OSZTÁLYTAGOZODÁS ÉS RÉTEGEZŐDÉS

Hasonló dokumentumok
A társadalmi viszonyok A társadalom rétegződése és a társadalmi mobilitás a rendszerváltozás utáni Magyarországon

SZOCIOLÓGIA ALAPJAI című digitális tananyag

A FOGLALKOZÁSI RÉTEGSÉMA JELLEMZŐI

Társadalmi egyenlőtlenségek a térben

Esélyegyenlőség és társadalom ESÉLYEGYENLŐSÉG, MÉLTÁNYOS OKTATÁS

Rendszerváltás, nyertesek, vesztesek Empirikus adatok a Háztartások Életút Vizsgálata alapján

Emberi erőforrás fejlesztése

Bevezetés MI A SZOCIOLOGIA?

A Csehországban megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni:

A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni:

A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni:

A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni:

Emberi erőforrás fejlesztése

Információs társadalom és a társadalmi egyenlőtlenségek. Tausz Katalin

Társadalmi egyenlőségek és egyenlőtlenségek

ÁGAZATI SZAKMAI ÉRETTSÉGI VIZSGA SZOCIÁLIS ISMERETEK EMELT SZINTŰ SZÓBELI VIZSGA MINTAFELADATOK ÉS ÉRTÉKELÉSÜK

TÁRKI HÁZTARTÁS MONITOR Budapest, Gellért Szálló március 31.

A globalizáció hatása a munkaerőpiaci

A turizmus hatásai. A turizmus rendszere 6. előadás. Prof. Dr. Piskóti István intézetigazgató TUDÁS A SIKERHEZ MARKETING ÉS TURIZMUS INTÉZET

A szociális környezet és az oktatás

Mérés módja szerint: Időtáv szerint. A szegénység okai szerint

A társadalmi szerkezet belső térbeli sajátosságai

KAPITÁNY ZSUZSA MOLNÁR GYÖRGY VIRÁG ILDIKÓ HÁZTARTÁSOK A TUDÁS- ÉS MUNKAPIACON

ELTE TáTK Közgazdaságtudományi Tanszék OKTATÁSGAZDASÁGTAN. Készítette: Varga Júlia. Szakmai felelős: Varga Júlia június

A társadalmi egyenlőtlenségek, a szegénység

A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni (%):

Kommunikáció elmélete és gyakorlata. Zombori Judit, pszichológus

A helyi gazdaságfejlesztés elméleti megközelítésének lehetőségei

OKTATÁSGAZDASÁGTAN. Készítette: Varga Júlia Szakmai felelős: Varga Júlia június

VÁLTOZÁSOK A SZEGÉNYSÉG STRUKTÚRÁJÁBAN

A turizmus rendszere 6. p-marketing

Perifériára szorulva: Társadalmi jól-lét deficit egy halmozottan hátrányos kistérség példáján

Nők a mezőgazdaságban. OMÉK 2017 Konferencia: Nők a jövőért Patasi Ilona, elnök Szlovákiai Agrárkamara

Mai magyar társadalom

Menedzsment. Dr. Imreh Szabolcs SZTE GTK

TÁRSADALMI BEFOGADÁS A TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOKBAN MAGYARORSZÁGON KISS JULIANNA PRIMECZ HENRIETT TOARNICZKY ANDREA

I. Fogyasztói magatartás jellemzői. I/1. Kulturális jellemzők

Egy mezőváros társadalomszerkezete a Horthykorban

A foglalkoztatás funkciója

Fejlődés és fejlesztés, középpontban a munkaerő mobilitás és flexibilitás Németh Kinga,

Perifériára szorulva: Társadalmi jól-lét deficit egy halmozottan hátrányos kistérség példáján

Állami kereskedelempolitika alulnézetből a fogyasztók marginalizációja és új függőségi viszonyok a vidéki terekben

Farkas Zoltán. Bevezetés. I. rész 1. KOMMUNIKÁCIÓ, KÖZVÉLEMÉNY, MÉDIA 2015/2. szám

3. Társadalmi egyenlőtlenségek, társadalmi kirekesztés, társadalmi befogadás

Új módszerek és eljárások a térbeli folyamatok értékeléséhez. Dr. Németh Zsolt Központi Statisztikai Hivatal elnökhelyettes

Mobilitási és immobilitási formák a vidéki terekben

Gyógyszerészhallgatók társadalmi összetétele a két világháború között GYÓGYSZERÉSZTÖRTÉNETI NYÁRI EGYETEM

Az információs társadalom és a digitális egyenlőtlenségek főbb irányai és teljesítményei

FEJÉR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE

MENEDZSMENT ALAPJAI Szervezeti struktúrák gyakorlat

MAGYAR TANNYELVŰ TANÍTÓKÉPZŐ KAR Szabadka

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ

GAZDASÁGSZOCIOLÓGIA I.

A társadalmi kapcsolatok jellemzői

Bevándorlók Magyarországon. Kováts András MTA TK Kisebbségkutató Intézet

Bukodi Erzsébet: Társadalmi mobilitás Magyarországon,

Oktatásszociológiai kutatások

A női szerepek változásának időbeli, társadalmi meghatározottsága. Schadt Mária c. egyetemi tanár

ESCO és EQF: online európai rendszerek a foglalkozások, készségek és képesítések átláthatóságáért

A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni (%):

Társadalmi egyenlőtlenségek, társadalmi integráció, közösségek

SZAKDOLGOZATI TÉMAJAVASLATOK SZOCIOLÓGIA MESTERSZAKOS HALLGATÓK SZÁMÁRA

Foglalkoztatási terv MAD1108L Pályatervezés Oktató: Barabásné Dr. Kárpáti Dóra. Meghirdetés féléve 1 Kredit 5 Heti kontakt óraszám

Tudatosság, fenntarthatóság, növekedés: a családi vállalkozások gazdaságélénkítő és foglalkoztatási potenciálja

Az adócsökkentés logikája és a helyi iparűzési adó

Szociológia BA záróvizsga

OSAP Bér- és létszámstatisztika. Vezetõi összefoglaló

Közösségi közlekedési vizsgálatok a vidéki térségekben

KÖZGAZDASÁGI KAR Szabadka

A vállalatok fenntartható működésének kulcsa

A vidéki városi terek átalakulása Magyarországon szuburbanizáció és dzsentrifikáció az átmenet korszakában Kutatási zárójelentés

Az időgazdálkodás alapjai

A területi különbségek jelentősége a komplex, többdimenziós mérések rendszerében

Komplex regionális elemzés és fejlesztés tanév DE Népegészségügyi Iskola Egészségpolitika tervezés és finanszírozás MSc

A szociális- és gyermekjóléti ellátórendszer szerepe a társadalmi mobilitás növelésében

Tantárgyi tematika és félévi követelményrendszer/2018/ félév

Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás?

A TELEPÜLÉSI EGYENLŐTLENSÉGEK HATÁSA A VIDÉKI FIATALOK JÖVŐTERVEIRE ÉS AKTIVITÁSÁRA

Gazdasági és társadalmi egyenlőtlenségek. Jólét és szegénység február 27., március 6. és március 13.

A vándorlási folyamatok elemzésének kérdései

Franciaország a felvilágosodás után

Szerkesztette: Varga Júlia. A kötet szerzői Hajdu Tamás Hermann Zoltán Horn Dániel Varga Júlia

CENTRUMRA ÉS PERIFÉRIÁRA OSZTOTT EURÓPA. KÖZÉP-KELET-EURÓPA ESÉLYEI.

Egy lehetséges megoldás a legális foglalkoztatás növelésére

SZAKDOLGOZATI TÉMAJAVASLATOK SZOCIOLÓGIA BA ÉS HAGYOMÁNYOS (ÖTÉVES) KÉPZÉSBEN RÉSZT VEVŐ HALLGATÓK SZÁMÁRA

Gyöngyös,

Szegénynek nevezzük az osztálytagolódás legalsó szintjén lévő, az alapvető szükségletek kielégítéséhez szükséges tényezők hiányában élő embereket.

