Helyzetelemzés... 6 Mit mutatnak a számok?... 6 Békés a számok tükrében... 7 A Békésen élő mintavételbe került személyek jellemzői...



Hasonló dokumentumok








Kérdőív - 50 év feletti álláskeresők munkaerő piaci helyzete Európában


Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. máj. márc

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április

Tevékenység: Lakossági igényfelmérés szolgáltatás eredményeinek a hasznosítása. Dokumentum: Tanácsadói dokumentum ÁROP-1.A.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. máj. ápr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. már jan. feb.

Adatlap az iskolarendszeren kívüli képzésről 2014.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. okt jan. ápr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április. júni. júli. máj. ápr.

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról

MISKOLCI EGYETEM Gépészmérnöki és Informatikai Kar

A pályaorientáció és a pályatanácsadás a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának gyakorlatában Szeged, március 14.

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a évi adatfelvétel alapján

HEP SABLON 1. számú melléklet. Helyi Esélyegyenlőségi Program elkészítését segítő táblázatok

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október

HEP 1. számú melléklet Helyi Esélyegyenlőségi Program elkészítését segítő táblázatok

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november. okt. febr

Mikrocenzus 2016 Nemzetközi vándorlás kiegészítő felvétel Az elektronikus kérdőíven található kérdések és válaszlehetőségek

Veszprém Megyei TOP április 24.

AZ ÉLHETŐSÉG ÉS ELÉRHETŐSÉG ÖSSZEFÜGGÉSEI ÁTÁNY FALU PÉLDÁJÁN. Topa Zoltán PhD-hallgató, SZIE-GTK-EGyRTDI

Munkaügyi Központja. álláskeresők száma álláskeresők aránya* júli. szept. jún. febr márc

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében augusztus augusztus

Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)

Foglalkoztatáspolitikai eszközök, közfoglalkoztatás 2017/18. I. félév. Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. máj. ápr. febr. márc jan.

Interjú kezdete: hónap: nap: óra perc. Interjú vége: óra perc

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. okt. febr. márc. nov 2012.

14. sz. melléklet Kérdőív kódszáma A kérdőív kitöltése önkéntes! Szociális szükségletfelmérő kérdőív

Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május

9. SZER GYORSJELENTÉS

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. márc. ápr. júni. júli.

7. SZER GYORSJELENTÉS

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. okt jan.

kezelése" című központi program aktív és preventív intézkedésekkel segíti a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését, a munkanélküliek és a munkaerő-pi

Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél

Kivonat Kunszentmárton Város Önkormányzata Képviselő-testületének január 30-án tartott soros ülésének jegyzőkönyvéből.

Ügyfélelégedettség-mérés 2014-ben hozott határozatok esetében

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. júni.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április. júli. márc. febr. júni. ápr.

Fónai Mihály Filepné Nagy Éva EGY MEGYEI ROMAKUTATÁS FÕBB EREDMÉNYEI Szabolcs-Szatmár-Bereg megye *

MISKOLCI EGYETEM Gépészmérnöki és Informatikai Kar

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. júli. aug. márc. febr. dec.

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

TÁMOP /1/ KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

10. A mai magyar társadalom helyzete. Kovács Ibolya szociálpolitikus

MUNKAERŐ-PIACIÉS MIGRÁCIÓSVÁLTOZÁSOK

TÁRSADALMI BEFOGADÁS A TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOKBAN MAGYARORSZÁGON KISS JULIANNA PRIMECZ HENRIETT TOARNICZKY ANDREA

MISKOLCI EGYETEM Gépészmérnöki és Informatikai Kar

Civil szervezetek a lakosok szemével, 2008 június

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

Foglalkoztatás- és szociálpolitika

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

A szakképz lat rben. Hajdúszoboszl. szoboszló,2007.december 14

Nyugat-magyarországi Egyetem

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

K É R D Ő Í V. Komárom város szociális szolgáltatásai közösségi tervének kidolgozásához

HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE

A fiatalok munkavállalási hajlandóságával kapcsolatos statisztikai adatok másodelemzése

Internetes ügyintézésben otthon, az emagyarország Ponton...

A NYÍRTELEKI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT CSALÁDSEGÍTŐ SZOLGÁLAT NAGYCSERKESZ KÖZSÉG ELLÁTÁSI HELYÉNEK BESZÁMOLÓJA ÉVBEN VÉGZETT FELADATOKRÓL

Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5.

Család- és Gyermekjóléti Központ. Család- és Gyermekjóléti Szolgálata

Külső partneri elégedettség felmérés 2013.

