A jelentés készítésében közremőködött: CG & Partners Kutató és Tanácsadó Kft. Gyır



Hasonló dokumentumok
A jelentés készítésében közreműködött: CG & Partners Kutató és Tanácsadó Kft. Győr

A jelentés készítésében közreműködött: CG & Partners Kutató és Tanácsadó Kft. Győr

A jelentés készítésében közreműködött: CG & Partners Kutató és Tanácsadó Kft. Győr

A jelentés készítésében közreműködött: CG & Partners Kutató és Tanácsadó Kft. Győr

A jelentés készítésében közreműködött: CG & Partners Kutató és Tanácsadó Kft. Győr

Munkahelyi lelki. keretében. Radácsi Gergely CEU Üzleti Kar Üzlet és Társadalom Kutatóközpont Tel:

I. sz. táblázat / Negyedéves összesített kommunikációs tájékoztató a 247/2014. (X.1.) Korm. rendelet 9. (1) bek. alapján

A Kiválósági Kultúra terjesztésének lehetőségei

A jelentés készítésében közreműködött: CG & Partners Kutató és Tanácsadó Kft. Győr

HATÁRON ÁTNYÚLÓ KEZDEMÉNYEZÉSEK KÖZÉP-EURÓPAI SEGÍTİ SZOLGÁLATA KÖRNYEZETI FENNTARTHATÓSÁGI TERV/PROGRAM. Budapest, június 17.

ROP Partnerség építés a Balaton régióban

Hogyan segítheti a fenntartható fejlıdés mágikus hármasa a kézmőipari vállalkozásokat? Értékfenntartó gazdálkodás az európai kézmőiparban

Vállalatok társadalmi felelıssége

Fókuszban a bankok kutatás hazai bankok befektetési tevékenysége

ELMONDJUK AZ ÖN TÖRTÉNETÉT BEMUTATKOZIK A PREMIER KOMMUNIKÁCIÓS IRODA

Esélyegyenlőség támogatása, diszkriminációmentesség segítése vállalaton belül és kívül

ELMONDJUK TÖRTÉNETÉT BEMUTATKOZIK A PREMIER KOMMUNIKÁCIÓS IRODA

Nemzetközi projektmenedzsment. Balázsy Eszter, csoportvezetı ÉARFÜ Nonprofit Kft augusztus 17.

Gazdasági válság és ciklikusság a felsıoktatásban Berács József Budapesti Corvinus Egyetem

Az EU közbeszerzési politikájának

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2008 ÉVRE

SIGNATUM Kommunikációs Kft. Referencia füzet

Környezeti fenntarthatóság

Innovatív HR fejlesztés jövıje a magán és közszféra számára 2010

AZ INTEGRÁLT KOMMUNIKÁCIÓ ELMÉLETI ÉS GYAKORLATI KÉRDÉSEI. Dr.Tasnádi József fıiskolai tanár

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS Sopron-Fertıd Kistérség Civil Szervezetek Szövetsége

Vállalkozásfejlesztési Program

SMART: Services for SMEs in collaborative transport research projects

A problémák, amikre válaszolni kell

Zöld rendezvényszervezés

SZEGHALOM VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK SZERVEZETFEJLESZTÉSE FENNTARTHATÓSÁGI TERV SZAKÉRTİI TANULMÁNY

NFM: szemléletváltás történik a fogyasztóvédelemben MTI november 12., szerda 12:03

HIDASNÉMETI KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK SZERVEZETFEJLESZTÉSE HIDASNÉMETI KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA FENNTARTHATÓSÁGI TERVE

Danks Emese

A VISONKA Takarmánykeverı és Szolgáltató Nyilvánosan Mőködı Részvénytársaság idıközi vezetıségi beszámolója november

HR módszerek alkalmazása a Rába Jármőipari Holding Nyrt-nél

1996. évi LVIII. törvény. I. Fejezet. Általános rendelkezések

Adjon zöld utat irodai megtakarításainak!

