AZ EHEALTH FEJLESZTÉSEK MEGHATÁROZÓ PROJEKTJEI Avagy a fejlesztések motorja. Dr. Németh László ÁEEK főigazgató

Hasonló dokumentumok
Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív program (EFOP) 2015

Az egészségügy ellátások humán kapacitásának fejlesztése október 6. Dr. Páva Hanna elnök

Minőségcélok és tevékenységek Magyarországon, a GYEMSZI Minőségügyi Főosztály tevékenysége. Dr. Kárpáti Edit

hatályos:

A humán erőforrás kezelés aktuális kérdései. Rauh Edit mb. főigazgató-helyettes

Tervezett humán fejlesztések között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására

Az EFOP az alábbi 7 fő beavatkozási irány szolgálja társadalmi felzárkózási és népesedési kihívások kezelésére: Társadalmi felzárkózás

A GYEMSZI ÉSZAK-DUNÁNTÚLI TÉRSÉGI IGAZGATÓSÁG SZERVEZETÉNEK ÉS MŰKÖDÉSÉNEK BEMUTATÁSA

Javaslat Dél- Borsodi Egészségügyi- Szociális Klaszter létrehozására és az ahhoz való csatlakozására

Támogatott gyógyászati segédeszköz rendelés elektronikus vényen

Néhány tapasztalat a Nyírségi Szakképzés szervezési Kiemelkedően Közhasznú Nonprofit Kft. működéséből. Hajdu Sándor ügyvezető

Magyar Elektrotechnikai Egyesület. Program Béres József

Az Egységes Segélyhívó Rendszer (112), valamint az Önkormányzati ASP projekt tapasztalatai

1. sz. melléklet. Markusovszky Egyetemi Oktatókórház munkaszervezete

Alapítói jogok gyakorlója: Emberi Erőforrások Minisztere Irányító szerv: Emberi Erőforrások Minisztériuma Középirányító szerv: GYEMSZI.

ELEMZŐ KAPACITÁS FEJLESZTÉSE, MÓDSZERTANI FEJLESZTÉS MEGVALÓSÍTÁSA

A BELLA PROGRAM SZEGEDI ADAPTÁCIÓJA

A Fővárosi Önkormányzat Szent Imre Kórház szervezeti felépítése

Mintacím szerkesztése

Alapító. Miskolc Holding Zrt. Igazgatósága. Vezérigazgatói Kabinet. Gazdálkodási Kabinet

A TÁMOP kiemelt projekt bemutatása

Készítette: Dr. Hangyál

Versenyelőny vagy nyűg a minőségirányítás?

A Somogy Megyei Önkormányzat szerepe a terüle7ejlesztésben november 28.

A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3)

Milyen újdonságokra számíthatunk? Az EESZT standardizációstörekvései. dr. Horváth Lajos október 11.

Pályázati útmutató. Pályázati útmutató. A.2. részcélok. A.2. részcélok

Magyar GS1 Egészségügyi Felhasználói Csoport ülés Április 20.

dr. Belicza Éva minőségügyi programok szakmai vezetője dr. Török Krisztina főigazgató Mihalicza Péter főosztályvezető

Határmenti programok. Határmenti programok. Tartalom. Magyarország részvétele az Európai Területi Együttműködési programokban között

A Nemzeti Alkalmazkodási Térinformatikai Rendszer (NATéR) ismertetése

RFID RENDSZEREN ALAPULÓ, EGYSÉGES ORSZÁGOS HULLADÉK- KÖVETŐ INFORMATIKAI RENDSZER

A jó fejezeti struktúra kialakítása, a feladatfelosztás hatékonyságának növelése

4798 M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y évi 49. szám

4798 M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y évi 49. szám

VASTAGBÉLSZŰRÉS CSONGRÁD MEGYÉBEN TÁMOP A-13/ PROJEKT

GHÍVÓ. Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér. karabiner az ehealth rendszerében

INFORMATIKAI VÁLLALKOZÁSOK LEHETŐSÉGTÁRA

A kórházak és az egészségpolitikai kihívások. Dr. Sinkó Eszter

Szakma és a menedzsment : 2-in-1

Egészségügyi ágazati kataszterek fejlesztése

KÖSZÖNTŐ. Kedves Olvasó!

