Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület 2015. szeptember 28.
Amikor azt gondolod, hogy már minden lehetőséget kimerítettél, még mindig van legalább egy. Thomas Alva Edison 2015. szeptember 28.
A1 projekt főbb adatai A megvalósítás eredeti ideje: 24 hónap (2012.05.01-2014.04.30.) A megvalósítás tényleges ideje :2015. október 31. Pályázó: 5 tagú konzorcium Fogyatékossággal Élők Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. (konzorciumvezető) ERFO Rehabilitációs Foglalkoztató Nonprofit Kft. (konzorciumi tag) FŐKEFE Rehabilitációs Foglalkoztató Ipari Nonprofit Kft. (konzorciumi tag) KÉZMŰ Fővárosi Kézműipari Nonprofit Kft. (konzorciumi tag) Társadalomfejlesztési Módszertani és Szolgáltató Központ Nonprofit Kft. (konzorciumi tag) Elszámolható összköltség: 4.868.546.081 Ft Támogatás összege: 4.676.251.353 Ft Támogatási intenzitás: 95,43 %
A projekt célja, célcsoportok A projekt hosszú távú célja kapcsolódva a Társadalmi Megújulás Operatív Programban (TÁMOP), a TÁMOP Akciótervben és az Országos Fogyatékosügyi Programban meghatározott célokhoz a megváltozott munkaképességű személyek nyílt munkaerőpiacon való elhelyezkedési esélyeinek javítása. *Országos szakmai és módszertani központ létrehozása. *Egységes keret rendszerben működő integrált informatikai rendszer. A projekt közvetett célcsoportja a megváltozott munkaképességű személyek teljes köre Magyarországon, a munkaadók és a megváltozott munkaképességű munkavállalók segítői.
Közvetlen célcsoportok A projekt közvetlen célcsoportjai Részt vevő védett szervezeteknél foglalkoztatott fogyatékkal élő és megváltozott munkaképességű személyek A3 konstrukció során létrejövő munkaerő -piaci szolgáltató és szakmai támogató hálózat tagjainál dolgozó szakemberek.
Megváltozott munkaképességűek létszáma FŐKEFE KÉZMŰ ERFO Összesen Összes munkavállaló Megváltozott munkaképességű létszám Projektbe bevont megváltozott munkaképességűek száma Bevontak aránya a megváltozott munkaképességűek összlétszámához képest 4.000 4.600 1.700 10.300 3.500 3.300 1.500 8.300 2.600 1.500 900 5.000 74% 45% 60% 60%
A1 képzőhelyszínek (116 db) KÉZMŰ (50) FŐKEFE (52) ERFO (14) A képzőhelyszínek 85%-a vidéken, ezen belül 16 a Leghátrányosabb Helyzetű Kistérségekben található!
Védett szervezetek tevékenységei az A1 projektben I. Szakmai felkészítés + Műszaki felkészítés Alapvető képzés megvalósítása Szakmai képzések megvalósítása
Képzések a projektben I. Alapvető képzések Munkavállalást elősegítő fejlesztő tréning Tréning célja: A munkavállaláshoz szükséges képességek fejlesztése 116 telephelyen 6-12 hónapon keresztül, a munkaidőn belül napi 2-4 órában; képzésbe bevontak létszáma: 2.815 fő. Az alapvető képzés során a munkatársak tranzitálhatóságra történő előkészítése történik, azaz a munkavállaláshoz szükséges készségeik kerülnek fejlesztésre.
Képzések a projektben II. Szakmai képzések OKJ-s vagy akkreditált képzések Munkaidőn belüli képzések, függetlenül a munkavállaló napi óraszámától Példák szakmai képzésekre: Bőripari, raktárkezelési, konfekcióipari, Trénerképzés, betanított varrónő, stb. III. Alapvető számítógép kezelési ismeretek Fájlkezelés, Office ismeretek Internethasználat Elektronikus levelezés
Képzési eredmények ERFO FŐKEFE KÉZMŰ Összesen A kompetencia méréseken résztvevők száma 904 3.024 2.430 6.358 fő Képzési helyszínek száma 14 52 50 116 db Képzési csoportok száma 39 129 96 264 db Megvalósult képzési órák száma Képzésbe bevont személyek száma összesen Ebből alapvető képzésbe bevont személyek száma Ebből szakmai képzésbe bevont személyek száma Képzést sikersen elvégzett hallgatók száma A képzők képzésébe bevont hallgatók száma 15.972 41.322 44.280 101.574 óra 575 1.879 2.021 4.475 fő 446 1.371 998 2.815 fő 129 508 1.023 1.660 fő 548 1.747 1.284 3.579 fő 55 127 182 364 fő
Kampány Az eddig példa nélkül álló tematikájú hirdetési kampány célkitűzése: toleráns, befogadó, a megszokottól való eltérést elfogadó társadalom. A projekthez kapcsolódó szerteágazó, folyamatos és az egész társadalmat átható kommunikáció először vívott ki tartós közfigyelmet hazánkban a megváltozott munkaképességű emberek nehéz helyzete, esélynövelése, integrációja.