Zöld rendezvényszervezés

Berkecz Balázs, DDRFÜ regionális hálózati igazgató. A válság és a régió

Szakértelem Elkötelezettek

A PMC esélyegyenlıségi társadalmi felelısségvállalásáról PROACTIVE MANAGEMENT CONSULTING. A Magyar Telekom Nyrt. Delfin díjának átvétele alkalmából

Határon átnyúló együttmőködés a TÁMOP 2. prioritása keretében

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS Sopron-Fertıd Kistérség Civil Szervezetek Szövetsége

SSDL Service Skills Driving Licence Képzés a foglalkoztathatóság javításáért

A Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálatról Az intézmény küldetése

A HAZAI KÖZÉPVÁLLALATI SZEKTOR JÖVŐKÉPE HÁROM VÁROSTÉRSÉGBEN. Horeczki Réka. Dualitások a regionális tudományban XV.

Projekttervezés alapjai

A regionális TDM és a Balatoni RMI kapcsolódási pontjai. Dani Barbara Balatoni Regionális Marketing Igazgatóság igazgató

A Magyarországi Ifjúsági Információs és Tanácsadó Irodák Szövetsége SZAKMAI-ETIKAI KÓDEXE

Regionális gazdaságtan I. 4. Gyakorlat Innováció

Magyar projekt-érintettek közösségének felmérése Eredmények

KISKÖRE VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATAL. Szervezetfejlesztés Kisköre Város Polgármesteri Hivatalában ÁROP-1.A.2.

PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL - EXTRA JANUÁR

Munkaerı megtartást támogató marketing belsı kommunikációs stratégia

Nemzetközi együttmőködések a a Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamarával a sikeres vállalkozásokért

SEFTA-KER KFT. FENNTARTHATÓSÁGI TERV

Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatala 8630 Balatonboglár, Erzsébet u. 11. : (205)

SURVIVE ENVIRO Környezetmenedzsment Tanácsadó Nonprofit Kft Mintaprojekt Zöldülnek a Királyok

Megbízások teljesítésére vonatkozó politika - FORDÍTÁS -

Cégátvilágítás. A sikeres pályázati felkészülés kulcsa

Összefogás a fenntartható életmódhoz szükséges termékek és szolgáltatások piacra jutásáért

Területi tervezés, programozás és monitoring

Szoftver- és szolgáltatásexport. Vityi Péter IVSZ szakértı

FENNTARTHATÓSÁGI EREDMÉNYEINK 2013

Csuhány Bence Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat Heves megyei referens. Parád,2013 március 26.

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében

Versenyképességi Szerzıdés Székesfehérvár Megyei Jogú Város gazdaságélénkítési stratégiájához, és ahhoz kapcsolódó fejlesztésekhez

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

Miért lehet a Balaton régió TDM mintarégió Magyarországon. Rosta Sándor és Dani Barbara

Az Erkel Ferenc Alapfokú Mővészetoktatási Intézmény

Elkötelezettség a Kiválóságért. Közoktatási Kiválóság Mintaprojekt

Pomáz Város Önkormányzatának 4./2006. (01.26.) számú rendelete

Stratégia. Márkaépítés. Kommunikáció. Határozott értékszemlélettel

a A vezetés fogalmi meghatározása, a vezetés lényegi kérdései. A vállalkozáson belül

Vajdasági Vállalkozói Projekt

A Munkaügyi Közvetítıi és Döntıbírói Szolgálat Szervezeti, Mőködési és Eljárási Szabályzata

JOG Garantáljuk a cég teljes jogi ügyintézésének lebonyolítását, valamint széles kapcsolatrendszerünknek köszönhetően a jó

Komplex vállalati technológia-fejlesztés KKV-k számára (Konvergencia régiók) (GOP /B) -TERVEZET-

Pro Bono platform és hatásmérés Lévai Gábor Civil Support Nonprofit Kft.

Kritikus barátok Feltérképezés, priorizálás, párbeszéd

A turizmus fejlesztésének aktuális kérdései

Dr. FEHÉR PÉTER Magyarországi szervezetek digitális transzformációja számokban - Tények és 1trendek

NYILATKOZAT a társaságirányítási gyakorlatról a Budapesti Értéktızsde Zrt. által közzétett Felelıs Társaságirányítási Ajánlások (2008.

