A Humán Szakemberek Országos Szövetsége és a Zsigmond Király Főiskola az innováció szolgálatában Dr. Szabó Szilvia (PhD.) főiskolai docens, ZSKF elnökségi tag, HSZOSZ
Humán Szakemberek Országos Szövetsége HSZOSZ 1989. I. Országos Humánpolitikai Konferencia: meg kell újulni! Hogyan kell megújulni? Megújulni úgy kell, hogy új dolgokat kell csinálni 1993. - Dunaújváros - Humán Menedzser Kamara magalakulása 1995. - Humán Szakemberek Országos Szövetsége: - hazai és nemzetközi szakemberek, - a humán szakma szolgálata, az emberrel való foglalkozás új perspektívái, - Humánpolitikai Szemle. 2011. HSZOSZ megújulás és innováció: - új elnökség és stratégia alkotás, - küldetés, - tevékenység, - www.hszosz.hu
Humán Szakemberek Országos Szövetsége Küldetés Olyan nyitott szervezet létrehozása, fenntartása, melynek területi klubjaiban, tagozataiban lehetősége lesz a humán szakembereknek a tapasztalatcserére, aktuális feladatok megbeszélésére, értelmezésre, állásfoglalások kialakítására és közzétételére a médiában. A legújabb tudományos eredmények terjesztése, megismertetése, melynek érdekében évente mindig más egyetemi városban kedvezményes térítési díjú konferenciákat szervez. Igény szerint, elsősorban közösen benyújtott pályázattal elnyert anyagi támogatás terhére végzett tanácsadás a magyar tulajdonú kis és közepes méretű vállalkozásoknak, valamint a közigazgatásnak. A jövő generáció magas színvonalú szakmai képzése, elhelyezkedésének segítése, ezért kiemelten foglalkozik a körükben végzett szakmai, tanácsadói, és szervezői feladatokkal.
Humán Szakemberek Országos Szövetsége Tevékenység A szakmai értékek feltárása, integrálása, fejlesztése, a nemzetközi és hazai jó gyakorlatok HR szakemberekhez és az érdeklődőkhöz eljuttatása. Szakmai műhely kialakítása, amely alkalmas a HR ágazat jövőjének támogatására és tudástárának kialakítására: - szakmai klubhálózatot működtet (pl.: Coaching klub) - évente 3-4 konferenciát szervez, - évente 2-3 HR kutatást valósít meg, amelynek eredményeit megosztja a szakmai közönséggel konferenciáin és publikációkban.
Zsigmond Király Főiskola - ZSKF 2000. a főiskola megalakulása; 2001. humán erőforrás menedzser, művelődésszervező, nemzetközi kapcsolatok első szakok és évfolyamok; 2010. óbudai campus, magánfőiskola: 11 BA szak, 6 MA szak 5 felsőoktatási szakképzési szak 3 Intézet (GVI, KMI, NPTI) 1 Nyelvi lektorátus és akkreditált nyelvvizsgaközpont 9 Kutatóközpont 36 Nemzetközi Partnerintézmény (Erasmus kapcsolat)
Zsigmond Király Főiskola HR és Coaching a képzési gyakorlatban Emberi Erőforrások BA alapszak coaching szakirány 3 szemeszter - 6 kurzus gyakorlati szakemberek bevonása kompetencia alapú, gyakorlatorientált képzés
HSZOSZ ZSKF együttműködés Konferenciák 2010. - HR oktatás Magyarországon napjainkban és a jövőbeli lehetőségek szakmai konferencia 2011. - Jobban, mint valaha II. Országos Humán Erőforrás Menedzsment szakmai konferencia Publikáció szakmai könyv Átalakuló emberi erőforrás menedzsment (Dr. Poór József és szerzői kollektívája), Bp., 2012., Complex Kiadó HR Klubok évente 1 2 alkalommal Elnökségi munka támogatása
konferencia és kiállítás HSZOSZ - emberi erőforrás-menedzserek és szakemberek szakmai, gazdasági és érdekképviseleti szerve, cél: a szakma állandó megújítása és fejlesztése, a 2013-as év egyik stratégiai célja: szakmai fórum konferencia megtartása, ahol bemutatkozhat a HSZOSZ az innovatív tevékenységével. A konferencia témája és célja elsősorban a coaching magyarországi piacának feltérképezése, kapcsolatteremtés az érdekeltségi körök között, és a szakma népszerűsítése.
Köszönöm a figyelmet! szabo.szilvia@zskf.hu + 36 30 686 1984 www.zskf.hu www.hszosz.hu