Munkaerő-kölcsönzés és közvetítés az ipar számára Előadás a A kerámiaipar szakmai utánpótlásának XXI. századi kihívásai elnevezésű szakmai konferencián 2017. október 11. Bányai Tibor üzletfejlesztési igazgató 2
Tartalom 3
A magyar munkaerőpiaci helyzet bemutatása Foglalkoztatottság Munkanélküliség Munkaerőhiány 4
A hazai elsődleges munkaerőpiacon dolgozik 4 139 800 Közfoglalkoztatottnak tekinti magát 190 700 Külföldi telephelyen dolgozik 113 900 Összesen 4 444 400 5
A munkanélküliségi ráta alakulása a 15 74 éves népességen belül 6
Üres álláshelyek száma 70 000 65 711 60 000 52 401 55 004 57 876 55 526 59 831 50 000 42 921 43 879 46 559 44 847 40 000 38 118 37 363 37 759 37 595 30 000 20 000 10 000 0 J M Á Jú Jl Sz O D J M Á Jú Jl Sz O D J M Á Jú Jl Sz O D J M Á Jú 2014 2015 2016 2017. 7
A magyar vállalatok 81 százaléka küzd munkaerőhiánnyal www.hsakft.hu Autóipar Több, mint 10 000 dolgozóra van szükség (szellemi és fizikai dolgozókra egyaránt) Építőipar A legmagasabb munkaerőhiány ráta az építőiparban van. 10 000-12 000 fős munkaerőhiánnyal küzdenek. 8
Munkaerőhiánnyal küzdő ágazatok Informatika Mintegy 20 000 informatikus hiányzik Adminisztratív és szolgáltatási szektor Az álláshelyek 2.4 százaléka betöltetlen Turizmus és vendéglátóipar Folyamatosan növekvő munkaerőhiány Kiskereskedelem Nem elengedő az alkalmazottak létszáma
A probléma okai 10
MUNKAERŐ-KÖLCSÖNZÉS Munkaerő-kölcsönzés foglalkoztatás speciális (atipikus) formája ami három fél megállapodásával valósul meg: a munkavállaló, kölcsönző cég és a kölcsönvevő. Mintegy 120 000 kikölcsönzött alkalmazott Kikölcsönzöttek 20% szellemi dolgozó Legnagyobb cégek foglalkoztatottak létszáma szerint: Munkaerő-kölcsönzés előnyei: A munkaerő toborzása, kiválasztása; A munkavállaló bejelentése, a bérek kifizetése, a munkabérrel kapcsolatos adók és közterhek fizetése; A foglalkoztatással kapcsolatos hatósági adatszolgáltatás; A munkajogviszony létesítéséhez és megszüntetéséhez kapcsolódó valamennyi kötelezettség a Kölcsönbeadót terheli; Csökken az adminisztrációs kötelezettség; Csökken a munkajogi felelősség; Rugalmasabbá válik a munkaerő biztosítása; Nincs rehabilitációs járulékfizetés; HR kapacitás kiváltása; Költségként elszámolható számla kerül kiállításra; Pannonjob WHC Adecco Trenkwalder Prohumán 2004 2020 2652 3725 4091 6999 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 11
Legnagyobb munkaerő-kölcsönzők 2016-ban árbevétel szerint (mrd Ft) Trenkwalder Humánerőforrás; 2,35 Munkaerő Mester; 2,04 Dologidő; 1,64 HSA; 2,89 Humán Centrum; 4,47 Profield; 3,27 Man At Work; 4,62 Prohumán 2004; 22,8 Get Work Trend; 4,2 Work Force; 5,28 Trenkwalder; 19,8 Gamax; 7,74 Pannonjob; 7,88 WHC; 10,52 Adecco; 13,4 12
MUNKAERŐ-KÖZVETÍTÉS Egy adott pozícióra való Legnagyobb cégek árbevétel szerint: millió Ft legmegfelelőbb munkavállaló felkutatása közvetítő cég által. Mintegy 60 000 sikeres Manpower Trenkwalder Randstad Sourceright Hays 443 461 558 929 kiközvetítés Randstad 2050 0 500 1000 1500 2000 2500 13
Megoldások 14
