TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019."

Átírás

1 TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV Munkaerő-piaci igényekhez alkalmazkodó integrált hallgatói és intézményi szolgáltatásfejlesztés a Szolnoki Főiskolán Munkaerő-piaci alkalmazkodás fejlesztése alprojekt A demográfiai környezet hatása a Szolnoki Főiskola képzésfejlesztési tevékenységére SWOT részanalízis Készítette: Dr.Kóródi Márta 2012.

2 1. A demográfiai környezet elemzésének szerepe és jelentősége a főiskola képzésfejlesztési tevékenységének tervezésében A Szolnoki Főiskola képzésfejlesztési tevékenységét a demográfiai tényezők alapvetően befolyásolják, nemcsak mennyiségi tekintetben, hanem minőségi szempontból is. A demográfiai környezet egyrészt a népesség és azon belül a főiskola tevékenysége által érintett korcsoportok összlétszámának, másrészt az érettségizettek számának, harmadrészt a felvételizők számának, majd az új belépők számának alakulását foglalja magában. Kiegészítő demográfiai környezetei tényezőnek tekinthető és figyelmen kívül nem hagyható a vándorló népesség, a cigány népesség, és a nők számának alakulása és hatásuk a felsőoktatásra. A demográfiai változások befolyásolják a versenypozíciót, meghatározzák a meglévő képzések indíthatóságát a felvettek száma alapján, korlátot jelenthetnek a szakirányok tekintetében. Alapvetően befolyásolják a képzésfejlesztést, annak mélységi és szélességi jellemzőit, valamint a képzési programok, mint termék életciklusának hosszát, a megújítás szükségességét. Mindezek a csökkenő létszám és a fokozódó verseny együttes következményei. Ugyanakkor az öregedő népesség egyfajta új keresletet is generálhat az élethosszig tartó tanulás szellemében a felsőoktatási felnőttképzés iránt. 2. Az elemzéshez szükséges információk és azok forrásai Információk megnevezése A demográfia súlya Regionalitás a felsőoktatásban A népesség korcsoportos megoszlása Információk forrása Felsőoktatási Műhely 2011/I. füzetek, felvi.hu Kozák Kökény és Veroszta Zsuzsanna tanulmányai Felsőoktatási Műhely 2011/III. füzetek, felvi.hu KSH, statadat, tájékoztatási adatbázis, ksh.hu Statisztikai tükör A felvételizők demográfiai jellemzői A Szolnoki Főiskola Stratégiája helyzetelemzés (IFUA Horváth & Partners) A főiskola számára adekvát demográfiai trendek A hazai felsőoktatás demográfiai összefüggései a 21. század elején A jelentkezők összetétele Szolnoki Főiskola IFT helyzetelemzés Polónyi István (2004) tanulmánya In.: Research Papers. No Felsőoktatási Kutatóintézet, Budapest Intézményi elemzések Szolnoki Főiskola, felvi.hu

3 3. A demográfiai környezet hatása a Szolnoki Főiskola képzési tevékenységére A demográfiai környezet több szempontból határozza meg a képzésfejlesztést. Egyrészt a beiskolázás másrészt a munkaerőpiaci helyzet szempontjából. Mennyi felvételiző lesz öt-tíz év múlva? Milyen társadalmi és munkaerőpiaci igényekkel kell számolni? Milyen nemzetközi környezet várható? A demográfiai folyamatok között a szélességi és mélységi képzésfejlesztésre a középfokú oktatásban végzettek létszámának várható alakulása, az új belépő felsőoktatási hallgatók demográfiai jellemzői és a rendszerben benn lévő hallgatók demográfiai jellemzői gyakorolnak meghatározó befolyást. Általános tendenciaként azonosítható be a hazai lakosság számának 1981 óta tartó folyamatos csökkenése. A természetes fogyást némileg ellensúlyozza a nemzetközi vándorlás pozitív egyenlege, ami a részükről a felsőoktatás iránt generálódó többletkereslet miatt is figyelembe veendő, ami azonban a munkaképes korosztály nagyobb aránya miatt a részidejű képzések iránt nyilvánulhat meg. A korstruktúrát befolyásoló várható élettartam emelkedik, ami a képezhetőségi időszakot is kitolja az élethosszig tartó tanulás elvével összhangban. Különösen fontos ez amiatt is, mert Európa és Magyarország népessége is folyamatosan öregszik, ezzel párhuzamosan növekszik a nők aránya a népességen belül. A felsőoktatási intézményekbe jelentkezők létszámának alakulását többek között meghatározza az a demográfiai folyamat is, hogy az 1974 és 1980 között született népes korcsoport kinőtt a felsőoktatási életkorból. Forrás: Polónyi (2004) Magyarországon az európai trendekkel rokon jelenségek azonosíthatóak. A felsőoktatási képzések iránti kereslet erőteljes szűkülése várható. Extenzív tartalék a felnőtt korú lakosság továbbképzési szükségleteiben találhatóak meg.

4 A hazai össznépesség a termékenység, a halálozás és a vándorlás hipotéziseit alapul véve 2020-ig évtizedenként mintegy 1,5%-kal, majd ezt követően egyre gyorsuló ütemben csökken. A fiatal korosztályok csökkenése ennél jelentősebb, évtizedenként 6-8%. A 18 éves népesség csökkenésének második üteme után várható, az első, 10%-os ütem megkétszereződik, radikális csökkenés várható, a korcsoport létszáma 100 ezer fő alá fog kerülni. Figyelembe véve az érettségi, a szakközépiskolai oktatás és a nappali tagozatra felvételizők átlagos életkorát, érdemes szélesebb, éves korcsoport-alakulást vizsgálni. A bologna rendszer bevezetése a 15%-os csökkenés időszaka után következett, majd ig stagnál a létszám, utána újabb 15%-os csökkenés várható. Forrás: Polónyi (2004) Az elmúlt tíz év során az alapfokú oktatásban résztvevő nyolc évfolyamnál közel 200 ezer fős csökkenés, míg a középfokú képzés öt évfolyamnyi korcsoportjában több, mint 70 ezer főnyi esés mutatkozott. A 7 19 éves korcsoport létszámának alakulásában meghatározó az élveszületések számában jelentkező drasztikus csökkenés. Várhatóan 2012-től a középfokú

