Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése 2015. II. negyedév Győr-Moson-Sopron megye Győr, 2015. május Foglalkoztatási Főosztály Munkaerőpiaci és Alapkezelő Osztály 9021 Győr, Árpád u. 32. - 9002 Győr Pf.: 224. Telefon: +36 (96) 529-910 - Fax: +36 (96) 814-256 E-mail: gyormk@lab.hu - Honlap: www.gyor-moson-sopron.munka.hu
1. A NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS RÖVID BEMUTATÁSA A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) Munkaerőpiaci Főosztálya harmincnegyedik alkalommal készítette el negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérését. Győr-Moson-Sopron megyében a felmérés szempontjából érvényes adatlapok száma 332 db volt, melyhez 43 119 fős alkalmazotti létszám tartozik. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés elsődleges célja a megszólított gazdasági szervezetek és a járási hivatalok foglalkoztatási osztályai közötti munkakapcsolat erősítése: a cégek várható munkaerőkeresletére történő gyors reagálás, illetve a várható létszámcsökkentések révén érintett dolgozók mielőbbi munkába helyezése. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés másodlagos célja a munkaerő-piaci folyamatok iránt érdeklődő pályaválasztók, munkavállalók, foglalkoztatók és beruházók tájékoztatása, a döntési folyamatok segítése. A felmérés adatfelvételének időszaka 2015. április volt. A kérdőívben a munkáltatók a 2015. március 31-i statisztikai állományi létszámukat közölték, és ehhez képest adták meg a várható létszámmozgásokat. 2. A MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK BEMUTATÁSA, FONTOSABB IDŐBELI SOROK PREZENTÁLÁSA 2.1. A megye humánerőforrás adatai A megye lakónépessége a legutolsó KSH adatok szerint 450 318 fő volt, mely 2006 fővel több, mint egy évvel korábban. Az ország lakónépességének 4,6%-a, míg az alkalmazásban állók 4,4%-a él Győr-Moson-Sopron megyében. A lakónépesség 51,6%-a nő. A megye korszerkezetére jellemző, hogy a 15 éven aluliak aránya 14,4%, a 15-64 év közöttieké 69,1%, a 64 év felettieké pedig 16,5%. 2.2. A gazdasági környezet jellemzői Győr-Moson-Sopron megye gazdasági fejlettségét mutatja, hogy 73 598 megyei székhelyű regisztrált vállalkozás szerepel a nyilvántartásban. Az egy főre jutó GDP az országos átlag 121,7%-a. Az ipari termelés ágazati szerkezetében a gépipar dominál. A gépiparon belül a hagyományos bázissal rendelkező közúti járműgyártás fejlődik a legnagyobb mértékben. A megyében 1324 külföldi érdekeltségű gazdasági szervezet működik, így nem csoda, hogy a térség fejlődésének legfőbb mozgatórugói a külföldi befektetések és a hozzájuk kapcsolódó helyi kis- és középvállalkozások. Megnevezés 2014. II. negyedév* Népesség száma (ezer fő)* 450,3 Települések száma (db) 183 Népesség az országos átlag %-ában* 4,6 15 év alatti népesség aránya (%)* 14,4 Működő gazdasági vállalkozások száma (ezer db)* 29,4 - ebből egyéni vállalkozás (ezer db)* 12,4 - ebből társas vállalkozás (ezer db)* 17,0 Külföldi érdekeltségű gazdasági vállalkozások száma (db)* 1324 Ezer lakosra jutó regisztrált gazdasági szervezetek száma (db)* 73,6 1 főre jutó GDP (ezer Ft)* 3442 A megye sorrendje az 1 főre jutó GDP alapján* 2 A regisztrált álláskeresők száma 2015. január (fő) 6364 * legutolsó KSH-s adat 2
foglalkoztatási arány 2.2.1. Foglalkoztatási, aktivitási, munkanélküliségi mutatók Megyénk foglalkoztatási helyzete kedvezőbb az országos átlagnál, amit a következő táblázat jól szemléltet. Győr-Moson-Sopron megye Magyarország Gazdaságilag aktívak száma (ezer fő)* 210,3 4427,9 Foglalkoztatottak száma (ezer fő)* 204,5 4110,2 Álláskeresők száma (ezer fő)** 6,4 435,5 Álláskeresési ráta (%)** 3,0 9,8 Foglalkoztatási ráta (%)* 66,8 62,6 Aktivitási ráta (%)* 68,7 67,4 Inaktívak aránya (%)* 31,3 32,6 * legutóbbi KSH adat ** Adattárház 2015. I. negyedév 2.2.2. Foglalkoztatottság alakulása Győr-Moson-Sopron megyében Foglalkoztatási ráta 2012. I. negyedév - 2014. IV. negyedév - KSH 60,5 55,2 62,0 56,5 63,3 60,5 57,6 57,4 61,9 56,1 62,4 57,9 