FOREVERGREEN KOMPENZÁCIÓS TERV
|
|
- Balázs Biró
- 6 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1
2 FOREVERGREEN KOMPENZÁCIÓS TERV A ForeverGreen kompenzációs terve egy globális terv, melyet úgy terveztek, hogy tagjainkat nagyvonalúan jutalmazza, felülmúlva az üzletágra jellemző átlag kifizetéseket a jutalékozható volumen után. Heti kifizetési tervünk és alacsony havi QV/CV elvárásaink által gyors és gavalléros jutalom illeti üzletépítő erőfeszítéseiért. TÉNYLEGES KIFIZETÉS TÉNYLEGES KIFIZETÉS
3 AZ ALAPOK Mielőtt hozzáfognánk, ismerkedjünk meg néhány alapfogalommal és kifejezéssel. Ezek segítenek majd jobban megérteni a ForeverGreen kompenzációs tervének különböző aspektusait. TAG Mindenki, aki csatlakozik a ForeverGreenhez a tagsági díj kifizetésével és a ForeverGreen üzletszabályzatának elfogadásával. A tagság exkluzív előnyökkel és felelősségekkel jár, mint például különleges tagi ( nagykereskedelmi) árazás, és a részvétel a ForeverGreen kompenzációs tervében. Egy tag üzletének, hálózatának és/ vagy bevételének nagysága egyenes összefüggésben van a tag erőfeszítéseivel! VÁSÁRLÓ Az a személy, aki a ForeverGreen termékeket közvetlenül egy ForeverGreen tagtól vásárolja meg kiskereskedelmi áron. Jelen pillanatban nem áll szándékában ForeverGreen taggá válni; kizárólag a ForeverGreen termékeit kívánja élvezni. Vásárlóktól származó bármilyen ajánlások a megfelelő ForeverGreen taghoz kerülnek átirányításra. AUTOSHIP Az Autoship egy ismétlődő rendelési program, mely biztosítja, hogy tagjaink és vásárlóink négyhetente automatikusan megkapják kedvenc termékeiket. Az Autoship bármikor módosítható vagy törölhető. SZPONZOR Az a személy, aki először megismertette a ForeverGreen üzletét Önnel. Ezen személy felelőssége, hogy minden személyesen csatlakoztatott tagja megfelelő tréninget és támogatást kapjon. A szponzoroknak ismerniük kell személyesen csatlakoztatott tagjaik céljait, hogy azok igényei szerint tudjanak segíteni nekik. FELSŐVONAL Mivel minden tagnak van egy szponzora, az Ön szponzorának is van, és az ő szponzorának is, és így tovább. Őket együtt hívjuk felsővonalnak. Ők mind készek segíteni Önnek. Lépjen velük kapcsolatba, és kamatoztassa szakértelmüket! SZEMÉLYESEN CSATLAKOZTATOTT TAG (SZCST) Azok az emberek, akiket Ön személyesen regisztrált a ForeverGreennél, az Ön személyesen csatlakoztatott tagjai, vagy röviden SZCST-i. Az SZCST-k más elnevezései lehetnek még többek között első szint vagy frontvonal. AZ ALAPOK
4 SZERVEZETI FELÉPÍTÉS Minden tag két struktúrát épít egyidejűleg, amikor másokat is behoz a szervezetbe. Íme egy vizuális példa, hogy könnyebb legyen megjegyezni a koncepciót. 4B 6A 1A 7 5 5A 4 4A 1B 1C B A 3C 3B 6B 3A YOUR PLACEMENT TREE YOUR ENROLLMENT ROOT 1A B 5A 1B 1C 3A 4A A 4B 3C 4B 6A 6B REGISZTRÁCIÓS GYÖKÉR Ez biztosítja, hogy az Ön szervezete erős felépítésű legyen. Ez azon tagok csoportja, akiket Ön személyesen csatlakoztatott. Minden tag, akit Ön személyesen regisztrál, az Ön első szintjén van. Az ő személyesen regisztrált tagjaik lesznek az Ön második szintje és így tovább. Nincs korlátozva annak száma, hány Taggal rendelkezhet a regisztrációs gyökérben. A regisztrációs gyökér fogja meghatározni az Ön szintjét és maximum Team bónusz kifizetését. ELHELYEZÉSI FA Ez az, amitől a jutalékai nőnek. A regisztrációs gyökerét kitevő tagok mindegyike megjelenik egy kétlábú (vagy bináris) fa-jellegű felépítésben is. Regisztrációs gyökerének minden tagja egyben része az elhelyezési fának is. Azonban az elhelyezési fa tartalmazhat olyan tagokat is, akiket az Ön felsővonalának tagjai regisztráltak személyesen. Az elhelyezési fának két ága, másnéven lába van. Ez a két láb a továbbiakban jobb láb és bal láb néven fog szerepelni. A kettő közül a nagyobbik az Ön nagy- vagy erőlába. A kisebbik az Ön kisebb vagy rövidebb lába. A kisebbik láb még fizetési lábként is szerepel időnként.
5 SZINTEK (vregisztrációs GYÖKÉR) Amikor az Ön személyesen csatlakoztatott tagjai más tagokat is regisztrálnak, a regisztrációs gyökér nő. Az Ön által személyesen csatlakoztatott tagok vannak az Ön első szintjén. Az ő SZCST-i lesznek az Ön második szintje, az ő SZCST-i az Ön harmadik szintje, és így tovább. A szintekre időnként generációkként is utalunk. MÉLYSÉG & SZÉLESSÉG (REGISZTRÁCIÓS GYÖKÉR) A szervezet mélysége arra utal, hány szint van a regisztrációs gyökerében. A szélessége azt mutatja, hány tag van ugyanazon a szinten a regisztrációs gyökérben. ALSÓVONAL Ez egy másik kifejezés mindazon tagok jelölésére, akik az Ön regisztrációs gyökerét vagy elhelyezési fáját alkotják. KOMPENZÁCIÓS TERV A további jövedelemhez jutás lehetőségeit leíró tervezet a ForeverGreennél, melyre gyakran egyszerűen csak Komp tervként utalunk. A kompenzációs terv behatárolja azon viselkedési formákat, melyek szükségesek, hogy a tagok hetente jutalékot kaphassanak, és hosszútávú, fenntartható üzletet teremtsenek. VOLUMEN Minden termékvásárláshoz társul a tagi és kiskereskedelmi ár mellett egy volumenösszeg is. A szervezetben összegyűlő volumen fogja végső soron meghatározni az Ön jutalék bevételeit. Egy termék volumenét leggyakrabban QV/CV fejezi ki. Hacsak nincs külön feltüntetve, a QV és CV megegyeznek. QV: Ez jogosító volument takar. Segít a kompenzációs terv bizonyos elvárásainak eleget tenni. CV: Ez jutalékozható volument takar. Ez az az összeg, amit ténylegesen használnak a százalékösszegek kiszámításához, és végső soron meghatározza a jutalék-kifizetéseket. BESOROLÁS Bizonyos tevékenységekkel és adott volumenelvárások teljesítésével címeket kap, melyek a siker különböző szintjére utalnak. Ezekre a szintekre besorolásként utalunk. A ForeverGreen besorolásai a legalsótól a legmagasabbig: Tag, Starter, Starter plusz, 1-Star, -Star, 3-Star, 4-Star, 5-Star, 6-Star, 7-Star, All-Star és Hírességek csarnoka. AZ ALAPOK
