A DXN jutalékrendszere az alapoktól a Gyémánt szintig.

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "A DXN jutalékrendszere az alapoktól a Gyémánt szintig."

Átírás

1 A DXN jutalékrendszere az alapoktól a Gyémánt szintig.

2

3 A jutalék mindig az SV érték után jár! Példa 3425 Ft Ft Ft.

4 A jutalék mindig az SV érték után jár! Példa 1 doboz kávé pontértéke: 11,5 pont (PV) 1 doboz kávé SV értéke: 1335 Ft. Ha vásárolsz magadnak 10 doboz kávét, annak az SV értéke: Ft. Hogyan lesz ebből jutalék?

5 A jutalék mindig az SV érték után jár! Példa Ha vásárolsz magadnak 10 doboz kávét, (115 pont) annak az SV értéke: Ft. Hogyan lesz ebből jutalék? Megnézed a belépésed óta halmozódó össz pontszámodat és a csoportbónusz táblázatot, és rögtön látni fogod, hogy mennyi jutalékra vagy jogosult. 100 pont felett: 6% Ft. 300 pont felett: 9% Ft pont felett: 12% Ft pont felett: 15% Ft pont felett: 18% Ft pont felett: 21% Ft. Ez a példa arra az esetre igaz, ha a saját vásárlásaidról beszélünk, és még nem értél el magasabb jutalékszintet, mint a 21%.

6 Hogyan nő a jutalékszint? Pontgyűjtés Saját vásárlás (PPV): 115 pont Munkatársak vásárlása: 46 pont Összes pontérték (PGPV): 161 pont TE Csoportbónusz pont = 6% 300 pont = 9% 1000 pont = 12% 2000 pont = 15% 3250 pont = 18% 4500 pont = 21% = (Star Agent) 10 11,5 pont 11,5 pont 11,5 pont Munkatársaid vásárlásainak pontértékét teljes egészében te is megkapod! ,5 pont

7 Hogyan kaphatsz jutlékot a saját és a munkatársaid vásárlásai után? A példában neked már van 3500 pontod, így a jutalékszinted 18 % Személyes vásárlás (PPV): 115 pont Ez után megkapod a 18%-ot. TE 18% Csoportbónusz 115 pont 6% 1000 pont 12% 50 pont 100 pont = 6% 300 pont = 9% 1000 pont = 12% 2000 pont = 15% 3250 pont = 18% 4500 pont = 21% = (Star Agent) Jutalék kölönbség 12% Jutalék kölönbség: 6% Nem ért el 100 pontot ezért nem jogosult jutalékra. A pontjai hozzáadódnak a Te személyes pontjaidhoz és Te kapsz utána 18 % -ot.

8 Star csoportbónusz = 21% = 25% Kvalifikált () akinek van havi 300 csoport pontja, (PGPV) amiből legalább 100 a személyes pontérték.(ppv) Hogyan legyen 300 csoportpontod? 1. példa: 100 pont személyes vásárlásból pont a csoportod vásárlásaiból 2. példa: 300 pont személyes vásárlásból 3. példa: 120 pont személyes vásárlásból pont a csoportod vásárlásaiból A lényeg, hogy a 300 pontból legalább 100 saját pont legyen!

9 Star csoportbónusz 27% Kvalifikált () akinek van havi 300 csoport pontja, (PGPV) amiből legalább 100 a személyes pontérték.(ppv) Hogyan legyen 300 csoportpontod? 1 = 27 % 1. példa: 100 pont személyes vásárlásból pont a csoportod vásárlásaiból 2. példa: 300 pont személyes vásárlásból 3. példa: 120 pont személyes vásárlásból pont a csoportod vásárlásaiból A lényeg, hogy a 300 pontból legalább 100 saját pont legyen!

10 Star csoportbónusz 29% Kvalifikált () akinek van havi 300 csoport pontja, (PGPV) amiből legalább 100 a személyes pontérték.(ppv) Hogyan legyen 300 csoportpontod? 1 = 27 % 2 = 29 % 1. példa: 100 pont személyes vásárlásból pont a csoportod vásárlásaiból 2. példa: 300 pont személyes vásárlásból 3. példa: 120 pont személyes vásárlásból pont a csoportod vásárlásaiból A lényeg, hogy a 300 pontból legalább 100 saját pont legyen!

11 Star csoportbónusz 31% Kvalifikált () akinek van havi 300 csoport pontja, (PGPV) amiből legalább 100 a személyes pontérték.(ppv) Hogyan legyen 300 csoportpontod? 1. példa: 100 pont személyes vásárlásból pont a csoportod vásárlásaiból 1 = 27 % 2 = 29 % 3 = 31 % SR Star Ruby 2. példa: 300 pont személyes vásárlásból 3. példa: 120 pont személyes vásárlásból pont a csoportod vásárlásaiból A lényeg, hogy a 300 pontból legalább 100 saját pont legyen!

12 Star csoportbónusz 33% Kvalifikált () akinek van havi 300 csoport pontja, (PGPV) amiből legalább 100 a személyes pontérték.(ppv) Hogyan legyen 300 csoportpontod? 1. példa: 100 pont személyes vásárlásból pont a csoportod vásárlásaiból 1 = 27 % 2 = 29 % 3 = 31 % SR 4 = 33 % 2. példa: 300 pont személyes vásárlásból 3. példa: 120 pont személyes vásárlásból pont a csoportod vásárlásaiból A lényeg, hogy a 300 pontból legalább 100 saját pont legyen!

13 Star csoportbónusz 35% Kvalifikált () akinek van havi 300 csoport pontja, (PGPV) amiből legalább 100 a személyes pontérték.(ppv) Hogyan legyen 300 csoportpontod? 1 = 27 % 2 = 29 % 3 = 31 % SR 4 = 33 % 5 = 35 % Ha az 5 -ból csak 4 kvalifikál, de van 2000 csoport pont (DGPV) vagy Ha az 5 -ból egy sem kvalifikál, de van 3000 csoport pont (DGPV) akkor is jár a 35%! 1. példa: 100 pont személyes vásárlásból pont a csoportod vásárlásaiból 2. példa: 300 pont személyes vásárlásból 3. példa: 120 pont személyes vásárlásból pont a csoportod vásárlásaiból A lényeg, hogy a 300 pontból legalább 100 saját pont legyen!

14 Star csoportbónusz SD 37% Kvalifikált () akinek van havi 300 csoport pontja, (PGPV) amiből legalább 100 a személyes pontérték.(ppv) 1 = 27 % 2 = 29 % 3 = 31 % 4 = 33 % 5 = 35 % 6 = 37 % SD Star Diamond Ha az 6 -ból csak 4 kvalifikál, de van 2500 csoport pont (DGPV) vagy Ha az 6 -ból egy sem kvalifikál, de van 5000 csoport pont (DGPV) akkor is jár a 37%!

