A Pedagógiai programban meghatározott feladatok végrehajtásának, a pedagógiai szakmai munka eredményességének értékelése Cinkotai Huncutka Óvoda

Hasonló dokumentumok
NÉPMESE-HÁZ NONPROFIT KFT

NÉPMESE-HÁZ NONPROFIT KFT

I. Az óvoda pedagógiai-szakmai munka fenntartói értékelése

Kerekharaszt Község Polgármesterétől : 3009 Kerekharaszt, Bimbó utca 2. : 37/ :37/ :

Intézkedési terv. Kiszombori Karátson Emília Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után. Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

Intézkedési terv. Intézmény neve: Harsányi Hunyadi Mátyás Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

Zuglói Zöld Lurkók Óvoda. Bemutatkozás

2. SZEMÉLYISÉG- ÉS KÖZÖSSÉGFEJLESZTÉS

OM azonosító: INTÉZKEDÉSI TERV. (Az intézményi tanfelügyelet eredményeire épülő terv) 1. PEDAGÓGIAI FOLYAMATOK

ANGYALKERT MAGÁN ÓVODA OM: , Kecskemét, Bánk bán u.5. tel.:

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás értékelése alapján

Mosonszolnoki Általános Iskola közzétételi listája

INTÉZKEDÉSI TERV. Káli Gárdonyi Géza Katolikus Általános Iskola Intézmény OM azonosítója:

K ö z z é t é t e l i l i s t a Óbudai Waldorf Óvoda október 1.

Kırösi Csoma Sándor utcai Óvoda. Szombathely, Kırösi Cs. S. utca 7.

Különös közzétételi lista nevelési év

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELETI ELLENŐRZÉSEK EREDMÉNYEI nevelési év

1. Helyzetelemzés: INTÉZMÉNYI FEJLESZTÉSI TERV Budenz József Általános Iskola és Gimnázium 1021 Budapest, Budenz u

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV (2017)

VÁROSMAJORI ÓVODÁK KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014/2015. NEVELÉSI ÉV

Kisgyermekgondozó, -nevelő Gyermekgondozó-nevelő

Mit tehet a pedagógus a gyermek egészsége érdekében? Jogszabályi keretek, intézményi pedagógiai lehetőségek.

Önértékelési szabályzat

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

A környezettudatos életvitel alapozása az egészséges életmódra neveléssel. Pedagógusok az egészségért Konferencia Budapest okt.3.

A tételekhez segédeszközök nem használhatók.

AJÁNLAT A PROGRAM FELÜLVIZSGÁLATÁHOZ, MÓDOSÍTÁSÁHOZ MÓD-SZER-TÁR ÓVODAPEDAGÓGIAI KONFERENCIA BUDAPEST 2013

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG

A i intézményi tanfelügyeleti ellenőrzés a következő átfogó értékelést adta az intézményünkről: Kiemelkedő területek. Értékelési terület

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET INTÉZKEDÉSI TERVE

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV

Intézkedési terv. A november 9-i intézményi tanfelügyelet megállapításai alapján kiemelkedő területek

BÁN ZSIGMOND RFEORMÁTUS ÁLTALÁMOS ISKOLA,

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS

1. A közoktatási intézmény adatai

A BEFOGADÓ ÓVODA JÓGYAKORLATA. Keresem minden gyermek titkát, és kérdezem: hogyan segíthetnék abban, hogy önmaga lehessen ( Janese Korczak)

Gyakornoki Szabályzat. Bükkaranyosi Általános Iskola. Készítette: Váradi Józsefné ig.

Az intézményi önértékelés és a tanfelügyeleti értékelés eredményei alapján. Nyíregyházi Krúdy Gyula Gimnázium

Önértékelési szabályzat

Az Eötvös József Evangélikus Gimnázium és Egészségügyi Szakgimnázium belső önértékelési szabályzata

Módszertani segédlet az intézmények országos pedagógiai-szakmai ellenőrzése során az elvárások értékeléséhez

OM azonosító: INTÉZKEDÉSI TERV (Az intézményi tanfelügyelet eredményeire épülő terv) 1. PEDAGÓGIAI FOLYAMATOK

