1. sz. melléklet Orientáló mátrix a TÁMOP /7 kódszámú pályázati útmutatóhoz

Átírás

1 Abaúj-Hegyköz Kistérségi integrált képzési központ, Vizsoly 126 A halmozottan hátrányos helyzetű emberek számára a szakmatanulás lehetőségének biztosítása, ezáltal a munka világába történő belépés lehetőségének biztosítása. Abaúj-Hegyköz Fafeldolgozó kisüzem létrehozása Korlát településen képzéssel, foglalkoztatással és munkaerő-piaci tanácsadással egybekötve 60 Munkahellyel és különböző munkaerő-piaci programokkal kíván hozzájárulni a helyi roma közösség és tágabb értelemben a roma társadalom felzárkóztatásához. Halmozottan hátrányos helyzetű roma és nem roma lakosság integrációjának támogatásához. Továbbá az esélyegyelőség megteremtése, a munkaerő-piaci helyet javítása, az oktatási helyzet javítása. Helyi kisüzem és foglalkoztatási lehetőség továbbá munkaerő-piaci képzések megteremtése. Barcsi Együtt a szociális biztonságért 58 A Barcsi LHH kistérségben élők szociális biztonságának és életminőségének a javítása. Hozzájárul a foglalkoztatási színvonal javításához. 1

2 A foglakoztathatóság javítása, az esélyegyenlőség javítása, szemléletformálás. A kidolgozott protokoll és módszertan alapján tervszerű együttműködés a munkaügyi és szociális ágazat, a civil szervezetek, illetve a Barcsi kistérség gazdasági szereplői között. Kidolgozásra kerülnek olyan javaslatok, módszerek, amelyek a foglalkoztatási szolgáltatások, ellátások és támogatások összehangolását szolgálják. A valós szükségletekre alapozó komplex - egymásra épülő, egymást kiegészítő - szolgáltatások, támogatások mindenki számára elérhetővé tétele. Barcsi Foglalkoztatás ösztöndíjjal 29 A térségben élő fiatalok társadalmi integrációjának elősegítése és a munkaerő-piaci hátrányok megelőzése, a térségben élők foglalkoztathatósági esélyeinek javítása. Jelen projekt megteremtené az alapját egy kvázi ösztöndíjrendszernek, amit azon személyek vehetnének igénybe, akik szociális rászorultságuk miatt nehezen vagy nem tudnak megfelelő szakmát tanulni, hivatást választani. A mindenkori hiányszakmák betöltését segítené az ösztöndíj (pl: lakatos, esztergályos, orvos, logopédus ). Barcsi Energianád Együttműködés 100 Egy önfenntartó, integrált, energianád, energianyár termelő-feldolgozó és értékesítő rendszer kialakítása a régió területen a helyi munkaerő, valamint a helyi önkormányzatok bevonásával az érintett 8 LHH kistérségben. 2

3 Hozzájárulás a helyi vállalkozások fejlesztéséhez, a térségben élők foglalkoztathatósági esélyeinek javításához, a fejlesztés végrehajtásához szükséges szakmai és módszertani háttér biztosítása. Barcsi Termelőiskola létrehozása 60 Termelőiskolai modell bevezetése a Barcsi Kistérségben élő halmozottan hátrányos helyzetű év közötti fiatalok munkaerő-piaci integrációja/reintegrációja érdekében. Barcsi Képessé tenni, képesnek lenni foglalkoztatási projekt 46 Szolgáltatások, képzések, támogatások biztosításával a kistérségben regisztrált megváltozott munkaképességű álláskeresők közül legalább 30 fő számára kitörési lehetőség megteremtése a munkanélküliségből. Berettyóújfalu Hagyományos Munka - a Toll 20 érintett célcsoport megkeresése, kiemelten a működő hagyományos mesterségek érintése, toborzás, bevonás, szociális-mentális felmérés, elméletigyakorlati képzés ( gépjárművezetői, gépkezelő, raktáros, rakodó, mérlegelő), 12 hónapos foglalkoztatás, utógondozás (6 hónap) 3