15 Fejlesztési bónusz 5% bónusz az 1. szinten lévő -k csoportforgalmából 4% bónusz a 2. szinten lévő -k csoportforgalmából Kvalifikált () akinek van havi 300 csoport pontja, (PGPV) amiből legalább 100 a személyes pontérték.(ppv) 3% bónusz a 3. szinten lévő -k csoportforgalmából 2% bónusz a 4. szinten lévő -k csoportforgalmából 1% bónusz az 5. szinten lévő -k csoportforgalmából

16 Fejlesztési bónusz Ha a struktúrádban az első mélységben található, akkor ő lesz az első szint a fejlesztési bónusz szempontjából. Kvalifikált () akinek van havi 300 csoport pontja, (PGPV) amiből legalább 100 a személyes pontérték.(ppv) 5% bónusz az 1. szinten lévő -k csoportforgalmából 4% bónusz a 2. szinten lévő -k csoportforgalmából

17 Amire nagyon oda kell figyelni ha jutalékot szeretnél kapni: Ha még nem érted el a STAR AGENT szintet (4500 pont) Legyen 100 személyes pontod (PPV) minden hónapban STAR AGENT szint felett Legyen 300 csoport pontod, (PGPV) amiből legalább 100 pont (PPV) a személyes pontértéked. Pl.: FONTOS: a 200 csoport pontba csak azok a pontok számítanak bele, amelyek nem kvalifikált Star Agent lábról () jönnek. 300 személyes pont is tökéletes megoldás.

18 1 Példa Laci Jutalék különbség: 6% Fejlesztési bónusz: 5% 31% István Aktuális havi személyes pontérték (PPV): 100 Aktuális havi csoport pontérték (GPV): 5000 Összes havi csoport pontérték (PGPV): 5100 Jutalékszintje: 25 % Emlékeztetőül: a jutalék, vagy bónusz az összesített SV értékből kerül kiszámításra!

19 Példa Laci Józsi 33% Jutalék különbség: 8% Fejlesztési bónusz: 5% Aktuális havi személyes pontérték (PPV): 100 Aktuális havi csoport pontérték (GPV): 5100 Összes havi csoport pontérték (PGPV): 5200 Gábor az egyetlen munkatársa Nincs 200 pontja lábon kívül, ezért ő nem kvalifikált Star Agent. () Gábor Jutalékot így csak a saját 100 pont értékű vásárlásáért kap. 21% Aktuális havi személyes pontérték (PPV): 100 Aktuális havi csoport pontérték (GPV): 5000 Összes havi pontérték (PGPV): 5100 Jutalékszintje: 25 %

20 Elérhető jutalékok A belépéstől a Star Agent szintig: CSOPORT BÓNUSZ 6% - 21% -ig 100 pont = 6% 300 pont = 9% 1000 pont = 12% 2000 pont = 15% 3250 pont = 18% 4500 pont = 21% Star Agent

21 Elérhető jutalékok A Star Agent szinttől a Star Diamond szintig: STAR CSOPORT BÓNUSZ 25% - 37% -ig FEJLESZTÉSI BÓNUSZ 15% JUTALOMUTAZÁSOK

22 Mobiltelefon készpénzjutalom Ft. SR 6000 csoportpont (PGPV) 6000 csoportpont (PGPV) 6000 csoportpont (PGPV) Egyszeri juttatás, bármire elkölthető.

23 Készpénzjutalom utazásra Ft. SR SR SR SR SR SR Megkapták a mobiltelefon készpénzjutalmat. Egyszeri juttatás, bármire elkölthető.

24 Hány % jutalékot kap Laci és mennyi pont után? Laci Star Ruby SR 105 PV István Szabolcs Ildikó Sanyi Józsi Saci 3000 PGPV 95 PPV 15 PPV 80 PPV 5000 PGPV PGPV

25 21% a személyes 105 pont után Laci Star Ruby SR 105 PV István Szabolcs Ildikó Sanyi Józsi Saci 3000 PGPV 95 PPV 15 PPV 80 PPV 5000 PGPV PGPV Star Csoportbónusz jogosultság: 300 csoport pont, amiből 100 a szükséges személyes pontérték. A 200 csoport pontba csak azok a pontok számítanak bele, amelyek nem lábról jönnek. 300 személyes pont is kiváló megoldás.

26 Amire nagyon oda kell figyelni ha jutalékot szeretnél kapni: Ha még nem érted el a STAR AGENT szintet (4500 pont) Legyen 100 személyes pontod (PV) minden hónapban STAR AGENT szint felett Legyen 300 csoport pontod, (PGPV) amiből legalább 100 pont (PV) a személyes pontértéked. Pl.: FONTOS: a 200 csoport pontba csak azok a pontok számítanak bele, amelyek nem kvalifikált Star Agent lábról () jönnek. 300 személyes pont is tökéletes megoldás.

27 Elérhető jutalékok A Star Diamond szinttől felfelé: STAR CSOPORT BÓNUSZ 25% - 37% -ig FEJLESZTÉSI BÓNUSZ 15% NEMZETKÖZI NYERESÉGRÉSZESEDÉS 2% VEZETŐI BÓNUSZ 15% JUTALOMUTAZÁSOK

28 Köszönöm a figyelmet!

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD) DXN MARKETING TERV PV SV Személyes pontérték (PPV) / Személyes eladási érték (PSV) Személyes csoportpontérték () / Személyes csoport eladási érték (PGSV) Diamond csoportpontérték (DGPV) / Diamond csoport

Részletesebben

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD) DXN marketing terv Fogalmak definíciói PV SV Személyes pontérték (PPV) / Személyes eladási érték (PSV) Személyes csoportpontérték () / Személyes csoport eladási érték (PGSV) Diamond csoportpontérték (DGPV)

Részletesebben

Revitalizációs és EgészségTudományi Központ (NPCRIZ)

Revitalizációs és EgészségTudományi Központ (NPCRIZ) Revitalizációs és EgészségTudományi Központ (NPCRIZ) Tudósokból, orvosokból, komoly technikai szakemberekből, profi hálózatépítőkből álló csapat Nagyon komoly tudományos háttér, csúcstechnológia, magas

Részletesebben

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: 2016.07.27-TŐL Megjegyzés: Amennyiben a marketing terv valamely része a nyelvi értelmezés miatt nem egyértelmű, esetleg különbözőséget mutat, az angol nyelvű

Részletesebben

EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv

EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv KISKERESKEDELMI ÁRRÉS Közvetlen értékesítés: Azonali kifizetés A regisztrált tagok számos nagytételű csomagot megvásárolhatnak. Ezek a csomagok termékeket tartalmaznak

Részletesebben

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: 2016.07.27-TŐL Megjegyzés: Amennyiben a marketing terv valamely része a nyelvi értelmezés miatt nem egyértelmű, esetleg különbözőséget mutat, az angol nyelvű

Részletesebben

Dynamic Start Program (DSP)

Dynamic Start Program (DSP) Áttekintés/ A Dynamic Start Program (DSP) - Különböző DSP csomagok közül lehet választani, melyek különböző termékekkel és eltérő DP, PV és SV értékekkel rendelkeznek. - A DSP csomagok csak és kizárólag

Részletesebben

... függetlenül attól, hogy jelenleg milyen az anyagi helyzete.

