A Földön élő két bármelyik ember. Ön miben jobb, mint a többiek?

Hasonló dokumentumok
Ön miben jobb, mint a többiek?

Ön miben jobb, mint a többiek?

Új Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár

Új Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár

A Tradíció Önkéntes Nyugdíjpénztár bemutatkozik leendő Munkáltatójának év

A Tradíció Önkéntes Nyugdíjpénztár bemutatkozik leendő Munkáltatójának év

A prevenciós, kiegészítő és életmódjavító szolgáltatások az egészségpénztáraknál és az OEP-nél

A prevenciós, kiegészítő és életmódjavító szolgáltatások az egészségpénztáraknál

HVG konferenciák Önkéntes pénztári változások

- A magán egészségbiztosítás (öngondoskodás) egyik formája

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR

Pénzben megtérülő befektetés a partnereknek nyújtott minőségi szolgáltatás Budapesti Corvinus Egyetem Marketing Tanszék 2014.

1 A PATIKAKÁRTYA NYÚJTOTTA ELŐNYÖK A PATIKAKÁRTYA ÉS A CSALÁDTAG RÉSZÉRE KIVÁLTHATÓ TÁRSKÁRTYA PONTOS ADMINISZTRÁCIÓ...

Egészség. A patikakártya 20%-kal többet ér!

Az önkéntes egészségpénztárak prevenciós szerepe az OEP szolgáltatási kiadásainak csökkentésében

PATIKA EGÉSZSÉGPÉNZTÁR. az Igazi

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

2019-ben a pénztári célzott támogatás a legkedvezőbb egészségcélú céges juttatás

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

Jövőre a célzott szolgáltatás az új munkáltatói hozzájárulás

ÜZLETI JELENTÉS ÉV BESZÁMOLÓJÁHOZ

2019-ben a pénztári célzott támogatás a legkedvezőbb egészségcélú céges juttatás

PATIKA EGÉSZSÉGPÉNZTÁR. az Igazi

PATIKA ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

PATIKA EGÉSZSÉGPÉNZTÁR. az Igazi

PATIKA ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ

alók udniv sznos t Ha

ÚJ PILLÉR EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

Egészségfinanszírozás Magyarországon - tények, problémák, alternatívák

PATIKA EGÉSZSÉGPÉNZTÁR. az Igazi

ÜZLETI JELENTÉS ÉV GAZDÁLKODÁSÁRÓL

Az önkéntes egészségpénztár, mint pénzügyi intézmény Esetttanulmány: Patika Egészségpénztár április 22, Budapesti Corvinus Egyetem

PATIKA ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ

Egészség. A patikakártya 20%-kal többet ér!

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

A három magyar egészségfinanszírozási pillér (OEP, önkéntes egészségpénztár, üzleti betegségbiztosítás)

Az évi XCVI. tv. alapján működő önkéntes egészségpénztár, mint pénzügyi intézmény Esettanulmány: Patika Egészségpénztár

Egészségfinanszírozás Magyarországon - tények, problémák, alternatívák

Amit az egészségpénztárról tudni kell

A Vitamin Egészségpénztár tájékoztatója az EVDSZ Taggyűlés részére

A kártyabirtokos a fizetés során úgynevezett cafeteria kód. Mert én Magyarországon itt és

ÜZLETI JELENTÉS ÉV BESZÁMOLÓJÁHOZ

ÚJ PILLÉR EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

Mert én Magyarországon itt és. most vagyok fontos

Mert én Magyarországon itt és

Mert én Magyarországon itt és

Mert én Magyarországon itt és

Pénzben megtérülő befektetés a partnereknek nyújtott minőségi szolgáltatás

TÁMOGATÓI SZERZŐDÉS A MUNKAVÁLLALÓKAT MEGILLETŐ CÉLZOTT SZOLGÁLTATÁS NYÚJTÁSÁRA

Bemutatkozik az MKB-Pannónia Egészség- és Önsegélyező Pénztár

TRADÍCIÓ ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJPÉNZTÁR ÜZLETI JELENTÉS ÉV

ÚJ PILLÉR EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

TRADÍCIÓ ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

A három magyar egészségfinanszírozási pillér (OEP, önkéntes egészségpénztár, üzleti betegségbiztosítás)

PATIKA ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

Mert én Magyarországon itt és

Összehasonlító példák. 2016/2017 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I

A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina

TRADÍCIÓ ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR K I E G É S Z Í T Ő M E L L É K L E T ÉV

Tisztelt Munkáltató! 1. Mi az önkéntes kiegészítő egészségpénztár? 2. Miért előnyös a munkáltató számára?