4 Berettyóújfalu Khetana xutras 70 Anti-diszkriminációs hálózat kiépítése kistérségben Szükségletfelmérés a családok és egyének körében interjúzással képzések (felzárkóztató-korrepetáló, alap-, és középszint iskolai végzettség megszerzésé segítő oktatás,képzés), mentorálás, tutorális oktatás, szakemberek és helyi pedagógusok igénybevételével Közösségépítés KÖRHÁZ működtetése hencidai telephellyel a célcsoport tagjainak bevonásával, Közösségi programok szervezése a kistérség falvaiban a célcsoport tagjainak bevonásával, önkéntesek segítségével, Személyiségfejlesztés, önbizalom-erősítés, motiváció erősítése a célcsoport tagjaiban Berettyóújfalu MÁSODIK ESÉLY NÉPFŐISKOLA PROGRAM BIHARBAN 60 A Bihari Kistérség népesség eltartó erejének növelése a lakosság kulcskompetenciáinak fejlesztésével, a helyi rejtett erőforrások felszínre hozásával, az esélyegyenlőtlenségek csökkentésével. Az élethosszig tartó tanulás megvalósítása, elvének gyakorlati kiterjesztése a térség településeinek lakosságára. 4

5 Berettyóújfalu Szociális Szövetkezet a Határmenti Tranzitfoglalkoztatás Elősegítésére 29 Többfunkciós felnőttképzési és távoktatási központ kialakítása. Módszertani központként a leendő képzők, felnőtt nevelők felkészítése, segítése. Népjóléti tevékenységek, illetve ezeket végző szervezetek munkájának összehangolása, kapcsolódási pontjainak megteremtése, illesztése. A mobilitási igény növelése révén a határmenti településeken élő munkanélküli lakosok integrálása a munkaerőpiacra, a lakosság életminőségének javítása. Diszpécser hálózat kiépítése a bihari kistérségben. A hálózati diszpécserek képzése. Feladataik: - Munkaadók feltérképezése, tájékoztatása - Tranzitfoglalkoztatás megszervezésében segítségnyújtás a magyar félnek - Munkaügyi, jogi tanácsadás. a munkaadók és feltérképezett potenciális munkavállalók nyilvántartása, összekapcsolása a magyar és a román településeken A célcsoport tagjainak képzése: - Önismereti tréning, érdekérvényesítő tréning - Mobilitás növelő tréning - Román nyelvi alapképzés 5

6 Berettyóújfalu Mentor-Szolgálat a Berettyóújfalui kistérségben 30 A már meglévő intézményi és ügyfélkapcsolatok felhasználásával és bővítésével egy, a kistérség egészét elérő együttműködés létrehozása állami, önkormányzati, vállalkozói közös munkával a foglalkoztathatóság javítása érdekében egyéni, csoportos tanácsadásokkal, munkahelyek feltárásával és munkaközvetítéssel. Berettyóújfalu Kistérségi KID 50 Hátrányos helyzetű fiatalok számára egyéni adottságokra épülő, személyre szabott, differenciált és integrált szolgáltatások biztosítása munkaerő-piaci esélyeik növelése érdekében. Fejlesztésközpontú, egyéni intenzív tanácsadás, és szükségletekre reagáló fejlesztő szolgáltatások. Helyi együttműködések kialakítása és támogatása hálózat-fejlesztő, tudás- és tapasztalatátadó módszerek alkalmazásával. Bodrogköz Együtt Egy MÁsért térségi program 170 A különböző pályázatok megírásához, és menedzseléséhez szükséges humánerőforrás képzése, továbbá egy olyan szolgáltató irodalánc felállítása a 4 mikro-térségi központban, melyek az egész kistérséget lefedve szolgáltatnak a CKÖk, egyéb roma és civil szervezetek és a vállalkozások/vállalkozók felé. 6

