ICF Magyar Tagozat 2014

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "ICF Magyar Tagozat 2014"

Átírás

1 ICF Magyar Tagozat 2014

2 Operatív Tanácsadó Irányító és Döntéshozó ICF Magyar Tagozat - Szervezeti felépítés 7 Elnökség / Board Szervezeti szintű működés 6 Tanácsadó Testület / Advisory Board Transzparencia Etikai Bizottság Akkreditációs Bizottság Jószolgálati Csapat Elköteleződés Stabilitás 5 Program és Kommunikációs Csapat Választási Bizottság Tagság Global ICF Pozíciók: EMEA Coordination Team Member Assessor Malmö ICF Conference M&C Project Member 3 2

3 Stratégiai fókuszterületek 2014 ICF márka erősítése - vonzó és hiteles jelenlét a piacon Együttes értékteremtés Sikeres, hatékony és örömteli szervezet felépítése

4 Hosszú távú célok ICF Magyar Tagozat ICF márka erősítése vonzó és hiteles jelenlét a piacon Együttes értékteremtés Sikeres, hatékony, és örömteli szervezet felépítése Digitális platform Program és kommunikációs csoport Megtartás és toborzás Ügyfél fókusz ICF akkreditált tagok számának növekedése fejlődés fókusz Professzionális fejlődés együttes és egymástól tanulás Egyéni értékajánlat erősítése az ICF márkán keresztül Coaching szélesebb társadalmi rétegekhez történő eljuttatása Magasabb elköteleződés és bevonódás Transzparens kommunikáció Szakmai közösséghez tartozás örömteli érzése

5 Lépésről-lépésre Program és kommunikációs csoport felállítása Digitális platform fejlesztésének elindítása Professzionális fejlődés Etikai esettanulmányok Fókuszban: önmagunk ápolása és finom hangolása Coaching Hét HSZOSZ & ICF Konferencia (?) Toborzás és Akkreditációs Est Egyéni értékajánlat erősítése az ICF márkán keresztül - Új elnökségi pozíciók - Minél több hang szólaljon meg Coaching szélesebb társadalmi rétegekhez történő eljuttatása Folyamatos és megújuló CSR program 5

6 Bevételek Pénzügyi terv 2014 Kiadások (áfás) Egyesületi tagdíjak ICF visszatérítés (25 USD/fő) Coach Klubok bevétele Összes bevétel Rendezvények (MOM) Marketing (roll-up, prospektusok, videó költségek, grafika, fotózás, web design, konferencia) Banki költség Adminisztráció (ügyvéd, könyvelő, admin.) MCSZ tagdíj Nyitóegyenleg : Kp : ICF global részvételi díjak Összes költség Megjegyzés: a költségek részvételi díjon felül nem tartalmaznak semmilyen elnökségi költségtérítést (utazás, szállás, étkezés).

7 Tagdíj Kompenzáció ICF Global Éves Tagdíj ICF Magyar Tagozat Egyesület Éves Tagdíj 195 USD HUF 245 USD HUF

8 Fő rendezvényeink Coach Klub (6-7) Kompetencia Fórum (3-4) Évnyitó piknik Nemzetközi Coaching Hét Hazai vagy nemzetközi szaktekintély előadása Nyitott, 5000 Ft / Egyesületi tagoknak ingyenes ICF Magyar Tagozat önkéntese moderálja Csak a tagozat részére, ingyenes Egymás jobb megismerését célzó kötetlen összejövetel, csak a tagozat részre, ingyenes május i héten tartott programsorozat ICF tagoknak Célunk, hogy éves szinten 6 Coach Klub / Kompetencia Fórum akkreditálva legyen 12 CCEU per év

9 Professzionális fejlődés fókusza: A COACH Önmagunk ápolása és finomhangolása Tudatos jelenlét, Bátorság a kihíváshoz Empatikus hozzáállás Érzéseink kavalkádja Határaink ismerete Fizikai tudatosságunk

10 Rendezvénynaptár első félév Dátum Program január 13. Évnyitó Piknik: Közgyűlés - Tisztségválasztás, Év coacha pályázat eredményhirdetése február 10. Hankovszky Katalin PCC: Testbeszélek március 18. CSR Non-profit rapid randi március 20. John Blakey PCC: Challenging Coaching Kihívásokkal teli coaching (CHN előadó) április 10. Chrenóczy Nagy Judit & Csányi Zsuzsanna: Érzelmi csapdák május 8. Turai Léda PCC: Láthatalan Coaching május május 22. Nemzetközi Coaching hét - TERVEZET HSZOSZ & ICF Konferencia (?) Toborzás est ICF Kompetencia Fórum - Akkreditációs est június 18. Prof. David Clutterbuck Coaching, mentorálás, munka-magánélet egyensúly (CHN előadó) Június 26. Delevic Zita: A kapitány és legénysége - Miként dolgozz saját szabotőreiddel?

11 ICF Virtual Education Ajánló angol nyelven Working with Moods and Emotions in Coaching ICF Core Competency: Powerful Questioning ICF Core Competencies: Coaching Presence and Designing Action Your Brain at work: Four big surprises about the brain that coaches should understand The role of Emotion Intelligence series part 1 5 Coaching Senior Executives The power of direct communication The Code of Ethics Your GPS for Coaching part Events >Archived Learning >Virtual Education

12 Támogatás Csak segítő szándékkal forduljunk egymás és a szervezet felé!