Swiss Halley AG Kompenzációs terv

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Swiss Halley AG Kompenzációs terv"

Átírás

1 Swiss Halley AG Kompenzációs terv Swiss Halley AG - Kompenzációs terv január

2 02 I. Bevezetés 1. Miért a Swiss Halley? A Swiss Halley a világ egyik legdinamikusabban fejlődő és óriási iparágában nyújt szolgáltatást és anyagi biztonságot: a turizmusban. A népességrobbanás következtében és fejlődő, gyorsuló világunkban egyre többen és többen kelnek útra, hogy felfedezzék bolygónk mesés tájait. Évről évre 30 millióval* több embertársunknak adatik meg az a lehetőség, hogy évente legalább egyszer kikapcsolódhasson! Több szervezet, szakember és a számok egyöntetűen azt mondják: a turizmus a legjövedelmezőbb online iparág*! Évente átlagosan az utazók újabb 4%*- a gondolja úgy, hogy foglalását interneten keresztül intézi! Internet nélkül életünk mára már szinte elképzelhetetlen! Az online közösségek mára már soha nem látott erőt képviselnek. A Swiss Halley a világ legnagyobb utazóközösségét rendeltetett egybehívni! A hálózati értékesítésnek köszönhetően emberek millióit tudja anyagilag függetlenné tenni, amennyiben részt vesznek ennek a közösségnek a felépítésében! Hisszük, hogy ezt a közösséget a legkiválóbb szolgáltatással, és a lehető legjobb árakkal vagyunk hivatottak kiszolgálni! 2. Kompenzációs terv A Swiss Halley legfontosabb értéke a disztribútor, ezért a gyors és a hosszú távú pénzkereseti lehetőség egyedülálló ötvözetével jutalmazza őket a modern mátrix-alapú és a hagyományos visszaosztási rendszerek különleges kombinációjával. A visszaosztási rendszer megalkotásakor fontos szempont volt, hogy egy egyszeri díj fejében disztribútorrá válhat a világ egyik legnagyobb piacán a kezdő és lelkes disztribútorok gyorsan pénzt keressenek az aktivitást és a teljesítményt jutalmazza ha vezetői szint tekintetében üzlettársaink utolérnek, akkor se maradjunk jövedelem nélkül, sőt díjazza, ha másoltatjuk tudásunk legjavát szorgalmazza és jutalmazza a csapatmunkát stabil és passzív jövedelemre tehessünk szert egy 900 milliárd dolláros piacból, melynek gyümölcsét még ükunokáink is ízlelhessék az időt, energiát az üzletbe fektető, elkötelezett és eredményt felmutató Disztribútorok jutalma busás legyen Bizonyosodjon meg Ön is, hogy egy verhetetlen szolgáltatást és a piac egyik legjövedelmezőbb kompenzációs tervét hoztuk el Önnek! *Az adatok az Egyesült Nemzetek Világturisztikai Szervezetének (UNWTO) statisztikái és előrejelzései alapján lettek feltüntetve, melyeket a weboldalon tekinthet meg. SWISS HALLEY AG KOMPENZÁCIÓS TERV BEVEZETÉS

3 II. Regisztrációs csomagok 03 Regisztrációs csomag neve Tagság érvényessége (év) Halley Holidays- Voucherek száma Kis mátrix pozíciók száma Nagy mátrix pozíciók száma Pool mátrix pozíciók száma Webiroda Jogosultság a foglalómotor összes szolgáltatására Ár 1 éves P P 459 USD 4 éves P P 1377 USD Örök életes Örök P P 3213 USD Business csomag P P 2500 USD Pool* P USD *Pool: Csak a többi tagsági csomag valamelyikének birtokában vásárolható. Egy fő korlátlan mennyiséget vásárolhat. Minden Pool tagság egy luxusutazást is magában foglal, melynek szervezését a Swiss Halley AG vállalja magára. Regisztrációs csomagok KOMPENZÁCIÓS TERV SWISS HALLEY AG

4 04 III. Tagok 1. Disztribútor és felhasználó közti különbség A disztribútor tagok és a felhasználók között a gyakorlati eltérés abban testesül meg, hogy a disztribútor tag jövedelemszerzés céljából népszerűsíti a cég szolgáltatásait, míg a felhasználó csupán a szolgáltatás kihasználása érdekében csatlakozik a Swiss Halley utazóközösségéhez. A regisztráció formája, a tagok jogai és kötelezettségei mindkét esetben azonosak. A disztribútor tagokkal szemben támasztott elvárásokat a cég Üzletviteli szabályzata tartalmazza, melyet regisztráció során a szolgáltatás igény bevétele céljából regisztrált tagoknak is el kell fogadniuk. A felhasználók és disztribútorok ugyanazon karrier felépítésbe és mátrix rendszerbe kerülnek elhelyezésre egy automata rendszer által, hiszen ez alapján lehet nyomon követni, ki kinek az ajánlásával vásárolt tagsági csomagot, és ez alapján történik a jutalékok kiszámítása és kifizetése. 2. Aktivitás A Swiss Halley utazási portál szolgáltatását csak érvényes tagsággal lehet igénybe venni, az alábbi kivételekkel: lejárt érvényességű tagsággal a megmaradt Halley Holidays vouchereket ugyanúgy fel lehet használni lejárt tagsággal repülőjegyet szintén lehet foglalni A tagság érvényességi ideje alatt a disztribútor által kiépített hálózat növekedése a tagság lejárta után is folytatódhat, így jutalékot generálva a lejárt tagsággal rendelkező disztribútornak. Ezért a lejárati idő után keletkezett jutalékok karanténba kerülnek, melyek a tagság újraaktiválását követően kerülnek kifizetésre (amennyiben elérték a minimális 200 USD limitet). 3. Webiroda A regisztráció után minden tagunk egyedi azonosítóval és jelszóval védett, SSL titkosítással ellátott Webiroda használatára jogosult. A Webirodán keresztül vehetőek igénybe a cég szolgáltatásai, illetve a disztribútor tagok munkáját is segíti ez az online eszköz. A Webiroda két legfőbb funkciója, hogy pontos képet adjon a hálózati struktúra alakulásáról, illetve jövedelem-kimutatásokkal szolgáljon. Ezen felül a tagok utazási kártyájának adatait és az ahhoz tartozó egyenleget is itt lehet menedzselni, illetve a jutalék kifizetésre alkalmas bankszámlát is ezen a rendszeren keresztül lehet megigényelni. SWISS HALLEY AG KOMPENZÁCIÓS TERV Tagok

5 IV. Visszaosztási rendszer Karrier felépítés A karrierfelépítés, vagy másképpen struktúra azt mutatja meg, hogy ki kihez csatlakozott a hálózatban, ki kinek az ajánlására vásárolt tagsági csomagot. A karrier felépítés nem csak azt mutatja meg, hogy mely személy mely személyhez csatlakozott, hanem a pozíciók egymáshoz való viszonyát is jelöli. A tagok és azok pozíciói közti különbséget fontos megérteni! (Erről részletesebben a Mátrix működése fejezetben.) A különböző tagsági csomagokhoz járó pozíciók egymáshoz való viszonya a következő: Négy éves tagság (3 pozíció) Az Ön pozíciója 1. Az Ön pozíciója 2. az Ön pozíciója 3. Örökéletes tagság (7 pozíció) Ez esetben a regisztrációkor választható két opció: a.) Az egyes pozíciónk a szponzora a másik hatnak: Az Ön pozíciója 1. Az Ön pozíciója 2. az Ön pozíciója 3. az Ön pozíciója 4. az Ön pozíciója 5. az Ön pozíciója 6. az Ön pozíciója 7. b.) Az egyes, kettes és hármas pozícióink 2-2 direkt pozícióval rendelkeznek: Az Ön pozíciója 1. az Ön pozíciója 2. az Ön pozíciója 4. az Ön pozíciója 5. az Ön pozíciója 3. az Ön pozíciója 6. az Ön pozíciója 7. Visszaosztási rendszer KOMPENZÁCIÓS TERV SWISS HALLEY AG

6 06 Példa: az Ön szponzora 4 éves tagsággal regisztrált, majd Ön vásárolt egy Örök életes tagságot, melyet szponzora második pozíciójához csatlakoztatott. Ezt követően barátja vásárolt Önnél egy egyéves tagságot, melyet Ön az ötödik pozíciójához csatlakoztatott. Ebben az esetben ezt fogja látni a webiroda karrier felépítés menüpontja alatt: Az Ön szponzora (pozíció 1.) Az Ön szponzora (pozíció 2.) Ön (pozíció 1.) Ön (pozíció 2.) Ön (pozíció 3.) Ön (pozíció 4.) Ön (pozíció 5.) Az Ön szponzora (pozíció 3.) Az Ön barátja (pozíció 1.) Ön (pozíció 6.) Ön (pozíció 7.) Az, hogy ki kihez csatlakozik, az mindig attól függ, hogy a regisztrációhoz a szponzor melyik ajánlói linkjén keresztül jutott el a potenciális tag, vagy a regisztráció folyamán kit, és annak hányas pozícióját adja meg, mint szponzor. Ezt követően a rendszer automatikusan helyezi el a pozíciókat mind a karrier felépítésben, mind a mátrixban. A karrier felépítéssel kapcsolatosan számos statisztikát tekinthet meg a Webirodában. SWISS HALLEY AG KOMPENZÁCIÓS TERV Visszaosztási rendszer