Külső partneri elégedettség felmérés 2014.

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ PAKTUM-PROGRESS. A Békés Megyei Foglalkoztatási Paktum létrehozása

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP /2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

Adatlap a felnőttképzésről 2012.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. nov. dec jan.

KÉRDŐÍV. 1/1. Születési éve...

JOGSZABÁLYOK AZ OKTATÁSRÓL MAGYARORSZÁGON 2005 Betlehem József

Tisztelt Hölgyem/Uram!

Takácsi Község Képviselőtestülete 4/2001. / III.20./ sz. rendelete a helyi közművelődésről

Berettyó-Körös Többcélú Társulás Szociális Szolgáltató Központ Családsegítő Szolgálatának évi. Szakmai Beszámolója

Berettyó-Körös Többcélú Társulás Szociális Szolgáltató Központ Családsegítő Szolgálatának évi. Szakmai Beszámolója

180 napnál régebben munkanélküliek aránya

EFOP

SAJTÓKÖZLEMÉNY CHILI ÉS MANGÓ INNOVATÍV ISKOLA FEJLESZTÉS AZ ÉLELMISZERIPAR JÖVŐBELI SZAKEMBEREI SZÁMÁRA

Rövid távú munkaerőpiaci előrejelzés és konjunktúra kutatás SZEPTEMBER - OKTÓBER

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Társadalmi vállalkozás fejlesztése a műemléki topográfiai feladatok ellátására. Toborzó lap. anyja neve:... születési hely és idő: lakcím:.

A Csehországban megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni:

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

HEP 1. számú melléklete. Helyi Esélyegyenlőségi Program elkészítését segítő táblázatok

Egyéb elıterjesztés Békés Város Képviselı-testülete január 28-i ülésére

1.2. a munkáltatónak az esélyegyenlőség biztosítására vonatkozó, az adott évre

Átírás:

1

BÉKÉS 2

3

Helyzetelemzés... 6 Mit mutatnak a számok?... 6 Békés a számok tükrében... 7 A Békésen élő mintavételbe került személyek jellemzői... 8 Mit gondol miért nehéz munkát találni napjainkban?... 8 Mennyire elégedett jelenlegi helyzetével?... 9 Problémái megoldásában kihez fordulna segítségért?... 9 Ismeri-e az önkormányzat által nyújtott szociális szolgáltatásokat?... 10 Honnan szerez információt elsősorban a szociális támogatási formákról?... 10 Igényelt-e már valamilyen szociális támogatást vagy ellátást?... 11 Ha Ön munkát keres vagy keresne, hogyan teszi ezt? Hol keres?... 11 Ön szerint a többi ember hogyan tudna hozzájárulni a rászorulók szociális segítéséhez?.. 12 Amennyiben jelenlegi helyzete rosszabbodna, kit vagy mit tartana felelősnek a kialakult helyzetért?... 12 Ön szerint hogyan tudna leginkább segíteni saját helyzetén, életminőségén az ember?... 13 Ha Ön régóta munkanélküli vagy volt már tartósan, mit gondol, mi akadályozza abban, hogy munkát vállaljon?... 14 Fejlesztési javaslatok... 15 4

