Mert én Magyarországon itt és
|
|
- Ilona Fábiánné
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Mert én Magyarországon itt és most vagyok fontos T.: F.: oldal
2 Multi-Pay Cafeteria kártya zsebre vágható juttatások Forradalmian új Multi-Pay rendszer: a cafeteria minden eleme egyetlen plasztikon Egyedi elszámolás: elkülönített alszámlák saját cafeteria kóddal multi-pay@multi-pay.hu T.: F.: oldal
3 Munkaadói előnyök A munkáltató tehermentesítése, költség és időmegtakarítás az utalványokkal szemben Egyszerű csatlakozás a Multi-Pay rendszeréhez: kártya két héten belül elkészül a munkavállalói adóazonosítót és Ezek nevet a kódok tartalmazó a következők: lista alapján 2211 alkalommal, Ételfogyasztás számla alapján történik utalványokkal A cafeteria összeg utalása a Multi-Pay -nek havonta egy Nincs többé teendő az utalványok kiosztásával és a lejárt Minden munkáltatóval saját Multi-Pay -es ügyintéző törődik multi-pay@multi-pay.hu T.: F.: oldal
4 A munkavállaló előnyei Gyorsabb, kényelmesebb fizetés az utalványoknál (a kártyát csak le kell húzni) Elkerülhető a kényszerű borravaló A törvényben rögzített felhasználhatósági korlátokat betartva rugalmas költhetőség a kártya négy éves lejárata 1122 alatt Új Pillér Egészségpénztár 3311 szemben Helyi az közlekedési utalványokkal bérlet Elvesztés esetén a Multi-Pay Cafeteria kártya pótolható, Egyenleglekérdezés éjjel-nappal multi-pay@multi-pay.hu T.: F.: oldal
5 Multi-Pay Cafeteria kártyás fizetés A kártya-elfogadóhely kezdeményezésére: POS terminál (kereskedelmi vagy szolgáltatói) Multi-Pay Virtuális POS internet és telefon 3311 POS) Helyi közlekedési bérlet A Multi-Pay kártya bármely Magyarországon használatban levő POS terminálon fut (OTP, K&H, Unicredit, Erste Bank, Takarékbank, Six Pay, Multi-Pay multi-pay@multi-pay.hu T.: F.: oldal
6 A Multi-Pay Cafeteria kártya használata megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni Munkahelyi étkezés 2222 Meleg étkezés 6611 Kultúra 6622 Sportesemény 4444 Ajándék 7711 Ruházat és cipő 7722 Műszaki cikk 7733 Kozmetikum és tisztítószer 7744 Lakás- és konyhafelszerelés 7755 Szépségszolgáltatás 7766 Újság és könyv 7777 Üzemanyag 7788 Vitaminok és táplálékkiegészítők 7799 Építőanyag és barkácsáru 8001 Céges saját termék és szolgáltatás T.: F.: oldal
7 A Multi-Pay Cafeteria egyéb elemei megadásával Egyéb egészség- dönti el, és hogy önsegélyező melyik egyenlegéről pénztárak (nem kívánpatika költeni. és Új Pillér) esetében a Multi-Pay mellett az adott egészségkártya is használatban marad az adminisztrációt a Multi-Pay intézi Ezek Önkéntes a kódok a következők: nyugdíjpénztár: a Tradíció és a Tempo 1111 Nyugdíjpénztárba Patika Egészségpénztár érkező befizetést a Multi-Pay Cafeteria 1122 adminisztrációs Új Pillér Egészségpénztár programjában tartjuk nyilván, de nem tesszük 2211 a kártyával Ételfogyasztás költhetővé. A többi nyugdíjpénztár esetében a 22?? beérkezett Lehetőség munkáltatói saját üzemi hozzájárulás étterem és és büfé a keretre bevallás az adott 3311 nyugdíjpénztárhoz Helyi közlekedési két bérlet munkanapon belül továbbításra kerül A Multi-Pay Internet rendszer több tucat egyenleget is tud kezelni multi-pay@multi-pay.hu T.: F.: oldal
8 A kártyán szereplő cafeteria elemek és azok munkáltatói adózása 2015-ben Egészségpénztári hozzájárulás: havonta a minimálbér 30%-áig Évi Ft-ig 35,7%, A kártyabirtokos a fizetés során úgynevezett Ruházat és cafeteria cipő felette 51, 17% kód megadásával dönti el, hogy Évi 200 melyik 000 Ft-ig 35,7%, egyenlegéről kíván költeni. Önsegélyező pénztári hozzájárulás: havonta a minimálbér 30%-áig felette 51, 17% Műszaki cikk 51,17% adó 51,17% adó Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: havonta a minimálbér 50%-áig Évi Ft-ig 35,7%, felette 51, 17% Kozmetikum és tisztítószer 51,17% adó Munkahelyi étkezde: Évi Ft-ig 35,7%, havi Ft-ig felette 51, 17% Lakás- és konyhafelszerelés 51,17% adó Szépségszolgáltatás 51,17% adó Újság és könyv 51,17% adó Évi Ft-ig 35,7%, felette 51, 17% Évi Ft-ig 35,7%, felette 51, 17% Helyi közlekedési bérlet Iskolakezdési hozzájárulás: évente a minimálbér 30%-áig Kultúra Ft-ig Adómentes Üzemanyag 51,17% adó Sportesemény Adómentes Vitaminok és táplálékkiegészítők 51,17% adó Meleg étkezés 51,17% adó Építőanyag és barkácsáru 51,17% adó Ajándék: évente 3-szor a minimálbér 10%-a 51,17% adó Céges saját termék és szolgáltatás 51,17% adó + Munkáltató-specifikus cafeteria elemek multi-pay@multi-pay.hu T.: F.: oldal