TÁMOP /

hatályos:

KÖZOP, IKOP, CEF - KAPCSOLÓDÁS A KÖZLEKEDÉST ÉRINTŐ EU FINANSZÍROZÁSI PROGRAMOK KÖZÖTT DR. NAGY GÁBOR NFM PROJEKTVÉGREHAJTÁSI FŐO.

PÁLYÁZATI KIÍRÁSOK A KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓBAN

Foglalkoztatási paktumok Magyarországon Kassa, július 8.

Egyetemi HR rendszerek megújításának lehetıségei

INTÉZMÉNYI STRUKTÚRÁK

A Kórház története. A mai igazgatóság épülete ( körül)

A hatásvizsgálati rendszer koncepcionális megközelítése. Farkas Krisztina, közigazgatási-stratégiáért felelős helyettes államtitkár

Milyen változások várhatóak az Uniós források felhasználásával kapcsolatban

Nemzetközi szabványok a kórházi folyamatok támogatására, esettanulmány

A minisztériumok és háttérintézményeik központi ellátását támogató web-es portál és munkafolyamat menedzsment-rendszer funkcionális működése

Termék azonosítási és nyomon követési szabvány alkalmazásának előnyei az egészségügyben

Transznacionális programok

GAZDASÁGFEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM

DEMIN XI. AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÁS, A SZOCÁLIS ELLÁTÁS ÉS AZ EGÉSZSÉGIPAR MINŐSÉGI HELYZETÉNEK AKTUÁLIS KÉRDÉSEI

Egészségügyi intézmények vezetése. Dr. Girasek Edmond

Modern Városok projekt

Beruházási pályázati lehetőségek Szilágyi Péter Élelmiszer-feldolgozási Főosztály

Belső ellenőri ütemterv évre Tervezet

Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak között

Információbiztonság fejlesztése önértékeléssel

EFOP A FELNŐTT LAKOSSÁG PREVENCIÓS CÉLÚ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSE A SZABADIDŐSPORT RÉVÉN

A protokollok gyakorlati alkalmazása. XXVIII. Betegbiztonsági Fórum április 24.

Az Országos Közegészségügyi Intézet IT fejlesztései

CROCODILE 2.0_HU projekt

Vezetői beszámoló Kerekegyháza Polgármesteri Hivatala ÁROP hivatali szervezetfejlesztésről

Koordinációs feladatok a fejlesztések előkészítésétől az üzemeltetésig

TÁMOP B.2-13/

Pölöskei Gáborné elnök

IRÁNYÍTÁSI ÉS KONTROLL RENDSZEREK SCHMIDT ZSÓFIA

STRUKTÚRAVÁLTÁST TÁMOGATÓ FEJLESZTÉS A GRÓF ESTERHÁZY KÓRHÁZBAN

Felügyelőbizottság Igazgatóság NKM Nemzeti Közművek Zrt. szervezeti struktúra összesített Csoportszintű Belső Ellenőrzési Igazgatóság* Üzl

JÓ GYAKORLATOK A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGÉBEN

A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A FENNTARTHATÓSÁG IRÁNYÍTÁSI RENDSZERÉNEK ÜGYRENDJE

FIGYELEM! Ez a kérdőív az adatszolgáltatás teljesítésére nem alkalmas, csak tájékoztatóul szolgál!

A vagyongazdálkodás helyzete, a kihívások feltárása és a fejlesztés kérdései a felsőoktatásban

FIGYELEM! Ez a kérdőív az adatszolgáltatás teljesítésére nem alkalmas, csak tájékoztatóul szolgál!

