BESZÁMOLÓ A ZUGLIGETI BÖLCSŐDE ÉVI MUNKÁJÁRÓL

Átírás

1 BESZÁMOLÓ A ZUGLIGETI BÖLCSŐDE ÉVI MUNKÁJÁRÓL

2 A bölcsőde a családban nevelkedő 20 hetes és 3 éves gyermek napközbeni ellátását, szakszerű gondozását és nevelését biztosító intézmény. Zugligeti bölcsőde 1980 óta fogadja a XII. kerületben lakó és itt dolgozó családok gyermekeit. Az évi XXXI. gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló törvény kimondja, hogy a gyermek szülője jogosult és köteles arra is, hogy a gyermek neveléséhez segítséget kapjon. Célunk, hogy minden gyermek egyéni fejlődésének, biológiai szükségleteinek, érési folyamatának megfelelő, személyre szóló ellátást kapjon. A bölcsőde munkáját az elmúlt évben a bölcsődei nevelés-gondozás feladatának elvégzése jellemezte. Munkánk során nagyfokú igényességre törekszünk, önmagunkkal és a környezetünkkel szemben. Legfontosabb feladatunk a gyermek illetve családközpontú bölcsődei élet megteremtése, hogy a családokkal aktívan és sokoldalúan együttműködjünk. Fontosnak tartjuk, hogy biztosítsuk olyan hátrányos helyzetű, rászoruló kisgyermek felvételi lehetőségét, akinek egészséges fejlődése csak bölcsődében biztosított. Az intézmény tárgyi feltételei Az öt gondozási egység tíz csoportszobát foglal magába, melyek berendezése, felszereltsége, játékkészlete, biztonságos, minden szempontból megfelel a szakmai előírásoknak. A csoportszobákban gyermekek játékeszközeit minden évben fejlesztjük, kiegészítjük. A csoportok új arculatot kaptak, a beépített szekrények ajtóit lecseréltük, alul kuckót alakítottunk ki. A gondozási egységekhez terasszal kapcsolódó játszóudvar felszereltsége is színvonalas, tágas, sok hely van a gyerekek mozgásigényének kielégítésére. Az udvari játékok az EU szabványnak megfelelnek, karbantartásuk folyamatos. Idén nyáron az III. csoport füvesítését valósítottuk meg, az udvaron bicikli utat alakítottunk ki. A főző konyhában két új főzőzsámolyt, a konyha előterében a tároló polcot cseréltük. Nyáron a konyhásöltözőbe vásároltunk új linóleumot, amit a karbantartási munkálatok alatt raktak le Köszönjük a fenntartónak, hogy a fontos problémákat sikerült megoldanunk. Gondozónőink munkáját dicséri a csoportszobák otthonossága, barátságossága. A bölcsőde hangulatát a falakon lévő festmények és a színek harmóniája adja. A V. csoport falát a szülők önkéntes munkával kifestették. A színek harmóniája kisgyermekkorban a gyermekek színérzékének fejlődését fejleszti. A könyves szekrénybe is kerültek új kiadványok, a könyvtárunkat folyamatosan bővítjük szakmai és személyiségfejlesztő könyvekkel, szülők részéről is elfogadunk felajánlásokat. A könyvtárunk nyitott a munkatársaink és a szülők számára is.

