Név Nem Életkor Végzettség Gábor Férfi 27 Felsőfokú. WPQ :11 WPQ norma Online. Nagyon alacsony

Átírás

1 WPQ Munkahelyi Személyiség-Kérdőív Értékesítői munkakör Jelenleg alkalmazásban áll. Személyes adatok Név Nem Életkor Végzettség Férfi 27 Felsőfokú Kitöltött teszt adatai Teszt Felvétel dátuma Viszonyítási csoport Tesztfelvétel módja WPQ :11 WPQ norma Online Értékesítői munkakör Feljesztendő területek: Társaságkedvelés 1 / 6

2 Fizikai állomány munkakör Feljesztendő területek: Adminisztratív munkakör Feljesztendő területek: Kitartás 2 / 6

3 Vezetői munkakör Feljesztendő területek: Társaságkedvelés, Együttműködőkészség, Kitartás, Stressztűrés 3 / 6

4 WPQ értelmezés Az alábbi jellemzés által kitöltött személyiség-kérdőív eredményei alapján készült. A jellemzés azt tükrözi, ahogyan látja saját magát, s ez nem feltétlenül vág egybe azzal, ahogyan mások írnák le őt. A megállapítások pontossága függ attól, hogy a kérdőív kitöltője mennyire jól ismeri önmagát, illetve hogy mennyire tudott őszintén és figyelmesen válaszolni a kérdésekre. Amennyiben a jellemzés döntéshozatal alapjául szolgál, a megállapításokat feltétlenül gondosan össze kell vetni egyéb forrásokból származó információkkal. A leírás felhasználásakor vegyük továbbá figyelembe, hogy annak érvényessége az idő múlásával csökkenhet - különösen, ha időközben jelentősebb változások történtek a személy életében. A kitöltés időpontja: :11:08 EXTRAVERZIÓ Magabiztosság és Társaságkedvelés A kitöltő véleménye (1-5): 4 kedveli a társaságot. Meglehetősen otthonosanmozog az emberek között. Körülbelül annyira energikus és közlékeny, mint a legtöbb ember. Tud lelkesedni dolgokért, de alaphelyzetben nem feltűnően lendületes típus. Az aktívabb tevékenységeknek éppúgy megvan a helyük az életében, mint a csendesebb elfoglaltságoknak. Ugyanakkor gyakran jellemzi a magabiztos fellépés. Nem riad vissza attól, hogy megmutassa, mit tud, és megpróbálja meggyőzni a többieket a saját álláspontjáról. Mindezek alapján képes lehet emberek irányítására. BARÁTSÁGOSSÁG Együttműködőkészség A kitöltő véleménye (1-5): 4 Bár valamivel szívesebben tartja a kezében az irányítást, mint hogy beállna a sorba, úgy tűnik, konkrét célok érdekében vagy egy jó csapatban a másokkal való együttműködés sem áll távol tőle. A mások szükségleteire való odafigyelés terén az ésszerűséget követi. Lehetőség szerint nem keresztezi a többiek érdekeit, de azért saját szempontjait is kifejezésre juttatja. Szükség esetén nem vonakodik segítséget nyújtani munkatársainak. Összességében annyira barátságos másokkal, mint a legtöbb ember. Feltehetően egyszer könnyebb, másszor nehezebb vele "kijönni". LELKIISMERETESSÉG Kitartás A kitöltő véleménye (1-5): 5 A feladatvégzés során mutatott kitartása, szorgalma és módszeressége a legtöbb emberéhez hasonló. Általában minden olyan célért hajlandó erőfeszítéseket tenni, amelynek kellő értelmét látja. Ambíciói inkább realisztikusak, mint túlságosan ak. Ésszerű mértékben tartja lényegesnek a rendet és a szervezettséget. 4 / 6

5 ÉRZELMI STABILITÁS Stressztűrés A kitöltő véleménye (1-5): 5 Nem szorongó ember; szokásos körülmények között nyugodt személy benyomását kelti, meglehetősen stabil hangulattal. A stresszteli élethelyzetek megérintik ugyan, de megbirkózik velük. Negatív érzelmi állapotaiból viszonylag gyorsan képes kikerülni. Az esetleges provokációra nem reagál hevesen. Mindent egybevetve, mentes az ok nélküli érzelmi kilengésektől. Átlagosan kiegyensúlyozott embernek tűnik. NYITOTTSÁG Változatosság-keresés és elmélet orientáltság A kitöltő véleménye (1-5): 4 Intellektuálisan kellőképp érdeklődő, jóllehet ez nem képezi személyisége központi vonását. Érdeklődési köre annyira széles, mint a legtöbb emberé. A változatosság, az új személyes tapasztalatok és élmények elől nem zárkózik el, bár nem is feltétlenül keresi azokat aktívan. Nem idegenkedik a sajátjától eltérő értékektől és szokásoktól. ŐSZÍNTESÉG Hitelesség A kitöltő véleménye (1-5): 5 A kérdőívbe épített ellenőrző skála azt mutatja, hogy nem igyekezett a valóságnál kedvezőbb (vagy kedvezőtlenebb) benyomást kelteni magáról, így az eredmények kellőképp megbízhatónak tekinthetők. 5 / 6

6 leírások Magabiztosság Kezdeményező, önálló, meggyőző; társaságban feltalálja magát. Társaságkedvelés Társaságkedvelő, kommunikatív, energikus. Együttműködőkészség Együttműködő, csapatjátékos, segítőkész. Kitartás Kitartó, szorgalmas, kötelezettségeit teljesíti. Stressztűrés Kiegyensúlyozott, jól kezeli a munkájában felmerülő konfliktusokat és stresszhelyzeteket. Változatosság-keresés Keresi a változást, az új élményeket; rugalmasan alkalmazkodik a változó körülményekhez. Elmélet-orientáltság Nyitott a világra, széles látókörű; érdekli a kultúra és a tudomány. Őszinteség Fontos számára az integritása; őszinte és hiteles. 6 / 6