Lisszaboni stratégia és a vállalati versenyképesség

10. A mai magyar társadalom helyzete. Kovács Ibolya szociálpolitikus

TÁMOP C-12/

Helyi fejlesztés - a TEHO-tól a társadalmi innovációig

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAERŐPIACI POLITIKÁK MAGYARORSZÁGON

Az ifjúság mentális és testi egészségének társadalmi tényezőire irányuló komplex kutatás

MUNKAERŐ FLUKTUÁCIÓ VIZSGÁLATA MAGYARORSZÁGON

Közgazdaságtan alapjai. Dr. Karajz Sándor Gazdaságelméleti Intézet

Fejlődés és növekedés regionális dimenzióban II. A növekedés tényezői Növekedés mennyiségi változás mérőszámokkal jellemezhető (összevont mérőszám: GD

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek II. Számvitel és pénzgazdálkodás. KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP

A MUNKANÉLKÜLISÉG FOGALMA ÉS TÍPUSAI

Magyarország gazdaságtörténete

Átírás:

OSZTÁLYTAGOZODÁS ÉS RÉTEGEZŐDÉS

Társadalmi struktúra a különböző társadalmi pozíciók viszonya Az osztály, olyan személyek csoportosulása a társadalomban, akik valamely hatalmi kiváltság- vagy presztízsforma tekintetében hasonló pozícióban vannak. Általában három osztályt különítenek el: alsó vagy munkásosztály, középosztály és felső (gazdag) osztály.

Társadalmi csoportok fajtái: -parciális, globális Különböznek tartalmuk, nagyságuk, tartósságuk, tagságkapcsolat szerint: -horda, nemzettség, törzs, nép, állam -család -faj -etnicitás, náció-nemzet -kasztok, rendek -osztály, réteg -falu, város

A rétegződés a társadalmi kategóriák hierarchikus rendszere Kategóriák: - osztályok - rétegek - csoportok A társadalmi osztályok A termelőeszközökhöz való viszony alapján definiált társadalmi kategória.

A rétegek: olyan társadalmi kategóriák, amelyek az egyéneknek vagy családoknak a leghomogénebb csoportjait jelentik. A társadalmi rétegek nem üres helyek, ellenkezőleg, egyénekhez vagy családokhoz kötődnek. A rétegek dimenziói: iskolázottság, foglalkozás, lakóhely, anyagi helyzet...

Időszerű helyzet Másfél évszázaddal ezelőtt, az ipari kapitalizmus hajnalán jelentős osztálykülönbségek léteztek. Kiáltó szakadék tátongott a szegény munkások, illetve az őket alkalmazó gyárosok életszínvonala között. A modern nyugati társadalmakban az osztály veszített jelentőségéből - jelentősen csökkentek az anyagi egyenlőtlenségek. A társadalom életének azonban kevés olyan szférája van, amelyben ne érvényesülnének az osztálykülönbségek

A rendszerváltozás következményei egy tranzíciós volt szocialista államban állami-redisztributív gazdaság 1 piaci gazdaság 6 3 5 2 4 7 1 = káderelit 2 = új vállalkozók 3 = bürokratikus középosztály 4 = magánszektor, önállók 5 = állami szektor, a szektor azon dolgozói, akik a második gazdaságból is húznak jövedelmet 6 = a redisztributív szektor munkásai 7 = a magánszektor alkalmazottai

TÁRSADALMI MOBILITÁS amikor az egyén, a család, vagy a csoport társadalmi helyzete megváltozik. Különböző irányú mozgás a társadalmi helyzetben vertikális horizontális földrajzi (területi) intragenerációs intergenerációs házassági strukturális cirkuláris

Szociális sztratifikáció az egyenlőtlen egyének és csoportok alakítják a társadalmi szerkezetet (kasztok, rendek, osztályok, társadalmi rétegek, alcsoportok) Az egyének érdekcsoportosulása, közös gazdasági erőforrásuk, foglalkozásuk, életmódjuk, hatalmuk szerint. Szociális mobilitás horizontális vagy vertikális helyezkedés a gazdasági erőnlét alapján Generációs mobilitás inter- és intragenerációs mozgások elemzése Urbális (térbeli-földrajzi) mobilitás élethelyváltoztatás (falu-város, hegyvidék-síkság)

