A spanyol közszféra a válság idején: a szociális párbeszéd szerepe. SZAKSZERVEZETI MŰHELYBESZÉLGETÉS 2012.szeptember

Hasonló dokumentumok
Áttekintés. a közszférában foglalkoztatottakra és a közszolgáltatásokra, a munkakörülményekre és a szociális párbeszédre.

A magyar gazdaságpolitika elmúlt 25 éve

A közszféra válság és fiskális paktum idején és a szakszervezetek szerepe Spanyolországi beszámoló

A visegrádi négyek gazdaságpolitikája

A közszolgálat fogalma, jogi- és érdekegyeztetés szempontú vizsgálata BERKI ERZSÉBET MÉLYPATAKI GÁBOR NEUMANN LÁSZLÓ

Ajánlás A TANÁCS AJÁNLÁSA. Málta évi nemzeti reformprogramjáról, amelyben véleményezi Málta évi stabilitási programját

Válságkezelés Magyarországon

7655/14 ek/agh 1 DG B 4A

Cselekvési forgatókönyvek és a társadalmi gazdasági működés biztonsága - A jó kormányzás: új, intézményes megoldások -

Köllő János. Magyar Tudományos Akadémia Közgazdaságtudományi Intézete 1012 Budapest, Budaörsi út

TISZTESSÉGES BÉREK A TÁRSADALOM, A GAZDASÁG FELEMELKEDÉSÉNEK AKADÁLYA, VAGY MOTORJA?

Ajánlás A TANÁCS AJÁNLÁSA. Luxemburg évi nemzeti reformprogramjáról, amelyben véleményezi Luxemburg évi stabilitási programját

Ki menti meg a hajót? Az EU újraszabályozása. Martin József Péter Szeged, április 21.

Forrás: Az Országos Közszolgálati Érdekegyeztetı Tanács (OKÉT) plenáris ülései

Munkavédelem - kockázatértékelés

3.2. Ágazati Operatív Programok

Víziközmű Alágazati Párbeszéd Bizottság /VÁPB/ Szervezeti és Működési Szabályzata március

A közszolgálat és a személyiségfejlesztés kapcsolata. Veszprém, november 28.

Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak között

Vasas Szakszervezeti Szövetség. Magyarország

Általános rendelkezések

SZOCIÁLPOLITIKA ÉS ÉRDEKVÉDELEM. A nyugdíjrendszer reformja Spanyolországban

a központi közigazgatásban dolgozó közszolgálati tisztviselők tájékoztatására és a velük folytatott konzultációra vonatkozó általános keretről

1. A magyar közszolgálatban a hosszú idő óta érvényes

AZ ÁTALAKULÁS ÖNKORMÁNYZATI GAZDÁLKODÁSA

A helyi önkormányzati rendszer megújításának kényszerei és alternatívái Magyarországon

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, július 11. (OR. en)

Feladatok a fenntartható városfejlesztés érdekében Dr. Szaló Péter szakállamtitkár

Dr. Kaposi József 2014

A strukturális alapok szerepe a megújuló energetikai beruházások finanszírozásában Magyarországon

% M.o. 42,0 18,1 15,4 75,6 24,4 EU-27 20,9 18,9 17,8 57,6 42,4. M.o. 20,2 15,6 17,6 53,4 46,6. (ezer euro/fogl.) M.o. 48,1 86,0 114,1 70,7 190,6

Gazdaságpolitika és költségvetés 2018

Atipikus foglalkoztatás szabályozásának egyes kérdései. Nacsa Beáta május 14.

Foglalkoztatási és Szociális Bizottság VÉLEMÉNYTERVEZET. a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről. a Gazdasági és Monetáris Bizottság részére

FÜGGETLEN GAZDASÁGI, MUNKAADÓI SZÖVETSÉG POLITIKAILAG PÉNZÜGYILEG JOGILAG ÖNKÉNTES TAGSÁG

TEMATIKA 2011/2012. tanév II. (tavaszi) félév. MUNKA- ÉS SZOCIÁLIS JOG 2. Agrárjogi, Környezetjogi és Munkajogi Tanszék

OTP Consulting Romania OTP Bank Romania. Uniós források vállalkozásoknak Nagyvárad, április 4.