9 A Multi-Pay partnerei Egészségpénztárak: Patikapénztár, Új Pillér Önkéntes nyugdíjpénztárak: Tradíció, Tempo 2211 éttermek Ételfogyasztás és kisebb elfogadóhelyek folyamatosak a tárgyalások Nagyobb elfogadóhelyeink: TESCO, SPAR, Coop, Auchan, dm-drogerie Markt, CBA, valamint önálló A szolgáltatói kör bővítésével kapcsolatban multi-pay@multi-pay.hu T.: F.: oldal
10 Díjazás Kártyagyártás egyszeri 800 Ft+ÁFA 1111 Havi szolgáltatási Patika Egészségpénztár díj 1122 Új a bevallás Pillér Egészségpénztár formájától függően a Patika-csoporthoz tartozó pénztárak befizetésével csökkentett összeg 1,4-3% + ÁFA 3311 Helyi 5 millió közlekedési forint befizetés bérlet felett egyedi megállapodás multi-pay@multi-pay.hu T.: F.: oldal
11 Munkáltatói bevallás feltöltése A feltöltés elérhető a oldalról, a "Bevallások feltöltése" menüpont alatt A munkáltatói adatfeltöltés tesztelésére létrehozott felület: (Felhasználónév: Patika Egészségpénztár Példa2011, Jelszó: Példa2011) 2211 A teszteléshez Ételfogyasztás szükséges az 1.6-os Java futtatókörnyezet telepítése a kliens gépre multi-pay@multi-pay.hu T.: F.: oldal
12 Online HR-inas - cafeteria nyilatkoztató rendszer A munkaadó tehermentesítése: nem kell külön embernek foglalkoznia a cafeteria- nyilatkozatok kitöltésével, összegyűjtésével Nem kell a jogszabály-változásokat figyelni, akár az év közbeni változások is lekövethetőek az Online HR-inassal Olcsóbb, mint a piacon elérhető önálló cafeteria-ügyviteli programok A munkáltatók teljes körű kiszolgálásának érdekében minden cafeteria-elem megrendelését biztosítja, szolgáltatói korlátozás nélkül felé 3311 munkavállalónként Helyi közlekedési kerül meghatározásra bérlet A befizetéseket és a hozzá tartozó bevallásokat minden egészség-, és nyugdíjpénztár, Erzsébet-utalvány, valamint SZÉP-kártya szolgáltató felé közvetíti, nem kizárólag a vele stratégiai szövetségben álló Patika, Új Pillér Egészségpénztár és Tradíció Nyugdíjpénztár A kis- és középvállalkozások számára elérhető, mert nem fix díja van, hanem a díjazás Mindez a rendelkezésükre bocsátott cafeteria-forintok legjobb beosztását eredményezi Telefonos segítség hétköznapokon 8-22 óra között multi-pay@multi-pay.hu T.: F.: oldal
13 További kérdések és szerződéskötés: Multi-Pay Zrt Budapest, Bimbó út T.: F.: oldal
Mert én Magyarországon itt és
Mert én Magyarországon itt és megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. most vagyok fontos Ezek a kódok a következők: 22?? Lehetőség saját üzemi étterem és büfé keretre 1. oldal Multi-Pay
RészletesebbenMert én Magyarországon itt és. most vagyok fontos
Mert én Magyarországon itt és most vagyok fontos www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 1. oldal Multi-Pay Cafeteria kártya zsebre vágható juttatások Forradalmian
RészletesebbenMert én Magyarországon itt és
Mert én Magyarországon itt és most vagyok fontos www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 1. oldal Multi-Pay Cafeteria kártya zsebre vágható juttatások Multi-Pay rendszer:
RészletesebbenMert én Magyarországon itt és
Mert én Magyarországon itt és most vagyok fontos www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 1. oldal Multi-Pay Cafeteria kártya zsebre vágható juttatások Multi-Pay rendszer:
RészletesebbenA kártyabirtokos a fizetés során úgynevezett cafeteria kód. Mert én Magyarországon itt és
Mert én Magyarországon itt és most vagyok fontos 2211 Ételfogyasztás 1. oldal Multi-Pay kártya zsebre vágható juttatások Multi-Pay rendszer: az adható juttatás minden eleme egyetlen plasztikon 2211 Ételfogyasztás
Részletesebbenmegadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. most vagyok fontos
A kártyabirtokos Mert éna fizetés Magyarországon során úgynevezett cafeteria ittkód és most vagyok fontos www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 1. oldal Multi-Pay
RészletesebbenMert én Magyarországon itt és
Mert én Magyarországon itt és most vagyok fontos www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 1. oldal Multi-Pay kártya zsebre vágható juttatások Multi-Pay rendszer: az
Részletesebbenmegadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. most vagyok fontos
A kártyabirtokos Mert éna fizetés Magyarországon során úgynevezett cafeteria ittkód és megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. most vagyok fontos Ezek a kódok a következők: 22?? Lehetőség
RészletesebbenA kártyabirtokos a fizetés során úgynevezett cafeteria kód megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni.