6 HOGYAN JUTOK OKHOZ? Ahhoz, hogy a kompenzációs terv alapján bónuszokat kaphasson, Önnek aktív rendeléssel kell rendelkeznie legalább 50 QV értékben. Az 50 QV összesen négy hétnyi időszakra teszi Önt aktívvá (arra az időszakra, amelyben a rendelést leadta, és a rákövetkező háromra). Azonban ha 100 QV rendelése van, akkor teljes jogosultsággal fog bírni ugyanerre a négyheti időszakra. A teljes jogosultsággal rendelkező tagoknak magasabb jutalékok szerzésére nyújt lehetőséget ez a terv. Minden személyes volumen, mely meghaladja a 100 QV-t, az Ön regisztrációs gyökerének volumenéhez adódik hozzá, és elősegíti a szintlépést. MILYEN GYAKRAN LESZEK KIFIZETVE? A jutalékokat minden hétnapos időszak végén hetente dolgozzuk fel. Minden időszak kedden 0:00 órakor kezdődik. U.S. Mountain Time, és hétfőn 3:59 óráig tart U.S. Mountain Time idő szerint. A kiszámított jutalékokat az időszak lezárása utáni pénteken véglegesítik és teszik közzé. A kifizetések a következő hét elején történnek; 5-7 munkanappal a jutalékhét utolsó napja után, vagy 1-3 munkanappal a jutalékok közzététele után, az Ön által választott fizetési mód függvényében (a webiroda számlabeállításai alapján)payment method (as determined in your web office account settings). THE BASICS
7 A KERESET 6 MÓDJA (VÁSÁRLÓI) (TAG UTÁN) 1% TEAM (AKÁR HETI $5.000 USD) MATCHING ALAP (NÉGY GENERÁCIÓS TÖMÖRÍTÉS ELVÉN) SZINTLÉPÉSI KÉSZPÉNZ (ÖSSZESEN AKÁR $ USD)
8 (VÁSÁRLÓI) SZEMÉLYES ELVÁRÁSOK: Minimum 50 QV aktivitás TEENDŐ: Ossza meg a ForeverGreen termékeket a vásárlókkal. GYAKORISÁG: A bónuszt minden alkalommal megkapja, amikor vásárlója az Ön személyreszabott weboldalán keresztül rendel termékeket. (Vásárló) : Az egyes termékek kiskereskedelmi és Tagi ára közötti különbség. (Új Tag után) Amikor Taggá válik, automatikusan megkapja személyreszabott üzleti weboldalá(i)t, ahol a kiskereskedelmi vásárlók közvetlenül tudnak rendelni. Minden alkalommal, amikor vevője rendelést ad le az Ön személyreszabott weboldalán keresztül, Önnek jár az egyes termékek kiskereskedelmi és Tagi ára közötti különbség. A vevők rendelésével járó QV/CV az Ön személyes pontjaiba fog beszámítani. Ha Ön már teljesen jogosult egy legalább 100 QV-s saját rendeléssel, a volumen a szintlépési jogosultságába fog beszámítódni plusz lábként a regisztrációs gyökérben, és az elhelyezési fa kisebbik lábához adódik a team bónusz számításához. 1% TEAM PÉLDA Egy vevő megvásárol egy terméket, amelynek kiskereskedelmi ára $39.95 USD. Ugyanezen termék ára Tagoknak csupán $9,95 USD. Ön automatikusan megkapja a $10,00 USD különbséget.* *A termékek árazása termékenként és MATCHING ALAP SZINTLÉP ÉSIKÉSZPÉNZ
9 SZINTLÉP ÉSIKÉSZPÉNZ (ÚJ TAG UTÁN) SZEMÉLYES ELVÁRÁSOK: Minimum 50 QV aktivitás TEENDŐ: Ossza meg a ForeverGreen termékeket és üzleti lehetőséget új emberekkel, akik tagként csatlakoznak. : Az egyes termékek kiskereskedelmi és Tagi ára közötti különbség. GYAKORISÁG: A bónuszt minden új Tag első vásárlása után kapja. (Vásárló) (Új Tag után) Minden új tag, aki a ForeverGreenhez csatlakozik, az első vásárlását kiskereskedelmi áron kapja. Tagokként a második rendeléstől fogva élvezhetik majd a tagi ár előnyeit. 1% TEAM PÉLDA Egy új Tag, akit Ön csatlakoztatott, megvesz egy terméket $199,00 USD kiskereskedelmi áron. Ugyanezen termék ára tagok számára csupán $149,00 USD. Ön automatikusan megkapja az $50.00 USD* MATCHING ALAP *A termékek árazása termékenként és
10 PROGRAM Ez egy program, mely segít lépésről lépésre felépítenie egy szilárd globális szervezetet. A ForeverGreen legsikeresebb vezetői ajánlják ezt a programot a legmagasabb besorolási szintek eléréséhez a legrövidebb idő alatt úgy, hogy egy mély gyökerekkel rendelkező szervezetet hoz létre. Építse fel egyszer, és hagyja, hogy fizessen mindörökre! PLUS Mikor vagyok? Teljes jogosultságot szerzett vagy 100 QV-ja van. Mikor vagyok Plusz? Teljes jogosultságot szerzett vagy 100 QV-ja van. Mikor vagyok 150? Teljes jogosultságot szerzett vagy 100 QV-ja van. Mikor vagyok 50? Teljes jogosultságot szerzett vagy 100 QV-ja van. Mikor vagyok 400? Teljes jogosultságot szerzett vagy 100 QV-ja van. Van legalább egy teljes jogosultsággal bíró SZCST-ja a bal lábán, és egy másik a jobbon. o Ez a két SZCST bárhol lehet a jobb és bal láb struktúrájában, amíg van egy-egy mindkét lábon. Van legalább egy személyesen csatlakoztatott a bal lábán, és egy személyesen csatlakoztatott a jobbon. Van legalább három SZCST-ja, akik -ek. Van legalább egy személyesen csatlakoztatott a bal lábán, és egy személyesen csatlakoztatott a jobbon. Van legalább egy személyesen csatlakoztatott 150 a bal lábán, egy személyesen csatlakoztatott 150 a jobbon, valamint egy további SZCST, aki vagy magasabb besorolású. Van legalább egy személyesen csatlakoztatott 50 a bal lábán, egy személyesen csatlakoztatott 50 a jobbon, valamint egy további SZCST, aki vagy magasabb besorolású. o Plusz opcióként lehet két aktív SZCST is mindkét lábán. JUTALOM Gratulálunk! Kiskereskedelmi bónuszt (új tag után) és team bónuszt is fog kapni. JUTALOM Gratulálunk! Kiskereskedelmi bónuszt (új tag után) és team bónuszt is fog kapni. JUTALOM -STAR SZINTIG FIZETVE A többi bónusz mellett a 150 minden négy periódusban kaphat még $150 bónuszt, amikor a JUTALOM -STAR SZINTIG FIZETVE A többi bónusz mellett a 50 minden négy periódusban kaphat még $50 bónuszt, amikor a JUTALOM -STAR SZINTIG FIZETVE A többi bónusz mellett a 400 minden négy periódusban kaphat még $400 bónuszt, amikor a követelményeknek eleget tesz. FASTTRACK HÉT FASTTRACK 4 HÉT FASTTRACK 4 HÉT FASTTRACK 8 HÉT FASTTRACK 1 HÉT Ha belépésének első két hetében lesz, a cég garantál Önnek egy teljes kétheti kumulatív jövedelmet $75 értékben! Ha vállalkozásának első négy hetében lesz Plusz, a cég garantál egy $150-os felhalmozott jövedelmet négy periódusra számítva! Ha vállalkozásának első négy hetében lesz 150, ez a kifizetés $300-ra duplázódik abban a periódusban, amikor először eléri ezt a szintet. Ha vállalkozásának első nyolc hetében lesz 50, ez a kifizetés $500-ra duplázódik abban a periódusban, amikor először eléri ezt a szintet. Ha vállalkozásának első 1 hetében lesz 400, ez a kifizetés $1000-ra duplázódik abban a periódusban, amikor először eléri ezt a szintet. 1. LÉPÉS. LÉPÉS 3. LÉPÉS 4. LÉPÉS 5. LÉPÉS *Minden érték USD-ben értendő.