AZ IKIR TANULSÁGAI ÉS KITERJESZTÉSE

Miénk itt atér. [LGT]

HISCOM GOP

KÖFOP A SZÉCHENYI PROGRAMIRODA NONPROFIT KFT. SZEREPE ÉS FELADATAI

Szociális szakmafejlesztés december 3 Szakmai műhely közösségi ellátások számára

SZOCIÁLIS ÁGAZATI KONZULTÁCIÓ 2018 MEGÚJULÁS FELKÉSZÜLTSÉG MINŐSÉG. A hajléktalan ellátás aktualitásai dr. Andráczi-Tóth Veronika Főosztályvezető

MISKOLC MEGYEI JOGÚ VÁROS ALPOLGÁRMESTERE SÜRGŐSSÉGI ELŐTERJESZTÉS! Sürgősség indoka: Az önkormányzati döntés szükségessége.

Milyen feladatai vannak a csatlakozóknak az Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Térhez csatlakozással kapcsolatban?

A támogatott lakhatás jogszabályi keretei

Akkreditáció szerepe és lehetőségei a hazai egészségügyi ellátás szakmai minőségfejlesztésében

EFOP VEKOP Ápoló tanulók részére pályaválasztást támogató ösztöndíjas program

TÁMOP C-12/1/KONV

TÁMOP kiemelt projekt. Központi szociális információs fejlesztések a szociális szolgáltatások modernizációja keretében

Projektindító rendezvény

Az Oktatási Hivatal feladatai

A TELEPÜLÉSEK LAKOSSÁGMEGTARTÓ EREJÉT TÁMOGATÓ HUMÁN FEJLESZTÉSEK METZKER ERIKA FŐOSZTÁLYVEZETŐ

Elektronikus Közigazgatás megvalósítása

Az államigazgatás. Részei központi államigazgatás + területi államigazgatás


ACTIF Aktív határmenti együttműködés a női infertilitás kezelésében

Átírás:

AZ EHEALTH FEJLESZTÉSEK MEGHATÁROZÓ PROJEKTJEI Avagy a fejlesztések motorja Dr. Németh László ÁEEK főigazgató

ÁEEK feladatai No1: Fenntartói feladatkör No2: Középirányítói feladatkör No3: Tulajdonosi joggyakorlás No4: Központi beszerző szervezet

Stratégiai irányítás ÁEEK kórházi és térségi stratégiák kidolgozása EMMI Államtitkárság Ágazati Stratégia

Háttérintézményi Integráció

ÁEEK projekt fenntartási kötelezettsége

ÁEEK Projektszervezet Projektirányítási Igazgatóság Projektfenntartási Igazgatóság Titkárság Igazgató Igazgató Titkárság Projekt Pénzügyi Főosztály Operatív Tervezési és Végrehajtási Főosztály Intézményi fejlesztéseket felügyelő Főosztály EESZT Fenntartási Főosztály Kiemelt Eredménytermékek Fenntartási Főosztály

Aktuális projektek IT vonatkozásai EFOP-2.2.10-16 Diagnosztikai és orvosi laboratóriumi hálózat infrastrukturális feltételeinek javítása Patológiai munkafolyamatok átláthatóságát biztosító és az általános, valamint speciális igényeket kielégítő IT rendszer fejlesztésének megvalósítása Orvosi laboratóriumi informatikai fejlesztések megvalósítása, laboratóriumi szoftverfejlesztés, informatikai hálózat kialakítása EFOP-2.2.1-16 Gyermek sürgősségi, baleseti ellátás fejlesztése Betegút szabályozás kialakítása, fejlesztése EFOP-2.2.12-16 Pszichiátriai és addiktológiai gondozóhálózat fejlesztése Szükséges informatikai eszközrendszer fejlesztése

