A non-profit szektor fejlődését három különálló fázisra lehet osztani:



Hasonló dokumentumok
A határon átívelő Európai uniós programok hatásai a vajdasági magyarság helyzetére

EDC BROSSÚRA. Mi a Demokratikus Állampolgárságra Nevelés

Európai Ifjúsági Alap

A HÁROM SZEKTOR EGYÜTTMŰKÖDÉSI JELLEMZŐI 1. Bevezető

PANNON INNOVÁCIÓS ÉS KREATÍVIPARI KLASZTER PIKK

SAJTÓKÖZLEMÉNY CHILI ÉS MANGÓ INNOVATÍV ISKOLA FEJLESZTÉS AZ ÉLELMISZERIPAR JÖVŐBELI SZAKEMBEREI SZÁMÁRA

Szerepünk a szociális gazdaságban. Kisbér, március 4.

Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP

EURÓPAI PARLAMENT Környezetvédelmi, Közegészségügyi és Élelmiszer-biztonsági Bizottság VÉLEMÉNYTERVEZET

Szerbiai szervezetek által benyújtott pályázatok. Érvénytelen pályázatok

EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL

EFOP ISKOLAKÖZPONTÚ HELYI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK TÁMOGATÁSA

KÖZGAZDASÁGI KAR Szabadka

MAGYAR TANNYELVŰ TANÍTÓKÉPZŐ KAR Szabadka

K Ö Z H A S Z N Ú S Á G I J E L E N T É S

A civil társadalom erősítése. A civilbarát önkormányzatok és. kapacitásépítése és helyi szintű együttműködések fejlesztése

Projekttervezés alapjai. Kósa András László július Közéletre Nevelésért Alapítvány

Estonian colours ÁTMENET A 2020 UTÁNI EURÓPA FELÉ. A konferencia következtetései. Európai Gazdasági és Szociális Bizottság

=============================================

Eredmények Tanulságok EURÓPA A POLGÁROKÉRT PROGRAM

EURÓPA A POLGÁROKÉRT

TEHETSÉGPONTOK MŰKÖDÉSE, EGYÜTTMŰKÖDÉSE. Dr. Török Istvánné Curie Tehetséggondozó és Oktatásfejlesztő Közhasznú Alapítvány

TÁRSADALMI BEFOGADÁS A TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOKBAN MAGYARORSZÁGON KISS JULIANNA PRIMECZ HENRIETT TOARNICZKY ANDREA

SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG BIHAR MEGYE DR. SZARKA ÁRPÁD

Democracy for the people by the people opinion law rights vote

A civil szféra szerepe a társadalomban. A civil szféra jellemzıi. A civil szervezetek bejegyzési éve. A civil szervezetek tagságának létszáma

Az EGT/Norvég Civil Támogatási Alap

Pro Bono platform és hatásmérés Lévai Gábor Civil Support Nonprofit Kft.


Pannon Novum Regionális Innovációs Ügynökség. Kalcsú Zoltán Szombathely, május 30.

!"#$%& #$%&'+',!-- '( %$)#* )+*%, ( )-##%. #/0$*#/)#%0#%1* % %%, 2( $0&1* % %%$.!3 #.)-##% 4( 3/ *)#)5-###%..)-##%

A küldtés és az eszközök

EGYEK NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 29/2007. (XI.29.) rendelete

Oktatási kézikönyv a diszkriminációról

A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL

A FORTIS ALAPÍTVÁNY TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSA Üzleti, vállalkozási tevékenység

Hajdúszoboszló Város Önkormányzata Képviselő-testületének 25/2006. (VII.06.) számú rendelete a helyi közművelődési tevékenység támogatásáról

II. A rendelkezésre álló pénzügyi források és azok megoszlása

Amirl ma szó esik. Nem-kormányzati szervezetek (NGO-k) Nem-kormányzati szervezetek a nemzetközi fejlesztési együttmködésben

JELENTÉSTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2012/2321(INI) a szövetkezetek válságkezelésre irányuló hozzájárulásáról (2012/2321(INI))

A PEDAGÓGIAI- SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK ÉVI HELYZETKÉPE

2008. évi Közhasznúsági jelentése

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA

MERRE TOVÁBB NATÚRPARKOK?

