Munkáltatói tag. kérdőív. A válaszadás önkéntes! Település neve:... Budapesten kerület: Megye:... Kérdező aláírása:...

Hasonló dokumentumok
Helyettesítő. kérdőív TÁRKI. 1 hullám EGÉSZSÉG KUTATÁS. A válaszadás önkéntes! Család sorszáma. Kire vonatkozó adatokat tartalmaz ez a kérdőív?

REFORM KUTATÁS. FELKÉSZÜLÉS kérdőív. A válaszadás önkéntes!

KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES INFORMÁCIÓGYŰJTÉSHEZ

KÖZÉPTÁVÚ MUNKAERŐPIACI PROGNÓZIS - VÁLLALKOZÁS

sorszám VERSENY VÁLLALKOZÓI KÉRDŐÍV

Kérdőív a képviselőjelöltekről

sorszám VERSENY-JOGÁSZ KÉRDŐÍV október

2. Ez a rendelet március 15-én lép hatályba. Dr. Navracsics Tibor s. k., közigazgatási és igazságügyi miniszter

Rövid távú munkaerőpiaci előrejelzés és konjunktúra kutatás OKTÓBER

egyesülés (EGTC) 151 Közérdekű nyugdíjas szövetkezet új magyarországi telephelye

sorszám VERSENY-JOGÁSZ KÉRDŐÍV október

Kód Jogi forma 1 Jogi személyiségű vállalkozás 11 Gazdasági társaság 113 Korlátolt felelősségű társaság 114 Részvénytársaság 116 Közkereseti társaság

VÁLLALKOZÓK KÉRDŐÍVE

XI. Kerületi Polgármesteri Hivatal Munkavállalói Nyugdíjpénztára. Üzleti jelentés. a június 30-ai tevékenységet lezáró beszámolóhoz


Gyermek. kérdőív TÁRKI. 1 hullám EGÉSZSÉG KUTATÁS. A válaszadás önkéntes! Család sorszáma. Kire vonatkozó adatokat tartalmaz ez a kérdőív?

sorszám VERSENY VÁLLALKOZÓI KÉRDŐÍV október

KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES INFORMÁCIÓGYŰJTÉSHEZ

TRADÍCIÓ ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR

kérdőív A válaszadás önkéntes!

REFORM KUTATÁS VÉLEMÉNY kérdőív A válaszadás önkéntes!

Budapest Önkéntes Nyugdíjpénztár

GFO Változás GFO 2013 megnevezés. GFO 2014 megnevezés kód. kód

KKV KÖRKÉP április A Figyelő MKIK GVI Volksbank közös kutatása

PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL május 11.

KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES INFORMÁCIÓGYŰJTÉSHEZ

PÉNZÜGYI TERV VASAS ÖNKÉNTES ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR

Olasz társasági jog 2013.

Vállalkozási formák, vállalkozások létrehozása

KKV KÖRKÉP július A Figyelő MKIK GVI Volksbank közös kutatása

TRADÍCIÓ ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

Olasz társasági jog Szikora Veronika

21/2012. (IV. 16.) KIM rendelet. a statisztikai számjel elemeiről és nómenklatúráiról

Munkaerőpiaci stratégiák Fejér megyében

Magyar joganyagok - 21/2012. (IV. 16.) KIM rendelet - a statisztikai számjel elemeirő 2. oldal 2. melléklet a 21/2012. (IV. 16.) KIM rendelethez1 A ga

és egyéb változások 2015

Munkáltatói szerződés

DANUBIUS Gyógyüdülők Országos Egészségpénztára

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

B E L É P É S I N Y I L A T K O Z A T

Rövid távú munkaerőpiaci előrejelzés és konjunktúra kutatás SZEPTEMBER - OKTÓBER

TÁMOP /2 -KMR. A pályázat benyújtásának végső határideje: május 1. Nonprofit és egyéb nem nyereségérdekelt szervezet:

ÜZLETI JELENTÉS ÉV BESZÁMOLÓJÁHOZ

OTP ORSZÁGOS EGÉSZSÉGPÉNZTÁR 1051 BUDAPEST, MÉRLEG UTCA 4.