11 MATCHING ALAP SZINTLÉP ÉSIKÉSZPÉNZ SZEMÉLYES ELVÁRÁSOK: Teljes jogosultságot szerzett legalább 100 QV értékben. -Star vagy annál alacsonyabb besorolás. TEENDŐ: Kövesse a program lépéseit : $150 - $400 USD (Plusz egyszeri FastTrack bónuszok akár $1000 USD GYAKORISÁG: Ez a bónusz minden 4 hétben egyszer szerezhető meg. A FastTrack bónuszokat kifizetik az első alkalommal, amikor a szintet eléri. (Vásárló) (Új Tag után) A program megjutalmazza Önt, amikor egy hosszútávú, fenntartható üzlet felépítéséhez tesz lépéseket. A program öt lépése kijelöli az utat üzletének sikeres megduplázásához és pénzbevételeinek megtöbbszörözéséhez. 1% TEAM FASTTRACK Megkétszerezheti bónuszát a 3. és 4. lépéssel (és több mint kétszeresét kaphatja az 5. lépésben), ha a program különböző szintjeit üzletének első heteiben éri el.
12 TEAM TEENDŐ: Építse az elhelyezési fa mindkét lábát. A bináris elhelyezési fa szépsége, hogy mennyire gyorsan nő! SZEMÉLYES ELVÁRÁSOK: Teljes jogosultság a 1%, vagy aktivitás a 8% megszerzéséhez. Legyen legalább egy aktív SZCST a bal lábán, és egy aktív SZCST a jobbon. Legalább 100 QV összesen a kisebbik lábán adott időszakban (Vásárló) : 8% vagy 1%-t kaphat a kisebbik láb összes CV-je után. GYAKORISÁG: A bónusz minden héten jár, amikor HOGYAN MŰKÖDIK? A ForeverGreen kompenzációs terve 8%-t és 1%-t fizet a kisebbik láb CV-je után, a maximum heti kifizetés összegéig. Saját maximum kifizetését szabadon beállíthatja heti $0.000 USD-ig terjedő összegben minden besorolásban egészen az All-Starig, és akár heti $5.000 USD-ig a Hírességek csarnoka szinten. Az Ön maximális kifizetésének összegét az egész regisztrációs gyökér CV összege határozza meg. Azt kapja, amelyik nagyobb: 3% a teljes regisztrációs gyökér volumenének összege után az utolsó négy időszakban, vagy 1% a regisztrációs gyökér adott heti volumene után. Minden kifizetetlen volumen az elhelyezési fa bármely lábán továbbvitelre kerül, amíg aktív SZCST van a lábon. Minden az adott időszakban kifizetetlen volumen a kisebbik lábán továbbgördül egyszer, a következő időszakra. Amennyiben nem sikerül egy legalább 50 QV-s személyes aktív rendelést fenntartania, akkor a továbbvitel megszűnik, és mindkét láb nulla volumennel kezdi az új periódust. PÉLDA Ezen időszakban teljes jogosultságot szerzett vagy 100 QV-ja van. Van legalább egy-egy aktív SZCST mindkét lábán. Regisztrációs gyökerének volumene CV. Bal lábán CV, jobb lábán CV van. Az Ön team bónusza erre az időszakra a kisebbik láb 1%-a lesz. Tehát, 1% * 10,000 CV = $1.00 USD. A jobb lába most.000 CV-vel kezdi az új periódust, ami a két láb különbsége volt, mielőtt a team bónusz kifizetésre került. (Új Tag után) 1% TEAM MATCHING ALAP SZINTLÉP ÉSIKÉSZPÉNZ
13 SZINTLÉP ÉSIKÉSZPÉNZ MATCHING ALAP SZEMÉLYES ELVÁRÁSOK: 3-Star vagy magasabb besorolás TEENDŐ: Alakítson ki vezetői pozíciót a regisztrációs gyökérben. : Kapjon százalékot a Team bónuszokból, amit az Ön regisztrációs gyökerében az első, második, harmadik és negyedik tömörített szinteken szereztek 1-Star szintig. GYAKORISÁG: A bónuszt minden időszakban megkapja, amikor Ön és SZCST-i teljesítik a feltételeket. Nincs korlátozva az egyes lábakon a SZCST-k száma, akik után megkaphatja a Matching bónuszt! (Vásárló) (Új Tag után) HOGYAN MŰKÖDIK? A Matching bónusz egy pénzalap. Minden héten meghatározzák az időszak alatt leadott rendelések után járó jutalékok összegét. A rendszer ezután kiszámítja a, FastTrack, Team, szintlépési készpénz bónuszokat, és egyéb jutalékokat, és kifizeti ezen összegeket. A fennmaradó összeg lesz a Matching bónusz alap. 1% TEAM MATCHING ALAP A Matching bónusz alapból való részesedése függ az Ön szintjétől és a SZCST-i által megszerzett Team bónuszoktól. A részesedéseket tömörített négy szintig fizetjük ki 1-Star szintig.
14 SZINTLÉP ÉSIKÉSZPÉNZ HOGYAN LESZ A ÉRTÉKE MEGHATÁROZVA? A teljes Matching bónusz alap összegét elosztják az összes tag által szerzett részesedések számával. Emellett dinamikus tömörítést is alkalmazunk a regisztrációs gyökérben 1-Star szintig, ami révén az arra jogosultak még több részesedést kaphatnak a Matching bónusz alapból. MATCHING ALAP KIFIZETÉS Ez a részesedések száma, amit dolláronként kap a besorolása és a regisztrációs gyökérben az adott időszakban szerzett team bónuszok alapján. MATCHING BONUS PAYOUT RANK 3-STAR 4-STAR 5-STAR 6-STAR 7-STAR ALL- STAR 1. SZINT HALL OF FAME 10 (Vásárló) (Új Tag után). SZINT SZINT SZINT 3 1% TEAM PÉLDA Egyik SZCST-ja $1000 USD team bónuszt kapott erre az időszakra. A részesedés értéke erre a periódusra $0.01. Az Ön SZCST-ja által team bónuszként szerzett minden egyes dollár után 10 részesedést kap, így a részesedése $0.01 értéken = $100 USD. És ez csupán csak egy SZCST után! MATCHING ALAP