MSZ EN ISO 50001:2012 (Energiairányítási rendszer) Energiahatékonysági törvény


A Duna stratégia természetvédelmi aspektusai

hirdetési lehetıséget Városi Televízióval civil szervezet bejelentett székhelyéül iratszekrényt számítástechnikai képzés munkerı-piaci

215/2011. (XII. 16.) Kgy. H a t á r o z a t Bács-Kiskun Megyei Közgyőlés Hivatala Szervezeti és Mőködési Szabályzatának megállapítása

A Nemzeti Kö zszölgá láti Egyetem Fenntárthátö sá gi Stráte giá já

A Mediaforce. A többit bízza ránk:

Az Indigo Network. Pénzügyi fejlesztı programok mélyszegénységben élık körében. Levi Strauss Foundation

KISTELEPÜLÉSEK ÖNFENNTARTÓ, HATÉKONY ÉS ÉRTÉKTEREMTİ KÖZFOGLALKOZTATÁSA

Szűrővizsgálat a marketingkommunikáció szolgálatában február 16.

Bank rendszer és fenntarthatóság. Cselószki Tamás Bors Alapítvány Ökobank konferencia, 2010 január 22.

Az EURES hálózat es tevékenységi terve a fıbb prioritások figyelembevételével

DorCo Üzleti túravezetés Szakértői márkára épülő műhelyek 2015 tavasz-nyár

A TTK Ünnepi Kari Tanácsülésén ( ) elhangzott beszéd vázlata

Public Relations. 8. Előadás. Somodi-Tóth Orsolya

FairShares Lab NEWSLETTER #3

Átírás:

FENNTARTHATÓSÁGI JELENTÉS 2008

A jelentés készítésében közremőködött: CG & Partners Kutató és Tanácsadó Kft. Gyır

Munkával leterhelt és a jelenkor nehéz gazdasági körülményei között a fennmaradásért küzdı mikro vállalkozásként napjaink túlnyomó része arról szól, hogyan megbízóink kifogástalan kiszolgálásával, új vevıkör kialakításával, új szolgáltatások bevezetésével, és természetesen a jövedelmezıség növelésével biztosítsuk vállalkozásunk hosszú távú folytonosságát és munkatársaink biztos megélhetését. Az elıbb felsoroltak azonban önmagukban már nem elegendıek a fennmaradáshoz, valamilyen formában versenyelınyre kell szert tennünk a konkurens vállalkozásokkal szemben. Úgy gondoljuk, hogy a vállalatok társadalmi, felelısségvállalása az a felelıs vállalkozói magatartás, amely egyfelıl valóban a felelıs gondolkodást megtestesítı szemléletmód, másfelıl megoldás arra, hogy napjainkban egy vállalkozás kitőnjön a tömegbıl, és a minıségi szolgáltatások mellett valami mással is felhívja magára a figyelmet! Cégünk, a Goodwill PR Bt. megalakulása óta a környezetére odafigyelı vállalkozásként mőködik. Tettük ezt azért, mert munkatársaink belsı indíttatásából adódik, hogy felelısségteljesen éljük az életünket magánemberként is, ezért nem tudunk másképp gondolkodni egy cég munkatársaiként sem. Adódik ugyanakkor abból is, hogy kommunikációval, public relations-szal foglalkozó cégként hisszük is, és megbízóink érdekében és megbízásából a mindennapokban az egyes projektekben gyakoroljuk is a pozitív gondolatok és tettek erejét. Erre bíztatjuk megbízóinkat, és megbízóink hasonló tevékenységérıl kommunikálunk munkánk nagy részében. Mindezeknek a céloknak a megvalósításában vállalkozásunk kis mérete már önmagában elınyt jelent. Könnyebb a fenntarthatóság útján megtartani egy vállalkozást, ha az kicsit: kevesebb energiát használunk, tudatosan csökkentjük a fenntartási és mőködési költségeinket. Egyszerően nem tehetjük meg, hogy másképp mőködjünk, mert nem tudnánk gazdaságosan mőködni. Ezt a természetes állapotot váltotta fel az évek során a tudatosság. Amikor szakmánk a public relations kapcsán elıször a CSRrıl hallottunk, az elsı élményünk a meglepetés volt: eszközként, sıt hivatalosan is követendı célként tőzte ki az EU a társadalmi felelısségvállalás terjesztését. Egy olyan célt, ami természetes kellene, hogy legyen minden vállalkozás számára. Nem volt nehéz azonosulni vele, és nem is kellett túl sokat tennünk csupán tudatosabban kellett megtennünk mindazt, amit eddig ösztönösen, a társadalmi szocializáció során megszerzett jó értelemben vett felelısségtudatból is, eddig is így tettünk. Számunkra kapóra jött, hogy az EU számára napjainkban prioritássá vált a kkv-k felelısségvállalása. A Goodwill PR stratégiája a fejlıdés, ami mikro vállalkozásról lévén szó, elsısorban a minıségi elırelépést jelenti és nem feltétlenül azonos a méretbeli növekedéssel. Természetesen törekszünk arra, hogy egyre több ügyfélnek nyújthassuk szolgáltatásainkat, de emellett kihasználjuk azt is, hogy egy kkv méretébıl adódóan is fenntarthatóbb vállalkozás. Bár mindennapi kihívás számunkra a megélhetés, cégünk talpon maradása és versenyképességének megırzése, úgy érezzük, hogy ez nem ellentétes a felelısségvállalással, a kettı nem zárja ki egymást. Éppen ellenkezıleg, a társadalmi felelısségvállalás, a kötelezettségek vállalása, vállalkozásunk felelıs irányítása a talpon maradás egyik legfontosabb eszköze. Mészáros Gábor cégvezetı Goodwill PR Kommunikációs Ügynökség Betéti Társaság