63,9 58,9 65,3 59,4 67,9 60,6 66,8 61,3 67,3 62,6 66,8 62,6 2012. I. negyedév 2012. II. 2012. III. 2012. IV. negyedév negyedév negyedév 2013. I. negyedév 2013. II. 2013. III. 2013. IV. negyedév negyedév negyedév 2014. I. negyedév 2014. II. 2014. III. 2014. IV. negyedév negyedév negyedév időszak Győr-Moson-Sopron megye Magyarország A vizsgált időszakban a foglalkoztatottak 204,5 ezer fős létszáma 0,7%-ponttal alacsonyabb 2014 IV. negyedévében az előző negyedév időszakában mért értéknél (15 64 éves korú népességet vizsgálva). Az említett korcsoportot 66,8%-os foglalkoztatási arány jellemezte, mely 1,3%-ponttal magasabb, mint egy évvel ezelőtt. Az országos foglalkoztatási arányt vizsgálva megállapítható, hogy Győr-Moson-Sopron megyében a mutató tartósan az országosnál magasabb értékeket mutat, mely 2014 IV. negyedévében 4,2%- ponttal magasabb. A nyilvántartott álláskeresők (gazdaságilag aktív népességen belüli) aránya 2,5%-os 2015 áprilisban, ami 0,6%-ponttal alacsonyabb az előző hónap adatánál, és 6,8%-ponttal alacsonyabb az országos rátánál. 3
fő Az álláskeresési ráta áprilisban 0,2%-ponttal alacsonyabb az előző év április havi adatánál. Országos viszonylatban is Győr-Moson-Sopron megye álláskeresési rátája a legalacsonyabb. 2.2.3. A nyilvántartott álláskeresők száma és aránya az adatfelvétel idejében A 2015. áprilisi zárónapon a nyilvántartott ÁLLÁSKERESŐK száma 5342 főt tett ki, mely csökkenést mutat az előző hónap adatához képest (-1279 fő). Az előző év azonos időszakához képest is csökkenés mutatkozik, mely 330 fővel kevesebb létszámot jelent. A regisztrált álláskeresők zárónapi létszáma Győr-Moson-Sopron megyében 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 - jan. febr. márc. ápr. máj. jún. júl. aug. szept. okt. nov. dec. hónap 2011 2012 2013 2014 2015 A regisztráltak számának alakulása Járás 2014. április 2015. március 2015. április fő % fő % fő % Index az előző hónaphoz (%) Index az előző évhez (%) Győr +Pannonhalma+Tét 3832 67,5 4572 69,1% 3752 70,2 82,1 97,9 Kapuvár 270 4,8 372 5,6% 267 5,0 66,1 98,9 Mosonmagyaróvár 687 12,1 567 8,6% 463 8,7 81,7 67,4 Sopron 630 11,1 691 10,4% 546 10,2 79,0 86,7 Csorna 253 4,5 419 6,3% 314 5,9 74,9 124,1 Összesen: 5 672 100,0 6 621 100,0 5342 100,0 80,7 94,2 Megyénkben az előző hónaphoz viszonyítva valamennyi járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi területén csökkent az álláskeresők száma. Az előző év azonos időszakához képest Csorna kivételével - valamennyi foglalkoztatási osztály esetében csökkenés tapasztalható. 4
fő 4500 4572 Az álláskeresők megoszlása 4000 3500 3000 2500 3832 3752 2000 1500 1000 500 270 372 267 687 567 630 691 463 546 253 419 314 0 Győri, Pannonhalmi, Téti Járási Hivatal Kapuvári Járási Hivatal Mosonmagyaróvári Járási Hivatal Soproni Járási Hivatal Csornai Járási Hivatal 2014. április 2015. március 2015. április Áprilisban az álláskeresők 54,2%-a volt nő. Az elmúlt hónapban a férfi álláskeresők száma az előző hónaphoz viszonyítva 19,4%-kal csökkent, a nőké pedig 19,3%-kal lett magasabb. A nyilvántartásunkban szereplő regisztráltak 63,0%-a a 26 és 50 év közötti KOROSZTÁLYhoz tartozik, míg az álláskeresők 22,9% a 55 év feletti és 14,1%-a 25 év alatti. ISKOLAI VÉGZETTSÉG szempontjából megyénkben az álláskeresők nagy része, 59,2%-a középfokú 9,9%-a felsőfokú végzettséggel rendelkezik, és 30,9% legfeljebb az általános iskolát fejezte be. A képzetlenek aránya hosszú ideje a legalacsonyabb az országban, mely a jobb foglalkoztatási helyzetnek köszönhető, valamint annak, hogy a képzéseknél elsősorban a képzetlenek kerülnek bevonásra, ezzel elhelyezkedési lehetőségeik javulnak. Április hónap folyamán 4756 db állás állt rendelkezésre a közvetítéshez, melyből az új bejelentések száma 2270 db volt. A rendelkezésre álló álláshelyek száma 1,0%-kal, az új bejelentéseké 32,5%-kal csökkent az előző hónaphoz képest. A rendelkezésre álló álláshelyek 47,7%-a új bejelentés. A hó végén a zárónapi üres álláshelyek száma 2518 db volt. A foglalkoztatók nem igényeltek állami támogatást az új bejelentések 53,2%-ához. A támogatás nélküli új álláshelyek száma 1208 db, mely az országos új, támogatás nélküli bejelentések 7,8%-át teszi ki. Áprilisban a legtöbb bejelentett, nem támogatott álláshelyet Győrben rögzítették. Győr-Moson-Sopron megyében, a tárgyhónapban az új állások 46,8%-a (1062 db) volt valamely támogatási lehetőséggel igényelt bejelentés. Ezen belül a közfoglalkoztatás által érintett álláshely 1033 db (a támogatott álláshelyek 97,3%-a). 5