Háztartásokban végzett felmérés - Alsó-Ausztria (N=129)

1. Az MVM Paks II Zrt. küldetése. 2. Foglalkoztatás. 3. Vezető tisztségviselők

Hosszú távú nyugdíjcélok, önkéntes nyugdíjpénztár. Öngondoskodással megalapozhatja nyugdíjas éveinek anyagi biztonságát!

Hosszú távú nyugdíjcélok, önkéntes nyugdíjpénztár. Öngondoskodással megalapozhatja nyugdíjas éveinek anyagi biztonságát!

Rövid távú munkaerő-piaci előrejelzés és konjunktúra kutatás

Piacon lévő élet-, baleset, és egészségbiztosítási módozatok, mint számba vehető cafetéria elemek

Önkéntes pénztári jogszabályi változások november 30-tól

DANUBIUS Gyógyüdülők Országos Egészségpénztára Üzleti jelentés év

Táblázatok. 1. A nonprofit szervezetek száma és megoszlása településtípus szerint, 2005

Cégkapu-regisztráció űrlap benyújtásakor csatolandó dokumentumok

Központi Statisztikai Hivatal

A pénztárak közgyűléseivel kapcsolatos tartalmi és formai elvárások, a közgyűlések feldolgozása során szerzett tapasztalatok

Béremelés Bérkorrekció 13. havi bér Jelenléti pénz Egyéb jövedelmek legalizálása Mozgó bér Jutalom jellegű kifizetések

Egészség- és önsegélyező pénztári munkáltatói szerződés

KÉRDŐÍV (versenyjogi megfelelési kampány felmérés, 2. hullám) november

Mert én Magyarországon itt és

A Bizalom Nyugdíjpénztár Igazgatótanácsának évi Üzleti jelentése

Pannónia Nyugdíjpénztár Ügyfélportál

megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. most vagyok fontos

GVK_Munkaerőpiac_2011

STATISZTIKAI TÜKÖR 2014/ III. negyedévében 3,2%-kal nőtt a GDP Bruttó hazai termék, 2014 III. negyedév, második becslés december 3.

CAFETERIA A nyugdíj és egészségbiztosítás finanszírozása a cafeteria-rendszeren keresztül. VII. Soproni Pénzügyi Napok szeptember

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR

Sodexo Motivációs Rendszerek: Új név, új szolgáltatások Törvényi változások MELEGÉTEL utalvány helye a béren kívüli juttatások palettáján

Nem természetes személy ügyfél általános tényleges tulajdonosi nyilatkozata

Új Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár

2014/21 STATISZTIKAI TÜKÖR

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR

megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. most vagyok fontos

TRADÍCIÓ ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJPÉNZTÁR ÜZLETI JELENTÉS ÉV

Milyen jogviszonyban látható el az ügyvezetés 2012-ben?

EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNYEK IGÉNYBEVÉTELE 1. sz. melléklet. térítésmentes díjfizetés részleges díjfizetés sürgısség miatt térítésmentes

STATISZTIKAI TÜKÖR 2014/ I. negyedévében 3,5%-kal nőtt a GDP (második becslés) június 4.

Szerződés Munkáltatói hozzájárulás megadásáról

MEGÁLLAPODÁS a MÁV-TRAKCIÓ Zrt évi bérintézkedéseiről TERVEZET

ÜZLETI JELENTÉS ÉV BESZÁMOLÓJÁHOZ

sorszám VERSENY VÁLLALKOZÓI KÉRDŐÍV február

KKV KÖRKÉP október A Figyelı MKIK GVI Volksbank közös kutatása

OTP ORSZÁGOS EGÉSZSÉG- és ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR 1051 BUDAPEST, MÉRLEG UTCA 4.