A JELENTÉSRİL Az éves üzleti jelentéseken túl egyre több vállalat ad ki környezeti és fenntarthatósági jelentést, hogy jelezze, fontosnak tartja a cég környezetvédelmi, társadalmi és gazdasági eredményeinek nyilvános közzétételét. A társadalmi és környezeti felelısség a recesszió idején fontosabb, mint valaha. Ennek megfelelıen az élenjáró vállalatok fenntarthatósági jelentés kiadása mellett döntenek, példát mutatva ezzel a gazdaság többi szereplıje számára is. Ezért is választottuk a fenntartható fejlıdés iránti elkötelezettségünk kifejezésének ezt a formáját. A fenntarthatósági jelentés ebben a helyzetben versenyelınyt jelenthet, mert a jelenlegi válság éppen az átláthatóság, a vállalatokról szóló nyilvános adatok hiánya miatt következhetett be. Ha a jövıben biztonságosabb, rugalmasabb gazdaságot szeretnénk felépíteni, melyben a vállalatok nem csak versenytársaikhoz, de az emberi és természeti környezet kihívásaihoz képest is pozícionálják magukat, akkor ennek a célnak az elérésében a jelentések kultúrájának elterjedése az egyik legfontosabb lépés. Ma a világ 250 legnagyobb vállalatának 80%-a a GRI Irányelveket (GRI Guidelines) használja, de ez a jelentéstételi forma nem csak a nagyvállalatok számára elérhetı, ezért döntöttünk úgy, hogy mikrovállalatként is ezt a formát alkalmazzuk. Az Irányelvek útmutatást adnak a világ összes vállalata és szervezete számára, hogy milyen elvek mentén mérje tevékenységét, s készítse el jelentéseit annak gazdasági, társadalmi és környezeti hatásairól. Fontos számunkra, hogy a GRI alapján készülı jelentés nem csupán a vállalatok egymás közötti összehasonlítását teszi lehetıvé a fenntarthatósági szempontok alapján, de a cég vezetıi számára is ötletet adhat, hol és hogyan javíthatjuk tovább teljesítményünket, így a jelentéskészítést elsısorban tanulási folyamatként értelmezzük. A jelentés elkészítésében jelentıs segítséget jelentett, hogy 2009 tavaszán nyilvánosságra hozták a Készíts jelentést! (Let s report!) címő kiadványt, mely egyszerően alkalmazható módszert kínál a kisvállalkozásoknak elsı - C megfelelési szintő - jelentéseik elkészítéséhez. Így elsı jelentésünk megírásánál az irányelvek mellett ennek a dokumentumnak az útmutatásait is követtük. A jelentést kizárólag elektronikus formában készítjük és tesszük honlapunkon keresztül elérhetıvé érintetteink számára. A cég elsı alkalommal készített az egész mőködési körére kiterjedı CSR jelentést 2009-ben, a 2008-as évrıl, így a jelentés adatai elızı évekkel nem hasonlíthatók össze. A jelentéstételi ciklus egy naptári évre vonatkozik. A jelentés elérhetı a cég honlapján: www.goodwill-pr.hu További információk: mg@goodwill-pr.hu

