4 sz. melléklet A SZABÁLYTALANÁSOK KEZELÉSI RENDJE
1. A SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSI RENDJÉNEK CÉLJA, TARTALMA 1.1. A szabálytalanságok kezelésének célja Az eljárásrend célja, hogy rögzítse azokat a fogalmakat, intézkedéseket, eljárásokat, módszereket, amelyek biztosítják az intézmény sajátosságainak, adottságainak, körülményeinek leginkább megfelelı szabálytalanságok kezelésének rendjét, a szabálytalanságok újbóli elıfordulásának megelızését. A szabálytalanságok kezelésének eljárás rendje része a folyamatba épített, elızetes és utólagos vezetési ellenırzésnek (FEUVE). A FEUVE rendszer tartalmazza mindazon elveket, eljárásokat és belsı szabályzatokat, melyek alapján az intézmény érvényesíti a feladatai ellátására szolgáló elıirányzatokkal, létszámmal és a vagyonnal való szabályszerő, gazdaságos, hatékony és eredményes gazdálkodás követelményeit. 1.2. A szabálytalanságok kezelésének tartalma A szabálytalanságok kezelésének eljárásrendje a következı témákhoz kapcsolódóan tartalmaz elıírásokat: - a szabálytalanságok fogalma, - a szabálytalanságok észlelése (útvonal), - az intézkedések, eljárások meghatározása, - az intézkedések, eljárások nyomon követése, - a szabálytalanság/intézkedés nyilvántartása, - jelentési kötelezettség. 2. A SZABÁLYTALANSÁGOK FOGALMA, MEGELİZÉSE 2.1.A szabálytalanságok fogalma Jelen eljárásrend tekintetében szabálytalanságnak minısülnek azok a szabálytalanságok, melyek mértékük alapján - a büntetı-, - szabálysértési, - kártérítési, illetve fegyelmi eljárás megindítására adnak okot. A szabálytalanság valamely létezı: - szabálytól, - központi jogszabályi rendelkezéstıl, 2
- helyi rendelettıl, - egyéb belsı szabályzattól, utasításról, - való eltérést, ott megfogalmazott elvárás be nem tartását jelenti. A szabályok be nem tartása adódhat: - nem megfelelı cselekménybıl, - mulasztásból, - hiányosságból. A szabálytalanság bekövetkezhet: - nem megfelelı cselekménybıl, - mulasztásból, - hiányosságból. A szabálytalanság bekövetkezhet: - az államháztartás mőködési rendjében, - a költségvetési gazdálkodás valamely területén, - a költségvetési intézmény valamely feladatellátásában 2.2. A szabálytalanságok típusai A szabálytalanságoknak alapvetıen két típusát kell megkülönböztetni: - a szándékosan okozott szabálytalanságokat, valamint - a nem szándékosan okozott szabálytalanságokat A szándékosan okozott szabálytalanságok közé az alábbiakat kell sorolni: - félrevezetés, - csalás, - sikkaszás, - megvesztegetés, - szándékosan eszközölt szabálytalan kifizetés. A csalás vagy hamisítás az alábbiakat foglalhatja magában: - adatok vagy dokumentumok manipulálása, meghamisítása vagy - megváltoztatása, eszközök jogellenes eltulajdonítása, - a gazdasági események hatásának eltitkolása vagy kihagyása a nyilvántartásokból vagy dokumentumokból, - valótlan ügyletek rögzítése, 3
- az érvényben lévı szabályzatok, eljárás rendek tudatos helytelen alkalmazása. A hiba a kimutatásokban elıforduló nem szándékos tévedésre utal. A hiba az alábbiakat foglalhatja magában: - számszaki vagy elírási hibák a pénzügyi kimutatásokban, - alátámasztó nyilvántartásokban és számviteli adatokban, - tények figyelmen kívül hagyása vagy téves értelmezése. A nem szándékosan okozott szabálytalanságok, közé kell sorolni a következıket: - figyelmetlenségbıl elkövetett szabálytalanság, - nem megfelelı módon és tartalommal vezetett nyilvántartásokból származó szabálytalanság, - hanyag munkavégzésbıl, magatartásból származó szabálytalanság, - határidı elmulasztása miatti szabálytalanság. 