NÉPMESE-HÁZ NONPROFIT KFT

Hasonló dokumentumok
NÉPMESE-HÁZ NONPROFIT KFT

Kerekharaszt Község Polgármesterétől : 3009 Kerekharaszt, Bimbó utca 2. : 37/ :37/ :

ANGYALKERT MAGÁN ÓVODA OM: , Kecskemét, Bánk bán u.5. tel.:

2. SZEMÉLYISÉG- ÉS KÖZÖSSÉGFEJLESZTÉS

Intézkedési terv. Intézmény neve: Harsányi Hunyadi Mátyás Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

1. Helyzetelemzés: INTÉZMÉNYI FEJLESZTÉSI TERV Budenz József Általános Iskola és Gimnázium 1021 Budapest, Budenz u

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után. Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

BÁN ZSIGMOND RFEORMÁTUS ÁLTALÁMOS ISKOLA,

SZILVER Táncművészeti Nonprofit KFT Szentes, Kossuth tér 5. Tel/fax: 63/ FENNTARTÓI ÉRTÉKELÉS

Intézkedési terv. Kiszombori Karátson Emília Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

Az intézményi önértékelés és a tanfelügyeleti értékelés eredményei alapján. Nyíregyházi Krúdy Gyula Gimnázium

INTÉZKEDÉSI TERV. Káli Gárdonyi Géza Katolikus Általános Iskola Intézmény OM azonosítója:

OM azonosító: INTÉZKEDÉSI TERV. (Az intézményi tanfelügyelet eredményeire épülő terv) 1. PEDAGÓGIAI FOLYAMATOK

A Pedagógiai programban meghatározott feladatok végrehajtásának, a pedagógiai szakmai munka eredményességének értékelése Cinkotai Huncutka Óvoda

I. Az óvoda pedagógiai-szakmai munka fenntartói értékelése

ÉVES ÖNÉRTÉKELÉSI TERV

Módszertani segédlet az intézmények országos pedagógiai-szakmai ellenőrzése során az elvárások értékeléséhez

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV (2017)

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

Tartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás értékelése alapján

ZÖLDLIGET MAGYAR-ANGOL KÉT TANÍTÁSI NYELVŰ BAPTISTA ÁLTALÁNOS ISKOLA (2481 Velence, Kis u. 1.)

IV. JÓ GYAKORLAT börze IGI-klub. Miskolc, december 6-7.

Kelemen Gabriella Pedagógiai szakértő RPI RPI ORSZÁGJÁRÓ MÁJUS

TÁRGY: A 2016/2017. nevelési év értékelésének szempontjai E L Ő T E R J E S Z T É S A SZEKSZÁRDI NÉMET NEMZETISÉGI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE

Az értékelés rendszere

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET INTÉZKEDÉSI TERVE

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

A KUTATÁSI PROGRAM EREDMÉNYEI

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV

Békéscsabai Petőfi Utcai Általános Iskola Intézmény OM azonosítója

O vodai Belso O ne rte kele s. Inte zme nyi o ne rte kele s

BÁRDOS LÁSZLÓ GIMNÁZIUM

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS

TÁMOP 3.1.5/ PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA MEGVÁLTOZOTT SZAKTANÁCSADÓI SZEREPEK ÚJ TÍPUSÚ SZAKTANÁCSADÁS

Javaslat a 2014/2015. nevelési év értékelésének szempontjaira

A teljeskörű önértékelés célja

Az Értékelési rendszer az intézményben pedagógus munkakörben felvett foglalkoztatottakra terjed ki.

Mosonszolnoki Általános Iskola közzétételi listája

Uniós fejlesztések a köznevelésben - A pedagógiai-szakmai ellenőrzés rendszere

Az ellenőrzéssel érintett köznevelési intézmény adatai: az intézmény neve: az intézmény székhelye: az intézmény vezetője: OM azonosítója az intézmény

A SZAKTANÁCSADÓK FELADATAI A 48/2012. (XII.12.) EMMI RENDELET ALAPJÁN

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV

A i intézményi tanfelügyeleti ellenőrzés a következő átfogó értékelést adta az intézményünkről: Kiemelkedő területek. Értékelési terület

A fenntartó értékelésének nyilvános megállapításai és ideje, a köznevelési alapfeladattal kapcsolatos - nyilvános megállapításokat tartalma-zó -

2018. január 22. Debrecen. Szabadi Edit pedagógiai előadó

Vezetői teljesítményértékelés értékelő és önértékelő kérdőív Készítették: a KISOSZ munkatársai

AJÁNLAT A PROGRAM FELÜLVIZSGÁLATÁHOZ, MÓDOSÍTÁSÁHOZ MÓD-SZER-TÁR ÓVODAPEDAGÓGIAI KONFERENCIA BUDAPEST 2013

Az Eötvös József Evangélikus Gimnázium és Egészségügyi Szakgimnázium belső önértékelési szabályzata

Sajátos nevelési igényű tanulók együttnevelése Együtt egy-másért!

