Éves Jelentés. Jó Testvér Gondozóotthon Kolozsvár

Hasonló dokumentumok
Jó testvér gondozóotthon, Zambilei utca 5 szám, Kolozsvár, Tel: +40(0) , diakonia2005@yahoo.com. Éves jelentés 2009

VI. GONDOZÓOTTHONOK. Otthonaink által nyújtott szolgáltatások

OTTHONI BETEGÁPOLÓ SZOLGÁLAT

VII. ÖNKÉNTES PROGRAM

A környezeti nevelés munkaközösség évi munkaterve. A munkaközösség vezetője: Bolla Zoltánné óvodapedagógus, környezeti nevelő

Hospice kultúra & palliatív ellátás az idős- és ápolási otthonokban

NAPPALI FOGLALKOZTATÓ KÖZPONTOK SZOCIÁLISAN HÁTRÁNYOS GYEREKEK SZÁMÁRA

JÓ GYAKORLATOK AZ IDŐSELLÁTÁS TERÜLETÉN

Palliatív és hospice ellátás Szlovákiában

HITÉLETI, MISSZIÓI ESEMÉNYNAPTÁR

Szemem Fénye Alapítvány Gyermek és Ifjúsági Hospice

HITÉLETI, MISSZIÓI ESEMÉNYNAPTÁR

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA

IV. OTTHONI BETEGÁPOLÓ SZOLGÁLAT

Hitéleti alkalmaink a as tanévben

V. NAPPALI FOGLALKOZTATÓ KÖZPONTOK SZOCIÁ- LISAN HÁTRÁNYOS GYEREKEK SZÁMÁRA

A PALLIÁCIÓ OKTATÁSÁNAK FONTOSSÁGA

Az iskola nem az élet előszobája, hanem a való élet. Stephen Fry. Szász Endre Általános Iskola és Művészeti Iskola ALSÓ TAGOZATÁNAK MUNKATERVE

SUHANÓK éves munkaterve (SÚlyosan-HAlmozottan sérült személyekkel foglalkozó Nevelők és Oktatók Közössége) tanév

HITÉLETI, MISSZIÓI ESEMÉNYNAPTÁR

Alsó tagozatos munkaközösség munkaterve 2017/2018. tanév


Közösségi szolgálat a Zala Megyei Kórházban 2013/14.

MÓDSZERTANI KÉSZSÉGFEJLESZTÉS IV.

A magyarok kétharmada otthon szeretne meghalni

Óvoda hosszú bélyegzője ÓVODAI CSOPORTNAPLÓ csoport részére

Foglalkozási napló a 20 /20. tanévre

GYÓGYPEDAGÓGIAI MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE

A «A A Polgárok Európai Évének Ünnepe Sombereken» projektet az Európai Unió finanszírozta az Európa a polgárokért program keretében

MEZŐBERÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZAT IFJÚSÁGI KONCEPCIÓ CSELEKVÉSI TERVE

Szociális Klaszter Budapest Kárándi Erzsébet

A HOSPICE SZOLGÁLAT SEGÍTSÉG NYÚJTÁSA

Mezőkövesdi Református Gyülekezet Presbiteri Gyűlés. Javaslatok a Mezőkövesdi Református Gyülekezet évére

Egymást támogatva minden. Golobné Wassenszky Rita

A dietetikus szerepe az Otthoni Hospice Ellátásban

ALSÓS MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2010/2011

Menedzser gyakorlatok a karcagi Kátai Gábor kórházban

CSOPORTNAPLÓJA. Óvodai nevelés a művészetek eszközeivel alternatív program

EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTÉRIUMA

E-learning alapú alapképzés: levelezı vagy távoktatás?

Gyermek palliatív ellátás otthon és a hospice házban. Dr. Gergely Anita Tábitha Gyermekhospice HázH Magyar Hospice Alapítv

KECSKEMÉTI REFORMÁTUS INTERNÁTUS

Bevezetés a jogvédelem gyakorlatába I. Az ellátottjogi képviselő működési területe és feladatrendszere Hőhn Ildikó ellátottjogi képviselő

Kutatás a gyülekezetben 2018.