Intézkedési terv javaslat

Audi Hungaria Iskola. Audi Hungaria Óvoda

CSOPORTNAPLÓ. a projektszemléletû óvodai élethez.... csoport.../... nevelési év

ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

O vodai Belso O ne rte kele s. Inte zme nyi o ne rte kele s

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA nevelési év

Tartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja

A tankerületi szakértői bizottsági tevékenység és a nevelési tanácsadás

Biatorbágyi Korai Fejlesztő Központ HÁZIREND

inárcsi Tolnay Lajos Általános Iskola

A KAPOSVÁRI PETŐFI SÁNDOR KÖZPONTI ÓVODA PEDAGÓGIAI MUNKÁT SEGÍTŐK BELSŐ VEZETŐI ELLENŐRZÉSE, ÉRTÉKELÉSE SZABÁLYZAT

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

Ellenőrzési terv évi tanév Kézdi-Vásárhelyi Imre Általános Iskol

Az értékelés rendszere

OM azonosító: Az intézkedési terv kezdő dátuma: Az intézkedési terv befejező dátuma:

IPR AKCIÓTERV. IPR alkalmazása tanév. Bárna, szeptember 1. Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015.

Landorhegyi Sportiskolai Általános Iskola éves önértékelési terve

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése

OM azonosító: A fejlesztési terv kezdő dátuma: 2018 szeptember 01. A fejlesztési terv befejező dátuma: augusztus 31.

ORBÁNHEGYI ÓVODÁK KÖZZÉTÉTELI LISTÁJA 2016/2017. NEVELÉSI ÉV

Éves Önértékelési Terv os nevelési év

ÉVES ÖNÉRTÉKELÉSI TERV

OM azonosító: Oktatási azonosítója: INTÉZKEDÉSI TERV (Az intézményi tanfelügyeleti ellenőrzés értékelésére épülő terv)

BÖLCSŐDE AZ ÓVODÁBAN Többcélú intézmények I. Országos Konferenciája a MÓD-SZER-TÁR-ban. Budapest,

AMIT TUDNI ÉRDEMES A PETŐFI SÁNDOR KÖZPONTI ÓVODÁRÓL

Önértékelési szabályzat

TERÉZVÁROSI MAGYAR ANGOL, MAGYAR NÉMET KÉT TANNYELVŰ ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

Minősítési Szabályzat

ZSOMBÓ. ISKOLAEGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÁS MUNKAREDJE A as TANÉVRE

SZEGED ÉS TÉRSÉGE EÖTVÖS JÓZSEF GIMNÁZIUM, ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI PROGRAM

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Fenntartó neve és címe: Budapesti Zsidó Hitközség 1075 Budapest, Síp u. 12.

Internátusvezetők és nevelők szakmai napja. Halásztelek, november

A tételhez használható segédeszközöket a vizsgaszervező biztosítja.

BELSŐ ELLENŐRZÉS ÜTEMTERVE

A Nyitnikék Óvoda Munkaterve a 2013/2014. nevelési évre elsősorban a 2011.CXC Nemzeti Köznevelési Törvény és annak módosításaiban meghatározott hatály

Különös közzétételi lista nevelési év

Az intézmény nevelő oktató munkája a pedagógiai program alapelveinek megfelelő napi pedagógiai gyakorlatot tükrözi.

A KKZKÁI TOLDI LAKÓTELEPI TAGISKOLA ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA

OM azonosító: FEJLESZTÉSI TERV (A vezetői önértékelés során feltöltött önfejlesztési terv módosítása)

Kisgyermekgondozó, -nevelő Gyermekgondozó-nevelő

KERTVÁROSI ÓVODA. Intézmény OM azonosítója:027000

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

TÁRGY: A 2016/2017. nevelési év értékelésének szempontjai E L Ő T E R J E S Z T É S A SZEKSZÁRDI NÉMET NEMZETISÉGI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE

BÖLCSŐDEI HÁZIREND. A csoportszervezés vegyes életkorú csoportban történik.

PÜSPÖKLADÁNYI EGYESÍTETT ÓVODAI INTÉZMÉNY

Intézményvezetői Tanfelügyelet értékelése

Tanfelügyeleti ellenőrzés eredménye

Önértékelés Pedagógiai módszertani felkészültség Elvárások. Alkalmazott módszerei a tanítás-tanulás eredményességét segítetik.