5 érettségiző évfolyam korosztályi létszáma százezer alá kerül. A képzésfejlesztéseknél a nemenként preferált szakmacsoportokat is célszerű figyelembe venni, Bár a korcsoportra a fiútöbblet a jellemző, az érettségizők nemenkénti megoszlása a lányok felé tolódik el (55%). A tankötelezettség időtartamának emelkedése növelte a tanulók arányát a korosztályban. A középiskolás diákok között az elmúlt évtizedben a nappali tagozat preferálása erősödött. A kedvezőtlen demográfiai folyamatok miatt a középiskolás korosztály létszáma évek óta csökken, és ez a következő 8-10 évben a felsőoktatásba jelentkezők számát is negatívan érinti már. Ma még kisszámú külföldi jelentkező érkezik a magyar felsőoktatásba. Ráadásul a közös európai felsőoktatási térség kialakulása sok hazai fiatalt is külföldre csábíthat. A felsőoktatás sokat vitatott tömegesedése mindezzel együtt nem pusztán nemzetközi trend, hanem racionális döntések támogatják a jelentkezők-diplomások, a munkaadók és a szélesebb társadalmi környezet felől nézve egyaránt, még ha ez túlképzettséghez" vezet is a munkaerőpiacon. Ma már a jelentkezők kétharmada bekerül, nem elég és nem is kívánatos tehát egyszerűen még nagyobbra nyitni a kaput. Megoldás lehet ugyanakkor, ha az érettségizettek közül többeket szólít meg a felsőoktatás, együtt a bevezető képzési szintek funkciójának újragondolásával. Az idősebb korosztályok bevonása pedig a mesterképzés és a különböző továbbképzések, kiegészítő képzések vonzóvá tételével érhető el. Mindkét út illeszkedik az EU-n is túlmutató európai trendekhez és elősegíti az ország uniós tagként tett vállalásainak teljesítését. Ezzel együtt a különböző intézményi profilok elkülönüléséhez vezethet e célok megvalósítása. A felsőoktatás tömegesedésével az elsőrendű demográfiai meghatározó tényező a középfokú oktatásban végzettek száma, 20-30%-uk jelenik meg a felsőoktatásban a huszas éveik első harmadáig. Az érettségi általánossá válásával az érettségizők száma kismértékben növekszik a korcsoporton belül 2010-ig, majd csökken és 2015-től indul ismét lassú növekedésnek, de várhatóan mindig 70 ezer fő körül alakul, a felsőoktatás merítési bázisa tehát nem, vagy csak minimálisan fog növekedni. Az érettségit tevők száma a különböző tagozatokon összesen 93 ezer főnél érte el a maximumát, 2004-ben, azóta csökkenő az összlétszám, arányaiban a gimnáziumban érettségizettek javára történt eltolódás. Nappali tagozaton a felvettek körében egyre nő azoknak az aránya, akik az adott évben érettségiztek. Az idősebb belépők elsősorban a nem nappali tagozatot részesítették előnyben. A felsőoktatási intézményekbe, így a főiskolára jelentkezők bázis népességét adó érettségizettek száma alakulásának megítéléséhez az általános demográfiai tendenciák áttekintése szükséges, vagyis a középfokú képzésben tanuló éves korosztály létszámának alakulása. A nemzetközi demográfiai környezet hatása fokozódik, így ennek a tényezőnek az uniós szintű elemzése is szükséges. A szakirányú továbbképzések, OKJ programok és a rövid ciklusú képzések szempontjából a kiemelt korcsoporton kívüli népesség számának és összetételének alakulása, illetve a tendenciák meghatározása fontos. Elsőre azt gondolhatnánk, hogy a most érettségizettek és az idősebb korosztály tagjai között lehetnek különbségek a felvételi esélyeket illetően. Az adatok azt mutatják, hogy ha van is különbség, az önmagában nem az életkorral, hanem csak egyéb, azzal akár részben összefüggő tényezőkkel magyarázható. Az összes jelentkező és a felvettek átlagéletkora

6 feltűnően hasonló (23,3, illetve 23,1 év). Ha részletesebben megvizsgáljuk az egyes korcsoportok szerinti megoszlást, akkor is szinte teljesen megegyező adatokat kapunk. Ennek ismeretében tehát azt mondhatjuk, hogy a felvételi sikeresség szempontjából általánosságban nincs jelentősége annak, hogy ki hány éves vagy mikor érettségizett. Árnyalatnyi különbséget mindössze az idén érettségizők körében lehet kimutatni, mivel körükben az átalagoshoz képest valamelyest magasabb, 85,8 százalék a felvettek aránya (az átlag, mint fentebb láthattuk, 83,4 százalék). Ettől persze még előfordulhatnak olyan szakok, ahol egyértelműen a fiatalabb vagy éppen az idősebb korosztály tudott felmutatni jobb eredményeket. Az egyes korosztályokat vizsgálva látható, hogy továbbra is a felvettek több mint fele (53,9 százalék) a korábbi években érettségizett. Minden tizedik első éves az elmúlt évben szerezte meg a továbbtanulás alapfeltételének számító érettségi bizonyítványt (10,6%), és hasonló azok aránya is, akik két éve tették ugyanezt (9,9 százalék). Ugyan erre vonatkozóan nincsenek adataink, de feltételezhetjük, hogy többségük a korábbi évek sikertelen felvételi próbálkozásai után jutott be valamelyik egyetemre, főiskolára. Végül megemlítjük, hogy továbbra is sokan kerülnek ki az idősebb korosztály tagjai közül, hiszen szintén minden tizedik felvett (10,7 százalék) már több mint tíz éve befejezte középiskolai tanulmányait. A felsőoktatásba érettségi után belépő keresleti bázis országos és regionális szinten egyaránt tartósan és drasztikusan csökken, bár ez utóbbi, az Észak-alföldi régió esetében kisebb mértékben. A demográfiai trend szerint 2016-ra a 18 éves korosztály 21%-os csökkenése valószínűsíthető Magyarországon, az Észak-Alföldön 17%-os csökkenés prognosztizálható. A demográfiai és jelentkezési trendek a hallgatóért folyó verseny kiéleződését eredményezik rövid távon. Az érettségit adó középfokú képzések népszerűségének növekedése nem jár együtt a bizonyítványt szerzők számának növekedésével, és nem képes ellensúlyozni a felvételizők számának csökkenését sem, ugyanis az adott évben érettségiző felvételizők száma 2005 óta 12%-kal csökkent.

7 Az érettségit adó középfokú képzések népszerűségének növekedése nem jár együtt a bizonyítványt szerzők számának növekedésével, és nem képes ellensúlyozni a felvételizők számának csökkenését sem. A várható új belépő hallgatókra vonatkozó demográfiai előrejelzések az érettségizettek számán alapulnak, az érettségizettek és az alapképzésre jelentkezők száma közötti kapcsolatelemzés és becslés alapján. A mélypont a 2010-es évek közepén várható, ezt követheti kisebb növekedés. A felvételizők a 18 évesek 50-65%-át teszik ki 2010-ig, majd 2020-ban 70-85%-át, ami szintén a felsőoktatás tömegesedését mutatja. A csökkenő számú népességből azonos belépő hallgatószám esetén újabb probléma körvonalazódik, a képességszint csökkenése. A motivációk tekintetében az első helyen a jó elhelyezkedést biztosító diploma áll, majd a felvételi pontszámot adó tantárgyak, majd a felsőoktatási intézmény települése, utána a túljelentkezés. A biztos bejutás a választásban hangsúlyosan megjelenik, ezek a kényszerhelyettesítési intézmények. Forrás: Polónyi (2004)