Mert én Magyarországon itt és

Kiegészítő melléklet A Vitalitás Egészségpénztár évi beszámolójához

Szerződés Munkáltatói hozzájárulás megadásáról

HVG konferenciák Önkéntes pénztári változások

A kártyabirtokos a fizetés során úgynevezett cafeteria kód. Mert én Magyarországon itt és

A KOMMUNIZMUS GAZDASÁGTANA

Stratégiai partnerség a VIT Nyugdíjpénztár és a CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. között

CSALÁDI TÁMOGATÁS kérdőív

Béren kívüli juttatások (adó- és járulékteher összesen: 34,22%)

A béren kívüli juttatások alkalmazása a magyar vállalkozások körében

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége

Page 1 VÁLLALATGAZDASÁGTAN. Vállalatgazdaságtan. Vállalatgazdaságtan. A vállalkozási formák típusai VÁLLALKOZÁSI FORMÁK

A Bizalom Nyugdíjpénztár Igazgatótanácsának évi Üzleti jelentése

IZYS FITT Önkéntes Kölcsönös Egészségpénztár

3. Felügyelő bizottsági tagok

Új cafeteria szabályok

Nagy Cafeteria Audit űrlap

Átírás:

munkáltató sorszáma pénztár kódja kérdőív A válaszadás önkéntes! Település neve:... Budapesten kerület: Megye:.... A település jellege: 1 község 2 város 3 megyeszékhely 4 Budapest Kijelentem, hogy az általam kezelt és felvett személyi adatokat bizalmasan kezelem, azokat csak a kutatásban illetékes személynek adom át. Kérdező aláírása:... kérdezői igazolványszám Kérdezés időpontja: 1996.... hónap... nap... óra... perctől

3 1. Milyen pénztárnak tagja az Önök cége? 1 Nyugdíjpénztárnak, 2 egészségpénztárnak, 3 önsegélyező pénztárnak vagy 4 egészség- és önsegélyező pénztárnak? 2. Körülbelül hányan dolgoznak az Önök cégénél?...fő 3. Ebből hányan tagjai az önkéntes pénztárnak, amellyel szerződésük van?...fő 4. Ad-e a cég tagdíjhozzájárulást? 0 nem 8. KÉRDÉSRE! 5. Ez a tagdíjhozzájárulás a... 1 nettó kereset, 2 bruttó kereset, vagy 3 tagdíj bizonyos százaléka, 4 illetve egy fix összeg? 0 egyéb

4 5.a. Mekkora a hozzájárulás?...százalék vagy...ft. 9 6. Mennyi az a minimális, a cégnél eltöltött idő, amely alatt nem adnak tagdíjhozzájárulást?...év 88 nincs ilyen megkötés 9 7. Ha valamelyik munkavállalójuk hozzátartozója is pénztári tag kíván lenni, az ő tagdíjához is nyújtanak hozzájárulást? 2 nem 8. Melyik az a munkavállalói kör, amelyet különösen szívesen lát(na) a pénztártagok között? RÉSZLETESEN ÍRD LE! 0 mindenkit 9. Melyik az a munkavállalói kör, amelyet inkább távol tart(ana) a pénztári tagságtól? 0 nincs ilyen

5 10. Ha valaki a munkavállalók közül nem kívánt belépni az önkéntes pénztárba, megkaphatta-e a munkáltatói hozzájárulást fizetésemelésként? 2 nem 11. A cég mikor lépett be az önkéntes pénztárba? 19...év 12. A pénztárba való belépést... 1 a cég vezetése, 2 a munkavállalók, vagy 3 a szakszervezet kezdeményezte? 4 egyéb 13. Miért léptek be a pénztárba munkáltatói tagként? RÉSZLETESEN ÍRD LE!