Ezen helyzetelemzés és fejlesztési javaslat, terv a TÁMOP 1.4.3-10/2-2F-2011-0004 pályázat lezárásaként jött létre. A szervezetünknek a projektben vállalt feladata volt, a térségben lévő 12 településen lévő vállalkozók és a bevont célcsoport tagok együttműködésének, foglalkoztatási lehetőségeinek, véleményeknek felmérése. A projektmunkatársakkal feltérképeztük 12 település lehetőségeit, az ott élő lakosság véleményére és az ott lévő vállalkozók és önkormányzati vezetőktől származó információkra építve. Az itt felmért kutatási adatok alapján vállalásunk egy-egy településenkénti helyzetbemutatással, tervvel segíti a település vezetőségét a hatékony foglalkoztatás kiépítésében. A projekt megvalósítása két szakmai szervezet, a Mécses Szolgáló Közösség Egyesülete és a Szent Lázár Alapítvány közös együttműködésében ment végbe, Viharsarok kincsét kinccsé tesszük néven. Békés Békés város a Kettős-Körös bal partján fekszik, kitűnő turisztikai adottságokkal rendelkező alföldi kisváros. A vízi, a kerékpáros és a lovastúrák kedvelői, a horgászat megszállottjai és a vadászok, a gyógyulni és pihenni vágyók egyaránt megtalálják a számukra megfelelő elfoglaltságot. A Békés-tarhosi Zenei Napok többhetes programot nyújt a zene és a társművészetek kedvelőinek. A Madzagfalvi Napok szeptemberi hagyományápoló, szórakoztató 3 napja térségi rendezvényként várja vendégeit. A város infrastruktúrája teljesen kiépült, a kijelölt ipari területek készen várják a befektetőket. Szakképzett munkaerőben nincs hiány: a városban folyó ipari és mezőgazdasági szakképzés felkészült az igények kielégítésére. Az önkormányzat a maga sajátos eszközeivel segíti a vállalkozásokat, a munkahelyteremtő beruházásokat. A város egyben a legnagyobb munkáltató is, közel 1000 főt foglalkoztat. Békés gesztora a 3407-es számú Békési Kistérségnek, melynek tagjai Bélmegyer, Csárdaszállás, Gyomaendrőd, Hunya, Kamut, Köröstarcsa, Mezőberény, Murony, Tarhos. A város alapító tagja a Körösök Völgye Natúrpark Egyesületnek. Tagként részt vesz a Közép-békési Önkormányzati Társulás tevékenységében is. 1 1 Forrás: http://www.bekesvaros.hu/menu_hu.php?l0=10&l1=10&site=field&id=25 5

Helyzetelemzés A foglalkoztatási kérdőívezés kapcsán a bevont 12 település polgármesteri hivatalait, az illetékes szakembereit, a vállalkozóit és a foglalkoztatásban jártas civil szervezeteit kerestük meg, hogy szakszerű válaszokat kapjunk A közfoglalkoztatás egy jól összehasonlítható adat. A közfoglalkoztatásban lévők száma hónapról hónapra változik, a táblázatban szereplő adatok az interjú időpontjában voltak helytállóak, akkor is lehet, hogy kerekített számokban kaptunk választ. Ezeket a számokat összevetettük az adott település lélekszámával, és megkaptunk egy mutatót: minden x-edik ember közmunkából él azon a helyen. Például Muronyban 50 közmunkás van, a település lélekszáma 1300 fő, ebből adódik, hogy minden 26-odik ember közmunkából tartja fenn magát és családját. Természetesen minél alacsonyabb ez a szám, annál magasabb a közmunkások aránya a településen, míg minél magasabb, annál kevesebben kénytelenek ezt a megélhetési formát választani, mint például Gyulán vagy Békéscsabán. Település Közmunkások száma Település lélekszáma Arányszám, minden hányadik ember él közmunkából? Murony 50 1300 26 Békés 700 19763 28 Csárdaszállás 38 456 12 Doboz 140 3800 27 Gyula 368 31679 86 Körösladány 188 4800 25 Köröstarcsa 70 2640 38 Mezőberény 500 11000 22 Szeghalom 400 9700 24 Békéscsaba 1535 61046 39 Gyomaendrőd 600 13674 22 Kamut 54 1102 20 6

