Ajka Térségi Foglalkoztatási Partnerség. Vonzó térségben biztos megélhetés

Átírás

1 Ajka Térségi Foglalkoztatási Partnerség Vonzó térségben biztos megélhetés

2 FOGLALKOZTATÁSI PARTNERSÉG = PAKTUM, A MUNKAERŐPIAC SZEREPLŐI KÖZÖTT a pénzügyi szektor, média képviselői, valamint a hivatalos állami és önkormányzati szervezeteket. A paktum nélkül a foglalkoztatás problémái elaprózódnak a munkaerőpiac szereplői között, ami nem szolgál semmilyen érdeket, végső vesztese pedig maga a munkavállaló. A paktum eredeti jelentése megállapodás, szerződés. A foglalkoztatási paktumok célja mindig is az volt, hogy a gazdaság szereplőinek összefogásával, kölcsönösen tájékoztassák egymást a szervezetek, ismerkedjenek meg új munkaerő-piaci módszerekkel, amelyek a foglalkoztatás javításához vezetnek. A foglalkoztatási partnerségek ereje a helyi kezdeményezések hatékonyságában, és a széleskörű térségi összefogás eredményében rejlik. A paktumok a foglalkoztatás bővítésével egyidejűleg hozzájárulnak a helyi gazdaság fejlesztéséhez is, mindez pedig a térség lakóinak életszínvonal emelkedését szolgálja. Magyarországra Ausztria közvetítésével jutottak el az Európai Unió tagállamaiból a paktumok, elsőként Vas megyében jött létre a Kemenesaljai Foglalkoztatási Paktum, napjainkra pedig országszerte több mint félszáz foglalkoztatási partnerség alakult meg. A paktumok biztosítják azokat a szervezeti kereteket, amelyeknek segítségével egy asztalhoz lehet ültetni a térségben élő, a lakosság foglalkoztatásának érdekében tenni tudó feleket: a munkát adó cégeket, vállalkozásokat, a munkavállalókat képviselő szervezeteket, a megváltozott munkaképességűekkel foglalkozó szervezeteket, a képző intézményeket, a szakmai szervezeteket, fejlesztési ügynökségeket,

3 AZ AJKA TÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PARTNERSÉG Ajka térségében is óriási gondokat okozott a gazdasági válság, a munkaerőpiac beszűkült, a foglalkoztatottak száma egyre csökkent. Erre a nem kívánt folyamatra akart választ adni Ajka és a környező települések kistérségi társulása, az Új Atlantisz Többcélú Kistérségi Társulás hét partnerével, amikor beadták pályázatukat foglalkoztatási partnerség létrehozására, a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP), a Helyi és határon átnyúló foglalkoztatási megállapodások című számú felhívására, amin Ft támogatást nyertek. A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. KONZORCIUMI PARTNEREK Ajka-Devecser és Térsége Ipartestület, Ajkai Cigány Kisebbségi Önkormányzat, Bánki Donát Szakképző Iskola, Dorner Alumínium Öntöde Ajka, Közép-dunántúli Regionális Mukaügyi Központ, Molnár Gábor Műhely Alapítvány Ajka, Táncsics Mezőgazdasági Zrt. Nagyalásony Az Ajka Térségi Foglalkoztatási Partnerség hatóköre az Ajkai kistérség és a Somló Környéki Többcélú Kistérségi Társulás területére érvényes.

4 Az Ajka Térségi Foglalkoztatási Partnerséget megalapozó projekt lépései a támogatott időszak alatt: Megvalósult a partneri együttműködés feltételeinek megteremtése, a térségi szereplők megszólításával. Ennek eredményeképp, vállalkozások, önkormányzatok, oktatási intézmények, civilszervezetek képviselői, írták alá november 15-én a foglalkoztatási paktum megállapodást, s ezzel lerakták egy új együttműködési kultúrának alapjait. Megalakult a Paktum Irányítócsoportja, és menedzsmentje. Beindult a létrejött partnerség működése: egyeztetéseken, fórumokon, tapasztalatcserék találkoztak egymással a munkaerőpiac szereplői. A találkozások az egymás megismerésének, a foglalkoztatási problémák feltárásának alkalmai voltak. Elkészült a helyi munkaerő-piaci helyzetének, a kistérség adottságainak, lehetőségeinek összefoglaló feltárása, a helyzetelemzés. Ennek alapjai azok az elemzések, amelyeket a konzorciumi partnerek a saját ágazatukban, az oktatás-képzés, a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása, a mezőgazdaság, az ipar és a turizmus területén végeztek el. Elkészült a Helyi foglalkoztatási stratégia és akcióterv. A stratégia meghatározza azokat a célterületeket, amelyek fejlesztései lehetnek a térség számára a kitörési pontok. Ilyen terület többek között a mezőgazdaság és turisztika; az önkormányzatok szerepének növelése a foglalkoztatásban; a képzés és a munkaerőpiac összehangolása; valamint munkahelyteremtés a megváltozott munkaképességű, és a hátrányos helyzetű emberek számára. A Paktum tevékenységéről a közvélemény folyamatosan tájékoztatást kapott.

