Választható cafeteria elemek évben

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Választható cafeteria elemek évben"

Átírás

1 Választható cafeteria elemek évben A KSZ 77. pontja, valamint jelen utasítás alapján a Társaság az alábbi választható cafeteria juttatásokat biztosítja. A választható juttatások együttes, közterhekkel növelt értéke nem haladhatja meg az adott évre vonatkozó cafeteria keretet. A keret szétosztását követően keletkező maradványösszeg fel nem használható és a következő évre át nem vihető. 1. Erzsébet-utalvány Plusz kártya Étkezési alszámla A munkáltató december 1. napjától az étkezési Erzsébet utalványt Erzsébet-utalvány Plusz kártyával váltotta ki. Az Erzsébet-utalvány Plusz kártya a személyi jövedelemadóról szóló évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja törvény) szerint kibocsátott, Erzsébet-utalványban nyújtott támogatás felhasználására szolgáló, műanyag azonosítóként, egyedileg megszemélyesítve, PIN-kóddal ellátva kibocsátott, elektronikus utalványt tartalmazó kártya, érvényessége 3 év, a feltöltött összegek felhasználási ideje megegyezik a papíralapú utalványokéval. A kártya megrendelésére és feltöltésére kizárólag a munkáltatónak van lehetősége, magánszemélyként nem rendelhető Erzsébet-utalvány Plusz kártya. Az elektronikus Erzsébet-utalvány felhasználhatósága megegyezik a papíralapon kibocsátott Erzsébet-utalványok felhasználási körével. A szolgáltató által meghatározott időpontig ingyenesen biztosított Erzsébet kártyákat a munkáltató a megrendelés napján munkaviszonyban lévő munkavállalók részére első alkalommal díjmentesen biztosítja. Ezt követően belépő új munkavállalók esetében a kártya szolgáltató által meghatározott díja nyilatkozattételkor a cafeteria keretből kerül levonásra. Elvesztés, megrongálódás esetén a kártya pótlása, illetve a társkártya igénylése a munkavállaló feladata, annak költségeit a munkavállaló viseli. Az Erzsébet-utalvány Plusz alszámlái (az Erzsébet-utalvány Plusz kártyával igénybe vehető termék- és szolgáltatás körök a kártyán alszámlákként jelennek meg): Étkezési alszámla Iskola alszámla Kultúra alszámla Sport alszámla 1/13. oldal

2 Az alszámlák közül csak azon található felhasználható összeg, amelyre a munkáltató a munkavállaló Erzsébet-utalvány Plusz kártyájára a feltöltést megrendelte, azaz az Étkezési alszámlán. Jogosultsági feltétel: a cafeteria rendszer hatálya alá tartozó minden munkavállaló jogosult. Adó- és járulékszabályok: 43,66% közteher terheli. Munkáltató az étkezési hozzájárulást december 1-től Erzsébet-utalvány plusz kártya formájában biztosítja, tárgyhavi utalással. Felhasználhatóság: Az Erzsébet-utalvány Plusz kártyára feltöltött összeg felhasználható az utalvány elfogadására szerződött szolgáltatóknál fogyasztásra kész étel és melegkonyhás vendéglátóhelyi étkezési szolgáltatás vásárlására, kizárólag Magyarország területén. Az Erzsébet-utalvány Plusz kártya elfogadóhelyeinek listája a weboldalon, az Erzsébet-utalvány Plusz logóra kattintva érhető el. A kereső felületen az alszámla típusát (Étkezési alszámla), és a település nevét szükséges megadni a keresés indításához. - az 1/b. számú melléklet szerinti nyilatkozat az igénybevételre vonatkozóan. 2/13. oldal

3 2. Önkéntes egészségpénztári hozzájárulás Jogosultsági feltétel: A cafeteria rendszer hatálya alá tartozó azon munkavállaló jogosult, aki egészségpénztári tagsággal rendelkezik. Adó- és járulékszabályok: 43,66% közteher terheli. SZJA adókedvezmény a cafeteria rendszer keretében biztosított munkáltatói hozzájárulás után nem érvényesíthető. Felhasználhatóság: Egészségpénztári munkáltatói hozzájárulás választása esetén a munkavállaló által meghatározott havi összeg átutalásra kerül a munkavállaló egészségpénztári számlájára. Ennek feltétele a fennálló tagsági viszony. Amennyiben a munkavállaló még nem tagja egészségpénztárnak, tagsági viszonyt kell létesíteni a választott pénztár belépési nyilatkozatával, mellyel kapcsolatos ügyintézés a munkavállaló feladata. A belépési nyilatkozatot a Humánerőforrás Osztály Humánerőforrás gazdálkodási csoportjánál kell leadni. A tagdíj összegének meghatározásakor célszerű figyelembe venni a választott egészségpénztár minimális havi tagdíját. A teljesítés az önkéntes egészségpénztár részére havonta arányos összegben közvetlen átutalással történik, tárgyhónapot követő hónap 15. napjáig. Az egyéni számlán történő jóváírás időpontja pénztáranként eltérő lehet. A munkavállaló köteles bejelenteni, ha egészségpénztári tagságot vált (átlép más egészségpénztárba, vagy megszünteti azt). Ennek elmulasztása esetén a többletutalással kapcsolatos díjak a munkavállalót terhelik. Kötelezően kitöltendő dokumentumok: - az 1/b. számú melléklet szerinti nyilatkozat az igénybevételre vonatkozóan, 3/13. oldal

4 3. Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás Jogosultsági feltétel: A cafeteria rendszer hatálya alá tartozó azon munkavállaló jogosult, aki önkéntes nyugdíjpénztári tagsággal rendelkezik. Adó- és járulékszabályok: 43,66% közteher terheli. SZJA adókedvezmény a cafeteria rendszer keretében biztosított munkáltatói hozzájárulás után nem érvényesíthető. keretösszegéből a kedvezményes adózás mértékéig. Felhasználhatóság: Önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás választása esetén a munkavállaló által meghatározott havi összeg átutalásra kerül a munkavállaló önkéntes nyugdíjpénztári számlájára. Ennek feltétele a fennálló tagsági viszony. Amennyiben a munkavállaló még nem tagja önkéntes nyugdíjpénztárnak, tagsági viszonyt kell létesíteni a választott pénztár belépési nyilatkozatával, mellyel kapcsolatos ügyintézés a munkavállaló feladata. A belépési nyilatkozatot a Humánerőforrás Osztály Humánerőforrás gazdálkodási csoportjánál kell leadni. A juttatás összegének meghatározásakor célszerű figyelembe venni a választott önkéntes nyugdíjpénztár minimális havi befizetési kötelezettségét. (Ez az összeg általában Ft/hó körüli.) A teljesítés az önkéntes nyugdíjpénztár részére havonta arányos összegben közvetlen átutalással történik, tárgyhónapot követő hónap 15. napjáig. Az egyéni számlán történő jóváírás időpontja pénztáranként eltérő lehet. A munkavállaló köteles bejelenteni, ha önkéntes nyugdíjpénztári tagságot vált (átlép más nyugdíjpénztárba, vagy megszünteti azt). Ennek elmulasztása esetén a többletutalással kapcsolatos díjak a munkavállalót terhelik. Kötelezően kitöltendő dokumentumok: - az 1/b. számú melléklet szerinti nyilatkozat az igénybevételre vonatkozóan, 4/13. oldal