A magyar nyugdíjrendszer pénzintézeti szereplői (magán-, valamint önkéntes nyugdíjpénztár, NYESZ, TBSZ,

TEMPO Önkéntes Nyugdíjpénztár

DEBRECENI EGÉSZSÉGÜGYI MINŐSÉGÜGYI NAPOK

Szja bevallás a 2012-es évről

DANUBIUS Gyógyüdülők Országos Egészségpénztára

BIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013.

A TRADÍCIÓ NYUGDÍJPÉNZTÁR BEMUTA TKOZÁSA

Multi-Pay Cafeteria Munkáltatói Szerződés

Béren kívüli juttatások (adó- és járulékteher összesen: 34,22%)

Egészségpénztárak. A korszerű ellátásszervezés szolgálatában

megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. most vagyok fontos

Az önkéntes nyugdíjpénztárak működése és sajátosságai

TEMPO Önkéntes Nyugdíjpénztár

Határozza meg a munkavállaló február havi nettó keresetét! (adatok forintban)

Dolgozói létszám szerinti megoszlás

Multi-Pay Cafeteria Munkáltatói Szerződés

A TRADÍCIÓ NYUGDÍJPÉNZTÁR BEMUTA TKOZÁSA

SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ

Piacon lévő élet-, baleset, és egészségbiztosítási módozatok, mint számba vehető cafetéria elemek

Mecsek Egészségpénztár. Kiegészítő melléklet. Pécs, február Pécs Hungária út 53/1. 72/

Mert én Magyarországon itt és

73EME Mérleg - Eszköz

A három magyar egészségfinanszírozási pillér (OEP, önkéntes egészségpénztár, üzleti betegségbiztosítás)

73EME Mérleg - Eszköz

megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. most vagyok fontos

73EME Mérleg - Eszköz Nagyságrend: ezer forint Előző évi felülvizsgált beszámoló záró

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉGPÉNZTÁR K I E G É S Z Í T Ő M E L L É K L E T ÉV

Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége. Tájékoztató

DANUBIUS Szálloda és Gyógyüdülő Rt. Egészségpénztára


DANUBIUS Gyógyüdülők Országos Egészségpénztára Üzleti jelentés év

73EME Mérleg - Eszköz

Így változik az életünk idén!

A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből

Cafeteria Adómentes juttatások. Sportrendezvény

Hosszú távú nyugdíjcélok, önkéntes nyugdíjpénztár. Öngondoskodással megalapozhatja nyugdíjas éveinek anyagi biztonságát!

Multi-Pay Cafeteria Munkáltatói Szerződés

Céges szerződések CÉL. Kockázati biztosítás / Egész életre szóló U/L (kedvezményezett személyétől függ, hogy költség-e)

Átírás:

A Földön élő két bármelyik ember genetikai kódja között kevesebb, mint 0,0003% a különbség. Enriques, J. As the Future Catches You: How Genomics&Other Forces are Changing Your Life, Work, Health&Wealth, Crown Business, New York 2000 Ön miben jobb, mint a többiek?