2.3. A szabálytalanságok megelızése Kiemelt figyelmet kell fordítani a következıkre: - a szervezet megfelelıen szabályozott legyen, s a szabályzatok folyamatosan felülvizsgálatra kerüljenek, - az intézmény a szabályzatok szerint mőködjön, a mőködés e tekintetben is folyamatosan ellenırzött legyen, - a szabálytalanság esetén történjen intézkedés a szabálytalanság megszüntetésére, a szabálytalanság helyesbítésére, korrigálására. A szabályozottság biztosítása, a szabálytalanságok megakadályozása elsıdlegesen a fıigazgató felelıssége. Az Államháztartási törvényben meghatározott kötelezettség, a fıigazgatónak a feladata, az intézmény struktúrájában meghatározott egységek vezetıinek hatáskörének, felelısségének és beszámoltathatóságának szabályozottságán keresztül valósul meg. A költségvetési szerv munkavállalóinak konkrét feladatát, hatáskörét, felelısségét, beszámoltathatóságát a munkaköri leírások szabályozzák, a közszolgálati jogviszonyból, illetve munkaviszonyból származó kötelezettségeiket a jogszabályoknak megfelelıen kell teljesíteniük. 4
2.4. A szabályozottság biztosítása A szabályozottság biztosítása a fıigazgató feladata. A fıigazgatónak kell gondoskodnia a - belsı utasítási rendszernek megfelelıen - arról, hogy az intézmény valamennyi kötelezı, illetve a mőködést egyébként segítı belsı szabályozással rendelkezzen. A szabályzatoknak mindig naprakésznek, a jogszabályokhoz, illetve a belsı szervezeti elvárásokhoz igazodónak kell lenniük, tartalmukban segítséget nyújtsanak az intézmény feladatainak ellátásához, célkitőzés rendszerének eléréséhez, megvalósításához. A szabálytalanságokkal kapcsolatos intézkedések általános célja, hogy: - hozzájáruljon a különbözı jogszabályokban és szabályzatokban meghatározott elıírások sérülésének, megszegésének, szabálytalanság kialakulásának megakadályozásához, (megelızés) - keretet biztosítson ahhoz, hogy a szabályok sérülése, megsértése esetén a megfelelı állapot helyreállításra kerüljön; a hibák, hiányosságok, tévedések korrigálása, a felelısség megállapítása, az intézkedések foganatosítása megtörténjen. - A szabálytalanságok kezelése (az eljárási rend kialakítása, a szükséges intézkedések meghozatala, a kapcsolódó nyomon követés, a keletkezett iratanyagok elkülönített nyilvántartása) a fıigazgató a feladata, mely feladatot a fıigazgató az intézetben kialakított munkaköri, hatásköri, felelısségi és elszámoltathatósági rendnek megfelelıen az adott szervezeti egységek vezetıire átruházhat. 5
3. A SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSI RENDJE 3.1. A szabálytalanságok kezelésének fogalma A szabálytalanságok kezelése: az eljárásrend kialakítása, a szükséges intézkedések meghozatala, az intézkedések hatásának nyomon követése, a nyilvántartási tevékenység, mely közvetlenül a szerv vezetıjének a feladata. Felelısségi szabályok A szabálytalanságok kezelési feladatainak ellátásába más személyeket is bevonhat. 3.2. A szabálytalanságok kezelési rendje, meghatározásának célja A szabálytalanságok kezelési rendje a szabálytalanságok (újbóli) elıfordulásának megelızése. Az elızetes, a folyamatos, valamint az utólagos vezetıi ellenırzés eszközével a szabálytalanság elıfordulása, illetve ismételt felmerülése kivédhetı legyen. Az ellenırzési pontok kialakításakor figyelembe kell venni a független belsı ellenırzés érintett területre vonatkozó megállapításait, különös tekintettel a mulasztások, hiányosságok, helytelen cselekmények tényeire, okaira, körülményeire, illetve a felelısökre. 