Kártyaelfogadó www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 1. oldal Multi-Pay Cafeteria kártya zsebre vágható juttatások Forradalmian új Multi-Pay rendszer: a cafeteria
Részletesebbenmegadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. most vagyok fontos
A kártyabirtokos Mert éna fizetés Magyarországon során úgynevezett cafeteria ittkód és most vagyok fontos www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 1. oldal Multi-Pay
RészletesebbenMert én Magyarországon itt és
Mert én Magyarországon itt és most vagyok fontos www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 1. oldal Multi-Pay Cafeteria kártya zsebre vágható juttatások Multi-Pay rendszer:
RészletesebbenA kártyabirtokos a fizetés során úgynevezett cafeteria kód megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni.
Kártyaelfogadó www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 1. oldal Multi-Pay Cafeteria kártya zsebre vágható juttatások Multi-Pay rendszer: a cafeteria minden eleme egyetlen
RészletesebbenMulti-Pay Cafeteria Munkáltatói Szerződés
Multi-Pay Cafeteria i Szerződés amely létrejött egyrészről a Multi-Pay Fizetést Könnyítő Szervező és Szolgáltató Zártkörűen Működő Részvénytársaság (székhely: H-1022 Budapest, Bimbó út 18. cégjegyzékszám:
RészletesebbenMulti-Pay Cafeteria Munkáltatói Szerződés
Cafeteria i Szerződés amely létrejött egyrészről a Fizetést Könnyítő Szervező és Szolgáltató Zártkörűen Működő Részvénytársaság (székhely: H-1022 Budapest, Bimbó út 18. cégjegyzékszám: Cg 01-10-046803,
RészletesebbenCAFETERIA A nyugdíj és egészségbiztosítás finanszírozása a cafeteria-rendszeren keresztül. VII. Soproni Pénzügyi Napok 2013. szeptember 26-27.
CAFETERIA A nyugdíj és egészségbiztosítás finanszírozása a cafeteria-rendszeren keresztül VII. Soproni Pénzügyi Napok 2013. szeptember 26-27. Soft Consulting Hungary Zrt. Alapítás - 1998 250 millió árbevétel
RészletesebbenMulti-Pay Cafeteria Munkáltatói Szerződés
Cafeteria i Szerződés Visszaküldendő: a Cafeteria részére FAX: 06-1-210-9778 vagy bevallas@multi-pay.hu amely létrejött egyrészről a Fizetést Könnyítő Szervező és Szolgáltató Zártkörűen Működő Részvénytársaság
RészletesebbenKedves Ügyfelünk! legújabb verziója (1.154) letölthető az internetről a levél végén található link segítségével.
Kedves Ügyfelünk! Ezúton szeretném tájékoztatni Önt az XL Bér modul legújabb frissítéséről, melynek legújabb verziója (1.154) letölthető az internetről a levél végén található link segítségével. Az alábbiakban
RészletesebbenOTP SZÉP kártya. Három cafeteria-elem egyetlen e-kártyán, számos új szolgáltatással. Tájékoztató. OTP Pénztárszolgáltató Zrt. 2012.
OTP SZÉP kártya Három cafeteria-elem egyetlen e-kártyán, számos új szolgáltatással Tájékoztató 2012. Tartalom A SZÉP kártya Az OTP SZÉP kártya eredmények Elfogadási technikák Klasszikusok (POS terminál,
RészletesebbenKedves Ügyfelünk! legújabb verziója (1.157) letölthető az internetről a levél végén található link segítségével.
Kedves Ügyfelünk! Ezúton szeretném tájékoztatni Önt az XL Bér modul legújabb frissítéséről, melynek legújabb verziója (1.157) letölthető az internetről a levél végén található link segítségével. Az alábbiakban
RészletesebbenSodexo Motivációs Rendszerek: Új név, új szolgáltatások Törvényi változások 2011. MELEGÉTEL utalvány helye a béren kívüli juttatások palettáján
S o d e x o A k aé dm i a 2 0 1 0 B é r e n ív k ü l i m o tá ic vió B u k o l y i T aá ms, ájn o s s y G y u l a Témák: Sodexo Motivációs Rendszerek: Új név, új szolgáltatások Törvényi változások 2011.
RészletesebbenKedves Ügyfelünk! Kérjük, hogy az internetről az útmutatás szerint frissítse jogszerűen használt Armada Bér modulját!