15 SZINTLÉPÉSI KÉSZPÉNZ MITŐL VAGYUNK MÁSOK? Ha átugrik egy szintet az előrelépés során, az átugrott szinttel járó bónusz(oka)t továbbra is megkaphatja, amikor a későbbiekben teljesíti az adott szintek feltételeit. Lépjen szintet úgy, hogy kvalifikál a Team bónuszra, és a következő elvárásoknak eleget tesz. BESOROLÁS PLUS ELÉRI EGYSZER, ÖNÉ A BESOROLÁS Teljes jogosultságot szerzett vagy 100 QV személyes volumene van. 100 QV van a bal lábán, és 100 QV a jobb lábán SZCST-k révén Teljes jogosultságot szerzett vagy 100 QV személyes volumene van. Van egy személyesen csatlakoztatott a bal lábán, és egy személyesen csatlakoztatott a jobbon. ELÉRI KÉTSZER, ÖNÉ A PÉNZ (Vásárló) 1-STAR -STAR Aktív 50 QV személyes volumennel.000 QV volumen a regisztrációs gyökérben (összesen négy Legalább 50 QV személyes volumen QV volumen a regisztrációs gyökérben (összesen négy QV maximum a regisztrációs gyökér bármely lábán egyenként (Új Tag után) 3-STAR Aktív legalább 50 QV személyes volumennel QV volumen a regisztrációs gyökérben (összesen négy QV maximum a regisztrációs gyökér bármely lábán egyenként Második alkalommal elérve: $500 USD 4-STAR Aktív legalább 50 QV személyes volumennel QV volumen a regisztrációs gyökérben (összesen négy.500 QV maximum a regisztrációs gyökér bármely lábán egyenként Second Time Reached: $1,000 USD 5-STAR Aktív legalább 50 QV személyes volumennel QV volumen a regisztrációs gyökérben (összesen négy QV maximum a regisztrációs gyökér bármely lábán egyenként Második és harmadik alkalommal elérve: $1.500 USD ÖSSZESEN $3.000 USD 1% TEAM 6-STAR Aktív legalább 50 QV személyes volumennel QV volumen a regisztrációs gyökérben (összesen négy QV maximum a regisztrációs gyökér bármely lábán egyenként Második-negyedik alkalommal elérve: $.000 USD egyenként ÖSSZESEN $6.000 USD 7-STAR Aktív legalább 50 QV személyes volumennel QV volumen a regisztrációs gyökérben (összesen négy QV maximum a regisztrációs gyökér bármely lábán egyenként Második - ötödik alkalommal elérve: $.500 USD egyenként ÖSSZESEN $ USD MATCHING ALAP ALL-STAR HALL OF FAME Aktív legalább 50 QV személyes volumennel QV volumen a regisztrációs gyökérben (összesen négy QV maximum a regisztrációs gyökér bármely lábán egyenként Legalább 50 QV személyes volumen QV volumen a regisztrációs gyökérben (összesen négy QV maximum a regisztrációs gyökér bármely lábán egyenként Második - hatodik alkalommal elérve: $5.000 USD egyenként ÖSSZESEN $5.000 USD Második - tizenegyedik alkalommal elérve: $ USD egyenként ÖSSZESEN $ USD SZINTLÉP ÉSIKÉSZPÉNZ *Az első szintlépési készpénz bónusz kifizetéséhez kétszer kell elérni a szintet. Minden időszakban csak egy szintlépési készpénz bónusz kerül kifizetésre. Ha több szintlépési készpénz bónuszra is jogosult egy adott időszakban, akkor az időszak alatt elért legmagasabb bónusz kerül kifizetésre. Az utolsó négy időszakból csak azok a hetek számítanak az átgördülő négyhetes volumenbe, amelyekben aktív volt.
16
FOREVERGREEN K O M P E N Z Á C I Ó S T E R V
FOREVERGREEN K O M P E N Z Á C I Ó S T E R V FOREVERGREEN A ForeverGreen kompenzációs terve egy globális terv, mely az üzletágat vezető 62%-ig fizet ki a jutalékozható volumen után, és több mint 87%-ot
RészletesebbenAjánlói Bónusz 4x% 1 0,2 0,15 0, ,5 0,25 0, , , < 1 0,5 1 1<
1 A Shopping Center Network Central Ltd. A Shopping Center Network Central Ltd. (továbbiakban: SCC), egy olyan Nemzetközi Törzsvásárlói Közösség, ami azon az ötleten alapszik, hogy a Vásárlókat egy törzsvásárlói
RészletesebbenEGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv
EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv KISKERESKEDELMI ÁRRÉS Közvetlen értékesítés: Azonali kifizetés A regisztrált tagok számos nagytételű csomagot megvásárolhatnak. Ezek a csomagok termékeket tartalmaznak
RészletesebbenKOMPENZÁCIÓS TERV 2019 JANUÁR
KOMPENZÁCIÓS TERV 2019 JANUÁR CSATLAKOZZON A LIFEPHARMHOZ MINT KISKERESKEDELMI VÁSÁRLÓ Kiskereskedelmi árat fizet a LifePharm termékekért. ELSŐBBSÉGI VÁSÁRLÓ Nagykereskedelmi árat fizet a LifePharm termékekért.
RészletesebbenVásárlói visszatérítés SCC Jutaléka Ajánlói Jutalék Visszatérítés
1 Kompenzációs Terv Shopping Center Network Central LTD A Shopping Center Network Central Ltd. A Shopping Center Network Central Ltd. (továbbiakban: SCC), egy olyan Nemzetközi Törzsvásárlói Közösség, ami
RészletesebbenAMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV A TERV MEGÉRTÉSE AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV
AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV A TERV MEGÉRTÉSE 1 ÜZLETÜNK ALAPJA Az Amway Értékesítési és marketing terv a mai napig a vállalat alapítói, Rich DeVos és Jay Van Andel által 1959-ben kialakított első
RészletesebbenKompenzációs Bónusz Terv
Kompenzációs Bónusz Terv Az MXI Corporation minden munkatársát (disztribútor vagy fogyasztó) értékes üzleti partnerként kezeli és a Network Marketing legbőkezűbb kompenzációs bónusz kifizetési rendszerével
RészletesebbenKOMPENZÁCIÓS TERV 1 / 15
KOMPENZÁCIÓS TERV 1 / 15 VEMMA KOMPENZÁCIÓS TERV Duális javadalmazási rendszer Az úgynevezett duális javadalmazási rendszer egy rendkívül egyszerű koncepción alapszik: két csapat épül egy bal oldali csapat
RészletesebbenASEA Kompenzációs terv
ASEA Kompenzációs terv 1 Magyarország Annak érdekében, hogy Ön jutalékban részesüljön (Kiskereskedelmi, Elsőbbségi Vásárlói, Fast Start, Csoportos Jutalékok és AAA Bónusz), a tevékenysége során Önnek havonta
RészletesebbenDynamic Start Program (DSP)
Áttekintés/ A - Különböző DSP csomagok közül lehet választani, melyek különböző termékekkel és eltérő DP, PV és SV értékekkel rendelkeznek. - A DSP csomagok csak és kizárólag új tagok számára elérhető.
RészletesebbenRain International, LLC Kompenzációs terv. A legsikeresebb Rain Disztribútorok két dologra szánnak időt:
Rain International, LLC Kompenzációs terv A Rain International egy nagyon egyszerű célkitűzés szellemében alakította ki Kompenzációs tervét: hogy megjutalmazzon téged azért, amiért Fogyasztókhoz juttatod
RészletesebbenDynamic Start Program (DSP)
Áttekintés/ A Dynamic Start Program (DSP) - Különböző DSP csomagok közül lehet választani, melyek különböző termékekkel és eltérő DP, PV és SV értékekkel rendelkeznek. - A DSP csomagok csak és kizárólag
RészletesebbenJUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC Átnézve 2015. október 31. Érvényes 2015. október 31. 2016. január 30.
JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG WorldVentures Marketing, LLC Átnézve 2015. október 31. Érvényes 2015. október 31. 2016. január 30. A WorldVentures úgy alkotta meg Juttatási Rendszerét, hogy azokat
RészletesebbenTERMÉK TUDOMÁNY IDŐZÍTÉS CÉG KOMPENZÁCIÓ
TERMÉK TUDOMÁNY IDŐZÍTÉS CÉG KOMPENZÁCIÓ 1 Kompenzációs terv Az MXI Corporation minden munkatársát értékes üzleti partnerként kezeli és a közvetlen értékesítési ágazat legbőkezűbb kompenzációs bónusz kifizetési
RészletesebbenJUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG
JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG WorldVentures Marketing, LLC Felülvizsgálva 2017. szeptember 2-án 2017. szeptember 2-tól 2017. 31-ig október A WorldVentures úgy alkotta meg Juttatási Rendszerét,
RészletesebbenAZ ALAPJAINK. 1. Ipar 2. Jövőkép 3. A cég 4. Innovatív modell 5. Kompenzációs terv 6. Gyakorlatban kipróbált folyamat 7. Vágj bele!
printa4_hungarian.indd 1 10/23/2015 1:03:50 PM AZ ALAPJAINK 1. Ipar 2. Jövőkép 3. A cég 4. Innovatív modell 5. Kompenzációs terv 6. Gyakorlatban kipróbált folyamat 7. Vágj bele! printa4_hungarian.indd
RészletesebbenBIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER
BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER 1. Csatlakozás az egészségklub tagsági rendszerhez Kettő lehetőség van a juttatás programban való részvételre. a) Klubtag (ingyenes regisztráció) b) Vállalkozói klubtag
RészletesebbenJUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY. WorldVentures Marketing, LLC. Utoljára frissítve: 2013. Március 2.
JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY WorldVentures Marketing, LLC Utoljára frissítve: 0. Március. A WorldVentures úgy tervezte a mi juttatási rendszerünket, hogy jutalmazza a Képviselőket () a WorldVentures
RészletesebbenA K Y Ä N I J A V A D A L M A Z Á S I T E R V E E U R Ó P A
A K Y Ä N I J A V A D A L M A Z Á S I T E R V E E U R Ó P A ÜDVÖZÖLJÜK Üdvözli a Kyäni! Küldetésünk, hogy az arra elszánt egyéneknek segítsünk több dolgot megélni, ami jobb egészséget, nagyobb gazdagságot
RészletesebbenPLATINA CSOMAG dollár
PLATINA CSOMAG 2777 dollár Családi indulás PLATINA CSOMAG = 2777 $ GOLD CSOMAG = 1577 $ SILVER CSOMAG = 597 $ Platina csomag = 3 * 2777 = 8332 dollár Gold csomag = 3 * 1577 = 4731 dollár Silver csomag
RészletesebbenA Sisel innovatív jutalékrendszere
A Sisel forradalmi, ötcsillagos jutalékrendszerével az MLM ágazat ikonikus alakja, Tom Mower egy olyan innovatív kifizetési rendszert alkotott meg, amely az új és a már tapasztalt disztribútorok számára
RészletesebbenIOC Marketing Terv. Az Uni-Level Bónuszt az elsőtől a 11. szintig kalkuláljuk az új itag alsóvonalakra az alábbi formula alapján.
IOC Dijazási Terv (Uni-Level) Két bónusz típus van az IOC tervben, az egyik az Uni-Level Bónusz a másik a Profit Elosztó. (Profit Sharing). Uni-Level Bónusz (5-5%) Az Uni-Level Bónuszt az elsőtől a. szintig
RészletesebbenCW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL
CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL A CW7 úgy döntött, hogy fejlesztéseket hajt végre a Juttatási Rendszerben, és jutalmazza Értékesítési Partnerei erőfeszítéseit, amennyire csak lehetséges. A kifizetési
RészletesebbenOldal 1 / 11. Üzletszabályzat:
Oldal 1 / 11 Üzletszabályzat: Köszönjük, hogy megtisztelt minket a bizalmával, és regisztrált a G4 Partner Klubba. Az G4 Üzletszabályzat (továbbiakban Üzletszabályzat) célja, hogy tájékoztatást nyújtson
RészletesebbenÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL
ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: 2016.07.27-TŐL Megjegyzés: Amennyiben a marketing terv valamely része a nyelvi értelmezés miatt nem egyértelmű, esetleg különbözőséget mutat, az angol nyelvű
RészletesebbenÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA
ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA Nu Skin a BIZONYÍTOTT KÜLÖNBSÉG. Az Önök partnereként egyediségünket továbbra is meg szeretnénk tartani mint a globális kompenzáció élenjárói. Jövőképünk tökéletesen
RészletesebbenA SkyWay Capital társaság partnerprogramja. Mindenkinek elérhető befektetések
A SkyWay Capital társaság partnerprogramja Mindenkinek elérhető befektetések A SkyWay Capital társaság partnerprogramja ez egy - az önök által meghívott befektetők segítségével és partneri alapokon megvalósuló
RészletesebbenVálaszd ki a saját bónuszodat!
Válaszd ki a saját bónuszodat! A Flavantic Egészségvédő Klub bónuszrendszerének kialakításakor az az elv vezérelt bennünket, hogy Te mindenképpen jól járj, akár alkalmi fogyasztó vagy, akár lelkes ajánló,
RészletesebbenMinősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)
DXN MARKETING TERV PV SV Személyes pontérték (PPV) / Személyes eladási érték (PSV) Személyes csoportpontérték () / Személyes csoport eladási érték (PGSV) Diamond csoportpontérték (DGPV) / Diamond csoport
RészletesebbenÁTTEKINTÉS Hogyan működik a rendszer?
ÁTTEKINTÉS A Jeunesse Útmutató a személyes sikerhez (GPS) promóció ösztönzi és megjutalmazza a disztribútorokat, hogy azok előbbre lépjenek a ranglistán és személyes csoportforgalmat (PGV) halmozzanak
RészletesebbenKÖZÖSSÉG ÉRTÉK KISZÁMÍTHATÓSÁG
KÖZÖSSÉG ÉRTÉK KISZÁMÍTHATÓSÁG Lavylites Ltd. 6 th Floor 25 Farringdon Street, London, EC4A 4AB Copyright by LAVYL ROYAL Ltd. A LAVYLITES KÖZÖSSÉGÉBEN Tiszteljük a Természetet és hálával fogadjuk ajándékait.
RészletesebbenMinden egyes embernek befektetési lehetőség. A SkyWay Capital cég Partner Programja
Minden egyes embernek befektetési lehetőség A SkyWay Capital cég Partner Programja A SkyWay Capital cég Partner Programja - a gyors és növekvő jövedelemhez jutást, valamint a bizalmi és a kölcsönösen előnyös
RészletesebbenA K Y Ä N I J A V A D A L M A Z Á S I T E R V E E U R Ó P A
A K Y Ä N I J A V A D A L M A Z Á S I T E R V E E U R Ó P A ÜDVÖZÖLJÜK Üdvözöljük a Kyäni családjában! Küldetésünk, hogy az arra elszánt egyéneknek segítsünk több dolgot megélni, ami több wellness-t, nagyobb
Részletesebben1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrálva van. A tagokat háromféle csoportosítás szerint különböztetjük meg.
1. Alapfogalmak 1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrálva van. A tagokat háromféle csoportosítás szerint különböztetjük meg. Jutalékjogosultság és kedvezmények szempontjából: 1.1.1.
