FOGLALKOZTATÁS. Előadó: dr. Kéri Ádám SZEPTEM BER 16.

Átírás

1 FOGLALKOZTATÁS Előadó: dr. Kéri Ádám SZEPTEM BER 16.

2 VÁLTOZÁSOK & HATÁLYBA LÉPÉSEK 2 Kompenzáló pihenőidő Készenléti jellegű munkakör A felmondás visszavonhatósága Felmondási védelem kiterjesztése az apára A vezető állású munkavállaló Kiküldetés, munkaügyi ellenőrzés Munkavédelmi képviselő, Mvt Iskolaszövetkezet

3 I SKOLASZÖV ETKEZET 3 JOGAN YAG M UNKA- ÉS PIHENŐIDŐ DIÁK <18 SZÖVETKEZETI TV PTK MUNKAKÖZI SZÜNET (20+25) NAPI PIHENŐIDŐ (11) SZABADSÁG SZÖVETKEZETI TV PTK MT M T: PERC 12 ÓRA 8 ÓRA M AX ÉJSZAKAI M UNKA STB. M UNKA DÍJAZÁSA MINIMÁLBÉR MINIMÁLBÉR KÁRTÉRÍTÉS ALKALMAZOTTI & EGYETEM LEGES ALKALMAZOTTI & EGYETEM LEGES EGYÉB Rendkívüli munkavégzés, pótlékok, munkabér védelme stb. M unkavégzés időbeni korlátjai

4 KÚRIA - ÖSSZEFOGLALÓ VÉLEM ÉNY 4 FŐBB VÁLTOZÁSOK: A.) A MUNKAVISZONY A JOGELLENES JOGNYILATKOZATTAL MEGSZŰNIK B.) MUNKAVISZONY HELYREÁLLÍTÁSA KIVÉTELES B.1.) MELLŐZÉS NEM KÉRHETŐ C.) KÁRTÉRÍTÉS LIMITÁLT (12 HAVI TÁVOLLÉTI DÍJ) C.1.) EGYÉB KÁRIGÉNY ÉRVÉNYESÍTHETŐ D.) A MUNKAVÁLLALÓT KÁRENYHÍTÉSI KÖTELEZETTSÉG TERHELI E.) A JOGELLENES MUNKÁLTATÓI MEGSZÜNTETÉSNEK NINCSEN SZANKCIÓJA

5 5 A. M I TÖRTÉNIK AKKOR, HA A PER 12 HÓNAP ELŐTT VÉGET ÉR? PER 2. 2.FOK PROBLÉM ÁK B. ELM ARADT JÖVEDELEM IRÁNTI IGÉNY 12 HAVI TÁVOLLÉTI DÍJ? NEM! ELM ARADT M UNKABÉR PRÉM IUM, BÓNUSZ, JUTALÉK TERM ÉSZETBENI RENDSZERES JUTTATÁSOK (PK 48: ÉVENTE PRÉM IUM ) M UNKAVISZONYON KÍVÜLI JÖVEDELEM SÉRELEM DÍJ ANNYI HAVI TÁVOLLÉTI DÍJ, AM ENNYI ID Ő AZÓTA ELTELT, DE M AX 12 HÓNAP.

6 6 MUNKÁLTATÓ JOGELLENESEN FELMOND MUNKAVÁLLALÓ JOGELLENESEN FELMOND 30 NAP? KÖZLÉSTŐL HATÁROZATLAN IDŐ: HATÁROZOTT IDŐ: FELM ONDÁSI IDŐRE JÁRÓ TÁVOLLÉTI DÍJ HÁTRALÉVŐ, DE M AX 12 HAVI TÁVOLLÉTI DÍJ M AX 12 HÓ

7 7 KÖZÖS M EGEGYEZÉS FELSZÓLÍ TÁS 30 NAP M EGTÁM ADÁS VÁRAKOZÁS 15 NAP

8 8 A.ÍRÁSBAN B. INDOKLÁSSAL C. JOGORVOSLATI T. D. ÖSSZEG LIM IT FI ZETÉSI FELSZÓLÍ TÁS VITATJA MUNKAÜGYI BÍRÓSÁ GON 30 NAP KÖZVETLENÜL VÉGREH A JTH ATÓ OKIRAT