... függetlenül attól, hogy jelenleg milyen az anyagi helyzete. Bérelj Magadtól! A következő oldalakon bemutatjuk Önnek, hogyan juthat lakáshoz, házhoz, tengerparti apartmanhoz, üzlethelyiséghez, autóhoz...... függetlenül attól, hogy jelenleg milyen az anyagi helyzete.

Részletesebben

FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS

FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS I. TERMÉKEK 1. UTAZÁSI CSOMAGOK Utazási utalvány(ok) (voucher(ek)) Termék tartalma Portálhasználati jog Termék Ára* Basic 1*** 1 év 516 USD Smart Life****

Részletesebben

A K Y Ä N I J A V A D A L M A Z Á S I T E R V E E U R Ó P A

A K Y Ä N I J A V A D A L M A Z Á S I T E R V E E U R Ó P A A K Y Ä N I J A V A D A L M A Z Á S I T E R V E E U R Ó P A ÜDVÖZÖLJÜK Üdvözli a Kyäni! Küldetésünk, hogy az arra elszánt egyéneknek segítsünk több dolgot megélni, ami jobb egészséget, nagyobb gazdagságot

Részletesebben

FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS

FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS I. Termékek 1. Utazási csomagok utazási utalvány(ok) (Utazási utalvány (voucher)(ek)) A termék tartalma Full portál használati jog Termék Ára* Basic 1 1 485

Részletesebben

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY. WorldVentures Marketing, LLC. Utoljára frissítve: 2013. Március 2.

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY. WorldVentures Marketing, LLC. Utoljára frissítve: 2013. Március 2. JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY WorldVentures Marketing, LLC Utoljára frissítve: 0. Március. A WorldVentures úgy tervezte a mi juttatási rendszerünket, hogy jutalmazza a Képviselőket () a WorldVentures

Részletesebben

KÖZÖSSÉG ÉRTÉK KISZÁMÍTHATÓSÁG

KÖZÖSSÉG ÉRTÉK KISZÁMÍTHATÓSÁG KÖZÖSSÉG ÉRTÉK KISZÁMÍTHATÓSÁG Lavylites Ltd. 6 th Floor 25 Farringdon Street, London, EC4A 4AB Copyright by LAVYL ROYAL Ltd. A LAVYLITES KÖZÖSSÉGÉBEN Tiszteljük a Természetet és hálával fogadjuk ajándékait.

Részletesebben

FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS

FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS II. TERMÉKEK II.1. UTAZÁSI CSOMAGOK Utazási utalvány(ok) (voucher(ek))** Portálhasználat Termék tartalma Holiday Coupon Holiday Coupon érvényessége Termék

Részletesebben

Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot

Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot Válassza ki, milyen jutalmat akar 2012-ben! Kvalifikációs időszak: 2011. december 26-tól (Magyarországon 2012. januári nyitástól)

Részletesebben

Európa Régió ösztönző programok Január 2016

Európa Régió ösztönző programok Január 2016 Európa Régió ösztönző programok Január 2016 1 Január 2016 25 Január 2016 Bevezetés Európai Régió küldetése az értékesítési volumen és az új csatlakozók számának növelése 2016-ban is! A 2016-os év méltó

Részletesebben

TIENS SAMPON NORMÁL ÉS SZÁRAZ HAJRA JELLEMZŐI:

TIENS SAMPON NORMÁL ÉS SZÁRAZ HAJRA JELLEMZŐI: TIENS MARKETING TERV 43 Termékkatalógus SZÓMAGYARÁZAT 1. : Bármely olyan alkalmas személy, akinek egy szponzor bemutatja a TIENS céget, megveszi a TIENS Kezdőcsomagot, beadja a kitöltött jelentkezési lapot

Részletesebben

... függetlenül attól, hogy jelenleg milyen az anyagi helyzete.

... függetlenül attól, hogy jelenleg milyen az anyagi helyzete. A következő oldalakon bemutatjuk Önnek, hogyan juthat lakáshoz, házhoz, tengerparti apartmanhoz, üzlethelyiséghez, autóhoz...... függetlenül attól, hogy jelenleg milyen az anyagi helyzete. Nemzetközi finanszírozási

Részletesebben

1. TERMÉKPROMÓCIÓ Új Tanácsadók részére Csak Tiens júliusban:

1. TERMÉKPROMÓCIÓ Új Tanácsadók részére Csak Tiens júliusban: TIENS Ösztönző Programok 2015-2016 A TIENS Európa régiója 2015 júliusától ismét útjára indít ösztönző programokat azzal a céllal, hogy a Tanácsadóknak extra motivációt és díjat kínáljon a kimagasló teljesítményekért.

Részletesebben

SCnetwork Magyarország Kft Marketingterv

SCnetwork Magyarország Kft Marketingterv SCnetwork Magyarország Kft Marketingterv Általános A Shopping Center Network (továbbiakban: SCnet) egy nemzetközi törzsvásárlói közösséget üzemeltet, melyben a törzsvásárlók összefogásának a célja, hogy

Részletesebben

Rain International, LLC Kompenzációs terv. A legsikeresebb Rain Disztribútorok két dologra szánnak időt:

Rain International, LLC Kompenzációs terv. A legsikeresebb Rain Disztribútorok két dologra szánnak időt: Rain International, LLC Kompenzációs terv A Rain International egy nagyon egyszerű célkitűzés szellemében alakította ki Kompenzációs tervét: hogy megjutalmazzon téged azért, amiért Fogyasztókhoz juttatod

Részletesebben

BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER

BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER 1. Csatlakozás az egészségklub tagsági rendszerhez Kettő lehetőség van a juttatás programban való részvételre. a) Klubtag (ingyenes regisztráció) b) Vállalkozói klubtag

Részletesebben

E-DiscountGroup. A plusz az plusz

E-DiscountGroup. A plusz az plusz E-DiscountGroup A plusz az plusz Kik vagyunk? E-DiscountGroup Ltd. Hongkong E-DiscountGroup Kft. Magyarország http://www.e-discountgroup.com http://network.e-discountgroup.com Nemzetközi franchise hálózat

Részletesebben

TERMÉK ÁR (USD) JUTALÉKALAP (CV) Arany Negyed Sékel 249 200 Arany Egész Sékel 734 440,4 További Arany Negyed Sékel / Vevıi

TERMÉK ÁR (USD) JUTALÉKALAP (CV) Arany Negyed Sékel 249 200 Arany Egész Sékel 734 440,4 További Arany Negyed Sékel / Vevıi ÜZLETI HÁLÓZATÉPÍTİK JUTALÉK- ÉS BÓNUSZ SZABÁLYZATA ALAPFOGALMAK Jutalékalap - Commissionable Volume (CV): Egyes termékekhez köthetı pontérték, amely alapján kiszámolható az Üzleti Hálózatépítık jutaléka.