KÖZZÉTÉTELI LISTA. A Kormány 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 10. fejezet 23. -a, (1.-.2.) bekezdése alapján az alábbi adatokat tesszük közzé:

SZILVER Táncművészeti Nonprofit KFT Szentes, Kossuth tér 5. Tel/fax: 63/ FENNTARTÓI ÉRTÉKELÉS

Az Intézményi Minőségirányítási Program értékelése 1. számú melléklet

Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai

Átírás:

A Pedagógiai programban meghatározott feladatok végrehajtásának, a pedagógiai szakmai munka eredményességének értékelése Cinkotai Huncutka Óvoda Az intézmény OM azonosítója: 034612 Az intézmény vezetője: Váradi Marianna Az óvoda fenntartója: Budapest Főváros XVI. kerületi Önkormányzat 1163 Budapest, Havashalom u. 43. A fenntartó irányítói tevékenységének része, (Budapest Főváros XVI. kerületi Önkormányzat SZMSZ 1. sz. mellékletének D) 2) pontja) a Köznevelési, Ifjúság- és Gyermekvédelmi Bizottság értékeli a nevelési-oktatási intézmény pedagógiai programjában meghatározott feladatok végrehajtását, a pedagógiai-szakmai munka eredményességét (Nkt. 83. (2) bekezdés h) pont). I. Az óvoda pedagógiai-szakmai munka fenntartói értékelése A Köznevelési, Ifjúság- és Gyermekvédelmi Bizottság (továbbiakban: Bizottság) az intézményvezető beszámolója, önértékelése alapján végez értékeléseket. Az értékelés szempontjait a Bizottság határozza meg, az Intézményi Iroda referense eljuttatja az óvodák vezetőinek. II. A fenntartó által kiválasztott intézményértékelési területek: 1. Pedagógiai folyamatok 2. Személyiség és közösségfejlesztés 3. Eredmények 4. Belső kapcsolatok, együttműködés, kommunikáció 5. Az intézmény külső kapcsolatai 6. A pedagógiai munka feltételei 7. Az OAP-ban megfogalmazott elvárásoknak és a pedagógiai programban megfogalmazott intézményi céloknak való megfelelés 1. PEDAGÓGIAI FOLYAMATOK Az intézmény pedagógiai programja és alaptevékenysége világos nem világos A nevelés, a tanulási-tanítási folyamat tervezése, megvalósítása, ellenőrzése, értékelése a gyermeki alapkészségek fejlesztésére koncentrál nem koncentrál Az intézmény stratégiai dokumentumai hatályosak nem hatályosak, a törvényi előírásoknak megfelelően átdolgozottak részben átdolgozottak - nem átdolgozottak, jogszerűek nem jogszerűek. A napi pedagógiai gyakorlat a célok megvalósítását szolgálja nem szolgálja. Az intézményi ellenőrzési rend alapján a tervek megvalósításának hatékonysága meghatározható nem határozható meg.

2 Javaslat: A pedagógiai Program felülvizsgálata, aktualizálása. Egyéni fejlesztési tervek készítése (csoporton belül), differenciált feladat adás kifejezettebb megjelenítése a tervezésben. 2. SZEMÉLYISÉG ÉS KÖZÖSSÉGFEJLESZTÉS A nevelő-oktató munka kereteinek meghatározásakor a gyermekek személyes és szociális készségeit, képességeit figyelembe veszik nem veszik figyelembe. A tehetséggondozás és a felzárkóztatás megfelelő nem megfelelő Az intézményben a gyermeki közösségek tevékenysége tudatos tervezés alapján történik nem történik. Az intézményben a személyiségfejlesztés, szocializáció, érték- és normaközvetítés megvalósul nem valósul meg. Javaslat: Család látogatások szempontrendszerének kidolgozása. Tehetséggondozás, hátrány kompenzáció, szociális tanulási lehetőségek bemutatása a lego fejlesztő programmal. 3. EREDMÉNYEK Az intézményben a gyermeki teljesítményeket folyamatosan figyelemmel kísérik nem kísérik figyelemmel; dokumentálják nem dokumentálják. A partneri elégedettségeket, észrevételeket a tervek elkészítése során felhasználják, - részben felhasználják - nem használják fel. A vezetői program megvalósítása dokumentált nem dokumentált. Javaslat: Pályázati lehetőségek nyomon követése. 4. BELSŐ KAPCSOLATOK, EGYÜTTMŰKÖDÉS, KOMMUNIKÁCIÓ A szervezeti struktúra, vezetési szerkezet, hatáskörök működése megfelelő nem megfelelő. A nevelő-oktató munka módszertani fejlesztésében a szakmai közösségek részt vesznek nem vesznek részt. A folyamatos fejlesztés intézményi gyakorlata megfelelő nem megfelelő. A szervezeti kultúra (értékek, hagyományok) fejlesztése megfelelő nem megfelelő. Javaslat: Kertvárosi pedagógiai napon való részt vétel. A szakszerű integráció elősegítése érdekében gyógypedagógiai alapképzésre és kiegészítő képzésre pedagógusok felvétele a tovább képzési tervbe és beiskolázási programba. 5. AZ INTÉZMÉNY KÜLSŐ KAPCSOLATAI Az intézmény partnerekkel való kapcsolata megfelelő nem megfelelő. A partnerek elégedettségének, elégedetlenségének felmérése dokumentált nem dokumentált. A kapcsolattartás formája, módja, rendje megfelelő nem megfelelő. Az együttműködés tartalma szabályozott nem szabályozott. Az intézményi dokumentumok közzététele megvalósul nem valósul meg. Az intézményben a panaszkezelés szabályozott nem szabályozott.