7 A közoktatási intézményekben az Integrációs Pedagógiai Rendszer, és a cigány nemzetiségi oktatás elterjesztése, a hozzá kapcsolódó támogatások és normatívák igénybevételével újabb munkahelyek teremtése és szolgáltatások nyújtása a tanulók felé, továbbá központilag koordináltan az egyéb pályázati források elérése. Részletes kistérségi adatbázis összeállítása, melyben a lakosság szociális, foglalkoztatási, oktatási, infrastrukturális szempontok szerinti jellemzőiből pontos statisztikák készíthetők, amelyek megfelelő alapot képeznek a különböző elemzésekhez, tervekhez, koncepciókhoz. A lakosság igényfelmérése, és a személyes helyzet elemzésével tájékoztatás nyújtható az elérhető juttatásokról, támogatásokról és lehetőségekről. Csengeri Munkaerő-piaci reintegrációs szolgáltatási rendszer kialakítása a Csengeri kistérségben 200 Képzések szervezése - együttműködve a munkaügyi központtal, figyelve a nyomtatott, és on-line álláshirdetéseket, trendeket-, távmunka lehetőségek szervezése. Cél a Csengeri kistérség foglalkoztatási színvonalának emelése, a célcsoport életminőségének javítása. A kistérség foglalkoztatás-fejlesztésében érdekelt szereplői közötti együttműködés erősítése. A kistérségben dolgozó munkaerő-piaci reintegrációban érintett szakemberek a helyi erőforrások figyelembe vételével külső szakértők bevonásával kidolgozzák saját szolgáltatási protokolljukat. 7

8 A kialakított szolgáltatási protokoll működtetésével a célcsoport foglalkoztathatóságának javítása, a munkára való felkészítése és az ehhez szükséges kompetenciák kialakítása, illetve fejlesztése, a társadalmi (re)integrációjuk elősegítése. Projektbe bevont hátrányos helyzetű álláskeresők álláskereső képességeinek, folyamatos munkavégző képességeinek fejlesztése. Célcsoport kulcsképességeinek fejlesztése tréningek által. Szakképzetlen álláskereső személyek hiányszakmának számító OKJ-s képzettség megszerzése, illetve minimum 6 hónapos foglalkoztatása az elsődleges munkaerő-piacon. Csurgó Együtt a szociális biztonságért 58 Tervszerű együttműködés a munkaügyi és szociális ágazat, valamint a csurgói kistérség önkormányzati szereplői között. Olyan javaslatok, módszerek kidolgozása, amelyek a foglalkoztatási szolgáltatások, ellátások és támogatások összehangolását szolgálják. A valós szükségletekre alapozó komplex - egymásra épülő, egymást kiegészítő - szolgáltatások, támogatások mindenki számára elérhetővé tétele. Minimum 400 fő megszólítása, adataik felvétele és kiértékelése, legalább 150 fővel egyénre szabott fejlesztési terv, integrált együttműködési megállapodás megkötése és minimum 100 fő fejlesztési tervének megvalósítása integrált/komplex szolgáltatások biztosításával. 8

9 Edelényi A História völgy szolgáltatásaihoz és helyi termék-előállításhoz kapcsolódó képzés és foglalkoztatás Encsi Halmozottan hátrányos helyzetű emberek erdőgazdálkodási foglalkoztatása Encsi Mérai fűrészüzem foglalkoztatás bővítését célzó fejlesztése Heves Álláskereső szolgáltatások Tarnabodtól Erkig (Mikrotérségi Szolgáltató Ház kialakítása és működtetése a tarnabodi Népházban és Óvodaberuházás és ifjúsági közösségi ház fejlesztés Erken címú projekte összevonása majd megbontása révén) 60 Az Edelény-Aggtelek turisztikai desztinációs területen a História-völgy projektben meghatározott tematikus kulturális turisztikai kínálatának formálásához a humánerőforrásháttér megteremtése és ezzel közvetlenül 45 fő, de a kapcsolódó tevékenységeken keresztül további kb. 40 fő munkaerőpiaci pozíciójának javítása, tartós munkahelyhez vagy legalább legális jövedelem-kiegészítési lehetőséghez juttatásának elősegítése. 20 A helyi viszonyokhoz igazodó és tartós foglalkoztatást biztosító munkacsoport működtetése. Humánerőforrás bővítés, képzéssel egybekötve, eszközbeszerzések. 20 A meglévő üzemhelyiség kihasználtságának biztosítása a foglalkoztatás bővítése, eszközállomány fejlesztéssel egybekötve. 54 A Népház projekt megvalósításával olyan közösségi épület létrehozása, amely befogadó intézményként helyet biztosíthat a gyerekek, fiatalkorúak számára induló közösségi, ismeretterjesztő és fejlesztő programoknak. A projekt célja tehát az óvoda felújítása és bővítése, a Biztos kezdet program települési bevezetése, a Nevelőszülői hálózat fejlesztése, a mikrotérség lakosai számára nyitott Ifjúsági Információs Pont és Álláskereső Iroda létrehozása és működtetése. 9