Részletesebben

FARMASİ BÓNUSZOK KISZÁMÍTÁSA 2016

FARMASİ BÓNUSZOK KISZÁMÍTÁSA 2016 FARMASİ BÓNUSZOK KISZÁMÍTÁSA 2016 A bónuszrendszerkoncepciója és az alapfogalmak PONTSZÁM 1 pont = 320Ft (a pontszám mindegyik terméknél fel van tüntetve. Teszterek, promóciós anyagok, regisztráció és

Részletesebben

TIENS Ösztönző Programok 2012

TIENS Ösztönző Programok 2012 Érd el a csillagokat! TIENS Ösztönző Programok 2012 Szeretnél itt nyaralni idén? Ösztönző programok 2012 Beléptetési Program Különleges díjak a Gyors szintlépők Hűségprogramok Hűséges Tanácsadó Program

Részletesebben

Marketing Terv. Út a sikerhez! A Te utad!

Marketing Terv. Út a sikerhez! A Te utad! Marketing Terv Út a sikerhez! A Te utad! Marketing Terv Termékek kategóriája Természetes termékek wellness / egészség / szépség Háztartási cikkek és tisztítószerek Független márkák egy helyen Marketing

Részletesebben

Válaszd ki a saját bónuszodat!

Válaszd ki a saját bónuszodat! Válaszd ki a saját bónuszodat! A Flavantic Egészségvédő Klub bónuszrendszerének kialakításakor az az elv vezérelt bennünket, hogy Te mindenképpen jól járj, akár alkalmi fogyasztó vagy, akár lelkes ajánló,

Részletesebben

Ajánlói Bónusz 4x% 1 0,2 0,15 0, ,5 0,25 0, , , < 1 0,5 1 1<

Ajánlói Bónusz 4x% 1 0,2 0,15 0, ,5 0,25 0, , , < 1 0,5 1 1< 1 A Shopping Center Network Central Ltd. A Shopping Center Network Central Ltd. (továbbiakban: SCC), egy olyan Nemzetközi Törzsvásárlói Közösség, ami azon az ötleten alapszik, hogy a Vásárlókat egy törzsvásárlói

Részletesebben

TIENS Európa 2016. április Promóciók és ösztönzők

TIENS Európa 2016. április Promóciók és ösztönzők TIENS Európa 2016. április Promóciók és ösztönzők Promóciók 2016. április Érvényes: 2016. március 26 2016. április 25. ÚJ TANÁCSADÓK SZÁMÁRA Kezdd TIENS üzleted 3*-os Tanácsadóként! Érvényes: 2016. március

Részletesebben

3.1. Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal)

3.1. Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal) 3. Pénzkeresés a WellStarral 3.1. Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal) Fogalommagyarázat: 1. Kereskedelmi forgalom (HSP) A felvásárlásból szerzet nyerség a termékek eladásához

Részletesebben

One-Line-Online The Green Line. Marketing Terv

One-Line-Online The Green Line. Marketing Terv One-Line-Online The Green Line Marketing Terv Globális Üzlet One-Line-Online Marketing Terv One-Line-Online Marketing Terv Köszöntünk Ebben a füzetben megismerkedhetsz a One-Line-Online The Green Line

Részletesebben

M A R K E T I N G T R E N D G Y Ó G Y N Ö V É N Y E K T A B L E T T Á K J U I C E O L A J

M A R K E T I N G T R E N D G Y Ó G Y N Ö V É N Y E K T A B L E T T Á K J U I C E O L A J M A R K E T I N G T R E N D G Y Ó G Y N Ö V É N Y E K T A B L E T T Á K J U I C E O L A J M A G O K G Y U L L A D Á S R O S S Z O L A J O K A M E G O L D Á S M A G O K MINDEN TÁPANYAG FORRÁSA T I S Z T

Részletesebben

A Sisel innovatív jutalékrendszere

A Sisel innovatív jutalékrendszere A Sisel forradalmi, ötcsillagos jutalékrendszerével az MLM ágazat ikonikus alakja, Tom Mower egy olyan innovatív kifizetési rendszert alkotott meg, amely az új és a már tapasztalt disztribútorok számára

Részletesebben

WELLSTAR JÓVÁÍRÁSI TERV TÉMÁK

WELLSTAR JÓVÁÍRÁSI TERV TÉMÁK WELLSTAR JÓVÁÍRÁSI TERV NYELV: TERVVERZIÓ: magyar 2013 09-i forgalmi hónaptól érvényes TÉMÁK (1) FOGALMAK (2) WELLSTAR FASTSTART PROGRAM 2013.08.31-tól (3) MAGASABB POZÍCIÓK PROMÓCIÓJA - A FASTSTART UTÁN

Részletesebben

Alapfogalmak. Minősülés Hónapja (Qualifying Month): Az a Tárgyhónap, amelyben a tanácsadó teljesíti a következő Ranghoz szükséges feltételeket.

Alapfogalmak. Minősülés Hónapja (Qualifying Month): Az a Tárgyhónap, amelyben a tanácsadó teljesíti a következő Ranghoz szükséges feltételeket. Alapfogalmak Ez a fejezet segíti a Marketing Tervben és a Jutalék-elszámolásokban előforduló kifejezések megértését. Használja bátran, mint a Marketing Terv leírásának kiegészítőjét. A Marketing Terv működésének

Részletesebben

PLATINA CSOMAG dollár

PLATINA CSOMAG dollár PLATINA CSOMAG 2777 dollár Családi indulás PLATINA CSOMAG = 2777 $ GOLD CSOMAG = 1577 $ SILVER CSOMAG = 597 $ Platina csomag = 3 * 2777 = 8332 dollár Gold csomag = 3 * 1577 = 4731 dollár Silver csomag

Részletesebben

HASZNOS INFORMÁCIÓK. Készítette: e-comers Kft. 2014.

HASZNOS INFORMÁCIÓK. Készítette: e-comers Kft. 2014. HASZNOS INFORMÁCIÓK Online regisztráció Mi kell hozzá? Regisztrálni kívánó jelölt Szponzorlistáról Szponzor Amway száma Szponzor vezetékneve www.fazekas-bt.hu Fazekas Géza honlapja Szponzorlista Használati

Részletesebben

TIENS Ösztönző Programok. Click to edit Master subtitle style

TIENS Ösztönző Programok. Click to edit Master subtitle style TIENS Ösztönző Programok Click to edit Master subtitle style TIENS Ösztönző Programok 2013 2013. május 11-12. 2013. szeptember Európa Régió Konferencia - Kijev 2013 Versenykiírás időszak: 4 hónap 2012.

Részletesebben

A Team Work Projekt. Magyar nyelvű tájékoztató

A Team Work Projekt. Magyar nyelvű tájékoztató A Team Work Projekt Magyar nyelvű tájékoztató A program lényege A program nemzetközi hirdetési felületet biztosít, valamint online passzív jövedelem lehetőséget az ajánlói rendszerével. A program tökéletes

Részletesebben

1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrálva van. A tagokat háromféle csoportosítás szerint különböztetjük meg.

1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrálva van. A tagokat háromféle csoportosítás szerint különböztetjük meg. 1. Alapfogalmak 1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrálva van. A tagokat háromféle csoportosítás szerint különböztetjük meg. Jutalékjogosultság és kedvezmények szempontjából: 1.1.1.

Részletesebben

2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak.

2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak. KOMPENZÁCIÓSTERV 2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak. OPN Kompenzációs Terv Az OPN kompenzációs

Részletesebben

Forgalmazói szabályzat

Forgalmazói szabályzat Forgalmazói szabályzat MEGHATÁROZÁSOK A DXN Forgalmazói szabályzatban, amennyiben a szövegkörnyezet másként nem indokolja, a következő rövidítések és kifejezések az alábbiakat jelentik: Forgalmazó A DXN

Részletesebben

JÖVŐKÉPÜNK AZ, AZÁLTAL, HOGY TÖBB HOGY A VILÁG VEZETŐ VÁLLALATÁVÁ VÁLJUNK KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉSI

JÖVŐKÉPÜNK AZ, AZÁLTAL, HOGY TÖBB HOGY A VILÁG VEZETŐ VÁLLALATÁVÁ VÁLJUNK KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉSI ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA JÖVŐKÉPÜNK AZ, HOGY A VILÁG VEZETŐ KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉSI VÁLLALATÁVÁ VÁLJUNK AZÁLTAL, HOGY TÖBB JÖVEDELMET BIZTOSÍTUNK ÜZLETÉPÍTŐINK SZÁMÁRA, MINT BÁRMELY MÁS VÁLLALAT

Részletesebben

SEGÍTÜNK, HOGY SEGÍTHESS!

SEGÍTÜNK, HOGY SEGÍTHESS! SEGÍTÜNK, HOGY SEGÍTHESS! Heavenly Flowers Marketing bemutató A Heavenly flowers értékesítése kizárólag Multi Level Marketing rendszerben, egy egységes nemzetközi marketing koncepció alapján történik!

Részletesebben

ÉLJ ABBÓL HOGY..ÉLSZ

ÉLJ ABBÓL HOGY..ÉLSZ ÉLJ ABBÓL HOGY..ÉLSZ ÉLJ ABBÓL HOGY..ÉLSZ ÉLJ ABBÓL HOGY..ÉLSZ 25 ország megnyitása ÉLJ ABBÓL HOGY..ÉLSZ ÉLJ ABBÓL HOGY..ÉLSZ ÉLJ ABBÓL HOGY..ÉLSZ Főbb támogatóink Milyen típusú utazásokra van ÉLJ ABBÓL

Részletesebben

Fillzen LLP Fogyasztói Klubjának működési szabályzata és kompenzációs rendszere

Fillzen LLP Fogyasztói Klubjának működési szabályzata és kompenzációs rendszere Fillzen LLP Fogyasztói Klubjának működési szabályzata és kompenzációs rendszere I. Bevezető A Fillzen LLP természetes alapanyagokból készült, kiemelkedő minőségű, egészségre jótékony hatású élelmiszerek

Részletesebben

LEHETŐSÉG 19/03/2013

LEHETŐSÉG 19/03/2013 LEHETŐSÉG OPN Kompenzációs Terv Az OPN Kompenzációs Terv 5 bevételi forrást foglal magában: 1. Közvetlen Értékesítési Bónusz 2. Hálózati Csapatbónusz 3. Követő Bónusz 4. Gyorsasági Bónusz 5. Vezetői Alap

Részletesebben

SUCCESS STORY BE PART OF A UNIQUE. Business Presenter

SUCCESS STORY BE PART OF A UNIQUE. Business Presenter BE PART OF A UNIQUE SUCCESS STORY Business Presenter AZ IDŐZÍTÉS ÖNNEK KEDVEZ FELLENDÜLŐ TRENDPIACOK Diétapiac 200 milliárd euró Szépségpiac 100 milliárd euró 2010 2020 MOST ÚJRA FELOSZTANAK EGY 300 MILLIÁRD

Részletesebben

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC Átnézve 2015. október 31. Érvényes 2015. október 31. 2016. január 30.

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC Átnézve 2015. október 31. Érvényes 2015. október 31. 2016. január 30. JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG WorldVentures Marketing, LLC Átnézve 2015. október 31. Érvényes 2015. október 31. 2016. január 30. A WorldVentures úgy alkotta meg Juttatási Rendszerét, hogy azokat

Részletesebben

Kompenzációs Bónusz Terv

Kompenzációs Bónusz Terv Kompenzációs Bónusz Terv Az MXI Corporation minden munkatársát (disztribútor vagy fogyasztó) értékes üzleti partnerként kezeli és a Network Marketing legbőkezűbb kompenzációs bónusz kifizetési rendszerével

Részletesebben

ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA

ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA Nu Skin a BIZONYÍTOTT KÜLÖNBSÉG. Az Önök partnereként egyediségünket továbbra is meg szeretnénk tartani mint a globális kompenzáció élenjárói. Jövőképünk tökéletesen

Részletesebben

Európa Régió ösztönző programok 2016. február. 2016. január 26. 2016. február 25.

Európa Régió ösztönző programok 2016. február. 2016. január 26. 2016. február 25. Európa Régió ösztönző programok 2016. február 2016. január 26. 2016. február 25. Bevezetés Örömmel jelentjük be csomag ajánlatainkat 2016. februárra, melyek nagy mértékben támogatják Tanácsadóink munkáját,

Részletesebben

Csomag vásárlási segédlet

Csomag vásárlási segédlet Csomag vásárlási segédlet Ez a képekkel és magyarázattal ellátott segédlet megmutatja lépésről-lépésre, hogy hogyan tudsz csomagot vásárolni a SkyWay-ben. Lépj be a webirodádba. Ha orosz nyelven jelenik

Részletesebben

1.1.3. Általános tag: saját felhasználásra vásárol. A fogyasztói árakon vásárol és a bruttó 7.500 Ft minimális rendelési érték vonatkozik rá.

1.1.3. Általános tag: saját felhasználásra vásárol. A fogyasztói árakon vásárol és a bruttó 7.500 Ft minimális rendelési érték vonatkozik rá. 1. Alapfogalmak 1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrál, és tagságát aktiválja. A regisztráció pillanatában a tagság inaktív, a tagságot egy, a regisztrációtól számított 15 napon

Részletesebben

Hungary PRÉMIUM TERV. Tanuljon meg pénzt keresni

Hungary PRÉMIUM TERV. Tanuljon meg pénzt keresni Hungary PRÉMIUM TERV Tanuljon meg pénzt keresni * A Prémium terv Üzleti részének i részére TUDJON MEG MINDENT SAJÁT LEHETŐSÉGEIRŐL a nagy utazás megkezdése előtt! A bevétel mértéke 25% Ügyfeleinek minden

Részletesebben

LEO Marketing Terv 2014. március 08.

