A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE ( )

Átírás

1 A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE ( ) KÉSZÜLT KISTÉRSÉGI EGYÜTTMŰKÖDÉS A HELYI GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI POTENCIÁL ERŐSÍTÉSÉRE CÍMŰ PROJEKTHEZ, AMELY A HELYI ÉS HATÁRON ÁTNYÚLÓ FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁSOK TÁMOP /1 PÁLYÁZATI PROGRAM KERETÉBEN VALÓSUL MEG.

2 Gazdasági és foglalkoztatási akcióterv A 2015-ig érvényes középtávú stratégia megvalósulása érdekében 2 akciótervet hajtanak végre a paktum partnerek. Jelen anyagban a as időszakra szóló akcióterv szerepel végén az első akcióterv tapasztalatainak figyelembevételével meg kell kezdeni és második felében befejezni a ös akcióterv kidolgozását (összhangban a nemzeti és regionális programok céljaival és az elérhető forrásokkal). Az első akciótervben a kormány szándékaival is összhangban a vállalkozások helyzetét javító kezdeményezések indítását javasolt megvalósítani, amelyek keretében többek között a szakképzett munkaerő rendelkezésre állása, az egyes vállalkozásokra szabott vállalkozásfejlesztési tanácsadás, a munkahely-bővítési lehetőségek feltárása és a vállalkozások együttműködésének fejlesztése valósítható meg. Az akcióterv a következő projektek megvalósítását célozza a közötti időszakban: Projekttervek 1. Térségi pályaorientációs rendszer létrehozása 2. Térségi vállalkozások támogatása 3. Megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának segítése 4. Szakképzési és felnőttképzési kínálat munkaerő-piaci igényekhez való igazítása 5. Hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatási esélyének növelése 6. Helyi termék, helyi vásárló összefogás a fenntartható közösségi gazdaságért 7. A foglalkoztatási paktum üzleti kapcsolatainak kiépítése, a térség gazdasági potenciájának fejlesztésére Kapcsolódó intézkedés száma Projektgazda 1.1 Kontakt Alapítvány Pest Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány GAK Nonprofit Közhasznú Kft. GAK Nonprofit Közhasznú Kft. 2.3 Kontakt Alapítvány Gödölye Szociális Szövetkezet GAK Nonprofit Közhasznú Kft.

3 1. projekt A projekt megnevezése Térségi pályaorientációs rendszer létrehozása Projektgazda Kontakt Alapítvány Cél éves korosztály és szüleik valós és élményszerű információkkal történő ellátása, melyek alapján valós döntéseket hozhatnak az iskolaválasztás és szakmaválasztás terén. Célcsoport Általános iskola 7-8 osztályos tanulói Tevékenységek - már meglévő és működő pályaorientációs elemek feltérképezése, - cégek megkeresése, lehetséges együttműködés kidolgozása, - gyárlátogatások megszervezése iskolák számára, - középiskolák tanműhelyeinek bemutatása általános iskoláknak, - pályaorientációs tanácsadás megszervezése, - pályaorientációs kiállítás szervezése tanulók és szüleik számára. i elem Összeg (bruttó Ft) Önerő Ft Önkormányzati Ft támogatás Pályázati forrás Ft Összesen Ft Végrehajtási ütemterv Tevékenység 2011.I II. Térségi pályaorientációs rendszer kidolgozása Térségi párbeszéd indítása a duális rendszer megismertetéséért Lehetséges gyakorlati helyet, tanműhelyt biztosító munkaadók feltérképezése Modellprogramban részt vevő általános és középiskolák bevonása, modellprogram indítása 2012.I. Időszak 2012.II I II