5 4. Erzsébet-utalvány Plusz kártya Iskola alszámla Jogosultsági feltétel: Az Erzsébet-utalvány Plusz kártya Iskola alszámlájával a munkáltató a munkavállaló iskoláskorú gyermekének beiskolázásához nyújt segítséget. Felhasználható ruházati termékek, taneszközök és tankönyvek vásárlására. Kik igényelhetik: Iskolakezdési támogatás igényelhető azon tanuló gyermekek részére, akik általános iskolai tanulmányaikat tárgyévben kezdik meg, vagy általános, középiskolai, szakiskolai (közoktatási intézményben) tanulmányokat folytatnak, annak a tanévnek a végéig, amely évben betöltötték 20. életévüket. (A családi támogatásokról szóló évi LXXXIV. tv. alapján) A juttatásban részesülő magánszemély a juttató olyan munkavállalója lehet, aki az említett gyermeknek, tanulónak a családok támogatásáról szóló törvény alapján családipótlékjuttatásra jogosult. Ugyanazon gyermek után mindkét szülő igénybe veheti az iskolakezdési támogatást. Adó- és járulék szabályok: Az iskolakezdési támogatást 43,66 %-os közteher terheli (normál adózású). Minimálisan igényelhető összeg Társaságunknál: Ft Beiskolázási utalványt évente egy alkalommal lehet igényelni július hónapra. Felhasználhatóság: Az iskolakezdési támogatás tankönyv, taneszköz és ruházat vásárlására jogosító Erzsébet-utalvány plusz kártya formájában, az Iskola alszámlára történő tárgyhavi utalással kerül kifizetésre, melyet a tanév első napját megelőző 60. naptól a kibocsátás évének utolsó napjáig lehet felhasználni. Iskolakezdési támogatás igénylése esetén nyilatkozatot kell tenni az igénybevétel jogosultságáról is, melyet a 4. számú mellékleten köteles a munkavállaló teljesíteni. Kötelezően kitöltendő dokumentumok: - az 1/b. számú melléklet szerinti nyilatkozat az igénybevételre vonatkozóan, - a 2. számú melléklet szerinti nyilatkozat az iskolakezdési támogatás igényléséhez Az Erzsébet-utalvány Plusz kártya igénylése az 1. pontban foglaltak szerint történik. 5/13. oldal

6 5. OTP Széchenyi Pihenőkártya Jogosultsági feltétel: Az OTP Széchenyi Pihenőkártya (SZÉP kártya) három alszámláján elkülönülten biztosítható a munkavállalók számára juttatás szálláshelyhez, vendéglátáshoz és a szabadidő eltöltéséhez kapcsolódó elektronikus utalványok formájában. A munkavállalók a SZÉP kártyán meglévő összeget a megfelelő elfogadóhelyeken használhatják fel, a feltöltés évét követő második naptári év május 31-éig. A SZÉP kártya juttatás választása esetén a munkavállalónak nyilatkoznia kell arról, hogy más juttatótól részesült-e ilyen juttatásban. Amennyiben részesült, úgy a jogcím alszámlánként a juttatás összegének feltüntetése szükséges, mivel a juttatás összeghatárát több juttató esetén összevontan kell figyelembe venni. Adó- és járulék szabályok: A SZÉP kártya kedvezményes adózású elem, a választott juttatást alszámlánként, a lentiekben meghatározott összeghatárig 34,22% közteher terheli (kedvezményes adózású). Magasabb összeg igénylésénél az e feletti összeget 43,66%-os közteher terheli (normál adózású). keretösszegéből a kedvezményes adózás mértékéig. A hozzájárulás rendelkezésre bocsátása negyedévente arányos összegben történik, adott negyedévben az alszámlára való előre utalással. Felhasználhatóság: Szálláshely alszámla: belföldi szálláshely szolgáltatásra használható fel, maximum Ft/év/fő összegben Vendéglátás alszámla: melegkonyhás vendéglátóhelyeken (ide értve a munkahelyi étkeztetést is) étkezési szolgáltatásra használható fel maximum Ft/év/fő összegben Szabadidő alszámla: a rekreációt, az egészségmegőrzést szolgáló, kormányrendeletben meghatározott szolgáltatásokra használható fel (pl. humánegészségügyi ellátásra, növény- és állatkerti látogatásra, vidámparki szolgáltatásokra, múzeumi látogatás igénybevételére, testedzési szolgáltatásra stb.), maximum Ft/év/fő összegben 6/13. oldal

7 A SZÉP kártya különböző alszámlái között az összegek átcsoportosítására év közben nincs lehetőség. Kötelezően kitöltendő dokumentumok: - az 1/b. számú melléklet szerinti nyilatkozat az igénybevételre vonatkozóan, - a 3. számú melléklet szerinti nyilatkozat SZÉP kártya igényléséhez A SZÉP kártya igénylése a munkavállaló részére első alkalommal ingyenes, annak megrendeléséről a cafeteria nyilatkozat leadását követően a munkáltató gondoskodik. Elvesztés, megrongálódás esetén a kártya pótlása, illetve a társkártya igénylése a munkavállaló feladata, annak költségeit a munkavállaló viseli. 6. Lakáscélú hiteltörlesztés Jogosultság feltételei: A munkavállaló az egyéni cafeteria keretösszeg terhére a hatályos személyi jövedelemadóról szóló évi CXVII. törvény rendelkezései, valamint Az adómentes munkáltatói lakáscélú támogatás folyósításának szabályairól szóló 15/2014. (IV.3.) NGM rendeletben meghatározott feltételeknek való megfelelés esetén vissza nem térítendő munkáltatói támogatást igényelhet az esedékes lakáscélú törlesztő-részlet kiegyenlítésére. A munkáltató adómentes Lakáshitel-támogatási Szolgáltatáscsomag igénybevételével kezdeményezi az igénylő munkavállalók vonatkozásában a megfelelési vizsgálat lefolytatását. A vizsgálat egyszeri díja a munkavállaló cafeteria keretéből kerül levonásra a nyilatkozattétel során. Amennyiben az igénylő munkavállaló a vizsgálat alapján mégsem felel meg az adómentesség feltételeinek, a vizsgálati díj abban az esetben is a munkavállaló cafeteria keretét terheli. A vizsgálati díjon túl a juttatás bank által meghatározott havi százalékos mértékű folyósítási díja is a cafeteria keretet terheli, mely az annak megfelelő szorzószám beépítésével kerül levonásra. A Hitelintézet/bank megkeresi az elemet igénylő munkavállalókat az adómentesség feltételeinek vizsgálata érdekében, majd a kritérium-vizsgálat eredményéről értesítést küld. Azon munkavállaló, aki előző évben már a kritérium-vizsgálaton átesett és igénybe vette a cafeteria ezen juttatási formáját, az évben január hónaptól igényelheti a lakáscélú hiteltörlesztést. Amennyiben a munkavállaló évben szeretné először igénybe venni ezt a juttatási formát, úgy abban az esetben mivel kritérium-vizsgálat szükséges, így csak a nyilatkozattételtől számított 3. hónaptól igényelheti a lakáscélú hiteltörlesztést. (pl.: márciusi belépő júniustól) 7/13. oldal

8 Amennyiben a munkavállaló a Hitelintézet/Bank vizsgálat alapján nem felel meg az adómentesség feltételeinek, vagy a lakáscélú hiteltörlesztés jogosultság ellenőrzésére szolgáló nyilatkozat aláírt példányát nem juttatja el a munkáltató részére, úgy a munkavállalónak a megfelelési vizsgálat díjával csökkentett keret felosztásáról új cafeteria nyilatkozatot kell tennie. A hozzájárulás rendelkezésre bocsátása havonta arányos összegben történik tárgyhónapot követő hónap 15. napjáig. Kötelezően kitöltendő dokumentumok: - az 1/b. számú melléklet szerinti nyilatkozat az igénybevételre vonatkozóan, - a 4. számú melléklet szerinti nyilatkozat a más munkáltatótól 5 éven belül nyújtott vissza nem térítendő lakáscélú támogatás összegéről, valamint a jelenlegi és más munkáltatótól, ugyanazon ingatlanra, ugyanazon lakáscélra nyújtott vissza nem térítendő lakáscélú munkáltatói támogatások teljes összegéről. 7. Erzsébet-utalvány Plusz kártya Sport alszámla Jogosultsági feltétel: a cafeteria rendszer hatálya alá tartozó minden munkavállaló jogosult. Adó- és járulékszabályok: A hatályos törvényi előírások alapján korlátlan értékű adó-és járulékmentes juttatásnak minősül. Munkáltató a juttatást évtől Erzsébet-utalvány plusz kártya formájában biztosítja, tárgyhavi utalással. Felhasználhatóság: A munkavállaló az egyéni cafeteria keretösszeg terhére, sporteseményre felhasználható juttatást igényelhet. - az 1/b. számú melléklet szerinti nyilatkozat az igénybevételre vonatkozóan. 8/13. oldal