A lényeg Mi az a patikakártya? Költés a patikakártyáról árkedvezménnyel Rejtett költségek nélkül: mennyi költhető a patikakártyáról? Munkáltatóként miért érdemes a Patika Egészségpénztárat választani? És az adó? Ügyintézés banki felsőfokon A számok maguktól beszélnek: taglétszám, bevétel, finanszírozott szolgáltatások a Patikapénztárnál Akikre büszkék vagyunk: 5 ezer vállalatot tartalmaz a referencialistánk Küldetésünk Az igazi érvek a független Patikapénztár mellett

Mi az a patikakártya? Szolgáltatások: amire eddig is költöttünk a saját és családunk egészségére Minden pénztártag a belépéskor kártyát kap, amivel vásárolni lehet országszerte több mint 6 ezer helyen A család egészségügyi kiadásaihoz rugalmasan igazodó tagdíj; fejenként minimálisan havi 2 ezer forint Belépési díj: belépéskor egyszeri 4.000 Ft, mely az első két hónap befizetéséből 2-2 ezer forintonként kerül megfizetésre Gondoskodás szeretetteinkről: társkártya csak egyszeri 2 ezer Ft Rejtett költségek nélkül: a költségek csak a befizetéseket terhelik, akkor is, ha valaki már nyugdíjas

Költés a patikakártyáról árkedvezménnyel Adómentesen (kiegészítő egészségbiztosítási szolgáltatás) Gyógyszertár: gyógyszer, csecsemőápolási termékek, illetve minden OGYI, MEEI engedélyszámmal ellátott termék Optika: 2-50% árkedvezmény Gyógyászati segédeszköz: 2-20% árkedvezmény Orvosi ellátás, fogászat: 2-50% árkedvezmény Nem kártyával keresőképtelenség idejére táppénz Adókötelesen (életmódjavító szolgáltatás) sporteszközök természetgyógyászat Ingyenes szűrés az egész családnak csak a Patikánál Prevenciós Alap: országszerte már 250 gyógyszertárban tagjaink számára ingyenes állapotfelmérő szűrővizsgálat 10 ezer szolgáltató, Ebből 7,5 ezer kártyaelfogadó-hely

Rejtett költségek nélkül: mennyi költhető a patikakártyáról? A patikakártya működési költségekkel csökkentett egyenlegét, átlagosan a befizetett összeg 92,5%-át (0 10 000 Ft között 90,5%, 10 001 30 000 Ft között 92,5%, 30 0001 Ft felett 96% a jóváírt összeg) A vásárlói klub átlagosan 7,5%-os kedvezményét: a szolgáltatói árkedvezmény a pénztártagot a vásárlás pillanatában azonnal megilleti (pl.: 30% kedvezmény szemüveg vásárlása esetén: 10 000 Ft helyett 7 000 Ft-ot kell fizetni) Az infláció feletti hozamot, melyet az egyéni számlákon a napi egyenleg arányában írunk jóvá

Munkáltatóként miért érdemes a Patika Egészségpénztárat választani? megbízhatóság és tradíció függetlenség és transzparencia a munkáltatót tehermentesítő online adatkezelés és információs szolgálat elektronikus beléptetés minősített adatvédelem a teljes ügykezelés során teljeskörű munkáltatói és tagi online ügyintézés (számlamozgás kontrollingja, adatmódosítás) fókuszban a tagok kiszolgálása: az új szolgáltatásokról és a friss hírekről havonta megjelenő elektronikus hírlevél

És az adó? Adókedvezménnyel havi 71 ezer forint fizethető be önkéntes egészségpénztárba (egyéni befizetés havi 42 ezer forint, munkáltatói hozzájárulás havi 29 400 forint) Céges befizetés havi 29 400 Ft (a minimálbér 30%-a) adható maximálisan, a 35,7%-os adóteher mellett (mely tartalmazza a 16% Szja-t és a 14% EHO-t valamint az 1,19 béren kívüli juttatások szorzóját), melynek teljes összege a munkavállaló számára nem jövedelem cafeteria a felső határa 500 ezer Ft Egyéni befizetés a befizetések 20%-a SZJA-kedvezményben részesül (éves szinten 500 ezer), havonta 42 ezer forint után vehető igénybe a maximális 100 ezer forint kedvezmény a 2020 előtt nyugdíjba vonulók esetén ez éves szinten 650 ezer, mely után 130 ezer forint adókedvezmény jár Az egyént SZJA-fizetési kötelezettség terheli az ún. életmódjavító szolgáltatások (pl. sporteszköz vásárlása) igénybe vétele esetén; a kiegészítő egészségbiztosítási szolgáltatások esetében nem