3 A partnerek elégedettsége a vezető munkájával kapcsolatban dokumentált részben dokumentált nem dokumentált. Javaslat: Új feladatként egy-egy külső partnerrel a kapcsolattartásért felelős kijelölése. A kapcsolati háló bővítése, közös tevékenységek szervezése a körzetes Zöld iskolával. 6. A PEDAGÓGIAI MUNKA FELTÉTELEI A Pedagógiai Program megvalósításához szükséges tárgyi, személyi ellátottság megfelelő nem megfelelő. A munkaegészségügyi és biztonsági előírások betartása megfelelő nem megfelelő. Az intézményben a szervezetfejlesztés, tudatos, tervszerű nem tudatos, nem tervszerű. A munkatársak felelősségi, illetve hatásköre meghatározott nem meghatározott. Az intézmény vezetése a csoportos és egyéni tanulási lehetőségeket támogatja nem támogatja. Az intézményen belüli információs rendszer hatékony részben hatékony nem hatékony. Javaslat: Felelősi rendszer aktualizálása. Belső képzések folytatása. A közösségi csoport tartalmának fejlesztése. 7. AZ OAP-BAN MEGFOGALMAZOTT ELVÁRÁSOKNAK ÉS A PEDAGÓGIAI PROGRAMBAN MEGFOGALMAZOTT INTÉZMÉNYI CÉLOKNAK VALÓ MEGFELELÉS Az intézmény a pedagógiai programjában kitűzött céljait a központi tartalmi szabályozókkal (jogszabályok, rendeletek, Óvodai nevelés országos alapprogram) összhangban nem összhangban határozta meg. Az intézmény stratégiai célkitűzéseinek megjelenítése az operatív, éves tervezés során megvalósul nem valósul meg. A tervek és megvalósításuk összhangjának, eredményességének vizsgálata az intézményi gyakorlat részévé vált nem vált részévé. III. 2015-21016. NEVELÉSI ÉV KIEMELT ELLENŐRZÉSI TERÜLETE: Egészséges életmódra nevelés megvalósítása, hatékony óvodai egészséggondozás. Az egészséges életmódra nevelés óvodai feladatait az Óvodai Nevelés Országos Alapprogramja határozza meg: - a gyermek gondozása, testi szükségleteinek, mozgásigényének kielégítése; - a harmonikus, összerendezett mozgás fejlődésének elősegítése; - a gyermeki testi képességek fejlődésének segítése; - a gyermek egészségének védelme, edzése, óvása, megőrzése; - az egészséges életmód, a testápolás, az étkezés, az öltözködés, a pihenés, a betegségmegelőzés és az egészségmegőrzés szokásainak alakítása;