Kedves Ügyfelünk! Kérjük, hogy az internetről az útmutatás szerint frissítse jogszerűen használt Armada Bér modulját! Armada Bér (2.16.15) tartalma (változások, bővítések) Ezúton szeretném tájékoztatni
RészletesebbenBéremelés Bérkorrekció 13. havi bér Jelenléti pénz Egyéb jövedelmek legalizálása Mozgó bér Jutalom jellegű kifizetések
Cafeteria rendszer lehetséges forrásai Béremelés Bérkorrekció 13. havi bér Jelenléti pénz Egyéb jövedelmek legalizálása Mozgó bér Jutalom jellegű kifizetések Év végi pénz, vagy Cafeteria? Bruttó bér 150.000,-
RészletesebbenJövőre a célzott szolgáltatás az új munkáltatói hozzájárulás
Jövőre a célzott szolgáltatás az új munkáltatói hozzájárulás Hogyan adható 2019-ben céges patikakártyás juttatás? 2018. november Jogszabályi változás a cafeteriában és a béren kívüli juttatásokban Jelentősen
RészletesebbenSokszínű választék! OTP Cafeteria kártya
Sokszínű választék! OTP Cafeteria kártya Munkavállalói tájékoztató 2018 OTP Cafeteria Sokszínű választék Az OTP Cafeteria kártya a bankkártyák elvén működő, öt alszámlát kezelő multifunkciós utalványkártya,
Részletesebbenés egyéb változások 2015
és egyéb változások 2015 A béren kívüli juttatások köre: Erzsébet utalvány - 8.000 Ft/hó Munkahelyi étkeztetés 12.500 Ft/hó Helyi közlekedési bérlet bérlet árának összegéig Iskolakezdési támogatás min.
Részletesebben2019-ben a pénztári célzott támogatás a legkedvezőbb egészségcélú céges juttatás
2019-ben a pénztári célzott támogatás a legkedvezőbb egészségcélú céges juttatás Hogyan adható 2019-ben patikakártyás juttatás minden eddiginél hatékonyabban, adókedvezménnyel? 2019. január Jogszabályi
RészletesebbenCafeteria újratervezés 2017.
Cafeteria újratervezés 2017. Válaszadók száma: 250 Törvények Szja tv. (71. par., 1. melléklet) Mt. Ōpt Erzsébet rendelet SZÉP rendelet EHO Lakáshitel - rendelet Adózás 0 % adó 34,51% közteher 49,98%
RészletesebbenMinden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról
Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról /Cafeteria/ 2014 A 2014. évi cafeteriát és az egyes meghatározott juttatásokat érintő legfontosabb adóváltozások nem sok újat hoztak a 2013. évi
RészletesebbenÖsszefoglaló a 2015. évi béren kívüli juttatásokról
Összefoglaló a 2015. évi béren kívüli juttatásokról A Magyar Közlönyben kihirdették az egyes adótörvényekkel kapcsolatos törvények módosítását, amely érintette a béren kívüli juttatások és más munkavállalói
RészletesebbenÚj Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár
Új Pillér Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár 2015 A lényeg Az Új Pillér a Patika Egészségpénztár prémium-pénztára Mint egy független egészségügyi bank Az Új
RészletesebbenK I V O N A T. Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 14/2017. (I.19.) Kt. sz. határozata a polgármester cafetéria - juttatásairól
K I V O N A T Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2017. január 19-én megtartott soron kívüli nyílt ülésének jegyzőkönyvéből Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testülete a polgármester cafetéria
RészletesebbenORFK TÁJÉKOZTATÓ. Tartalomjegyzék
2009/4. szám Budapest, 2009. február 20. Szám:6727/2009.ált. AZ ORSZÁGOS RENDŐR-FŐKAPITÁNYSÁG HIVATALOS LAPJA ORFK TÁJÉKOZTATÓ Tartalomjegyzék Utasítások: 1. 7/2009. (OT 4.) ORFK utasítás a Rendőrség személyi
RészletesebbenÚj cafeteria szabályok
1 Új cafeteria szabályok 2016. november. 22. hvg.hu Kedden az Országgyűlés elfogadta a 2017-re vonatkozó új cafeteria szabályokat. Jövőre az alábbi szabályok szerint lehet tervezni a juttatásokat. Összeállt
Részletesebben2019-ben a pénztári célzott támogatás a legkedvezőbb egészségcélú céges juttatás
2019-ben a pénztári célzott támogatás a legkedvezőbb egészségcélú céges juttatás Hogyan adható 2019-ben patikakártyás juttatás minden eddiginél hatékonyabban, adókedvezménnyel? 2019. január Jogszabályi
RészletesebbenSokszínű választék! OTP Cafeteria kártya
Sokszínű választék! OTP Cafeteria kártya Munkáltatói tájékoztató 2018 OTP Cafeteria Sokszínű választék Az OTP Cafeteria kártya a bankkártyák elvén működő, öt alszámlát kezelő multifunkciós utalványkártya,
RészletesebbenMulti-Pay kártyaelfogadási szolgáltatás általános szerződési feltételei Érvényes: 2014. december 31-ig
A Multi-Pay küldetése, hogy minden magyar vállalkozás részére elérhető, európai színvonalú szolgáltatást nyújtson, legyen az humánus munkáltató, aki dolgozói számára cafeteria kártyát vált, vagy szorgalmas
RészletesebbenOnline HR-inas Szerződés
Online HR-inas Szerződés amely létrejött egyrészről a Multi-Pay Fizetést Könnyítő Szervező és Szolgáltató Zártkörűen Működő Részvénytársaság (székhely: H-1022 Budapest, Bimbó út 18. cégjegyzékszám: Cg
RészletesebbenTájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl
Tájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl 2011. január 1-jétıl megszőnik a természetbeni juttatás fogalma, és egy új a béren kívüli juttatásé lép hatályba. Számos, eddig ebbe a körbe