FÖLDESI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT VEZETŐJE 4177 Földes,Rákóczi u. 5. Tel.: (54)

5. A tanév tervezett ütemterve

01. Tanévnyitó ünnepség. 18. Szülői értekezletek. 02. Nevelési értekezlet. 06. Aradi vértanúk emléknapja

Diakóniai munkapontot avattak Mezőpanitban

Gondozási Központ Szentendre 2000 Szentendre, Sztaravodai út 2.

KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA. Programterv 2015/2016-os tanév 1155 BUDAPEST, KOLOZSVÁR U. 1.

Általános iskola: 181 tanítási nap Gimnázium: 180 tanítási nap. Szeptember. Tanítási napok száma: 22 nap

A SOPRONI ALZHEIMER CAFÉ 2 éves. Dr. Sütő Teréz Október 17.

Speciális Tagozat Munkaközösségének. Éves Munkaterve 2015/2016

Pesterzsébeti Ifjúsági és Gyermekönkormányzat munkaterve a es tanévre

A NAGYMÁGOCSI HUNYADI JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA 2018/2019-ES TANÉV HELYI RENDJE

Ki és hogyan oldja meg az újraélesztést, kérdőíves felmérés eredményei az önálló járóbeteg szakrendelőkben

Postacím: Zambilei-utca, 7 sz., Kolozsvár, RO. diakonia2005@yahoo.com Jelentés október-december.

Továbbtanulást erősítő kezdeményezések a Keményben TÁMOP A 12

KÖZZÉTÉTELI LISTA A 229/2012. sz. Kormányrendelet alapján 2013/14-es tanév

Hallgató neve: EHA kódja: Szak: Évfolyam: Munkarend (nappali/levelező):

KÖZSÉGI ESEMÉNYNAPTÁR Bodrogkeresztúr 2012.

Fehérvár Travel Közhasznú Alapítvány a Rászorulókért Elnöki beszámoló január december 31.

Diákönkormányzat. munkaterve

2014 év. Környezettisztasági hét

MCPE VEZETŐI ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

Klinikai Táplálási Mobil Team működése a Kaposi Mór Oktató Kórházban. Csizmadia Krisztina

Tóvárosi Általános Iskola

ÉTA DIÁKÖNKÉNTES ÉS KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT PROGRAM

Debreceni SZC Kereskedelmi és Vendéglátóipari Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája munkaterve 2017/2018-as tanévre

Szeretet, megbecsülés, gondoskodás, amit mindenki megtalálhat a Hajdúbagoson található Idősek Otthonában.

Programterv. 2016/2017. tanév kiemelt feladatai

Éves programok a 2017/2018. tanévben

Tanulmányi időbeosztás a 2018/2019. tanév II. félévére

A tanév igéje: Dicsérjétek az Urat! Adjatok hálát az Úrnak, mert jó, mert örökké tart szeretete. (Zsoltárok 106, 1)

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA a 11/1994 (VI.8) rendelet alapján

2013 / tanév programjai

4.7. A szerv nyilvántartásai

Beszámoló. a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának évben Szálka községben végzett tevékenységéről

Helyzetelemzés. Elengedhetetlené vált a pedagógusok szemléletváltása. gondolkodás és gyakorlat átalakítására és módosítására törekszik.

A tanév tervezett ütemterve. A 2016/2017. tanév rendje. művészeti iskola

MCPE VEZETŐ I ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

Debreceni SZC Kereskedelmi és Vendéglátóipari Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája munkaterve 2017/2018-as tanévre

03. szerda 16:30 Első osztályos szülői értekezlet 1.a osztályfőnök és a tanító néni

2016. ÉVI KÖZHASZÚ MUNKÁNK ÖSSZEGZÉSE

Prof. dr. Szabó Lajos c. egyetemi tanár ELTE Társadalomtudományi Kar Szociális Munka Tanszék

A DADI REFORMÁTUS GYÜLEKEZET MISSZIÓI MUNKATERVE A ES ÉVRE

Kecskeméti Református Gimnázium. A tanév rendje 2012/2013.

Összeállította: Kiss Zoltánné koordinátor az Emberi Erőforrások Minisztériuma és az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet közös kiadványa alapján.