RészletesebbenA K Y Ä N I J A V A D A L M A Z Á S I T E R V E E U R Ó P A
A K Y Ä N I J A V A D A L M A Z Á S I T E R V E E U R Ó P A ÜDVÖZÖLJÜK Üdvözöljük a Kyäni családjában! Küldetésünk, hogy az arra elszánt egyéneknek segítsünk több dolgot megélni, ami több wellness-t, nagyobb
RészletesebbenÜdvözöljük az oldalon, ami fizet
Üdvözöljük az oldalon, ami fizet Egy korszakalkotó aukciós rendszer igazságos bónusztervvel - a tagok építették a tagok részére Szövetkezetek A Szövetkezetek a tagok birtokában álló üzletek 100 millió
RészletesebbenMinősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)
DXN marketing terv Fogalmak definíciói PV SV Személyes pontérték (PPV) / Személyes eladási érték (PSV) Személyes csoportpontérték () / Személyes csoport eladási érték (PGSV) Diamond csoportpontérték (DGPV)
RészletesebbenFIZETSÉGI TERV ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG
FIZETSÉGI TERV ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG WorldVentures Marketing, LLC 04. április 5-én átdolgozva Hatályos 04. április 5. és 04. augusztus. között A WorldVentures úgy tervezte meg a Fizetségi tervünket, hogy
RészletesebbenJÖVŐKÉPÜNK AZ, AZÁLTAL, HOGY TÖBB HOGY A VILÁG VEZETŐ VÁLLALATÁVÁ VÁLJUNK KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉSI
ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA JÖVŐKÉPÜNK AZ, HOGY A VILÁG VEZETŐ KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉSI VÁLLALATÁVÁ VÁLJUNK AZÁLTAL, HOGY TÖBB JÖVEDELMET BIZTOSÍTUNK ÜZLETÉPÍTŐINK SZÁMÁRA, MINT BÁRMELY MÁS VÁLLALAT
RészletesebbenSunrider 2006-os marketing terv
Sunrider 2006-os marketing terv Oi-Lin Chen, M.D. 2006.07.15. Hogyan segítsük új Üzletépítő inket a pénzkeresésben? Csatlakoztassanak új embereket! Ezzel jogosultak lesznek a Kezdőkészlet ra és a Klubtag
RészletesebbenOne-Line-Online The Green Line. Marketing Terv
One-Line-Online The Green Line Marketing Terv Globális Üzlet One-Line-Online Marketing Terv One-Line-Online Marketing Terv Köszöntünk Ebben a füzetben megismerkedhetsz a One-Line-Online The Green Line
RészletesebbenIparűzők társadalombiztosítása
UNTERNEHMENSGRÜNDUNG 2016 Iparűzők társadalombiztosítása Első tájékoztatás www.svagw.at www.svagw.at 1 Tisztelt Hölgyem! Tisztelt Uram! Az összes, Ausztriában önálló keresőtevékenységet folytató személy
RészletesebbenTIENS SAMPON NORMÁL ÉS SZÁRAZ HAJRA JELLEMZŐI:
TIENS MARKETING TERV 43 Termékkatalógus SZÓMAGYARÁZAT 1. : Bármely olyan alkalmas személy, akinek egy szponzor bemutatja a TIENS céget, megveszi a TIENS Kezdőcsomagot, beadja a kitöltött jelentkezési lapot
RészletesebbenA NASGO 2014.02.12.-én indult el világhódító útjára.
Termék: NASGO virtuális tőzsdei stratégiai kereskedési szoftver. NASGO interneten elérhető egyedülálló tőzsdei kereskedő program. Működése megegyezik az igazi tőzsdén alkalmazott eljárásokkal és alkalmazott
RészletesebbenKOMPENZÁCIÓS TERV HOGY NYUGODT LEGYEN PÉNZÜGYEI JÖVŐJÉT ILLETŐEN!
PÉNZÜGYI KOMPENZÁCIÓS TERV HOGY NYUGODT LEGYEN PÉNZÜGYEI JÖVŐJÉT ILLETŐEN! Jeunesse, 2012 Módosítva: 2013. június Kiváló lehetőség, hogy GYARAPÍTSA VAGYONÁT EGY FEJLŐDŐ PIACON Köszönjük, hogy anyagi biztonsága
Részletesebben2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak.
KOMPENZÁCIÓSTERV 2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak. OPN Kompenzációs Terv Az OPN kompenzációs
RészletesebbenTIENS Ösztönző Programok. Click to edit Master subtitle style
TIENS Ösztönző Programok Click to edit Master subtitle style TIENS Ösztönző Programok 2013 2013. május 11-12. 2013. szeptember Európa Régió Konferencia - Kijev 2013 Versenykiírás időszak: 4 hónap 2012.
RészletesebbenÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL
ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: 2016.07.27-TŐL Megjegyzés: Amennyiben a marketing terv valamely része a nyelvi értelmezés miatt nem egyértelmű, esetleg különbözőséget mutat, az angol nyelvű
RészletesebbenSCnet International Ltd. A megállapodás feltételei. Marketing terv / Kompenzációs terv
SCNet International LTD./ 1 SCnet International Ltd. A megállapodás feltételei Marketing terv / Kompenzációs terv SCnet International Ltd. (a továbbiakban, mint SCnet) egy multinacionális (nemzetközi),
RészletesebbenMARKETINGTERV KLIENS (K)
MARKETINGTERV KLIENS (K) A honlapon való beregisztrálás pillanatától bárki tanulmányozhatja a személyes irodában elhelyezett információkat, megismerkedhet a SkyWay technológiájával, kérdéseket tehet fel
RészletesebbenLEO Marketing Terv 2014. március 08.
LEO Marketing Terv 2014. március 08. Page 1 Bevezetés... 3 A marketing terv koncepciója... 4 Az alapok... 4 Fogalommagyarázat... 4 Kompenzációs időszak... 6 Hűségpont-rendszer... 6 Státusz Pontok (SP)...
RészletesebbenTIENS Marketing Terv. (Európa régió)
TIENS Marketing Terv (Európa régió) 7 fajta Bónusz és kategória Csatlakozásból származó forgalom (Csomagok) 70% 60% 01 04 02 Fejlődési Bónusz Szponzor Bónusz 07 Speciális Díj Értékesítési Bónusz 05 Kiválósági
RészletesebbenLavylites kompenzációs rendszer
Lavylites kompenzációs rendszer A LAVYLITES kompenzációs terve egy olyan forradalmian új jutalékrendszer, amely a piacon létező kifizetési tervek legjobb elemeit kombinálja. Könnyen felépíthető, gyors
Részletesebbenfélév Régiós Értékesítési Ösztönzők Gyakran Ismételt Kérdések. TIENS Európai Régió január
2018 1. félév Régiós Értékesítési Ösztönzők Gyakran Ismételt Kérdések TIENS Európai Régió 2018. január 2018 1. félév Régiós Értékesítési Ösztönzők Gyakran Ismételt Kérdések *Toborzó Program *Szuper Sztár
RészletesebbenSEGÍTÜNK, HOGY SEGÍTHESS!
SEGÍTÜNK, HOGY SEGÍTHESS! Heavenly Flowers Marketing bemutató A Heavenly flowers értékesítése kizárólag Multi Level Marketing rendszerben, egy egységes nemzetközi marketing koncepció alapján történik!
RészletesebbenRevitalizációs és EgészségTudományi Központ (NPCRIZ)
Revitalizációs és EgészségTudományi Központ (NPCRIZ) Tudósokból, orvosokból, komoly technikai szakemberekből, profi hálózatépítőkből álló csapat Nagyon komoly tudományos háttér, csúcstechnológia, magas
RészletesebbenVELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM
VELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM FEDEZZEN FEL EGY RENDKÍVÜLI LEHETŐSÉGET! Szeretne vonzó lenni és szeretné jól érezni magát? Szeretne több pénzt keresni? Szeretne több
RészletesebbenA DXN jutalékrendszere az alapoktól a Gyémánt szintig.
A DXN jutalékrendszere az alapoktól a Gyémánt szintig. A jutalék mindig az SV érték után jár! Példa 3425 Ft. 2090 Ft. 1335 Ft. A jutalék mindig az SV érték után jár! Példa 1 doboz kávé pontértéke: 11,5
Részletesebben1.1.3. Általános tag: saját felhasználásra vásárol. A fogyasztói árakon vásárol és a bruttó 7.500 Ft minimális rendelési érték vonatkozik rá.