7 2. A mátrix és működése 07 A Swiss Halley által kifizetett jutalékok egyik elszámolási alapját a mátrix táblák jelentik. A táblákat a tagsági csomagok vásárlásakor kapott pozíciók töltik fel. A különböző tagsági csomagok mellé eltérő darabszámú pozíció jár, melyről részletesen a tagsági csomagoknál olvashat. A mátrix táblákban maximum 15 pozíciónak van hely, és minden esetben maximum az alsó nyolc hely lehet üresen, tehát 7 pozíció már előre fel van töltve - lásd lenti ábra. (Ez alól kivétel az üzlet elindulásának kezdeti időszaka volt, hiszen ekkor a nulláról épült az első tábla.) Péter István Béla Erika Gergő Ferenc Enikő A mátrix tábla 7 pozícióval feltöltve Az üres helyekre olyan tagok pozíciói kerülnek be, akik a táblában jelenlévő, már regisztrációs csomagot vásárolt tagokhoz csatlakoznak. Ez azt eredményezi, hogy a mátrix töltődése folyamán egyre kevesebb üres helyre, egyre több disztribútor dolgozik. Míg a feltöltődés elején heten dolgoznak a nyolc üres helyre, addig a végén akár már tizennégyen dolgozhatnak a fennmaradt egy helyre. (Ez abban az esetben igaz, ha mindenki egy pozícióval van jelen a táblában, hiszen ha valaki több pozícióval csatlakozik, akkor a tizenöt pozíció már kevesebb, mint 15 ember tulajdonában van). A mátrixokban a pozíciók elhelyezése balról jobbra történik, a regisztrációk időpontjának megfelelően. (Lásd az alábbi ábrán) Péter István Béla Erika Gergő Ferenc Enikő Éva Bea Ernő-1 Ernő-2 Ernő-3 Éva és Bea 1 éves, Ernő 4 éves tagsággal regisztrált A Swiss Halley három féle mátrixszal dolgozik, melyeket színekkel különböztetünk meg! Ezekről részletesen a következő fejezetekben olvashat! kis mátrix nagy mátrix pool mátrix Visszaosztási rendszer KOMPENZÁCIÓS TERV SWISS HALLEY AG

8 08 3. Kis mátrix A kis mátrixot a legtöbb regisztrációs csomag pozíciói töltik. (Részletesen lásd a Tagsági csomagok fejezetben.) Ha betelt a kis mátrix alsó 8 helye, a tábla legfelső szintjén helyezkedő disztribútort kifizeti a rendszer 450 USD-vel. Ő átkerül a nagy mátrix alsó sora nyolc helyének valamelyikére. Azon nagy mátrixba kerül, ahol a szponzora is tartózkodik. Péter István András Péter pozíciója a kis mátrix Erika Gergő Ferenc Enikő teljesítését követően átkerül Éva Bea Ernő-1 Ernő-2 Ernő-3 Imre Ágnes Béla a nagy mátrixba! József János Richárd Béla András Erika Éva Péter Ez a jelenség a szponzorkövetés. Lényege, hogy az a személy, aki a mi ajánlásunk által vásárolt Swiss Halley tagsági csomagot, az folyamatosan minket követ a mátrixokban és ezzel jövedelemhez segít minket. (Pozíciók követnek pozíciókat, tehát ha Ön például 4 éves tagsággal regisztrált, ez esetben a kettes és a hármas számú pozíciói követik az egyes számút, az egyes számúja pedig követi az Ön szponzorát.) A pozíciókban annak tulajdonosának felhasználó neve alatt azt is feltünteti a rendszer, ha ahhoz a pozícióhoz már van közvetlen regisztrált pozíciója, azaz frontja (lásd az alábbi képen). A rendszer maximum két közvetlen regisztrált pozíciót tüntet fel. Ez a jelölés mindaddig megmarad, amíg ki nem fizetik az adott pozíciót mátrix jövedelemmel. A jelölést tehát mátrixosztódáskor (lásd később) nem veszíti el. A kis mátrix a feltöltődést követően kettéválik (mátrixosztódás), két darab új,15 pozícióból álló kis mátrixot létrehozva, melyeknek újfent az alsó 8-8 helye áll üresen. A két új mátrix felső 7-7 helyét adott rendezési elv alapján tölti fel a rendszer az osztódott mátrix 14 pozíciójával (a legfelső (Péter) került át a nagy mátrix alsó sorába, Richárd pedig megkapta az egy frontos jelölést). SWISS HALLEY AG KOMPENZÁCIÓS TERV Visszaosztási rendszer

9 09 József József Endre János János Gábor Emma Richárd Júlia Gábor Júlia Richárd Emma Péter Péter Erika István Éva Ernő András Gergő Gergő Ernő-1 Enikő Éva Ferenc Imre Ernő-2 Ernő-3 Ágnes Bea Ágnes Erika Ferenc Bea Ernő-2 Ernő-3 Imre Béla Béla István Péter András István András Erika Éva Ernő Gergő Erika Gergő Ferenc Enikő Ferenc Imre Ágnes Éva Bea Bea Ernő-1 Ernő-2 Ernő-3 Ernő-2 Ernő-3 Imre Ágnes Béla Béla A rendezési elv: Az új mátrixok töltése felülről lefelé, balról jobbra történik. A rendszer az osztódott mátrixokban szintén felülről lefelé, balról jobbra haladva megkeresi a mátrixban két frontos jelöléssel rendelkező tagokat, és áthelyezi őket az új mátrixba. (1. István; 2. András; 3. Gergő; 4. Ernő-1) miután elfogytak a két fronttal rendelkező tagok, a rendszer az előbb leírt módon megkeresi és áthelyezi az egy frontos tagokat (5. Enikő; 6. Éva; 7. Ágnes), majd a nulla fronttal rendelkezőeket. (8. Erika; 9. Ferenc; 10. Bea; Ernő-2, 3; 13. Imre 14. Béla) Mi történik, ha Ha Ön több pozíciós tagsági csomagot vásárol, mint ahány üres hely van szponzora mátrixában? Az osztódást követően annak a mátrixnak az aljára kerülnek a maradék pozíciók, amelybe a szponzor pozíció átkerült. (Példa: az alsó sorban egy üres hely van, és Ön 4 éves tagsággal regisztrál. Az Ön első pozíciója bekerülésével a mátrix Visszaosztási rendszer KOMPENZÁCIÓS TERV SWISS HALLEY AG

10 10 azonnal osztódik, a kettes és hármas pozíciói pedig abba az új mátrixba kerülnek, ahová az egyes pozíció került az osztódás során.) (Lásd Karrier felépítés) Ha Ön hamarabb teljesíti a kis mátrixot, mint ahogyan azt a szponzora teszi? A felsővonalából a legközelebbi, nagy mátrixban jelen lévő tagot követi az Ön pozíciója. Ha azt követően csatlakozott Önhöz valaki valamelyik kis mátrix pozíciós tagsággal, hogy Ön már nincs jelen a kis mátrixban? Úgy Önnek 36 órája van eldöntenie, hogy az alsóvonalából kinek a mátrixába helyezi el a csatlakozott tagot. A 36 óra letelte után a hatékony tömörítés érdekében a rendszer annak az alsóvonalának a mátrixba helyezi el a pozíciókat, 1. amely struktúrában legközelebbi szinten van Önhöz (front, majd első, második és a többi mélység) 2. melynek a legközelebb van a pozíciója az 1. szinthez 3. melynek a legkevesebb az üres hely a mátrixában 4. csatlakozás ideje (a régebben csatlakozott tag van preferálva) Ha alsóvonala egy fronttal volt jelen az adott kis mátrixban, az Ön segítségével meglett a második frontja, ezzel közelebb segítette Őt a mátrix jövedelemhez. Természetesen a regisztrált tag a karrier felépítésben Önhöz csatlakozik, csupán ideiglenesen az alsóvonala mátrixába helyezte el, ezzel segítve üzlettársát. (Az elhelyezett pozíció amint kifizetést nyer a kis mátrixban, a nagyban újfent Önt fogja követni.) Üzlettársa a jutalékát csak abban az esetben kapja meg, ha regisztrál egy direktet, hiszen a jutalék kifizetés kritériuma, hogy valaki két direkt regisztrált pozícióval rendelkezzen mátrix kifizetésenként. Ha időközben Ön is átkerül a nagy mátrixba? A rendszer megvizsgálja, hogy vannak-e már jelen frontjai a nagy mátrixban, ha igen, akkor a mátrixba való belépéskor ezt azonnal érzékeli, és Ön automatikusan megkapja az egyfrontos jelölést. Ha Ön Business csomagot vásárol és 1. szponzora csak a nagy mátrixban van jelen? Ebben az esetben az Ön kis mátrixba kerülő pozícióit a szponzora fogja elhelyezni. Ha ez idő alatt nem helyezi el, úgy az automata elv alapján kerül be az adott pozíció. 2. szponzora csak a kis mátrixban van jelen? Ez esetben a felsővonalon legközelebb lévő tag mátrixába kerül pozíciója, de nem számít be neki frontnak az Ön pozíciója. SWISS HALLEY AG KOMPENZÁCIÓS TERV Visszaosztási rendszer