3. A FELMÉRÉSBE BEVONT VÁLASZADÓ GAZDASÁGI SZERVEZETEK JELLEMZÉSE 3.1. A felmérés eredményének összesítő táblázata GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYE Mikro Kis Közép Nagy Összesen Válaszadók száma 56 147 95 34 332 Jelenlegi létszám 287 3856 10228 28748 43119 Jelenlegi közfoglalkoztatott létszám 2 12 82 512 608 Jelenlegi létszám összesen 289 3868 10310 29260 43727 Három hónap múlva várható létszám 315 3923 10431 29204 43873 Három hónap múlva várható közfoglalkoztatott létszám 4 20 95 511 630 Három hónap múlva várható létszám összesen 319 3943 10526 29715 44503 Egy év múlva várható létszám 314 3975 10257 29171 43717 Egy év múlva várható közfoglalkoztatott létszám 1 14 92 71 178 Egy év múlva várható létszám összesen 315 3989 10349 29242 43895 Győr-Moson-Sopron megyében, az öt járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében, a határidőn belül 332 munkáltató adott feldolgozható választ, a következő területekről. TEÁOR / vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Összesen Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 2 14 9-25 Bányászat, kőfejtés - 1 - - 1 Feldolgozóipar 14 40 42 20 116 Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás - - - - - Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmente 1 2 1 3 7 Építőipar 9 15 2 1 27 Kereskedelem, gépjárműjavítás 7 36 13-56 Szállítás, raktározás 2 9 4 2 17 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 2 10 3-15 Információ és kommunikáció 1 - - 1 2 Pénzügyi, biztosítási tevékenység - 2 1-3 Ingatlanügyletek 1 1 2-4 Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 6 1 1-8 Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység 4 2 2-8 Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás 2 2 3 1 8 Oktatás 1 3 1 1 6 Humán-egészségügyi, szociális ellátás 1 4 8 5 18 Művészet, szórakoztatás, szabad idő - 2 2-4 Egyéb szolgáltatás 3 3 1-7 Összesen: 56 147 95 34 332 6
A válaszadók 16,87%-a a mikrovállalkozások közül került ki. A kisvállalkozások aránya 44,28%-ot tett ki, mellyel a legjelentősebb mintanagyságot érte el. A felmérést kitöltő vállalatok harmada középvállalkozás volt (28,61%), a nagyvállalkozások részvétele volt a legkisebb, 10,24%. 3.2. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma, vállalati nagyság szerint, Győr-Moson-Sopron megyében TEÁOR /vállalati méret Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Létsz. (fő) Mikro Kis Közép Nagy Összesen Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) (fő) 8-406 - 1028 60 - - 1442 60 Bányászat, kőfejtés - - 28 - - - - - 28 - Feldolgozóipar 67-1204 - 4557-20889 - 26717 - Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés - - - - - - - - - - 2-44 - 162-1190 - 1398 - Építőipar 39-385 - 140-257 - 821 - Kereskedelem, gépjárműjavítás 43-851 - 1202 - - - 2096 - Szállítás, raktározás 13-189 - 331-2203 - 2736 - Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység 14-237 - 277 - - - 528-7 - - - - - 435-442 - - - 90-61 - - - 151 - Ingatlanügyletek 8-13 - 378 - - - 399 - Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező tb. 29-14 - 128 - - - 171-25 - 28-370 - - - 423 - Közf. (fő) 10 2 51 12 249 14 362 466 672 494 Oktatás 4-103 - 124-688 - 919 - Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő 5-148 - 995 8 2724 46 3872 54 - - 26-174 - - - 200 - Egyéb szolgáltatás 13-39 - 52 - - - 104 - Összesen 287 2 3856 12 10228 82 28748 512 43119 608 A létszámokat tekintve a nagyvállalkozások adták az összes létszám 66,67%-át. 23,73%-os részesedéssel voltak jelen a közepes vállalkozások. A kisvállalkozások 8,94%-ot képviseltek, a mikrovállalkozások pedig 0,66%-ot. 7