A táblázat adataiból is (még ha azok néhol kerekített értékek is) kitűnik, hogy Gyulán és Békéscsabán élnek a legkevesebben közmunkából. Gyula város közfoglalkoztatási szintje hasonlít a Dunántúli települések szintjéhez. Oka, hogy itt több a nagyobb gyár, vállalkozás, munkavállalási lehetőség, nagyobb a képzettebb és munkavállalás szempontjából motiváltabb emberek száma. Míg az egészen kicsi, hátrányos helyzetű településeken, ahol nincs munkavállalási lehetőség és az önkormányzat a legnagyobb foglalkoztató, ott élnek a legtöbben közmunkából, mint például Csárdaszálláson, a bevont legkisebb település, ahol minden 12-edik embernek ez a megélhetési forrása. Majd a lakosság 10 %-a, ami családokra vetítve, 4 tagú átlagos család létszámmal számolva, a lakósság 40 %-nak a közmunka program nyújt megélhetési forrást. Békés város átlagos helyet foglal el a sorban, minden 28 embernek megélhetési formája a közmunka. Ez a szám a lakosság 3, 5 %-a, családokra vetítve a település lakóinak körülbelül 14 %-a él a közmunkából. A lakossági lekérdezésünk reprezentatív felmérés volt. A felmérésbe bekerülő lakosokat véletlenszerű mintavétellel választottuk ki települési lélekszám arányosításával települési koordinátorok által lekérdezett kérdőíves kutatási formában, személyesen. A kutatás kiterjedt a projektben vállalt 12 településre. A mintavétel a lakosság 16-65 éves, aktív korú népessége körében történt 1200 kérdőív lekérdezésével. Első lépésként a reprezentatív mintavétel hátterének kidolgozása történt, a véletlenszerű mintavétel előkészítése. Meghatároztuk, hogy a településeken a lakosságszámhoz arányosítva pontosan hány kérdőívet kell kitöltetni az 1200-ból. Ezek után minden település közigazgatási térképét kinyomtattuk A3-as méretben, és felosztottuk annyi lekérdezési egységre, ahány kérdőív lekérdezésére volt szükség adott településen ügyelve arra, hogy lehetőleg azonos számú lakás/ház legyen minden lekérdezési egységben. Megvizsgáltuk, hogy átlagosan egy-egy lekérdezési egységben mennyi házszám található, és az így kapott számból random számgenerátorral megkaptuk, hogy hányadik háznál/lakásnál kezdik a lekérdezést a biztosok. Megegyeztünk, hogy minden esetben a térképen berajzolt lekérdezési egység jobb alsó sarkából indulnak, az óra járásával ellenkező irányba. Amennyiben a kisorsolt számú háznál nem járnak sikerrel, az azt követő első és második háznál próbálkoznak. Ha ott is sikertelen a kérdőív kitöltése, a kérdőívet ki kell ejteni. Ezen módszer segítségével lehetőségünk volt a véletlenszerű mintavételre és 7

ténylegesen elértük azt a réteget, akit megcéloztunk kutatásunkkal. A kérdőív kérdéseit úgy állítottuk össze, hogy a lehető legtöbb féle szempontból választ kapjunk a lakosság szemszögéből fontos foglalkoztatást akadályozó vagy segítő gondokra. Férfi 45, 4% Nő 54, 5% 8 általánosnál kevesebb 0, 8% 8 általános 16, 9% Szakmunkás (szakiskola, OKJ-s tanfolyam 33% érettségi nélkül) Szakközépiskola, gimnázium érettségi 27, 6% (középfok) Szakközépiskola (gimnázium érettségi + 9, 8% OKJ bizonyítvány Felsőfokú (főiskola, egyetem, tudományos 1, 6% fokozat) A válaszadók kicsivel magasabb százaléka nő, mint férfi. A település lakóinak nagyobb százaléka szakmunkás végzettséggel rendelkezik, legkevesebben 8 általánosnál alacsonyabb végzettséggel rendelkeznek. Leszázalékolt 6, 2% Nincs leszázalékolva 82, 8% Nem válaszolt 0, 9% Jelenleg munkaviszonyban áll 45, 4% Nem áll munkaviszonyban 51, 3% Nem válaszolt 3, 6% A településen élők kiemelkedően magas aránya nem leszázalékolt. A válaszadók kicsivel nagyobb aránya nem áll jelenleg munkaviszonyban. Nemek közötti különbségek 2, 2% Életkor 10, 7% Iskolai végzettség 5, 9% Szakmai gyakorlat hiánya 7, 8% Akadályozottság (anyagi, egészségügyi) 2, 2% Kiskorú gyermek nevelése 5, 2% Idős, beteg hozzátartozó gondozása 1, 4% Megváltozott munkaképességű 2, 9% 8

(leszázalékolt) Kevés a munkahely a térségben 36, 4% Alacsony hajlandóság az ingázásra 1, 8% Nincs megfelelő tömegközlekedés 0, 03% Kevés felnőttképzési lehetőség 1, 4% Túlképzettség 4, 4% Motiválatlanság 3, 7% Egyedülálló szülő 2, 2% Egyéb 9, 2% Nem tudja/nem válaszolt 1, 4% A válaszadók túl nyomó többségben úgy gondolják, hogy a kevés munkahely miatt nehéz munkát találni. Érdemes megfigyelni, hogy bár túlnyomóan érettségi nélküliek vagy maximum érettségizettek a válaszadók, az iskolai végzettség hiánya csak 5, 9%-ban lehet oka a munkanélküliségnek. A válaszadók nagyobb százaléka közepesen elégedett a jelenlegi helyzetével, és nagyobb azok aránya, akik inkább elégedettek, mint az egyáltalán nem elégedettek száma. Család 61, 6% Barát 15, 5% Szomszéd 3, 9% Civil szervezet 0, 6% Egyház 1, 2% Munkahely 1, 2% 9