Médiafigyelés FIGYELŐ (66,67. OLDAL)

A lakáspiac jelene és jövője

TERÜLETI VONZÓKÉPESSÉG A DUNA RÉGIÓBAN ÉS HAZÁNKBAN ATTRACTIVE DANUBE

Nemzeti Befektetési Ügynökség HIPA. Értékmegőrzés generációkon át

Radoslav J. Subic BÁCSKA FALUSI LAKOSSÁGÁNAK MIGRÁCIÓJA MINT AZ AGROTECHNIKA FEJLŐDÉSÉNEK KÖVETKEZMÉNYE

BUDAPEST, VII. KERÜLET ERZSÉBETVÁROS FUNKCIÓBŐVÍTŐ REHABILITÁCIÓJA VÉGLEGES AKCIÓTERÜLETI TERV

RECHNITZER JÁNOS SMAHÓ MELINDA A HUMÁN ERŐFORRÁSOK SAJÁTOSSÁGAI AZ ÁTMENETBEN

A Vasi Őrtorony Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

Nagykanizsai Civil Kerekasztal Egyesület

RIVER projekt. A projekt bemutatása

A társadalmi vállalkozások helyzete Magyarországon

Társadalom-és Környezettudatos Üzlet-és Vállalkozásfejlesztési Kft.

HEVES MEGYEI TIOK MUNKÁJA, ELÉRT EREDMÉNYEI

A Nonprofit Szövetség szerepe a gazdaságfejlesztésben

Képzés megnevezése: Közösségfejlesztő

Ne tegyen különbséget az állam a különféle iskolafenntartók között!

Civil szervezetek együttműködési lehetőségei. Egészségügyi Szakdolgozók Együttműködési Fórum Alapítás 2001

Az Ír Elnökség EU Ifjúsági Konferenciája Dublin, Írország, március

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA

A helyi élelmiszerrendszer fejlesztés lehetőségei a Zala Termálvölgye Egyesület térségében október 27. Budapest

A Homokhátság Nonprofit Kft a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

Uniós források a települési ifjúsági munka szolgálatában

Munkahely, megélhetőségi tervek

Kistérségi közösségfejlesztés Borsod- Abaúj- Zemplén megyében

Együtt könnyebb Együttmőködés iskolája

Miskolc Megyei Jogú Város Közgyűlésének. 21/2012.(VI.27.) önkormányzati rendelete. A város közművelődési feladatainak és ellátásának feltételeiről

RÖVIDÍTETT JEGYZŐKÖNYV

Készítette: Kiss András Operatív igazgató, KEMAFI Sz-Sz-B megyei Civil Információs Centrum Kerekes Tímea irodavezető, CIC

A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL

BALKÁNY VÁROS INTEGRÁLT TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA ITS

Társadalmi Megújulás Operatív Program. Hazai és nemzetközi testvériskolai kapcsolatok kialakítása

Nemzeti Emlékezet Bizottsága Biszku-per TV, RÁDIÓ

Ellenőrzés kialakulása

Az öntözés helyzete a Vajdaságban

MARTIN JÁNOS SZAKKÉPZŐ ISKOLA MISKOLC

Általános képzési keretterv ARIADNE. projekt WP 4 Euricse módosítva a magyarországi tesztszeminárium alapján

A rendelet célja. A rendelet hatálya

Szociális integráció a fenntartható fejlődésért az Önkéntesség Európai Évének jegyében - visszatekintés -

A program áttekintése A pályázás feltételei EURÓPA A POLGÁROKÉRT

Veszprém Megyei Jogú Város Önkormányzatának CIVIL KONCEPCIÓJA

Gerlaki Bence Sisak Balázs: Megtakarításokban már a régió élmezőnyéhez tartozunk

Gyorsfelmérés: EU-források

BESZÁMOLÓ. Nádudvar Város Önkormányzat és Intézményei évi gazdálkodásáról

Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei

Összefoglalás a 2014-es TOP magyarországi tanácsadói felmérésről

NONPROFIT ÉRDEKVÉDELMI SZERVEZETEK FEJLESZTÉSE

A TÁMOP PROJEKT CÉLJAI ÉS EREDMÉNYEI

A társadalmi vállalkozások helyzete Magyarországon

Lakhatás, megfelelőélelem, munkahely, biztonság, emberi kapcsolatok nélkül az út nem járható az utcáról vissza a társadalom felé.