A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbben, 84,23% a nagyszervezeteknél jelentek meg, majd a közepes szervezeteknél (13,48%). A kis- és a mikroszervezeteknél 1,95%, és 0,34%-os az arányuk. Gazdasági ágazat szerinti bontásban jelen felmérés alkalmával a következő ágazatokban került alkalmazásba a legtöbb közfoglalkoztatott: közigazgatás, védelem, köztelező társadalombiztosítás, mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat, és humán- egészségügyi, szociális ellátás. 3.3. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Győr-Moson-Sopron megyében A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Információ és kommunkáció Közigazgatás, védelem; kötelező tb. Oktatás Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Építőipar Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, Kereskedelem, gépjárműjavítás Humán-egészségügyi, szociális ellátás 4. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ HÁROM HÓNAPBAN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE 4.1. +3 hó várható tendenciái körzetenként A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban minden járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében, a felmérésben részt vevő cégek körében. A legnagyobb létszámváltozást Győr könyvelheti el +472 fővel. A megyei összes létszámban 1,7%-os növekedés várható az elkövetkezendő három hónapban. Közfoglalkoztatottak esetében a Győri és a Mosonmagyaróvári Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának kivételével valamennyi illetékességi körzetben növekedés figyelhető meg. Ennek megfelelően a negyedév végére 3,6%-os emelkedést jósoltak a felmérésben részt vevő munkaadók. 8
Alkalmazotti létszám: Járás Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét 26291 26763 Kapuvár 2230 2281 Mosonmagyaróvár 3658 3777 Sopron 9152 9258 Csorna 1788 1794 Győr-Moson-Sopron 43119 43873 Közfoglalkoztatottak létszáma: Járás Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét 567 567 Kapuvár 17 25 Mosonmagyaróvár 0 0 Sopron 9 13 Csorna 15 25 Győr-Moson-Sopron 608 630 Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül milyen irányú létszámváltozás várható az elkövetkező három hónapban. Vállalati méret + 3 hónap + 3 hónap + 3 hónap csökkenő növekvő stagnál Mikro - 11 45 Kis 6 42 99 Közép 5 52 38 Nagy 3 17 14 Összesen 14 122 196 Megállapítható, hogy a megkérdezettek 59,0% nem tervez létszámváltozást. A válaszadó vállalatok 36,8%-a számol létszámnövekedéssel és 4,2%-a csökkenéssel, ami jelentős mértékű javulást mutat az előző negyedéves előrejelzéshez képest. A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai 100 99 80 60 52 45 42 38 40 20 11 6 5 1714 3 0 mikro kis közép nagy + 3 hónap csökkenő + 3 hónap növekvő + 3 hónap stagnál 9
4.2. A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és a járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetét érintően belépő fő/feor bontás Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gy-M-S megye Fegyveres szervek foglalkozásai Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettség igénylő foglalkozások Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások Ipari és építőipari foglalkozások Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) - - - - - - 4 1-4 - 9 86 2-8 - 96 31 4 4 29 2 70 18 - - 2 1 21 10 9 1 25 1 46 2 4 4 1 1 12 140 9 95 22 6 272 272 21 27 34 3 357 35 24 18 53 9 139 598 74 149 178 23 1022 A belépéseket tekintve (közfoglalkoztatottak nélkül 1022 fő) a legnagyobb létszám Győr Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának illetékességi területén várható, 598 fő. Ezt követően 178 fő Sopron, 149 fő Mosonmagyaróvár, 74 fő Kapuvár és 23 fő Csorna illetékességi területén áll munkába. A FEOR főcsoportok esetében a legnagyobb részesedést 34,9%-kal a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők, az ipari és építőipari foglalkozásúak (26,6%) valamint a szakképzettséget nem igénylő foglalkozások (13,6%) teszik ki. Közfoglalkoztatásba 80 fő belépésére számítanak, mely 7,3%-os arányt tesz ki a felmérésben lévő szervezetek körében. 10