Aktuális projektek IT vonatkozásai EFOP-2.2.13-16 Aktív fekvő betegellátás forma kiváltása az egynapos sebészeti ellátás rendszerének fejlesztésével Helyi rendszerek kiépítése, amely alkalmas főleg a post-operatív időszakban az orvos-beteg kapcsolat fenntartására EFOP-2.2.5-16 Egységes ápolási eszközpark kialakítása IT alkalmazás modul kialakítása, mely alkalmas az eszközállomány összetételének vizsgálatára, az eszközállomány állagának, használhatóságának, valamint kapacitás-kihasználásának elemzésére EFOP-2.2.9-16 Klinikai Skill laborok fejlesztése A Skill Laborok informatikai összekötése és az egyes szimulációs gyakorlatok informatikai eszközökön történő megjelenítése

Programszervezet (általános) Szakmai Irányító Testület (SZIT) Program Irányító Bizottság (PIB)/Konzorciumi Egyeztető Testület (KET) Közbeszerzési szakértő Projektmenedzser Vállalkozók, könyvvizsgáló stb. Pénzügyi vezető Szakmai vezető Projekt koordinátor Pénzügyi koordinátor Pénzügyi asszisztens Szakmai koordinátor Szakmai megvalósítók Projekt asszisztens Számviteli munkatárs Bérszámfejtési munkatárs

Projektek fejlesztésénél a Fenntartó kiemelt igényei Betegek komfortjának fokozása Betegbiztonság növelése Orvosok, szakdolgozók munkájának segítése Adminisztráció IT biztonságtechnika erősítése Hatékony gazdálkodás a meglévő adatvagyonnal Gazdasági teljesítmény Egészségügyi adatok Ingatlan és eszközmenedzsment Kapacitástervezés

Régiók közötti eltérések aktív kórházi ellátásban Ezer lakosra jutó finanszírozás (Ft) Átlag: 33,6 millió forint 18,34 M 29,1 M (1074 e fő) 29,2 M 30,7 M (864 e fő) 30,8 M 31,8 M (980 e fő) 31,9 M 32,5 M (839 e fő) 32,6 M 33,6 M (844 e fő) 33,7 M 34,5 M (2697 e fő) 34,6 M 36,1 M (702 e fő) 36,1 M 37,8 M (542 e fő) 37,9 M 39,2 M (710 e fő) 39,3 M 44,1 M (763 e fő)

Betegutak feltérképezése

Intézményi összefoglaló Eü. teljesítményadatok Kórház 2015. I. 87 23 2015. II. 87 24 m -1 2015. III. 118 21 k +3 2015. IV. 95 23 m -2 2016. I. 115 21 k +2 2016. II. 106 24 m -3

Megoldandó Problémák a Fenntartó Oldaláról Az igény 100 intézményben 185 telephelyen keletkezik Az igény keletkezésénél a megvalósíthatóság kontrollja (!?!?) Az igény keletkezéséért kb 25.000 dolgozó felelős Átláthatóság hiányos volta a rendszer szintjén Napi heti havi negyedévi vezetői összefoglaló Automatikus vagy felhő alapú elérhetőség

ÁEEK Fenntartói Igények Informatikai Fejlesztéseknél Egészségügyi adatok széleskörű digitalizálása Statisztikai adatgyűjtés, elemzés Erőforrásokkal való hatékony gazdálkodás Prevenció erősítése mhealth megoldások Lakosság közeli IT megoldások támogatása Lakossági kommunikációs felületek kialakítása Adatcsere módszereinek hatékonyabbá tétele

ÁEEK Fenntartói Igények Informatikai Fejlesztéseknél Adminisztratív terhek növelése nélküli fejlesztés Átláthatóság rendszer szinten - Igény jogossága, igénylő jogosultsága (szint meghatározás) - Jóváhagyó személye, szintje - teljesítők jogosultsága (szállítók köre) - teljesítés visszaigazolása - számlázás jogos összege - kifizetés (kinek, mikor) A folyamat lépéseinek visszakereshetőnek és személyi felelősséghez köthetőnek kell lennie Erőforrásokkal való hatékony gazdálkodás Adatcsere módszereinek hatékonyabbá tétele

A folyamatok napi szintű betartása és betartatása az átlátható, fejleszthető és letisztult rendszer kulcsa.