A vallásszabadság évét ünnepli idén a Magyar Unitárius Egyház

Különös közzétételi lista 229/2012. (VIII.28.) Kormányrendelet 23 (1) bekezdése alapján

Keszthely város idősügyi helyzetének bemutatása. Nagy Bálint alpolgármester Idősügyi Tanács elnöke Keszthely, november 21.

Tanulmányi időbeosztás a 2018/2019. tanév I. félévére

DUGONICS ANDRÁS PIARISTA GIMNÁZIUM, SZAKKÖZÉPISKOLA, ALAPFOKÚ MŰVÉSZETOKTATÁSI INTÉZMÉNY ÉS KOLLÉGIUM SZÜLŐI MUNKAKÖZÖSSÉGÉNEK ALAPSZABÁLYA

Portfólióvédés március 2. Bajnokné Vincze Orsolya. Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet

Audi Hungaria Schule. Tájékoztató az Iskolai Közösségi Szolgálatról

CSALÁDI LELKINAP Apák napja. (és márciusban)? Vecsés, Irgalmas Jézus Plébánia március megjelenik évente néhányszor

Mindszentgodisai Óvoda és Egységes Óvoda Bölcsőde 2016/2017 Különös közzétételi lista

ÉVES PROGRAMOK A 2014/2015. TANÉVBEN

10 éves a Szociális Klaszter Egyesület. 10ünnepi konferencia az IDŐSEK VILÁGNAPJÁN YESÜLET

A Kábítószerügyi Egyeztető Fórum tevékenységének gyermekvédelmi vonatkozásai

Átírás:

Éves Jelentés -- Jó Testvér Gondozóotthon Kolozsvár Immár negyedik éve, hogy átvettem a stafétabotot az otthon koordinálásában, vezetésében, és azt vallom, hogy ebben a munkában a legfontosabb dolgok az Istennel való folyamatos kapcsolat, kitartás, a pozitív hozzáállás, a bentlakók, hozzátartozók, munkatársak tisztelete és a folyamatos megújulás, főleg ezekben a nehéz időkben. A -es évet az egyik legmozgalmasabb évként zártuk, és örömmel tapasztaltam, hogy a folyamatos fejlődés, a másik személy elfogadása és a szeretetteljes hozzáállásnak köszönhetően megbírkoztunk minden akadállyal. A problémák edzenek, a kihívások megerősítenek, ezért ebben az évben probáltunk odafigyelni a belső motiváció erősítésére az alkalmazottak körében, mert hosszú távon csak ez működik. Gyűjtő Katalin, a Jó Testvér Gondozóotthon vezetője A Jó testvér Gondozóotthonba beutalt idős személyeknek, olyan gondozási illetve medikális szükségleteik vannak, melyeket családi környezetben már nem tudtak kielégitően kezelni. Dependenciájuk leggyakoribb oka: mozgásszervi érintettség (agyi történés utáni bénultság, illetve csontizületi betegségek okozta), krónikus betegségek előrehaladott stádiumai (szívérrendszeri, daganatos és más), középsúlyos és súlyos demencia, állandó felügyelet és biztonságos környezet szükséglete. Betegeink, egy-két kivételtől eltekintve, az otthonban élik le életük hátramaradt részét, és itt halnak meg. Gondozásukban érvényesülnek a palliatív elvek, a tünetek kontrollja (fájdalom,