A következő három hónapban várható közfoglalkoztattak belépési létszáma 18% 6% 35% 15% 26% Győr, Pannonhalmi, Téti Járás Mosonmagyaróvári Járás Csornai Járás Kapuvári Járás Soproni Járás 4.3. A következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A vállalkozásoknál az 5 főt meghaladó belépéseket vizsgálva közfoglalkoztatási létszám nélkül termékösszeszerelő munkakörben várható a legnagyobb növekedés (+241 fő), mely szinte teljes mértékben a Győrt érinti. Ezen emelkedés 23,6%-os arányt teszt ki a negyedéven belül. Ezt követik nagyságrendben a forgácsoló munkakörben dolgozók (+113 fő), a gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, -tartósítók (+80 fő) és a gépészmérnökök (+50 fő). A közfoglalkoztatottak esetében a legtöbb belépőre az egyszerű szolgáltatási és szállítási munkakörben dolgozókra (+30 fő / 37,5%) lehet számítani. 11
munkakör Az 5 főt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) Rakodómunkás Bolti eladó Kézi csomagoló Egyéb takarító és kisegítő Egyszerű ipari foglalkozású Gépészmérnök Gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, - tartósító Forgácsoló Egyéb termék-összeszerelő 0% 5% 10% érték 15% 20% 25% 4.4. A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és a járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetét érintően Kilépők száma (fő) Győr + Pannonhalma + Tét Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gy-M-S megye Fegyveres szervek foglalkozásai - - - - - - Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, - - 1 1-2 törvényhozók Felsőfokú képzettség igénylő foglalkozások 17 2-4 - 23 Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő 26 1 4 1 2 34 foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) 2 - - 1-3 foglalkozások Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások 3 2 1 13 1 20 Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási - 2 2 1-5 foglalkozások Ipari és építőipari foglalkozások 15-11 7 6 39 Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők 33 5 6 18 3 65 Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások 30 11 5 26 5 77 Összesen (közfoglalkoztatottak nélkül) 126 23 30 72 17 268 12
A legtöbb kilépőre (közfoglalkoztatottak nélkül 268 fő) a Győri Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának illetékességi területén lehet számítani (-126 fő). Ezt követi Sopron 72 fővel, Mosonmagyaróvár 30 fővel és Kapuvár 23 fővel. A legkevesebb kilépő (17 fő) Csornán prognosztizálható. A FEOR főcsoportok szerinti bontásban az alkalmazotti jogviszonyban állóknál a legtöbb kilépő a szakképzettséget nem igénylő egyszerű foglalkozásúaknál valószínűsíthető (77 fő / 28,7%). Ugyanez a szám közfoglalkoztatottak esetében 58 fő, mely 17,79%-os arányt tesz ki a felmérésben részt vevő szervezetek kilépéseit tekintve. A ki és belépőket vizsgálva megállapítható, hogy a mezőgazdasági foglalkozásúak esetében emelkedés várható. Az ipari és építőipari foglalkozások esetében egyértelműen pozitív a mérleg, a belépők száma a következő 3 hónapban több, mint hétszerese lehet a kilépők számának. Szintén pozitív elmozdulás prognosztizálható a felsőfokú képzettséget igénylő foglalkozások esetében, ahol a belépők száma +109 fős eltérést mutat a kilépőkhöz képest. 4.5. A következő 3 hónapban várható, megyei szinten legalább 5 főt meghaladó kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban Győr + Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Gy-M-S Kilépők száma (fő) Pannonhalma Kapuvár megye + Tét Rakodómunkás 17 1-2 2 22 Egyéb termék-összeszerelő 11 4-2 - 17 Egyszerű ipari foglalkozású 2 2 2 8 1 15 Forgácsoló 7 - - - 3 10 Egyéb takarító és kisegítő 2 - - 8-10 Szabó, varró - - 8-1 9 Egyetemi, főiskolai oktató, tanár 8 - - - - 8 Csomagoló-, palackozó- és címkézőgép kezelője - - - 8-8 Egyéb ügyintéző 6 - - - 1 7 Szociális gondozó, szakgondozó 2-4 - - 6 Egyéb igazgatási és jogi asszisztens 6 - - - - 6 Targoncavezető 5 - - 1-6 Konyhai kisegítő 1 3 1 1-6 Intézményi takarító és kisegítő 3 2 - - 1 6 Az 5 főt meghaladó kilépéseket vizsgálva a következő három hónapban a rakodómunkás (22 fő / 8,2%), az egyéb termék-összeszerelőnél (17 fő / 6,3%) és az egyszerű ipari foglalkozásúaknál (15 fő / 5,6%) várható a legnagyobb mértékű létszámcsökkenés. 13