9 8. Erzsébet-utalvány Plusz kártya Kultúra alszámla Jogosultsági feltétel: A munkavállaló az egyéni cafeteria keretösszeg terhére kulturális szolgáltatás (pl. múzeum, kiállítás, színház-, tánc-, cirkusz- zeneművészeti előadás) igénybevételére szóló cafeteria juttatást igényelhet. Adó- és járulékszabályok: A hatályos törvényi előírások alapján maximum évi Ft értékhatárig adó és járulékmentes juttatásnak minősül (adómentes mérték). Amennyiben a juttatás meghaladja az adó- és járulékmentes értéket, abban az esetben a meghaladó részt 43,66% adó terheli (normál adózású). keretösszegéből az adómentes mértékéig. Munkáltató a juttatást évtől Erzsébet-utalvány plusz kártya formájában biztosítja, tárgyhavi utalással. Felhasználhatóság: A munkavállalók a kártya Kultúra alszámlájára utalt összeget a szerződött elfogadóhelyeken válthatják be: könyvtár, színház, múzeum, cirkusz, valamint kulturális rendezvényt szervező irodák, jegyárusító helyek, vagy más kulturális rendezvény helyszínek. - az 1/b. számú melléklet szerinti nyilatkozat az igénybevételre vonatkozóan. 9. Bölcsődei Szolgáltatás Jogosultsági feltétel: a bölcsődei szolgáltatás-támogatást a munkáltató a munkavállaló bölcsődés korú gyermekének biztosítja bölcsődei szolgáltatások, ellátások igénybevételéhez. Adó- és járulékszabályok: A hatályos törvényi előírások alapján a költség erejéig adó- és járulékmentes juttatásnak minősül. 9/13. oldal

10 Felhasználhatóság: A munkavállaló az egyéni cafeteria keretösszeg terhére, bölcsődei szolgáltatást vehet igénybe a munkáltató nevére kiállított számla ellenében, melynek teljesítése a tárgy havi munkabér átutalásával együtt történik. Az aktuális számfejtett hónap utolsó munkanapjáig leadott a BHÉV Zrt. nevére kiállított számla ellenében a kifizetés a munkabér kifizetésével egyidejűleg történik. A számlán az alábbi adatokat kell szerepeltetni: - vevő neve: BHÉV Zrt Budapest, Akácfa u. 15. Az igényelt összegből a tárgyév december 15. napjáig fennmaradó, számlával le nem fedett összeg a munkavállaló által választott juttatási formában kerül kiadásra. - az 1/b. számú melléklet szerinti nyilatkozat az igénybevételre vonatkozóan - az 5. számú melléklet szerinti nyilatkozat a bölcsődei/óvodai szolgáltatás díjának kifizetéséhez 10. Kockázati biztosítás Jogosultsági feltétel: a cafeteria rendszer hatálya alá tartozó azon munkavállaló jogosult, aki rendelkezik kockázati biztosítással, melyben a BHÉV Zrt. a megjelölt díjfizető. Az eredeti biztosítási kötvény bemutatásával a kötvény másolatát a Humánerőforrás Osztály Humánerőforrás gazdálkodási csoportjánál kell leadni. Adó- és járulékszabályok: havonta a naptári év első napján érvényes minimálbér 30%-áig adó-, és járulékmentes juttatásnak minősül, a minimálbér 30%-át meghaladó összeg esetén 43,66% közteher terheli (normál adózású). Ezen juttatás adómentesen akkor választható, ha a cafeteria keretből választott havi összeg nem kevesebb, mint az adott biztosítás havi díja. Amennyiben a biztosítás havi díja magasabb, mint a cafeteria keretből választható havi összeg, úgy a juttatás nem vehető igénybe. keretösszegéből az adómentes mértékig. Felhasználhatóság: A munkavállaló az egyéni cafeteria keretösszeg terhére, kockázati biztosítást vehet igénybe, amennyiben megfelel a jogosultság feltételeinek. 10/13. oldal

11 A hozzájárulás rendelkezésre bocsátása havonta arányos összegben történik tárgyhónapot követő hónap 15. napjáig. - az 1/b. számú melléklet szerinti nyilatkozat az igénybevételre vonatkozóan - a 6. számú melléklet szerinti nyilatkozat a kockázati biztosításról 11. Óvodai költségtérítés Jogosultsági feltétel: az óvodai költségtérítést a munkáltató a munkavállaló óvodás korú gyermekének biztosítja óvodai szolgáltatás, ellátás igénybevételéhez. Adó- és járulékszabályok: A hatályos törvényi előírások alapján a költség erejéig adó- és járulékmentes juttatásnak minősül. Felhasználhatóság: A munkavállaló az egyéni cafeteria keretösszeg terhére, óvodai szolgáltatást vehet igénybe a munkáltató nevére kiállított számla ellenében, melynek teljesítése a tárgy havi munkabér átutalásával együtt történik. Az aktuális számfejtett hónap utolsó munkanapjáig leadott a BHÉV Zrt. nevére kiállított számla ellenében a kifizetés a munkabér kifizetésével egyidejűleg történik. A számlán az alábbi adatokat kell szerepeltetni: - vevő neve: BHÉV Zrt Budapest, Akácfa u. 15. Az igényelt összegből a tárgyév december 15. napjáig fennmaradó, számlával le nem fedett összeg a munkavállaló által választott juttatási formában kerül kiadásra. - az 1/b. számú melléklet szerinti nyilatkozat az igénybevételre vonatkozóan - a 5. számú melléklet szerinti nyilatkozat a bölcsődei/óvodai szolgáltatás díjának kifizetéséhez 11/13. oldal

12 12. Készpénz cafeteria keretein belül Jogosultsági feltétel: a cafeteria rendszer hatálya alá tartozó minden munkavállaló jogosult. Adó- és járulékszabályok: A hatályos törvényi előírások alapján munkáltatónként maximum évi Ft értékhatárig ha a munkavállaló munkaviszonya egész évben fennáll, azaz havi 8.333Ft-ig 34,22% közteher terheli (kedvezményes adózású). A Ft feletti rész után a juttatásra jogosító jogviszony alapján kell a kifizetés hónapjára az adókötelezettséget megállapítani. Maximálisan igényelhető éves összeg Társaságunknál: Ft egész évben fennálló munkaviszony esetén. Év közbeni belépés esetén a Ft napokra arányosított része adható. Felhasználhatóság: A cafeteria keretein belül adott készpénz bármire felhasználható választható elem. - az 1/b. számú melléklet szerinti nyilatkozat az igénybevételre vonatkozóan. 12/13. oldal

13 Összefoglaló tábla A cafeteria rendszer keretében elérhető elemek évi adóterheinek mértéke: Adómentes juttatások Maximum ADÓ 0%-os közteherrel juttatásonként eltérő határral (SZJA tv. 1. sz. mell.) Helyközi bérlet kiegészítése kötelező 86%-on felül bérlet árának 14%-a 0% Mobilitási célú lakhatási támogatás minimálbér 40/25/15%-a /hó adómentes a feltételek teljesülése esetén 0% Sportbelépő támogatás korlátozás nélkül adómentes 0% Kultúra utalvány 50 ezer Ft/ év 0% Bölcsődei támogatás (szolgáltatás, ellátás) a költség erejéig adómentes 0% Óvodai költségtérítés (szolgáltatások, ellátás) a költség erejéig adómentes 0% Kockázati biztosítás (élet, baleset, egészség) minimálbér 30%-a/hó 0% Lakáscélú támogatás max. 5 millió Ft/5 év 0% Béren kívüli juttatás 34,22%os közteherrel (SZJA tv. 71. ) max. 450 ezer Ft/év Készpénz - Cafeteria keretein belül (új) SZÉP kártya feltöltés 100 ezer Ft/év, azaz havi 8333 Ft, felette bérjövedelemként adóköteles 34,22% SZÉP szállás 225 ezer Ft/év 34,22% SZÉP vendéglátás 150 ezer Ft/év 34,22% SZÉP szabadidő 75 ezer Ft/év 34,22% Egyes meghatározott juttatás 43,66%-os közteherrel feltöltési határ nélkül (SZJA tv. 70. ) Helyi utazási bérlet 43,66% Iskolakezdési utalvány/kártya korlátozás nélkül 43,66% Önkéntes Nyugdíjpénztári hozzájárulás minimálbér 50%-a/hó 43,66% Egészségpénztár/önsegélyező pénztár hozzájárulás minimálbér 30%-a/hó 43,66% Munkahelyi étkeztetés korlátozás nélkül 43,66% Iskolarendszerű képzés minimálbér 250%-a/év 43,66% Étkezési utalvány korlátozás nélkül 43,66% Ajándék utalvány/kártya a szabályokat betartva korlátlanul 43,66% SZÉP kártya feltöltés határt átlépve 43,66% 13/13. oldal

SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a

SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Önkormányzat Hivatal Cafetéria Szabályzatáról A közszolgálati tisztviselőkről szóló

Részletesebben

A juttatás adhatóságának esetei:

A juttatás adhatóságának esetei: Cafetéria rendszer juttatási szabályzat ((Minta) A cafetéria rendszer a jelen szabályzatban meghatározott feltételekkel a következő szociális és jóléti juttatásokat tartalmazza: a) Erzsébet-utalvány (meleg

Részletesebben

Cafeteria újratervezés 2017.