LEO Marketing Terv 2014. március 08. LEO Marketing Terv 2014. március 08. Page 1 Bevezetés... 3 A marketing terv koncepciója... 4 Az alapok... 4 Fogalommagyarázat... 4 Kompenzációs időszak... 6 Hűségpont-rendszer... 6 Státusz Pontok (SP)...

Részletesebben

PREMIER INCOME PLAN A PÉNZKERESETI TERV A 3-AS MÁSOLÓDÁS CSODÁJA 6 HÓNAP ALATT REÁLISAN

PREMIER INCOME PLAN A PÉNZKERESETI TERV A 3-AS MÁSOLÓDÁS CSODÁJA 6 HÓNAP ALATT REÁLISAN PREMIER INCOME PLAN A PÉNZKERESETI TERV A 3-AS MÁSOLÓDÁS CSODÁJA 6 HÓNAP ALATT REÁLISAN A PREMIER INCOME PLAN TÉNYLEG EGY PRÉMIUM KATEGÓRIA. A JUTTATÁSI RENDSZERE EGYSZERŰEN ZSENIÁLIS. A TERMÉKEI IS, AMI

Részletesebben

Könnyű. Egyszerű. Kávé. ORGANO GOLD A LEGJOBB MARKETING TERV. Magyarország Hatályos 2012. augusztus 20-tól

Könnyű. Egyszerű. Kávé. ORGANO GOLD A LEGJOBB MARKETING TERV. Magyarország Hatályos 2012. augusztus 20-tól Könnyű. Egyszerű. Kávé. ORGANO GOLD A LEGJOBB MARKETING TERV Magyarország Hatályos 2012. augusztus 20-tól TARTALOMJEGYZÉK Áttekintés... 1 Marketing terv... 2 Definíciók... 3 7 út, hogy pénzhez jusson...

Részletesebben

WellStar Jóváírási Terv

WellStar Jóváírási Terv WellStar Jóváírási Terv Nyelv: Tervváltozat: magyar érvényes 2011. júliusi forgalmi hónaptól 2011.07.02-től Tartalomjegyzék (1) Fogalommeghatározások... 2 (2) WellStar Faststart Program 07 2011... 5 (3)

Részletesebben

CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL

CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL A CW7 úgy döntött, hogy fejlesztéseket hajt végre a Juttatási Rendszerben, és jutalmazza Értékesítési Partnerei erőfeszítéseit, amennyire csak lehetséges. A kifizetési

Részletesebben

SCnet International Ltd. A megállapodás feltételei. Marketing terv / Kompenzációs terv

SCnet International Ltd. A megállapodás feltételei. Marketing terv / Kompenzációs terv SCNet International LTD./ 1 SCnet International Ltd. A megállapodás feltételei Marketing terv / Kompenzációs terv SCnet International Ltd. (a továbbiakban, mint SCnet) egy multinacionális (nemzetközi),

Részletesebben

30 % BRONZ 50 PV 2.5% 7.5% 2.5% 10% GEN 1, 5% GEN 2, 5% GEN 3, 5% GEN 4

30 % BRONZ 50 PV 2.5% 7.5% 2.5% 10% GEN 1, 5% GEN 2, 5% GEN 3, 5% GEN 4 Sisel Global Compensation Plan ELHELYEZÉSI SZINT GYORS INDULÁSI BÓNUSZ % 30FSB ön szponzorálja Johnt Martin Anna tom ÖN peter KÖZVETLEN FORGALMAZÓI JUTALÉKOK 1. 2. 3. 4. 5. ARANY 150 PV 4% 9% 14% 9% 4%

Részletesebben

Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal)

Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal) Pénzkeresés a WellStar-ral Záró jutalékok jóváírási terv, frissítés: 2008.12.01. Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal) Fogalommagyarázat: 1. Kereskedelmi árrés (HSP) A termék

Részletesebben

FM GROUP. Marketing-terv. Útmutató a sikerhez vezető úton ÜDVÖZLÜNK A KLUBBAN! MAGNÓLIA ORCHIDEA CSILLAG

FM GROUP. Marketing-terv. Útmutató a sikerhez vezető úton ÜDVÖZLÜNK A KLUBBAN! MAGNÓLIA ORCHIDEA CSILLAG FM GROUP Marketing-terv Útmutató a sikerhez vezető úton 2014 ÜDVÖZLÜNK KLUBBN! MGNÓLI ORCHIDE CSILLG M a r k e t i n g T e r v Tartalom siker kulcsa siker kulcsa 03 Mielőtt belevágsz Szójegyzék 04 Közvetlen

Részletesebben

Miről lesz szó? Az Előnyök Házáról, az utalványokról, és mindenről, ami

Miről lesz szó? Az Előnyök Házáról, az utalványokról, és mindenről, ami Miről lesz szó? Az Előnyök Házáról, az utalványokról, és mindenről, ami Puebla Előnyök Háza Szövetkezet Magyar cég, magyar igényekre szabva 5 sikeres év 32 fajta utalvány Saját utalványtőzsde 14.000 elfogadóhely

Részletesebben

TERMÉK TUDOMÁNY IDŐZÍTÉS CÉG KOMPENZÁCIÓ

TERMÉK TUDOMÁNY IDŐZÍTÉS CÉG KOMPENZÁCIÓ TERMÉK TUDOMÁNY IDŐZÍTÉS CÉG KOMPENZÁCIÓ 1 Kompenzációs terv Az MXI Corporation minden munkatársát értékes üzleti partnerként kezeli és a közvetlen értékesítési ágazat legbőkezűbb kompenzációs bónusz kifizetési

Részletesebben

Swiss Halley AG Kompenzációs terv

Swiss Halley AG Kompenzációs terv Swiss Halley AG Kompenzációs terv Swiss Halley AG - Kompenzációs terv 2012. október 02 I. Bevezetés 1. Miért a Swiss Halley? A Swiss Halley a világ egyik legdinamikusabban fejlődő és óriási iparágában

Részletesebben

SISEL KAFFÉ JUTALÉKTERV. A siker íze

SISEL KAFFÉ JUTALÉKTERV. A siker íze SISEL KAFFÉ JUTALÉKTERV A siker íze Sisel International, LLC April, 2014 Ismerje meg a Sisel Kaffé Globális Jutaléktervét Hogy lásson hozzá Globális Kaffé Jutalékterv 2 Gyors Indulási Bónusz (FSB) 6 Direkt

Részletesebben

www.family-business.hu VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik!

www.family-business.hu VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik! www.family-business.hu VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik! A Family Business egy 100%-os magyar tulajdonban lévő hálózatos értékesítési rendszer, amely 2001 elején alakult.

Részletesebben

A NASGO 2014.02.12.-én indult el világhódító útjára.