székrekedés, étvágytalanság), az életút lezárásában való segítség és jelentét, a hozzátartozók támogatása. Az ápolásban résztvevő munkatársak -ben új kihívásokkal szembesültek, mint sztomás, gyomorszondás, felfekvési sebes betegek gondozása, ügyintézés (pl. mentő hívása, kapcsolattartás a hozzátartozókkal a bentlakók helyzetéről). Ehhez számukra belső képzést nyújtottunk. Dr. Gagyi Orsolya, a Jó testvér Gondozóotthon orvosa Multidiszciplináris gyűlések: A gyűlések alkalmazása hasznosnak bizonyult, hisz sokat segített a munkánk fejlődésében és a munkatársi kapcsolatokban. Segítségével betekintést nyertünk mindannyiunk munkájának fontosságába. Gyakorisága: hetente 1 alkalom Résztvevők: ápoló, szociális munkás, orvos, gondozónő, takarítónő, önkéntes vagy gyakorlatozó. Témák: esetmegbeszélés, problémák, a következő heti tervek, közös programok szervezése. Önkéntesek: Száma: 13 (4 állandó jellegű, 8 alkalmi, 1 külföldi) Az önkéntesek szolgálata elsősorban erőt ad, vídámságot hoz az alkalmazottak munkájába, és színesebbé teszi a bentlakók életét. Közreműködésük számunkra előnyt, haladást és nagy segítséget, önmaguk számára pedig feladatokat, tapasztalatot, és tanulást jelentett. Külföldi önkéntesünk: R. D. németországi önkéntes augusztusig tevékenykedett az otthonban, besegített az ápolás területén. Neki köszönhetően otthonhoz fogadtunk egy kis kutyát, aki életet, energiát, örömöt hozott a bentlakók életébe. Az alkalmazottaknak biztonságot nyujtott. A kiskutya a Lili nevet kapta. Hazai önkéntesek: masszőr, korházi ápoló, gondozónő, egyetemisták

Segítségük a következőkben nyilvánult meg: csapatjátékok és puzzle társasjáték levezetése, programok tervezése, ápolás, séta a városban, dekorációkészítés. Gyakorlatozók: I. félév: 10 gyakorlatozó II.félév: 5 gyakorlatozó (1 távoktatásos) Minden félév kezdetekor ellátogatunk az egyetemre, ahol közvetlen kapcsolatot alakítunk ki a diákokkal, bemutatjuk a programot, majd ők választanak, ki milyen területen szeretne gyakorlatozni. Dossziéjuk tartalmazza a következő iratokat: személyi igazlvány (fénymásolat), együttműködési szerződés az egyetemmel, egyetemi igazolvány (fénymásolat), szerződés a gondozóotthonnal, munkaterv, erkölcsi bizonyítvány. A gyakorlatozók munkája hasznos volt a szociális munka téren, viszont folyamatos odafigyelést, ellenőrzést, tanácsadást követel az otthon szociális munkásától. Gyakorlati idejük minimum 2 hét, maximum 3 hónap, ami alatt lehetőségük volt betekintést nyerni az alapítvány működésébe és a bentlakók életébe. Munkájukat alaposan végezték, szupervízióra az egyetemre, vagy az otthon szociális munkásához jártak. Többször a gondozónők munkájában is segítettek (ebéd kiosztás).. november 29-én kb. 50 diák látogatta meg intézményünket a Babeş-Bolyai Tudományegyetem Szociális Munkás Szak román tagozatáról, akikkel arról beszélgettünk, hogy melyek a szociális munkás feladatai, nehézségei, esetei és problémái az idősekkel folytatott munkában. Javítások: (festés, stb.) augusztusában sor került a folyósók és két szoba kifestésére. Az alkalmazottak öltözőjében sor került a szekrények kicserélésére, 2 mosógép megjavítására, és egy ruhaszárító gép beszerelésére (utóbbit jelenleg még nem használjuk). Többször szükség volt külső ember segítségére a javitásásokra. Panaszok: A -es év panaszok nélkül zárult.

Felmondás-alkalmazás: -ben senki nem nyújtotta be felmondását, csupán áthelyezésre került sor az alapítványon belül, más programba. Ennek következtében 1 személy alkalmazására került sor. Ellenőrzések: Tűzoltóság (menekülési terv elkészítése és kipróbálása) Szubvenció-ellenőrzés havonta (Szociális munkaügy) SANEPID-ellenőrzés (2 alkalommal) Fogyasztóvédelem Az ellenőrzések folyamán mindent rendben találtak, pénzbírságot nem kapott az otthon, viszont a beszélgetések rávezettek még néhány hiányosságra amelyeket pótolnunk kell, így például kurzusok elvégzése. Képzések: A -ben a következő képzéseken vettünk részt: 2009-ben elkezdett palliációs képzés (ápolás) ápolónői kurzus (2 személy) higiéniai alapvető folgalmak, takarítóknak, konyhásoknak, intézetvezetőknek (SANEPID követelése) felnőttoktatói képzés Országos Palliációs konferencia Diakonia ECCB (Cseh Diakonia) Képzése minőségmanagement téren Önsegítő csoport: -es év folyamán két önkéntes (pszihológus, szociális munkás) és különböző támogatók (termek biztosítása) segítségével sikerült megtartani 12 találkozásból álló munkát. Résztvevők a két otthon alkalmazottai voltak. Ezeken a találkozókon lehetőség adódott kifújni magukból azokat a terheket amelyeket hordoznak nap mint nap a munkával kapcsolatban, technikáat tanulni bizonyos helyzetek megoldására, megismerni közelebbről a munkatársat, beszélni félelmekről, örömökről. A találkozásokon nem vett részt vezetőségi személy. 2011-es évre ennek a csoportnak előadásokat tartunk a munkájukkal kapcsolatos témákrol.