Az ukrán állampolgárok hiányszakmákban történő foglalkoztatása - projekt Cél foglalkoztatási hálózat működtetésével folyamatos és rugalmas munkaerő-utánpótlást biztosítson a magyar vállalkozások számára olyan szakmák és munkahelyek tekintetében, amelyek a magyar gazdaság fejlesztését stratégiai szinten elősegítik és fenntartják. Cél a magyarországi munkaerőpiacon a nem európai uniós állampolgár munkavállalók foglalkoztatásával összefüggő szervezési és szabályozási programok megteremtése, melyek keretében a magyar munkáltatók olyan álláshelyek betöltésére kapnak lehetőséget, amely álláshelyeket magyar munkavállalókkal sem az állami, sem a magán foglalkoztatást elősegítő szervezetek igénybevételével nem tudták, és előre láthatóan a közeljövőben sem tudják betölteni. 15
A budapesti projektmenedzsment iroda tevékenysége Július 1-én jött létre a projekt céljainak megvalósítására Szervezeti programok kidolgozása, fejlesztése és kezelése a magyar munkaerőpiacon Stratégiai szerepet tölt be Magyarországon Toborzási hálózat kiépítése és működtetése Munkaerő-kölcsönzési projektek előkészítése a gazdaság szereplőivel Folyamatos kapcsolattartás a gazdaság szakmai érdekképviseleti szervezeteivel 16
Ukrajna és az ukránok www.hsakft.hu Ukrajna Európa egyik legnagyobb területű országa Lakossága 42 541 633 fő (2016) Legnagyobb városai: Kijev (főváros), Odessza, Dnepr, Lviv, Kharkiv Aktív munkavállalók: közel 24 millió fő Közel 8 millió ember külföldön dolgozik 17
Ukrajna lakossága és az ukrán munkaerő www.hsakft.hu
Ukrán munkaerő 19
Ukrán mentalitás 20
Szerb és ukrán munkavállalók Magyarországon 2017.09.29. No. Munkáltató Fő tevékenység szerb ukrán Összesen 1. WHC Kft. munkaerő-kölcsönzés 328 545 873 2. HD Jobs Kft munkaerő-kölcsönzés 643 643 3. S-Montana Kft munkaerő-kölcsönzés 582 582 4. HSA Kft. munkaerő-kölcsönzés 18 399 417 5. BI-Force-Job Kft munkaerő-kölcsönzés 401 401 6. A-Mont-Rent Kft össz. admin. szolg. 357 357 7. Flextronics International Kft. elektronikai bérgyártás 178 178 8. Adat Kft. 173 173 9. Hungary Meat Kft. húsfeldolgozás 170 170 10. G-Work Kft. építőipar 166 166 461 Zöld Avar Kft. Zöldség-, gyümölcs-nagykereskedelem 1 1 ÖSSZESEN 2 823 6 349 9 172 21
3. országbeli állampolgárok hiányszakmákban történő foglalkoztatása Ukrán és szerb munkavállalók Magyarországon - 2017 10000 Dátum Szerb Ukrán Összesen 2017.01.01 316 1255 1571 2017.06.09 900 2443 3343 2017.07.07 1529 3221 4750 2017.08.04 1677 4021 5698 2017.08.18 1762 4442 6204 2017.09.08 1905 5158 7063 2017.09.29 2823 6349 9172 7063 6204 5698 5158 4750 4442 4021 3343 3221 2443 1571 1255 1529 1677 1762 1905 900 316 017.01.01 2017.02.01 2017.03.01 2017.04.01 2017.05.01 2017.06.01 2017.07.01 2017.08.01 2017.09.01 9172 9000 8000 7000 6349 6000 5000 4000 3000 2823 2000 1000 0 Szerb Ukrán Összesen 22
AMIT NYÚJTUNK Toborzási terület: Teljes körű ügyintézés: Egész Ukrajna - teljes lefedettség Helyi irodák : Kijev, Ungvár, Beregszász, Odessza, Zaporozsje, Ivano- Frankovszk Munkavállalási engedély > hiányszakmák esetén gyorsított eljárásban ( ~10 nap) Adószám igénylése a NAVtól TAJ kártya igénylése az OEP-től Munkavállalók rendszeres hazautazásának szervezése Pozitív tapasztalatok > közel 0%-os fluktuáció 23
Ukrajnai toborzó irodák 24
Munkavállalási engedély ukrán állampolgárok számára 25
1. lépés Szükséges okiratok aláírása Ukrajnában www.hsakft.hu 26
2. lépés Kérelem benyújtása a Bevándorlási és Állampolgársági Hivatalba 27
3. lépés Adóigazolvány és TAJ kártya 28
4. lépés Vízum igénylési folyamat www.hsakft.hu 29
5. lépés Tartózkodási engedély megszerzése Magyarországon 30
Köszönöm a figyelmet! 31