4 Térség iskoláinak bevonása, térségi pályaorientációs rendszer kialakítása, működtetése Pályaorientációs kiállítássulibörze Projektmenedzsment, nyilvánosság biztosítása HR terv Betöltendő munkakör és követelmények Projektmenedzser, aki min. 1-2 éves projektmenedzsment lebonyolítási referenciával rendelkezik. pénzügyi munkatárs. adminisztrációs munkatárs. Feladatok A projekt kidolgozásának és végrehajtásának koordinációja. A projekt pénzügyi elszámolásának lebonyolítása. A projekt adminisztratív feladatainak ellátása. 2. projekt A projekt Térségi vállalkozások fejlesztése megnevezése Projektgazda Pest Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány Cél - A kistérségben működő mikro-, kis- és középvállalkozások (a továbbiakban: KKV-k) sikeres működéséhez szükséges vállalkozói ismeretek fejlesztése, a vállalkozások irányításához, hatékonyabb működtetéséhez és versenyképességük növeléséhez szükséges tudás széles körű elérhetőségének javítása egyedi és csoportos tanácsadás igénybevételén keresztül. - Az önkormányzatok és helyi vállalkozások kapcsolatának erősítése. Célcsoport A térség mikro-, kis- és középvállalkozásai. Tevékenységek - Vállalkozói esték megrendezése a Pest Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány szervezésében a térség különböző településein, az ottani önkormányzattal vagy vállalkozói egyesülettel együttműködésben. A rendezvényeken különböző témakörben meghívott előadók, valamint a PMVA munkatársa tartanak előadásokat (vállalkozásvezetési ismeretek,

5 i elem Összeg (bruttó Ft) Önerő Ft Pályázati forrás Ft Összesen Ft Végrehajtási ütemterv Tevékenység 2011.II. Projektötletek kidolgozása Vállalkozói esték szervezése Vállalkozásbarát Önkormányzat Díj kritériumrendszerének kidolgozása Vállalkozásbarát Önkormányzat Díj Meghirdetése Vállalkozásbarát Önkormányzat Díj kiosztása Projektmenedzsment, nyilvánosság marketing- és piac, valamint jogi ismeretek, forrásteremtési információk, stb.). - Vállalkozások közötti hálózatfejlesztés. -,,Vállalkozásbarát Önkormányzat díj létrehozása III IV. Időszak 2012.I II III HR terv Betöltendő munkakör és követelmények Projektmenedzser, aki min. 1-2 éves projektmenedzsment lebonyolítási referenciával rendelkezik. pénzügyi munkatárs. adminisztrációs munkatárs. Feladatok A projekt kidolgozásának és végrehajtásának koordinációja. A projekt pénzügyi elszámolásának lebonyolítása. A projekt adminisztratív feladatainak ellátása.

6 3. projekt A projekt megnevezése Projektgazda Megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának segítése GAK Nonprofit Kft. Cél - A projekt célja megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatási rátájának növelése a kistérségben - munkaadók felkészítése megváltozott munkaképességű személyek sikeres foglalkoztatására Célcsoport - Megváltozott munkaképességű munkavállalók, - Munkáltatók, különös tekintettel a 20 fő statisztikai létszám fölötti cégekre. Tevékenységek - munkaadói felmérés a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának akadályairól - megváltozott munkaképességű célcsoporttal foglalkozó szervezetek megkeresése, bevonása az együttműködésbe - tudásbővítő konferencia munkaadók számára a partnerszervezetekkel együttműködésben - kiadvány megjelentetése a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásával kapcsolatos hasznos információkról, jogszabályokról, előnyökről, jó gyakorlatokról - megváltozott munkaképességűek sikeres foglalkoztatását segítő szolgáltatási csomag összeállítása a munkaadói igényeknek megfelelően - szolgáltatások (tájékoztatás, egyéni konzultáció, kiválasztás, beillesztés, foglalkoztató szervezet felkészítése stb.) megvalósítása i elem Önerő Pályázati forrás Bevételi forrás Összesen ,- Ft. Összeg (bruttó Ft) Ft Ft Ft Ft

7 Végrehajtási ütemterv Tevékenység 2011.I II. Felmérés készítése, információgyűjtés Tudásbővítő konferencia szervezése cégek számára Tájékoztató kiadvány készítése, terjesztése Komplex szolgáltatáscsomag készítése cégeknek Szolgáltatás ajánlása, értékesítése Projektmenedzsment, nyilvánosság HR terv 2011.III 2011.IV Időszak 2012.I II III 2012.IV. Betöltendő munkakör és követelmények Projektmenedzser, aki min. 1-2 éves projektmenedzsment lebonyolítási referenciával rendelkezik. pénzügyi munkatárs. adminisztrációs munkatárs. Feladatok A projekt kidolgozásának és végrehajtásának koordinációja. A projekt pénzügyi elszámolásának lebonyolítása. A projekt adminisztratív feladatainak ellátása.