Az Európai Unió kohéziós politikája. Pelle Anita Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kar

Az Európai Szociális Párbeszéd legutóbbi eredményei

A civil közigazgatás bérrendszerének megújulása és fenntarthatósága

Foglalkoztatáspolitika. Bevezet :

Összefogás a reformokért

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Buzás Sándor Főosztályvezető Nemzetgazdasági Tervezési Hivatal

A PAKTUM BEMUTATÁSA Hargita Megye Tanácsa

Az eurózóna 2017-ben: a Gazdasági és Monetáris Unió előtt álló kihívások. Dr. Ferkelt Balázs (Budapesti Gazdasági Egyetem)

2/2004. (I. 15.) FMM rendelet. a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól

EURÓPA Az intelligens, fenntartható és inkluzív növekedés stratégiája

9250/15 kn/ok/kz 1 DG B 3A - DG G 1A

MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK. Dr. Fodor T. Gábor ügyvéd Budapest, szeptember 25.

A Pedagógusok Szakszervezete programja

Encsi Váci Mihály Gimnázium, Szakgimnázium és Kollégium közalkalmazotti szabályzata

Tartalomjegyzék HARMADIK RÉSZ ESETTANULMÁNYOK ÉS EMPIRIKUS FELMÉRÉSEK

Az integrált városfejlesztés a kohéziós politikai jogszabály tervezetek alapján különös tekintettel az ITI eszközre

EURÓPAI ÉS NEMZETKÖZI IGAZGATÁS MESTERKÉPZÉSI SZAK ZÁRÓVIZSGA TÉTELSOR

Szüntessük meg a nık és a férfiak közötti bérszakadékot.

GINOP 1. prioritás A vállalkozások versenyképességének javítása

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak.

MUNKA ÉS SZOCIÁLIS JOG II. 2015/2016. TANÉV/TAVASZI FÉLÉV

BOROS PÉTERNÉ ELNÖK MAGYAR KÖZTISZTVISELŐK, KÖZALKALMAZOTTAK ÉS KÖZSZOLGÁLATI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETE (MKKSZ) ÖNKORMÁNYZATI SZTRÁJKOK TAPASZTALATAI

Makrogazdasági helyzetkép, kitekintés re

"A PÁRBESZÉDNEK NINCS ALTERNATÍVÁJA."

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

Ajánlás A TANÁCS AJÁNLÁSA. Luxemburg évi nemzeti reformprogramjáról

Kedves Barátaim! A köztisztviselők ugyanis a törvényi szabályozás szerint csak olyan juttatások közül választhatnak, amelyeket 35,7%-os adó terhel.

A közszféra szakszervezetei és a közalkalmazotti tanács

Esélyegyenlőségi terv 2011.

Postai liberalizáció szakszervezeti tapasztalatok szeptember 29. Választmány dr. Berta Gyula

A válság és a különleges jogrend kapcsolata, különös tekintettel a NATO Válságreagálási Rendszerével összhangban álló Nemzeti Intézkedési Rendszerre

Válság Európában és Magyarországon

TERÜLETFEJLESZTÉS TERÜLETRENDEZÉS

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, február 19. (25.02) (OR. en) 6669/09 JEUN 12 EDUC 35 SOC 124 POLGEN 27

Lisszaboni folyamat részjelentés: nem sikerült, új célok

VIDÉKFEJLESZTÉSI POLITIKA

MAGYAR VEGYIPARI ENERGIAIPARI ÉS ROKONSZAKMÁKBAN DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETI SZÖVETSÉGE

KÖZPÉNZÜGYI ALAPOK TÁVOKTATÁS II. KONZULTÁCIÓ (2012. NOVEMBER 17.)

EGYENSÚLYTEREMTÉS A 2010 utáni magyar gazdaságpolitikai modell: kihívások, eredmények

A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 44. számú melléklete

Ellensége - e a munkáltatónak a munkavédelmi képviselő? Gyakorlati tudnivalók a munkavédelmi érdekképviselet működésével kapcsolatosan.