munkakör Az 5 főt meghaladó kilépések munkakörönként (+3 hó) (közfoglalkoztatottak nélkül) Egyéb ügyintéző Csomagoló-, palackozó- és címkézőgép kezelője Egyetemi, főiskolai oktató, tanár Szabó, varró Egyéb takarító és kisegítő Forgácsoló Egyszerű ipari foglalkozású Egyéb termék-összeszerelő Rakodómunkás 0% 2% 4% 6% 8% érték Közfoglalkoztatottak esetében az egyszerű építőipari foglalkozásúaknál prognosztizáltak a megkérdezett szervezetek a legnagyobb létszámú és arányú kilépést (26 fő / 44,8%). 5. A FELMÉRÉS ADATAI ALAPJÁN A KÖVETKEZŐ EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKOZDÁS ELEMZÉSE Alkalmazotti létszám: Járás Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét 26291 26642 Kapuvár 2230 2291 Mosonmagyaróvár 3658 3714 Sopron 9152 9272 Csorna 1788 1798 Győr-Moson-Sopron 43119 43717 A feldolgozott adatlapok alapján látható, hogy egy év múlva minden járási hivatal foglalkoztatási osztályának illetékességi körzetében növekedésre lehet számítani a foglalkoztatottak létszámában. A legnagyobb mértékű emelkedés Kapuváron (2,7%) várható. Mindez megyei szinten 1,4%-os változást jelent a közfoglalkoztatás nélküli létszámok esetében. 14
Közfoglalkoztatottak létszáma: Járás Jelenlegi létszám (fő) + 12 hónap (fő) Győr + Pannonhalma + Tét 567 127 Kapuvár 17 18 Mosonmagyaróvár 0 0 Sopron 9 13 Csorna 15 20 Győr-Moson-Sopron 608 178 A közfoglalkoztatottak vizsgálatánál megállapítható, hogy Győr és Mosonmagyaróvár kivételével létszámemelkedésre számítanak a munkaadók, a Győrt érintő nagyarányú csökkenés következtében a megyében összességében visszaesés várható (összesen: -430 fő). Ez az előrejelzés azonban változhat, hiszen a kormány jelentős összeget szán a közfoglalkoztatás további bővítésére. 5.1. A felmérésben részt vevő munkaadók várható létszámváltozásai egy év múlva Vállalati méret +12 hónap csökken +12 hónap nő +12 hónap stagnál Mikro 1 11 44 Kis 7 57 83 Közép 10 58 27 Nagy 4 20 10 Vállalati méret 22 146 164 A megkérdezettek 49,4%-a nem tervez létszámváltozást. A válaszadók 44,0%-a tervez létszámnövekedést és 6,6%-a csökkenést. A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 Mikro Kis Közép Nagy +12 hónap csökken +12 hónap nő +12 hónap stagnál 15
6. AZ ELKÖVETKEZENDŐ HÁROM HÓNAPBAN ÉS EGY ÉVBEN VÁRHATÓ LÉTSZÁMGAZDÁLKODÁS ÖSSZEHASONLÍTÁSA Alkalmazotti létszám: Járás Győr + Pannonhalma + Tét Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % +12 hónap (fő) Változás % 26291 26763 101,8 26642 101,3 Kapuvár 2230 2281 102,3 2291 102,7 Mosonmagyaróvár 3658 3777 103,3 3714 101,5 Sopron 9152 9258 101,2 9272 101,3 Csorna 1788 1794 100,3 1798 100,6 Megye 43119 43873 101,7 43717 101,4 A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban valamennyi járási hivatal illetékességi területén létszámemelkedésre lehet számítani az alkalmazotti létszámok esetében: Győr, Pannonhalma és Tét: +472 fő, Mosonmagyaróvár: +119 fő, Sopron: +106 fő, Kapuvár: +51 fő, Csorna: +6 fő. Így a megyei összes létszámban 1,7%-os növekedés várható az elkövetkezendő három hónapban. Egy év elteltével szintén emelkedés várható mindenhol, Győrnél, Pannonhalmán és Téten (+351 fő), Sopronnál (+120 fő), Kapuvárnál (+61 fő), Mosonmagyaróvárinál (+56 fő) és Csornánál (+10 fő) és e változásoknak köszönhetően megyei szinten 1,4% javulás prognosztizálható. Az alkalmazotti létszámok alakulása Csornai Járási Hivatal Soproni Járási Hivatal Mosonmagyaróvári Járási Hivatal Kapuvári Járási Hivatal Győri, Pannonhalmi, Téti Járási Hivatal 1 798 1 794 1 788 3 714 3 777 3 658 2 291 2 281 2 230 9 272 9 258 9 152 26 642 26 763 26 291-5 000 10 000 15 000 20 000 +12 hónap (fő) +3 hónap (fő) Jelenlegi létszám (fő) 16