A program áttekintése A pályázás feltételei EURÓPA A POLGÁROKÉRT

Tantárgyi program 2013/2014. I. félév

Vedd kezedbe a Földet! FENNTARTHATÓSÁGI TÉMAHÉT Szakmai konferencia április 22.

Vidék Akadémia a vidék jövőjéért október , Mezőtúr. Közösségi tervezés

Oxigén Nyitott platformú szolgáltatások a helyi civil társadalomért

Foglalkozási Rehabilitáció Nürnberg

A külföldi katonai missziók áttételes gazdasági hatásai. Lakner Zoltán Kasza Gyula 36 HADTUDOMÁNY 2008/3 4

Átírás:

Civil szervezetekkel kapcsolatos oktatás Szerbia és Montenegróban 1

A civil szervezetek helyzete Az NGO-k működéséhez nincsen meg a fejlett törvényes és fiskális keret Nincs folyamatos kapcsolat és együttműködés az állam és a civil szektor között. Szerbia az egyetlen ország a térségben, amely nem hozott új törvényt a civil szervezetekről. 2

Milyen a civil szervezetek helyzete Szerbia és Montenegróban? 3

A non-profit szektor fejlődését három különálló fázisra lehet osztani: 1. az NGO-k alapításának kezdetei a második világháború előtt 2. a kommunista rendszerben 1945 és 1990 között a kormány alapította a kormányon kívüli szervezetek 3. 1990-től kezdődik az új vagyis igazi -független NGO-k alapitása 4

A civil szervezetek száma Szerbia és Montenegróban: A régi, illetve kormányfüggő NGO-k számát mintegy 20.000-re becsülik, az 1990 után alapítottakét kb. 5000-re. Teljesen pontos adatok nincsenek, és jelenleg számos úgynevezett kormányszervezet is az átalakulás fázisában van. 5

A civil szervezetek helyzete 6

A civil szervezetek helyzete Az NGO policy group 2001-ben elvégezte a szerbiai harmadik szektor helyzetének és kilátásainak eddigi legszélesebb körű felmérését 7

A felmérés kiderítette: Szerbiában a civil szektor nagyszámú kicsi és néhány nagy NGO-ból áll. 77% nincs állandó foglalkoztatottja 17 % 1-től 5 személyt foglalkoztat. 8

Az NGO-k többsége igen korlátozott anyagiakkal rendelkezik: 45 % magánlakásokban dolgozik, egyetlen íróasztal nélkül, 47 %-nak nincs számítógépe 82 %-nak még sokszorosító berendezése sincs. 9

Az NGO-k aktivistáinak képzettségi foka azonban sokkal magasabb a társadalmi átlagnál, és az NGO-k kulcsfontosságú szerepet játszottak a szakképzett emberek tömeges távozásának (brain drain) megakadályozásában. 10

A civil szervezetek helyzete A számos akadály és korlátozás mellett, ( a jogi keret hiánya, bizonytalan politikai és gazdasági környzet, elégtelen pénzügyi források, a külföldi donátoroktól való függőség stb.), a civil szektor mégis óriási eredményeket ért el az elmúlt évtizedben, és jelentősen hozzájárult a társadalmi változásokhoz. 11

A civil szervezetek helyzete Az Otpor, CESID vagy G17 nagy mértékben hozzájárultak a Miloševićrendszer bukásához. A jelenlegi kormány számos minisztere a civil szektorból jött, ezért logikus lenne a következtetés, hogy S&M az eltelt 4 év alatt jelentősen javult az NGO-k helyzete. 12

A civil szervezetek helyzete Ez, sajnos, nem történt meg, és a civil szervezetek többsége ugyanolyan problémákkal küzd, mint Milošević idején. Az önkéntes munka volt az NGO-k legfontosabb erőforrása, és most ezen a téren is fáradság jelentkezik. 13