8 projekt 4. projekt A projekt Szakképzési és felnőttképzési kínálat munkaerő-piaci megnevezése igényekhez való igazítása Projektgazda GAK Nonprofit Közhasznú Kft. Cél A vállalkozások, a helyi gazdaság dinamikus fejlődéséhez szükséges a munkaerőpiac igényeinek megfelelő minőségi képzési rendszer kialakítása, a különböző szintű és formájú képzések és a munkaerő-piaci igények összehangolása. Célcsoport - cégek, - felnőttképzési intézmények, - szakközépiskolák és szakiskolás, - munkaügyi központ. Tevékenységek - igényfelmérés a cégek körében a hiányszakmák és együttműködési hajlandóság terén, - képzések indítása a munkaügyi központ támogatásával, - önköltséges képzések indítása felnőttképzési intézmények keretei közt, szükség esetén több cég együttműködésében - iskolarendszerű képzések beindítása (hosszú távon) i elem Összeg (bruttó Ft) Önerő Ft Munkaügyi központ Ft forrása Pályázati forrás Ft Összesen Ft Végrehajtási ütemterv Tevékenység 2011.I II. Felmérés készítése Cégek megkeresése, képzési igények összehangolása indítása 2012.I. Időszak 2012.II I II

9 Új képzések igény szerint Képzések indítása, lebonyolítása Projektmenedzsment, nyilvánosság HR terv Betöltendő munkakör és követelmények Projektmenedzser, aki min. 1-2 éves projektmenedzsment lebonyolítási referenciával rendelkezik. pénzügyi munkatárs. adminisztrációs munkatárs. Feladatok A projekt kidolgozásának és végrehajtásának koordinációja. A projekt pénzügyi elszámolásának lebonyolítása. A projekt adminisztratív feladatainak ellátása. 5. projekt A projekt megnevezése Hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatási esélyének növelése Projektgazda Kontakt Alapítvány Cél - Az alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők a foglalkoztatásának növelése. - A célcsoport társadalmi- és munkaerő piaci integrációja. Célcsoport - Szakmai együttműködési hálózat működtetése. Munkatapasztalattal, szakképzettséggel nem rendelkező, alacsony iskolai végzettségűek és inaktívak. Tevékenységek - Célcsoport toborzása: a kistérségben élő munkatapasztalattal, szakképzettséggel nem rendelkező, alacsony iskolai végzettségűeket és inaktívakat megszólítása, 60 fő programba való bevonása. - Egyénre szabott szolgáltatási csomag kidolgozása Aszód és Gödöllő kistérségekben, amely a célcsoport tagjait segítik abban, hogy önálló életvitelre képessé váljanak. - Egyéni tanácsadás: munkavállalási tanácsadás, álláskereséséi tanácsadás, pályaválasztási tanácsadás, informáló tanácsadás, pályakorrekciós tanácsadás, döntés előkészítő tanácsadás. - Csoportos foglalkozások: impulzus csoportfoglalkozás, pályaorientációs csoportfoglalkozás, motivációt erősítő

10 csoportfoglalkozás, Mosoly Klub önbizalom erősítés, Te(a)ház, pszichológiai támogatás, kulcskompetencia feltáró és fejlesztő csoportfoglalkozás, álláskereső Klub - Egyéb: irodai szolgáltatás, Film Klub, számítógépes ismeretek oktatása, angol, jogi segítségnyújtás, felzárkóztató képzés. i elem Összeg (bruttó Ft) Önerő 0Ft Pályázati forrás Ft Összesen Ft Végrehajtási ütemterv Tevékenység 2011.II III. Célcsoport toborzása Egyénre szabott szolgáltatási csomagok kidolgozása Célcsoport képzése, fejlesztése Egyéni tanácsadások Csoportos foglalkozások Irodai és egyéb segítő szolgáltatások Projektmenedzsment, nyilvánosság HR terv 2011.IV Időszak 2012.I II III Betöltendő munkakör és követelmények Projektmenedzser, aki min. 1-2 éves projektmenedzsment lebonyolítási referenciával rendelkezik. pénzügyi munkatárs. adminisztrációs munkatárs. Feladatok A projekt kidolgozásának és végrehajtásának koordinációja. A projekt pénzügyi elszámolásának lebonyolítása. A projekt adminisztratív feladatainak ellátása.