Közfoglalkoztatotti létszám: Járás Győr + Pannonhalma + Tét Jelenlegi létszám (fő) +3 hónap (fő) Változás % +12 hónap (fő) Változás % 567 567 100,0 127 22,4 Kapuvár 17 25 147,1 18 105,9 Mosonmagyaróvár 0 0 0,0 0 0,0 Sopron 9 13 144,4 13 144,4 Csorna 15 25 166,7 20 133,3 Megye 608 630 103,6 178 29,3 A közfoglalkoztatottak esetében a következő három hónapban a létszámokban emelkedés várható (+22 fő), egy év elteltével azonban jelentős mértékben csökkenhet a közfoglalkoztatottak száma (-430fő). Ahogyan azt korábban már említettük, ezek a létszámok hosszútávon is emelkedhetnek, hiszen a közfoglalkoztatás bővítésére lehet számítani. A közfoglalkoztatott létszámok alakulása Csornai Járási Hivatal Soproni Járási Hivatal Mosonmagyaróvári Járási Hivatal Kapuvári Járási Hivatal Győri, Pannonhalmi, Téti Járási Hivatal 20 25 15 13 13 9 - - - 18 25 17 127 567 567-100 200 300 400 +12 hónap (fő) +3 hónap (fő) Jelenlegi létszám (fő) 6.1. A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi negyedéves eredményekkel (közfoglalkoztatottakkal) 2015. I. és 2015. II. negyedévének összehasonlítása 50 000 40 000 30 000 20 000 10 000-321 Vállalatok száma (db) 332 Jelenlegi létszám (fő) 43 727 44 503 43 895 29 094 29 525 29 636 +3 hónap (fő) +12 hónap (fő) 2015. I. negyedév 2015. II. negyedév 17
2015. I. negyedév 2015.II. negyedév Feldolgozható válaszok száma (db) 321 332 Aktuális érintett munkavállalói létszám (fő) 29094 43727 3 hónapos előrejelzés (fő) 29525 44503 12 hónapos előrejelzés (fő) 29636 43895 Az előző negyedévhez képest 3,4%-kal többen vettek részt a felmérésben, az aktuális érintett munkavállalói létszám jelentősen emelkedett, 50,3%-kal. A 3 hónapos (50,7%) és a 12 hónapos előrejelzés (48,1%) is növekedést prognosztizál a második negyedévet az első negyedévhez viszonyítva. 6.2. A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak illetékességi körzeteit illetően (közfoglalkoztatottak nélkül) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 18
6.3. A + 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása a járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak illetékességi körzeteit illetően (közfoglalkoztatottak nélkül) (zöld: létszámnövekedés, sárga: csökkenés) 7. ATIPIKUS FOGLALKOZTATÁSI FORMÁK Jelen felmérés alkalmával is, a négy állandó kérdésen túl melyek a létszámmozgásokra vonatkoznak volt egy változó kérdés, mely ezúttal az alkalmazandó foglalkoztatási formákra kérdezett rá. A felmérés során arra voltunk kíváncsiak, hogy a kérdőívet kitöltők mely atipikus foglalkoztatási formákat alkalmaznák biztosan, illetve melyeket biztosan nem. Győr-Moson-Sopron megyében a 332 válaszadó közül a biztosan alkalmazná lehetőségnél a legtöbben - 86 fő - a határozott idejű munkaszerződéssel való foglalkoztatást nevezték meg, de kedvelt foglalkoztatási forma a részmunkaidős foglalkoztatás (77 fő jelölte meg) és az alkalmi vagy szezonális / egyszerűsített foglalkoztatás is (47 fő jelölte meg). Kevésbé népszerű foglalkoztatási forma a távmunka (221 fő válasza alapján) és az önfoglalkoztatás (214 fő nevezte meg), de 211 fő bedolgozói jogviszony keretében sem alkalmazná dolgozóit. 19
8. GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYÉBEN RELEVÁNS PROJEKTEK 8.1. Ifjúsági Garancia Program A Kormány a 2014-2020 között rendelkezésre álló uniós forrásból az első programok egyikeként indította el az Ifjúsági Garancia programot. A program lényege, hogy azon 15-25 év közötti fiatalok számára, akik se nem tanulnak, se nem dolgoznak, a foglalkoztatási szolgálatnak meghatározott időtartamon belül valamilyen konkrét lehetőséget kell felajánlani az elhelyezkedésre, a munkatapasztalat-szerzésre, vagy a tanulásra. A program több lépcsőben valósul meg. Első lépésben elsődlegesen, (de nem kizárólag) a már legalább 6 hónapja munkanélküli fiataloknak kell lehetőséget kínálni, ezt követően lépésről lépésre megoldást találva valamennyi 25 év alatti, tanulmányait befejező vagy félbehagyó, elhelyezkedni nem tudó vagy állását vesztő és segítséget kérő fiatal számára. 