11 4. Nagy mátrix 11 A nagy mátrix működési elve az alábbi kivételektől eltekintve teljesen megegyezik a fent leírtakkal: A nagy mátrix vagy a Business csomagot vásárolt tagok pozíciójával töltődik, vagy a kis mátrixban kifizetést kapott tagok pozícióival (ahogy azt fentebb olvashatta). Ha valaki a nagy mátrixban is kifizetést kap, akkor pozíciója automatikusan átkerül (újra indul) annak a nagy mátrixnak az alsó első üres helyére, ahol az Ő szponzora is tartózkodik. A márixokat töltő pozíciókban, a pozíció tulajdonosának felhasználóneve alatt azt is feltünteti a rendszer, ha neki már van közvetlen regisztrált tagja, vagy ha van olyan szponzoráltja, aki szintén átjutott a kis mátrixból. Ez a jelölés egészen addig megmarad, amíg ki nem fizetik a pozíciót nagy mátrix jövedelemmel. A nagy mátrixban minden harmadik kifizetés automatikus indulást jelent a pool mátrixban. A kifizetések számát tagonként és nem pozíciónként vizsgálja a rendszer. Példa: Ha Önnek 3 pozícióját is kifizetik egyszer-egyszer a nagy mátrixban, a pool mátrixban való indulást a nagy mátrix teljesítéséért járó jutalék fedezi. A pozíció ez esetben is újraindul a nagy mátrixban. 5. Pool A Pool mátrixba Pool tagságot vásárolva lehet bekerülni vagy érjük el a harmadik kifizetésünket a nagy mátrixban, amely automatikus indulást jelent a Pool mátrixban (ennek költségét a harmadik nagy mátrix jutaléka fedezi). A Pool mátrixok működési elve teljes egészében megegyezik a kicsi és a nagy mátrix működési elvével, azt a kivételt leszámítva, hogy a kifizetett Pool pozíció nem indul újra. Visszaosztási rendszer KOMPENZÁCIÓS TERV SWISS HALLEY AG

12 12 V. Bónuszok 1. Mátrix Kis mátrix A kis mátrixból származó jövedelem a Swiss Halley jutalék kifizetési rendszerének alapját képezi. A tagsági csomagok elsőnek a kis mátrixokat töltik fel, így legyen valaki üzletépítő, vagy felhasználó, regisztrációkor a kis mátrixba mindenképpen be fog kerülni. A mátrix teljesítését 450 USD-vel jutalmazza a cég! Előleg: ha Ön helyezkedik el a mátrix tetején, és az alsó nyolc helyből négyet már betöltöttek, akkor Ön 200 USD mátrix jövedelem-előlegre jogosult. Nagy Mátrix A nagy mátrix teljesítését 6000 USD-vel jutalmazza a Swiss Halley. Az Ön mátrix kifizetésének a 10%-a automatikusan átkerül az Utazási egyenlegére, melyet bármikor szabadon felhasználhat a rendszeren keresztüli foglalásra. A nagy mátrixban elért minden harmadik kifizetés automatikus indulást jelent a Pool mátrixban. Előleg: ha Ön helyezkedik el a mátrix tetején, és az alsó nyolc helyből négyet már betöltöttek, akkor Ön 2000 USD mátrix jövedelem-előlegre jogosult Pool Pool tagságot csak az a tag vásárolhat, aki már rendelkezik a Swiss Halley valamelyik tagsági csomagjával. A vásárolható Pool csomagok mennyisége korlátlan. Pool tagságot vásárolt tagok 3000 és 5000 USD közötti értékű luxusutazást kapnak, illetve egy pozíciót a Poolban. A Pool mátrix teljesítését a cég USD-vel jutalmazza, melynek 10%-a automatikusan átkerül az Ön Utazási egyenlegére, melyet bármikor szabadon felhasználhat a rendszeren belüli utazásra. Előleg: ez esetben nincs. SWISS HALLEY AG KOMPENZÁCIÓS TERV Bónuszok

13 2. Direkt Bónusz 13 A direkt bónusz az újonnan induló disztribútorok egyik legfontosabb jövedelemforrása lehet. A Swiss Halley a tagsági csomagok nettó értékének a 10%-át azonnal jóváírja a szponzor belső jutalékszámláján. Ez a bónusz segítség az új indulók számára, hiszen a kis mátrix jövedelmet kiegészítve jelentős kereseti lehetőséget kínál. 3. Mélységi Bónusz A mélységi bónusz elsősorban középés hosszútávon jövedelmező kereseti forma. Ennek ellenére könnyen elérhető bárki számára az erre való jogosultság, hiszen már 3 direkt regisztráció elég, hogy nettó csoportforgalmunk 3%-át megkeressük. A mélységi bónusszal a csoportban tagsági csomagokból keletkezett nettó forgalom bizonyos százaléka kereshető meg. A százalék mértéke karrierszinthez kötött, melyet részletesen az alábbi táblázatban talál meg. Az Ön üzletében karrierszintet elért disztribútor csoportforgalmából a kettejük közt lévő százalékkülönbségre jogosult, amennyiben ez nagyobb, mint nulla. Karrierszint Mélységi jutalék (%) Mélységi jutalék (USD) Gyémánt 15% 63,75 USD Smaragd 13% 55,25 USD Platina 11% 46,75 USD Arany 9% 38,25 USD DEC 7% 29,75 USD EC 5% 21,25 USD 3front 3% 12,75 USD Bónuszok KOMPENZÁCIÓS TERV SWISS HALLEY AG

14 14 4. Matching Bónusz A Matching bónusz közép- és hosszútávon jövedelmező jutalékforma. Ön annál több matching bónuszban részesül, minél több jutalékot osztottak ki az üzletében, így anyagilag is érdekelté teszi Önt abban, hogy minél több üzlettársát jövedelemhez segítse. Csoportjában kiosztott mátrix jövedelmek, direkt- és mélységi bónuszok 1%-ára jogosult, karrierszinttől függően maximum tíz mélységig. Minden újonnan regisztrált tag, alanyi jogon megkapja kettő mélységig a matching bónuszt, lehetőséget adva arra, hogy rövidtávon is kiegészíthesse keresetét. Ezen bónusz esetében üzlettársa hiába éri el ugyanazt, vagy szerez meg az Önénél magasabb karrierszintet, Ön megtartja jogosultságát az Ő keresetének 1%-ára. Matching Mélység Bónusz Alanyi jogon 1. 1,0% 2. 1,0% Arany 3. 1,0% 4. 1,0% Platina 5. 1,0% 6. 1,0% Smaragd 7. 1,0% 8. 1,0% Gyémánt 9. 1,0% 10. 1,0% 5. Utazásokból származó Bónusz A Swiss Halley összes igyekezete arra irányul, hogy egy minél szélesebb körben elterjeszthető, és azt hosszú távon is igénybe vehető szolgáltatást hozzon létre. A szolgáltatás használata adja az alapot az Utazásokból származó bónusznak, hiszen ennek kiszámítása a szolgáltatásra (hotelszoba foglalások) elköltött pénzösszegekből történik. Ez a fajta bónusz egy stabil és 100%-ban passzív jövedelem hiszen ha se mi, se az üzlettársaink nem törekednek a hálózat növelésére, a már csatlakozott tagok fogyasztásából életünk végéig részesedünk. Karrierszint Mélység Utazásokból származó bónusz alanyi jogon 1. 1,0% 3 front 2. 1,0% EC 3. 1,0% DEC 4. 1,0% Arany Platina 5. 1,0% 6. 1,0% 7. 1,0% 8. 1,0% 9. 1,0% 10. 1,0% SWISS HALLEY AG KOMPENZÁCIÓS TERV Bónuszok

15 6. Tulajdonosi opció 1% 15 A Swiss Halley az első 30 leggyorsabb Gyémánt Vezetői szintet elért üzletépítőt a cég részvényeinek 1-1%-ával jutalmazza. A Gyémánt fokozat elérése után a cég részvényeinek 1%-a a vezető nevére lesz írva, ezzel jogosultságot szerezve az éves osztalék 1%-ára. 10% Az első leggyorsabb Smaragd üzletépítő az aktuális piaci áron megvásárolhatja a cég részvényeinek 10%-át, ezzel jogosultságot szerezve a cég taggyűlésein, illetve az éves osztalék a tíz százalékára. 7. Bónuszok összegzése Ssz. Bónusz neve Hogyan működik Hogyan érhető el 1a Kis mátrix bónusz 450 USD mátrix kifizetés, teljesített kis mátrixonként. Kerüljön a kis mátrix legfelső pozíciójába, és az ezt követő mátrixosztódáskor Ön kis mátrix jövedelemre lesz jogosult! 1b Nagy mátrix bónusz USD mátrix kifizetés, teljesített nagy mátrixonként. Kerüljön a nagy mátrix legfelső pozíciójába, és az ezt követő mátrixosztódáskor Ön nagy mátrix jövedelemre lesz jogosult! 1c Pool mátrix bónusz USD mátrix kifizetés, teljesített pool mátrixonként. Kerüljön a pool mátrix legfelső pozíciójába, és az ezt követő mátrixosztódáskor Ön pool mátrix jövedelemre lesz jogosult! 2 Direkt bónusz 10% minden közvetlenül regisztrált tagsági csomag nettó értékéből. Legyen Swiss Halley disztribútor! 3 Mélységi bónusz Jogosultság a csoportjában tagsági csomagokból keletkezett nettó forgalom bizonyos százalékára. Legyen legalább 3 direkt szponzoráltja, vagy a magasabb bónusz érdekében érjen el magasabb Vezetői szinteket! 4 Matching bónusz Jogosultság a csoportjában kifizetett direkt, mélységi, kis-, nagy- és pool mátrix jövedelmek 1%-ára, maximum 10 mélységig. Legyen Swiss Halley regisztrált tag, vagy a magasabb bónusz érdekében érjen el magasabb Vezetői szinteket! 5 Utazásokból származó bónusz Jogosultság a csoportjában keletkezett utazásra elköltött pénzösszegek 1%- ára, maximum tíz mélységig. Legyen legalább 3 direkt szponzoráltja, vagy a magasabb bónusz érdekében érjen el magasabb Vezetői szinteket! 6a Tulajdonosi opció (1%) Jogosultság a Swiss Halley AG éves osztalékának 1%-ára. Legyen közte a világ első 30 Gyémánt Vezetői szintet elért Swiss Halley disztribútorai között! 6b Tulajdonosi opció (10%) Jogosultság a Swiss Halley AG éves osztalékának 10%-ára. Érje el a világon elsőnek a Swiss Halley Smaragd Vezetői szintjét! Bónuszok KOMPENZÁCIÓS TERV SWISS HALLEY AG