8 Az új belépők kor szerinti megoszlására jellemző, hogy több év átlagában a nappali tagozatra felvettek átlagéletkora 19,8 év körüli, a létszám 65%-a 20 évnél fiatalabb. Az összes felvett közel 80%-a a felvétel évében és az azt megelőző évben érettségizett. Egy öt éves ciklus a között érettségizők számát befolyásolja, ez a 0. évfolyamok rendszere volt, ami a képzési idő egy évvel hosszabbodásával némileg csökkenti ezen időszak alatt az érettségizők számát. A 70 ezer fő körüli érettségizőből 60 ezer felvételiző és 40 ezer fős beiskolázás minőségi problémákat vethet fel. A felsőoktatásban hallgatók közül a nők aránya növekvő, különösen a felnőttképzésben változott az arányuk, nappali tagozaton meghaladja az 55%-ot és további aránynövekedést prognosztizálnak. A felvételi esélyeket illetően szintén minimális különbségeket lehet csak kimutatni a jelentkezők nemét illetően: a férfiak 84,9 százaléka járt sikerrel idén, míg a nők körében ez az arány 82,3 százalék. A felvételt nyert hallgatókon belül ugyanakkor - a nagyobb jelentkezési aránynak köszönhetően - továbbra is többségben vannak a nők, ami az elmúlt évekhez hasonló mértékű "részesedést" jelent számukra a felvételi helyekből. A demográfia harmadik fő eleme a vándorlási hatásból származó többletnépesség. A vándorlási különbözet évi 0,3-0,35% a felsőoktatás szempontjából releváns korcsoportokban, vagyis 6-7% bevándorló található a korcsoportban, amelynek mérsékelt növekedésére a továbbiakban lehet számítani. Vélhetően ez nem fogja meghaladni a 10%-ot, mert növekszik a kivándorló és tartósan kinn is maradó magyarok száma az érintett korcsoportokból. A finanszírozási rendszer változásának következménye a hazai fiatalok migrációs potenciáljának növekedése, a külföldi továbbtanulási lehetőségek kibővülése, ami kedvezőtlenül visszahathat a hazai felsőoktatásra (létszám és a fizetőképes kereslet csökkenése, a merítési bázis szűkülése). A megyék esetében a természetes fogyásra mindenütt ráerősít a negatív vándorlási tendencia és a valószínűsíthetően az anyaország irányába tartó mozgás komoly népességszám csökkenést eredményez. A kor szerinti szerkezetre is hatással van a migráció. A fiatal, munkaképes és munkaerő-piacon versenyképes felnőttek mozgása a legjellemzőbb. Ez a kibocsátó területek korszerkezetének romlását, a befogadók javulását eredményezi. Nemzetközi összehasonlításban a hazai adatok az európai országokéval azonos szinten vannak, az egyes esetekben jobb mutatók a folyamatok későbbi beindulásának következményei. A külföldi hallgatók hazai fogadásában jelentős a lemaradás, míg a hazai hallgatók külföldi tanulásában a fejlődés ellenére sem értük el az uniós átlagot. A külföldi hallgatók egy része határon túli magyar, az ő áttanulásuk nem játszik szerepet a felsőoktatás a nemzetköziesítésében, tanulmányaikat magyarul végzik. Magyarországról az európai átlagnál kisebb mértékben mennek hallgatók külföldre tanulmányi célból, azaz a bolognai rendszerben prognosztizált külföldi agyelszívás még messze nem teljesedett ki. A hazai felsőoktatási intézmények külföldi vonzereje jelentősen elmarad az európai átlagtól, azaz vannak tartalékok a külföldi hallgatói létszám növelésében. A bolognai folyamattal kiteljesedő nemzetközi verseny egyenlőre még nem jelentkezik Magyarországon, a külföldi versenytársak még csak formálisan jelentek meg. A demográfiai okok miatt csökkenő keresletet hazánkban elsősorban a felnőttképzési programokban lehet ellensúlyozni. A felnőtt lakosság diplomás képzési igénye, valamint felnőttképzési igénye hosszú távú perspektívát jelent. A éves népesség tekintetében, akik már a levelező és a távoktatásos képzés célpiacának nagy részét teszik ki a 2009-es 27%-

9 os csökkenés után 2016-ig stagnálás várható. Megállapítható a nappali tagozatos felsőoktatás szempontjából meghatározó korcsoportok létszámának jelentős csökkenése után. Az elemzések azt az általános korjellemzőt mutatják, hogy 30 éves kor után a felnőttképzés, közte a részidejű képzések válnak dominánssá, de ez a korhatár csökkenő. 40 év alatt minden korcsoport oktatási részvétele emelkedik, 40 év felett azonban nagyrészt megszűnik az oktatás iránti érdeklődés. Ezzel ellentmond az az ajánlás, miszerint a foglalkoztatottak 40%-ának kellene évente a munkájához kapcsolódó képzésben résztvennie. A személyes érdeklődésre alapozó élethosszig tartó tanulás még ezen kívül értendő. A nemzeti oktatáspolitika kiemelt szegmentumként kezeli a cigány népcsoportot, így a demográfiai folyamataik vizsgálata fontos integrálódásuk és oktatási részvételük miatt. A cigány népesség száma növekszik a felsőoktatás szempontjából releváns korosztályok esetében is. Míg 2005-ben 10% volt a cigány népesség aránya a 18 évesek között és a éves korcsoportban, ez 2020-ban 14% fölé prognosztizálódik mindkét esetben, ellentétben az idősebb korosztályok arányaival. A cigány tanulók felsőoktatási továbbtanulása alapvetően a középfokú továbbtanulási és iskolaválasztási esélyeikkel függnek össze. Arányuk 2010-ben 1,4%, 2020-ra 2,1-2,5% prognosztizálható, de jelentős támogatás szükséges a diplomaszerzési esélyteremtés érdekében. A demográfiai okok miatt csökkenő keresletet hazánkban elsősorban a felnőttképzési programokban lehet ellensúlyozni. A felnőtt lakosság diplomás képzési igénye, valamint felnőttképzési igénye hosszú távú perspektívát jelent. A jelentkezések és a felvett hallgatók tekintetében országos összehasonlításban a Szolnoki Főiskola esetében egyértelműen piacvesztés történt: a magyar felsőoktatásba jelentkezők és felvettek száma egyaránt 13%-kal csökkent 2006-hoz képest, a Szolnoki Főiskolára jelentkezők és felvettek száma az országos tendenciánál lényegesen nagyobb mértékben, 45 és 53%-kal csökkent 2006 és 2010 között.

10 Az általánossá váló magyar felsőoktatás egyes intézményei regionális tényezők. Az elit jellegű, népszerű képzések területi vonzása kiterjedt, de a tömegeket mozgató szakok/szakirányok csak megyei, regionális szintről gyűjtik hallgatóikat. Politikai, oktatáspolitikai megközelítések mellett az alapvetően kvóta jellegű finanszírozás következményeként az intézmények is érdekeltek a hallgatók számának növelésében, ugyanis ez megoldásnak tűnik a működéshez szükséges források előteremtésére. A demográfiai és a jelentkezési trendek a hallgatókért folyó verseny kiéleződését eredményezik. 4. A demográfiai környezet hatásának beazonosítása és értékelése A környezet elemei közül elsődlegesen a nappalis képzések esetében a korosztály létszámának csökkenését kell figyelembe venni, illetve az ebből kialakult fokozott versenyhelyzetet. Lehetőségként jelenik meg a célzott kommunikáció (nők, vándorlók, cigány népesség) a jól körülhatárolható szegmentumok felé. A felnőttképzés egyrészt, mint részidejű alapképzés, másrészt, mint szakmai képzettséget, vagy ismereteket adó képzés jelenik meg, a bővülő tanulási kultúra elvezet az élethosszig tanuláshoz. a. Környezet hatása az üzleti alapképzésre Lehetőségek Megnevezés Érték Súlyszám Érték x súlyszám a fokozódó vándorlási hajlandóság kihasználása az angol nyelvű képzések esetében a meglévő népszerű húzó (hívó)szakirányok folyamatos korszerűsítése egyedi, más intézmény kínálatában nem szereplő érdekes, gyakorlatias és a trendeknek megfelelő szakirányok indítása üzletasszony tréninggel a közgazdász 2 2 4