2018-ig fokozatosan kiterjesztésre kerül a program minden 25 évesnél fiatalabb nem tanuló és nem dolgozó fiatalra. A cél, hogy a nem foglalkoztatott fiatalok minél rövidebb időt töltsenek munkanélküliségben, illetve, hogy komplex, személyre szabott szolgáltatásokat és támogatásokat kapjanak a munkaerő-piaci helyzetük javításához. A program lehetőséget ad a fiatalok munkanélküliségének megelőzésére, a még nem álláskereső fiataloknak preventív jelleggel szolgáltatásokat nyújtására. A Győr-Moson-Sopron megyei program megvalósítására 2017. december 31-ig 507 000 0000.-Ft. áll rendelkezésre. A programba 510 fő 15 és 24 év közötti fiatal kapcsolódhat be, ezáltal támogatott képzésben, foglalkoztatásban vehet részt. A szakképzetlen fiataloknak elsősorban képzéssel segítjük a munkaerő-piacra történő belépésüket. Terveink szerint kb. 180 fő képzése történik meg a programban. A bevontak 61%-a, kb. 330 fő, foglalkoztatáshoz kapcsolódó támogatásban fog részesülni, mely lehet munkatapasztalat-szerzésre irányuló támogatás, bér- és bérköltség-támogatás vagy vállalkozó válás támogatása. Végső cél, hogy a bevontak 30%-a a programból való kilépés után hat hónappal még foglalkoztatásban legyen. 9. A FELMÉRÉS FŐBB MEGÁLLAPÍTÁSAI A mintában szereplő gazdasági szervezetek adatai szerint, a felmérést követő negyedévben 1,8%-kal növekedhet, egy éven belül pedig 0,4%-kal emelkedhet a foglalkoztatottak száma (közfoglalkoztatottakkal együtt). A foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 36,8%-a, csökkenésével 4,2%-a és változatlan létszámmal pedig 59,0%-a számol az elkövetkező három hónapon belül. Az előttünk álló 12 hónapban a foglalkoztattak számának emelkedésével a megkérdezett vállalkozások 44,0%-a, csökkenésével 6,6%-a és változatlan létszámmal az érintettek 49,4%-a számol. Megállapítható, hogy mind rövidtávon, mind hosszútávon jelentősen pozitív gazdasági helyzetet prognosztizálnak a megkérdezettek. A felmérésben részt vevő cégek körében három hónapon belül a feldolgozóiparban tevékenykedőknél várható a legnagyobb létszámnövekedés (+616 fő), továbbá növekedés várható a humánegészségügyi, szociális ellátás (+58 fő) és a kereskedelem, gépjárműjavítás (+34 fő) területén is. Jelen felmérés szerint rövidtávon a foglalkoztatottak számának minimális csökkenésére (-14 fő) lehet számítani a közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás, az oktatás, továbbá a művészet, szórakoztatás, szabadidő esetében. 20
Az egyéves prognózist tekintve is a foglalkoztatottak számának növekedésére lehet számítani, elsősorban a feldolgozóiparban (+439 fő). Csökkenés valószínűsíthető a közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás (-463 fő) területén. Létszámnövekedésre valamennyi vállalattípusnál lehet számítani a következő negyedévben. A válaszadó mikrovállalkozások 19,64%-a, a kisválllalkozások 28,57%-a, a középvállalkozások 54,73%-a és a nagyvállalatok 50%-a számol növekedéssel. Az elkövetkező egy évben hasonló módon növekedés várható a felmérésben résztvevő mikro- (19,64%), és a kisvállalkozásoknál (38,77%), középvállalkozásoknál (61,05%) valamint a nagyvállalatok (58,82%) esetében. A ki és belépőket vizsgálva megállítatható, hogy a mezőgazdasági foglalkozásúak esetében emelkedés várható. Az ipari és építőipari foglalkozások esetében egyértelműen pozitív a mérleg, a belépők száma a következő 3 hónapban több, mint hétszerese lehet a kilépők számának. Szintén pozitív elmozdulás prognosztizálható a felsőfokú képzettséget igénylő foglalkozások esetében, ahol a belépők száma +109 fős eltérést mutat a kilépőkhöz képest. Elmondható, hogy az átlagosnál könnyebben jutnak munkahelyhez a forgácsolók, gépészmérnökök, termék-összeszerelők, valamint a gyümölcs- és zöldségfeldolgozók, -tartósítók. Győr, 2015. május 21