Cafeteria újratervezés 2017. Cafeteria újratervezés 2017. Válaszadók száma: 250 Törvények Szja tv. (71. par., 1. melléklet) Mt. Ōpt Erzsébet rendelet SZÉP rendelet EHO Lakáshitel - rendelet Adózás 0 % adó 34,51% közteher 49,98%

Részletesebben

CAFETERIA Dr. Andrási Jánosné NAV KI ÜTF osztályvezető

CAFETERIA Dr. Andrási Jánosné NAV KI ÜTF osztályvezető CAFETERIA 2017 Dr. Andrási Jánosné NAV KI ÜTF osztályvezető A cafeteria szerepe a személyi jövedelemadóban A cafeteria adózás szempontjából nem önálló juttatási jogcím. Szerepe a személyi jövedelemadóban

Részletesebben

K I V O N A T. Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 14/2017. (I.19.) Kt. sz. határozata a polgármester cafetéria - juttatásairól

K I V O N A T. Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 14/2017. (I.19.) Kt. sz. határozata a polgármester cafetéria - juttatásairól K I V O N A T Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2017. január 19-én megtartott soron kívüli nyílt ülésének jegyzőkönyvéből Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testülete a polgármester cafetéria

Részletesebben

E l ő t e r j e s z t é s

E l ő t e r j e s z t é s EPLÉNY KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE Szám: EPL/57/16/2014. E l ő t e r j e s z t é s Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete 2014. december 17-i ülésére Tárgy: Eplény Községi Önkormányzat

Részletesebben

Cafeteria 2015. Adómentes juttatások. Sportrendezvény

Cafeteria 2015. Adómentes juttatások. Sportrendezvény Cafeteria 2015 Adómentes juttatások Sportrendezvény 2015-től a sportrendezvényre szóló belépőjegy, bérlet juttatása továbbra is korlátlan értékben lesz adómentes, amennyiben az adott sportrendezvény a

Részletesebben

Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó!

Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó! 2011/3 Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó! Az adótörvényeket módosító T/4662 számú törvényjavaslatot a Parlament hosszas vita után, nagyon sok kiegészítés, benyújtott egyéni és bizottsági módosító indítvány

Részletesebben

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012.

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012. EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012. Egyes juttatások adózásának szabályai 1. Az 1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról, XIII. fejezet Az adó a kifizetőt terheli. [69. ] Az adó alapja:

Részletesebben

és egyéb változások 2015

és egyéb változások 2015 és egyéb változások 2015 A béren kívüli juttatások köre: Erzsébet utalvány - 8.000 Ft/hó Munkahelyi étkeztetés 12.500 Ft/hó Helyi közlekedési bérlet bérlet árának összegéig Iskolakezdési támogatás min.

Részletesebben

Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról

Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról /Cafeteria/ 2014 A 2014. évi cafeteriát és az egyes meghatározott juttatásokat érintő legfontosabb adóváltozások nem sok újat hoztak a 2013. évi

Részletesebben

Új cafeteria szabályok

Új cafeteria szabályok 1 Új cafeteria szabályok 2016. november. 22. hvg.hu Kedden az Országgyűlés elfogadta a 2017-re vonatkozó új cafeteria szabályokat. Jövőre az alábbi szabályok szerint lehet tervezni a juttatásokat. Összeállt

Részletesebben

E l ő t e r j e s z t é s

E l ő t e r j e s z t é s Segesdi Közös Önkormányzati Hivatal Jegyzőjétől 7562 Segesd, Szabadság tér 1. Tel.: 82/733-402 E-mail: segesd@latsat.hu E l ő t e r j e s z t é s a képviselő-testület 2017. február 14.-i ülésére Tárgy:

Részletesebben

Sárospatak Város Polgármesterétől

Sárospatak Város Polgármesterétől Sárospatak Város Polgármesterétől 3950 Sárospatak, Rákóczi út 32. Tel.: 47/513-240 Fax: 47/311-404 E-mail: sarospatak@sarospatak.hu JAVASLAT - a Képviselő-testületnek - a polgármester cafetéria-juttatásáról

Részletesebben

E l ő t e r j e s z t é s

E l ő t e r j e s z t é s EPLÉNY KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE Szám: EPL/36/2/2016. E l ő t e r j e s z t é s Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete 2016. február 24-i ülésére Tárgy: Eplény Községi Önkormányzat Cafetéria

Részletesebben

E l ő t e r j e s z t é s

E l ő t e r j e s z t é s EPLÉNY KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE Szám: EPL/26/1/2017. E l ő t e r j e s z t é s Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete 2017. január 25-i ülésére Tárgy: Eplény Községi Önkormányzat Cafetéria

Részletesebben

A köztisztviselők cafetéria-juttatásának szabályzata /A közszolgálati szabályzat melléklete/

A köztisztviselők cafetéria-juttatásának szabályzata /A közszolgálati szabályzat melléklete/ Apátfalva Község Önkormányzat Polgármesteri Hivatala A köztisztviselők cafetéria-juttatásának szabályzata /A közszolgálati szabályzat melléklete/ A szabályzattal az önkormányzati hivatal a közszolgálati

Részletesebben

E l ő t e r j e s z t é s

E l ő t e r j e s z t é s Segesdi Közös Önkormányzati Hivatal Jegyzőjétől 7562 Segesd, Szabadság tér 1. Tel.: 82/733-402 E-mail: segesd@latsat.hu E l ő t e r j e s z t é s a képviselő-testület 2017. február 15.-i ülésére Tárgy:

Részletesebben

1. Általános szabályok

1. Általános szabályok 1 számú melléklet 2/2004. ügyviteli utasításhoz a természetbeni juttatások elszámolásával és nyilvántartásával kapcsolatos eljárások rendjéről 2009. évre Hatályos: 2009. 12. 31. napjáig Adómentesen adható

Részletesebben

A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből

A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből Előadó: Puskelyné Király Ágnes Okleveles adószakértő Top Cafeteria Kft Cafeteria 2014 Adómentes juttatások Távolsági

Részletesebben

Az Országos Bírósági Hivatal elnökének 2/2013. (II. 12.) OBH utasítása a bírák és igazságügyi alkalmazottak cafetéria-juttatásáról szóló szabályzatról

Az Országos Bírósági Hivatal elnökének 2/2013. (II. 12.) OBH utasítása a bírák és igazságügyi alkalmazottak cafetéria-juttatásáról szóló szabályzatról Az Országos Bírósági Hivatal elnökének 2/2013. (II. 12.) OBH utasítása a bírák és igazságügyi alkalmazottak cafetéria-juttatásáról szóló szabályzatról A bíróságok szervezetéről és igazgatásáról szóló 2011.

Részletesebben

1/2011. évi Rektori Utasítás a 2011 évben igénybe vehető béren kívüli juttatásokról. I. fejezet A 2011. évben választható béren kívüli juttatások köre

1/2011. évi Rektori Utasítás a 2011 évben igénybe vehető béren kívüli juttatásokról. I. fejezet A 2011. évben választható béren kívüli juttatások köre 1/2011. évi Rektori Utasítás a 2011 évben igénybe vehető béren kívüli juttatásokról A Pécsi Tudományegyetem választható béren kívüli juttatások szabályzat (továbbiakban: Cafeteria szabályzat) 1. (2) bekezdése

Részletesebben

HEREND VÁROS ÖNKORMÁNYZAT ALPOLGÁRMESTERE 8440 Herend, Kossuth u.97. Tel: (88) Fax: (88) Ikt.sz.: 57-3/2016.