RészletesebbenSokszínű választék! OTP Cafeteria kártya
Sokszínű választék! OTP Cafeteria kártya Elfogadóhelyi tájékoztató 2018 OTP Cafeteria Sokszínű választék Az OTP Cafeteria kártya a bankkártyák elvén működő, öt alszámlát kezelő multifunkciós utalványkártya,
RészletesebbenA juttatás adhatóságának esetei:
Cafetéria rendszer juttatási szabályzat ((Minta) A cafetéria rendszer a jelen szabályzatban meghatározott feltételekkel a következő szociális és jóléti juttatásokat tartalmazza: a) Erzsébet-utalvány (meleg
Részletesebben1/2011. évi Rektori Utasítás a 2011 évben igénybe vehető béren kívüli juttatásokról. I. fejezet A 2011. évben választható béren kívüli juttatások köre
1/2011. évi Rektori Utasítás a 2011 évben igénybe vehető béren kívüli juttatásokról A Pécsi Tudományegyetem választható béren kívüli juttatások szabályzat (továbbiakban: Cafeteria szabályzat) 1. (2) bekezdése
RészletesebbenBéren kívüli juttatások (adó- és járulékteher összesen: 34,22%)
Tisztelt Ügyfelünk! Az Országgyűlés elfogadta a 2017-re vonatkozó új cafeteria szabályokat. Az alábbiak szerint lehet tervezni a jövő évi juttatásokat. Cafeteria 2017. Adómentes juttatások( nincs adó-
RészletesebbenA béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből
A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből Előadó: Puskelyné Király Ágnes Okleveles adószakértő Top Cafeteria Kft Cafeteria 2014 Adómentes juttatások Távolsági
RészletesebbenMulti-Pay kártyaelfogadási szolgáltatás általános szerződési feltételei Érvényes: január 1-től visszavonásig
A Multi-Pay küldetése, hogy minden magyar vállalkozás részére elérhető, európai színvonalú szolgáltatást nyújtson, legyen az humánus munkáltató, aki dolgozói számára cafeteria kártyát vált, vagy szorgalmas
RészletesebbenMit is jelent a cafeteria?
Cafeteria praktikák I. Mit is jelent a cafeteria? A cafeteria elnevezés a kávéház nemzetközi elnevezéséből ered. Képzeljünk el egy olyan kávéházi étlapot, melyen a béren kívüli, dolgozói juttatásokat soroljuk
RészletesebbenKafetéria Szabályzat
... (társaság neve)... (adószám) Kafetéria Szabályzat Érvényes:... -tól Érvénybe helyezte:... Tartalomjegyzék 1. A kafetéria szabályzat célja...3 2. Társaság bemutatása...4 3. A társaságnál alkalmazható
RészletesebbenE l ő t e r j e s z t é s
EPLÉNY KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE Szám: EPL/36/2/2016. E l ő t e r j e s z t é s Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete 2016. február 24-i ülésére Tárgy: Eplény Községi Önkormányzat Cafetéria
RészletesebbenSzéchenyi Pihenő Kártya
Széchenyi Pihenő Kártya Magyar Szállodák és Éttermek Szövetsége XXXVI. Közgyűlés 2011. November 25. A mai prezentáció témája A Széchenyi Pihenő Kártya főbb jellemzői A Széchenyi Pihenő Kártya felhasználási
RészletesebbenHVG konferenciák Önkéntes pénztári változások
az előadás letölthető: www.patikapenztar.hu/ magánszemélyeknek/konferencia HVG konferenciák Önkéntes pénztári változások 2012. január 25. dr. Lukács Marianna A magyar szociális állam 60/1991. (X.29.) országgyűlési
RészletesebbenNagy Cafeteria Audit űrlap
Nagy Cafeteria Audit űrlap E-mail cím:* Név: Juttatás rendszer szabályozása (válassza ki az összes Önökre jellemző állítást): Milyen igazolás, dokumentum áll rendelkezésre a dolgozói tájékoztatóról? (válassza
RészletesebbenVálasztható cafeteria elemek évben
Választható cafeteria elemek 2017. évben A KSZ 77. pontja, valamint jelen utasítás alapján a Társaság az alábbi választható cafeteria juttatásokat biztosítja. A választható juttatások együttes, közterhekkel
RészletesebbenEGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012.
EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012. Egyes juttatások adózásának szabályai 1. Az 1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról, XIII. fejezet Az adó a kifizetőt terheli. [69. ] Az adó alapja:
RészletesebbenSZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a
SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Önkormányzat Hivatal Cafetéria Szabályzatáról A közszolgálati tisztviselőkről szóló
RészletesebbenÚj Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár
Új Pillér Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár 2018 A lényeg Az Új Pillér a Patika Egészségpénztár prémiumpénztára Mint egy független egészségügyi bank Az Új Pillér
RészletesebbenCafeteria 2015. Adómentes juttatások. Sportrendezvény
Cafeteria 2015 Adómentes juttatások Sportrendezvény 2015-től a sportrendezvényre szóló belépőjegy, bérlet juttatása továbbra is korlátlan értékben lesz adómentes, amennyiben az adott sportrendezvény a
Részletesebben1. Általános szabályok
1 számú melléklet 2/2004. ügyviteli utasításhoz a természetbeni juttatások elszámolásával és nyilvántartásával kapcsolatos eljárások rendjéről 2009. évre Hatályos: 2009. 12. 31. napjáig Adómentesen adható
RészletesebbenTisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó!