Humán segítő intézmény (pl. családsegítő 3, 2% szolgálat, amely nem civil) Önkormányzat 3, 8% Pénzintézet - Média - Egyéb 7, 1% Nem tudja/nem válaszolt 1, 2% A válaszadók több mint fele számára a CSALÁD érték, hisz a család megtartó erejében és a családjához fordulna, ha segítségre lenne szüksége. Nagyon kis százalékban jelenik meg az önkormányzat, civil szervezet. Az emberek elsősorban a személyes kapcsolataikban bíznak, ha segítségre van szükségük. 10

A válaszadók nagyobb arányban csak részben tudnak az önkormányzat által nyújtott szociális szolgáltatásokról, és alig valamivel magasabb azok száma, akik ismerik a lehetőségeket, mint azoknak, akik nem ismerik. Második táblázatból ismét kiderül, hogy elsősorban a családi, személyes kapcsolataik a legerősebbek, onnan szerzik az információikat. Az önkormányzat csak a harmadik legnagyobb százalékban jelenik meg, a nem tudja válaszok is magasabb arányban vannak. Lakásfenntartási támogatás (lakbér vagy 15% albérleti díj céljára, gázszámlára) Egyéb célra adósságcsökkentési támogatás 1, 8% Lakhatással kapcsolatos egyéb támogatás 2, 8% Rendszeres pénzbeli támogatások 7, 5% Pénzügyi támogatás rendkívüli esetben 3, 7% Nem igényeltem még szociális támogatást, 65% ellátást Egyéb 8, 4% Nem tudja/nem válaszolt 4, 7% A válaszadók több mint fele még nem igényelt szociális támogatást, akik igényeltek, azok leginkább lakásfenntartási támogatást vagy rendszeres pénzbeli támogatást igényeltek. Családtagok/ismerősök 18% Korábbi munkatársak 10, 8% Munkaügyi központ, kirendeltség 15, 8% Munkaerő-közvetítő iroda 2, 7% Internet 18% Újsághirdetés 11, 7% Fejvadászcég 1, 8% Civil szervezetek 0, 4% Szociális intézmények - Egyéb 4, 5% Nem tudja/nem válaszolt 15, 8% 11

Elsősorban személyes kapcsolatokon keresztül keresnek munkát vagy interneten. Ez azért érdekes, mert más területeken nem ugrik ki különösen az internet használat fontossága. Nagyon alacsony arányú a különböző közvetítő szervezetek megjelenése. A válaszadók majdnem fele a természetbeni segítséget találja a legfontosabbnak. Szociális ellátórendszer 3% Társadalom egésze 7, 8% Politikai rendszer 39, 7% Önkormányzat 3% Származás, neveltetés 1, 8% Otthoni viszonyok, családi helyzet - Munkáltató 5, 4% Egészségügyi ellátórendszer 4, 2% Foglalkoztatási rendszer 3% Pénzintézetek 6% Az egyén maga 15, 6% Egyéb 7, 8% Nem tudja/nem válaszolt 2, 4% Legmagasabb százalékban a politikai rendszert okolják, de a következő az egyén saját maga. Mindenképpen fontos ezt megemlíteni, hiszen a politikai rendszer felé való alapvető bizalmatlanság okozhatja azt, hogy más kérdésekben nem fordulnak semmilyen segítségért az állami intézményekhez. Senki szerint nem okozhatja helyzetének romlását az otthoni 12

viszonyok, ez a válasz alátámasztja azt, hogy családtagjaik felé túlnyomó bizalommal fordulnak az emberek. Saját háztáji gazdálkodás 9, 5% Feketemunka 3, 3% Új szakma tanulása 4, 7% Fejlesztő foglalkozásokon való részvétel 2, 2% (konfliktuskezelés, kommunikáció fejlesztése) Átképzés használható szakmákra 5, 2% Érettségi vagy felsőfokú oklevél megszerzése 2, 4% Társas kapcsolatok erősítése 5, 2% Káros szenvedélyektől való mentesség 8, 3% Saját fizikai környezetem rendben tartása 3, 8% Pénzbeli és természetbeni juttatások 3, 3% ismerete, igénylése (önkormányzat, családsegítő) Önkéntes munkavégzés ( bedolgozni magam 1, 8% egy munkahelyre ) Tevékenység csere (segítek másoknak, ők is 2, 7% segítenek nekem) Szűrővizsgálatokon való rendszeres 8, 5% megjelenés Mentális állapotom megőrzése, lelki 4, 7% problémáim esetén szakmai segítséget kérek Rendszeres sportolás, testmozgás 10, 1% Rendszeres olvasás 7, 2% Istenben való hit, hitközösséghez való 7% csatlakozás Önképzés 5, 6% Egyéb 2, 9% Nem tudja/nem válaszolt 0, 6% Ezek a válaszok elaprózott arányban jelennek meg, de ennél a kérdésnél többet is megjelölhettek válaszként. A válaszadók valamiért úgy gondolják, hogy leginkább a rendszeres testmozgás, sportolás segítene az emberek életminőségén. Ezt követően a saját háztáji gazdálkodás, szűrővizsgálatokon való rendszeres megjelenés, káros szenvedélyektől való mentesség jelenik meg. Legalacsonyabb százalékban a fejlesztő foglalkozásokon való részvétel és az önkéntesség jellemző. 13