HEREND VÁROS ÖNKORMÁNYZAT ALPOLGÁRMESTERE 8440 Herend, Kossuth u.97. Tel: (88) Fax: (88) Ikt.sz.: 57-3/2016. HEREND VÁROS ÖNKORMÁNYZAT ALPOLGÁRMESTERE 8440 Herend, Kossuth u.97. Tel: (88) 513-701 Fax: (88) 513-705 Ikt.sz.: 57-3/2016.. napirendi pont Tárgy: Cafetéria Szabályzat jóváhagyása és éves keretösszeg

Részletesebben

CAFETERIA 2016. Béren kívüli és más juttatások

CAFETERIA 2016. Béren kívüli és más juttatások CAFETERIA 2016 Béren kívüli és más juttatások A cafeteria szerepe a személyi jövedelemadóban A cafeteria nem önálló juttatási jogcím. Szerepe a személyi jövedelemadóban csak annyi, hogy nem nevesített

Részletesebben

Béremelés Bérkorrekció 13. havi bér Jelenléti pénz Egyéb jövedelmek legalizálása Mozgó bér Jutalom jellegű kifizetések

Béremelés Bérkorrekció 13. havi bér Jelenléti pénz Egyéb jövedelmek legalizálása Mozgó bér Jutalom jellegű kifizetések Cafeteria rendszer lehetséges forrásai Béremelés Bérkorrekció 13. havi bér Jelenléti pénz Egyéb jövedelmek legalizálása Mozgó bér Jutalom jellegű kifizetések Év végi pénz, vagy Cafeteria? Bruttó bér 150.000,-

Részletesebben

Béren kívüli-, és adómentes juttatások

Béren kívüli-, és adómentes juttatások Béren kívüli-, és adómentes juttatások Béren kívüli juttatások adózási szempontból az alábbi csoportokba sorolhatók - Kedvezményes kifizetői adózás mellett adható nem pénzbeli juttatások - Kifizetői adófizetés

Részletesebben

Előterjesztés Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. január 22-i ülésére

Előterjesztés Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. január 22-i ülésére 9. Előterjesztés Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. január 22-i ülésére Tárgy: Cafetéria Szabályzat jóváhagyása és éves keretösszeg meghatározása Lajosmizse Város Polgármestere

Részletesebben

VÁLASZTHATÓ BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA

VÁLASZTHATÓ BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA A TESTNEVELÉSI EGYETEM VÁLASZTHATÓ BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA Jóváhagyta a Testnevelési Egyetem Szenátusa 14/2015. sz. határozatával BUDAPEST 2015. A Testnevelési Egyetem Szenátusa a Testnevelési

Részletesebben

Tájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl

Tájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl Tájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl 2011. január 1-jétıl megszőnik a természetbeni juttatás fogalma, és egy új a béren kívüli juttatásé lép hatályba. Számos, eddig ebbe a körbe

Részletesebben

E l ő t e r j e s z t é s

E l ő t e r j e s z t é s Segesdi Közös Önkormányzati Hivatal Jegyzőjétől 7562 Segesd, Szabadság tér 1. Tel.: 82/733-402 E-mail: segesd@latsat.hu E l ő t e r j e s z t é s a képviselő-testület 2017. február 14.-i ülésére Tárgy:

Részletesebben

Szőc Község Önkormányzata. Cafeteria Szabályzata 2017.

Szőc Község Önkormányzata. Cafeteria Szabályzata 2017. TERVEZET Szőc Község Önkormányzata Cafeteria Szabályzata 2017. 2 A szabályzattal Szőc Község Önkormányzata (a továbbiakban: önkormányzat) figyelembe véve a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII.

Részletesebben

K I V O N A T. Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének február 11-én megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből

K I V O N A T. Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének február 11-én megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből K I V O N A T Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2016. február 11-én megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testülete a polgármester cafetéria-juttatásairól

Részletesebben

Az Országos Bírósági Hivatal elnökének 4/2012. (I. 20.) OBH utasítása a bírák és igazságügyi alkalmazottak cafetéria-juttatásáról szóló szabályzatról

Az Országos Bírósági Hivatal elnökének 4/2012. (I. 20.) OBH utasítása a bírák és igazságügyi alkalmazottak cafetéria-juttatásáról szóló szabályzatról Az Országos Bírósági Hivatal elnökének 4/2012. (I. 20.) OBH utasítása a bírák és igazságügyi alkalmazottak cafetéria-juttatásáról szóló szabályzatról A bíróságok szervezetéről és igazgatásáról szóló 2011.

Részletesebben

Összefoglaló a 2015. évi béren kívüli juttatásokról

Összefoglaló a 2015. évi béren kívüli juttatásokról Összefoglaló a 2015. évi béren kívüli juttatásokról A Magyar Közlönyben kihirdették az egyes adótörvényekkel kapcsolatos törvények módosítását, amely érintette a béren kívüli juttatások és más munkavállalói

Részletesebben

2017. évi CAFETERIA-SZABÁLYZAT

2017. évi CAFETERIA-SZABÁLYZAT 2017. évi CAFETERIA-SZABÁLYZAT a Cserepes Sori Piac Piac KFT. cafeteria-rendszeréről Hatályba lépés: 2017. január 01. Jóváhagyta: Rácz Attila ügyvezető igazgató 1 TARTALOMJEGYZÉK Bevezetés 1. Választható

Részletesebben

2/2013. (II.15.) Főjegyzői utasítás. A Heves Megyei Önkormányzati Hivatal cafetéria-juttatás rendjéről

2/2013. (II.15.) Főjegyzői utasítás. A Heves Megyei Önkormányzati Hivatal cafetéria-juttatás rendjéről 2/2013. (II.15.) Főjegyzői utasítás A Heves Megyei Önkormányzati Hivatal cafetéria-juttatás rendjéről A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX törvény, a közszolgálati tisztviselők részére

Részletesebben

KÖZSZOLGÁLATI SZABÁLYZAT a cafetéria juttatás tárgyában

KÖZSZOLGÁLATI SZABÁLYZAT a cafetéria juttatás tárgyában Gárdonyi Polgármesteri Hivatal KÖZSZOLGÁLATI SZABÁLYZAT a cafetéria juttatás tárgyában Jóváhagyta: Gárdony Város Önkormányzat Képviselı-testülete... számú határozatával Tóth István polgármester Kovácsné

Részletesebben

Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete. 2013. január 31-i ülésére

Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete. 2013. január 31-i ülésére E L Ő T E R J E S Z T É S Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete 2013. január 31-i ülésére Tárgy: Cafeteria szabályzat elfogadása Előadó: Fiskál János polgármester Előterjesztés tartalma: határozat

Részletesebben

Csanytelek Község Önkormányzata Polgármesteri Hivatala Cafetéria Szabályzata

Csanytelek Község Önkormányzata Polgármesteri Hivatala Cafetéria Szabályzata Csanytelek Község Önkormányzata Polgármesteri Hivatala Cafetéria Szabályzata A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (a továbbiakban: Ktv.) 49/F. a, a személyi jövedelemadóról szóló

Részletesebben

Ercsi Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének. 11/1999. (IV.28.) Kt. számú rendelete

Ercsi Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének. 11/1999. (IV.28.) Kt. számú rendelete Ercsi Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének 11/1999. (IV.28.) Kt. számú rendelete A köztisztviselők által választható, béren kívüli juttatások rendszeréről A köztisztviselők jogállásáról szóló

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS A SZENÁTUS DECEMBER 13-I ÜLÉSÉRE

ELŐTERJESZTÉS A SZENÁTUS DECEMBER 13-I ÜLÉSÉRE ÓBUDAI EGYETEM ELŐTERJESZTÉS A SZENÁTUS 2016. DECEMBER 13-I ÜLÉSÉRE 1.4. napirend Tárgy: Az Óbudai Egyetemen a közalkalmazottak részére adható juttatásokról szóló szabályzat módosítása Előterjesztő: Prof.