3.2.1. Általános elvek A fıigazgatónak gondoskodnia kell arról, hogy az elsı szintő pénzügyi irányítási és kontroll rendszer megfelelıségének, és hatékonyságának vizsgálatával és értékelésével a szabálytalanságokat elkerüljék. Az intézmény azon tevékenységeire, mőködési folyamataira, ahol a szabálytalanságok elıfordulásának kockázata magas, külön figyelmet kell szentelni. A FEUVE rendszer kielégítı mőködését biztosítani kell az intézmény minden tevékenysége vonatkozásában. A nagyobb kockázatot rejtı feladatok, folyamatok kiemelt kezelése a szabálytalanságok megelızése érdekében Az intézménynél nagyobb kockázatot rejtı feladatok, folyamatok a következık: - a tervezési folyamatok egyes területei, - az illegális pénzügyi cselekmények viszonylag nagy lehetıséget rejtı folyamatok, tevékenységek, 6
- a szerv belsı eljárási rendjének áttekintésekor nagy kockázatot rejtı feladatnak, folyamatnak minısített területek, - a pénzügyi tranzakciók tesztelésekor nagy kockázatot rejtı feladatnak, folyamatnak minısített területek. A szabálytalanságok kezelési rendjébe tartozó feladatok A szabálytalanságok kezelési rendjébe az alábbi feladatok ellátása tartozik: - a szabálytalanságok észlelése, - intézkedések, eljárások meghatározása, - intézkedések, eljárások nyomon követése, - a szabálytalanságok és a szabálytalanságokkal kapcsolatos intézkedések nyilvántartása. 3.3. A szabálytalanságok észlelése A szabálytalanságok észlelése a folyamatba épített, elızetes és utólagos vezetıi ellenırzés rendszerében történhet a munkavállaló és munkáltató részérıl egyaránt. Az intézmény valamely munkatársa észlel szabálytalanságot - Amennyiben a szabálytalanságot a gazdasági iroda munkatársa észleli, köteles értesíteni a gazdasági igazgatót. - Amennyiben a szabálytalanságot a titkárság munkatársa észleli, köteles értesíteni a Központi Irányítás vezetıt - Amennyiben a gazdasági igazgató vagy valamelyik igazgatóhelyettes illetve a központi irányítás vezetı az adott ügyben érintett, a munkatársnak a fıigazgatót, annak érintettsége estén a felügyeleti szervet kell értesítenie. A fıigazgató kötelessége gondoskodni a megfelelı intézkedések meghozataláról, illetve indokolt esetben a szükséges eljárások megindításáról. - Ha a fıigazgató észleli a szabálytalanságot a feladat, hatáskör és felelısségi rendnek megfelelıen kell intézkedést hozni a szabálytalanság korrigálására, megszüntetésére. - Az intézmény belsı ellenırzése észleli a szabálytalanságot: a 193/2003. (XI. 26.) Korm. Rendelet rendelkezéseinek megfelelıen járnak el. A vizsgált szervezeti egységnek intézkedési tervet kell kidolgoznia a belsı ellenırzés megállapításai alapján, az intézkedési tervet végre kell hajtania, és errıl a fıigazgatónak be kell számolnia. 7
A külsı ellenırzési szerv szabálytalanságra vonatkozó megállapításait az ellenırzési jelentés tartalmazza. A büntetı-, szabálysértési, kártérítési, illetve fegyelmi eljárás megindítására okot adó cselekmény, mulasztás vagy hiányosság gyanúja esetén ellenırzı szervezet mőködését szabályozó törvény, rendelet alapján jár el (pl. ÁSZ, KEHI, PM, NAV). A szabálytalanságra vonatkozó megállapítások alapján a vizsgált szervezeti egységnek intézkedési tervet kell kidolgozni, majd pedig végrehajtania. (A külsı ellenırzı szervezetnek joga van arra, hogy a szabálytalanságokkal kapcsolatban saját maga indítsa meg az eljárást, illetve, hogy a felügyeleti szervnél kezdeményezze egyes eljárások megindítását.) 