Az EU gazdasági és politikai unió

Az EGT/Norvég Civil Támogatási Alap

Lisszaboni stratégia és a vállalati versenyképesség

MAGYARORSZÁG GAZDASÁGI HELYZETE A

IPARI PARKOK FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEI MAGYARORSZÁGON

Középtávú előrejelzés a makrogazdaság és az államháztartás folyamatairól

JOGALAP CÉLKITŰZÉSEK EREDMÉNYEK

BAGER GUSZTÁV. Magyarorszá] =1828= AKADÉMIAI KIADÓ

KÖZÖSEN AZ UNIÓS FEJLESZTÉSI FORRÁSOK FELHASZNÁLÁSÁÉRT Környezetpolitikai Fórum Budapest, Március 20. Partnerség és fenntarthatóság

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0307/2. Módosítás. Thomas Händel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság nevében

A kilábalás ben megtorpan.

Magyar joganyagok évi LVI. törvény - a közalkalmazottak jogállásáról szóló oldal (3) A 30. (1) bekezdés b) pontjában megjelölt szervek

munkaerőpiaci tükör 2005

NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM AZ ÉRDEKEGYEZTETŐ TANÁCS ÜGYRENDJE

VIDÉKFEJLESZTÉS MAGYARORSZÁGON LEHETŐSÉGEK ÉS FINANSZÍROZÁS

Az Európai Női Lobbi Együtt a nők jogaiért és a társadalmi nemek egyenlőségéért Európában Mérlegen az atipikus foglalkoztatás Budapest,

Ajánlás A TANÁCS AJÁNLÁSA. Finnország évi nemzeti reformprogramjáról, amelyben véleményezi Finnország évi stabilitási programját

Új egyensúly. Sikerek és kihívások

Közlekedésfejlesztési aktualitások Magyarországon (a Kohéziós Politika tükrében ) Kovács-Nagy Rita

Őszi előrejelzés ra: holtponton a növekedés


MKT Az európai fejlesztéspolitika és hatása az államháztartás egyensúlyára.

Átírás:

A spanyol közszféra a válság idején: a szociális párbeszéd szerepe SZAKSZERVEZETI MŰHELYBESZÉLGETÉS 2012.szeptember 24-25. Berlin/Potsdam 1

2

A megszorító programok hatása a közszférára Spanyolországban: rövid áttekintés 3

2010 májusában radikális változás következett be a válságkezelésben, amely abszolút prioritást adott a költségvetési konszolidációnak a gazdasági növekedéssel és a foglalkoztatással szemben. A 2011 végén megalakult konzervatív kormány felerősítette a megszorító politikát. Mindez nagyon negatív hatással volt a közszférára: drákói költségvetési lefaragások, amelyek a szociális kiadásokat és az állami beruházásokat érintették; strukturális reformok a közszféra társadalmi-gazdasági szerepének csökkentésére ma már nincsenek tiltótáblák; a közszférában dolgozók létszámának csökkentése; a közszféra dolgozói munkafeltételeinek lerontása. 4

Az államháztartási hiány kerül a központba, elmélyítve a válságot és megnehezítve a kilábalást. A közszolgálati teljesítmény leértékelődése a hatékonyság és a költségek tekintetében összevetve a magánszektorbeli menedzsmenttel és a kockázatok egyénekre hárításával: a jóléti államtól a jóléti társadalomig. A közszférában dolgozókat bűnbakká kiáltják ki, a közszolgálati foglalkoztatás privilégium. Példátlan szakszervezet-ellenes kampányok: A szakszervezetek úgy fognak összeomlani, mint a berlini fal (Esperanza Aguirre, a Madrid területi kormány korábbi elnöke). 5

A szociális párbeszéd szerepe a közszférában 2008 és 2012 között 6

Az állami szektor struktúrája igen bonyolult: Különböző gazdasági egységek eltérő jogi státusszal; három területi államigazgatási szint az oktatásügy, az egészségügy és a szociális szolgáltatások regionálisdecentralizációjával; az információk átláthatatlansága, különösen területi szinten. A szociális párbeszéd eltérő dimenziói: A köztisztviselők foglalkoztatása és munkakörülményei; közpolitikák és szociális partnerség; intézményes részvétel. A szociális párbeszéd folyamatának alakulása a válság alatt 7

Megállapodások a kormány és a szociális partnerek között Deklarálták a gazdaság felgyorsítását, a foglalkoztatás, a versenyképesség és a társadalmi haladás javítását (aláírók: kormány, CCOO, UGT, CEOE-CEPYME; 2008 júliusában); Erősítette a szociális párbeszédet; 2010-2012 időszakra szóló megállapodás a kormány és a közszolgálati szakszervezetek között (2009 szeptemberében). Általános intézkedések a közigazgatás minőségének, hatékonyságának és termelékenységének javítására; Országos ágazati bértáblák: oktatásügy, egészségügy, igazságügy, egyetemek. Regionális szintű szociális párbeszéd. Gyenge pontok: a megerősített szociális párbeszéd intézményei a gyakorlatban nem fejlődtek ki megfelelően. 8