11 hivatás vonzóvá tétele a nők számára a cigány továbbtanulók növekvő arányú megnyerése Veszélyek Megnevezés Érték Súlyszám jelentkezőszám csökkenés a regionális jellemzők miatt csökkenő elsőhelyes jelentkezés, kényszerhellyé válás a jelentkezők felkészültségének romlása elöregedő népesség, csökkenő tanulási hajlandóság a tömegessé válás miatt a diploma elértéktelenedik b. Környezet hatása a műszaki alapképzésre Lehetőségek Megnevezés Érték Súlyszám Érték x súlyszám a meglévő szakirányok folyamatos korszerűsítése egyedi, más intézmény kínálatában nem szereplő érdekes, gyakorlatias és a trendeknek megfelelő szakirányok indítása a cigány továbbtanulók növekvő arányú megnyerése Veszélyek Megnevezés Érték Súlyszám jelentkezőszám csökkenés a regionális jellemzők miatt csökkenő elsőhelyes jelentkezés, kényszerhellyé válás a jelentkezők felkészültségének romlása elöregedő népesség, csökkenő tanulási hajlandóság a tömegessé válás miatt a diploma elértéktelenedik c. Környezet hatása az agrár alapképzésekre Lehetőségek Megnevezés Érték Súlyszám Érték x súlyszám a meglévő szakirányok folyamatos korszerűsítése egyedi, más intézmény kínálatában nem szereplő érdekes, gyakorlatias és a trendeknek megfelelő szakirányok indítása a cigány továbbtanulók növekvő arányú megnyerése Veszélyek Megnevezés Érték Súlyszám jelentkezőszám csökkenés a regionális jellemzők miatt csökkenő elsőhelyes jelentkezés, kényszerhellyé válás a jelentkezők felkészültségének romlása elöregedő népesség, csökkenő tanulási hajlandóság

12 d. Környezet hatása a felsőoktatási szakképzésre Lehetőségek Megnevezés Érték Súlyszám Érték x súlyszám hallgatók megnyerése a KKK-ban lévő lehetőségek kihasználásával a képzés egyedivé tételére széles hallgatói réteg bevonása a képzések egymásra épülésének előtérbe helyezésével a cigány továbbtanulók növekvő arányú megnyerése Veszélyek Megnevezés Érték Súlyszám jelentkezőszám csökkenés a regionális jellemzők miatt csökkenő elsőhelyes jelentkezés, kényszerhellyé válás a jelentkezők felkészültségének romlása a tömegessé válás miatt a felsőoktatási szakképzési diploma elértéktelenedik e. Környezet hatása a szakirányú továbbképzésre Lehetőségek Megnevezés Érték Súlyszám Érték x súlyszám saját alapképzést végzett hallgatóink számára továbbképzési ütemterv ajánlása 3-4 évenkénti képzésajánlattal, egymásra épült programkínálattal egyedi, más intézmény kínálatában nem szereplő érdekes, gyakorlatias és a trendeknek megfelelő szakirányú továbbképzések indítása üzletasszonyok tréningjeinek fejlesztése Veszélyek Megnevezés Érték Súlyszám jelentkezőszám csökkenés a regionális jellemzők miatt elöregedő népesség, csökkenő tanulási hajlandóság

13 5. Javaslat a képzésinnovációra a. Konkrét javaslat a képzési portfolió módosítására, új képzések indítására A demográfiai környezet hatása alapján kívánatos a képzési portfólió bővítése, az egyedi kínálat kialakítása. Az üzleti képzési területen ez elsősorban a szakirányokon és specializációkon keresztül valósulhat meg Javaslat: Alapszakonként egy specializáció kidolgozása és bevezetése kísérleti jelleggel A magas női hallgatói létszám és az általános demográfiai jellemzők miatt a nők, mint speciális célpiac számára, számukra az üzleti élethez alkalmazkodás kompetenciáinak elsajátítását nyújtó program szerepeltetése szükséges a kínálatban. Javaslat: Rövid ciklusidejű üzletasszony tréningek kidolgozása és indítása A régió magas cigány népességének továbbtanulási és egyben felzárkózási igényeinek kielégítésére magasabb összóraszámú felsőoktatási szakképzési szakok és szakkollégium rendelkezésre bocsátása. Javaslat: A cigány népesség képzési elképzeléseinek megfelelő felsőoktatási szakképzési szakok fejlesztése az átlagot meghaladó óraszámmal b. Konkrét javaslat a folyó képzések tartalmának és az oktatás módszereinek fejlesztésére A rendszeres visszatérő továbbképzések rendszerének kialakítása a végzett hallgatókat a főiskolához köti, 3-5 évente kínálva rövid ciklusidejű szakirányú továbbképzéseket moduláris rendszerben. Javaslat tartalomfejlesztésre: moduláris rendszerű szakirányú továbbképzés kínálat kialakítása A minél szélesebb hallgatói kör bevonása és a helyhez kötöttség kiköszöbölése érdekében a módszertani megújulás megkeresése szükséges a web 2.0 lehetőségeiben, a távoktatás szélesebb körben történő elterjedése kívánatos. Javaslat módszertani fejlesztésre: korszerű képzésmenedzsment platform kialakítása Szolnok, március 31. Dr.Kóródi Márta

Komplex mátrix üzleti képzések

Komplex mátrix üzleti képzések 1.sz. melléklet Komplex mátrix üzleti képzések A munkaerőpiac elismeri a szakjainkat, 3 szak a TOP10-ben szerepel, emiatt továbbra is lesz kereslet A K-M, P-SZ, T-V alapszakok iránt folyamatos piaci igény

Részletesebben

ÖSSZESÍTETT JAVASLAT A KÉPZÉS INNOVÁCIÓRA. Konkrét javaslat a képzési portfolió módosítására, új képzések indítására

ÖSSZESÍTETT JAVASLAT A KÉPZÉS INNOVÁCIÓRA. Konkrét javaslat a képzési portfolió módosítására, új képzések indítására ÖSSZESÍTETT JAVASLAT A KÉPZÉS INNOVÁCIÓRA Konkrét javaslat a képzési portfolió módosítására, új képzések indítására Gazdálkodás és menedzsmentképzés alap és felsőfokú képzésen kis-és középvállalkozás,

Részletesebben

SWOT ANALÍZIS MUNKATÁBLA részanalízisek eredményeinek összesítése

SWOT ANALÍZIS MUNKATÁBLA részanalízisek eredményeinek összesítése 1.sz. melléklet SWOT ANALÍZIS MUNKATÁBLA részanalízisek eredményeinek összesítése 1.1 Környezet hatása az üzleti alapképzésre LEHETŐSÉGEK Megnevezés Érték Súlyszám Érték x A változó munkaerő-piaci igények

Részletesebben

FELSŐOKTATÁSI FELVÉTELI EREDMÉNYEK. 2017K keresztféléves felvételi eljárás

FELSŐOKTATÁSI FELVÉTELI EREDMÉNYEK. 2017K keresztféléves felvételi eljárás FELSŐOKTATÁSI FELVÉTELI EREDMÉNYEK 217K keresztféléves felvételi eljárás VERZIÓ: 217. március 27. Készítette: Oktatási Hivatal, Felsőoktatási Elemzési Főosztály E-mail: felsooktatas.elemzes@oh.gov.hu A

Részletesebben

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8 A képzés, mint a foglalkoztathatóság növelésének eszköze Sumné Galambos Mária 2008. március 4. Foglalkoztatottak aránya, célok EU átlag Magyarország 2006 CÉL CÉL CÉL 2006 EU-15 EU-25 2010 2008 2010 Összesen

Részletesebben

EGER DEMOGRÁFIAI FOLYAMATAINAK ELEMZÉSE ÉS ELŐREJELZÉSE (összegzés) 1995-2024

EGER DEMOGRÁFIAI FOLYAMATAINAK ELEMZÉSE ÉS ELŐREJELZÉSE (összegzés) 1995-2024 CSALÁDSEGÍTŐ INTÉZET 3300 EGER, KERTÉSZ ÚT 3. TELEFON / FAX: 06-36/784-825 E-mail: csaladsegito.intezet@upcmail.hu Web: csskeger.hu EGER DEMOGRÁFIAI FOLYAMATAINAK ELEMZÉSE ÉS ELŐREJELZÉSE (összegzés) 1995-2024

Részletesebben

A felsőoktatási továbbtanulás demográfiai vonatkozásai

A felsőoktatási továbbtanulás demográfiai vonatkozásai KOZÁK KÖKÉNY FELSŐOKTATÁSI FÜZETEK MŰHELY A felsőoktatási továbbtanulás demográfiai vonatkozásai Jelen tanulmányunkban arra a kérdésre keressük a választ, hogyan alakul a felsőoktatási intézményekbe jelentkezők

Részletesebben

Továbbtanulás a felsőoktatásban

Továbbtanulás a felsőoktatásban Továbbtanulás a felsőoktatásban Szemerszki Marianna Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet (OFI) OFI konferencia, 2011. december 7. Minőségfejlesztés a felsőoktatásban TÁMOP-4.1.4-08/1-2009-0002 Intézményrendszer

Részletesebben

JELENTÉS AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM ÉVI JELENTKEZÉSI ÉS FELVÉTELI ADATAIRÓL

JELENTÉS AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM ÉVI JELENTKEZÉSI ÉS FELVÉTELI ADATAIRÓL JELENTÉS AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM 217. ÉVI JELENTKEZÉSI ÉS FELVÉTELI ADATAIRÓL ELTE Rektori Kabinet Minőségügyi Iroda 217. november TARTALOMJEGYZÉK 1. Vezetői összefoglaló... 3 2. Országos adatok...

Részletesebben

PARTNERSÉGI RENDEZVÉNY ÁPRILIS 10.

PARTNERSÉGI RENDEZVÉNY ÁPRILIS 10. PARTNERSÉGI RENDEZVÉNY 2017. ÁPRILIS 10. MI A PAKTUM? A helyi gazdaság és foglalkoztatás fejlesztésében érdekelt szervezetek partnerségi alapú együttműködése a térség munkaerő-piaci helyzetének javítása

Részletesebben

A munkaerő-piac fontosabb jelzőszámai a Közép-magyarországi régióban 2010. május

A munkaerő-piac fontosabb jelzőszámai a Közép-magyarországi régióban 2010. május Pályázathoz anyagok a TÁMOP 4.1.1/AKONV2010-2019 Munkaerőpiaci alkalmazkodás fejlesztése 1/b képzéskorszerűsítési alprojekt Munkaerőpiaci helyzetkép II. negyedév Negyed adatok régiókra bontva 2010. 1.

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. okt jan. ápr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. okt jan. ápr. Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2013. JANUÁR 2013. január 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 15.851 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaerő-piaci helyzetkép A tartalomból: Főbb megyei adatok 2 Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2015. augusztus Álláskeresők száma 3 Álláskeresők aránya 3 Összetétel adatok 4 Ellátás, iskolai végzettség 5 Áramlási információk

Részletesebben

Összesítő táblázat a feladatellátási hely típusa szerint Közoktatási statisztika 2003/2004

Összesítő táblázat a feladatellátási hely típusa szerint Közoktatási statisztika 2003/2004 Feladatellátási hely típusa Gyermekek, tanulók létszáma Összesítő táblázat a feladatellátási hely típusa szerint Közoktatási statisztika 2003/2004 Főmunkaviszony keretében pedagógus-munkakörben alkalmazottak

Részletesebben

Polónyi István A felsőoktatási felvételi és a finanszírozás néhány tendenciája. Mi lesz veled, egyetem? november 3.

Polónyi István A felsőoktatási felvételi és a finanszírozás néhány tendenciája. Mi lesz veled, egyetem? november 3. Polónyi István A felsőoktatási felvételi és a finanszírozás néhány tendenciája Mi lesz veled, egyetem? 2015. november 3. A felvételi Összes jelentkező Jelentkezők évi alakulása az előző évhez v Összes

Részletesebben

Hol szeretnék továbbtanulni? A legjobb hazai gimnáziumok diákjainak továbbtanulási tervei

Hol szeretnék továbbtanulni? A legjobb hazai gimnáziumok diákjainak továbbtanulási tervei Hol szeretnék továbbtanulni? A legjobb hazai gimnáziumok diákjainak továbbtanulási tervei A GVI elemzésében a legjobb hazai gimnáziumok diákjainak továbbtanulási terveit vizsgálja. Az eredmények szerint

Részletesebben

Tantárgy neve. Előadó: Dr. Kuttor Dániel Dr. Péter Zsolt

Tantárgy neve. Előadó: Dr. Kuttor Dániel Dr. Péter Zsolt Tantárgy neve A Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar lokális és regionális beágyazottságának vizsgálata Felsőoktatási kihívások és lehetőségek a 21. században az Unió perifériáján Előadó: Dr. Kuttor

Részletesebben

Oktatás, oktatáspolitika, oktatásgazdaság

Oktatás, oktatáspolitika, oktatásgazdaság Polónyi István Oktatás, oktatáspolitika, oktatásgazdaság Nemzeti Tankönyvkiadó, Budapest 1. Bevezető 11 2. Közpolitika, oktatáspolitika 13 2.1. A politika, közpolitika 13 2.2. Oktatáspolitika és formálói

Részletesebben

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019.

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019. TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019. Munkaerő-piaci igényekhez alkalmazkodó integrált hallgatói és intézményi szolgáltatásfejlesztés a Szolnoki Főiskolán Munkaerő-piaci alkalmazkodás fejlesztése alprojekt

Részletesebben

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019. Munkaerő-piaci igényekhez alkalmazkodó integrált hallgatói és intézményi szolgáltatásfejlesztés a Szolnoki Főiskolán Munkaerő-piaci alkalmazkodás fejlesztése alprojekt

Részletesebben

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019.

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019. TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019. Munkaerő-piaci igényekhez alkalmazkodó integrált hallgatói és intézményi szolgáltatásfejlesztés a Szolnoki Főiskolán Munkaerő-piaci alkalmazkodás fejlesztése alprojekt

Részletesebben

Felvételi adatok elemzése a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen

Felvételi adatok elemzése a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen Felvételi adatok elemzése a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen 2014 A Nemzeti Közszolgálati Egyetem (NKE) Karai és Intézetei a 2014-2015-ös tanévben is széles körű kínálattal várták az intézményben továbbtanulni

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2013. április 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉS A PANNON EGYETEMEN 2010-2012-BEN ABSZOLUTÓRIUMOT SZERZETT HALLGATÓK VIZSGÁLATA

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉS A PANNON EGYETEMEN 2010-2012-BEN ABSZOLUTÓRIUMOT SZERZETT HALLGATÓK VIZSGÁLATA DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉS A PANNON EGYETEMEN 2010-2012-BEN ABSZOLUTÓRIUMOT SZERZETT HALLGATÓK A MÓDSZERTAN Telefonos megkérdezés központilag előírt kérdőív alapján Adatfelvétel ideje: 2013. November 20014.

Részletesebben

Quittner Péter - Várhegyi Judit. Az infláció változó természete IV. Az infláció is velünk öregszik?