11 6. projekt A projekt megnevezése Helyi termék, helyi vásárló összefogás a fenntartható közösségi gazdaságért Cél hosszú távon fenntartható, helyi szükségletekre épülő közösségi gazdaság létrehozása és működtetése Gödöllőn; munkahelyteremtés a közösség hátrányos helyzetű tagjai számára; a hátrányos helyzetű személyek szociális és gazdasági helyzetének javítása; iskolai gyermekétkeztetés biztosítása a Gödöllői Waldorf Iskolában; étel-készítés és házhozszállítás: egészséges ételek, speciális diéták és betegségmegelőző étrendek készítése és forgalmazása; helyi igényekre alapozott termelési-értékesítési rendszer létrehozása és működtetése; helyi termékekre épülő kereskedelmi hálózat kiépítése és működtetése szociális bolt és házhoz szállítás formájában; helyi közösség hosszú távú működtetése, folyamatos fejlesztése. Célcsoport - hátrányos helyzetű személyek, - iskolások, - helyi terméket előállító térségi vállalkozók. Tevékenységek - Hátrányos helyzetű célcsoport bevonása Toborzás, kiválasztás, célcsoport tagok felmérése - Célcsoport képzése és fejlesztése Szakmai képzés Egyéni mentorálás Közösségépítő és kompetencia-fejlesztő tréningek Gyermekfelügyelet és idősgondozás a célcsoport tagok hozzátartozói részére - Célcsoport foglalkoztatása - Szövetkezet műszaki infrastruktúra kialakítása Épület-felújítás Bolt és raktár működtetése - Szövetkezet üzleti tevékenység működtetése Egészséges táplálkozás kísérleti műhely működtetése Gyermekétkeztetési szolgáltatás működtetése Diétás étrend házhoz szállítási szolgáltatás működtetése Kiskereskedelmi tevékenység működtetése

12 i elem Összeg (bruttó Ft) Önerő 0Ft Pályázati forrás Ft Összesen Ft Végrehajtási ütemterv Tevékenység 2011.III IV I. Időszak 2012.II III IV. Célcsoport toborzása, kiválasztása Szakmai képzések Egyéni mentorálás Közösségépítő és kompetenciafejlesztő tréningek Gyermekfelügyelet és idősgondozás biztosítása Bolt és raktár működtetése Célcsoport foglalkoztatása Egészséges táplálkozás kísérleti műhely működtetése Gyermekétkeztetési szolgáltatás működtetése Diétás étrend házhoz szállítási szolgáltatás működtetése Projektmenedzsment, nyilvánosság HR terv Betöltendő munkakör és követelmények Projektmenedzser, aki min. 1-2 éves projektmenedzsment lebonyolítási referenciával rendelkezik. pénzügyi munkatárs. adminisztrációs munkatárs. Feladatok A projekt kidolgozásának és végrehajtásának koordinációja. A projekt pénzügyi elszámolásának lebonyolítása. A projekt adminisztratív feladatainak ellátása.

13 7. projekt A projekt megnevezése A foglalkoztatási paktum üzleti kapcsolatainak kiépítése, a térség gazdasági potenciájának fejlesztésére Cél - A paktum tagok közötti kapcsolatok és együttműködések fejlesztése, belső piac kialakítása, mely a térségi vállalkozások gazdaságai stabilitását is támogatja. - A paktum szervezeti megerősítése, hosszú távú működésének biztosítása. Célcsoport A foglalkoztatási partnerség tagjai Tevékenységek - partnerségi hálózatépítés folytatása, megerősítése, - szolgáltatási igények felmérése, - a foglalkoztatási paktum szolgáltatási kapacitásának felmérése, - belső piac kialakítása, - a partnerség bővítése - közös projektek generálása. i elem Összeg (bruttó Ft) Önerő Ft Bevételi forrás Ft Pályázati forrás Ft Összesen Ft Végrehajtási ütemterv Tevékenység 2011.II I. Szolgáltatási igények /kapacitások felmérése Belső piac kialakítása Partnerség bővítése Közös projektek generálása Projektmenedzsment, nyilvánosság 2012.II. Időszak 2013.I II.

14 HR terv Betöltendő munkakör és követelmények Projektmenedzser, aki min. 1-2 éves projektmenedzsment lebonyolítási referenciával rendelkezik. pénzügyi munkatárs. adminisztrációs munkatárs. Feladatok A projekt kidolgozásának és végrehajtásának koordinációja. A projekt pénzügyi elszámolásának lebonyolítása. A projekt adminisztratív feladatainak ellátása.