Kecskeméti Műszaki Szakképző Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK

Beszámoló a Református Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Debreceni Tagintézményének Hajdúnánási Óvodában 2015-ben végzett munkájáról

ELŐTERJESZTÉS. Újhartyán Község Önkormányzata Képviselő-testületének november 27-i ülésére. 5. napirendhez. Tóth Antal Pénzügyi biz.

Az OFI szerepe a pedagógiai szakmai szolgáltatások megújításában

A köznevelés aktuális feladatai a köznevelés-fejlesztési stratégia tükrében Sipos Imre köznevelésért felelős helyettes államtitkár

Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai

OM azonosító: A fejlesztési terv kezdő dátuma: 2018 szeptember 01. A fejlesztési terv befejező dátuma: augusztus 31.

A KAPOSVÁRI PETŐFI SÁNDOR KÖZPONTI ÓVODA PEDAGÓGIAI MUNKÁT SEGÍTŐK BELSŐ VEZETŐI ELLENŐRZÉSE, ÉRTÉKELÉSE SZABÁLYZAT

OM azonosító: Az intézkedési terv kezdő dátuma: Az intézkedési terv befejező dátuma:

Szakmai tevékenységünk az elmúlt egy hónapban feladatellátási területenként

Szülőkkel való kapcsolattartás. 1. Zala Megyei Pedagógiai Szakszolgálat Zalaegerszegi Tagintézménye

SZAKSZOLGÁLATOK, UTAZÓ TANÁRI HÁLÓZAT MŐKÖDÉSE A KAPOSVÁRI KISTÉRSÉGBEN

FENNTARTÓI ÉRTÉKELÉS. Az értékelést végezte: Szivárvány Alapfokú Művészeti Iskoláért Alapítvány kuratórium elnöke

Az előterjesztés száma: 98/2016.

FENNTARTÓI ÉRTÉKELÉS

SZEGED ÉS TÉRSÉGE EÖTVÖS JÓZSEF GIMNÁZIUM, ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI PROGRAM

Kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés szabályai

Gubody Ferenc Szakképző Iskola. OM azonosító:

A Fehér Kavics Kelenföldi Református Óvodában tartott december 5-i intézményi tanfelügyelet megállapításai. Értékelés

Intézményvezetői Tanfelügyelet értékelése

A Szikszai György Református Általános Iskola 2015/2016-os tanévben végzett munkájának értékelése

REFERENCIA INTÉZMÉNYI CÉLJAI

A Kar FEUVE rendszere

Éves Önértékelési Terv os nevelési év

Különös közzétételi lista nevelési év

Angyalkert Magán Óvoda Kecskemét, Bánk Bán u. 5. Közzétételi lista

A Tan Kapuja Buddhista Gimnázium és Általános Iskola Az intézményvezető önértékelésének területei és elvárásai

Nyíregyházi Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégium INTÉZKEDÉSI TERV

Szakmai tevékenységünk az elmúlt öt és fél hónapban feladatellátási területenként

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA nevelési év

2006. augusztus 15. Összeállította: Gergely Judit

Kelemen László Szakközépiskola intézményvezetői beszámoló

BUDAKALÁSZ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE K I V O N A T

Tündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School. Közzétételi lista október 16.

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS ÖTÉVES MUNKATERV EGRI DOBÓ ISTVÁN GIMNÁZIUM Eger, Széchenyi u. 19.

A Budapesti Pedagógiai Oktatási Központ feladatellátása

Szarvas Város Önkormányzata 25/2009. (IX.25.) rendelete A fenntartásában működő közoktatási intézmények adatszolgáltatásának teljesítéséről

Önértékelési szabályzat

Tisztelt Képviselő-testület!

ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTÉRIUMA KÖZNEVELÉSÉRT FELELŐS ÁLLAMTITKÁRSÁG. Pölöskei Gáborné helyettes államtitkár

OM azonosító: Oktatási azonosítója: INTÉZKEDÉSI TERV (Az intézményi tanfelügyeleti ellenőrzés értékelésére épülő terv)

A KORAI ISKOLAELHAGYÁS MEGELŐZÉSÉT CÉLZÓ INTÉZMÉNYI TEVÉKENYSÉGEK

Vasúti forgalmi technológus Vasútüzemvitel-ellátó

Ellenőrzési terv évi tanév Kézdi-Vásárhelyi Imre Általános Iskol

Óvodai nevelő munkát érintő jogszabályok gyűjteménye

A PEDAGÓGIAI- SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK ÉVI HELYZETKÉPE

KISKÖZÖSSÉG ÓVODA

Átírás:

NÉPMESE-HÁZ NONPROFIT KFT Fenntartói értékelés 2015/2016.tanév Pillangó óvoda Pedagógiai-Szakmai munka fenntartói értékelése Pillangó Óvoda (9200 Mosonmagyaróvár Szent István király út 7.) Az intézmény OM azonosítója: 202865 Az Óvoda fenntartója: Népmese-Ház Nonprofit Kft 9200 Mosonmagyaróvár Szt.István király út 9. A fenntartó irányítói tevékenységének része a köznevelési intézmény pedagógiai-szakmai tevékenységének ellenőrzése. A fenntartó hatáskörrel rendelkezik az intézmény hatékonyságának és pedagógiai-szakmai eredményességének megítélésében (Nkt. 83. (2) bekezdés h) pontja). A fenntartó feladata, hogy értékelje a pedagógiai programban megjelölt feladatok végrehajtását és ezen keresztül a nevelési-oktatási intézmény pedagógiai-szakmai tevékenységének eredményességét (Nkt. 83. (2) bekezdés h) pont).

Az óvodai pedagógiai-szakmai munka fenntartói értékelése A fenntartó minden területen teljes körű értékelési jogkörrel bír. A fenntartó által kiválasztott intézményértékelési területek: Tanügyigazgatás igazgatási tevékenység ellenőrzése és értékelése. Feltételek tárgyi, személyi, amelyek lehetővé teszik a jogszabályoknak és a partneri elvárásoknak megfelelő működést. Szakmai tevékenység, nevelés - fejlesztés-személyiségfejlesztés, szocializáció, érték- és normaközvetítés. Szervezet és vezetés az óvoda, mint munkaszervezet struktúrája, működése, értékelése. Kapcsolatok,elfogadottság -az óvoda kapcsolata partnereivel,az érintettek elégedettsége,elégedetlensége. Adott nevelési év kiemelt ellenőrzési területe: A gyermek és ifjúságvédelem működése az intézményben, AZ ELLENŐRZÉS MENETE A fenntartónak az ellenőrzésnél és értékelésnél az előző tanév (2015/16) dokumentumai rendelkezésre álltak. Tanügyigazgatás Az intézmény működése a jogszabályi előírásoknak megfelel, törvényes. Az intézményi szabályozó dokumentumok hatályosak, a törvényi előírásnak megfelelően átdolgozottak, jogszerűek. A szükséges tanügyi nyomtatványok rendelkezésre állnak, a nyilvántartások megfelelőek, jogszerűek. Javaslat: A törvényi változások folyamatos figyelemmel kísérése a jövőben is, különös tekintettel a jogszabályi változásokra. Feltételek 2.1 Tárgyi, infrastrukturális feltételek Az intézmény hatékonyan gazdálkodik a rendelkezésére álló eszközeivel és erőforrásaival. A helyiségek száma, funkcionális megfelelősége optimális. Az intézmény eszköz és felszerelés jegyzéke megfelelő,a Pedagógiai Program teljesítéséhez szükséges ellátottság rendelkezésre áll. Az épület kihasználtsága optimális,biztonságos. A munkaegészségügyi és biztonsági előírások betartása megfelelő. 2.2. Személyi feltételek Az intézmény feladatellátásának személyi feltételei biztosítottak. Az óvodai csoportok szervezése a hatályos jogszabályok alapján történik. Álláshelyekkel való gazdálkodás: megfelelő. Jogszabályban meghatározott kötelező alkalmazottak köre:megfelelő.

