felvi.hu honlapon, regisztráció után lehet benyújtani.

Részletesebben

A közraktározási piac 2015. évi adatai

A közraktározási piac 2015. évi adatai A közraktározási piac 2015. évi adatai Az alább közölt adatok forrása a közraktározás-felügyeleti tevékenység során végzett adatgyűjtés és adatfeldolgozás. A közraktározási piac szereplőinek csekély száma

Részletesebben

A kamara ahol a gazdaság terem. Beszámoló a Tolna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2013. évi tevékenységéről

A kamara ahol a gazdaság terem. Beszámoló a Tolna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2013. évi tevékenységéről A kamara ahol a gazdaság terem Beszámoló a Tolna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2013. évi tevékenységéről 1 Bevezetés Jelen beszámoló elkészítésének célja a kamarai küldöttek tájékoztatása a szervezet

Részletesebben

Munkaerőpiaci szervező, elemző 54 345 06 0000 00 00 Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő

Munkaerőpiaci szervező, elemző 54 345 06 0000 00 00 Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő T 0743-06/3/17 A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján.

Részletesebben

Oktatási és Közművelődési Főosztály, /00Í MA - Budapest,

Oktatási és Közművelődési Főosztály, /00Í MA - Budapest, Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormám >:at Képviselő-testület ülése Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat / / / Polgármesteri Hivatal g / ^ihf Vj >X)*\ Oktatási és Közművelődési Főosztály,

Részletesebben

Növekedési Hitelprogram

Növekedési Hitelprogram Növekedési Hitelprogram Pulai György Hitelösztö zők főosztály vezetője InnoTrends Hungary 2014 2014. október 17. 1 Tartalom Az NHP felépítése A program eddigi eredményei 2 A Növekedési Hitelprogram célja

Részletesebben

Tájékoztató a szerződés módosításáról_munkaruházati termékek szállítása (5. rész)

Tájékoztató a szerződés módosításáról_munkaruházati termékek szállítása (5. rész) Tájékoztató a szerződés módosításáról_munkaruházati termékek szállítása (5. rész) Közbeszerzési Értesítő száma: 2016/61 Beszerzés tárgya: Árubeszerzés Hirdetmény típusa: Tájékoztató a szerződés módosításáról/2015

Részletesebben

Vállalkozások fejlesztési tervei

Vállalkozások fejlesztési tervei Vállalkozások fejlesztési tervei A 2014-2020-as fejlesztési időszak konkrét pályázati konstrukcióinak kialakítása előtt célszerű felmérni a vállalkozások fejlesztési terveit, a tervezett forrásbevonási

Részletesebben

Füzesabony Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése (ÁROP-1.A.2/A - 2008-0154)

Füzesabony Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése (ÁROP-1.A.2/A - 2008-0154) Füzesabony Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése (ÁROP-1.A.2/A - 2008-0154) 2010.12.08. Erdész János Témák Projekttel szembeni elvárások Projektszakaszok, elvégzett feladatok, eredménytermékek

Részletesebben

Jelentéskészítő TEK-IK () Válaszadók száma = 610

Jelentéskészítő TEK-IK () Válaszadók száma = 610 Jelentéskészítő TEK-IK () Válaszadók száma = 0 Általános mutatók Szak értékelése - + átl.=. Felmérés eredmények Jelmagyarázat Kérdésszöveg Válaszok relatív gyakorisága Bal pólus Skála Átl. elt. Átlag Medián

Részletesebben

A Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Heves megyei eredményei. 2011. IV. negyedév

A Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Heves megyei eredményei. 2011. IV. negyedév Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja A Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Heves megyei eredményei A foglalkoztatottak számának változása körzetenként 200 150 100 50 0-50 -100 2011.12.31

Részletesebben

2015. június 26-i rendes ülésére

2015. június 26-i rendes ülésére 38. számú előterjesztés Egyszerű többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. június 26-i rendes ülésére Tárgy: Közbeszerzési eljárás megindításának jóváhagyása a Támasz

Részletesebben

PONTSZÁMÍTÁSI KÉRELEM felsőfokú végzettség alapján (alap- és osztatlan képzésre jelentkezőknek)

PONTSZÁMÍTÁSI KÉRELEM felsőfokú végzettség alapján (alap- és osztatlan képzésre jelentkezőknek) PONTSZÁMÍTÁSI KÉRELEM felsőfokú végzettség alapján (alap- és osztatlan képzésre jelentkezőknek) PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM Jelentkezői adatok Jelentkező neve: Felvételi azonosító: Születési dátum: Anyja neve:

Részletesebben

Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól. 2013. május

Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól. 2013. május Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól 213. május Márciustól folyamatosan csökken a regisztrált álláskeresők száma a megyében. Borsod Abaúj - Zemplén

Részletesebben

A BANKKÖZI KLÍRING RENDSZER KIEGÉSZÍTŐ ÉS KAPCSOLÓDÓ SZOLGÁLTATÁSAINAK IRÁNYADÓ DÍJAI

A BANKKÖZI KLÍRING RENDSZER KIEGÉSZÍTŐ ÉS KAPCSOLÓDÓ SZOLGÁLTATÁSAINAK IRÁNYADÓ DÍJAI A BANKKÖZI KLÍRING RENDSZER KIEGÉSZÍTŐ ÉS KAPCSOLÓDÓ SZOLGÁLTATÁSAINAK IRÁNYADÓ DÍJAI Hatályos 2016. 01.01 Oldalak száma: 7 1054 Budapest, Vadász utca 31. Telefon: (1) 428-5600, (1) 269-2270 Fax: (1) 269-5458

Részletesebben