5 MIT HOZHAT A PAKTUM A MUNKAVÁLLALÓKNAK? A munkaerőpiac, mint ahogyan minden piac, a kereslet-kínálat törvénye szerint működik. Ebben az összefüggésben a munkavállalók alkotják a kínálati oldalt. A térségben 2011 első negyedévében, a munkavállalási korú lakosság 14%-a regisztrált álláskereső, ami azt mutatja, hogy a kínálati oldal jóval magasabb a keresletnél. Ez azonban nem feltétlenül azt jelenti, hogy nincs betöltésre váró munkahely, hanem azt is, hogy nem olyan képzettségű munkavállalói réteg van a térségben, amilyenre a munkáltatóknak szüksége lenne. A paktum célkitűzése, hogy megoldásokat keressen a foglalkoztatási problémákra. PROBLÉMA Kevés a munkahely A munkáltatóknak nem olyan képzettségű emberekre van szükségük, amilyen képzettségűek a rendelkezésre állnak Sok a megváltozott képességű, és az alacsonyan képzett munkavállaló, akik még nehezebben jutnak munkalehetőséghez VÁLASZ Projektek generálása, amelyek révén a vállalkozások, szervezetek egymásra találnak, és munkahelyeket hoznak létre. Az Ajka Térségi Foglalkoztatási Partnerség tervezett projektjei: egy munkaerő-piaci információs rendszer kialakítása helyi piacok fejlesztése agroturizmus falusi turizmus fejlesztése Egy asztalhoz ülnek a munkáltatók és a képző intézmények, iskolák, és összhangba hozzák az igényt a kínálattal. Az Ajka Térségi Foglalkoztatási Partnerség tervezett projektjei: Szakképző intézmények és gazdasági szereplők rendszeres találkozóinak beindítása A szakemberek, szervezetek, és potenciális munkáltatók részvételével programot dolgoznak ki védett munkahelyek, és külső védett foglalkoztatások létrehozására. Az Ajka Térségi Foglalkoztatási Partnerség tervezett projektjei: Szociális szövetkezet alakítása, szociális bolt működtetése Programok indítása az önérvényesítés, és az önálló életvitel fejlesztésére

6 MIT HOZHAT A PAKTUM, A VÁLLALKOZÁSOKNAK, CÉGEKNEK? Munkahelyek természetesen nem jöhetnek létre jól működő vállalkozások nélkül, ezért a Partnerség arra is nagy gondot fordít, hogy a projekt keretében hozzájáruljon a helyi vállalkozások versenyképességének, hatékonyságának javulásához. Ha jól működik a helyi vállalkozás, az nem csupán azt jelenti, hogy munkát ad a helyi embereknek, hanem adót fizet az önkormányzatnak, ami viszont az intézményrendszer fenntartását, iskolák óvodák működését, valamint a településen élők helyzetének javítását szolgálja. A vállalkozások VÁLLALKOZÁSOK érdekeit ÉRDEKEIT szolgáló partnerségi célok: SZOLGÁLÓ PARTNERSÉGI CÉLOK: Adatbázis létrehozása, amely hatékonyan segíti a gazdasági élet, társadalom szereplőit Adatbázis abban, létrehozása, hogy amely összefogással hatékonyan olyan régiót segíti a alakítsanak gazdasági élet, ki Ajka társadalom térségében, szereplőit ami vonzóvá abban, teszi hogy a befektetéseket. összefogással olyan régiót alakítsanak ki Ajka térségében, ami vonzóvá Egészséges lokálpatriotizmus teszi a befektetéseket. kialakítása, ami annyit jelent, hogy a helyben adót Egészséges fizető vállalkozások lokálpatriotizmus előnyben kialakítása, ami annyit részesüljenek a helyi jelent, munkalehetőségek hogy a helyben elnyerésében. adót fizető vállalkozások előnyben részesüljenek a helyi munkalehetőségek Közös elnyerésében. marketingkommunikáció kiala kítására, így a közös fellépés hatékonyságának Közös marketingkommunikáció javítására. kiala kítására, így a közös fellépés hatékonyságának javítására. Pályázati tanácsadó iroda létrehozása. Szociális Pályázati szövetkezet tanácsadó iroda létrehozása. létrehozása. Közösségi Szociális szövetkezet védjeggyel létrehozása. ellátott helyi termékek piacra jutásának segítése és közintézmények Közösségi védjeggyel ellátásának ellátott megszervezése. helyi termékek piacra jutásának segítése és közintézmények ellátásának megszervezése.

7 MILYEN HATÁSSAL LEHET A PAKTUM, A SZAKKÉPZÉS HELYZETÉRE? A szakképzés a foglalkoztatás növelésének kulcsa, fontos, hogy a szakemberképzések mindig aktuálisak legyenek, hiszen csak így lehet a munkaerőpiacon érvényesülni. A képző intézmények azonban nincsenek könnyű helyzetben, mert a gyorsan változó munkaerő-piaci igényekre az iskolarendszerű szakképzés, helyzeténél fogva nem tud azonnali válaszokat adni, lévén, hogy a szakemberek kiképzése több évet vesz igénybe. A Foglalkoztatási Partnerség a szakképzés helyzetének, és hatékonyságának javítása céljából: Térségi konferenciát, workshopokat szervez a munkáltatók és szakképző iskolák együttműködési lehetőségeiről, az érintettek részvételével. Együttműködési megállapodások megkötését szorgalmazza a munkáltatók és a képző intézmények között, melynek eredményeképpen: * Növekedni fog a gyakorlati képzőhelyek száma. * Új felnőttképzési programok indulnak be a helyi igények alapján, a helyi képző intézményekben. * A szakemberképzésben szerepet kapnak a helyi cégek mérnökei Mindezek az intézkedések beindítják, vagy a felfrissítik a meglévő párbeszédet a gazdasági és a képzési szektor között. Megfelelő együttműködéssel megvalósítható, hogy a vállalatok belső továbbképzéseibe akár csak nyelvi képzésbe is besegítsenek a szakképző intézmények, így nem a térségen kívüli oktatócégek nyernék meg a felnőttképzési lehetőségeket. Ez jó hatással lesz a képző intézmények költségvetésére, illetve erősíti a helyi kezdeményezések hálózatát is.

8 Tisztelt Olvasónk! Amennyiben kiadványunk felkeltette az érdeklődését, és bővebb információkat szeretne megtudni az Ajka Térségi Foglalkoztatási Partnerségről, az együttműködés lehetőségéről, a pályázatokról, pályázati lehetőségekről, képzésekről, munkahelyekről, tanácsot szeretne kapni a foglalkoztatást és a pályázatokat illetően, kérjük, forduljon elsősorban a konzorciumot vezető Új Atlantisz Többcélú Kistérségi Társuláshoz, vagy az Önhöz legközelebb álló konzorciumi partnerhez! A KONZORCIUMI PARTNEREK ELÉRHETŐSÉGEI Új Atlantisz Többcélú Kistérségi Társulás 8400 Ajka, Szabadság tér 12 Telefon: 88/ ujatlantisz@ajkanet.hu Web: Elnök: Tóbel János Munkaszervezet vezető: Szabó Balázs Ajkai Cigány Kisebbségi Önkormányzat 8400 Ajka, Szabadság tér 12. Telefon: 88/ Elnök: Dömötör Miklós Ajka-Devecser és Térsége Ipartestület 8400 Ajka, Vörösmarty Mihály u. 6. Telefon: 88/ ipartestulet@invitel.hu Web: Elnök: Németh László Bánki Donát Szakképző Iskola és Kollégium 8400 Ajka, Bródy Imre u. 2. Telefon: 88/ nagy.peter@banki-ajka.sulinet.hu Web: Igazgató: Nagy Péter Dorner Aluminium Öntöde 8400 Ajka, Szent István u. 1/a. Telefon: 88/ dorner@invitel.hu Ügyvezető Igazgató: Dorner László Kőzép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 8000 Székesfehérvár, Sörház tér 1., Telefon: (22) fejerkh-mk@lab.hu Ajkai Kirendeltség 8400 Ajka, Móra F. u Telefon: 88/ kdrmkajka@lab.hu Web: Igazgató: Pákozdi Szabolcs Ajkai Kirendeltség vezető: Dr. Németh Mária Molnár Gábor Műhely Alapítvány 8400 Ajka, Móra Ferenc u. 30. Telefon: 88/ mgmalapitvany@invitel.hu Web: Intézményvezető: Lovas Irén Táncsics Mezőgazdasági, Kereskedelmi és Szolgáltató Zrt Nagyalásony, Rákóczi Ferenc u. 1/a. Telefon: 88/ tanszov@vnet.hu Web: Elnök: Házi Csaba