Egyéb, a pedagógiai/nevelési program megvalósításához szükséges szakmai kompetenciák megléte: megfelelő. Továbbképzési program és beiskolázási terv teljesülése:megfelelő. Munkaügyi dokumentumok,munkaköri leírások megléte:megfelelő. Pedagógiai feltételek értékelése a 2015/2016. nevelési évről készült beszámoló alapján: A pedagógusok módszertani kultúrája:megfelelő. A pedagógusok módszertani sokszínűsége: megfelelő. Az eredményes módszerek gyűjtése, átadása:megfelelő. A gyermek életkorának, az egyéni sajátosságnak figyelembe vétele a mindennapi munkában: megfelelő. A gyermekek személyiségfejlesztésének folyamata: megfelelő. Speciális fejlesztés (logopédiai, fejlesztő pedagógia):megfelelő. Tehetségfejlesztés:megfelelő. Szociális kompetencia (segítő életmódra nevelés, közösségfejlesztés) fejlesztése: megfelelő. Társas viszonyok kialakítása a csoportokban: megfelelő. Az önismeret fejlesztésének megvalósítása: megfelelő. Az egészséges életmódra nevelés megvalósítás, hatékony egészséggondozás: megfelelő. Ünnepélyek, óvodai rendezvények A pedagógiai programhoz kapcsolódó közös rendezvényeket a családok igénylik, szívesen és aktívan vesznek rajtuk részt. A belső ellenőrzési tervben leírtak megvalósultak. Az éves munkatervben meghatározottak szerint megvalósultak a programok. A nevelőtestület aktív volt, véleményt nyilvánított az értekezleteken. A szakmai napok megszervezésében, előkészítésében, lebonyolításában közreműködtek. Javaslat: a törvényi változások folyamatos figyelemmel kísérése főként a speciális fejlesztésre vonatkozó előírásokra. Az igényeknek megfelelően családi programok szervezése. Szervezet és vezetés az Intézmény Pedagógiai programja, valamint az éves munkaterv alapján: 3.1 Tervezés Pedagógiai alapelvek, célok, feladatok, eszközök, eljárások, mint stratégiai feladatok tervezése: megfelelő. Operatív tervezés: megfelelő. A napi működés tervezése: megfelelő.

3.2 Szervezeti működés és fejlesztése A szervezeti struktúra, vezetési szerkezet, hatáskörök működése: megfelelő A folyamatok szabályozottsága: megfelelő. Munkatársak kiválasztása, továbbképzése, munkaerő gazdálkodás, humánerőforrásfejlesztése: megfelelő. A munka szervezettsége: megfelelő. Információs rendszer hatékonysága: megfelelő. Panaszkezelés: megfelelő. A folyamatos fejlesztés intézményi gyakorlata: megfelelő. Pedagógus és nem pedagógus munka vezetői értékelése: megfelelő. Vezetői program megvalósítása:megfelelő. A vezetővel való elégedettség: megfelelő. A szervezeti kultúra(értékek,hagyományok) fejlesztése: megfelelő. Kapcsolatrendszer,társadalmi hatás és elismertség 4.1Kapcsolatrendszer Kapcsolat partnerekkel: megfelelő. Az intézmény külső kapcsolatainak rendszere: megfelelő. A kapcsolattartás formája,módja,rendje:megfelelő. Együttműködés az intézmény partnereivel: megfelelő. Kapcsolatok értékelése,fejlesztése: megfelelő. 4.2.Társadalmi hatás,kapcsolat az intézményi környezettel: Az intézmény keresettsége: megfelelő. Külső kapcsolattartás:megfelelő. Marketing és PR tevékenység:megfelelő. Intézményi dokumentumok közzététele:megfelelő. Kultúra közvetítő szerep: megfelelő. Az intézmény megítélése:megfelelő. Javaslat:az elért eredmények,valamint külső és belső partnerekkel kialakított együttműködési folyamatok,továbbá marketing és PR tevékenységek magas színvonalú fenntartása a jövőben is.

Adott nevelési év kiemelt ellenőrzési területe: A gyermek és ifjúságvédelem működése az intézményben, Gyermek és ifjúságvédelmi tevékenység Továbbra is sok a beszédhibás gyermek az óvodában, ezért pedagógiai munkájuk fontos feladata a gyermekek anyanyelvi nevelése, kommunikációjának fejlesztése, a beszédkedv elősegítése. A BTM-s gyerekek fejlesztését a Pedagógiai szakszolgálat látta el utazó gyógypedagógusával,a logopédiai fejlesztést szerződéssel foglalkozatott gyógypedagógus-logopédus.