16 16 VI. Karrierszintek és bónuszok 1. Karrierbónuszok Vezetői szint Első nagy mátrix kifizetés Arany Vezető Platina Vezető Smaragd Vezető Gyémánt Vezető Jutalom Apple ipad Luxus hajóút + Svájci karóra Luxusutazás Luxusautó USD csekk 2. Karrierszintek Vezetői szint Vezetők Klubja Minősülés feltétele Csatlakoztasson 3 direkt tagot, és segítsen nekik, hogy ők is rendelkezzenek 3 direkt regisztrációval! Dupla Vezetők klubja Ismételje meg a Vezetők klubja kvalifikációhoz szükséges feltételt, és segítsen elérni egyik direktjének a Vezetők Klubja szintet! Arany Vezető Hat különálló vonalon legyen 1-1 nagy mátrix kifizetése! Platina Vezető Hat különálló vonalon neveljen ki 1-1 Arany Vezetőt! Smaragd Vezető Hat különálló vonalon neveljen ki 1-1 Platina Vezetőt! Gyémánt Vezető Hat különálló vonalon neveljen ki 1-1 Smaragd Vezetőt! SWISS HALLEY AG KOMPENZÁCIÓS TERV Karrierszintek és bónuszok

17 VII. Hogyan juthat hozzá jutalékához 17 A jutalékok kifizetése havi rendszerességgel történik, bankszámlára való kiutalással. A Swiss Halley csak és kizárólag a saját rendszerén keresztül megigényelt, a Loyal Bank LTD banknál vezetett folyószámlára helyezi ki a disztribútorok jutalékát. A jutalékok kiutalása minden hó első és ötödik naptári napja között történik meg. A Swiss Halley csak a 200 USD, vagy az a fölötti jutalékokat helyezi ki bankszámlára. Amennyiben az adott havi záráskor a karanténból felszabadult jutaléka nem éri el ezt az összeget, úgy abban a hónapban történik meg a kifizetés, amikor már eléri. A karanténból a fizetési hó elseje mínusz tizedik napig keletkezett jutalékok szabadulnak fel a zárásig. Ennek oka, hogy a regisztrációk jogszabály szerint visszavonhatóak a regisztrációtól számított tíz naptári napon belül. Így nem áll fenn az az eset, hogy a zárás mínusz tizedik nap után megtörtént, és esetlegesen visszavont regisztrációk után a cég jogosulatlanul kiutalja a jutalékot a disztribútornak. A számlanyitás pontos részleteit és feltételeit a webiroda Loyal Bank menüpontja alatt tekintheti meg. A mátrix jövedelem-előlegek kiutalása nem automatikus, a zárást megelőző tízedik napon a rendszer megkérdezi Öntől, hogy igényt tart-e rá. A döntésre 36 órája van! Hogyan juthat hozzá jutalékához KOMPENZÁCIÓS TERV SWISS HALLEY AG

18 18 Fogalomtár direkt: Más néven front, vagy közvetlen. Hagyományos értelemben véve direktnek személyhez közvetlenül csatlakozott személyt értünk, de a mátrix alapú rendszerekben pozícióhoz közvetlenül csatlakozott pozíciót is nevezhetünk direktnek, holott azok tulajdonosa egy és ugyanazon személy. szponzor: Az a személy, aki által, és akinek a pozíciójához csatlakozott a Swiss Halley rendszeréhez. alsóvonal: Az üzlet struktúrájában Ön alatt közvetlenül és nem közvetlenül elhelyezkedő tagok. felsővonal: Az üzlet struktúrájában Ön felett közvetlenül és nem közvetlenül elhelyezkedő tagok. vonal: Általában az Önhöz csatlakozott direkteket szokás vonalaknak, vagy lábaknak említeni. Egy vonalnak a direktet és az alatta kiépült teljes hálózatot hívjuk. mélység: A hálózati struktúra szintjei. Például az Ön direktje az első mélysége. disztribútor / üzletépítő: A Swiss Halley azon tagjai, akik ajánlják a szolgáltatást, és ők ezért jövedelemben részesülnek SWISS HALLEY AG KOMPENZÁCIÓS TERV Fogalomtár

19

Swiss Halley AG Kompenzációs terv

Swiss Halley AG Kompenzációs terv Swiss Halley AG Kompenzációs terv Swiss Halley AG - Kompenzációs terv 2012. október 02 I. Bevezetés 1. Miért a Swiss Halley? A Swiss Halley a világ egyik legdinamikusabban fejlődő és óriási iparágában

Részletesebben

Vásárlói visszatérítés SCC Jutaléka Ajánlói Jutalék Visszatérítés

Vásárlói visszatérítés SCC Jutaléka Ajánlói Jutalék Visszatérítés 1 Kompenzációs Terv Shopping Center Network Central LTD A Shopping Center Network Central Ltd. A Shopping Center Network Central Ltd. (továbbiakban: SCC), egy olyan Nemzetközi Törzsvásárlói Közösség, ami

Részletesebben

FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS

FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS I. Termékek 1. Utazási csomagok utazási utalvány(ok) (Utazási utalvány (voucher)(ek)) A termék tartalma Full portál használati jog Termék Ára* Basic 1 1 485

Részletesebben

Ajánlói Bónusz 4x% 1 0,2 0,15 0, ,5 0,25 0, , , < 1 0,5 1 1<

Ajánlói Bónusz 4x% 1 0,2 0,15 0, ,5 0,25 0, , , < 1 0,5 1 1< 1 A Shopping Center Network Central Ltd. A Shopping Center Network Central Ltd. (továbbiakban: SCC), egy olyan Nemzetközi Törzsvásárlói Közösség, ami azon az ötleten alapszik, hogy a Vásárlókat egy törzsvásárlói

Részletesebben

BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER

BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER 1. Csatlakozás az egészségklub tagsági rendszerhez Kettő lehetőség van a juttatás programban való részvételre. a) Klubtag (ingyenes regisztráció) b) Vállalkozói klubtag

Részletesebben

FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS

FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS I. TERMÉKEK 1. UTAZÁSI CSOMAGOK Utazási utalvány(ok) (voucher(ek)) Termék tartalma Portálhasználati jog Termék Ára* Basic 1*** 1 év 516 USD Smart Life****

Részletesebben

FOREVERGREEN K O M P E N Z Á C I Ó S T E R V

FOREVERGREEN K O M P E N Z Á C I Ó S T E R V FOREVERGREEN K O M P E N Z Á C I Ó S T E R V FOREVERGREEN A ForeverGreen kompenzációs terve egy globális terv, mely az üzletágat vezető 62%-ig fizet ki a jutalékozható volumen után, és több mint 87%-ot

Részletesebben

EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv

EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv KISKERESKEDELMI ÁRRÉS Közvetlen értékesítés: Azonali kifizetés A regisztrált tagok számos nagytételű csomagot megvásárolhatnak. Ezek a csomagok termékeket tartalmaznak

Részletesebben

Dynamic Start Program (DSP)

Dynamic Start Program (DSP) Áttekintés/ A - Különböző DSP csomagok közül lehet választani, melyek különböző termékekkel és eltérő DP, PV és SV értékekkel rendelkeznek. - A DSP csomagok csak és kizárólag új tagok számára elérhető.

Részletesebben

Dynamic Start Program (DSP)

Dynamic Start Program (DSP) Áttekintés/ A Dynamic Start Program (DSP) - Különböző DSP csomagok közül lehet választani, melyek különböző termékekkel és eltérő DP, PV és SV értékekkel rendelkeznek. - A DSP csomagok csak és kizárólag

Részletesebben

FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS

FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS II. TERMÉKEK II.1. UTAZÁSI CSOMAGOK Utazási utalvány(ok) (voucher(ek))** Portálhasználat Termék tartalma Holiday Coupon Holiday Coupon érvényessége Termék

Részletesebben

SEGÍTÜNK, HOGY SEGÍTHESS!

SEGÍTÜNK, HOGY SEGÍTHESS! SEGÍTÜNK, HOGY SEGÍTHESS! Heavenly Flowers Marketing bemutató A Heavenly flowers értékesítése kizárólag Multi Level Marketing rendszerben, egy egységes nemzetközi marketing koncepció alapján történik!

Részletesebben

1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrálva van. A tagokat háromféle csoportosítás szerint különböztetjük meg.

1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrálva van. A tagokat háromféle csoportosítás szerint különböztetjük meg. 1. Alapfogalmak 1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrálva van. A tagokat háromféle csoportosítás szerint különböztetjük meg. Jutalékjogosultság és kedvezmények szempontjából: 1.1.1.