Ügyintézés banki felsőfokon Telepatika a Patikapénztár helyi tarifával hívható ügyfélszolgálata Egyenleg lekérdezés éjjel-nappal Személyes ügyintézés: 8 00 16 00 óra között Online ügyintézés Egyéni tagjaink, munkáltatóink és szolgáltatóink számára is elérhető E-mail üzenet a pénzmozgásokról Kártyaforgalmi kimutatás Pénztártagok számára évente kártyaforgalmi kimutatás papír alapon is Munkáltatók számára személyes kapcsolattartó, félévente Patikapénztár munkáltatói kontrolling Havonta megjelenő elektronikus hírlevél

Patikapénztár dinamika 2006-2012 7 6 5 4 3 2 1 0 6 5 4 3 2 1 0 140 120 100 80 60 40 20 0 67,5 taglétszám (ezer főben) 73,7 85 98 114 112 124 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 3,7 3,9 bevételek (milliárd forint) 4,7 5,4 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2,6 3,3 4,1 5 5,8 szolgáltatások (milliárd forint) 5,4 5,7 5,5 5,3 5,4 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 jelenleg 125 ezer kártyabirtokos, a szektorban egyedülállóan magas, 5 ezer munkáltató patikakártyás szolgáltatások országszerte közel 10 ezer helyen fennállásunk óta 41 milliárd forint bevétel, 37 milliárd forint értékben finanszírozott szolgáltatás jelenleg 3,7 milliárd forint vagyont kezelünk

Akikre büszkék vagyunk: 5 ezer vállalatot tartalmaz a referencialistánk 1999 évi fennállásunk óta a szektorban egyedülállóan magas létszámmal 5 ezer munkáltató a gazdasági élet minden területéről: magyar és nemzetközi vállalatok, államigazgatási szervek DMRV Dunamenti Regionális Vízmű Zrt. Richter Gedeon Nyrt. Elcoteq Magyarország Elektronikai Kft. LEAR Corporation Hungary Kft. Budapest Airport Zrt. Pécsi Tudományegyetem Ericsson Magyarország Kft. Magyar Közútkezelő Nonprofit Zrt. STI Petőfi Nyomda Kft. FHB Földhitel- és Jelzálogbank Nyrt. Fővárosi Közterület Fenntartó Zrt. Strabag Építő Zrt. Hankook Tire Magyarország Kft.

Akikért és amiért dolgozunk Legfontosabb feladatunk, hogy a patikakártyával gondoskodjunk tagjaink egészségének és pénzének biztonságáról az informatikai rendszert folyamatosan fejlesztjük, tagjaink részére ingyenes szűrővizsgálatokat kínálunk A szektorban egyedülállóan arra is figyelünk, hogy a pénztári működés minden nyeresége tagjainkat illesse: az egyre növekvő taglétszám egyre csökkenő működési költséget, egyre nagyobb vásárlói árkedvezményt biztosítunk az egyéni számlán fel nem használt pénz hozamából nem vonunk rejtett költségeket, azt teljes mértékben a tag patikakártyáján írjuk jóvá Függetlenként - megtartva az újító szerepet - célunk a következő évtizedben is a legelsők között lenni

Az igazi érvek a független Patikapénztár mellett Patikakártya: árkedvezmény az erős ellenőrzést biztosító rendszerben, A függetlenség biztosítja a legjobb szolgáltatásokat Gondoskodás: magasan képzett szolgáltatók a minőség érdekében Prevenciós Alap: ingyenes szűrés az egész családnak A vagyon kamatadó-mentes, újabb szolgáltatásokra költhető befektetése Adóoptimalizálás: havi 42 ezer forint egyéni befizetésig SZJA kedvezmény Ügyintézés: banki felsőfokon Hírlevél: havonta minden, ami patikapénztár www.patikapenztar.hu www.ujpiller.hu www.tradiciopenztar.hu