10 Jánoshalmai Alapítvány iroda működtetése 15 Az alapítvány tevékenységének bővítése. Toleranciaerősítő tréningeket szervezése a romák ügyében érintett többségi emberek (közalkalmazottak, köztisztviselők, döntéshozók és szakapparátus, stb.) számára. Közös többségi, kisebbségi - programokat szervezése. Célja a minél hatékonyabb segítségnyújtás a Mélykúton élő hátrányos helyzetű emberek számára. Jánoshalmai Hátrányos helyzetűek építőipari képzése és foglalkoztatása Jánoshalmai Roma szociális segítők, mentorok integrálása a helyi intézményekbe 20 A 8 általánost végzett munkanélküli személyek számára piacképes szakma (építőipari- kőműves, ács, asztalos, ács, szobafestő) biztosítása annak érdekében, hogy kialakuljanak a képességek és készségek a munkaerő-piacon való önálló részvételre. Fenntartható munkahelyek létrehozása, ezáltal a projektben érintettek és családjuk megélhetési-szociális helyzetének javítása. 40 Hátrányos helyzetű, elsődlegesen roma származású munkanélküli nők képzése és foglalkoztatása révén együttműködés a helyi önkormányzatokkal, a cigány családok társadalmi-szociális beilleszkedésének és integrációjának elősegítése a Tanuláshoz nélkülözhetetlen háttér megteremtésével. 10

11 Jánoshalmai Hátrányos helyzetűek foglalkoztatása, szociális szövetkezet kialakítása Jánoshalmai Hátrányos helyzetűek foglalkoztatása, fűrészüzem létrehozása Kadarkúti Képessé tenni, képesnek lenni foglalkoztatási projekt 38 A helyi munkaerő-piaci sajátosságokhoz és gazdasági lehetőségekhez igazodó képzés és foglalkoztatás biztosítása, amely esélyt ad a nyílt munkaerőpiacon való elhelyezkedésre. A szövetkezeti tagok munkaerő-piaci kompetenciáinak megszilárdítása, önbizalmának növelése, a motiváció folyamatos fenntartása. 48 A romák, hátrányos helyzetűek foglalkoztatási esélyeinek javítása. Általános iskolai végzettség megszerzése, informatikai képzés, munkakör betöltéséhez, tevékenység gyakorlásához szükséges képesítés megszerzésére irányuló képzés. Társadalomhoz való illeszkedés, az önálló életvitelhez és a munkavállaláshoz (pl. favágó, ács, asztalos) szükséges ismeretek megerősítésével. Szükséges eszközbeszerzések 46 Szolgáltatások, képzések, támogatások biztosításával a kistérségben regisztrált megváltozott munkaképességű álláskeresők közül legalább 30 fő számára kitörési lehetőség biztosítása a munkanélküliségből. Kadarkúti Civilek a munkahelyteremtésben 18 A célcsoport kiválasztása, megállapodás megkötése az elvégzendő feladatokra: vasúti pálya és állomás környékének rendbetétele. 11