A társadalmi rétegződés Különféle társadalmi kategóriák sorrendjéről beszélünk A társadalomban elfoglalt helyük, élethelyzetük, értékrendjük szerint egymáshoz közel álló emberek együtteseit nevezzük rétegnek. A társadalom rétegei hierarchiát alkotnak. Rabszolgaság Kasztrendszer Rendi tagolódás Osztályrendszerek

Rabszolgaság egyes embereket mások birtokolnak Kasztrendszer meg van szabva az engedélyezett értékrend, öltözködés, iskoláztatás, házasság. A pozíción nem lehet változtatni, öröklésen alapszik. Rendi tagolódás egy társadalom népességének egy olyan jogilag meghatározott szegmense, amelynek törvénybe foglalt külön jogai és kötelezettségei vannak. Legmagasabb rend arisztokrácia, nemesség Második rend papság Harmadik rend szabad parasztok, jobbágyok... Osztályrendszerek átjárható szociális közösség

A RÉTEGZŐDÉSELMÉLET KLASSZIKUSAI Karl Marx - két alapvető osztály: - a termelőeszközök tulajdonosai - munkásosztály Max Weber - termelőeszközök tulajdonosai és szakképzettség (tekintély) - rend (életmód, megbecsülés) - párt (hatalom)

MAX WEBER (1864-1920) Osztályhelyzetnek nevezzük: 1. a javakkal való ellátottságnak 2. a külső életkörülményeknek és 3. a megélt életsorsnak azt a tipikus esélyét, amely a javak vagy szakképzett tevékenységek fölötti rendelkezésből (ill. hiányából) következik, hogy miként lehet ezt a rendelkezési hatalmat az adott gazdasági rendszeren belül bevételek vagy jövedelmek elnyerésére fölhasználni. Osztálynak az emberek azonos osztályhelyzetben levő csoportjait nevezzük.

3 osztályt különböztet meg: Birtok szerinti osztály Jövedelem szerinti osztály Társadalmi osztály a) munkásság b) kispolgárság c) vagyontalan értelmiség és a szakképzettek d) a vagyonuk és műveltségük folytán kiváltságos osztályok

Weber szerint osztálykülönbség függ: Termelési eszközhöz való viszonytól (birtoklás, vagyonállapot) Iskolai végzettségtől (képesítés, tekintély) termelésben kamatoztatható képességtől (piaci pozíció, státusz ) Társadalomszerkezet 3 dimenziós modellje: Osztály: tulajdonjoghelyzetet jelöli Rend: státusz, életmód, presztízs, társaság Párt: politikai státusz, hatalmi pozíció

A MAI NYUGATI TÁRSADALMAK OSZTÁLYAI Az osztály, olyan személyek csoportosulása a társadalomban, akik valamely hatalmi kiváltság- vagy presztízsforma tekintetében hasonló pozícióban vannak. Általában három osztályt különítenek el: alsó vagy munkásosztály, középosztály és felső (gazdag) osztály.

A FELSŐ OSZTÁLY Viszonylag kisszámú egyén és családja alkotja, akik hatalmas vagyonok felett rendelkeznek. A vagyon hatalmat jelent, és igy a felső osztály tagjai nagyobb arányban találhatóak meg a hatalom legfelső szintjén (vezető poziciók a politikai, az oktatási és kúlturális szférában). A XIX. században három csoport alkotta - a nagybirtokosok, a pénztőkések és a gyárosok. A felső osztály magját ma a multinacionális vállalkozások,pénztőkések, a biztosítótársaságok nagy intézményi részvénytulajdonosként működő szervezetek vezetői alkotják. Az ELIT fogalma

A KÖZÉPOSZTÁLY régi középosztály, a kisvállalkozások, a helyi boltok tulajdonosai és a kisgazdák. felső középosztály - főként a menedzserek és szakértelmiségiek, akik felsőfokú végzettséggel rendelkeznek. alsó középosztály tagjai a hivatali dolgozók, a kereskedelmi ügynökök, a tanárok, az ápolónők.

