Elnöki évzárási és évkezdési üzenet

Átírás

1 Elnöki évzárási és évkezdési üzenet Tisztelt HSZOSZ Tag! Hölgyeim és Uraim! Újra eltelt egy év. A szövetségünk életében sikerült ismét egy sikeres évet zárnunk. Mit is értünk el az elmúlt évben? 1. Vezetőség május 3-án lezajlott a HSZOSZ tisztújító vezetőség választási közgyűlése a következőkben olvasható eredménnyel: Elnökség: Elnök: Főtitkár: Alelnökök: Tagok: Prof. Dr. Hegedűs Henrik PhD dr. Hunyadi Bartha Zsuzsanna Dr. Szabó Szilvia PhD Frajna Piller Annamária Dr. Chaudhuri Suit PhD Török Attila Etikai Bizottság: Elnök: Magyar István Tagok: Madarász Viktor, Dr. Kópházi Andrea PhD Felügyelő Bizottság: Elnök: Füsti Molnár Ágnes Tagok: Dworák István, Balogh Mihályné Krasznai Zsuzsa 2. Konferenciák Egy olyan konferenciát rendeztünk, amely jelentősen öregbítette szövetségünk hírnevét: A globalizáció és a változás hatása az emberi erőforrás menedzsment funkciókra (időpont: szeptember 29. Szervezők: Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Humán Szakemberek Országos Szövetsége, Debreceni HR Klub, Helyszín: Debrecen, résztvevők száma: 121 fő) Szakmai támogatóként részt vettünk az IFKA június 13-i. konferenciáján A konferenciát HUMÁN ERŐ A DOLGOZÓK MEGTARTÁSÁNAK TITKAI címmel rendezték meg június 13- án Budapesten. 3. HR klubjaink Élénk klubélet folyik a szegedi klubunkban, valamint nemrégen indult be a debreceni ilyen szervezetünk. Veszprémben is volt egy sikeres klub rendezvény és itt is határozott elképzelések vannak a klubélet felpezsdítésére. A teljesség igénye nélkül néhány klubprogram a 2017-es évből: Munkaerő-toborzás, megtartás, motiválás; A HR jövője egy munkapszichológus szemével; MI IS AZ A PAKTUM? (Szeged); Duális képzések fejlesztése a Debreceni Egyetemen (Debrecen); Rendszercoaching (Budapest). 4. HR felmérések

2 Több felmérésbe (cafeteria, tréning hatékonyság) is bevontuk a HSZOSZ tagokat és ezek jelentéseit mind megküldtük a válaszadók számára: Juttatások Magyarország 2017 Tréningek és képzések hatékonysága - Magyarország HSZOSZ honlap Megkezdtük a honlapunk, a facebook oldalunk megújítását. 6. Mit tervezünk 2018-as évre? A teljesség igénye nélkül ezzel a kapcsolatban a következőket szeretnénk megemlíteni: o Terveink között szerepel, hogy ebben az évben is 1 vagy 2 konferenciát, szimpóziumot szervezünk- a HSZOSZ 25 éves jubileuma jegyében- ugyanolyan díjtalan részvétellel és szponzori támogatásokkal, mint ahogy ezt eddig tettük. o Törekvésünk szerint ez évben kerül átadásra a Bittner Péter HR Díj, melynek alapítása 2018 januárjában megtörténik o HR Innovátori Program sorozat beidítása o Erősíteni szeretnénk meglévő klubjainkat és újakat szervezünk Győrben és Pécsen. o Még jobbá és hatékonyabbá tesszük a szövetségünk honlapját és kommunikációját. o Folytatjuk a HR kutatásokat egyetemi HR kutató központok bevonásával. o 2018 májusában létrehozzuk a HSZOSZ Tudástárat azzal a céllal, hogy a legjobb HR gyakorlatokat összegyűjtsük és közkinccsé tegyük (egyet hoz, hármat visz). o Újabb HR felmérésekben veszünk részt. Az előzőekben leírtakat csak akkor tudjuk sikeresen megvalósítani, ha minden (egyéni és vállalati) tagunk befizeti a mellékelten megküldött felkérés alapján a szerény éves tagdíjat, illetve újabb tagokat toborzunk. A fentiekben leírtak sikeres megvalósításához kívánok a magam és a HSZOSZ vezetősége nevében sikeres és eredményes Boldog Újévet! Tisztelettel:

3 1. melléklet Felkérés a HSZOSZ 2018-as egyéni tagdíj befizetésére Kérem, hogy március 31-ig fizesse be a Szövetség évi egyéni tagdíját, 5000 (ötezer) forintot. Az éves tagdíj befizetése a HSZOSZ számú bankszámlára (Erste) teljesíthető, banki átutalással a tárgyév március hó 31. napjáig, új belépő tag esetében a tagsági viszony keletkezésétől számított 90 napon belül. Az adott év július 1. utáni belépés esetén a tagdíj 50 százaléka fizetendő. Az összeg átutalással vagy csekken is befizethető. Köszönettel,

4 2. melléklet Felkérés a HSZOSZ 2018-as diák és nyugdíjas egyéni tagdíj befizetésére Kérem, hogy március 31.-ig fizesse be a Szövetség évi egyéni tagdíját, (kettőezer) forintot. Az éves tagdíj befizetése a HSZOSZ számú bankszámlára (Erste) teljesíthető, banki átutalással a tárgyév március hó 31. napjáig, új belépő tag esetében a tagsági viszony keletkezésétől számított 90 napon belül. Az adott év július 1. utáni belépés esetén a tagdíj 50 százaléka fizetendő. Az összeg átutalással vagy csekken is befizethető. Köszönettel:

5 3. melléklet Felkérés a HSZOSZ 2018-es vállalati tagdíj befizetésére Köszönöm, hogy 2017-ben vállalati tagdíj befizetésével támogatta a HSZOSZ tevékenységét. Bízom benne, hogy a jövő évben is tagjaink között üdvözölhetjük. Kérem, hogy március 31.-ig fizesse be a Szövetség évi vállalati tagdíját, (ötvenezer) forintot. Az éves tagdíj befizetése a HSZOSZ számú bankszámlára (Erste) teljesíthető, banki átutalással a tárgyév március hó 31. napjáig, új belépő tag esetében a tagsági viszony keletkezésétől számított 90 napon belül. Az adott év július 01. utáni belépés esetén a tagdíj 50 százaléka fizetendő. Az összeg átutalással vagy csekken is befizethető. Köszönettel:

6 4. melléklet Felkérés a HSZOSZ 2018-es kis cégek (Bt, KKV) tagdíj befizetésére Köszönöm, hogy 2017-ben céges tagdíjának befizetésével támogatta a HSZOSZ tevékenységét. Bízom benne, hogy a jövő évben is tagjaink között üdvözölhetjük. Kérem, hogy március 31.-ig fizesse be a Szövetség évi kis cégek (Bt, KKV) tagdíját, (huszonötezer) forintot. Az éves tagdíj befizetése a HSZOSZ számú bankszámlára (Erste) teljesíthető, banki átutalással a tárgyév március hó 31. napjáig, új belépő tag esetében a tagsági viszony keletkezésétől számított 90 napon belül. Az adott év július 01. utáni belépés esetén a tagdíj 50 százaléka fizetendő. Az összeg átutalással vagy csekken is befizethető. Köszönettel: