Vegyipari minőségbiztosítási technikus



Hasonló dokumentumok
Vegyész-mérnökasszisztens

Vegyipari méréstechnológus

Vegyészlaboráns. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

Vegyipari gépésztechnikus

Gumi- és műanyagipari technikus

Távközlési hálózatépítő technikus

Átviteltechnikai műszerész

Gépipari mérnökasszisztens

Gépgyártás technológus

Gépésztechnikus. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

Épületgépészeti technikus

Gépszerkesztő technikus

Szerszám- és készülékszerkesztő technikus

Környezetmérnök. A felsőfokú műszaki végzettségűek aránya, 2005 (%)

Esztergályos. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

Szerszámkészítő. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

Hegesztő technológus, hegesztő technikus

Gyártástechnológus mérnök

Marós. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

Magasépítő technikus. A középfokú műszaki végzettségűek aránya, 2005 (%)

Szerkezetlakatos. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

NC-, CNC-programozó technológus

TÁBLAJEGYZÉK. 1/l A éves foglalkoztatottak munkahelyre történő közlekedése nemek és a házastárs/élettárs gazdasági aktivitása szerint

Lakatos. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

Karosszérialakatos. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

Mezőgazdasági gépész

OSAP Bér- és létszámstatisztika. Vezetõi összefoglaló

Mélyépítő technikus. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

Géplakatos. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

Adminisztráció

Átadásra került informatikai eszközök megyei bontásban. 1. ütem 2. ütem. KLIK Szakszolgálati Intézmény megnevezése

Fizetési trendek a magyarországi nemzetközi vállalatoknál

Gépészmérnök. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete. Foglalkoztatottak száma 2005-ben a gépészmérnökök száma fő körül mozgott.

Sikertörténet lett? Idegen nyelvi kompetenciák fejlesztése a TÁMOP programban. Szabó Csilla Marianna Dunaújvárosi Főiskola

BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE AUGUSZTUS

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL ÁPRILIS

Diplomás pályakövető rendszer május-június

Orvosdiagnosztikai laborasszisztens

Gyurácz József Sümeginé Törőcsik Tünde. Berzsenyi Dániel Főiskola Szegedi Tudományegyetem Természettudományi Főiskolai Kar Természettudományi Kar

Köznevelési Hídprogramok A híd-osztályok működésének feltételei. Szeged, március 13.

Debreceni Vegyipari Szakközépiskola. szakmai ágazati alapozás, szakképzés. Kedves Érdeklődők!

2011 SZEPTEMBERÉBEN A SZEZONÁLISAN KIIGAZÍTOTT ADATOK SZERINT IS CSÖKKENT A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA

2007 DECEMBERÉBEN A SZEZONÁLISAN KIIGAZÍTOTT ADATOK SZERINT IS NŐTT A MUNKANÉLKÜLIEK SZÁMA

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkanélküli nyilvántartásának fontosabb adatai augusztus FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL

2008 DECEMBERÉBEN A SZEZONÁLISAN KIIGAZÍTOTT ADATOK SZERINT IS NÖVEKEDETT A MUNKANÉLKÜLIEK SZÁMA

Az egész büntetőeljárás időtartama a kizárólag fiatalkorú terheltek ellen indult ügyekben

Munkaerő-piaci helyzetkép Foglalkoztatáspolitikai, szakképzési és felnőttképzési válaszok

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkanélküli nyilvántartásának fontosabb adatai szeptember FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL

Negyedéves tájekoztató a juttatásokról

Trendek és helyzetkép gazdaság és munkaerőpiac Magyarországon és Veszprém megyében

Emberi erőforrás menedzsment

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkanélküli nyilvántartásának fontosabb adatai április FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL

A DPR eredményeinek hasznosítása az alumni rendszerek építésekor a Pécsi Tudományegyetem példáján

Fiatal gazdák az állami. Dr. Bitay Márton állami földekért felelős államtitkár

Emberi erőforrás menedzsment

MINTA. Kedves Első éves Egyetemi POLGÁRUNK!

Weblap szerkesztő. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

Oktatási, továbbképzési útmutatás

BUDAPEST FŐVÁROS KORMÁNYHIVATALA IGAZSÁGÜGYI SZOLGÁLATA

VEGYIPARI GÉPÉSZTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KORMÁNYZATI KEZDEMÉNYEZÉSEK, A FIATALOK MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE. SZOMBATHELY, október 17.

BARANYA MEGYE MUNKAERŐPIACI HELYZETE OKTÓBER

1. A gyermekjóléti szolgáltatás fenntartói megyénként, Az intézmény fenntartója. Összesen. Terület

Az egészségügyi és gazdasági indikátorok összefüggéseinek vizsgálata Magyarországon

A legfrissebb foglalkoztatási és aktivitási adatok értékelése május

BARANYA MEGYE MUNKAERŐPIACI HELYZETE NOVEMBER

Regionális Gazdaságtan II 3. Gyakorlathoz

A kiművelt emberfők térszerkezetének alakulása Magyarországon: diplomások a térben

A Dél-Alföld általános gazdasági helyzete és a mögötte meghúzódó EMBER

Szerződés hatálya. Szerződéskötés dátuma. Partner / Szerződő fél. Szerződés tárgya Szerződés típusa Szerződés értéke

PÁLYÁZATI ÖSSZEFOGLALÓ Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása GINOP

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁJUS

TÁMOP CSAK AZOKTÓL, AKIK AZ I.1.a. KÉRDÉSRE AZ 1 VAGY 3 VÁLASZT JELÖLTÉK MEG!

Fogorvos. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkanélküli nyilvántartásának fontosabb adatai május FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL

ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZAT MONTHLY REPORT OF THE HUNGARIAN NATIONAL EMPLOYMENT OFFICE augusztus / August 2006

Konjunktúra kutatás - Adatbázis

Műtő asszisztensek. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkanélküli nyilvántartásának fontosabb adatai július FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL

Foglalkoztatási Hivatal ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZAT 2006 január

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ

A Debreceni Egyetem Intézményfejlesztési Terve

A foglalkoztatáspolitika időszerű kérdései (TOP projekt Fejér megyében)

Szerződő fél Szerződés tárgya Szerződés összege. TÁMOP /1 projektben rendezvényszervezői feladatok ellátása

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Fiatal Informatikus Egészségügyi Szervezők Találkozója

Beruházás-statisztika

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL JANUÁR

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

A SEVESO II. EU Irányelv magyarországi bevezetésének tapasztalatai

Gyakornoki program. Budapest, február 15. Pölöskei Gáborné szakképzésért és felnőttképzésért felelős helyettes államtitkár

KÉPZÉSI TÁJÉKOZTATÓ A képzési kör

MTA KIK Tudománypolitikai és Tudományelemzési Osztály. A hazai tudományos kibocsátás regionális megoszlása az MTMT alapján ( )

Diplomás pályakezdık vállalati szemszögbıl 2008

Az almatermesztés időjárási

Muzeális intézmények munkaerő-állományához kapcsolódó információk

Miniszteri Közlemény

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA TERÜLETI TÁRSADALMI, GAZDASÁGI SZEREPÉNEK FEJLESZTÉSE: OKTATÁS GYAKORLAT INNOVÁCIÓ (TÁMOP F-13/ ) WORKSHOP

J E L E N T É S évben A Magyar Cirkusz és Varieté Kht. tevékenységéről

Átírás:

Vegyipari minőségbiztosítási technikus A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete Foglalkoztatottak száma A vegyipari minőségbiztosítási technikus technikusi munkát végez. 005-ben a vegyipari ágazatban technikusként dolgozók száma 1500 fő körül mozgott. Munkahelyek jellege Vegyipari minőségbiztosítási technikusok a feldolgozóipar szinte valamennyi ágazatában elhelyezkedhetnek, hiszen az egyes ágazatok termelési folyamataiban gyakran találhatunk vegyészeten alapuló munkafázisokat (például a fémiparban a galvanizálás, alumíniumkohászat, az élelmiszeriparban oltóanyagok, aromák, segédanyagok, stb. előállítása, faiparban a pácolás, papírgyártás stb.). A legtöbb szakember a szervetlen és szerves vegyipari termékeket előállító műanyagipari, olaj- és gázipari, papíripari, gumi-, festék-, és alumíniumipari, biotechnológiai és gyógyszeripari cégeknél, kutatóintézeteknél helyezkedik el. Foglalkoztatási szempontból a vegyipar a nagyobb, gyakran multinacionális nagyvállalatok területe, a mikro-, kis- és középvállalkozások az ágazatban munkavállalók kisebb hányadát foglalkoztatják. A minőségbiztosítási technikusok főként a pályakezdők rendszerint üzemi- és/vagy laboratóriumi asszisztensként dolgoznak mérnöki végzettségű felettesük mellett, a gyakorlottabb és tehetségesebb szakemberek később különböző gyártásterületeken vezető beosztású minőségbiztosítási/termékellenőri munkakörökben tevékenykedhetnek. A pályakezdők szinte kivétel nélkül valamely feldolgozóipari cég alkalmazásában kezdik pályájukat, nem jellemző egyéni vállalkozás/cég alapítása és működtetése. A későbbiekben a gyakorlott szakember egyéni vállalkozás/cég alapításával, megbízási szerződés keretében láthat el nagyobb volumenű feladatokat (pl. egy meghatározott projekt menedzselése), van tehát lehetőség arra, hogy ebben a szakmában a tehetséges szakember önálló legyen. A vegyész technikusok (beleértve a minőségbiztosítási technikusokat is) a középfokú műszaki foglalkozásúakon belül az ötödik legnagyobb létszámú foglalkozáscsoportot alkotják. Az alábbi diagramról leolvasható, hogy a vegyész technikusok több mint háromnegyede nagyobb vállalkozások alkalmazottjaként dolgozik. A szakmacsoportban foglalkoztatottak aránya szakmánként, 005 (%) Középfokú műszakiak Földmérő-, és bánya technikus Gépész technikus Elektro technikus Építésztechnikus Mezőgazdasági technikus Vegyész technikus Közlekedési technikus Környezetvédelmi technikus Fa- és könnyűipari technikus Élelmiszeripari technikus 0% 5% 10%15%0%5%0%5%40% mikroszervezetek dolgozói nagyobb szerv ezetek dolgozói A szakmacsoport teljes létszáma: 145 ezer fő K Consens Iroda 00 Budapest 115 Diósárok. Tel /Fax: 5-1081, 14-18 Email: consens@mail.datanet.hu, www.kconsens.hu

A vegyipari ágazatban foglalkoztatottak számát tekintve főként Veszprém, Komárom- Esztergom, illetve Borsod-Abaúj-Zemplén megye emelkedik ki, legkevesebben Baranya, Tolna és Heves megyékben dolgoznak a szakmában. K Consens Iroda 00 Munkarend, Bérezés A foglalkozáscsoportra jellemző munkarend általában munkaterülettől függően alakul. A laboratóriumban tevékenykedő minőségbiztosítási technikus általában két műszakban dolgozik, de gyakran túlóráznia is szükséges. Utóbbi abból adódik, hogy a vizsgált jelenségeket, vegyi reakciókat akkor kell megfigyelni, amikor azok bekövetkeznek, a munkaidő tehet ezek lefolyásához igazodik A termelőüzemben dolgozó, egyes gyártási folyamatokat mérő-, ellenőrző vegyipari minőségbiztosítási technikusok szintén két műszakban dolgoznak. Kisebb termelési egységeknél gyakran előfordul, hogy a szakmabeli laboratóriumban és az üzemcsarnokban felváltva tevékenykedik. A folyamatos munkavégzés időtartalma 8-1 óra. A szakmában elérhető bérek ágazatonként és munkakörönként változhatnak. A legmagasabb munkabérek ebben a szakmában a tőkeerős nagyvállalatoknál, vezetői pozíciókban érhetőek el. A legösztönzőbb munkabérek a gyógyszeripart jellemzik. A 00-os hivatalos bruttó béradatok szerint a vegyipari minőségbiztosítási technikusok havi átlagos bére 141 ezer forint, a pályakezdőké pedig 1 ezer forint. A foglalkozás jövőbeni kilátásai Szakma iránti kereslet A vegyipari minőségbiztosítási technikusok iránti keresletet legmarkánsabban a vegyipari szektor gazdasági kilátásai és munkaerő iránti igényei, a minőségbiztosítási rendszerek terjedése, valamint a magyar felsőoktatás tendenciái határozzák meg. A vegyipar olyan termékeket állít elő (üzemanyagok, adalékanyagok, gyógyszerek, stb.) amelyek alapját jelentik legtöbb gazdasági-ágazatnak, így jelentősége egy társadalom életében rendkívül kiemelkedő. A magyarországi vegyipar nemcsak belföldi, hanem elsősorban középés nyugat-európai igényeket elégít ki. Egy ország gazdaságának növekedése, bármely gazdasági ágazat fejlődése, a lakosság jólétének emelkedése fokozza a vegyipar egyes Budapest 115 Diósárok. Tel /Fax: 5-1081, 14-18 Email: consens@mail.datanet.hu, www.kconsens.hu

ágazatainak fellendülési dinamizmusát. A hazai vegyipar növekedését befolyásolja a versenyhelyzet is, de jelenleg a hazai/külföldi tulajdonú multinacionális vegyipari vállalatok folyamatos beruházásainak köszönhetően meglehetősen jó versenypozícióban van a magyarországi vegyipar (főként a kőolaj- és gázipar, gumiipar és a gyógyszeripar). A verseny fontos hozadéka a munkaerő minőségével szembeni elvárások növekedése. A szakma szempontjából fontos tényező a minőségbiztosítási rendszerek bevezetése, amely valamennyi versenyképes vállalat rövid távú stratégiai célja között megtalálható. A mind bonyolultabb technológiájú folyamatok miatt a munkaerő összetétele fokozatosan átalakul, a szellemi foglalkozásúak, a szakképzettek aránya egyre emelkedik. Középtávon a vegyipar növekedésnek fő forrását a gyógyszeripari és a vegyipari alapanyagok gyártása fogja jelenteni, hosszútávon az ipar kilátását az olajárak jövőbeni alakulása fogja nagymértékben befolyásolni. A fenti pozitív tendenciák ellenére a szakmában várhatóan stagnálni fog a foglalkoztatottak száma. Ennek legfőbb oka a felsőoktatási képzés expanziójában keresendő: a felsőoktatási túlképzés és a korlátozott munkaerőpiaci elhelyezkedés miatt a vegyipari minőségbiztosítási munkakör betöltésére gyakran felsőfokú végzettségűek is jelentkeznek, akiket a vállalatok előnyben részesíthetnek a nem diplomásokkal szemben. További fontos szempont, hogy számos feldolgozóipari szakma tartalmát tekintve nagymértékű átfedésben van egymással, így ugyanazt a munkakört több nem diplomás szakmai végzettséggel is be lehet tölteni. A vegyésztechnikus szakmákban (a vegyipari minőségbiztosítási technikus is ebbe a csoportba tartozik) dolgozók száma 015-re várhatóan a maihoz képest 9%-al fog csökkeni. Ez azt jelenti, hogy a területen várható nyugdíjazásokkal és az egyéb okból történő pályaelhagyással is számolva évente körülbelül 50 új munkavállaló tud elhelyezkedni 015- ig. Számos vegyésztechnikusi szakma létszámcsökkenésétől eltérően a vegyipari minőségbiztosítási technikus száma feltehetőleg stagnálni fog, mert a minőségbiztosítási rendszerek terjedése rövidtávon nagyszámú méréstechnológiai munkahelyi státuszt generál, amelyeket hosszútávon fenn kell tartania valamennyi minőségbiztosítási rendszert bevezető vállalatnak. A vegyésztechnikus szakmák iránti éves kereslet száma Budapest Pest Komárom-Esztergom Fejér Veszprém Győr-Moson-Sopron Vas 1 Zala Baranya 1 Tolna 1 Somogy 1 Borsod-Abaúj-Zemplén Heves Nógrád 1 Hajdú-Bihar Jász-Nagykun-Szolnok 1 Szabolcs-Szatmár-Bereg Bács-Kiskun 1 Békés 1 Csongrád 1 5 4 1 4 10 1 11 9 8 14 15 15 mikroszervezetek dolgozói nagyobb szervezetek dolgozói 1 10 100 1000 K Consens Iroda 00 Budapest 115 Diósárok. Tel /Fax: 5-1081, 14-18 Email: consens@mail.datanet.hu, www.kconsens.hu