Részletesebben

félév Régiós Értékesítési Ösztönzők Gyakran Ismételt Kérdések. TIENS Európai Régió január

félév Régiós Értékesítési Ösztönzők Gyakran Ismételt Kérdések. TIENS Európai Régió január 2018 1. félév Régiós Értékesítési Ösztönzők Gyakran Ismételt Kérdések TIENS Európai Régió 2018. január 2018 1. félév Régiós Értékesítési Ösztönzők Gyakran Ismételt Kérdések *Toborzó Program *Szuper Sztár

Részletesebben

SCnet International Ltd. A megállapodás feltételei. Marketing terv / Kompenzációs terv

SCnet International Ltd. A megállapodás feltételei. Marketing terv / Kompenzációs terv SCNet International LTD./ 1 SCnet International Ltd. A megállapodás feltételei Marketing terv / Kompenzációs terv SCnet International Ltd. (a továbbiakban, mint SCnet) egy multinacionális (nemzetközi),

Részletesebben

CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL

CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL A CW7 úgy döntött, hogy fejlesztéseket hajt végre a Juttatási Rendszerben, és jutalmazza Értékesítési Partnerei erőfeszítéseit, amennyire csak lehetséges. A kifizetési

Részletesebben

Flavon max - a tudatos döntés

Flavon max - a tudatos döntés Flavon max - a tudatos döntés Küldetésünk, hogy emberek millióinak juttassuk el egy egészségesebb és sikeresebb élet lehetőségét, hogy százezrek érjék el az anyagi és erkölcsi sikert úgy, hogy közben másokat

Részletesebben

One-Line-Online The Green Line. Marketing Terv

One-Line-Online The Green Line. Marketing Terv One-Line-Online The Green Line Marketing Terv Globális Üzlet One-Line-Online Marketing Terv One-Line-Online Marketing Terv Köszöntünk Ebben a füzetben megismerkedhetsz a One-Line-Online The Green Line

Részletesebben

Mi az mlmdiszkont? Mit kell tenned, ha megtetszett az ötlet és szeretnél vásárolni?

Mi az mlmdiszkont? Mit kell tenned, ha megtetszett az ötlet és szeretnél vásárolni? Mi az mlmdiszkont? Az mlmdiszkont egy olyan vásárlói közösség, amely webáruházában biztosítja tagjai számára a megdöbbentően alacsony árakat, és a rendszer továbbajánlóinak a pénzkereset lehetőségét is.

Részletesebben

1.1.3. Általános tag: saját felhasználásra vásárol. A fogyasztói árakon vásárol és a bruttó 7.500 Ft minimális rendelési érték vonatkozik rá.

1.1.3. Általános tag: saját felhasználásra vásárol. A fogyasztói árakon vásárol és a bruttó 7.500 Ft minimális rendelési érték vonatkozik rá. 1. Alapfogalmak 1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrál, és tagságát aktiválja. A regisztráció pillanatában a tagság inaktív, a tagságot egy, a regisztrációtól számított 15 napon

Részletesebben

PLATINA CSOMAG dollár

PLATINA CSOMAG dollár PLATINA CSOMAG 2777 dollár Családi indulás PLATINA CSOMAG = 2777 $ GOLD CSOMAG = 1577 $ SILVER CSOMAG = 597 $ Platina csomag = 3 * 2777 = 8332 dollár Gold csomag = 3 * 1577 = 4731 dollár Silver csomag

Részletesebben

Revitalizációs és EgészségTudományi Központ (NPCRIZ)

Revitalizációs és EgészségTudományi Központ (NPCRIZ) Revitalizációs és EgészségTudományi Központ (NPCRIZ) Tudósokból, orvosokból, komoly technikai szakemberekből, profi hálózatépítőkből álló csapat Nagyon komoly tudományos háttér, csúcstechnológia, magas

Részletesebben

www.family-business.hu VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik!

www.family-business.hu VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik! www.family-business.hu VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik! A Family Business egy 100%-os magyar tulajdonban lévő hálózatos értékesítési rendszer, amely 2001 elején alakult.

Részletesebben

A Team Work Projekt. Magyar nyelvű tájékoztató

A Team Work Projekt. Magyar nyelvű tájékoztató A Team Work Projekt Magyar nyelvű tájékoztató A program lényege A program nemzetközi hirdetési felületet biztosít, valamint online passzív jövedelem lehetőséget az ajánlói rendszerével. A program tökéletes

Részletesebben

árom irányzat Internet Ebay, Facebook, Microsoft, Google, Játékok 15 milliárd euró árbevétel, 30%-os évi növekedés Multi-level marketing

árom irányzat Internet Ebay, Facebook, Microsoft, Google, Játékok 15 milliárd euró árbevétel, 30%-os évi növekedés Multi-level marketing árom irányzat Internet Ebay, Facebook, Microsoft, Google, Játékok 15 milliárd euró árbevétel, 30%-os évi növekedés Multi-level marketing Évente a legtöbb milliomost adja, pl. Amway, Tupperware,... Ragadja

Részletesebben

Start: 2013. augusztus 29.

Start: 2013. augusztus 29. Start: 2013. augusztus 29. Online passzív jövedelem kötelező ajánlás nélkül! A világ első olyan programja, ahol NEM KELL SZPONZORÁLNI (!) mégis lehet pénzt keresni, jövedelmet építeni. Nagyon egyszerű

Részletesebben

TIENS Ösztönző Programok 2012

TIENS Ösztönző Programok 2012 Érd el a csillagokat! TIENS Ösztönző Programok 2012 Szeretnél itt nyaralni idén? Ösztönző programok 2012 Beléptetési Program Különleges díjak a Gyors szintlépők Hűségprogramok Hűséges Tanácsadó Program

Részletesebben

Jutalék Szabályzat Innofit-Team Kft Jutalék Szabályzat

Jutalék Szabályzat Innofit-Team Kft Jutalék Szabályzat Jutalék Szabályzat Jelen szabályzat az Innofit-Team Kft. (2161 Csomád, Levente utca 14/a, cg.: 13-09-194577) és az általa működtetett többszintű affiliate rendszer ( InnoFit ) az Általános Szerződési Feltételek

Részletesebben

KÖZÖSSÉG ÉRTÉK KISZÁMÍTHATÓSÁG

KÖZÖSSÉG ÉRTÉK KISZÁMÍTHATÓSÁG KÖZÖSSÉG ÉRTÉK KISZÁMÍTHATÓSÁG Lavylites Ltd. 6 th Floor 25 Farringdon Street, London, EC4A 4AB Copyright by LAVYL ROYAL Ltd. A LAVYLITES KÖZÖSSÉGÉBEN Tiszteljük a Természetet és hálával fogadjuk ajándékait.

Részletesebben

Válaszd ki a saját bónuszodat!

Válaszd ki a saját bónuszodat! Válaszd ki a saját bónuszodat! A Flavantic Egészségvédő Klub bónuszrendszerének kialakításakor az az elv vezérelt bennünket, hogy Te mindenképpen jól járj, akár alkalmi fogyasztó vagy, akár lelkes ajánló,

Részletesebben

Minimális induló tőke, maximális haszonnal! Szeretne Ön rövidtávon havi, heti, akár napi 3000 $-t keresni?

Minimális induló tőke, maximális haszonnal! Szeretne Ön rövidtávon havi, heti, akár napi 3000 $-t keresni? Minimális induló tőke, maximális haszonnal! Szeretne Ön rövidtávon havi, heti, akár napi 3000 $-t keresni? Gondolt már arra, hogy bizonytalannak tűnő jövőjét igazi gyémántokkal biztonságosabbá teheti?

Részletesebben

FARMASİ BÓNUSZOK KISZÁMÍTÁSA 2016

FARMASİ BÓNUSZOK KISZÁMÍTÁSA 2016 FARMASİ BÓNUSZOK KISZÁMÍTÁSA 2016 A bónuszrendszerkoncepciója és az alapfogalmak PONTSZÁM 1 pont = 320Ft (a pontszám mindegyik terméknél fel van tüntetve. Teszterek, promóciós anyagok, regisztráció és

Részletesebben

Üzleti siker Neked. Gyorsan.

Üzleti siker Neked. Gyorsan. Prezentáció Üzleti siker Neked. Gyorsan. A WENYARD Játék, Kereskedés és Hálózatépítés. A legbőkezűbb bónuszokkal, ajándékokkal és valós idejű platformokkal. Egy pénzügyi ügyességi játék: Virtuális kereskedési

Részletesebben

2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak.

2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak. KOMPENZÁCIÓSTERV 2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak. OPN Kompenzációs Terv Az OPN kompenzációs

Részletesebben

A NASGO 2014.02.12.-én indult el világhódító útjára.

A NASGO 2014.02.12.-én indult el világhódító útjára. Termék: NASGO virtuális tőzsdei stratégiai kereskedési szoftver. NASGO interneten elérhető egyedülálló tőzsdei kereskedő program. Működése megegyezik az igazi tőzsdén alkalmazott eljárásokkal és alkalmazott

Részletesebben

Üzleti siker neked.gyorsan.