Részletesebben

Összehasonlító példák. 2016/2017 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I

Összehasonlító példák. 2016/2017 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I Összehasonlító példák Hol tartunk? Családi állapothoz igazodó kedvezmények Adójóváírások és hitelek Ki mennyit fizet? Kína Egyéni vállalkozók személyi jövedelemadózása Példa bér adójának kiszámítására

Részletesebben

A belügyminiszter. /2011. (..) BM rendelete

A belügyminiszter. /2011. (..) BM rendelete A belügyminiszter /2011. (..) BM rendelete a hivatásos önkormányzati tűzoltóságok hivatásos állománya választható béren kívüli juttatásainak éves összegéről, fajtáiról, mértékéről, kifizetésének rendjéről

Részletesebben

Kafetéria Szabályzat

Kafetéria Szabályzat ... (társaság neve)... (adószám) Kafetéria Szabályzat Érvényes:... -tól Érvénybe helyezte:... Tartalomjegyzék 1. A kafetéria szabályzat célja...3 2. Társaság bemutatása...4 3. A társaságnál alkalmazható

Részletesebben

Polgármesteri Hivatal Szervezeti M ködési Szabályzata 1.) melléklete 12.) függeléke

Polgármesteri Hivatal Szervezeti M ködési Szabályzata 1.) melléklete 12.) függeléke Polgármesteri Hivatal Szervezeti M ködési Szabályzata 1.) melléklete 12.) függeléke Csanytelek Község Önkormányzata Polgármesteri Hivatala Cafetéria Szabályzata A közszolgálati tisztvisel kr l szóló 2011.

Részletesebben

Változások a személyi jövedelemadóban (2008. január 1-jét követően)

Változások a személyi jövedelemadóban (2008. január 1-jét követően) Változások a személyi jövedelemadóban (2008. január 1-jét követően) 2008. január 1-jétől az étkeztetési szolgáltatások igénybevételére szóló utalványok havi adómentes értéke 10 000 forintról 12 000 forintra,

Részletesebben

BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA

BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA Cím: Fővárosi Önkormányzat Vázsonyi Vilmos Idősek Otthona Adószám: 15492526-1-42 Törzsszám: 492 522 BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA Hatályos: 2017. január 01-től

Részletesebben

Előterjesztés Vép Város Önkormányzata Képviselő-testületének január 13-án tartandó képviselő-testületi ülésére

Előterjesztés Vép Város Önkormányzata Képviselő-testületének január 13-án tartandó képviselő-testületi ülésére Előterjesztés Vép Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2016. január 13-án tartandó képviselő-testületi ülésére napirendi pont előadó készítette megjegyzés Vép Város Önkormányzata Képviselő-testületének

Részletesebben

Eplény Községi Önkormányzat VÁLASZTHATÓ BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK. (Cafeteria) SZABÁLYZATA

Eplény Községi Önkormányzat VÁLASZTHATÓ BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK. (Cafeteria) SZABÁLYZATA Eplény Községi Önkormányzat VÁLASZTHATÓ BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK (Cafeteria) SZABÁLYZATA 2012. - 1 - I. RÉSZ Általános rendelkezések 1. Bevezetés 1.1. Eplény Községi Önkormányzat (továbbiakban: Munkáltató)

Részletesebben

Polgármesteri Hivatal Szervezeti Működési Szabályzata 1.) melléklete 13.) függeléke

Polgármesteri Hivatal Szervezeti Működési Szabályzata 1.) melléklete 13.) függeléke Polgármesteri Hivatal Szervezeti Működési Szabályzata 1.) melléklete 13.) függeléke Csanytelek Község Önkormányzata Polgármesteri Hivatala Cafetéria Szabályzata A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992.

Részletesebben

Cafetéria-szabályzatáról

Cafetéria-szabályzatáról Ötvöskónyi Község Önkormányzata 7511 Ötvöskónyi, Fő utca 51. Telefon:82/710-490 Telefax:82/710-490 E-mail: otvos@latsat.hu 2/2015. (III.16.) számú polgármesteri utasítás Ötvöskónyi Község Önkormányzata

Részletesebben

A cafetéria juttatások 2015. évi változásai

A cafetéria juttatások 2015. évi változásai H - 1 0 3 7 B u d a p e s t M o n t e v i d e o u. 3 / A T e l. : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 0 F a x : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 2 a b t @ a b t. h u w w w. a b t. h u Budapest, 2014. november 25. A cafetéria juttatások

Részletesebben

Kiegészítő tájékoztatás a 2012. évi nem pénzbeli juttatások közterheihez

Kiegészítő tájékoztatás a 2012. évi nem pénzbeli juttatások közterheihez Kiegészítő tájékoztatás a 2012. évi nem pénzbeli juttatások közterheihez 2011. december Kiegészítő tájékoztatás a 2012. évi nem pénzbeli juttatások közterheihez Auditing and Consulting Phone: +36.1.375.4921

Részletesebben

DTM Hungary Tax Intelligence

DTM Hungary Tax Intelligence VÁLTOZÁSOK A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓBAN 2012. Kedves Ügyfelünk! Az Országgyűlés 2011. november 21-én elfogadta az egyes adótörvények és azzal összefüggő, egyéb törvények módosításáról szóló törvényjavaslatot.

Részletesebben

Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete január 26-ai ülésére

Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete január 26-ai ülésére E L Ő T E R J E S Z T É S Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete 2012. január 26-ai ülésére Tárgy: Cafeteria szabályzat elfogadása Előadó: Fiskál János polgármester Előterjesztés tartalma: határozat

Részletesebben

Változó cafetéria szabályok 2017-ben

Változó cafetéria szabályok 2017-ben H - 1 0 3 7 B u d a p e s t M o n t e v i d e o u. 3 / A T e l. : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 0 F a x : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 2 a b t @ a b t. h u w w w. a b t. h u Budapest, 2016. december 21. Változó cafetéria

Részletesebben

SZABÁLYZAT AZ ALKOTMÁNYBÍRÓSÁG HIVATALA CAFETÉRIA-JUTTATÁSAIRÓL 1

SZABÁLYZAT AZ ALKOTMÁNYBÍRÓSÁG HIVATALA CAFETÉRIA-JUTTATÁSAIRÓL 1 XXV-1/18-1/2014. SZABÁLYZAT AZ ALKOTMÁNYBÍRÓSÁG HIVATALA CAFETÉRIA-JUTTATÁSAIRÓL 1 A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (továbbiakban: Kttv.) 151. -a, a személyi jövedelemadóról

Részletesebben

TESTNEVELÉSI EGYETEM Választható béren kívüli juttatások szabályzata

TESTNEVELÉSI EGYETEM Választható béren kívüli juttatások szabályzata TESTNEVELÉSI EGYETEM Választható béren kívüli juttatások szabályzata A Szenátus elfogadta a 10/2017.(II.23.) számú határozatával. A Testnevelési Egyetem (továbbaikban: Egyetem) Szenátusa a személyi jövedelemadóról

Részletesebben

Eplény Községi Önkormányzat VÁLASZTHATÓ BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK CAFETÉRIA SZABÁLYZATA

Eplény Községi Önkormányzat VÁLASZTHATÓ BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK CAFETÉRIA SZABÁLYZATA 1. melléklet Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testületének /2014. (XII. 17.) határozatához Eplény Községi Önkormányzat VÁLASZTHATÓ BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK CAFETÉRIA SZABÁLYZATA 2015. - 1 - I. RÉSZ

Részletesebben

Tisztelt Képviselő-testület!

Tisztelt Képviselő-testület! Előterjesztés Báta Községi Önkormányzat Képviselő-testülete Gazdasági, pénzügyi és ügyrendi bizottságának 2014.01.31-i ülésére (8-II. napirendi pont) és Báta Község Önkormányzat Képviselő- Testületének

Részletesebben

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA Munkáltatói és kifizetői juttatások 2017-ben

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA Munkáltatói és kifizetői juttatások 2017-ben ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA 2017 Munkáltatói és kifizetői juttatások 2017-ben Budapest, 2017 Szerző: Surányi Imréné ISBN 978-963-638-522-4 ISSN 2416-2310 (Tanácsadói könyvek) ISSN 1788-0165 (Adózási

Részletesebben

A Semmelweis Egyetem Szenátusának 30/2012. (III. 29.) számú H A T Á R O Z A T A

A Semmelweis Egyetem Szenátusának 30/2012. (III. 29.) számú H A T Á R O Z A T A A Semmelweis Egyetem Szenátusának 30/2012. (III. 29.) számú H A T Á R O Z A T A a Semmelweis Egyetem által foglalkoztatottak Választható Béren Kívüli Juttatásainak rendszeréről szóló Szabályzat elfogadásáról

Részletesebben

Cafetéria nyilvántartás

Cafetéria nyilvántartás A cafetéria nyilvántartás segíti a személyre szóló, éves cafetéria keret tervezését, havi bontásban nyilvántartásba veszi a tervezett juttatásokat, valamint megjeleníti a számfejtett juttatásokat. A programban

Részletesebben

CAFETERIA A nyugdíj és egészségbiztosítás finanszírozása a cafeteria-rendszeren keresztül. VII. Soproni Pénzügyi Napok 2013. szeptember 26-27.