1. Alapfogalmak 1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrál, és tagságát aktiválja. A regisztráció pillanatában a tagság inaktív, a tagságot egy, a regisztrációtól számított 15 napon
RészletesebbenÜZLETTÁRS REGISZTRÁCIÓ MENETE
ÜZLETTÁRS REGISZTRÁCIÓ MENETE Nyisd meg a böngésződben a szponzorod Jeunesse-weboldalát. A böngésző sorban és a jobb felső sarokban a piros téglalapok helyén megjelenik a szponzorod azonosítója és elérhetőségei.
RészletesebbenLEO globális marketingterv
LEO globális marketingterv 2017. március 31. 1 2 Bevezetés Egy marketingterv arra szolgál, hogy kiszámolja és felossza a bevételeket a tagjai számára, a tagok és az alattuk lévő szervezetek által generált
RészletesebbenKOMPENZÁCIÓS TERV. Ez a dokumentum minden országra vonatkozik, amellyel a CieAura üzleti kapcsolatban áll, kivéve Hong Kongot.
KOMPENZÁCIÓS TERV Ez a dokumentum minden országra vonatkozik, amellyel a CieAura üzleti kapcsolatban áll, kivéve Hong Kongot. A kereskedőink a marketingünk alapja és központja. Ők a legértékesebb szerves
RészletesebbenÖn mit gondol, EGÉSZSÉG
Ön mit gondol, mi a 3 legfontosabb dolog az emberek életében? PÉNZ EGÉSZSÉG IDŐ "Életünk első felében arra áldozzuk fel az egészségünket, hogy sok pénzt keressünk, második felében pedig arra áldozzuk pénzünket,
RészletesebbenSwiss Halley AG Kompenzációs terv
Swiss Halley AG Kompenzációs terv Swiss Halley AG - Kompenzációs terv 2012. január 02 I. Bevezetés 1. Miért a Swiss Halley? A Swiss Halley a világ egyik legdinamikusabban fejlődő és óriási iparágában nyújt
RészletesebbenLEHETŐSÉG 19/03/2013
LEHETŐSÉG OPN Kompenzációs Terv Az OPN Kompenzációs Terv 5 bevételi forrást foglal magában: 1. Közvetlen Értékesítési Bónusz 2. Hálózati Csapatbónusz 3. Követő Bónusz 4. Gyorsasági Bónusz 5. Vezetői Alap
RészletesebbenÉletmód és utazás HAJÓKIRÁNDULÁS A FÖLDKÖZI TENGEREN JÚNIUS 9. ÉS 15. HAJÓZUNK KI VELENCÉBŐL, HORVÁTORSZÁGBÓL.
Életmód és utazás HAJÓKIRÁNDULÁS A FÖLDKÖZI TENGEREN 2018. JÚNIUS 9. ÉS 15. HAJÓZUNK KI VELENCÉBŐL, HORVÁTORSZÁGBÓL. Kétszemélyes földközi-tengeri hajókirándulásra gyűjthet, ahol mi biztosítjuk az útiköltséget,
RészletesebbenFARMASİ BÓNUSZOK KISZÁMÍTÁSA 2016
FARMASİ BÓNUSZOK KISZÁMÍTÁSA 2016 A bónuszrendszerkoncepciója és az alapfogalmak PONTSZÁM 1 pont = 320Ft (a pontszám mindegyik terméknél fel van tüntetve. Teszterek, promóciós anyagok, regisztráció és
RészletesebbenSwiss Halley AG Kompenzációs terv
Swiss Halley AG Kompenzációs terv Swiss Halley AG - Kompenzációs terv 2012. október 02 I. Bevezetés 1. Miért a Swiss Halley? A Swiss Halley a világ egyik legdinamikusabban fejlődő és óriási iparágában
RészletesebbenÚtmutató a jövedelem és növekedés eléréséhez
Valóra váltjuk álmát az egy életen át tartó anyagi biztonságról Útmutató a jövedelem és növekedés eléréséhez Áttekintés Érvényes 2012. június 28-tól Akár csak néhány dollárral szeretné havi keresetét kiegészíteni,
Részletesebben3. SZÁMÚ MELLÉKLET, CLASSIC JOGOK ÉS MODERN JOGOK JUTALÉKAI ÉS BÓNUSZAI
Ez a melléklet elválaszthatatlan részét képezi a mindenkori érvényes Inlernet Törzsvásárlói megállapodás Általános Szerzõdési Feltételeinek (ÁSZF). érvényes 2014. március 22.-tõl A Classic Jogokat és Modern
Részletesebben30 % BRONZ 50 PV 2.5% 7.5% 2.5% 10% GEN 1, 5% GEN 2, 5% GEN 3, 5% GEN 4
Sisel Global Compensation Plan ELHELYEZÉSI SZINT GYORS INDULÁSI BÓNUSZ % 30FSB ön szponzorálja Johnt Martin Anna tom ÖN peter KÖZVETLEN FORGALMAZÓI JUTALÉKOK 1. 2. 3. 4. 5. ARANY 150 PV 4% 9% 14% 9% 4%
Részletesebbenwww.family-business.hu VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik!
www.family-business.hu VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik! A Family Business egy 100%-os magyar tulajdonban lévő hálózatos értékesítési rendszer, amely 2001 elején alakult.
RészletesebbenA legigényesebbek platformja ÁLTALÁNOS PREZENTÁCIÓ
A legigényesebbek platformja ÁLTALÁNOS PREZENTÁCIÓ EXP ASSET Az EXP ASSET egy olyan professzionális menedzserekbõl, kereskedõkbõl és elemzõkbõl álló csapat, amely tõkepiaci illetve kriptovaluta-kereskedéssel,
RészletesebbenGreatestOpportunity. A GreatestOpp 2013-ban alakult cég, hivatalosan bejegyezve és hitelesitve a Dominikai Köztársaságban 2013 április 25-én.
GreatestOpportunity A GreatestOpp 2013-ban alakult cég, hivatalosan bejegyezve és hitelesitve a Dominikai Köztársaságban 2013 április 25-én. A cég VALÓS KERESKEDELMI TEVÉKENYSÉGET folytat, tehát a "GO"
RészletesebbenSCnetwork Magyarország Kft Marketingterv
SCnetwork Magyarország Kft Marketingterv Általános A Shopping Center Network (továbbiakban: SCnet) egy nemzetközi törzsvásárlói közösséget üzemeltet, melyben a törzsvásárlók összefogásának a célja, hogy
RészletesebbenGano Excel rendszerhasználati útmutató
Gano Excel rendszerhasználati útmutató A Gano Excel nemzetközi webirodáját a https://www.ganoexcel2u.com/ oldalon éred el. Fontos: ez nem azonos a magyar webshoppal és bloggal, amelyet a www.ganoexcel.hu
RészletesebbenTERMÉK ÁR (USD) JUTALÉKALAP (CV) Arany Negyed Sékel 249 200 Arany Egész Sékel 734 440,4 További Arany Negyed Sékel / Vevıi
ÜZLETI HÁLÓZATÉPÍTİK JUTALÉK- ÉS BÓNUSZ SZABÁLYZATA ALAPFOGALMAK Jutalékalap - Commissionable Volume (CV): Egyes termékekhez köthetı pontérték, amely alapján kiszámolható az Üzleti Hálózatépítık jutaléka.
RészletesebbenSzómagyarázat. Olyan TIENS Tanácsadó, aki más Tanácsadókat vezet be a TIENS üzletbe. A szponzor más néven: felső vonal.
Marketing Terv Szómagyarázat 1. Tanácsadó 2. Szponzor Bármely alkalmas személy, akit szponzorál egy TIENS Tanácsadó, megveszi a TIENS Kezdőcsomagot, benyújtja a kitöltött jelentkezési lapot (Kérelem és
RészletesebbenÜdvözöljük az élő online-bemutatón! Rejuvenate Worldwide! Naponta, hétfőtől péntekig, 20:00 órától
Üdvözöljük az élő online-bemutatón! Rejuvenate Worldwide! Naponta, hétfőtől péntekig, 20:00 órától A legjobb időben a legjobb helyen! Minden idők legnagyobb STARTJA Ön a kezdeteknél velünk van. Kezdés
RészletesebbenMegbízási szerződés. név: (adószám:. ) cím: (céges kapcsolat tartó:..)