Távoli, tömegközlekedéssel nem elérhető - munkahely Nincs tömegközlekedés - Van tömegközlekedés, de nem megfelelő 0, 9% időben Nincs akadálymentesített közlekedési - lehetőség Kevés a munkahely a térségben 17, 9% Nemi megkülönböztetés 2, 4% Életkor 8, 2% Iskolai végzettség 5, 8% Szakmai gyakorlat hiánya 2, 9% Félelem attól, hogy úgysem felelne meg 0, 9% Tartós betegség 1, 9% Kiskorú gyermek nevelése 5, 8% Egyedülálló szülő 3, 3% Idős, beteg hozzátartozó gondozása 1, 4% Túlképzettség 0, 9% Motiválatlanság 1, 4% Alacsony hajlandóság az ingázásra 0, 4% Megváltozott munkaképesség (leszázalékolt) 1, 9% Kevés átképzési lehetőség 1, 9% Pénzügyi gondok (nem tud bérletet venni, 5, 3% albérletet fizetni) Egyéb 4, 8% Nem tudja/nem válaszolt 31% Legmagasabb százalékban nem tudják az emberek miért nehéz munkát találniuk, illetve a kevés munkahelyet jelölték meg második legjellemzőbb okként. A közlekedés, mint akadályozó tényező szinte egyáltalán nem jelenik meg. Összességében elmondható, hogy az emberek nem látnak a munkahelyek alacsony számán túl egyéb okot, ami nagymértékben hátráltatná a munkavállalást. 14

Fejlesztési javaslatok Munkahelyteremtő beruházások támogatása, elsősorban kis, családi vállalkozásoké; Új befektetők, foglalkoztatók számára vonzó környezet kialakítása; Infrastruktúra fejlesztése; A vállalkozások foglalkoztatási szerepének erősítésében legfontosabb eszköz a kedvező szabályozási feltételek biztosítása, ami elejét veszi a fekete foglalkoztatásnak; Ki kellene jobban használni Békés megye természeti adottságait: a kiváló adottságú termőföldet; Jobban ki kellene használni a turizmus, az idegenforgalom előnyeit, családi vállalkozások keretében vonzó programokat biztosító tevékenységeket támogatni; Ingyenes, kedvezményes sportolási lehetőség: kedvezményes uszodabérlet, nyitott sportpályák, tornatermek. Sportnapok szervezése; Ingyenes szűrővizsgálatok, egészségnapok szervezése; a lakosság életminőségének, életlehetőségeink segítése Ingyenes, információs zöld vonal fenntartása, ahol akár anonim módon is nyújtanak tájékoztatást a szociális szolgáltatásokról; Személyes támogatásra épülő közvetítőiroda működtetése, ahol az egyéneknek nemcsak a munkakeresésben, hanem némileg életvezetésben is segítséget nyújtanak a szakemberek; Képzések szervezése, ami segíthet a háztáji gazdálkodás sikerességében, kiterjesztésében; Kedvezményes vetőmaghoz, takarmányhoz való hozzájutási lehetőség biztosítása; Legális gazdasági forma együttműködésének elősegítése; Kedvezményes, rendszeres, biztos helyi vásárok, piacok szervezése, ahol az emberek értékesíthetik saját termékeit, de az asztalbérlet kedvezményes áron elérhető; A hátrányos helyzetű térségekben elő személyek területi mobilitásának elősegítése érdekében ösztönző rendszer kialakítása. Építeni a programokban, a segítő tevékenységekben a családokra, a családok szerepére és a családok helyzetét kell megerősíteni, mert a településen a felmérés szerint a lakosság nagyobb része abban bízik, ott keres segítséget és megoldást. 15