CAFETERIA A nyugdíj és egészségbiztosítás finanszírozása a cafeteria-rendszeren keresztül. VII. Soproni Pénzügyi Napok 2013. szeptember 26-27. CAFETERIA A nyugdíj és egészségbiztosítás finanszírozása a cafeteria-rendszeren keresztül VII. Soproni Pénzügyi Napok 2013. szeptember 26-27. Soft Consulting Hungary Zrt. Alapítás - 1998 250 millió árbevétel

Részletesebben

Polgármesteri Hivatal Ellátó és. Szolgáltató Szervezet juttatásai

Polgármesteri Hivatal Ellátó és. Szolgáltató Szervezet juttatásai Polgármesteri Hivatal Ellátó és Szolgáltató Szervezet juttatásai 1./ A SZABÁLYOZÁS CÉLJA Polgármesteri Hivatal Ellátó és Szolgáltató Szervezet intézmény vezető részéről elismeri és támogatja az intézmény

Részletesebben

Hajdúhadház Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatala Cafeteria juttatás szabályzata 2012. évben

Hajdúhadház Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatala Cafeteria juttatás szabályzata 2012. évben Hajdúhadház Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatala Cafeteria juttatás szabályzata 2012. évben Hajdúhadház Városi Önkormányzat jegyzője a Hajdúhadház Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatal munkavállalóit

Részletesebben

Cafetéria-szabályzatáról

Cafetéria-szabályzatáról Segesd Község Önkormányzata 7562 Segesd, Szabadság tér 1. Telefon:82/733-402 Telefax:82/598-001 E-mail: segesd@latsat.hu 1/2015. (III.16.) számú polgármesteri utasítás Segesd Község Önkormányzata Cafetéria-szabályzatáról

Részletesebben

SZJA VÁLTOZÁSOK 2015

SZJA VÁLTOZÁSOK 2015 SZJA VÁLTOZÁSOK 2015 CAFETERIA-RENDSZER Adómentes juttatások és azok értékhatára 1. Munkába járás költség kiegészítés: a bérlet árának 14 %-a 2. Sporteseményre szóló belép : nincs korlát 3. Kulturális

Részletesebben

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB ADÓKÖTELES JUTTATÁSOK, EGYÉB KIFIZETÉSEK ÉS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK 2011

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB ADÓKÖTELES JUTTATÁSOK, EGYÉB KIFIZETÉSEK ÉS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK 2011 3.sz. melléklet KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB ADÓKÖTELES JUTTATÁSOK, EGYÉB KIFIZETÉSEK ÉS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK 2011 Névszerinti nyilvántartást azokról a juttatásokról kell vezetni: a) amelyről

Részletesebben

Bér-cafeteria segédlet 2012 Eurotantusz kft.

Bér-cafeteria segédlet 2012 Eurotantusz kft. Bér-cafeteria segédlet 2012 Eurotantusz kft. Könyvelés- Bérszámfejtés www.eurotantusz.hu MINIMÁLBÉR SZAKKÉPZETTEK GARANTÁLT BÉRMINIMUMA M E G J E G Y Z É S Besorolási bér 2011 2012 2011 2012 78 000 93

Részletesebben

Cafetéria-szabályzatáról

Cafetéria-szabályzatáról Beleg Község Önkormányzata 7543 Beleg, Kossuth utca 97. Telefon:82/385-454 Telefax:82/385-454 E-mail: hivatal@beleg.hu 2/2015. (III.16.) számú polgármesteri utasítás Beleg Község Önkormányzata Cafetéria-szabályzatáról

Részletesebben

Cafeteria 2011. Egyes meghatározott juttatások

Cafeteria 2011. Egyes meghatározott juttatások Cafeteria 2011 Egyes meghatározott juttatások Új szabályozás vonatkozik 2011-tıl egyes jellemzıen nem pénzbeli juttatásokra, és egyidejőleg megszőnik a természetbeni juttatás fogalma és szabályozása [Szja

Részletesebben

6/2013. (II. 15.) ORFK utasítás. a személyi állomány 2013. évi cafetéria-juttatásait biztosító egyes munkáltatói intézkedések végrehajtásáról

6/2013. (II. 15.) ORFK utasítás. a személyi állomány 2013. évi cafetéria-juttatásait biztosító egyes munkáltatói intézkedések végrehajtásáról 6/2013. (II. 15.) ORFK utasítás a személyi állomány 2013. évi cafetéria-juttatásait biztosító egyes munkáltatói intézkedések végrehajtásáról Szám: 6/2013. Az általános rendőrségi feladatok ellátására létrehozott

Részletesebben

BIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013.

BIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013. BIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013. Biztosítás típusok Cég által fizetett díj Biztosító szolgáltatása, kifizetése Kockázati biztosítások (nincs lejárati szolgáltatás és visszavásárlási érték) Kockázati (halál esetére)

Részletesebben

Tájékoztató a kompenzációs rendszer keretében választható juttatások köréről Forrás: ORFK intranet (2009.01.28. szerda 14:12) 1. Melegétkezési utalvány Étkezőhelyi vendéglátás, munkahelyi étkezés, közétkeztetés

Részletesebben

CAFETERIA SZABÁLYZAT 2012. A választható béren kívüli juttatások (cafeteria) rendszere

CAFETERIA SZABÁLYZAT 2012. A választható béren kívüli juttatások (cafeteria) rendszere CAFETERIA SZABÁLYZAT 2012 A választható béren kívüli juttatások (cafeteria) rendszere I. A cafeteria rendszer lényege A cafeteria egy olyan képzeletbeli önkiszolgáló étterem, ahol a dolgozók az árak ismeretében

Részletesebben

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2015. január 1-től

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2015. január 1-től VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2015. január 1-től Személyi jövedelem adókulcs: 16% Minimálbér, bruttó: 105 000 Garantált bérminimum, bruttó

Részletesebben

Személyi jövedelemadó 2013

Személyi jövedelemadó 2013 Összevont adóalap Személyi jövedelemadó 2013 Megszűnik az adóalap-kiegészítés, teljes egészében érvényesül a 16 százalékos adómérték. A kiszámított jövedelem 78 százaléka minősül adóalapnak akkor, ha a

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ az MKKSZ alapszervezetei részére,

TÁJÉKOZTATÓ az MKKSZ alapszervezetei részére, TÁJÉKOZTATÓ az MKKSZ alapszervezetei részére, a 2014. évi adó változásokról, a szakszervezet, és a munkahelyi szervezetek által nyújtható juttatásokról. A szakszervezetek létrejöttét, működését, a 2011.évi

Részletesebben

Határozza meg a munkavállaló február havi nettó keresetét! (adatok forintban)

Határozza meg a munkavállaló február havi nettó keresetét! (adatok forintban) SZJA 1.példa Egy munkaviszonyban lévő elvált nő, havi rendszeres keresete 180 000 Ft. A munkáltatójától havi 8 000 Ft értékben kap élelmiszervásárlásra jogosító Erzsébet utalványt. Más juttatása az adott

Részletesebben

Nyirádi Szociális Segítő Központ. Cafeteria Szabályzata 2016.