3.4. Az intézkedések, eljárások meghatározása A feltárt szabálytalanságok megszüntetése, illetve a szabálytalanságok orvoslása, a hibák kijavítása, a hiányosságok pótlása mind-mind intézkedést, illetve valamilyen eljárást tesz szükségessé. Az intézkedések megtételéért, az eljárások meghatározásáért elsısorban az intézmény vezetıje tartozik felelısséggel, aki e felelısségét megoszthatja más területek vezetıivel. Az intézkedések alapvetıen két csoportba oszthatók: 1. külsı szerv bevonását indokoló intézkedések (pl.: feljelentés büntetı ügyben, szabálysértési ügyben) 2. intézményen belül megoldható intézkedések. A szerven belül megoldható intézkedések azok, amelyek nem zárulnak le egyszerően, hanem tényleges, többrétegő feladatellátást indokolnak. A szerven belüli intézkedések sora a következı: - tényállás tisztázása (ez történhet akár fegyelmi eljárás keretében is), - a tényállás megállapítása alapot adhat további vizsgálatok megindítására és elvégzésére, - a tényállás teljes tisztázása és az esetleges további vizsgálatok eredményeképpen a szükséges válaszintézkedések meghatározása, - a válasz intézkedések hatásának áttekintése, majd a megfelelı intézkedés megtétele. 8
Az intézkedések, eljárások nyomon követése Kiemelt feladat az, hogy az észlelt, feltárt szabálytalanságok ismételt elıfordulási lehetıségét kiküszöböljék, azaz felderítsék azokat a körülményeket, helyzeteket, amelyek hasonló szabálytalanságok elıfordulását lehetıvé teszik. Az ilyen helyzetek kiküszöbölésére a folyamatba épített elızetes és utólagos ellenırzés rendszerében kiemelt hangsúlyt kell fektetni. Indokolt esetben a szerv vezetıje elrendelheti a feltárt szabálytalansággal kapcsolatos belsı ellenırzés végrehajtását is. A fıigazgató a feladata a szabálytalansággal kapcsolatos eljárás (intézkedés) során: - nyomon követi az elrendelt vizsgálatokat, a meghozott döntések, illetve a megindított eljárások helyzetét; - figyelemmel kíséri az általa és a vizsgálatok során készített javaslatok végrehajtását; - a feltárt szabálytalanság típusa alapján tovább szabálytalanságlehetıségeket beazonosítja, (témák, kockázatok meghatározása) információt szolgáltat a belsı ellenırzés számára, elısegítve annak folyamatban lévı ellenırzéseit, az ellenırzési környezetre és a vezetési folyamatokat érintı eseményekre való nagyobb rálátást. - Ha az eljárás nem az intézkedés szerint történik, akkor az igazgató javaslatot tesz a szükséges intézkedések megtételére. 3.5. Szabálytalanságok kezelésének eljárásrendje A tervezési folyamatok esetében a szabálytalanságok kezelésének eljárásrendje a következı: - A korábbi évek tapasztalatai alapján, - a költségvetési beszámolok adatait is figyelembe véve, - meg kell keresni azokat a tételeket, melyek különösen kényes területek, (elsısorban olyan területek, ahol nagyobb mennyiségő készpénz, illetve készletmozgás van); - Gondoskodni kell a nagyobb, egyösszegő kiadások teljesítésével járó területek, pl: beruházások, eseti, nagy összegő finanszírozások fokozott ellenırzési rendjének meghatározásáról; - Biztosítani kell egyes, az elmúlt évek tapasztalatai, illetve a megváltozott szabályozások miatt megnıtt jelentéső területek fokozott ellenırzését, szabályosság kontrollálását. - Figyelembe kell venni a külsı ellenırzés által tett észrevételeket, melyek kihatnak a tervezési tevékenységre is. 9