ALAPADATOK A Goodwill PR Kommunikációs Ügynökség Betéti Társaság alapadatai 2008-ban. Tulajdonosi szerkezet Mérleg szerinti eredmény e. Ft Beltag: Mészáros Gábor cégvezetı (99% tulajdonrész) Beltag: Mészáros Jenıné Kültag: Mészáros Jenı 598 Nettó árbevétel e. Ft 20.337 Eszközérték e. Ft 6.725 Tıkeszerkezet % (Saját tıke/források összesen) 87,5 Cégünk 2008-ban az államtól jelentıs összegő támogatást nem kapott. Teljes körő kommunikáció és kézben tartott üzleti kapcsolatok Goodwill Marketing: arculati és grafikai tervezés kampánytervezés és kivitelezés reklámtervezés, kiadványtervezés és kivitelezés marketingkommunikáció reklám- és ajándéktárgyak Ezerarcú reklám a hagyományos reklámeszközöktıl a legújabb ötletekig Goodwill Online: image építı és üzletszerzı honlapok létrehozása, átalakítása, karbantartása vevıszerzı webes megoldások online kommunikáció SZOLGÁLTATÁSAINK A Goodwill PR Bt. tevékenységi köre 5 területre terjed ki, cégünk 2008-ban bıvítette tevékenységi körét médiatréninggel. Tréningeken résztvevı ügyfeleink elégedettségét kérdıívek segítségével mérjük és az eredmények alapján fejlesztjük tevékenységünket. Goodwill PR és Kommunikáció: belsı és külsı szervezeti kommunikáció kríziskommunikáció, válságkezelés reputációmenedzsment vezetıi tanácsadás sajtó-kapcsolatok, lakossági tájékoztatás, közönségkapcsolatok médiatervezés, médiavásárlás médiafigyelés és elemzés vállalati lapok, kiadványok szerkesztése, kiadása e-marketing, elektronikus hírlevelek Web használat hatékonyan: hogy ne csak vigye a pénzt! Goodwill Rendezvényszervezés: sajtótájékoztatók, sajtóbeszélgetések szakmai rendezvények, konferenciák, céges események, ügyféltalálkozók, üzleti és protokolláris rendezvények catering (hagyományos és egyedi vendéglátás) kreatív rendezvények Vagyis minden, ami ötlet, szervezés, protokoll, vendéglátás Goodwill Tréningek: Média és közszereplési tréningek személyesen és csoportosan Ügyfélkapcsolati tréningprogramok Hasznos mőhelytitkok vezetıknek és munkatársaiknak

ÉRINTETTEK Alvállalkozók: Az alvállalkozói kör zömében helyi, vagy regionális, de kiváló kapcsolatokkal rendelkezünk Budapesten és az ország más városaiban is. Bár évek óta a minıség és megbízhatóság érdekében igyekszünk lehetıség szerint állandó alvállalkozói körrel dolgozni, nyitottak vagyunk az új kapcsolatokra és eredményesen keressük és találjuk meg az újabb megbízható alvállalkozókat. Nyitottak vagyunk az együttmőködésre új alvállalkozók jelentkezésekor is. Ügyfelek: Tevékenységünk elsısorban Gyır-Moson- Sopron megyére illetve a Nyugat-Dunántúli régióra terjed ki, amely a vállalati méretbıl származó adottság és egy fontos lehetıség is, hiszen a lokalitás a fenntarthatóság kulcsfontosságú kérdése. Ügyfélszerkezet jellemzıi 2008-ban: Gyır - Moson - Sopron megye: 70 % Nyugat-Dunántúli régió: 20 % Alkalmazottak: Cégünknek két teljes munkaidıben foglalkoztatott munkavállalója van, a munkavállalók száma és összetétele 2008-ban nem változott. Felsıoktatási intézmények: Szakmai gyakorlatot, biztosítunk egyetemi hallgatók számára, a cégvezetı opponensként és államvizsga bizottsági tagként vesz rész a gyıri Széchenyi István Egyetem munkájában. A Pro Renovanda Cultura Hungariae Alapítvány Tudomány az oktatásban szakalapítványának támogatásával Mészáros Gábor felsıoktatási tananyag kidolgozásában vett részt, amely a társadalmi felelısségvállalás gyakorlatát mutatja be egyetemi hallgatók számára. Középiskola: A cégvezetı oktatóként részt vesz szakmai képzésben. Szakmai szervezetek: A cégünk tagja a Magyar Public Relations Szövetségnek. Országos: 10 % Stratégiai partnerek: Ferling PR Tanácsadó és Szolgáltató Kft. Pécs CG & Partners Kutató és Tanácsadó Kft. Gyır