TÁMOP- 5.3.8.A3-12/1 A leghátrányosabb helyzetű csoportok munkaerő-piaci esélyeinek növelése érdekében motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások támogatása munkaerő-piaci szolgáltatóknál A TÁMOP-5.3.8 konstrukció céljait egy kiemelt (TÁMOP- 5.3.8-11/A1) és két pályázatos komponens keretében kívánja elérni, melynek egyike a TÁMOP- 5.3.8.A3-12/1.
TÁMOP- 5.3.8.A3-12/1 Keretek: - Rendelkezésre álló forrás 1.900.000.000 forint és további 100.000.000 forint a Közép-magyarországi Régióban - Pályázhattak: 2012. január 1-je előtt jogerősen bejegyzett szervezetek amelyek: 1. a pályázati kiírás megjelenésének napján már biztosítják a szolgáltatást a (4M),(TF),(KMP),(MSZ),(LFR) módszertan alapján 2. új munkaerő-piaci szolgáltató szervezetek
Célok: TÁMOP- 5.3.8.A3-12/1 A komplex foglalkozási rehabilitáció megvalósításnak érdekében a következő célokat határozta meg. - a megváltozott munkaképességű személyek számára nyújtott szolgáltatások fejlesztése a TÁMOP-5.3.8-11/ A1 kiemelt program szakmai módszertani támogatásnak megfelelően és informatikai hátterének használatával; - a szolgáltatást nyújtó szakemberek számának bővítése a komplex munkaerőpiaci szolgáltatást nyújtó szervezetekben (kapacitásfejlesztés); - a szolgáltatások minőségének javítása érdekében humánerőforrás felkészítése a TÁMOP-5.3.8-11/A1 kiemelt programban kidolgozott szakmai módszertani fejlesztések és informatikai háttér használatára;
Megvalósítók: Az Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató és Szakmai Támogató Hálózat egyik részét képező: - TÁMOP- 5.3.8.A3-12/1 (35 szervezet, 42 helyszínen)és az - AMSZ 2013/14 (32 szervezet, 34 projekt, 44 megvalósítási helyszínen) nyújtott foglalkozási rehabilitációs szolgáltatást a projektidőszakban.
Főbb eredmények: Országos Foglalkozási Rehabilitációs Módszertani Központ kialakítása; Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató és Szakmai Támogató Hálózat felállítása, elindítása; Egységes Szolgáltatás Módszertan és Átvezetésszolgáltatás Módszertan kidolgozása; Egységes mérési és értékelési rendszer létrehozása és működtetése a szakpolitikai döntéshozók számára.
A bevont álláskeresők számának alakulása 2014.04.01-2015.08.31 között a hálózat szolgáltató szervezetei által bevont álláskeresők száma folyamatos növekedést mutatott, 2015 augusztusáig számuk meghaladta a 14620 főt. 2015. augusztus 1. 2015. június 1. 2015. április 1. 2015. február 1. 2014. december 1. 2014. október 1. 2014. augusztus 1. 2014. június 1. Bevont álláskeresők számának alakulása (fő) 12180 10868 9666 7843 5912 13320 14145 14620 (forrás SZER adatbázis) 2014. április 1. 3365 0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000 16000
Elhelyezett álláskeresők számának alakulása 2014.04.01-2015.08.31 között A munkába helyezett álláskeresők száma folyamatosan növekedett a megvalósítási időszakban, 2015 augusztusára ez a szám meghaladta a 3 025 főt. (forrás SZER adatbázis) 2015. augusztus 1. 2015. június 1. 2015. április 1. 2015. február 1. 2014. december 1. 2014. október 1. 2014. augusztus 1. 2014. június 1. 2014. április 1. Munkába helyezettek számának alakulása (fő) 3025 2821 2430 2082 1743 1335 887 540 168 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500
Köszönöm a figyelmet! 2015. szeptember 28.