Nyirádi Szociális Segítő Központ. Cafeteria Szabályzata 2016. Nyirádi Szociális Segítő Központ Cafeteria Szabályzata 2016. 2 A szabályzat a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvényt (a továbbiakban: Szja tv.), a Nyirádi Szociális Segítő Központ fenntartójának

Részletesebben

Az adómentes természetbeni juttatások új szabályai

Az adómentes természetbeni juttatások új szabályai Az adómentes természetbeni juttatások új szabályai 2005. évben ismét bővült az adómentesen nyújtható természetbeni juttatások köre, és emellett néhány esetben emelkedtek azok az értékhatárok, ameddig bizonyos

Részletesebben

ORFK TÁJÉKOZTATÓ. Tartalomjegyzék

ORFK TÁJÉKOZTATÓ. Tartalomjegyzék 2009/4. szám Budapest, 2009. február 20. Szám:6727/2009.ált. AZ ORSZÁGOS RENDŐR-FŐKAPITÁNYSÁG HIVATALOS LAPJA ORFK TÁJÉKOZTATÓ Tartalomjegyzék Utasítások: 1. 7/2009. (OT 4.) ORFK utasítás a Rendőrség személyi

Részletesebben

CAFETERIA SZABÁLYZAT XAPT Kft

CAFETERIA SZABÁLYZAT XAPT Kft CAFETERIA SZABÁLYZAT - 2017 - - XAPT Kft. - 2017.01.02. Tartalomjegyzék 1. A szabályzat célja... 2 1.1. A cafeteria rendszer... 2 1.2. Cafeteria rendszer - új szemlélet... 2 2. A rendszer működése... 2

Részletesebben

1995. ÉVI CXVII. TÖRVÉNY A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓRÓL. XIII. Fejezet EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI

1995. ÉVI CXVII. TÖRVÉNY A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓRÓL. XIII. Fejezet EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 1995. ÉVI CXVII. TÖRVÉNY A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓRÓL XIII. Fejezet EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI A kifizetőt terhelő adó 69. (1) Béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások

Részletesebben

Polgármesteri Hivatal Ellátó és Szolgáltató Szervezet 2014. évi juttatásairól és hivatalos távollétének, szabadságának engedélyezéséről

Polgármesteri Hivatal Ellátó és Szolgáltató Szervezet 2014. évi juttatásairól és hivatalos távollétének, szabadságának engedélyezéséről Polgármesteri Hivatal Ellátó és Szolgáltató Szervezet 2014. évi juttatásairól és hivatalos távollétének, szabadságának engedélyezéséről 1./ A SZABÁLYOZÁS CÉLJA Polgármesteri Hivatal Ellátó és Szolgáltató

Részletesebben

Sodexo Motivációs Rendszerek: Új név, új szolgáltatások Törvényi változások 2011. MELEGÉTEL utalvány helye a béren kívüli juttatások palettáján

Sodexo Motivációs Rendszerek: Új név, új szolgáltatások Törvényi változások 2011. MELEGÉTEL utalvány helye a béren kívüli juttatások palettáján S o d e x o A k aé dm i a 2 0 1 0 B é r e n ív k ü l i m o tá ic vió B u k o l y i T aá ms, ájn o s s y G y u l a Témák: Sodexo Motivációs Rendszerek: Új név, új szolgáltatások Törvényi változások 2011.

Részletesebben

Szja bevallás a 2012-es évről

Szja bevallás a 2012-es évről Szja bevallás a 2012-es évről Önkéntes pénztári adójóváírás és önkéntes pénztári adóköteles kifizetés esetén 132. sor: Az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetett összeg utáni rendelkezési jogosultság

Részletesebben

OTP SZÉP kártya. Három cafeteria-elem egyetlen e-kártyán, számos új szolgáltatással. Tájékoztató. OTP Pénztárszolgáltató Zrt. 2012.

OTP SZÉP kártya. Három cafeteria-elem egyetlen e-kártyán, számos új szolgáltatással. Tájékoztató. OTP Pénztárszolgáltató Zrt. 2012. OTP SZÉP kártya Három cafeteria-elem egyetlen e-kártyán, számos új szolgáltatással Tájékoztató 2012. Tartalom A SZÉP kártya Az OTP SZÉP kártya eredmények Elfogadási technikák Klasszikusok (POS terminál,

Részletesebben

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ JUTTATÁSOK, ADÓKÖTELES TERMÉSZETBENI JUTTATÁSOK, EGYÉB KIFIZETÉSEK ÉS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK 2010

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ JUTTATÁSOK, ADÓKÖTELES TERMÉSZETBENI JUTTATÁSOK, EGYÉB KIFIZETÉSEK ÉS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK 2010 4.sz. melléklet KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ JUTTATÁSOK, ADÓKÖTELES TERMÉSZETBENI JUTTATÁSOK, EGYÉB KIFIZETÉSEK ÉS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK 2010 Névszerinti nyilvántartást csak azokról a juttatásokról kell vezetni: a)

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S

E L Ő T E R J E S Z T É S E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2011. február 28-i ülésére Tárgy: A polgármester cafetéria-juttatása éves keretösszegének megállapítása Előadó dr. Árpásy Tamás jegyző

Részletesebben

2011.Évi CLVI. tv egyes adótörvények módosításáról Személyi jövedelemadó 2012

2011.Évi CLVI. tv egyes adótörvények módosításáról Személyi jövedelemadó 2012 2011.Évi CLVI. tv egyes adótörvények módosításáról Személyi jövedelemadó 2012 2011. december 8. 1 Összevont adóalap megállapítása Adóalap-kiegészítés (29 (3)) 2424 ezer forint éves jövedelemig 0% Éves

Részletesebben

HATÁROZATI JAVASLAT. az Egyesület Cafetéri Szabályzatának módosítására

HATÁROZATI JAVASLAT. az Egyesület Cafetéri Szabályzatának módosítására 3. NAPIRENDHEZ HATÁROZATI JAVASLAT az Egyesület Cafetéri Szabályzatának módosítására A Zempléni Tájak Vidékfejlesztési Egyesület Közgyűlése egyetért az Egyesület Cafetéri Szabályzatának módosítására vonatkozó

Részletesebben

2/2011. (I. 11.) Főjegyzői utasítás. A Heves Megyei Önkormányzati Hivatal cafetéria-juttatás rendjéről

2/2011. (I. 11.) Főjegyzői utasítás. A Heves Megyei Önkormányzati Hivatal cafetéria-juttatás rendjéről 2/2011. (I. 11.) Főjegyzői utasítás A Heves Megyei Önkormányzati Hivatal cafetéria-juttatás rendjéről A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény, a köztisztviselők cafetériajuttatásának

Részletesebben

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA 2010 2011.

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA 2010 2011. KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA 2010 2011. 2010 2011 A kedvezményezett kategóriába tartozó pénzbeni és természetbeni juttatások után 25 %-os adót kellett (járulékot

Részletesebben

Tájékoztató. egyes béren kívüli juttatásokkal kapcsolatos változásokról

Tájékoztató. egyes béren kívüli juttatásokkal kapcsolatos változásokról Tájékoztató egyes béren kívüli juttatásokkal kapcsolatos változásokról I. A Magyarország 2013. évi központi költségvetéséről szóló 2012. évi CCIV. törvény 2013. január 01. és december 31. közötti időszakra

Részletesebben

A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Vegyészmérnöki és Biomérnöki Kar

A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Vegyészmérnöki és Biomérnöki Kar BUDAPESTI MŰSZAKI ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM VEGYÉSZMÉRNÖKI ÉS BIOMÉRNÖKI KAR Dékán A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Vegyészmérnöki és Biomérnöki Kar Dékáni Utasítás a BME Cafetéria Szabályzata

Részletesebben

- A magán egészségbiztosítás (öngondoskodás) egyik formája

- A magán egészségbiztosítás (öngondoskodás) egyik formája Mi az egészségpénztár? - A magán egészségbiztosítás (öngondoskodás) egyik formája - Egy speciális számla, ahol a gyűjtött megtakarításokat csak egészségügyi célok érdekében lehet felhasználni - A társadalombiztosítás

Részletesebben

/2017. (.. MÁV-START Ért..) sz. vezérigazgatói utasítás az alanyi jogon járó béren kívüli javadalmazásról. Csépke András vezérigazgató

/2017. (.. MÁV-START Ért..) sz. vezérigazgatói utasítás az alanyi jogon járó béren kívüli javadalmazásról. Csépke András vezérigazgató Készítette: MÁV-START Zrt. Szervezeti egység megjelölése: Humánerőforrás gazdálkodás és kontrolling Készítő neve, elérhetősége: Fodorné Burján Andrea (tel.: 01/77-02) 8380/2017/START /2017. (.. MÁV-START

Részletesebben