2011/3 Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó! Az adótörvényeket módosító T/4662 számú törvényjavaslatot a Parlament hosszas vita után, nagyon sok kiegészítés, benyújtott egyéni és bizottsági módosító indítvány
RészletesebbenDolgozói létszám szerinti megoszlás
Az év Cafeteria rendszere 2010. díj Támogatói beszámoló. Bevezetés A díjra 2010. november 3-ig 107 pályázat érkezett. A pályázók közül aztán a 200 fı alatti és 201 fınél magasabb létszámot foglalkoztató
RészletesebbenVáltozó cafetéria szabályok 2017-ben
H - 1 0 3 7 B u d a p e s t M o n t e v i d e o u. 3 / A T e l. : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 0 F a x : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 2 a b t @ a b t. h u w w w. a b t. h u Budapest, 2016. december 21. Változó cafetéria
RészletesebbenCAFETERIA RENDSZER. Employee Benefit Kft. info@employeebenefit.hu www.employeebenefit.hu
CAFETERIA RENDSZER Employee Benefit Kft. info@employeebenefit.hu www.employeebenefit.hu CAFETERIÁRÓL ÁLTALÁBAN Meghatározás: Választható elemek Béren kívüli juttatások Komplex rendszer A JUTTATÁSI RENDSZER
RészletesebbenMULTI-PAY CAFETERIA KÁRTYAELFOGADÓI SZERZİDÉS
MULTI-PAY CAFETERIA KÁRTYAELFOGADÓI SZERZİDÉS mely a Multi-Pay Zrt. (székhely: H-1022 Budapest, Bimbó út 18., cégjegyzék szám: Cg 01-10-046803, adószám: 22983680-2-41, bankszámlaszám: CIB 10702019-65910144-51100005)
RészletesebbenÖn miben jobb, mint a többiek?
A Földön élő két bármelyik ember genetikai kódja között kevesebb, mint 0,0003% a különbség. Enriques, J. As the Future Catches You: How Genomics&Other Forces are Changing Your Life, Work, Health&Wealth,
RészletesebbenSODEXO MINDENNAPOK KÁRTYA ELFOGADÁSI TÁJÉKOZTATÓ
SODEXO MINDENNAPOK KÁRTYA ELFOGADÁSI TÁJÉKOZTATÓ Sodexo MINDENNAPOK kártya A Sodexo kártya a céges juttatások egy új, modern formája, melynek segítségével a munkáltatók vagy üzleti partnerek által biztosított
RészletesebbenA vállalati juttatásokban bekövetkezett változások 2012-ben
/ 21 2012.04.20. 14:02 A vállalati juttatásokban bekövetkezett változások 2012-ben Tisztelt Hölgyem, Uram! A Szent István Egyetem Menedzsment és HR Kutató Központja és a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi
RészletesebbenAktuális trendek: bérek, juttatások és HR gyakorlatok CAFETERIA 2019-ben
Aktuális trendek: bérek, juttatások és HR gyakorlatok CAFETERIA 2019-ben Előadó: Király Ágnes okleveles adószakértő Top Cafeteria Cafeteria 2018 Adómentes juttatások Távolsági bérlet kiegészítés: 14% Számítógép
Részletesebben- A magán egészségbiztosítás (öngondoskodás) egyik formája
Mi az egészségpénztár? - A magán egészségbiztosítás (öngondoskodás) egyik formája - Egy speciális számla, ahol a gyűjtött megtakarításokat csak egészségügyi célok érdekében lehet felhasználni - A társadalombiztosítás
RészletesebbenOPTISOFT NYRT. UTALVÁNYHASZNÁLATI ÉS ELFOGADÁSI SZABÁLYZAT
OPTISOFT NYRT. UTALVÁNYHASZNÁLATI ÉS ELFOGADÁSI SZABÁLYZAT 2010. június 1. Tartalomjegyzék 1. Bevezető... 3 2. Az elfogadás szabályai... 3 3. Az utalványok átvétele, érvényessége... 4 4. Az utalvány igénybevételének
RészletesebbenCafeteria 2010 Közzétette: (https://www.flagmagazin.hu) Még nincs értékelve
2010 március 08. Flag 0 Értékelés kiválasztása Még nincs értékelve Give 1/5 Give 2/5 Mérték Give 3/5 Give 4/5 Give 5/5 2010-ben megváltozott a béren kívüli juttatások adózása, ezáltal a legtöbb vállalatnál
RészletesebbenA Tradíció Önkéntes Nyugdíjpénztár bemutatkozik leendő Munkáltatójának év
A Tradíció Önkéntes Nyugdíjpénztár bemutatkozik leendő Munkáltatójának 2017. év Témáink A Tradíció Nyugdíjpénztárt életre hívó gondolat Alaposan leszorított költségek A választás szabadsága: kettős nyugdíjpénztári
RészletesebbenMunkáltatómtól kézhez kaptam EMC kártyámat, szükséges-e aktiválnom?