Quittner Péter - Várhegyi Judit. Az infláció változó természete IV. Az infláció is velünk öregszik? Quittner Péter - Várhegyi Judit Az infláció változó természete IV. Az infláció is velünk öregszik? Cikksorozatunk eddigi részeiben az inflációt befolyásoló olyan strukturális tényezőket mutattunk be, melyek

Részletesebben

Menni vagy maradni? Előadó: Fülöp Gábor, HKIK főtitkár. Eger, 2012. szeptember 28.

Menni vagy maradni? Előadó: Fülöp Gábor, HKIK főtitkár. Eger, 2012. szeptember 28. Menni vagy maradni? Ki fog itt dolgozni 15 év múlva? Előadó: Fülöp Gábor, HKIK főtitkár Eger, 2012. szeptember 28. 1 A HKIK az ezres nagyságrendű vállalati kapcsolatai alapján az alábbi területeken érzékel

Részletesebben

Társadalmi folyamatok Újpesten

Társadalmi folyamatok Újpesten 2015. március 10 Társadalmi folyamatok Újpesten Lakónépesség 2004 óta növekszik, 2011-ben megelőzte az állandó lakónépességet Állandó népesség 2013-ban újra nőtt A népesség növekedés hátterében az átlagtól

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április. júni. júli. máj. ápr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április. júni. júli. máj. ápr. Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2013. ÁPRILIS 2013. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.842 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019. Munkaerő-piaci igényekhez alkalmazkodó integrált hallgatói és intézményi szolgáltatásfejlesztés a Szolnoki Főiskolán Munkaerő-piaci alkalmazkodás fejlesztése alprojekt

Részletesebben

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019. Munkaerő-piaci igényekhez alkalmazkodó integrált hallgatói és intézményi szolgáltatásfejlesztés a Szolnoki Főiskolán Munkaerő-piaci alkalmazkodás fejlesztése alprojekt

Részletesebben

A Veszprémi Érseki Hittudományi Főiskolára jelentkezettek és felvettek számának alakulása

A Veszprémi Érseki Hittudományi Főiskolára jelentkezettek és felvettek számának alakulása A Veszprémi Érseki Hittudományi Főiskolára jelentkezettek és felvettek számának alakulása 1-19. 1. A főiskolára felvettek számának alakulása 1-16. A felvételre jelentkezők számának alakulását minden évben

Részletesebben

Munkaerőpiaci alkalmazkodás fejlesztése alprojekt

Munkaerőpiaci alkalmazkodás fejlesztése alprojekt Munkaerőpiaci alkalmazkodás fejlesztése alprojekt Működőképesség fejlesztése Versenyképességének fejlesztése Képzés Szolgáltatás Szervezet Alprojekt neve Alprojekt vezető Munkaerőpiaci alkalmazkodás fejlesztése

Részletesebben

Nyugat-magyarországi Egyetem

Nyugat-magyarországi Egyetem Diplomás Pályakövető Rendszer Nyugat-magyarországi Egyetem Szakmai beszámoló a 2010. évi Diplomás Pályakövető Rendszer tavaszi felmérésről Gyorsjelentés Nyugat-magyarországi Egyetem Intézményi rész Jelenleg

Részletesebben

Migráció, települési hálózatok a Kárpát-medencében. Nagyvárad, szeptember 15.

Migráció, települési hálózatok a Kárpát-medencében. Nagyvárad, szeptember 15. Migráció, települési hálózatok a Kárpát-medencében Nagyvárad, 2016. szeptember 15. Adat és cél Felhasznált adatok: A 2001-es és 2011-es népszámlások adatbázisai ( If everything seems under control, you're

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. máj. ápr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. máj. ápr. Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2013. MÁRCIUS 2013. március 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 15.507 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. december 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2013. február 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

Kutatás-fejlesztési adatok a PTE KFI stratégiájának megalapozásához. Országos szintű mutatók (nemzetközi összehasonlításban)

Kutatás-fejlesztési adatok a PTE KFI stratégiájának megalapozásához. Országos szintű mutatók (nemzetközi összehasonlításban) 199 1992 1994 1996 1998 2 22 24 26 28 1 Kutatás-fejlesztési adatok a PTE KFI stratégiájának megalapozásához Készítette: Erdős Katalin Közgazdaságtudományi Kar Közgazdasági és Regionális Tudományok Intézete

Részletesebben

3. Munkaerő-piaci státus és iskolai végzettség ( )

3. Munkaerő-piaci státus és iskolai végzettség ( ) 3. Munkaerő-piaci státus és iskolai végzettség ( ) Tárgyunk szempontjából kitüntetett jelentősége van a különféle iskolai végzettséggel rendelkező munkavállalók munkaerő-piaci helyzetének. Ezen belül külön

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁJUS

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁJUS TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 213.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban

Részletesebben

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2015. 2015. június 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.817 álláskereső szerepelt, amely az előző hónaphoz

Részletesebben

A termékenység és a párkapcsolatok nyitott kérdései

A termékenység és a párkapcsolatok nyitott kérdései A termékenység és a párkapcsolatok nyitott kérdései Kamarás Ferenc Kohorsz 18 Magyar Születési Kohorszvizsgálat Nyitókonferencia KSH 2017. november 13. A termékenység nyitott kérdései Hogyan és mikor biztosítható

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. okt jan.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. okt jan. A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. SZEPTEMBER 2015. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.857 álláskereső szerepelt, amely

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2011. NOVEMBER 2011. november 20-án a Tolna megyei munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában 12 842 álláskereső szerepelt, amely

Részletesebben

Jelentkezési adatok elemzése 2014-ben

Jelentkezési adatok elemzése 2014-ben Jelentkezési adatok elemzése 2014-ben A Nemzeti Közszolgálati Egyetem (NKE) Karai és Intézetei a 2014-2015-ös tanévben is széles körű kínálattal várják az intézményben továbbtanulni vágyó fiatalokat. Az

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2013. március 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 215. MÁJUS 215. május 2-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 9.454 álláskereső szerepelt, amely az előző

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2013. május 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

A felsőoktatás valódi minőségi problémái

A felsőoktatás valódi minőségi problémái A felsőoktatás valódi minőségi problémái SZRI konferencia 2013.04.11. Radó Péter oktatáspolitikai elemző vezető tanácsadó Expanzió Humán Tanácsadó www.oktpolcafe.hu Problémák és álproblémák (Bevezető megjegyzések)

Részletesebben

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. október 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

A FELSŐOKTATÁS TÉRBELI SZERKEZETE

A FELSŐOKTATÁS TÉRBELI SZERKEZETE A FELSŐOKTATÁS TÉRBELI SZERKEZETE Híves Tamás Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet PTE BTK Oktatás és Társadalom Neveléstudományi Doktori Iskola Előadás tartalma Áttekintés a felsőoktatásban résztvevők és

Részletesebben

Az oktatási infrastruktúra I

Az oktatási infrastruktúra I Az oktatási infrastruktúra I. 2006. 10. 10. Magyarország megyéinek HI mutatói (2003) (Forrás: Obádovics Cs. Kulcsár L., 2003) Az oktatási rendszer vizsgálata: alapfogalmak SZINTEK (intézmények programok)

Részletesebben

A szakképz lat rben. Hajdúszoboszl. szoboszló,2007.december 14

A szakképz lat rben. Hajdúszoboszl. szoboszló,2007.december 14 A szakképz pzés és s felnőttk ttképzés s hatása a foglalkoztatásra, az Állami Foglalkoztatási Szolgálat lat új j szerepkörben rben Hajdúszoboszl szoboszló,2007.december 14 1 A képzés és foglalkoztatás