12 Lengyeltóti Együtt a szociális biztonságért 65 A kidolgozott protokoll és módszertan alapján tervszerű együttműködés alakul ki a munkaügyi és szociális ágazat, valamint a lengyeltóti kistérség önkormányzati szereplői között. Kidolgozásra kerülnek olyan javaslatok, módszerek, amelyek a foglalkoztatási szolgáltatások, ellátások és támogatások összehangolását szolgálják. A valós szükségletekre alapozó komplex - egymásra épülő, egymást kiegészítő - szolgáltatások, támogatások mindenki számára elérhetővé tétele. Mátészalkai Az analfabétizmustól a szakképzésig, avagy a KISTÉRSÉG hátrányos helyzetű lakosainak felzárkóztatása képzéssel Kistérségi civil foglalkoztatási koncepció elkészítése, Foglalkoztatási térkép elkészítése, Foglalkoztatási alternatívák kidolgozása azok hatásainak vizsgálata, megvitatása, lakossági ötletek összegyűjtése, helyzetértékelés. 2. Analfabétizmus felszámolására irányuló képzés(írás, értő olvasás elsajátítása), 8 általános iskolai végzettség megszerzése, 8 általánosra épülő OKJ-s bizonyítványt nyújtó szakképzések: Szociális gondozó ápoló, kertész, kőműves, háztartási alkalmazott, virágkötő, varrónő,fafaragó, kosárfonó, seprűkötő. Szociális szakemberek továbbképzése. 3. Munkaerő-piaci ismeretek. 4. Rendezvényszervezés, állásbörze. 5.Kistérségi információs weblapkészítés, fenntartás. 6. Eszközbeszerzés 12

13 Mátészalkai Szatmári-Létra képzési programok szatmári cigány munkavállalók számára kistérségi településen élő hátrányos helyzetű munkaképes, zömmel roma lakosság számára tranzitfoglalkoztatás nyújtása: felzárkóztatás, képzés, foglalkozatás és utógondozás, számukra piacképes tudás biztosítása. Képzések: biomassza képzés, hulladékkezelő képzés, gyümölcs-zöldség termesztés. Hosszú távú cél a képzések mellett több beruházás (biomassza, hulladékkezelő, mezőgazdasági gyakorlati képzés) segítségével komplex munkaerőpiaci programok elindítása a térségben. Mátészalkai Munkaerőpiaci program a nők esélyegyenlőségéért 42 A munkaerőpiaci szempontból hátrányos helyzetű településeken élő nők segítése, a foglalkoztatottsági szint növelése a nők a körében. Non-profit szervezetek és vállalkozások közötti együttműködés kialakítása és erősítése. A 40 év feletti, ill. GYES-en, GYED-en lévő/visszatérő nők munkaerőpiaci kirekesztődésének megakadályozása. Meglévő tudás, képzettség frissítése, karriertámogató képzés megvalósítása. A nők sajátos adottságainak eredményes hasznosítása a munka világában. Munkáltatók szemléletformálása szupervízió módszerével. 13

14 Mezőcsát Termeltetési rendszer-gomba termeltetési rendszer elindítása a Mezőcsáti kistérségben Mezőkovácsházi Akkreditált felnőtt oktatás mezőgazdasági szakmák terén, későbbiekben elvégzendő képzési igényfelmérésnek megfelelően Mezőkovácsházi Integrált Foglalkoztatást Segítő Szolgálat 70 A helyi gazdaság jövedelemtermelő képességének és a foglalkoztatásban betöltött szerepének növelése. A hátrányos helyzetű, roma és velük azonos élethelyzetben lévő nem roma munkanélküliek társadalmi reintegrációját segítő képzési és foglalkoztatás elősegítése, amelyet egy sűrű szövésű szociális védőháló kifeszítése egészít ki. A program átfogó céljai közé tartozik a munkanélküliség csökkentésén túl a társadalmi szolidaritás és a roma lakosság elfogadottságának növelése, a program által érintett településeken. 45 A kistérségben a hátrányos helyzetű iskolai végzettségűek mezőgazdasági szakmához juttatása. A kistérség lakóinak bevonása az egész életen át tartó tanulást segítő támogatott programokba. Képzési igények felmérése a mezőgazdasági szakmákban, képzések akkreditálása, tananyagfejlesztés, képzések lebonyolítása. Képzésben résztvevők mentorálása. 40 A fogyatékossággal élő, megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztathatóságának növelése és foglakoztatásuk segítése elsősorban a nyílt munkaerő-piacon, illetve a másodlagos munkaerőpiacon. A fogyatékos, megváltozott munkaképességű személyek társadalmi reintegrációjának segítése. 14