3 Egészségmegőrzés Nélkülözhetetlen az egészséges és biztonságos környezet megteremtése, az egészségvédelem, egészségnevelés és az alapvető kulturhigiénés szokások kialakítása. Az egészséges életmód létrehozásához mindennap, időjárástól függően igyekszünk minél több időt a szabad levegőn tölteni. Bölcsődénkben sószoba működik, ahol a bölcsődés gyermekek beosztás szerint, percet eltöltenek. A somadrin oldat a levegővel érintkezve kicsapódik, a sószoba levegője jótékony hatással van a felső légúti megbetegedésre, az immunrendszer erősítésére. Előtte az ugri-bugri szobába nagymozgásos játékokkal, trambulinnal tudnak játszani. Élelmezés A bölcsődés és óvodás gyermekek étkeztetését a bölcsőde konyhája látja el. Mindenkori célunk az egészséges, korszerű táplálkozás biztosítása, a rendszeres étkezést biztosító, szervezett élelmezési ellátásra vonatkozó táplálkozás- egészségügyi ajánlást betartva. A korszerű táplálás szerepe nagyon fontos. Törekszünk a gyermek mindenkori szükségleteihez igazodó mennyiségű és a jó minőségű táplálék biztosítására: korszerű konyhatechnikai eljárások alkalmazásával és megfelelő étkezési körülmények biztosításával. Az elmúlt években és most is alkalmazzuk a már bevezetett korszerű tápanyagokat. Pékáruknál korpás, magvas, tönkölyös, burgonyapelyhes, kukoricás termékeket, a gabona- és zabpelyheket, müzli szeleteket. Húsféléknél baromfit, sertést, halat. Gyümölcsöknél magas C vitamin tartalmú, változatos gyümölcsöket télen és nyáron, gyümölcsleveknél 100%-os rostban gazdag gyümölcsleveket. Konzerveket, kész ételeket nem alkalmazunk. A konyhai eszközöket folyamatosan korszerűsítjük. A konyhai feladatokat a HACCP elveinek megfelelően végezzük, betartva annak követelményeit. Személyi feltételek A gyermekek gondozását - nevelését csoportonként 2-2 gondozónő végzi. A gondozónők napi 7 órát töltenek a csoportban, heti váltásban, két műszakban dolgoznak, lépcsőzetes munkakezdéssel. Egy kisgyermeknevelő munkatársunk saját gyermekeivel gyakorolja a kisgyermeknevelést, őt is szakképzett kisgyermeknevelő helyettesíti. Az évfolyamán távozott egy munkatársunk, helyette szeptembertől egy pályakezdőt vettem fel, aki beváltotta a hozzáfűzött reményeket. A gyermekek szakszerű ellátása folyamatossá vált. Ketten nyugdíjasként folytatták a munkát. A foglalkoztatott kisgyermeknevelők száma összesen: 21 fő A gondozónők szakképzettségi mutatója: Főiskolai végzettségű: Szakgondozónői végzettségű: Csecsemő és gyermekgondozónő: 1 fő 18 fő 2 fő

4 Az élelmezésért felelős munkatársak: Élelmezésvezető: 1 fő Szakács: 1 fő Konyhalány: 4 fő Technikai személyzet: Takarítónő: 5 fő Mosónő: 1 fő Gondnok: 1 fő Bölcsődénk gyermekorvosa szerződéses munkaviszonyban minden csütörtökön látja el a feladatát. A Bölcsőde gazdálkodása Az intézmény fenntartója a Budapest XII. kerület Hegyvidéki Önkormányzat. Önállóan működő szervként működik a bölcsőde, éves költségvetését az Önkormányzat Képviselő testülete költségvetési rendeletben határozza meg. A pénzügyi, gazdasági feladatokat a GESZ, mint az Önkormányzat gazdálkodási szerve látja el. Normatív támogatások Az éves költségvetés fedezésére állami normatíva igényelhető, ám ez csak részben fedezi a működési költségeket. Sajnálatos módon nem a beíratott gyermekek után igényelhetjük ezt az összeget, hanem a ténylegesen bent lévők létszáma alapján. Engedélyezett férőhely: 120 fő, Beíratott gyermekek száma: 177 fő Normatív támogatást 60 főre kértünk, 62,28 főt teljesítettünk. Ingyenes étkezőre 1 főt terveztünk, a teljesített létszám 2,16 fő volt. Dolgozók szakirányú képzésében 8 fő vett részt. Statisztikai adatok A bölcsődét igénybe vevő gyermekek száma az év folyamán: 177 fő Az év folyamán lehetséges gondozási napok száma: Az összes jelenlét (gondozási napok száma): A bölcsőde feltöltöttsége: 88,08 % Az éves kihasználtság: 63,37 % Nyilvántartási napok száma: 223 nap