Milyen a civil szervezetekkel kapcsolatos oktatás helyzete? 14

Milyen a civil szervezetekkel kapcsolatos oktatás helyzete? Az elöbbi felmérés szerint a civil szervezetek aktivistáinak 44% részt vett a továbbképzés valamilyen formájában a civil társadalom, civiljog és emberi jogok fejlesztésének témakörében 15

Milyen a civil szervezetekkel kapcsolatos oktatás helyzete? Az NGO-k képviselőit továbbra is érdekli a továbbképzés, a probléma azonban az, hogy egyre kevesebb a donátor, aki a képzést a szektor szintjén finanszírozná. 16

Milyen a civil szervezetekkel kapcsolatos oktatás helyzete? A polgároknak is szükségük van ilyen oktatásra, ha azt akarjuk, hogy aktivan részt vegyenek a közösségi életben. Ezeket az ismereteket ma még mingig a civil szervezetek biztositják a nemformális oktatáson keresztül 17

Milyen a civil szervezetekkel kapcsolatos oktatás helyzete? 2001 óta a civil társadalomra való nevelés beépült a formális oktatási rendszerbe. Az általános, valamint a középiskolában az 1-től a 3. osztályig a tanulók fakultatív tantárgyként hallgathatják a polgári nevelést. 18

Milyen a civil szervezetekkel kapcsolatos oktatás helyzete? A civil szervezetek ismerete még mindig nem része az akadémiai oktatásnak, és még csak valamely tanfolyam részeként sem jelentkezik a bölcsészeti vagy jogi karon. Ennek következménye, hogy a másik két szektorban nem ismerik a civil szervezetek szerepét és jelentőségét, ami kedvezőtlen hatással van a szektorok közötti együttműködésre. 19

Milyen a civil szervezetekkel kapcsolatos oktatás helyzete? A nem-formális oktatás (a civiljogról és a polgári társadalomról, kampányokról...), amelyet a civil szervezetek organizáltak, direkt vagy indirekt módon elősegitette a demokratikus változásokat Szerbia és Montenegróban (ujságirok, aktivisták,..) 20

Milyen a civil szervezetekkel kapcsolatos oktatás helyzete? A civil szervezetek és a demokrácia megismertetésével leginkább maguk a civil szervezetek foglalkoznak a nem-formális oktatáson belül. Ezek közül a legjelentősebbek a belgrádi, illetve podgoricai Non-profit központok, a belgrádi Gradjanske inicijative (Polgári kezdeményezések) és az újvidéki Ökumenikus szeretetszolgálat. 21

Civil szervezetek amelyek oktatással foglalkoznak 22

А belgrádi és podgoricai nonprofit központ működése: Állandó programjaik : Informatív dokumentációs program Tanácsadás Oktatás és tréning Jogi segítség Kiadói tevékenység stb. 23

А belgrádi non-profit központ (CRNPS) működése A CRNPS oktatási programok és tréningek keretében nyilvános tribünöket és kerekasztal-beszélgetéseket szervez. Az oktatás célja, hogy minél több polgár bekapcsolódjon az NGO-k munkájába, hogy az állami szervek és a médiák nagyobb megértéssel kísérjék az NGO-k munkáját... 24

А belgrádi non-profit központ kiadványai: 2002 folyamán kiadták az NGO-k jogi kézikönyvét (Pravni vodič za NVO), amely a civil szervezet bejegyzés utáni kötelezettségeiről szól (könyvelés, elszámolás, munkaviszony stb.) 25

А belgrádi non-profit központ kiadványai: A legismertebb: Hogyan alapítani és bejegyezni egy NGO-t a JSZK-ban. Ebben ismertetik az NGO jogi állását, valamint az új szervezet bejegyzésének eljárását, minden lehetséges magyarázattal és alkalmazási példákkal. 26

А podgoricai non-profit központ (CRVNO) kiadványai: Egyik kiadványuk Az NGO-k ábécéje. Ebben megtaláljuk a demokráciára vonatkozó alapvető információkat, továbbá a civil szervezetek fogalmának, szerepének, jelentőségének és munkamódszereinek bemutatását. 27