Életkormegoszlás A vegyipari minőségbiztosítási technikusok koreloszlása a szakma elöregedését mutatja, a legnagyobb arányban a 45-49 éves korcsoportból kerülnek ki a vegyipari minőségbiztosítási technikusok, a fiatalabbak aránya csökkenő. A foglalkozást választóknak közös jellemzője, hogy szeretnek kísérletezni, a dolgok mélyére látni, fokozottan érdeklődnek a gépészet, a kémia, a biológia és a fizika iránt, valamint viszonylag rövid képzési idő alatt ( év) magas minőségű szakmára kívánnak szert tenni. A vegyipari minőségbiztosítási technikus szakma a (többnyire) álló testhelyzetben, tiszta és rendezett laboratóriumban és/vagy termelőüzemben, műszerekkel és különböző vegyészeti anyagokkal végzett munka iránt érdeklődők számára a legmegfelelőbb, akik vezetőként vagy beosztottként felelősségteljes, önálló- és csapatmunkára egyaránt képesek. Vegyipari minőségbiztosítási technikus 0,0 15,0 % 10,0 5,0 0,0 15-19 0-4 5-9 0-4 5-9 40-44 45-49 50-54 55-59 0-4 5-X korcsoport (év) Fő feladatok és munkakörülmények A vegyipari minőségbiztosítási technikusok feladatai szerteágazóak és a betöltött munkakör, valamint a munkahely jellege (kutatóintézet, termelőüzem) szerint változhatnak. A minőségbiztosítási technikus bármely feldolgozóipari ágazatban, kutatóintézetekben, üzemi- vagy laboratóriumi munkában minőségbiztosítási feladatokat lát el elemző, gyártásközi ellenőr, végtermék-ellenőr, analitikus. Részt vesz az üzemi vegyi folyamatok technológiájának kidolgozásában, a termékek vegyi összetételének, minőségének ellenőrzésében. A minőségbiztosítási technikusok munkakörének jellemző tevékenységsora: 1. (mérnöki) utasítások értelmezése. mintavétel az adott anyagból (pl. végvagy köztes termékből). a minta laboratóriumi elemzése 4. a vizsgálati körülmények rögzítése 5. folyamatos dokumentálás 5. meghatározott gyártási mutatók figyelemmel kísérése, további mérések, elemzések elvégzése. a kapott mérési eredmények összehasonlítása a standardokkal. jelentés elkészítése és továbbítása. A minőségbiztosítási technikusok által közvetített adatok rendkívül fontosak egy üzem életében, a fejlesztők ezen eredmények függvényében dolgozzák ki termelési/fejlesztési stratégiájukat. A mérési eredmények igazolják (vagy éppen megkérdőjelezik) a végzett munka (termelés, kutatás) eredményességét. A mérnöki utasításoknak megfelelően általában a minőségbiztosítási technikus szervezi meg a vizsgálat menetét a szükséges vizsgálatok elvégzését, a csapat összeállítását -, értékeli a mérési adatokat, rögzíti a vizsgálat körülményeit, dokumentál, jelentéseket készít, és megoldást javasol, folyamatosan konzultál a feletteseivel (mérnökök, Budapest 115 Diósárok. Tel /Fax: 5-1081, 14-18 Email: consens@mail.datanet.hu, www.kconsens.hu