Részletesebben

Az oktatási infrastruktúra I

Az oktatási infrastruktúra I Az oktatási infrastruktúra I. 2017. 11. 21. Az oktatási rendszer vizsgálata: alapfogalmak SZINTEK (intézmények programok) INTÉZMÉNYEK (szintek- programok) PROGRAMOK (intézmények szintek) A programok jellemzői:

Részletesebben

Demográfiai és etnikai viszonyok Kárpátalján. Molnár József II. Rákóczi Ferenc Kárpátaljai Magyar Főiskola Földtudományi Tanszék

Demográfiai és etnikai viszonyok Kárpátalján. Molnár József II. Rákóczi Ferenc Kárpátaljai Magyar Főiskola Földtudományi Tanszék Demográfiai és etnikai viszonyok Kárpátalján Molnár József II. Rákóczi Ferenc Kárpátaljai Magyar Főiskola Földtudományi Tanszék 6 5 4 3 2 1 A Föld népességszám-változása az utóbbi kétezer évben (adatforrás:

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL ÁPRILIS

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL ÁPRILIS TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 213.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban

Részletesebben

A felsőoktatás szociális dimenziója. Fehérvári Anikó - Szemerszki Marianna HERA Felsőoktatás-kutató Szakosztály

A felsőoktatás szociális dimenziója. Fehérvári Anikó - Szemerszki Marianna HERA Felsőoktatás-kutató Szakosztály A felsőoktatás szociális dimenziója Fehérvári Anikó - Szemerszki Marianna HERA Felsőoktatás-kutató Szakosztály Expanzió és felsőoktatási bekerülés Felsőoktatás expanziója: esélykülönbségek csökkenése vagy

Részletesebben

MAGYARORSZÁG DIGITÁLIS OKTATÁSI STRATÉGIÁJA

MAGYARORSZÁG DIGITÁLIS OKTATÁSI STRATÉGIÁJA MAGYARORSZÁG DIGITÁLIS OKTATÁSI STRATÉGIÁJA DEBRECEN, 2018. ÁPRILIS 14. HORVÁTH ÁDÁM DIVÍZIÓVEZETŐ DIGITÁLIS PEDAGÓGIAI MÓDSZERTANI KÖZPONT VÁLTOZÓ MUNKAERŐPIACI IGÉNYEK VÁLTOZÓ MUNKAERŐPIACI IGÉNYEK A

Részletesebben

JELENTÉS. Középiskolát végzett diákok helyzete - 2012-2013 -

JELENTÉS. Középiskolát végzett diákok helyzete - 2012-2013 - - 0 - HMTJ 25 /2015 Ikt. szám:1855/27.01.2015 JELENTÉS Középiskolát végzett diákok helyzete - 2012-2013 - Előterjesztő: Elemző Csoport www.judetulharghita.ro www.hargitamegye.ro www.harghitacounty.ro HU

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. OKTÓBER 2012. október 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.118 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁRCIUS

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁRCIUS TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 213.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban

Részletesebben

A HAZAI FELSŐOKTATÁS ELMÚLT 10

A HAZAI FELSŐOKTATÁS ELMÚLT 10 POLÓNYI ISTVÁN A HAZAI FELSŐOKTATÁS ELMÚLT 10 ÉVÉNEK NÉHÁNY JELLEMZŐJE KONDÍCIÓK 2. 2019. évi terv 2018. évi terv 2017. évi terv 2016. évi terv 2015. évi terv 2014. évi terv 2013. évi terv 2012. évi terv

Részletesebben

kezelése" című központi program aktív és preventív intézkedésekkel segíti a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését, a munkanélküliek és a munkaerő-pi

kezelése című központi program aktív és preventív intézkedésekkel segíti a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését, a munkanélküliek és a munkaerő-pi 4470-4/2007. Szoc1 "s és `. : erium iszter Országgyűlés Hivatala Irományszara. ~C JI 9 3 Érkezett: 2007 FEM 15, 1 r Bernáth Ildikó országgyűlési képviselő asszony részére Fidesz-MPSZ Budapest Tisztelt

Részletesebben

Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5.

Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5. Projekt azonosítószáma: TÁMOP-4.1.1-08/1-2009-005 vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik Projekt azonosítószáma: TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019 DOKUMENTUM 5. Foglalkoztatottság és munkanélküliség

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL JÚNIUS

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL JÚNIUS TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 213.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. júni.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. júni. 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2014. SZEPTEMBER 2014. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 9.685 álláskereső

Részletesebben

Felsőoktatási trendek, kihívások Európában és Magyarországon

Felsőoktatási trendek, kihívások Európában és Magyarországon Dr. Veres Pál PhD szakmai tanácsadó Felsőoktatási trendek, kihívások Európában és Magyarországon Tempus Közalapítvány 2009. december 10. Tartalom Programtervezés új szellemben Globális felsőoktatási trendek

Részletesebben

Felsőoktatási intézmények tevékenységének minőségi dimenziói c. párbeszéd konferenciához

Felsőoktatási intézmények tevékenységének minőségi dimenziói c. párbeszéd konferenciához Felsőoktatási intézmények tevékenységének minőségi dimenziói c. párbeszéd konferenciához Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ Busch Irén Baja, 2005. szeptember 13. www.bacsmmk.hu,, e-mail: bacsmmk@lab

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. már jan. feb.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. már jan. feb. Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2011. DECEMBER 2011. december 20-án a Tolna megyei munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában 13.706 álláskereső szerepelt, amely

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL JANUÁR

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL JANUÁR TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 2013. jan. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2012. június 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ SERFŐZŐ MÓNIKA ELTE TÓK Kari Tanács 2016. október 20. Minőségfejlesztési beszámoló részei Egyetemi Minőségfejlesztési Program és Minőségügyi Kézikönyv elkészülése 2016. tavaszi

Részletesebben

A minőségi felsőoktatás feltételei február

A minőségi felsőoktatás feltételei február A minőségi felsőoktatás feltételei 2016. február Amikor a hagyományos termelési tényezők kimerülnek, akkor nem marad más, mint az emberi tőke és az innováció, ami a gazdasági növekedést mozdíthatja. Ezek

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április. júli. márc. febr. júni. ápr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április. júli. márc. febr. júni. ápr. 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2015. ÁPRILIS 2015. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 10.137 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

A felsőoktatásban folyó új rendszerű képzés tapasztalatai a

A felsőoktatásban folyó új rendszerű képzés tapasztalatai a A felsőoktatásban folyó új rendszerű képzés tapasztalatai a szemszögéből Rudas Imre 2009.06.15. 1 Az MRK általános állásfoglalása a Bologna-folyamat bevezetéséről 2009.06.15. 2 Megállapítások 2009.06.15.