4 - a gyermek fejlődéséhez és fejlesztéséhez szükséges egészséges és biztonságos környezet biztosítása; - a környezet védelméhez és megóvásához kapcsolódó szokások alakítása, a környezettudatos magatartás megalapozása; - megfelelő szakemberek bevonásával - a szülővel, az óvodapedagógussal együttműködve - speciális gondozó, prevenciós és korrekciós testi, lelki nevelési feladatok ellátása. Az Intézményünkben a fenti feladatok szabályozottak. A Szervezeti és Működési Szabályzat, a Házirend a gyermekek fejlődéséhez és fejlesztéséhez szükséges egészséges és biztonságos környezet biztosítása érdekében végzett feladatokat tartalmazza. Az egészségügyi szabályok megfogalmazása házirendben elsősorban a szülők, mint partnerek együttműködése érdekében fogalmaz meg a szabályokat, például: - Az óvodában csak egészséges gyermek tartózkodhat. - Amennyiben a gyermekek az óvodában lesznek betegek, a szülőket értesítjük. A gyermekek mielőbbi orvoshoz való juttatásáról a szülőknek kell gondoskodniuk. Lázcsillapítót csak a szülők engedélyével adnak. Ezért fontos, hogy a szülők a gyermekek mindennemű egészségével kapcsolatos információt közöljenek a csoportos óvónőkkel. - Betegség vagy 3 napot meghaladó hiányzás esetén orvosi igazolást kérnek. - A gyermekek általános és fogászati szűrővizsgálatokon vesznek részt, melynek időpontjáról a szülőket értesítik. - Negyedévente illetve szükség esetén tisztasági, személyi higiéniai vizsgálatot végez a védőnő az intézményben. - A csoportszobában szülő csak engedélyezett alkalmakkor (nyílt-nap, ünnepélyek, beszoktatás), az egészségügyi követelményeknek megfelelően (cipő védőben) tartózkodhat. - A konyhába belépni vagy rajta áthaladni a szülőknek tilos. - Az óvoda bejárati ajtaját a gyermekek védelme, illetve illetéktelenek behatolásának megakadályozása érdekében tolózárral folyamatosan zárni kell. A gyermekek egészségének védelmével az egészséges életmód, a testápolás, az étkezés, az öltözködés, a pihenés, a betegségmegelőzés és az egészségmegőrzés szokásainak alakításával kapcsolatos pedagógiai szakmai feladatokat a Pedagógiai Program Egészséges életmódra, életvitelre nevelés fejezete tartalmazza alapelvét így fogalmazzák meg: Az egészség fenntartása, megőrzése nem megy spontán, hanem tudatos tevékenységet igényel. Óvodában - a gyermekek fejlettségi szintjét figyelembe véve - ez a feladat az óvodapedagógusra hárul, folytatva a családi nevelést. Nevelőmunkánkkal a helyes egészségmagatartás kialakítására törekszünk, befolyásolva ezzel a családok egészségkultúráját is. Ennek tükrében a megelőzés kiemelt fontosságú. Célunk a higiénés kulturáltság szintjének emelésével olyan tevékenység kialakítása, ami az ismereteket aktív magatartássá formálja; cselekvésre ösztönöz, magatartást befolyásol. Lényegében tehát a személyiségformálás része. A megvalósítás feladata az egészséges óvodai környezet kialakítása, az egészségnevelés, és gondozás. Az SZMSZ-ben rögzített, gyermekek fejlődéséhez és fejlesztéséhez szükséges egészséges és biztonságos környezet biztosítása érdekében végzett feladatok ez évi megvalósítása: Az óvoda működése során betartotta a HACCP szabályokat. Az ÁNTSZ megbízottja hiányosságokat nem tárt fel. A fertőző gyermekbetegségeket nyilvántartották, fokozott figyelmet fordítottak a fertőtlenítésére. Az óvodában megbetegedő, lázas gyermeket a szülők haza illetve orvoshoz vitték. Az óvónők gondoskodtak a gyermek elkülönítéséről, a láz csillapításáról. Bevezetésre került a Fertőző megbetegedések nyilvántartó füzet, melyben a szülők aláírásukkal igazolták, hogy tájékoztatást kaptak a gyermek megbetegedéséről és a gyógyulást követően orvosi igazolást ide csatolták. Mégis ez a terület sok nézeteltérésre, konfliktusra ad okot évek óta. Gyakran orvosi igazolással vissza érkező gyermekek még

5 hordoznak tüneteket, gyermeküket egészségesnek vélő szülőkből ez természetesen ellenérzést vált ki, féltik gyermeküket a fertőzéstől. A pedagógus ilyen esetben tehetetlen, hiszen el kell fogadnia a hivatalos igazolást, még ha ő is betegnek látja a gyermeket. Az Egészséges életmódra, életvitelre nevelés főbb területein történt ez évi többlet tevékenységeik: 1. Preventív szemlélet kialakítása (megelőzés) érdekében. Minden csoportban beépítették a csoport szokás rendszerébe a germstar kézfertőtlenítő alkalmazását. A náthás (novembermárciusi) időszakban a felső légúti megbetegedések megelőzése érdekében, a szülők véleményének kikérését követően, helyet biztosítottunk só-fluidációs készülék üzemeltetésére. 2. A helyes életritmus kialakítása érdekében figyeltek arra, hogy a napi ritmus a gyermekek élettani folyamataira kedvezően hasson. A nyugodt, kiegyensúlyozott élettempó érdekében a gyermekek óvodában eltöltött idejét a napirendben ésszerűen megtervezték a pedagógusok, összehangolták a többi csoportéval. A napirendek igazodtak a különböző tevékenységekhez és a gyermek egyéni szükségleteihez. Továbbfejlesztési lehetőségek: Kollégák képzésével, gyesről való gyógypedagógus kolléga visszatérését követően a fejlesztési feladatok ellátása.