A szociális párbeszédre rányomta a bélyegét a válságkezelési politika fordulópontja: az új megszorítások. Egyoldalú reformok és kiigazítások bevezetése: Rendkívüli intézkedések az államháztartási hiány csökkentésére 2010 májusában, amelyek magukban foglalták a közszolgálati dolgozók bérének 5%-os csökkentését; Munkaerő-piaci reform 2010 júniusában. Alkotmányreform (2011 augusztusában), amely belefoglalta az Alkotmányba az aranyszabályt azaz a költségvetési egyensúly elvét, amely a közigazgatást arra kötelezi, hogy ne lépje túl a deficit meghatározott mértékét. 9

Társadalmi-gazdasági megállapodás a növekedés, a foglalkoztatás és a nyugdíjbiztonság növelésére (2011 februárjában): Tripartit megállapodás: az állami nyugdíjrendszer, az aktív foglalkoztatottakkal kapcsolatos politika reformja, munkaerő-piaci intézkedések; Kétoldalú megállapodás (a kormány és a szakszervezetek között): a közszféra működésével kapcsolatos intézkedések; Kétoldalú megállapodás (a kormány és a munkáltatók között): kollektív alku. Ezzel párhuzamosan nőttek a szociális konfliktusok: A közalkalmazottak sztrájkja 2010 júniusában; Általános sztrájk a munkaerő-piaci reformok ellen 2010 szeptemberében; Számos ágazati megmozdulás (oktatásügy, egészségügy, szociális szolgáltatások dolgozói). 10

Az új konzervatív kormány egy sor strukturális reformot és a közszféra kiadásainak csökkentését hajtja végre: több fekete péntek A szociális párbeszéd töredezik: az egyoldalú kormányzás elvének megerősödése Példa nélküli szakszervezet-ellenes kampányok: A közszolgálatban erőteljesen csökkent a munkavállalók érdekképviselete; a korábbi támogatások drasztikus csökkentése; a munkavállalói képviseletek kiszorítása a közszolgálati irányítótestületekből; a konzultatív testületek megszüntetése; a szakszervezeti tevékenység bojkottálása; szakszervezetek ellen indított médiakampányok. 11

Javaslatok 12

A közszféra különböző funkcióinak megvédése: Rövidtávon: az új fiskális megszorítások időleges befagyasztása összekötve egy elfogadható hosszú távú kerettel, amelynek a célja a GDP- arányos költségvetési hiány 3% alá szorítása; Középtávon: a jóléti állam újragondolása, egy új generációk közötti paktum létrehozásának elősegítése. Alternatív fiskális politika Átfogó adóreform, amely az összes adónemre kiterjed és a nagyobb egyenlőség és megfelelőség kritériumán alapszik; A magas arányú adócsalás elleni küzdelem támogatása. 13

A közszférában történő foglalkoztatás védelme: a kielégítő közszolgálati foglalkoztatás kielégítő mértéke és tisztességes munkakörülmények biztosítása a közszolgálat minőségének és hatékonyságának garantálása érdekében. A szociális párbeszéd javítása az egyoldalú kormányzás elmélyítése helyett: A szociális párbeszéd különösen fontos válság és az európai integrációs projekt delegitimalizálása idején; A szociális párbeszéd a társadalmi kohézió elősegítésének kulcsfontosságú eszköze Spanyolországban, különösen területi szinteken; A kollektív alku visszaállítása a közszolgálatban a bérekre csökkentését célzó nyomás megelőzésére, a munkavállalók vásárlóerejének megőrzésére, valamint a stabil és kiegyensúlyozott gazdasági fejlődés biztosítására. 14

A szakszervezetek és a társadalom más szektorai közeledésének elősegítése a közszolgáltatások védelmében. Néhány kezdeményezés Spanyolországban: Platformalakítása a jóléti állam és a közszolgálat védelmében; Társadalmi gyűlés (több, mint 200 szervezet részvételével); Népszavazási kezdeményezés. 15

Köszönöm a figyelmet! 16