A NASGO 2014.02.12.-én indult el világhódító útjára. Termék: NASGO virtuális tőzsdei stratégiai kereskedési szoftver. NASGO interneten elérhető egyedülálló tőzsdei kereskedő program. Működése megegyezik az igazi tőzsdén alkalmazott eljárásokkal és alkalmazott

Részletesebben

WellStar Jóváírási Terv

WellStar Jóváírási Terv WellStar Jóváírási Terv Nyelv: Tervváltozat: magyar érvényes 2011.04.01-től Tartalomjegyzék (1) Fogalommeghatározások... 2 (2) WellStar Faststart Program 04 2011... 5 (3) Előrelépés magasabb üzleti szintekre

Részletesebben

FOREVERGREEN KOMPENZÁCIÓS TERV

FOREVERGREEN KOMPENZÁCIÓS TERV FOREVERGREEN KOMPENZÁCIÓS TERV A ForeverGreen kompenzációs terve egy globális terv, melyet úgy terveztek, hogy tagjainkat nagyvonalúan jutalmazza, felülmúlva az üzletágra jellemző átlag kifizetéseket a

Részletesebben

TIENS 19. SZÜLETÉSNAPI RENDEZVÉNY KVALIFIKÁCIÓ

TIENS 19. SZÜLETÉSNAPI RENDEZVÉNY KVALIFIKÁCIÓ TIENS 19. SZÜLETÉSNAPI RENDEZVÉNY KVALIFIKÁCIÓ Moszkva, 2014. szeptember Kvalifikációs időszak: 2013. október 26 (novemberi nyitás) 2014. június 25 (júniusi zárás ) TELJES KVALIFIKÁCIÓ (1550 USD) ÚJ TANÁCSADÓK

Részletesebben

JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG

JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG Módosítva Április 1 2012-1 - Tartalomjegyzék 1. RÉSZ BEVEZETÉS. 5 1.1 Marketingstratégia...5 1.2 Genealógia...5 1.2.1 Családfa szervezet....5 1.2.2 Bináris szervezet...5

Részletesebben

Oldal 1 / 11. Üzletszabályzat:

Oldal 1 / 11. Üzletszabályzat: Oldal 1 / 11 Üzletszabályzat: Köszönjük, hogy megtisztelt minket a bizalmával, és regisztrált a G4 Partner Klubba. Az G4 Üzletszabályzat (továbbiakban Üzletszabályzat) célja, hogy tájékoztatást nyújtson

Részletesebben

MARKETING TERV. Kód: (2017/01) H-1191 Budapest, Ady E. út Tel.:

MARKETING TERV. Kód: (2017/01) H-1191 Budapest, Ady E. út Tel.: MARKETING RV Kód: 93340-208 (2017/01) H-1191 Budapest, Ady E. út 42-44. Tel.: +36 1 477 4245 www.lrworld.com HU 2 Az LR a Partnered 3 Szeretettel köszöntünk az LR Partnerek között! Azzal, hogy az LR üzleti

Részletesebben

Új jövő a WellStarral

Új jövő a WellStarral Új jövő a WellStarral Az Ön személyes WellStar Sikerprogramja 2012 www.wellstar-company.com 02 WellStar Üzlet A JÖVŐ AZ AJÁNLÁSON ALAPULÓ ÜZLET AZ ÖN SZEMÉLYES ÉS ANYAGI BIZTONSÁGÁNAK KULCSA Az Európai

Részletesebben

MEGVALÓSÍTJUK ÁLMAIDA TELJES ÉLETEN ÁT TARTÓ ANYAGI FÜGGETLENSÉGRŐL

MEGVALÓSÍTJUK ÁLMAIDA TELJES ÉLETEN ÁT TARTÓ ANYAGI FÜGGETLENSÉGRŐL MEGVALÓSÍTJUK ÁLMAIDA TELJES ÉLETEN ÁT TARTÓ ANYAGI FÜGGETLENSÉGRŐL Az iwowwe útmutatója a Duális Csapat Bevételekhez, és a végtelen növekedés lehetőségéhez Érvényes 2014. február 10-től Áttekintés Az

Részletesebben

Új jövő a WellStarral

Új jövő a WellStarral Új jövő a WellStarral Az Ön személyes WellStar Sikerprogramja 2012 www.wellstar-company.com 02 WellStar Üzlet A JÖVŐ AZ AJÁNLÁSON ALAPULÓ ÜZLET AZ ÖN SZEMÉLYES ÉS ANYAGI BIZTONSÁGÁNAK KULCSA Az Európai

Részletesebben

KOMPENZÁCIÓS TERV HOGY NYUGODT LEGYEN PÉNZÜGYEI JÖVŐJÉT ILLETŐEN!

KOMPENZÁCIÓS TERV HOGY NYUGODT LEGYEN PÉNZÜGYEI JÖVŐJÉT ILLETŐEN! PÉNZÜGYI KOMPENZÁCIÓS TERV HOGY NYUGODT LEGYEN PÉNZÜGYEI JÖVŐJÉT ILLETŐEN! Jeunesse, 2012 Módosítva: 2013. június Kiváló lehetőség, hogy GYARAPÍTSA VAGYONÁT EGY FEJLŐDŐ PIACON Köszönjük, hogy anyagi biztonsága

Részletesebben

Ajánlói beszélgetés AJÁNLÓI BESZÉLGETÉS

Ajánlói beszélgetés AJÁNLÓI BESZÉLGETÉS Ajánlói beszélgetés Megismertem egy céget, amely segítségével a havi kiadásainkat jelentõsen csökkenteni tudjuk, akár a 66%-át is visszakaphatjuk. Gondolom, téged is érdekel hogyan? A törzsvásárlói azonosítómmal

Részletesebben

Flavon max - a tudatos döntés

Flavon max - a tudatos döntés Flavon max - a tudatos döntés Küldetésünk, hogy emberek millióinak juttassuk el egy egészségesebb és sikeresebb élet lehetőségét, hogy százezrek érjék el az anyagi és erkölcsi sikert úgy, hogy közben másokat

Részletesebben

IV.4. EGYENLŐTLENSÉGEK. A feladatsor jellemzői

IV.4. EGYENLŐTLENSÉGEK. A feladatsor jellemzői IV.4. EGYENLŐTLENSÉGEK Tárgy, téma A feladatsor jellemzői Egyenlőtlenségek megoldási módszerei, egyenlőtlenségekre vezető szöveges feladatok megoldása. A legalább és legfeljebb fogalma. Előzmények Egyenletek

Részletesebben

BÉTA fázisból Pre-Launch FEJLESZTÉSEK

BÉTA fázisból Pre-Launch FEJLESZTÉSEK BÉTA fázisból Pre-Launch FEJLESZTÉSEK Készen állunk, hogy elvégezzük a fejlesztéseket, és készen állunk, hogy előre lépjünk az elképzelhető legnagyobb lehetőség kiépítésében! GYORS INDULÁSI JUTALMAK 1.

Részletesebben

FM WORLD. Marketing-terv. vezető úton. Útmutató a sikerhez W O R L D ÜDVÖZLÜNK A KLUBBAN! MAGNÓLIA ORCHIDEA CSILLAG

FM WORLD. Marketing-terv. vezető úton. Útmutató a sikerhez W O R L D ÜDVÖZLÜNK A KLUBBAN! MAGNÓLIA ORCHIDEA CSILLAG W O R L D FM WORLD Marketing-terv Útmutató a sikerhez vezető úton 2016 ÜDVÖZLÜNK A KLUBBAN! MAGNÓLIA ORCHIDEA CSILLAG Tartalom A siker kulcsa 03 Mielőtt belevágsz Szójegyzék 04 Közvetlen értékesítés és

Részletesebben

MARKETINGTERV. Dr. Nona International, Ltd. Tartalom:

MARKETINGTERV. Dr. Nona International, Ltd. Tartalom: MARKETINGTERV Dr. Nona International, Ltd. Tartalom: Üdvözöljük!...2 A hálózati marketing rendszere...3 Általános rendelkezések...3 Regisztráció...4 Fogalomtár...5 Karrier pozíciók...10 A prémium (bónusz)

Részletesebben

GreatestOpportunity. A GreatestOpp 2013-ban alakult cég, hivatalosan bejegyezve és hitelesitve a Dominikai Köztársaságban 2013 április 25-én.

GreatestOpportunity. A GreatestOpp 2013-ban alakult cég, hivatalosan bejegyezve és hitelesitve a Dominikai Köztársaságban 2013 április 25-én. GreatestOpportunity A GreatestOpp 2013-ban alakult cég, hivatalosan bejegyezve és hitelesitve a Dominikai Köztársaságban 2013 április 25-én. A cég VALÓS KERESKEDELMI TEVÉKENYSÉGET folytat, tehát a "GO"

Részletesebben

SBS TRADE. Kívánom Önnek, hogy közös cégünk, az SBS TRADE segítségével, teljesüljenek álmai és érje el kitűzött céljait.

SBS TRADE. Kívánom Önnek, hogy közös cégünk, az SBS TRADE segítségével, teljesüljenek álmai és érje el kitűzött céljait. Működési szabályzat Amikor 1996-ban megalapítottam az céget, egy fiatal ember voltam tapasztalatok, tőke és vállalkozói ismeretek nélkül. Abban az időben azt gondoltam, hogy mindezek elengedhetetlenek

Részletesebben

KOMPENZÁCIÓS TERVBE GYORSINDULÁS ÚTMUTATÓ BEVEZETÉS

KOMPENZÁCIÓS TERVBE GYORSINDULÁS ÚTMUTATÓ BEVEZETÉS BEVEZETÉS A KOMPENZÁCIÓS TERVBE GYORSINDULÁS ÚTMUTATÓ Ausztriában, Cipruson, Németországban, Görögországban, Magyarországon, Izlandon, Írországban, Izraelben, Máltán, Hollandiában, Lengyelországban, Romániában,

Részletesebben

Voltál-e valaha olyan üzletben

Voltál-e valaha olyan üzletben Voltál-e valaha olyan üzletben Ahol nagyobb összeget kellett fizetned azért, hogy elkezdhesd? Hát elszúrtad. Akartál-e valaha passzív jövedelmet teremteni de havonta kellett fizetned azért, hogy majd egyszer

Részletesebben

Üdvözöljük Önt! A kérdéseiket a prezentáció végén tegyék fel. Kérem maradjanak Csendben az előadás során. Kapcsolja ki a telefont

Üdvözöljük Önt! A kérdéseiket a prezentáció végén tegyék fel. Kérem maradjanak Csendben az előadás során. Kapcsolja ki a telefont Az új élet ritmusa! Üdvözöljük Önt! Kérem maradjanak Csendben az előadás során Kapcsolja ki a telefont A kérdéseiket a prezentáció végén tegyék fel A Сég Jogi Сíme Nemzetközi Cég Társaság REDE X RED LTD

Részletesebben

Mi az mlmdiszkont? Mit kell tenned, ha megtetszett az ötlet és szeretnél vásárolni?

Mi az mlmdiszkont? Mit kell tenned, ha megtetszett az ötlet és szeretnél vásárolni? Mi az mlmdiszkont? Az mlmdiszkont egy olyan vásárlói közösség, amely webáruházában biztosítja tagjai számára a megdöbbentően alacsony árakat, és a rendszer továbbajánlóinak a pénzkereset lehetőségét is.

Részletesebben

ASEA Kompenzációs terv

ASEA Kompenzációs terv ASEA Kompenzációs terv 1 Magyarország Annak érdekében, hogy Ön jutalékban részesüljön (Kiskereskedelmi, Elsőbbségi Vásárlói, Fast Start, Csoportos Jutalékok és AAA Bónusz), a tevékenysége során Önnek havonta

Részletesebben

Argent Global Network céget

Argent Global Network céget Bemutatjuk az Argent Global Network céget Az Argent Global Network cég Belize-ben regisztrált vállalat, amely sikeresen párosítja egy profi network marketingesekből álló nemzetközi csapat tapasztalait.

Részletesebben

Duális Csapat Jövedelemszerző Rendszer: Gyakran Ismételt Kérdések GYIK

Duális Csapat Jövedelemszerző Rendszer: Gyakran Ismételt Kérdések GYIK Általános kérdések: Duális Csapat Jövedelemszerző Rendszer: Gyakran Ismételt Kérdések GYIK K. Hogyan követem nyomon és menedzselem az iwowwe által kifizetett jutalékaimat? V. Amikor bármilyen értékesítés

Részletesebben

1/18. számú melléklet - Az FHB Folyószámlahitelhez kapcsolódó kamatok, költségek, díjak, jutalékok

1/18. számú melléklet - Az FHB Folyószámlahitelhez kapcsolódó kamatok, költségek, díjak, jutalékok Lakossági Bankszámla Hirdetmény 1/18. számú melléklet - Az FHB Folyószámlahitelhez kapcsolódó kamatok, költségek, díjak, jutalékok Hatályos: 2016. december 01. napjától Közzététel napja: 2016. november

Részletesebben

Ajánlói beszélgetés AJÁNLÓI BESZÉLGETÉS

Ajánlói beszélgetés AJÁNLÓI BESZÉLGETÉS Ajánlói beszélgetés Megismertem egy céget, amely segítségével a havi kiadásainkat jelentõsen csökkenteni tudjuk, akár a 66%-át is visszakaphatjuk. Gondolom, téged is érdekel hogyan? A törzsvásárlói azonosítómmal

Részletesebben

KYÄNI JAVADALMAZÁSI TERV

KYÄNI JAVADALMAZÁSI TERV KYÄNI JAVADALMAZÁSI TERV TARTALOMJEGYZÉK Köszöntés 2 Meghatározások 3 Leszármazási fák 4 Támogatói fa 4 Elhelyezési fa 5 Rangok 7 Jutalékok 9 Toborzási jutalék (1. szint) 9 Kiskereskedelmi haszon jutalék

Részletesebben