15 Fogyatékkal élő emberek munkalehetőséghez való juttatása, a foglalkoztatásra történő felkészítése, személyre szabott foglalkoztatási tanácsadás biztosítása számukra. A foglalkoztatást segítő munkaterület (műhely) kialakítása. Nyírbátori Hátrányos helyzetű roma fiatalok foglalkoztatási esélyeinek javítása a nyírbátori kistérségben Ózd Erdőtelepítési, fásítási, erdőgondozási projekt megvalósítása Ózd Város Önkormányzatának tulajdonában levő területeken 3 A romák foglalkoztatási esélyeinek javítása helyi képzési programok segítségével, a támogatások érthetővé és elérhetővé tételével, az önálló életvitelhez és a munkavállaláshoz szükséges kulcskompetenciák megerősítésével, a kisebbségi önkormányzatok és civil szervezetek képviselőinek képzésével, együttműködésben a katolikus egyházzal. A projekt egyik célcsoportja a nyírbátori kistérségben élő pályakezdő roma fiatalok. 350 Szociális gazdasági tevékenység megalapozása az Ózdszolg. Kht. keretén belül. Erdészeti, faipari foglalkoztatás kialakítása és megteremtése a helyi munkanélküli roma lakosság számára. A természeti környezet védelme, megóvása. A térségi erdőgazdálkodás számára hasznos tevékenységek megszervezése. 15

16 Ózd A szociális gazdaságban történő foglalkoztatást generáló és koordináló nonprofit szervezet létrehozása és működtetése az Ózdi kistérségben Ózd Piacorientált felnőttképzési programok indítása Sárospataki A sikeres munkavállalás érdekében 150 A kistérségben élők életminőségének javítása szociális szükségleteik kielégítése révén. A térség leghátrányosabb településein élők foglalkoztatásának megszervezése és biztosítása. A szociális szolgáltatások biztosítása révén további aktív munkaerő felszabadítása munkavégzés lehetőségének biztosítása a hátramaradott családtagok ellátása révén. Képzést és foglalkoztatást biztosító non-profit gazdálkodó szervezet létrehozása a térségi önkormányzatok és kisebbségi önkormányzat összefogásával. 119 A hátrányos helyzetű, munkanélküli emberek tartós munkába állásának elősegítése érdekében piacképes szakma megszerzése, munkahelyi és társadalmi beilleszkedésük elősegítése. Egyedi fejlesztési tervek összeállítása. 2 Alacsony foglalkoztatási eséllyel bíró, inaktív, főként fiatal emberek számára olyan, az öngondoskodási képességet és kulcskompetenciákat erősítő programok, tréningek, képzések biztosítása, amelyek erősítik társadalmi integrációjuk esélyét, és lehetővé teszik, hogy minél előbb álláskeresővé váljanak, és a hagyományos képzési/foglalkoztatási programokba sikerrel kapcsolódhassanak be. 16

17 Sásdi Pályaorientáció - elő segítés 25 A projekt egyrészről reagál egy szükségletre, ami a Puchner Kastélyszálló részéről jelentkezik képzett munkaerő tekintetében, másrészről egy olyan lehetőséget dolgoz fel, amiben a hátrányos helyzetű fiatalok segítésének igénye merül fel, annak érdekében, hogy a megfelelő kompetenciákkal rendelkező gyerekek ne vesszenek el a szakmai képzés számára abból az okból, hogy a család nem képes a tanulmányokhoz kapcsolódó költségek előteremtésére. A Puchner Kastélyszálló a jelenlegi és jövőbeni fejlesztései miatt folyamatos szakember igénnyel rendelkezik. Sellyei Első lépés program az Ormánságban 40 Az alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkező, munkavállalásukban korlátozott emberek önálló életvitelének, foglalkoztathatóságának és társadalmi integrációjának javítása a szociális szolgáltatások és a szociális munka eszközeivel, az információk, szolgáltatások, támogatások érthetővé, elérhetővé tételével, az önálló életvitelhez és a munkavállaláshoz szükséges kulcskompetenciák megerősítésével, együttműködésben a foglalkoztatási szervezetekkel és más szakterületek bevonásával. 17