9 9 KOM PENZÁCIÓ S ÁTALÁNY ELM ARADT JÖVEDELEM ELM ARADT JÖVEDELEM KOM PENZÁCIÓS ÁTALÁN Y

10 NEM JOGELLENES A FELM ONDÁS, ha A. FELM ONDÁSI IDŐ SZÁM ÍTÁSA TÉVES 10 B. NEM FIZETI KI A MUNKAVÁLLALÓ JÁRANDÓSÁGAIT C. IGAZOLÁSOKAT NEM ADJA KI D. N IN CSEN KIOKTATÁ S JOGORVOSLATRÓL E. TÉVESEN JELÖLI MEG AZ ALKALMAZOTT JSZ-T

11 M T.83. (4)(A) KÁRENYHÍTÉS M EGKERESETT M EGKERESHETETT VOLNA 11 BIZONYÍTÁS I TEHER, IRATOK EBH 2015.M.23 HIVATALBÓ L? TÉN YEZŐK ÁLLÁSKERESÉSI JÁRADÉK? KÉPZETTSÉG, VÉGZETTSÉG, ÉLETKOR, M UNKAERŐ-PIACI HELYZET ATTÓL FÜGG

12 KÁRTÉRÍ TÉS 12 M UNKÁLTATÓ JOGELLENESEN M EGSZÜNTETI A M UNKAVISZONYT M T M UNKAVISZONY JOGELLENES M EGSZÜN TETÉSE PTK.6: KÁRTÉRÍ TÉS ÁLT. M T. XIII. FEJEZET M UNKÁLTATÓ KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉGE

13 PTK 13 (3) A károsult jövedelemkiesését a károsodást megelőző egy évben elért havi átlagjövedelmének alapulvételével kell meghatározni. Ha a károsodást megelőző egy évben a jövedelemben tartós változás következett be, a változás utáni jövedelem átlagát kell figyelembe venni. (4) Ha a jövedelemkiesés a (3) bekezdés alapján nem határozható meg, az azonos vagy hasonló tevékenységet végző személyek havi átlagjövedelmét kell alapul venni. (5) A jövedelemkiesés meghatározásánál figyelembe kell venni azt a jövőbeli változást is, amelynek bekövetkezésével számolni lehet. (6) A jövedelemkiesés meghatározásánál nem vehető figyelembe az a jövedelem, amelyet a károsult munkaképességének csökkenése ellenére rendkívüli munkateljesítménnyel ér el.

14 LEHETSÉGES M UNKAVÁLLALÓI IGÉNYEK 14 KÁRTÉRÍ TÉS IGÉNYEK KOM PENZÁCIÓS ÁTALÁNY VÉGKIELÉGÍTÉS

15 KAM AT SZÁM ÍTÁS 15 ELM ARADT JÖVEDELEM KÖZÉPARÁNYOS IDŐ VÉGKIELÉGÍTÉS JOGELLEN ES JOGN YI LATKOZAT KOM PENZÁCIÓS ÁTALÁN Y

16 JOGELLENES M UNKAVÁLLALÓI FELM ONDÁS A.SZÓBA N KÖZLI A JOGN YILATKOZATÁT B. FELHAGY A MUNKAVÉGZÉSSEL C. AZONNALI H.-T NEM (MEGFELELŐEN) INDOKOL D. HATÁROZOTT IDŐT NEM V. NEM MEGFELELŐEN IN DOKOL E. EGY ÉVES FELMONDÁSI TILALOM ALATT F. PRÓBAIDŐ ALATT AZONNALI HATÁLLYAL G. NEM TÖLTI LE A FELMONDÁSI IDŐT H.MUNKAKÖR ÁTADÁSA? 16

17 JOGKÖV ETKEZM ÉN YEK 17 FELM ONDÁSI IDŐRE JÁRÓ TÁVOLLÉTI DÍJ ÖSSZEGE HATÁROZOTT IDŐBŐL HÁTRA LÉVŐ, M AX 12 HÓ DIFFERENCIÁLATLA N SZABÁLYOZÁS KÁR

18 PERKÖLTSÉGV I SELÉS 18 TÉTELES 6% M UNKAVISZONY A VITÁS PÉN ZKÖV ETELÉS JOGVÉDELEM BIZTOSÍTÁS

19 Köszönöm a figyelmet! 19