28

TIM TRI A Tim TRI-t NGO-trénerek csoportja képezi, amely 1998-ban alakult a Polgári Kezdeményezések (Gradjanske Inicijative) keretében azzal a céllal, hogy támogassa és hozzájáruljon egy stabil civil társadalom kiépítéséhez Tréninggel, Fejlesztéssel és Tájékoztatással, melyek szerb rövidítése (Trening, Razvoj i Informisanje) adja az elnevezést. 29

TIM TRI A harmadik szektorban a szisztematikus oktatás a Tim TRI-vel kezdődött 1998-ban. Kezdetben alapszintű, ötnapos szemináriumokat tartottak, amelyek megfeleltek a szektor akkori szükségleteinek, és kötelezően magukban foglalták az NGO-k szerepét a civil társadalom építésében, a polgárok részvételét döntéshozatalban.. 30

A szemináriumok részvevőinek száma 11570 a tréningnapok száma 1822 Ukupan broj učesnika na seminarima je 11570 po godinama 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 540 560 1452 2033 2588 2554 1998. 2000. 2002. jun 2004. 1843 31

Az újvidéki Ökumenikus szeretetszolgálat 32

Az újvidéki Ökumenikus szeretetszolgálat Az Ökumenikus szeretetszolgálat non-profit szervezet, melyet 12 éve alapítottak az Egyházak Világtanácsának (WCC) kezdeményezésére, azzal a céllal, hogy enyhítsenek Vajdaság humanitárius helyzetén, amelyet a hiperinfláció és a térségben dúló háborúk okoztak. 33

Az újvidéki Ökumenikus szeretetszolgálat Két évvel a mi szervezetünk előtt alakult a Magyar Ökumenikus Segélyszervezet, amely időközben az állam partnere lett szociális programok realizálásában, és most eszközeinek majdnem a 90 százalékát az államtól kapja. Nálunk éppen a fordítottja a helyzet: szervezetünk tavaly alig tudta jövedelmének 10 százalékát megvalósítani helyi forrásokból. 34

Az újvidéki Ökumenikus szeretetszolgálat Ha összehasonlítjuk a Magyarországon működő NGO-k számát a mienkel,valamint az előbbi százalékokat, íme a bizonyíték arra, milyen lassú a tranzíció Szerbia és Montenegróban, és mit hoz a civil szervezetek rendezetlen státusa. 35

Kisprojektumok alapja Az alap elsődleges célja olyan kis projekteket támogatni amelyek a polgári társadalom fejlesztését segitik elő. Ezt a célt kis projekteknek szánt kis grantok odaítélésével és képzéssel lehet elérni. 36

Kisprojektumok alapja Négy év alatt a következőket értük el: odaítéltűnk 252 grantot, melyek Vajdaság 58 településén valósultak meg; megtartottunk 45 tréninget, melyeken 617 részvevő tanulta meg, hogyan kell irányítani egy projektciklust, projektet írni és eszközöket gyűjteni. 37

A civil szervezetek perspektivája 38

A civil szervezetek perspektivája Reméljük, hogy a hatóságok kedvező feltételeket teremtenek az NGO-k működéséhez. Ahhoz, hogy a tranzíció időszakát Szerbia és Crna Gora minél fájdalommentesebben vészelje át, a következő tényezők együttműködésére van szükség: felelősségteljes hatalom erős profitszektor erős civil szervezetek 39

A civil szervezetek perspektivája A kedvező jogi és adokeret és a helyi forrásokból való finanszírozás a legfontosabb előfeltételei a harmadik szektor növekvésének, különösen a következő területeken: 40

A civil szervezetek perspektivája Szolgáltatások a szociális szektorban A polgárok érdekeinek védelme Nevelés a demokráciára 41

A civil szervezetek perspektivája Ha vállalni akarja ezt a szerepet, a civil szektornak összpontosítania kell: a helyi erőforrások mozgósítására kutatásra és újításokra saját alapjainak és felelősségének erősítésére és együtt kell működnie a régió civil szervezeteivel! 42

43