3.6. Az illegális pénzügyi cselekmények viszonylag nagy lehetıséget rejtı folyamatok, tevékenységek esetében a szabálytalanságok kezelésének eljárásrendje a következı: - Meg kell határozni, írásban rögzíteni kell olyan belsı rendet, politikát, melyek az illegális pénzügyi cselekmények megelızését célozzák. - Gondoskodni kell arról, hogy az intézmény dolgozói számára ismert eljárásrend legyen arra az esetre, ha illegális pénzügyi cselekmény gyanúja merül fel. Ismertnek kell lenni az ilyen esetek bejelentési, illetve vizsgálati szabályainak. Az illegális pénzügyi cselekmények külön figyelmet igénylı területeit, folyamatait az alábbi ismérvek alapján kell meghatározni: - az adott terület költségvetési terv, illetve tényszám adatai költségvetési fıösszeghez viszonyított nagyságrendjének vizsgálatával, - azt a százalékot, melytıl jelentıs tételnek számítható a terület, az intézmény a vizsgálat során maga de írásban is rögzítve - határozza meg, - az adott terület ellenırzéssel, közvetlen irányítással való kapcsolatának vizsgálatával, azaz annak ellenırzésével, hogy a terület milyen mélységig szabályozott, a szabályozást az érintettek megismerték-e, a szabályok betartását a tevékenység során ellenırzik-e, utólag mikor történik ellenırzés, illetve, hogy területet érintette-e a független belsı ellenıri, illetve esetleg külsı ellenıri tevékenység. Az a terület lesz figyelmet érdemlı, mely az ellenırzés szempontjából a legkevésbé lefedett. A fenti két fı szempont együttes értékelésével kell meghatározni azokat a területeket, melyek a legnagyobb figyelmet igénylik. 3.7. A szerv belsı eljárási rendjének áttekintésekor nagy kockázatot rejtı feladatnak, folyamatnak minısített területek esetében a szabálytalanságok kezelésének eljárásrendje a következı: Rendszeresen át kell tekinteni a szerv belsı eljárásrendjét, különös tekintettel a belsı szabályozottságra, és az ott szabályozott folyamatokra, vizsgálni kell a tényleges folyamatok és a folyamatleírások közötti összhangot, eltérés esetén meg kell keresni az okokat, és a szabályosság követelményének megfelelıen gondoskodni kell a szabályok módosításáról, illetve a betartatás ellenırzésérıl. 10
3.8. A pénzügyi tranzakciók tesztelésekor nagy kockázatot rejtı feladatnak, folyamatnak minısített területek esetében a szabálytalanságok kezelésének eljárásrendje a következı: - a valódiság és hitelesség érdekében egyes pénzügyi tranzakciók folyamatának való teljes végigkísérése történik meg, valamint a részterületeket mindig a feladatellátáskor kell külön, írásban meghatározni. 3.9. Az intézményvezetı értékelési feladata a szabálytalanságok megakadályozása érdekében A fıigazgató a szabálytalanságok megakadályozása érdekében legalább évente egy alkalommal értékeli az intézmény egyes mőködési folyamatait. Az értékelési feladatok ellátásába más személyeket is bevon. Az értékelés során át kell, hogy tekintsék legalább a következıket: - a szervnél, illetve annak tevékenységeinél, feladatellátásánál mennyire tudatos a FEUVE tevékenység, - a FEUVE rendszer fejlesztése, javítása megfelelı ütemben történik-e, kellı rugalmassággal válaszol-e a feltárt szabálytalanságok kezelésére, - az ellenırzési tapasztalatok nem utalnak-e olyan területekre, ahol a FEUVE - rendszer még nem került kialakításra, - a FEUVE rendszerhez kapcsolódóan megfelelıek-e a kialakított ellenırzési - nyomvonalak - a FEUVE szabályzata elkészült-e, annak betartására fordítanak-e kellı figyelmet. A fıigazgató FEUVE tevékenységet köteles értékelni - a független belsı ellenır, valamint - a külsı ellenıri szervezet megállapításai alapján is. 3.9. A büntetı, szabálysértési, kártérítési, illetve fegyelmi eljárások 3.9.1. A büntetıeljárás megindítása A Büntetı Törvénykönyvrıl szóló 1978. évi IV. törvény 10. (1) bekezdése szerint bőncselekmény az a szándékosan vagy - ha a törvény a gondatlan elkövetést is bünteti gondatlanságból elkövetett cselekmény, amely veszélyes a társadalomra, és amelyre a törvény, büntetés kiszabását rendeli. A büntetıeljárásról szóló 1998. évi XIX. törvény (atovábbiakban Be.) 6. (1) bekezdése kimondja, hogy a bíróságnak, az ügyésznek és a nyomozó hatóságnak kötelessége a törvényben foglalt feltételek megléte esetén büntetıeljárást megindítani. A Be. 171. (2) bekezdése elıírja, hogy a hivatalos személy köteles a hatáskörében 11