Megbízási szerződés A szerződést kötő felek, egyrészről: Név: Metz István ev. Székhely: 7130. Tolna, Deák F. u. 69. Adószám: 74358302-1-37 Nemzetközi adószám: HU74358302 Nyilvántartási szám: 39417096 Bankszámlaszám:
RészletesebbenElszámolási és jutalmazási terv. Együtt különbséget teszünk!
Elszámolási és jutalmazási terv Együtt különbséget teszünk! Motiváció és anyagi ösztönzők a világ megmentéséért Egy lehetőség arra, hogy kontrolálja jövőjét mások érdekeiért is Örömünkre szolgál, hogy
RészletesebbenVERDIS CANCÚNI BÚCSÚRENDEZVÉNYE
EURÓPA VERDIS CANCÚNI BÚCSÚRENDEZVÉNYE Vegyen részt egy semmi mással össze nem hasonlítható mexikói utazáson Cancúnba, amelyen szeretett alapítónk, Verdis Norton visszavonulását ünnepeljük. Ez a páratlan
RészletesebbenA Team Work Projekt. Magyar nyelvű tájékoztató
A Team Work Projekt Magyar nyelvű tájékoztató A program lényege A program nemzetközi hirdetési felületet biztosít, valamint online passzív jövedelem lehetőséget az ajánlói rendszerével. A program tökéletes
RészletesebbenMi az mlmdiszkont? Mit kell tenned, ha megtetszett az ötlet és szeretnél vásárolni?
Mi az mlmdiszkont? Az mlmdiszkont egy olyan vásárlói közösség, amely webáruházában biztosítja tagjai számára a megdöbbentően alacsony árakat, és a rendszer továbbajánlóinak a pénzkereset lehetőségét is.
Részletesebben1. Első lépésként Regisztrálnunk kell a LikesXL rendszerébe, mely ingyenes:
LIKESXL rendszeréhez csatlakozó új tagoknak a következő lépéseket kell végrehajtani a PÉNZKERESÉS elindításához: 1. Első lépésként Regisztrálnunk kell a LikesXL rendszerébe, mely ingyenes: Legfelül látható
RészletesebbenNemzetközi üzletépítési ALAPELVEK
Nemzetközi üzletépítési ALAPELVEK Az Amway ÉRTÉKEI Partnerség Feddhetetlenség Egyéni érték Teljesítmény Személyes felelősség Szabad vállalkozás 1 A sértetlenség az egyik alapértékünk, és üzleti sikerünk
Részletesebben2019 Kompenzációs Terv
2019 Kompenzációs Terv Kompenzációs Terv 2019 2 table of content 3 Kannaway 4 Fontos Szabályok 6 A jutalékok megkeresésének 2 alapfeltétele van 7 Kannaway vásárlói értékesitések 8 A Kannaway Vásárlói Hűségprogramot
RészletesebbenSISEL KAFFÉ JUTALÉKTERV. A siker íze
SISEL KAFFÉ JUTALÉKTERV A siker íze Sisel International, LLC April, 2014 Ismerje meg a Sisel Kaffé Globális Jutaléktervét Hogy lásson hozzá Globális Kaffé Jutalékterv 2 Gyors Indulási Bónusz (FSB) 6 Direkt
RészletesebbenMÁSODLAGOS KERESKEDELMI TRANZAKCIÓKRA JOGOSÍTÓ FÖLDGÁZTÁROLÁSI SZERZŐDÉS (MINTA)
MÁSODLAGOS KERESKEDELMI TRANZAKCIÓKRA JOGOSÍTÓ FÖLDGÁZTÁROLÁSI SZERZŐDÉS amely egyrészről az székhelye: levelezési címe: számlavezető pénzintézete: számlaszáma: számlázási cím: adószáma: cégbíróság és
RészletesebbenFlavon max - a tudatos döntés
Flavon max - a tudatos döntés Küldetésünk, hogy emberek millióinak juttassuk el egy egészségesebb és sikeresebb élet lehetőségét, hogy százezrek érjék el az anyagi és erkölcsi sikert úgy, hogy közben másokat
Részletesebben7-Star Hibryd Compensation System
7-Star Hibryd Compensation System Hétcsillagos Hibrid Kompenzációs Rendszer Az Organic Mission hétcsillagos kompenzációs rendszere olyan jövedelemszerzési távlatokat nyit meg üzleti partnereink számára,
RészletesebbenA WAZZUB egy olyan projekt, ami több milliárd dollárt ér. Előkészületben van már 2007-től, és több mint 2 millió dolláros beruházás van eddig benne.
Ön hallott már róla? Több, mint 2.300.000 tag regisztrált már, és még tart az elő regisztráció. Az Alexa oldalán a TOPON VAN. ( Az Alexa egy cég, ami megmutatja a weboldalak látogatottságát.) A WAZZUB
Részletesebbenárom irányzat Internet Ebay, Facebook, Microsoft, Google, Játékok 15 milliárd euró árbevétel, 30%-os évi növekedés Multi-level marketing
árom irányzat Internet Ebay, Facebook, Microsoft, Google, Játékok 15 milliárd euró árbevétel, 30%-os évi növekedés Multi-level marketing Évente a legtöbb milliomost adja, pl. Amway, Tupperware,... Ragadja
RészletesebbenÜzleti Útmutató szeptember 1.
Üzleti Útmutató 2017. szeptember 1. 1 Tartalomjegyzék Bevezető 7 A Sunrider etikai kódexe 9 Üzleti alapfogalmak 12 1. Fejezet: A SUNRIDER HATÁRTALAN KOMPENZÁCIÓS TERVE 15 1. Rangok és minősülések 15 Oldal
RészletesebbenÉLJE MEG. életét természetes megoldásokkal
ÉLJE MEG életét természetes megoldásokkal Gratulálunk! Mostmár a kezében vannak a dōterra egyszerű, önállóan használható és természetes megoldásai! Számos forrás segít Önnek megtanulni, hogyan használja
RészletesebbenKOMPENZÁCIÓS TERVBE GYORSINDULÁS ÚTMUTATÓ BEVEZETÉS
BEVEZETÉS A KOMPENZÁCIÓS TERVBE GYORSINDULÁS ÚTMUTATÓ Ausztriában, Cipruson, Németországban, Görögországban, Magyarországon, Izlandon, Írországban, Izraelben, Máltán, Hollandiában, Lengyelországban, Romániában,
RészletesebbenFIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS
FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS I. Termékek 1. Utazási csomagok utazási utalvány(ok) (Utazási utalvány (voucher)(ek)) A termék tartalma Full portál használati jog Termék Ára* Basic 1 1 485
RészletesebbenKereseti lehetőségek a Smart Media-nál
Kereseti lehetőségek a Smart Media-nál http://lzsolt1965.smartmediatechnologies.com http://lzsolt1965.homepagepays.com 1. Advertising Bonus (Hirdető ügyfeled után járó BÓNUSZ) 25% minden behozott hirdető
RészletesebbenMarketing Terv Fejlesztések
KÉRDÉSEK ÉS VÁLASZOK Általános információk: 1: Melyek a Herbalife Marketing Terv fejlesztései? 1: Azért hogy segítsünk még az eddigieknél is nagyobb sikereket elérni Tanácsadóinknak a Herbalife Üzleti
Részletesebben