üzemvezetők) és a munkatársaival (laboránsok, méréstechnológusok). A minőségbiztosítási technikusok munkaruhája a végzett munka jellegének megfelelő. Kompetenciák, iskolai végzettség, elvárások A legfontosabb kompetenciák a szakmában: jó látás (megfelelő színlátás fontos!), jó szaglóképesség, kézügyesség, kifinomult tapintásérzékenység, fokozott figyelem-, koncentrációs-, együttműködési készség, önálló tanulás készsége, laboratóriumi eszközök használata, a legfontosabb termelőgépek és technológiák ismerete, pontos mérés-, műszaki rajzolvasás képessége. A minőségbiztosítási technikusnak munkájához nemcsak vegyi-, hanem átfogó műszaki ismeretekre is szüksége van. A vegyipari minőségbiztosítási technikus szakma az új szakképzési rendszerben a vegyipari technikus képzés elvégzésével, ráépülő szakmaként szerezhető meg. A szakmát iskolai rendszerben és felnőttképzésben egyaránt el lehet sajátítani, a képzés ideje év, felnőttképzésben legfeljebb 000 óra. A közelmúltban számos technológiai és anyagtudományi újítás jelent meg a vegyipar területén, amelyek új, korszerű tudások megszerzését követelik meg a szakma képviselőitől. A vegyipar egy gyorsan fejlődő iparág, ezen a szakterületen elengedhetetlen a szakirodalom folyamatos tanulmányozása, a szakmai tudás rendszeres frissítése. A cégek jelenleg/közeljövőben fokozottabban érvényesülő igényei a vegyipari minőségbiztosítási technikusokkal szemben: - modern laboratóriumi-, mérő-, és automata (NC/CNC) gyártóberendezések ismerete, - anyagvizsgálati módszerek-, - anyagismeret, - analizáló programok ismerte, - műszaki rajzok olvasása/készítése, - folyamatirányítási, minőségbiztosítási rendszerek átfogó ismeretek, - szakmai idegen nyelv középfokú ismerete írásban és szóban, - tárgyalási készségek. Karrier Egy minőségbiztosítási technikus karrier pályáját szaktudásán, munkavégzésén kívül elsősorban a szervezet humánpolitikája és mérete szabja meg. Mikro-, és kisvállalkozások esetében többnyire nincsen lehetőség a pozícióbeli előrelépésre, de az anyagi megbecsülés növekedése kompenzálja ennek a lehetőségnek a hiányát. A nagyvállalatok területén kiemelkedő lehetőség nyílik a hagyományos értelemben vett karrierre, amely emelkedést jelet egy meghatározott hierarchiában. Általánosságban elmondható, hogy a munkahelyi előrelépés ebben a szakmában a középvezetői státuszig bezárólag jellemző, ha ennél feljebb akar kerülni a munkavállaló, akkor magasabb iskolai végzettséget tehát mérnöki diplomát kell szereznie. Az anyagi megbecsülés minden vállalati méretkategóriában az évek számával emelkedik, az egyre tapasztaltabb munkavállalók cég iránti elkötelezettségét a vállalatok vonzó juttatásokkal igyekeznek erősíteni. Budapest 115 Diósárok. Tel /Fax: 5-1081, 14-18 Email: consens@mail.datanet.hu, www.kconsens.hu