tudomására jutott bőncselekményt feljelenteni. A feljelentést rendszerint az ügyészségnél vagy a nyomozati hatóságnál kell megtenni. 3.9.2. Szabálysértési eljárás A szabálysértésekrıl szóló 1999. LXIX. Törvény 1. (1) szerint szabálysértés az a jogellenes, tevékenységben vagy mulasztásban megnyilvánuló cselekmény, melyet törvény, kormányrendelet vagy önkormányzati rendelet szabálysértésnek nyilvánít, s amelynek elkövetıit az e törvényben meghatározott joghátrány fenyeget. A törvény második része foglalkozik részletesen a szabálysértési eljárással, a 82. (1) bekezdése kimondja, hogy szabálysértési eljárás feljelentés, illetıleg a szabálysértési hatóság részérıl eljáró személy észlelése vagy tudomása alapján indulhat meg. 3.9.3. Kártérítési eljárás A Polgári Törvénykönyvrıl szóló 1959. évi IV. törvény 339. (1) bekezdése kimondja, hogy aki másnak jogellenesen kárt okoz, köteles azt megtéríteni. Mentesül a felelısség alól, ha bizonyítja, hogy úgy járt el, ahogy az adott helyzetben általában elvárható. A kártérítési eljárás megindítására a polgári perrendtartásról szóló 1952. évi III. törvény rendelkezései (elsısorban a XXIII. Fejezet, a munkaviszonyból és a munkaviszony jellegő jogviszonyból származó perek) az irányadók. Kártérítési felelısség tekintetében irányadók továbbá a Munka Törvénykönyvérıl szóló 1992.évi XXII. Törvény (Mt.), a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) megfelelı rendelkezései. 3.9.4. Fegyelmi eljárás Fegyelmi eljárás, illetve felelısség tekintetében az Mt., illetve a Kjt. Megfelelı rendelkezései az irányadók. 12
4. A SZABÁLYTALANSÁGOKKAL KAPCSOLATOS INTÉZKEDÉSEK NYILVÁNTARTÁSA A fıigazgató feladata a szabálytalansággal kapcsolatos eljárás (intézkedés) nyilvántartása során: - a szabálytalanságokkal kapcsolatban keletkezett iratanyagok nyilvántartásának naprakész és pontos vezetésérıl gondoskodik; - egy elkülönített, a szabálytalanságokkal kapcsolatos nyilvántartásban iktatni kell a kapcsolódó írásos dokumentumokat; - nyilvántartja a megtett intézkedéseket, az azokhoz kapcsolódó határidıket; 5. JELENTÉSI KÖTELEZETTSÉG A belsı ellenırzés által végzett ellenırzések ellenırzési jelentései alapján az ellenırzöttnek intézkedési tervet kell készítenie. A fıigazgatónak az éves ellenırzési jelentésben kell számot adnia a belsı ellenırzés által tett megállapítások és javaslatok hasznosításáról, az intézkedési tervek megvalósításáról, az ellenırzési megállapítások és ajánlások hasznosulásának tapasztalatairól, az ellenırzési tevékenység fejlesztésére vonatkozó javaslatokról. A külsı ellenırzés által végzett ellenırzések ellenırzési jelentései alapján az ellenırzöttnek intézkedési tervet kell készítenie és a fıigazgatót tájékoztatni kell. 6. ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK Az intézményben az adott szervezeti egység vezetıjének kell gondoskodnia arról, hogy a Szabálytalanságok Kezelésének Eljárásrendjében foglalt elıírásokat az érintett munkatársak megismerjék, annak tényét a szabályzathoz csatolt íven (megismerési nyilatkozaton) aláírásukkal igazolják. 13