18 Szerencs Kistérségi integrációs felzárkóztató program 120 A projekt célja a halmozottan hátrányos helyzetűek felzárkóztató képzésének és a szakma tanulásának elsajátítása, ezáltal azonnali belépés biztosítása munka világába. A felzárkóztató oktatás után, amely az évfolyamok elvégzését jelenti amely azonnali kimenetet biztosít a szakképzés felé. A felzárkóztató oktatás biztosítja, hogy a tanulók életpályájuk során ne a társadalom leszakadó, gyakran gondoskodásra is szoruló rétegéhez tartozzanak, hanem további tanulmányokra is képes fiatalokká, a társadalom elfogadott tagjaivá váljanak. Lehetővé teszi a korábban kialakult tudásbeli és szociális hátrányok felszámolását, a munkaerőpiacon piacképes szakképesítés megszerzését.a szakirányok kiválasztásában fontos szerepet játszottak a helyi szokások és a földrajzi adottságok (Tokaj-Hegyalja és Harangod a növénytermesztéséről híres), és a munkaerőpiaci helyzet illetve az Alapítvány sok éves tapasztalata az oktatásban. 18

19 Szerencs TÁLLYA TELEPÜLÉSEN KÉPZÉSEK INDÍTÁSA 125 A Tállya településen a Vincellér ház kiválóan alkalmas a kistérségben élő emberek oktatására. A képzéssel hozzásegítjük a lakosságot, hogy nagyobb eséllyel tudjon munkát vállalni. A kistérségben nincs olyan képzés, amely az úgynevezett hiányszakmákra oktatná az embereket. A legnépszerűbb szakoknak a vincellérképzés, szőlőtermelő, borász, hegesztő, kőműves szakmák ígérkeznek. A felnőtt képzésben a kistérségben élők vehetnének részt, a munkanélküliek és az álláskeresők előnyt elveznének. A szakirányok kiválasztásában fontos szerepet játszottak a helyi szokások és a földrajzi adottságok (Tokaj-hegyalja növénytermesztéséről híres), és a munkaerőpiaci helyzet. 19

20 Szigetvár 1. sz. melléklet Alacsony foglalkoztathatósági eséllyel rendelkező emberek foglalkoztathatóságának segítése 76 Egyéni, csoportos és közösségi szociális munkaformák alkalmazása Egyénre szabott fejlesztési és szolgáltatási terv készítése, Szociális, állampolgári, és önálló életvezetési készségek erősítése Kulcs kompetenciák fejlesztése, Állapotjavító, személyiségzavarokat korrigáló programok A projektben részvevők nyomon követése 6 hónapon keresztül Tanulással, képzéssel kapcsolatos szakmai tevékenység: Tanulási motiváció erősítése, felzárkóztató oktatás, OKJ-s képzés Pályaorientáció: egyéni, csoportos Munkába kerüléssel kapcsolatos tevékenység: Munkavállalói készségek erősítése;munkamotiváció erősítése;álláskeresés, munkavállalás, tanulás során kialakult rossz beidegződések megváltoztatását segítő programok Munkába állással, képzéssel kapcsolatos információ, tanácsadás Egyéni és csoportos fejlesztés (munkavállalási és pályatanácsadás egyéni, és tréning, álláskeresési technikák, képzési tanácsadás) Egyéb szakmai szolgáltatások Együttműködés, hálózatosodás, szakmai fórumok szervezése Szigetvár Termelőiskola Szigetváron 136 A munkaerő-piaci integráció/reintegráció biztosítása a bevontak számára. A program személyre szabott komplex fejlesztést és pszicho- 20

21 Szigetvár Grundsuli a Szigetvári kistérségben Szikszó Kistérségi Roma Integráció Fejlesztő Hálózat szociális támogatást is nyújt, szakképzettség megszerzését, munkaerő-piaci elhelyezkedést irányoz elő meghatározott %-ban, illetve utógondozással biztosítja az eredmények tartós fennmaradását. A termelőiskola módszereit és célját tekintve az iskolarendszerű képzésnek egy speciális típusaként is definiálható, amelyben a résztvevők szakképzettség-szerzését gyakorlati foglalkoztatás, valamint szociális, közösségformáló program is elősegíti. 160 A hátrányos helyzetű, köztük roma fiatalok és fiatal felnőttek képzésbe kerülésének és vagy munkába állásának elősegítése, oktatási rendszerből való lemorzsolódásuk kiküszöbölése, munkaerő-piaci lehetőségeik javítása. 68 Projektszervezet felállítása, beszerzések, érdeklődők felkutatása, kiválasztás, Kapacitás-fejlesztés képző és mentori rendszer Képzés és gyakorlat és gyakornoki tapasztalat, Projekt-fejlesztés/ megvalósítás: helyi fejlesztések, projektgenerálások, pályázatok készítése, kapcsolati háló átadása, konferenciák, továbbképzéseken való részvétel Célcsoport foglalkoztatása 12 hónapig, szupervízió, civil szervezet felállítása és egy éves működtetése Roma e-pont kialakítása Utókövetés: mentor, coach és tapasztalatcserék. 21