REGISZTRÁCIÓ Munkáltatómtól kézhez kaptam EMC kártyámat, szükséges-e aktiválnom? A Kártya regisztráció nélkül is használható, azonban a regisztráció növeli a kártyahasználat biztonságát, hiszen a regisztrált
RészletesebbenVENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től
VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2017. január 1-től Személyi jövedelem adókulcs: 15 % Minimálbér, bruttó: 127 500 forint Garantált bérminimum,
RészletesebbenA cafetéria juttatások 2015. évi változásai
H - 1 0 3 7 B u d a p e s t M o n t e v i d e o u. 3 / A T e l. : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 0 F a x : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 2 a b t @ a b t. h u w w w. a b t. h u Budapest, 2014. november 25. A cafetéria juttatások
RészletesebbenK I V O N A T. Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének február 11-én megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből
K I V O N A T Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2016. február 11-én megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testülete a polgármester cafetéria-juttatásairól
RészletesebbenA Földön élő két bármelyik ember. Ön miben jobb, mint a többiek?
A Földön élő két bármelyik ember genetikai kódja között kevesebb, mint 0,0003% a különbség. Enriques, J. As the Future Catches You: How Genomics&Other Forces are Changing Your Life, Work, Health&Wealth,
Részletesebben6/2013. (II. 15.) ORFK utasítás. a személyi állomány 2013. évi cafetéria-juttatásait biztosító egyes munkáltatói intézkedések végrehajtásáról
6/2013. (II. 15.) ORFK utasítás a személyi állomány 2013. évi cafetéria-juttatásait biztosító egyes munkáltatói intézkedések végrehajtásáról Szám: 6/2013. Az általános rendőrségi feladatok ellátására létrehozott
RészletesebbenE l ő t e r j e s z t é s
EPLÉNY KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE Szám: EPL/57/16/2014. E l ő t e r j e s z t é s Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete 2014. december 17-i ülésére Tárgy: Eplény Községi Önkormányzat
RészletesebbenEplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete. 2013. január 31-i ülésére
E L Ő T E R J E S Z T É S Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete 2013. január 31-i ülésére Tárgy: Cafeteria szabályzat elfogadása Előadó: Fiskál János polgármester Előterjesztés tartalma: határozat
RészletesebbenSegédlet kártya feltöltéséhez
Gyors áttekintés oldal oldal I. Belépés az Online Megrendelői Felületre Nyissa meg a www.erzsebetutalvany.hu honlapot. Kattintson a Rendelek/ Kártyát rendelek/rendelek menüpontra. Adja meg a felhasználónevét
RészletesebbenSZJA VÁLTOZÁSOK 2015
SZJA VÁLTOZÁSOK 2015 CAFETERIA-RENDSZER Adómentes juttatások és azok értékhatára 1. Munkába járás költség kiegészítés: a bérlet árának 14 %-a 2. Sporteseményre szóló belép : nincs korlát 3. Kulturális
RészletesebbenNem változik az állandó lakóhely, ha a magánszemély ideiglenes jelleggel huzamosabb ideig külföldön tartózkodik.
A személyi jövedelemadó változásai 2019-től Családi kedvezmény A családi kedvezmény - az eltartottak lélekszámától függően - kedvezményezett eltartottanként és jogosultsági hónaponként: -egy eltartott
RészletesebbenADATKEZELÉSI SZABÁLYZAT
ADATKEZELÉSI SZABÁLYZAT Az az őt megbízó munkáltatói partnerei részére a - béren kívüli juttatások adminisztrációjának ellátása érdekében adatkezelési tevékenységet végez. Az adatkezelési tevékenység kiterjed
RészletesebbenAdómentes juttatások cafetéria
Adómentes juttatások cafetéria I. Adómentes juttatások Ingyenes számítógép használat A munkáltatónak lehetősége van ingyenesen, vagy kedvezményesen számítógép használatot biztosítani a munkavállalója részére.
RészletesebbenADÓZÁSI ISMERETEK ÉVRE (SEGÉDLET). MELLÉKLET ÉVI PÉLDÁK
2014. ÉVI PÉLDÁK 1 SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ - CAFETERIA 1. PÉLDA Egy munkáltató 8000 Ft/hó értékben juttat Erzsébet-utalványt munkavállalójának. Az utalvány juttatása után fizetendő közteher: 8000*0,3570=2856
RészletesebbenOTP Portálok. Felhasználói útmutató magánszemélyek részére. OTP Egészségpénztár OTP Nyugdíjpénztár OTP SZÉP Kártya OTP Cafeteria Nyilatkoztató
OTP Portálok Felhasználói útmutató magánszemélyek részére 2017 Készítette: Konyicsák Zoltán 1. Néhány szó az OTP Portálok programról Az OTP Portálok honlapon az OTP Pénztárszolgáltató Zrt., az OTP Nyugdíjpénztár,
RészletesebbenKEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ JUTTATÁSOK, ADÓKÖTELES TERMÉSZETBENI JUTTATÁSOK, EGYÉB KIFIZETÉSEK ÉS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK 2010
4.sz. melléklet KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ JUTTATÁSOK, ADÓKÖTELES TERMÉSZETBENI JUTTATÁSOK, EGYÉB KIFIZETÉSEK ÉS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK 2010 Névszerinti nyilvántartást csak azokról a juttatásokról kell vezetni: a)
RészletesebbenBIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013.
BIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013. Biztosítás típusok Cég által fizetett díj Biztosító szolgáltatása, kifizetése Kockázati biztosítások (nincs lejárati szolgáltatás és visszavásárlási érték) Kockázati (halál esetére)
RészletesebbenMKB Széchenyi Pihenő Kártya. Lehoczky László 2011. november
MKB Széchenyi Pihenő Kártya Lehoczky László 2011. november Előzmények MKB Pénztárak Létszám, vagyon (2011. 09.30.) Létszám (ezer fő) Vagyon (Mrd Ft) Önkéntes Ág (4.) 95,3 85,5 Magán Ág (6.) 3,3 10,7 Nyugdíjpénztár
Részletesebbencafetéria tudatos motiváció támogatás Válassza 2018-ban is Magyarország kedvenc utalványát! hatékony toborzási jutalom megoldás gondoskodás
cafetéria tudatos toborzási jutalom megoldás gondoskodás támogatás hatékony motiváció piacvezető jelenléti bónusz üzleti ajándék ötletláda szerződött elfogadóhelyek Válassza 2018-ban is Magyarország kedvenc
RészletesebbenVÁLTOZÁSOK A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓBAN 2015. JANUÁR 01-TŐL
VÁLTOZÁSOK A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓBAN 2015. JANUÁR 01-TŐL ADÓKEDEZMÉNYEK Első házasok kedvezménye: Új adókedvezmény 2015. január 1-től az első házasok kedvezménye. Mindenkinek jár, ahol az egyik fél legalább
RészletesebbenKEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB ADÓKÖTELES JUTTATÁSOK, EGYÉB KIFIZETÉSEK ÉS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK 2011
3.sz. melléklet KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB ADÓKÖTELES JUTTATÁSOK, EGYÉB KIFIZETÉSEK ÉS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK 2011 Névszerinti nyilvántartást azokról a juttatásokról kell vezetni: a) amelyről
RészletesebbenVENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2015. január 1-től
VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2015. január 1-től Személyi jövedelem adókulcs: 16% Minimálbér, bruttó: 105 000 Garantált bérminimum, bruttó
RészletesebbenCAFETERIA 2016. Béren kívüli és más juttatások
CAFETERIA 2016 Béren kívüli és más juttatások A cafeteria szerepe a személyi jövedelemadóban A cafeteria nem önálló juttatási jogcím. Szerepe a személyi jövedelemadóban csak annyi, hogy nem nevesített
RészletesebbenA Tradíció Önkéntes Nyugdíjpénztár bemutatkozik leendő Munkáltatójának. 2015. év
A Tradíció Önkéntes Nyugdíjpénztár bemutatkozik leendő Munkáltatójának 2015. év Témáink A Tradíció Nyugdíjpénztárt életre hívó gondolat Alaposan leszorított költségek A választás szabadsága: kettős nyugdíjpénztári
RészletesebbenA SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina
A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina Adómentes juttatások 2019- ben MEGSZŰNIK az adómentes juttatások közül: - munkáltatói lakáscélú támogatás, - mobilitási célú
RészletesebbenPénzben megtérülő befektetés a partnereknek nyújtott minőségi szolgáltatás Budapesti Corvinus Egyetem Marketing Tanszék 2014.
Pénzben megtérülő befektetés a partnereknek nyújtott minőségi szolgáltatás Budapesti Corvinus Egyetem Marketing Tanszék 2014. november dr. Lukács Marianna marianna.lukacs@uni-corvinus.hu lukacs@patikapenztar.hu
RészletesebbenHogy ne kelljen számolgatnia, ebben a táblázatban megtalálja az elvárt emelés mértékét, amelynek végrehajtása esetén, a kompenzációt igénybe veheti:
Internet: Tisztelt Ügyfelünk! Elsőként szeretnék a Rezon Iroda minden dolgozója nevében szerencsés és BOLDOG ÚJ ÉVET kívánni. Nemcsak a BÚÉK betűi, mi is egy kicsit megrészegedtünk a sok változástól, ami
RészletesebbenGYAKORI KÉRDÉSEK KÁRTYABIRTOKOSOK RÉSZÉRE
GYAKORI KÉRDÉSEK KÁRTYABIRTOKOSOK RÉSZÉRE REGISZTRÁCIÓ Munkáltatómtól kézhez kaptam EMC kártyámat, szükséges-e aktiválnom? A Kártya regisztráció nélkül is használható, azonban a regisztráció növeli a kártyahasználat
RészletesebbenEplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete január 26-ai ülésére
E L Ő T E R J E S Z T É S Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete 2012. január 26-ai ülésére Tárgy: Cafeteria szabályzat elfogadása Előadó: Fiskál János polgármester Előterjesztés tartalma: határozat
RészletesebbenBéren kívüli-, és adómentes juttatások
Béren kívüli-, és adómentes juttatások Béren kívüli juttatások adózási szempontból az alábbi csoportokba sorolhatók - Kedvezményes kifizetői adózás mellett adható nem pénzbeli juttatások - Kifizetői adófizetés
Részletesebben