Kereskedelmi és Iparkamara: Mészáros Gábor egyike annak a 3 kamarai tag (Szolgáltatási tagozat) cégvezetınek, akik a Flamand kormány által elindított és Magyarországon a Szabolcs-Szatmár- Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamara által felkarolt és meghonosított Plato programot 2006-2007-ben elhozta Nyíregyházáról Gyırbe. A Gyır-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara (GYMSKIK) 2008-ban 2 Plato csoportot indított, az egyik 1 évig tartó munkájában aktívan részt is vett. Az 1 év letelte után a Plato1 és Plato2 csoport Plato Klubként folytatja a tevékenységét, s szervezi tovább közös, kkv vezetıket képzı és összefogó munkáját. Ilyen átalakulásra és továbbmőködésre Magyarországon még nem volt példa. A cégvezetı a 2004-2008-as ciklusban aktív kamarai munkát folytatott a GYMSKIK Szolgáltatási Tagozatában, a 2008 ıszén megtartott kamarai választásokon kamarai küldötté választották a 2008-2012-es ciklusra. 2008 decemberében Gyır-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöksége Ezüstérmet adományozott Mészáros Gábornak a 2004-2008-as választási idıszakban kifejtett eredményes és hasznos tevékenységért. A Szolgáltatási Tagozat alelnöke, és a tagozat elnökségének tagja. A 2008 év során a kamara által felállított Tanácsadó Iroda keretein belül ingyenes tanácsadást ad a kamara tagcégeinek és az érdeklıdı nem tag cégeknek is PR és Marketing témakörében. Rendszeresen jelennek meg tájékoztató írásai a Kisalföldi Gazdaság címő kamarai havilapban, amely 5000 példányban jut el a megye vállalkozóihoz illetve egyéb stakeholderekhez, mint például a felsıoktatási intézmények és középiskolák érdeklıdı olvasóihoz.

KÖRNYEZETÜNK VÉDELME Szén-dioxid kibocsátásunk a Thegreenoffice irodai kalkulátorával számítva 9,9 tonna, amely közelítıleg megegyezik a fenti adatokból számítható értékkel. Kihívás számunkra, hogy tegyünk valamit a globális felmelegedés ellen. Bár az irodai munka során energiát és jelentıs mennyiségő papírt használunk fel, utazásaink során gépkocsikat használunk, mindent megteszünk a szén-dioxid kibocsátás csökkentésére. Az iroda fekvésébıl adódóan napfényes, a természetes világítás biztosított, a zöld növények segítséget jelentenek a szén-dioxid megkötésében és az egészségesebb irodai klíma kialakításában. Nem használt elektronikus eszközeinket kikapcsoljuk, új beszerzésnél energiatakarékos eszköz vásárlására törekszünk. Fıbb környezeti adatok (2008 évre) papírfogyasztás (A4) Felhasznált menynyiség 15 csomag, 45 kg (visszaforgatási arány 10%) becsült széndioxid kibocsátás (kg) 40,5 tintapatron 10 db - vízfogyasztás 25 köbméter 30 világítás 1200 kwh (4,35 GJ) 1404 1 főtés (gáz) 4618 kwh (16,62 GJ) megtett kmek 43687 km 6553 2 száma A cégnél 1 hét alatt átlagosan 1000 e-mailt írunk. Az a tény, hogy ez elektronikusan történik 12 kg papír és 10,8 kg szén-dioxid kibocsátás megtakarítását jelent hetente, ami 50 munkahéttel számolva éves szinten 600 kg papír és 558 kg szén-dioxid kibocsátás csökkentést jelent és mintegy 18 fával kevesebbet kell kivágni 3 a papírfogyasztásunk viszszaszorítása miatt. Irodán, cégen belüli nyomtatásra, anyagok elızetes átnézésére a korábban kinyomtatott lapokat is használjuk, a másik oldalra is nyomtatunk. Az újrahasznosítható lapokat elkülönítve tároljuk, és rendszeresen ezeket használjuk belsı megbeszéléseken való jegyzetelésre, telefonos feljegyzésekre, ellenırzı és elızetes nyomtatásokra. A papírfogyasztásra általában is odafigyelünk: keveset és a lehetıségek szerint kétoldalasan nyomtatunk. Fontosabb környezeti problémáink: az egyik irodában a beázás, amely a világítási lehetıségeket is befolyásolja és a szomszédos intézmény építési munkálatai miatt munkaidıben tapasztalható állandó zajhatás. 1 1 kwh=250 g EU átlaggal számolva 2 1km=149gszén-dioxid kibocsátással számolva 3 becsült adatok alapján