5 Továbbképzés, csapatépítés ben 8 munkatársam vett részt továbbképzésen, az 5 éves továbbképzési időszak lejártával mindenki teljesítette a továbbképzési kötelezettségét. A Bölcsődéink 160 éve című konferencián 2 fő vett részt, 7 fő a MindenGyerek 2012 című konferencián hallgatott a bölcsődei élettel kapcsolatos hasznos információkat. Hárman a Szemléletváltás a bölcsődében személyiségfejlesztő foglalkozáson vettek részt, 5 fő pedig a Gyermek a legfőbb érték című továbbképzésen. A bölcsődék napján kirándulást szerveztünk a János-hegyi Erzsébet-kilátóhoz, a Normafánál gyerekként éreztük magunkat a kötélcsúszdán, hazaféle a Gyerekvasúttal jöttünk, kellemes délelőttöt töltöttünk együtt. Csapatépítésre szolgált a nyár végi közös falatozás, amihez mindenki hozzájárult, a délután nagyon vidáman telt. November 6.-án a Szociális Munka Napját a MOM ban ünnepeltük, Nagy Lászlóné kisgyermeknevelőnk Polgármesteri dicséretben részesült, büszkék voltunk rá, mert már 30 éve a kerületünkben végzi a kimagasló bölcsődei munkát. Az évet kis karácsonyi ünnepséggel búcsúztattuk. A bölcsődei élet megszervezése, kapcsolattartás a szülőkkel Mindannyiunk feladata a harmonikus, boldog gyermekkor megteremtése. Ennek feltétele, hogy kapcsolatokat alakítsunk ki a családokkal, környezetünkkel. Kapcsolattartási formáink a szülői értekezlet, a családlátogatás, a beszoktatás, a szülőcsoportos beszélgetések, a nyíltnap. Nagyon fontos az első találkozás, a bölcsőde igyekszik a családi nevelés értékeit, hagyományait és szokásait tiszteletben tartani és lehetőség szerint figyelembe venni a gondozás-nevelés terén. Áprilisban Nyílt napot szerveztünk, ahol a bölcsődébe készülő gyermekek és szüleik betekintést kaptak a bölcsőde életébe, bemutattuk a bölcsődét, beszéltünk a beiratkozásról, a bölcsődei életről. Szülői értekezletet tartottunk az óvodába menő gyermekek szülei részére, az óvodaválasztásról és a teendőkről. A tanév kezdetén, augusztusban az újonnan felvett gyermekek szülei részére tartottunk szülői értekezletet, szó volt a beszoktatásról, családlátogatásról, napirendről. A szeptemberben beszoktatásra váró gyermekek szülei örömmel fogadták a nyár végi ismerkedős délelőttünket, ahol a szülők a saját csoportjuk udvarán ismerkedtek a gondozónőkkel és az új környezettel, jeleket választottak. Családlátogatást minden újonnan felvett gyermeknél először a saját gondozónője végzi, a gyermeket otthonában látogatja meg. Beszoktatás alkalmával ismertetjük a szülővel az időpontját és a menetét, itt is a kapcsolattartás és a gyermekről való ismeretszerzés a fő feladatunk.