22 Tamási Sorsfordító - sorsformáló 71 A vidéki, elsősorban elmaradott térségekben a mezőgazdaság technologizálása következtében a munkaerő piacról kiszorult potenciális munkavállalók foglalkoztatása, a munkaerő piacra történő visszavezetése. A program keretében végzendő képzés révén hozzájutnak a szükséges ismeretekhez és megszerzik a szükséges gyakorlatot ahhoz, hogy hosszú távon képessé váljanak arra, hogy a mezőgazdaságból és a termékek feldolgozásából képesek legyenek biztosítani megélhetésüket. Tamási Termelőiskola program a Tamási kistérségben Tamási KIÚT - kereső Alacsony iskolázottságúak felzárkóztatása és szakmai képzése 150 A társadalmi-gazdasági és infrastrukturális szempontból elmaradott, az országos átlagot jelentősen meghaladó munkanélküliséggel sújtott Tamási kistérségben az alacsony iskolai végzettségű, vagy elavult szakképzettséggel rendelkező, tartós munkanélküliek foglalkoztathatóságának javítása, munkaerő-piaci helyzetük megerősítése a munkaerő-piacra való visszajutásuk elősegítése. A termelőiskola módszereit és célját tekintve az iskolarendszerű képzésnek egy speciális típusaként is definiálható, amelyben a résztvevők szakképzettség-szerzését gyakorlati foglalkoztatás, valamint szociális, közösségformáló program is elősegíti fő alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkező, munkavállalásukban korlátozott emberek önálló életvitelének, foglalkoztathatóságának és társadalmi integrációjának javítása a szociális szolgáltatások és a szociális munka eszközeivel. Az információk, szolgáltatások, támogatások érthetővé, elérhetővé tétele az önálló életvitelhez 22

23 és a munkavállaláshoz szükséges kulcskompetenciák megerősítése, együttműködés a foglalkoztatási szervezetekkel és más szakterületekkel. Tiszafüredi Szakmát felnőttkorban 150 Tiszafüredi kistérség foglalkoztatási színvonalának emelése. A célcsoport életminőségének javítása. A kistérség foglalkoztatás-fejlesztésében érdekelt szereplői közötti együttműködés erősítése. Projektbe bevont hátrányos helyzetű álláskeresők álláskereső képességeinek, folyamatos munkavégző képességeinek fejlesztése. A célcsoport kulcsképességeinek fejlesztése tréningek által. Szakképzetlen álláskereső személyek két hiányszakmának számító OKJ-s képzettség megszerzése, illetve határozatlan idejű munkaviszony keretében (min. 1 éves) történő foglalkoztatása az elsődleges munkaerőpiacon. 23

24 Tokaj Integrált esélyteremtő és foglalkoztatási program a tokaji kistérségben 200 Olyan új típusú, innovatív képzési és foglalkoztatási program megvalósítása, amely a térségben élő hátrányos helyzetű emberek életesélyeit és szociális helyzetét és életminőségét egyaránt javítva elősegíti a társadalomba történő visszaintegrálódását, a szegregáció folyamatának megállítását. A projekt két célcsoportot érint. Egyfelől a felnőtt fogyatékkal élő lakosságnak biztosít védett munkahelyet a fogyatékosok nappali ellátását egy integrált munkahelyteremtéssé bővítve. A projekt másik célcsoportja az alacsony végzettségű tartós munkanélküliek illtetve ezek családjai, akik számára foglalkoztatási és képzési-felzárkóztatási programot hirdet a projektgazda. 24