Üzleti siker neked.gyorsan. Hálózati bemutató Üzleti siker neked.gyorsan. A Wenyard a Játék, Kerseskedés és Hálózatépítés. A leg nagylelkűbb bónuszokkal, ajándékokkal és valós idejű platformokkal. Az Aréna egy pénzügyi játék haladó

Részletesebben

TIENS Marketing Terv. (Európa régió)

TIENS Marketing Terv. (Európa régió) TIENS Marketing Terv (Európa régió) 7 fajta Bónusz és kategória Csatlakozásból származó forgalom (Csomagok) 70% 60% 01 04 02 Fejlődési Bónusz Szponzor Bónusz 07 Speciális Díj Értékesítési Bónusz 05 Kiválósági

Részletesebben

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC Átnézve 2015. október 31. Érvényes 2015. október 31. 2016. január 30.

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC Átnézve 2015. október 31. Érvényes 2015. október 31. 2016. január 30. JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG WorldVentures Marketing, LLC Átnézve 2015. október 31. Érvényes 2015. október 31. 2016. január 30. A WorldVentures úgy alkotta meg Juttatási Rendszerét, hogy azokat

Részletesebben

IOC Marketing Terv. Az Uni-Level Bónuszt az elsőtől a 11. szintig kalkuláljuk az új itag alsóvonalakra az alábbi formula alapján.

IOC Marketing Terv. Az Uni-Level Bónuszt az elsőtől a 11. szintig kalkuláljuk az új itag alsóvonalakra az alábbi formula alapján. IOC Dijazási Terv (Uni-Level) Két bónusz típus van az IOC tervben, az egyik az Uni-Level Bónusz a másik a Profit Elosztó. (Profit Sharing). Uni-Level Bónusz (5-5%) Az Uni-Level Bónuszt az elsőtől a. szintig

Részletesebben

Üdvözöljük az oldalon, ami fizet

Üdvözöljük az oldalon, ami fizet Üdvözöljük az oldalon, ami fizet Egy korszakalkotó aukciós rendszer igazságos bónusztervvel - a tagok építették a tagok részére Szövetkezetek A Szövetkezetek a tagok birtokában álló üzletek 100 millió

Részletesebben

KOMPENZÁCIÓS TERV 2019 JANUÁR

KOMPENZÁCIÓS TERV 2019 JANUÁR KOMPENZÁCIÓS TERV 2019 JANUÁR CSATLAKOZZON A LIFEPHARMHOZ MINT KISKERESKEDELMI VÁSÁRLÓ Kiskereskedelmi árat fizet a LifePharm termékekért. ELSŐBBSÉGI VÁSÁRLÓ Nagykereskedelmi árat fizet a LifePharm termékekért.

Részletesebben

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY. WorldVentures Marketing, LLC. Utoljára frissítve: 2013. Március 2.

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY. WorldVentures Marketing, LLC. Utoljára frissítve: 2013. Március 2. JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY WorldVentures Marketing, LLC Utoljára frissítve: 0. Március. A WorldVentures úgy tervezte a mi juttatási rendszerünket, hogy jutalmazza a Képviselőket () a WorldVentures

Részletesebben

Kereseti lehetőségek a Smart Media-nál

Kereseti lehetőségek a Smart Media-nál Kereseti lehetőségek a Smart Media-nál http://lzsolt1965.smartmediatechnologies.com http://lzsolt1965.homepagepays.com 1. Advertising Bonus (Hirdető ügyfeled után járó BÓNUSZ) 25% minden behozott hirdető

Részletesebben

Oldal 1 / 11. Üzletszabályzat:

Oldal 1 / 11. Üzletszabályzat: Oldal 1 / 11 Üzletszabályzat: Köszönjük, hogy megtisztelt minket a bizalmával, és regisztrált a G4 Partner Klubba. Az G4 Üzletszabályzat (továbbiakban Üzletszabályzat) célja, hogy tájékoztatást nyújtson

Részletesebben

Elszámolási és jutalmazási terv. Együtt különbséget teszünk!

Elszámolási és jutalmazási terv. Együtt különbséget teszünk! Elszámolási és jutalmazási terv Együtt különbséget teszünk! Motiváció és anyagi ösztönzők a világ megmentéséért Egy lehetőség arra, hogy kontrolálja jövőjét mások érdekeiért is Örömünkre szolgál, hogy

Részletesebben

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: 2016.07.27-TŐL Megjegyzés: Amennyiben a marketing terv valamely része a nyelvi értelmezés miatt nem egyértelmű, esetleg különbözőséget mutat, az angol nyelvű

Részletesebben

Szómagyarázat. Olyan TIENS Tanácsadó, aki más Tanácsadókat vezet be a TIENS üzletbe. A szponzor más néven: felső vonal.

Szómagyarázat. Olyan TIENS Tanácsadó, aki más Tanácsadókat vezet be a TIENS üzletbe. A szponzor más néven: felső vonal. Marketing Terv Szómagyarázat 1. Tanácsadó 2. Szponzor Bármely alkalmas személy, akit szponzorál egy TIENS Tanácsadó, megveszi a TIENS Kezdőcsomagot, benyújtja a kitöltött jelentkezési lapot (Kérelem és

Részletesebben

LEO Marketing Terv 2014. március 08.

LEO Marketing Terv 2014. március 08. LEO Marketing Terv 2014. március 08. Page 1 Bevezetés... 3 A marketing terv koncepciója... 4 Az alapok... 4 Fogalommagyarázat... 4 Kompenzációs időszak... 6 Hűségpont-rendszer... 6 Státusz Pontok (SP)...

Részletesebben

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: 2016.07.27-TŐL Megjegyzés: Amennyiben a marketing terv valamely része a nyelvi értelmezés miatt nem egyértelmű, esetleg különbözőséget mutat, az angol nyelvű

Részletesebben

LEHETŐSÉG 19/03/2013

LEHETŐSÉG 19/03/2013 LEHETŐSÉG OPN Kompenzációs Terv Az OPN Kompenzációs Terv 5 bevételi forrást foglal magában: 1. Közvetlen Értékesítési Bónusz 2. Hálózati Csapatbónusz 3. Követő Bónusz 4. Gyorsasági Bónusz 5. Vezetői Alap

Részletesebben

BÉTA fázisból Pre-Launch FEJLESZTÉSEK

BÉTA fázisból Pre-Launch FEJLESZTÉSEK BÉTA fázisból Pre-Launch FEJLESZTÉSEK Készen állunk, hogy elvégezzük a fejlesztéseket, és készen állunk, hogy előre lépjünk az elképzelhető legnagyobb lehetőség kiépítésében! GYORS INDULÁSI JUTALMAK 1.

Részletesebben

FOREVERGREEN KOMPENZÁCIÓS TERV

FOREVERGREEN KOMPENZÁCIÓS TERV FOREVERGREEN KOMPENZÁCIÓS TERV A ForeverGreen kompenzációs terve egy globális terv, melyet úgy terveztek, hogy tagjainkat nagyvonalúan jutalmazza, felülmúlva az üzletágra jellemző átlag kifizetéseket a

Részletesebben

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG WorldVentures Marketing, LLC Felülvizsgálva 2017. szeptember 2-án 2017. szeptember 2-tól 2017. 31-ig október A WorldVentures úgy alkotta meg Juttatási Rendszerét,

Részletesebben

GreatestOpportunity. A GreatestOpp 2013-ban alakult cég, hivatalosan bejegyezve és hitelesitve a Dominikai Köztársaságban 2013 április 25-én.

GreatestOpportunity. A GreatestOpp 2013-ban alakult cég, hivatalosan bejegyezve és hitelesitve a Dominikai Köztársaságban 2013 április 25-én. GreatestOpportunity A GreatestOpp 2013-ban alakult cég, hivatalosan bejegyezve és hitelesitve a Dominikai Köztársaságban 2013 április 25-én. A cég VALÓS KERESKEDELMI TEVÉKENYSÉGET folytat, tehát a "GO"

Részletesebben

Global Partner System Ha a passzív jövedelem számít

Global Partner System Ha a passzív jövedelem számít Global Partner System Ha a passzív jövedelem számít Flavon GPS - Ha a passzív jövedelem számít A Flavon GPS egy, a hálózatépítést segítő eszközünk, egy keretrendszer, mely segítségével könnyedén és gyorsan

Részletesebben

A Sisel innovatív jutalékrendszere

A Sisel innovatív jutalékrendszere A Sisel forradalmi, ötcsillagos jutalékrendszerével az MLM ágazat ikonikus alakja, Tom Mower egy olyan innovatív kifizetési rendszert alkotott meg, amely az új és a már tapasztalt disztribútorok számára

Részletesebben

Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot

Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot Válassza ki, milyen jutalmat akar 2012-ben! Kvalifikációs időszak: 2011. december 26-tól (Magyarországon 2012. januári nyitástól)

Részletesebben

MARKETINGTERV KLIENS (K)

MARKETINGTERV KLIENS (K) MARKETINGTERV KLIENS (K) A honlapon való beregisztrálás pillanatától bárki tanulmányozhatja a személyes irodában elhelyezett információkat, megismerkedhet a SkyWay technológiájával, kérdéseket tehet fel

Részletesebben

AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV A TERV MEGÉRTÉSE AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV

AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV A TERV MEGÉRTÉSE AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV A TERV MEGÉRTÉSE 1 ÜZLETÜNK ALAPJA Az Amway Értékesítési és marketing terv a mai napig a vállalat alapítói, Rich DeVos és Jay Van Andel által 1959-ben kialakított első

Részletesebben

Rain International, LLC Kompenzációs terv. A legsikeresebb Rain Disztribútorok két dologra szánnak időt:

Rain International, LLC Kompenzációs terv. A legsikeresebb Rain Disztribútorok két dologra szánnak időt: Rain International, LLC Kompenzációs terv A Rain International egy nagyon egyszerű célkitűzés szellemében alakította ki Kompenzációs tervét: hogy megjutalmazzon téged azért, amiért Fogyasztókhoz juttatod

Részletesebben

SCnetwork Magyarország Kft Marketingterv

SCnetwork Magyarország Kft Marketingterv SCnetwork Magyarország Kft Marketingterv Általános A Shopping Center Network (továbbiakban: SCnet) egy nemzetközi törzsvásárlói közösséget üzemeltet, melyben a törzsvásárlók összefogásának a célja, hogy

Részletesebben

Marketing Terv Fejlesztések

Marketing Terv Fejlesztések KÉRDÉSEK ÉS VÁLASZOK Általános információk: 1: Melyek a Herbalife Marketing Terv fejlesztései? 1: Azért hogy segítsünk még az eddigieknél is nagyobb sikereket elérni Tanácsadóinknak a Herbalife Üzleti

Részletesebben

Üdvözlünk a Mi Lehetőségünk Bemutatóján! A Siker NEKED és másoknak is, BÁRMELY Otthoni Munka Alapú Üzletben, Itt Kezdődik

Üdvözlünk a Mi Lehetőségünk Bemutatóján! A Siker NEKED és másoknak is, BÁRMELY Otthoni Munka Alapú Üzletben, Itt Kezdődik Üdvözlünk a Mi Lehetőségünk Bemutatóján! A Siker NEKED és másoknak is, BÁRMELY Otthoni Munka Alapú Üzletben, Itt Kezdődik $tiforp TM - Nehéz időket élünk manapság! A Gazdasági KATASZTRÓFA, DEPRESSZIÓ és

Részletesebben

A legigényesebbek platformja ÁLTALÁNOS PREZENTÁCIÓ

A legigényesebbek platformja ÁLTALÁNOS PREZENTÁCIÓ A legigényesebbek platformja ÁLTALÁNOS PREZENTÁCIÓ EXP ASSET Az EXP ASSET egy olyan professzionális menedzserekbõl, kereskedõkbõl és elemzõkbõl álló csapat, amely tõkepiaci illetve kriptovaluta-kereskedéssel,

Részletesebben

3. SZÁMÚ MELLÉKLET, CLASSIC JOGOK ÉS MODERN JOGOK JUTALÉKAI ÉS BÓNUSZAI

3. SZÁMÚ MELLÉKLET, CLASSIC JOGOK ÉS MODERN JOGOK JUTALÉKAI ÉS BÓNUSZAI Ez a melléklet elválaszthatatlan részét képezi a mindenkori érvényes Inlernet Törzsvásárlói megállapodás Általános Szerzõdési Feltételeinek (ÁSZF). érvényes 2014. március 22.-tõl A Classic Jogokat és Modern

Részletesebben

TIENS SAMPON NORMÁL ÉS SZÁRAZ HAJRA JELLEMZŐI:

TIENS SAMPON NORMÁL ÉS SZÁRAZ HAJRA JELLEMZŐI: TIENS MARKETING TERV 43 Termékkatalógus SZÓMAGYARÁZAT 1. : Bármely olyan alkalmas személy, akinek egy szponzor bemutatja a TIENS céget, megveszi a TIENS Kezdőcsomagot, beadja a kitöltött jelentkezési lapot

Részletesebben

Megbízási szerződés. név: (adószám:. ) cím: (céges kapcsolat tartó:..)

Megbízási szerződés. név: (adószám:. ) cím: (céges kapcsolat tartó:..) Megbízási szerződés A szerződést kötő felek, egyrészről: Név: Metz István ev. Székhely: 7130. Tolna, Deák F. u. 69. Adószám: 74358302-1-37 Nemzetközi adószám: HU74358302 Nyilvántartási szám: 39417096 Bankszámlaszám:

Részletesebben

2019 Passion Utazás Európai Régió

2019 Passion Utazás Európai Régió 2019 Passion Utazás Európai Régió 2019 Tiens Passion Utazás Kik vehetnek részt az utazási ösztönző programban? Minden TIENS Európai Régió Tanácsadója Kvalifikációs Időszak: 2018.06. 27-2019.06. 26 /12

Részletesebben

Az online ültetés szabályzata

Az online ültetés szabályzata Az online ültetés szabályzata Az online ültetés aktiválása az ügyfél webirodájában: 2010.03.03 Európa: 18:00 (CET) Amerika: 12:00 (EST) A Best Place ültetés aktiválása 2010.03.07. vasárnaptól Európa: 23:00

Részletesebben

Üdvözöljük Önt! A kérdéseiket a prezentáció végén tegyék fel. Kérem maradjanak Csendben az előadás során. Kapcsolja ki a telefont

Üdvözöljük Önt! A kérdéseiket a prezentáció végén tegyék fel. Kérem maradjanak Csendben az előadás során. Kapcsolja ki a telefont Az új élet ritmusa! Üdvözöljük Önt! Kérem maradjanak Csendben az előadás során Kapcsolja ki a telefont A kérdéseiket a prezentáció végén tegyék fel A Сég Jogi Сíme Nemzetközi Cég Társaság REDE X RED LTD

Részletesebben

A DXN jutalékrendszere az alapoktól a Gyémánt szintig.

A DXN jutalékrendszere az alapoktól a Gyémánt szintig. A DXN jutalékrendszere az alapoktól a Gyémánt szintig. A jutalék mindig az SV érték után jár! Példa 3425 Ft. 2090 Ft. 1335 Ft. A jutalék mindig az SV érték után jár! Példa 1 doboz kávé pontértéke: 11,5

Részletesebben

FLAVON MAX KLUB SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

FLAVON MAX KLUB SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT FLAVON MAX KLUB SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ADATOK: Név: Flavon Group Kft. Székhelye: 4033 Debrecen, Veres Péter u. 19., További irodái: 1043 Budapest, Tél utca 3-7. fszt. 4./3. Debreceni Törvényszék

Részletesebben

E-DiscountGroup. A plusz az plusz

E-DiscountGroup. A plusz az plusz E-DiscountGroup A plusz az plusz Kik vagyunk? E-DiscountGroup Ltd. Hongkong E-DiscountGroup Kft. Magyarország http://www.e-discountgroup.com http://network.e-discountgroup.com Nemzetközi franchise hálózat

Részletesebben

A SkyWay Capital társaság partnerprogramja. Mindenkinek elérhető befektetések

A SkyWay Capital társaság partnerprogramja. Mindenkinek elérhető befektetések A SkyWay Capital társaság partnerprogramja Mindenkinek elérhető befektetések A SkyWay Capital társaság partnerprogramja ez egy - az önök által meghívott befektetők segítségével és partneri alapokon megvalósuló

Részletesebben

Üdvözöljük az élő online-bemutatón! Rejuvenate Worldwide! Naponta, hétfőtől péntekig, 20:00 órától

Üdvözöljük az élő online-bemutatón! Rejuvenate Worldwide! Naponta, hétfőtől péntekig, 20:00 órától Üdvözöljük az élő online-bemutatón! Rejuvenate Worldwide! Naponta, hétfőtől péntekig, 20:00 órától A legjobb időben a legjobb helyen! Minden idők legnagyobb STARTJA Ön a kezdeteknél velünk van. Kezdés

Részletesebben

Eredményesség/haladás/ismételt minősítés = Jogosulttá válik a programra

Eredményesség/haladás/ismételt minősítés = Jogosulttá válik a programra A Your Future Now Európa regionális motivációs programja, amely az EMEA régióban egyedülálló. Nagyra értékeljük az OG vállalat részére nyújtott kemény munkáját és elkötelezettségét, éppen ezért szenvedélyünk,

Részletesebben

Gano Excel rendszerhasználati útmutató

Gano Excel rendszerhasználati útmutató Gano Excel rendszerhasználati útmutató A Gano Excel nemzetközi webirodáját a https://www.ganoexcel2u.com/ oldalon éred el. Fontos: ez nem azonos a magyar webshoppal és bloggal, amelyet a www.ganoexcel.hu

Részletesebben

Útmutató a jövedelem és növekedés eléréséhez

Útmutató a jövedelem és növekedés eléréséhez Valóra váltjuk álmát az egy életen át tartó anyagi biztonságról Útmutató a jövedelem és növekedés eléréséhez Áttekintés Érvényes 2012. június 28-tól Akár csak néhány dollárral szeretné havi keresetét kiegészíteni,

Részletesebben

FIZETSÉGI TERV ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG

FIZETSÉGI TERV ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG FIZETSÉGI TERV ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG WorldVentures Marketing, LLC 04. április 5-én átdolgozva Hatályos 04. április 5. és 04. augusztus. között A WorldVentures úgy tervezte meg a Fizetségi tervünket, hogy

Részletesebben

Lesz egy saját weboldalunk ahol önmagát kínálja az üzlet. A regisztrációval tagsági jogosultságot szereztünk, Basic csomagnál havi 5$-os

Lesz egy saját weboldalunk ahol önmagát kínálja az üzlet. A regisztrációval tagsági jogosultságot szereztünk, Basic csomagnál havi 5$-os A Freeway To Success hasonlóan gondolkodó vállalkozók csapata, amely azért működik együtt, hogy tagjainak biztosítsa a vagyonteremtéshez szükséges eszközöket és információkat. A Freeway To üzlettulajdonosokból,

Részletesebben

A WAZZUB egy olyan projekt, ami több milliárd dollárt ér. Előkészületben van már 2007-től, és több mint 2 millió dolláros beruházás van eddig benne.