6 Szülőcsoport beszélgetéseket tartunk egy évben kétszer, minden csoportban. Az adott csoport szülei és a gondozónők az aktuális témákról beszélgetnek. A kapcsolattartásnak e formái nagyban segíti a munkánkat, a szülőket abban, hogy közelebb kerülnek a bölcsőde munkájához is. A szülői érdekképviseleti fórumot megtartottunk, majd minden csoport létrehozott egy belső rendszert, hogy az információk könnyebben eljussanak a szülőkhöz. Ünnepeink Az aktuális ünnepeket rendszeresen megtartjuk. Az ünnepek hangulatának megfelelően díszítjük a termeket, mondókákkal, énekekkel készülünk az eseményekre. A farsangot jelmezes beöltözéssel ünnepeltük, volt eszem-iszom, dínom-dánom. Huzela Péter meglátogatta a bölcsődénket zenés előadásával, egymást követő napokon járta végig a csoportokat a gyerekek nagy örömére. Az elmúlt évben is megrendeztük a családi és gyermeknapot, melynek igen nagy sikere volt. A családok részére a Rögtönzött formáció zenés előadást tartott és Huzela Péter a szülők és gyerekek bevonásával zenélt, emellett lufi-fújást és arcfestést szerveztünk. Az év folyamán az ünnepeknek megfelelően farsangi, húsvéti, őszköszöntő és karácsonyi kreatív délutánon vehettek részt a szülők gyermekeikkel együtt. Az alkotások különböző technikákkal készültek, festés, ragasztás, gyurmázás mellett ünnepi hangulat fogadta őket. Decemberben a mikulás új játékokkal és mesekönyvekkel ajándékozta meg a csoportokat, minden gyermek mikuláscsomagot kapott. Kapcsolattartás társintézményekkel Az év első felében a folytattuk a pszichológusi fogadóórákat, amelyeken a szülők kérdéseket tehettek fel a szakembernek a gyermeknevelési problémákkal kapcsolatban. Havonta a munkatársaknak esetmegbeszélést, előadást tartott, majd fogadóórát a bölcsődébe járó gyermekek szülei és a bölcsőde dolgozói részére. Alkalmanként 4 főt tud fogadni, ½ órás időtartamban, a szolgáltatás térítésmentes. Szeptembertől a program a pszichológus távozása miatt szünetelt, a Családsegítővel felvettem a kapcsolatot, hogy ezt a szolgáltatásunkat továbbiakban is folytathassuk. Harmonikus kapcsolat kiépítésére törekszünk az Önkormányzat és a GESZ munkatársaival, az óvodákkal, a Gyermekjóléti szolgálattal és a Védőnői hálózattal. XII/3 Bölcsődei Alapítvány működése Az alapítvány célja a bölcsődébe járó gyermekek testi és lelki fejlődésének elősegítése, a gyermekek intézményi körülményeinek javítása.

7 Az alapítvány működéséről, a bevételről, az 1% -ról, a bevétel felhasználásáról minden szülői értekezleten tájékoztatjuk a szülőket, a bölcsőde faliújságján, honlapján és a Hegyvidék újságban is minden évben megjelenik az ismertetése. Az alapítvány 1%- os támogatásából fedeztük a családi nap költségeit, festékeket, dekorációs anyagokat. Önkéntes munkák a bölcsődében Májusban önkéntes délutánokat szerveztünk a családok részére, a kerti játékokat festettük le és a virágoskerteket alakítottunk ki. Mindkét nap nagyon jó hangulatban telt. Októberben a V. csoport szobáit festettük ki szülői segítséggel. A szülők szívesen veszik a közös tevékenységet, örülnek a megvalósult dolgoknak. Az intézményi munka ellenőrzése Az intézmény működésének eredményességéhez szükség van ellenőrzésre. Évközben a dolgozók munkáját megfigyeléssel ellenőriztük, a reggeliztetést, a gyermekek levegőztetését, /udvari kimenet/ ebédeltetést néztünk meg. A látottakat megbeszéltük a gondozónőkkel. A havi ellenőrzést a statisztikai nyilvántartás teszi ki. A csoportos gondozónőkkel minden pénteken megbeszéljük a csoport naplóban leírtakat és a jövő heti aktuális teendőket. Zárógondolat Munkatársaimmal továbbra is megteszünk mindent azért, hogy magas szintű bölcsődei ellátást biztosítsunk, ami megfelel a szakmai előírásoknak, a családok és a fenntartó elvárásainak. Kiegyensúlyozott és jól működő intézmény fenntartására törekszünk, egységes alapon, jó közösséggel és hatékony, eredményes csapatmunkával. Budapest, Kissné Farkas Éva intézményvezető