MUNKÁSOSZTÁLY Képzettségi szint szerint: - felső munkásosztály - alsó munkásosztály Munkaidő alapján: - Központi szektorban dolgozók - Periférikus szektorban dolgozók Marginális osztály hátrányos helyzetű kisebbségek

VÁLTOZÁSOK AZ OSZTÁLYTAGOZÓDÁSBAN Nagy jelentőségű a szellemi munkakörök viszonylagos gyarapodása és a fizikaiak számának csökkenése.

A TÁRSADALMI HELYZET HATÁSA AZ EGYÉN ÉLETÉRRE, NÉZETRE A társadalmi pozíció meghatározza az egyes emberek életesélyeit. - fizikai és lelki egészségi állapotban mutatkozó különbségek A különböző társadalmi kategóriák tagjainak várható élettartama eltér egymástól - befolyásolja az egyéni életet - meghatározza a szabadidő eltöltését - befolyásolhatja a politikai preferenciákat.

A VAGYON ÉS JÖVEDELEM, MINT AZ OSZTÁLYTAGOZÓDÁS ALAPVETŐ TÉNYEZŐJE A vagyon az egyén tulajdonában levő összes vagyontárgyat jelenti A jövedelem a fizetett munkáért kapott bért és fizetést jelenti, plusz a befektetésekből származó, nem munkával szerzett pénzt (általában kamatot vagy osztalékot).

Erick Olin Write amerikai szerint: A gazdasági erőforrások ellenörzése három dimenzióban: a.) a beruházások és a pénztőke b.) a termelés fizikai feltételei c.) a munkaerő felett. ellentmondásos osztálylokalizálódás fehérgallérosok és a kék-mantilosok (menedzser és manuális munkás) érdekösszeütközése - az osztályon belüli rétegződés az autoritás (főnök, vezető, vagy végrehajtó munkás) és a szakmai tudás, versenyképességek (előmunkás, lojalitás) függvénye

John Harry Goldthorpe angol szociológus szociális sémája A rétegződést különböző embercsoportok közötti strukturált egyenlőtlenségekként határozhatjuk meg. A társadalmak eszerint hierarchiába rendezett rétegekből állnak, a kiváltságos rétegekkel a hierarchia csúcsán, és hátrányos helyzetűekkel az alsóbb szinteken.

John Goldthorpe a társadalmi stratifikáció alapja: Osztály és professzió Kritériumok: - munkaerő-piaci helyezkedés - tulajdonlás és szakosítás - kulturális tényezők - empirikus kutatások (szociális mobilitás) - szolgáltató osztály (tulajdonos, adminisztrátor, menedzser)

Például: - felső osztály tulajdonos, vezető - közbülső osztály (nem manuális munkás, kereskedő, felügyelő, kisiparos) - munkásosztály (manuális, szakképzetlen, földműves) 2 hatótényező: a.) piaci helyzet, kereset, külső lehetőségek b.) munkahelyi autonómia, szakmai fejlődés

Pierre Bourdieu osztály meghatározása Az osztályok meghatározására tett egyetemes igényű állítások nem mások mint absztrakt klasszifikációk Nem tartalmazzák a szerveződéseket, viszonyokat, struktúrákat Szembefordulás a marxista terminológiával A társadalmat egy dimenzionált erőtérként ábrázolja Alapdimenzióit a cselekvők által birtokolt és társadalmi előnyszerzésre alkalmas (tőkésíthető) javak nagysága, összetétele és ezek időbeli változásai alkotják.

A besorolás kritériumai Anyagi és szellemi erőforrások megléte mellett, nagy jelentőséget tulajdonított ezek hasznosítási lehetőségeinek A tőke, nagyban befolyásolja a kulturális ízlést, a szabadidő eltöltését és a fogyasztást.

Köszönöm a figyelmet!