Részletesebben

Alba Radar. 18. hullám. Az iskolai közösségi szolgálat megítélése

Alba Radar. 18. hullám. Az iskolai közösségi szolgálat megítélése Alba Radar Lakossági közvélemény-kutatási program Székesfehérváron 18. hullám Az iskolai közösségi szolgálat megítélése - ÁROP 1.1.14-2012-2012-0009 projekt keretén belül - 2013. június 17. Készítette:

Részletesebben

statisztikai módszerekkel

statisztikai módszerekkel Statisztikai világnap 2010. október 20. Az oktatási kiválóság g mérése m statisztikai módszerekkel Sándorné dr. Kriszt Éva rektor A mérésrm sről l elméleti leti megközel zelítésben A A mérés m s fogalma,

Részletesebben

Demográfiai előrebecslések, a népesség jövője. Hablicsek László KSH NKI

Demográfiai előrebecslések, a népesség jövője. Hablicsek László KSH NKI Demográfiai előrebecslések, a népesség jövője Hablicsek László KSH NKI Reklám Központi Statisztikai Hivatal Népességtudományi Kutató Intézet 1963-ban alapították A népességkutatás bázisintézménye A kutatási

Részletesebben

Zárójelentés a T 049593 számú A felsőoktatás-politika története és történetének tanúságai című OTKA kutatásról (Témavezető: Polónyi István)

Zárójelentés a T 049593 számú A felsőoktatás-politika története és történetének tanúságai című OTKA kutatásról (Témavezető: Polónyi István) Zárójelentés a T 049593 számú A felsőoktatás-politika története és történetének tanúságai című OTKA kutatásról (Témavezető: Polónyi István) A kutatás eredményeként született zárótanulmány, amely egy tervezett

Részletesebben

A megyei és a kiskunmajsai munkanélküliség jellemzői

A megyei és a kiskunmajsai munkanélküliség jellemzői A megyei és a kiskunmajsai munkanélküliség jellemzői Bács-Kiskun megyében, 2015 januárjában egy év távlatában csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma 1456 fővel (5,6%-kal). A nyilvántartott álláskeresők

Részletesebben

Tinédzserkori terhesség és korai iskolaelhagyás

Tinédzserkori terhesség és korai iskolaelhagyás Tinédzserkori terhesség és korai iskolaelhagyás ELEK ZSUZSANNA RÉKA 2017.11.23. A tinédzserkori terhességek lehetséges negatív következményei Anyára Gyakoribb egészségügyi szövődmények Stigma Korai iskolaelhagyás,

Részletesebben

A magyar háztartások tagjainak kapcsolathálódinamikája és 2007 között

A magyar háztartások tagjainak kapcsolathálódinamikája és 2007 között A magyar háztartások tagjainak kapcsolathálódinamikája 1992 és 2007 között Kopasz Marianna Szántó Zoltán Várhalmi Zoltán HÉV projekt záró műhelykonferencia Budapest, 2008. október 13. Tartalom A minta,

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2013. augusztus - 2015. augusztus

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2013. augusztus - 2015. augusztus A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. AUGUSZTUS 2015. augusztus 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.581 álláskereső szerepelt, amely

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. SZEPTEMBER 2012. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.356 álláskereső

Részletesebben

2.1. DEMOGRÁFIAI CSERE

2.1. DEMOGRÁFIAI CSERE 2. A SZOKÁSOS GYANÚSÍTOTTAK DEMOGRÁFIAI CSERE ÉS KÜLFÖLDI MUNKAVÁLLALÁS 2.1. DEMOGRÁFIAI CSERE Hermann Zoltán & Varga Júlia Demográfiai cserélődésen a népesség összetételének változását értük, amelyet

Részletesebben

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2012. július 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

Alba Vélemény Radar 1. - GYORSJELENTÉS -

Alba Vélemény Radar 1. - GYORSJELENTÉS - Alba Vélemény Radar 1. Lakossági közvélemény-kutatási program Székesfehérváron - GYORSJELENTÉS - Lakossági vélemények a népesedési problémákról 2010. június 21. Készítette: Ruff Tamás truff@echomail.hu

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. máj. márc

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. máj. márc Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. MÁJUS 2012. május 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.296 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

Galasi Péter: Fiatal diplomások életpálya-vizsgálata

Galasi Péter: Fiatal diplomások életpálya-vizsgálata Galasi Péter: Fiatal diplomások életpálya-vizsgálata (elektronikus verzió, készült 2006-ban) A tanulmány eredetileg nyomtatásban megjelent: Galasi Péter (2002) Fiatal diplomások életpálya-vizsgálata :

Részletesebben

Alba Radar. 26. hullám

Alba Radar. 26. hullám Alba Radar Lakossági közvélemény-kutatási program Székesfehérváron 26. hullám Az elmúlt év értékelése és a jövőre vonatkozó lakossági várakozások 205. január 3. Készítette: Bokros Hajnalka bokros.hajnalka@echomail.hu

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. nov. dec jan.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. nov. dec jan. 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 215. FEBRUÁR 215. február 2-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 1.49 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

Az idősebb korosztály jelentkezési tendenciái

Az idősebb korosztály jelentkezési tendenciái VEROSZTA ZSUZSANNA FELSŐOKTATÁSI FÜZETEK MŰHELY Az idősebb korosztály jelentkezési tendenciái A jelentkezési tendenciákat feltáró vizsgálatokban a jelentkezők eltérő dinamikájú, nagyságrendű és szerkezetű

Részletesebben

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA TERÜLETI TÁRSADALMI, GAZDASÁGI SZEREPÉNEK FEJLESZTÉSE: OKTATÁS GYAKORLAT INNOVÁCIÓ (TÁMOP F-13/ ) WORKSHOP

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA TERÜLETI TÁRSADALMI, GAZDASÁGI SZEREPÉNEK FEJLESZTÉSE: OKTATÁS GYAKORLAT INNOVÁCIÓ (TÁMOP F-13/ ) WORKSHOP A gyakorlati képzés iránti vállalati igények és elvárások a régióban AZ ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA TERÜLETI TÁRSADALMI, GAZDASÁGI SZEREPÉNEK FEJLESZTÉSE: OKTATÁS GYAKORLAT INNOVÁCIÓ (TÁMOP-4.1.1.F-13/1-2013-0009)

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. július 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

Felhasználók hatása a Szolnoki Főiskola képzésfejlesztési tevékenységére

Felhasználók hatása a Szolnoki Főiskola képzésfejlesztési tevékenységére TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019. Munkaerő-piaci igényekhez alkalmazkodó integrált hallgatói és intézményi szolgáltatásfejlesztés a Szolnoki Főiskolán Munkaerő-piaci alkalmazkodás fejlesztése alprojekt

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november. okt. febr

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november. okt. febr Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. NOVEMBER 2012. november 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.503 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

BEJÖVŐ MOTIVÁCIÓS VIZSGÁLATOK EREDMÉNYEINEK ALAKULÁSA 2013 ÉS 2017 KÖZÖTT INTÉZMÉNYI SZINT

BEJÖVŐ MOTIVÁCIÓS VIZSGÁLATOK EREDMÉNYEINEK ALAKULÁSA 2013 ÉS 2017 KÖZÖTT INTÉZMÉNYI SZINT Fő BEJÖVŐ MOTIVÁCIÓS VIZSGÁLATOK EREDMÉNYEINEK ALAKULÁSA 213 ÉS 217 KÖZÖTT INTÉZMÉNYI SZINT A bejövő motivációs felmérésekben résztvevők számának alakulása 213 és 217 között változatos képet mutat. A teljes

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. júli. aug. márc. febr. dec.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. júli. aug. márc. febr. dec. 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 214. DECEMBER 214. december 2-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 9.465 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

IFT függelék Javasolt Fejlesztési Beavatkozások Tartalom

IFT függelék Javasolt Fejlesztési Beavatkozások Tartalom IFT függelék Javasolt Fejlesztési Beavatkozások 2015-2020 Tartalom 1. Új telephely, KFKK létrehozási terve... 2 2. Kárpát-medencei együttműködés, székhelyen kívüli képzés létrehozási terve... 2 3. Duális

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.december december. okt. márc. máj. aug. szept. febr.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.december december. okt. márc. máj. aug. szept. febr. A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2017. DECEMBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2017. december 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási

Részletesebben