A hazai pályaorientációs rendszer megújítása az élethosszig tartó tanulás támogatására 9. Magyar Nemzeti és Nemzetközi Lifelong Learning Konferencia Katona Miklós projektvezetı
Életpályák HAGYOMÁNYOS Egy szakma egy életen át ÚJ TÍPUSÚ Töredezett, megszakításokkal, váltásokkal, átmeneti idıszakokkal jellemezhetı LLL Élethosszig tartó tanulás LLG Életen át tartó tanácsadás
Hazai helyzetkép A kiemelt projekt szempontjából releváns igények Önismeret és pályaismeret növelése Rendelkezésre álló (offline és online) pályainformációs és pályaorientációs eszközök bıvítése; Egységes sztenderd alapján dolgozó, mindenki számára hozzáférhetı pályaorientációs szolgáltatások és szakemberek képzése. Szakpolitikai rendszerekben (munkaügyi, oktatási, rehabilitációs stb.) mőködı pályaorientációs szolgáltatások hálózatként való mőködése.
A projekt célja Országos pályaorientációs rendszer kialakítása, amely: Lefedi a teljes szakmai pályafutást, döntési pontokhoz illeszkedı szolgáltatást biztosít, és kiemelt figyelmet fordít a kritikus átmenetekre; Hozzáférhetıvé teszi az aktuális pályainformációs eszközöket, kihasználva az infokommunikációs technikán alapuló és a tantermi intervenciókat, elérı programokat; Biztosítja az egységes színvonalú életpálya-tanácsadási szolgáltatásokat; Felkészíti a szakembereket; Hálózatba szervezi a pályaorientációban érdekelt szektorokat. Módszertani Központ létrehozása, amely: Biztosítja a szakemberek szakmai támogatását, gondoskodik a rendszer folyamatos mőködtetésérıl, fejlesztésérıl; Kidolgozza a rendszer irányításához szükséges minıségelveket.
A projekt célcsoportja Közvetlen célcsoport: a pályaorientációt támogató szakemberek köre: pedagógusok, szakképzett tanácsadók, szociális szakemberek, HR-szakemberek. Másodlagos célcsoport: minden olyan állampolgár, aki a tanulás vagy a munka világában döntési helyzetbe kerül, általános és középiskolás korosztály pályakezdık álláskeresık
A szakmai program pillérei Tevékenységek Életpálya-tanácsadási eszközkészlet fejlesztése Nemzeti Pályaorientációs Portál Foglalkozás-bemutató anyagok (filmek és leírások) Szakemberfejlesztés képzések Célok: Alapozó képzés A tanulás és a munka világában hozott döntések Szakma mesterei képzés segítése; Tájékoztatás Önismeret és pályaismeret növelése; Rendezvények Életpálya-tanácsadás folyóirat Életpálya-tervezés korai megalapozása; Hálózatépítés Hangsúly az iskolai intervenciókon pl. iskolaidı alatt a Hazai portálon minden fiatal kialakíthatja elektronikus Nemzetközi portfólióját Infokommunikációs technika integráltabb megközelítése Pályaorientációs portál maximális kiaknázása Öntájékozódó módszerek széleskörő alkalmazása;
Eszközfejlesztés Online eszközök fejlesztése Nemzeti Pályaorientációs Portál (www.eletpalya.munka.hu) ön- és pályaismereti kérdıívek keresık foglalkozás-leírások interaktív eszközök cikkek, hírek, linkek szakemberközösség Offline eszközök fejlesztése Foglalkozás-bemutató eszközök Foglalkozás-bemutató filmek Szöveges foglalkozás-leírások
Szakemberfejlesztés Célok: Alapozó képzés 4000 fı bevonása Pedagógusok nagyobb arányú bevonása a képzésekbe Szakma mesterei képzés Tanácsadók egységes szakmai protokolljának továbbfejlesztése Tanácsadók Virtuális Közösségének hatékony használata Tevékenységek: Alapszintő és emelt szintő tananyagok elkészítése, képzések szervezése és lebonyolítása Módszertani Központ felállítása (Nemzeti Munkaügyi Hivatalon belül) folyamatos szakmai támogatás nyújtására
Tájékoztatás Életpálya-tanácsadás folyóirat Az életpálya-tanácsadás és a pályaorientáció témakörében közöl érdekes és naprakész információkat az érintett szakemberek számára Az elsı lapszám 2013.I. online elérhetı itt: eletpalya.munka.hu/eletpalya-tanacsadas-folyoirat Rendezvények: Pályaválasztási-szakkiállítások Iskolai pályaorientációs programok
Hálózatépítés Hazai Munkaerı-piaci szereplık hangsúlyosabb bevonása; Hálózat- és szolgáltatás szervezés erısebb koordinációja; NSZFT Pályaorientációs Bizottság További szakmai együttmőködések Nemzetközi ELGPN (European Lifelong Guidance Policy Network) pályaorientációs hálózat munkájában való részvétel Az LLG kompetenciák megszerzésének támogatása, életpályamenedzsmentkészségek egész életen át tartó elsajátításának ösztönzése, Az LLG szolgáltatások elérhetıvé tétele minden uniós polgár számára, azaz a jellemzıen szőkös kapacitások fejlesztése, Az LLG szolgáltatások minıségbiztosításának fejlesztése, Kooperáció, koordináció nemzeti, regionális és helyi szereplık között, azaz a széttöredezett fenntartású és csak részleges hozzáférést biztosító, szakmailag is töredezett rendszer helyére egységes LLG rendszert szükséges létrehozni.
Köszönöm a figyelmet! E-mail: katonamiklos@lab.hu