JÖVİBELI TERVEINK A FENNTARTHATÓSÁG ÉRDEKÉBEN Fenntarthatósági pillérek gazdasági szociális vizsgált jellemzık energiatakarékos eszközhasználat racionális eszközbeszerzés multilaterális stakeholder kommunikáció jelenlegi helyzet tervezett változások nem használt számítógépek, nyomtató kikapcsolása ebédszünetben megtérülı környezeti beruházások: új beszerzéseknél az energiatakarékosság prioritása, energiatakarékos izzók érintetti kerekasztal a fenntarthatósági jelentésrıl tájékoztatás fenntarthatósággal kapcsolatos információk feltüntetése a honlapon tea- és kávéfogyasztás Fair trade vagy biotermékek nagyobb arányú fogyasztása környezet külsı környezet beázás megszüntetése környezeti problémák feltérképezése az áttekinthetı és rendezett irodában az ökotérképezés módszerével kívánjuk felderíteni a lappangó környezeti problémákat takarítás környezetbarát tisztítószerek használata Jelmagyarázat: ezen a területen élenjáró a cég, a beavatkozás innovatív jellegő jó, iparágnak megfelelı javítandó terület súlyos probléma

ENGLISH SUMMARY Of the report It is the first time the company has assembled a CSR report of its comprehensive activities of 2008 in 2009 therefore the report offers no comparison with data from previous years. Period of report embraces one calendar year. We assembled our report with regards to editions of GRI G3 and Let s Report!. Our stakeholders: Subcontractors, Business partners, Employees, Higher education establishments, Secondary schools, Professional organizations, Chamber of Trade and Industry Basic details Conservation of our environment Ownership structure Profit after tax and allocations thousand HUFs Active partner: Mészáros Gábor head of company (99% ownership) Active partner: Mészáros Jenıné Silent partner: Mészáros Jenı 598 We compose 1000 mails a week at our company, which implicates economizing on 12 kilograms of paper and 10.8 kilograms of carbon-dioxide release. Adding all this up with 50 working weeks the utilization of a total amount of 558 kilograms of carbon-dioxide exhaustion and 600 kilograms of paper is prevented and as a result 18 pieces fewer trees must be felled due to the reduction of our paper consumption. Net income thousand HUFs Asset value thousand HUFs Capital structure % (Own capital/resources in total) Our services: 20.337 6.725 87,5 Goodwill PR unlimited partnership performs activities in five branches: PR and Communication Marketing Online services Event management Trainings Main environemnt al details Paper consumption (A4) Amount used 15 packages, 45 kg (reprocessing ratio: 10%) Estimated Carbon- Dioxide exhaustion (kg) 40,5 Ink cartridge 10 pieces - Water 25 cubic meter 30 consumption Lighting 1200 kwh 1404 (4,35 GJ) Heating 4618 kwh (16,62 GJ) Amount of kilometres covered 43687 km 6553

GRI index helye a jelentésben 1.1 vezetıi nyilatkozat 2.1 Alapadatok 2.2 Szolgáltatásaink 2.3 Szolgáltatásaink 2.4 Alapadatok 2.5 Érintettek 2.6 Érintettek 2.7 Érintettek 2.8 Alapadatok 2.9 Szolgáltatásaink 2.10 Érintettek 3.1 A jelentésrıl 3.2 A jelentésrıl 3.3 A jelentésrıl 3.4 A jelentésrıl 3.5 A jelentésrıl 3.6 A jelentésrıl 3.7 A jelentésrıl 3.8 Nem releváns 3.9 A jelentésrıl GRI index helye a jelentésben 3.10 Nem releváns 3.11 Nem releváns 3.12 A jelentésrıl 4.1 Alapadatok 4.2 Alapadatok 4.3 Nem releváns 4.4 Nem releváns 4.14 Érintettek 4.15 Érintettek LA1 Érintettek LA2 Érintettek SO1 Érintettek EC4 Alapadatok EN1 Környezetünk EN2 Környezetünk EN3 Környezetünk EN16 Környezetünk EN26 Környezetünk PR5 Szolgáltatásaink