A Jó Testvér Gondozóotthon alkalmazottai: Otthonunk működését összesen 11 munkatárs biztosítja: 8 gondozónő, 1 orvos, 1 takarítónő és 1 szociális munkás (programigazgató) Partnerszervezetek -ben: Kolozsvári Katolikus Egyetemi Lelkészség Unitárius Óvoda, Kolozsvár Babes-Bolyai Tudományegyetem Szociális Munka Kar Protestáns Teológiai Intézet, Kolozsvár 56-os Óvoda, Kolozsvár Református Montessori Óvoda Közösségépítő és lelki fejlődést elősegítő programok az alkalmazottak körében: Születésnapok közös ünneplése Heti imaóra (áhítat) Év munkatársa megválasztása Közös karácsonyi program a Diakónia Alapítvány alkalmazottainak Bethlen Kata Napok (november) Mérai Napok (május) Hálaadás ünnepe az alkalmazottaknak (december): Hálát adtunk az elmúlt évben megszervezett programokért, a támogatókért, partnereinkért, alkalmazottainkért. Egy hangulatos, békés, vídám ünnepet ültünk. Megemlékezés a -ben elhunyt 90 betegeinkre: Ökumenikus istentisztelet keretén belül, egy sajátos rituáléval, majd közös beszélgetéssel és teázással egybekötve töltöttünk el egy estét a hozzátartozókkal. Célunk a hozzátartozók lelki ápolása, kapcsolatfenntartás. Résztvevők száma: 50 (hozzátartozók, lelkészek, szociális munkások, gondozónők, aszisztensek, önkéntesek, intézményigazgató) Idősek napjának megszervezése (2 nap) szeptember 30-án Görög Katolikus Caritas-sal együtt, október 1-én hozzátartozokkal, bentlakókkal együtt

Közös Karácsonyi Ünnepély más otthonokkal: Szent Kamill Öregotthon, Teodora Ház, Görög Katolikus Otthongondozói program, Granny program, Jó Testvér Gondozóotthon, Mamácska Gondozóotthon. Adománygyűjtések Húsvét és Karácsony előtt nagyáruházakban Más programok az otthon körében: Veteményezés tavasz és ősz idején Zakuszka, padlizsán eltevése Fertőtlenítés az otthonban Idősek hallásának felmérése (Romsound), doszárok leadása a C.A.S-hoz hallókészülékek támogatása céljából Tervek a 2011-es évre: Tapasztalatcsere az ápolónőknek (Budapest) Otthon bővítése Szakmai képzések belső szinten A Diakonia Keresztyén Alapitvany 10 éves szülinapjának megünneplése Kapcsolatok építése Kolozsvár szinten más otthonokkal

1.sz. Táblázat: a Jó Testvér Gondozoótthon bentlakóinak helyzete -ben Hónap beutalt személye k száma eltávozott személyek száma látogatás kérvény ideiglenes eltávozásra gyakorlatozó Önkéntes Kérvény beutaláshoz (Ervényesek 06.01.) Január 0 0 73 2 0 5 Február 1 1 76 2 1 7 Március 0 0 85 2 1 6 Április 1 1 68 1 4 4 Május 1 1 56 1 4 4 Június 1 1 54 1 4 9 Július 0 0 81 2 1 4 Augusztus 3 4 68 3 2 4 Szeptember 2 1 70 0 4 5 Oktober 1 0 67 0 2 1 November 0 0 54 0 2 1 December 1 2 60 4 3 2 Összesen 11 11 812 18 28 52