6 14. Miért éppen ezzel a pénztárral kötöttek szerződést? RÉSZLETESEN ÍRD LE! 15. Meghatározott, vagy meghatározatlan időre szóló szerződést kötöttek a pénztárral? 1 meghatározott 15.a. Hány évre szól a szerződés? 0 meghatározatlan...év 9 16. Ebben a szerződésben van-e szó egy esetleges szerződésbontás feltételeiről? 1 van 0 nincs 8 egyéb 17. Gondoltak-e arra, hogy ha szerződésük lejár, nem újítják meg, hanem helyette más pénztárral szerződnek? 0 nem

7 17. Jelen van-e Önöktől valaki a pénztár igazgatótanácsában? 0 nem 18. Jelen van-e Önöktől valaki a pénztár ellenőrző bizottságában? 0 nem 19. Hány közgyűlése vagy küldött közgyűlése volt a pénztárnak azóta, hogy Önök is tagok?... 0 egy sem 20. Mikor volt az utolsó közgyűlés vagy küldött közgyűlés? 19...év 21. Ez... 1 közgyűlés vagy 2 küldött közgyűlés volt? 22. Önöktől hányan vettek ezen részt?...fő 9

8 23. Mi történik az Önök által nyújtott hozzájárulással, azoknál akik Önöktől kilépnek vagy fegyelmivel távoznak? 1 Vihetik magukkal a hozzájárulást, vagy 0 elveszítik azt? 8 egyéb 24. Mi történik az Önök által nyújtott hozzájárulással, azoknál akiknek Önök felmondanak? 1 Vihetik magukkal a hozzájárulást, vagy 0 elveszítik azt? 8 egyéb 25. Az Ön cége milyen ágazathoz tartozik? 01 ipar 02 építőipar 03 mezőgazdaság, erdő-, vízgazdálkodás 04 közlekedés, szállítás, hírközlés 05 kereskedelem 06 lakossági szolgáltatás 07 pénzügyi szolgáltatás 08 egyéb szolgáltatás (pl. termelő vállalatoknak végzett) 09 egészségügy 10 oktatás, kultúra, tudomány 11 állami közigazgatás 12 önkormányzati közigazgatás 13 fegyveres testület 14 egyéb 9

9 26. Mi az Ön cégének gazdálkodási formája? 01 többségi állami tulajdonban lévő vállalat 02 hagyományos (mezőgazdasági, ipari, szolgáltató) termelő szövetkezet 03 önkormányzati vállalat 04 költségvetési szervezet, intézmény, intézet 05 Kft. (Korlátolt felelősségű társaság) 06 Rt. (Részvénytársaság) 07 kisszövetkezet 08 egyesülés, közös vállalat 09 GMK, BT, PJT, KKT (Közkereseti Társaság) 10 alapítvány, egyesület, non-profit szervezet 11 magánvállalkozás 12 egyéb 9 27. Hogyan alakult a cég forgalma az elmúlt 3-4 évben változatlan áron számolva? 1 Csökkent, 2 stagnált, vagy 29. KÉRDÉSRE! 3 növekedett? 28. Mennyivel változott? 1 Kevesebb mint 10%-kal, vagy 2 több mint 10%-kal?

10 29. Ön szerint hogyan fog alakulni a cég forgalma a következő évben? 1 Csökkenni fog, 2 stagnálni fog, vagy 31. KÉRDÉSRE! 3 növekedni fog? 30. Mennyivel fog változni? 1 Kevesebb mint 10%-kal, vagy 2 több mint 10%-kal? 31. Ön szerint, hogyan fog alakulni a cég forgalma a következő három évben? 1 Csökkenni fog, 2 stagnálni fog, vagy 33. KÉRDÉSRE! 3 növekedni fog? 32. Mennyivel fog változni? 1 Kevesebb mint 10%-kal, vagy 2 több mint 10%-kal?

11 33. A piaci versenyben mindig fennáll a csődbejutás lehetősége. Ez az Ön cége esetében a következő egy évben... 1 egyáltalán nem valószínű, 2 lehetséges, vagy 3 valószínű? 4 egyéb MEGÍTÉLNI 34. És a következő három évben... 1 egyáltalán nem valószínű, 2 lehetséges, vagy 3 valószínű? 4 egyéb MEGÍTÉLNI KÖSZÖNJÜK, HOGY VÁLASZAIVAL SEGÍTETTE MUNKÁNKAT! A KÉRDEZÉS BEFEJEZÉSÉNEK IDEJE:... ÓRA...PERC