A WAZZUB egy olyan projekt, ami több milliárd dollárt ér. Előkészületben van már 2007-től, és több mint 2 millió dolláros beruházás van eddig benne. Ön hallott már róla? Több, mint 2.300.000 tag regisztrált már, és még tart az elő regisztráció. Az Alexa oldalán a TOPON VAN. ( Az Alexa egy cég, ami megmutatja a weboldalak látogatottságát.) A WAZZUB

Részletesebben

TIENS Ösztönző Programok. Click to edit Master subtitle style

TIENS Ösztönző Programok. Click to edit Master subtitle style TIENS Ösztönző Programok Click to edit Master subtitle style TIENS Ösztönző Programok 2013 2013. május 11-12. 2013. szeptember Európa Régió Konferencia - Kijev 2013 Versenykiírás időszak: 4 hónap 2012.

Részletesebben

ÁTTEKINTÉS Hogyan működik a rendszer?

ÁTTEKINTÉS Hogyan működik a rendszer? ÁTTEKINTÉS A Jeunesse Útmutató a személyes sikerhez (GPS) promóció ösztönzi és megjutalmazza a disztribútorokat, hogy azok előbbre lépjenek a ranglistán és személyes csoportforgalmat (PGV) halmozzanak

Részletesebben

Fillzen LLP Fogyasztói Klubjának működési szabályzata és kompenzációs rendszere

Fillzen LLP Fogyasztói Klubjának működési szabályzata és kompenzációs rendszere Fillzen LLP Fogyasztói Klubjának működési szabályzata és kompenzációs rendszere I. Bevezető A Fillzen LLP természetes alapanyagokból készült, kiemelkedő minőségű, egészségre jótékony hatású élelmiszerek

Részletesebben

Tökéletes- Csomag, Csoport. Stratégia és Szabályzat a Tökéletes Csomaghoz és Csoporthoz

Tökéletes- Csomag, Csoport. Stratégia és Szabályzat a Tökéletes Csomaghoz és Csoporthoz Tökéletes- Csomag, Csoport Stratégia és Szabályzat a Tökéletes Csomaghoz és Csoporthoz 1. Tökéletes Csoport Az Inlernet által központilag kifejlesztett, életre hívott és így a kezdetektől teljes mértékben

Részletesebben

Promóció Kis és nagybefektetőknek Érvényes 2014 június 29-ig!

Promóció Kis és nagybefektetőknek Érvényes 2014 június 29-ig! Promóció Kis és nagybefektetőknek Érvényes 2014 június 29-ig! Az iwowwe videokommunikációs cég 25 millió db részvényt bocsájt ki kizárólag üzleti partnerei számára 1$-os garantált árfolyamon! Ez a lukratív

Részletesebben

Rendkívüli innováció Ösztönző programok. Kiváló csapatunka. Európa Régió. Vállalati felelősségvállalás. Érvényes: 2017.

Rendkívüli innováció Ösztönző programok. Kiváló csapatunka. Európa Régió. Vállalati felelősségvállalás. Érvényes: 2017. Rendkívüli innováció Európa Régió Kiváló csapatunka 2017 2018 Ösztönző programok Vállalati felelősségvállalás Érvényes: 2017. július-tól 1 2017-2018 Ösztönző programok 600BV Platina Program Arany és Platina

Részletesebben

Prezentációs Kézikönyv

Prezentációs Kézikönyv Prezentációs Kézikönyv A Termékekről Az MXU üzletben, csupán az erőteljes termékcsomagunkon keresztül is elérheted az ÁLOMÉLETEET, amely James Lee Valentine (JLV), és a My Xtreme Upliftment MXU (az Én

Részletesebben

A Lifestyle Bónusz megszerzéséhez a Terjesztőinknek Zafír vagy magasabb rangot kell elérniük két egymást követő hónapban.

A Lifestyle Bónusz megszerzéséhez a Terjesztőinknek Zafír vagy magasabb rangot kell elérniük két egymást követő hónapban. 2008 óta az ORGANO páratlan, semmilyen más vállalathoz nem hasonlítható előnyöket kínál Terjesztőinek: A Világ Legjobb Életstílusát. Az OG Lifestyle lényege a szabadság, luxus és a célkitűzések elérése.

Részletesebben

KOMPENZÁCIÓS TERV 1 / 15

KOMPENZÁCIÓS TERV 1 / 15 KOMPENZÁCIÓS TERV 1 / 15 VEMMA KOMPENZÁCIÓS TERV Duális javadalmazási rendszer Az úgynevezett duális javadalmazási rendszer egy rendkívül egyszerű koncepción alapszik: két csapat épül egy bal oldali csapat

Részletesebben

BUSINESS CSALÁDI MOBIL A FAMILY BUSINESSTŐL BUSINESS. Ahol a család és az üzlet találkozik!

BUSINESS CSALÁDI MOBIL A FAMILY BUSINESSTŐL BUSINESS. Ahol a család és az üzlet találkozik! w w w.family-business.hu CSALÁDI MOBIL A FAMILY TŐL Ahol a család és az üzlet találkozik! A Family Business egy 100%-os magyar tulajdonban lévő hálózatos értékesítési rendszer, amely 2001 elején alakult.

Részletesebben

A Metalubs terjesztői hálózat belső szabályzata

A Metalubs terjesztői hálózat belső szabályzata A Metalubs terjesztői hálózat belső szabályzata (Melléklet a Partner Szerződéshez) Metalubs KFT (továbbiakban Adminisztrátor) koordinálja az MTH és annak tagjainak tevékenységét, továbbá a Metalubs termékek

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ A SZÉCHENYI PIHENŐ KÁRTYA ELFOGADÁSÁRÓL ALL YOU CAN MOVE SPORTPASS ESETÉBEN

TÁJÉKOZTATÓ A SZÉCHENYI PIHENŐ KÁRTYA ELFOGADÁSÁRÓL ALL YOU CAN MOVE SPORTPASS ESETÉBEN TÁJÉKOZTATÓ A SZÉCHENYI PIHENŐ KÁRTYA ELFOGADÁSÁRÓL ALL YOU CAN MOVE SPORTPASS ESETÉBEN Szolgáltató cégnév: Klub Rekreáció Kft. SZÉP kártya alszámla ( zseb ) neve, amelyet be tudunk fogadni szolgáltatásunk

Részletesebben

MAGYAR AUTÓZÁSI TÁRSASÁG

MAGYAR AUTÓZÁSI TÁRSASÁG MAGYAR AUTÓZÁSI TÁRSASÁG A Magyar Autózási Társaság egy nemzetközi céghálózat, az International Automotive Corporation tagja. Magyarországon a szolgáltatások hátterét az Autózási Társaság Kft. biztosítja.

Részletesebben

www.perfectofx.com Az Új Generációs Befektetés

www.perfectofx.com Az Új Generációs Befektetés www.perfectofx.com Az Új Generációs Befektetés Mi mozgatja életünket? Mik azok az alapvető gondolatok, amelyek a mindennapok során motiválnak bennünket? Mit tudunk tenni annak érdekében, hogy könnyebben

Részletesebben

Kompenzációs Bónusz Terv

Kompenzációs Bónusz Terv Kompenzációs Bónusz Terv Az MXI Corporation minden munkatársát (disztribútor vagy fogyasztó) értékes üzleti partnerként kezeli és a Network Marketing legbőkezűbb kompenzációs bónusz kifizetési rendszerével

Részletesebben

Értékcsomag: Gyakran Ismételt Kérdések

Értékcsomag: Gyakran Ismételt Kérdések Értékcsomag: Gyakran Ismételt Kérdések 1. Mit tartalmaz az értékcsomag? - Az Ön által kiválasztott elő fizetési idő szak korlátlan hozzáférést biztosít több száz vállalkozási képzéshez - Élő szemináriumra

Részletesebben

HASZNOS INFORMÁCIÓK. Készítette: e-comers Kft. 2014.

HASZNOS INFORMÁCIÓK. Készítette: e-comers Kft. 2014. HASZNOS INFORMÁCIÓK Online regisztráció Mi kell hozzá? Regisztrálni kívánó jelölt Szponzorlistáról Szponzor Amway száma Szponzor vezetékneve www.fazekas-bt.hu Fazekas Géza honlapja Szponzorlista Használati

Részletesebben

Általános Szerződési feltételek. Ezen Általános Szerződési Feltételek, egyben Együttműködési Megállapodás a

Általános Szerződési feltételek. Ezen Általános Szerződési Feltételek, egyben Együttműködési Megállapodás a Általános Szerződési feltételek Ezen Általános Szerződési Feltételek, egyben Együttműködési Megállapodás a Swiss Halley AG. székhely: Churerstrasse 47. 8808 Pfaeffikon, Svájc. a továbbiakban Swiss Halley

Részletesebben

TIENS 19. SZÜLETÉSNAPI RENDEZVÉNY KVALIFIKÁCIÓS FELTÉTELEK

TIENS 19. SZÜLETÉSNAPI RENDEZVÉNY KVALIFIKÁCIÓS FELTÉTELEK KVALIFIKÁCIÓS FELTÉTELEK TELJES KVALIFIKÁCIÓ Kvalifikációs időszak: 2013. október 26 (novemberi nyitás) 2014. június 25 (júniusi zárás ) - 8 hónap Kvalifikációs szabályok: 1. Új tanácsadók számára teljes

Részletesebben