A képzés címe: Mentális akadálymentesítés érzékenyítő tréning értelmi fogyatékosokkal



Hasonló dokumentumok
TÁMOGATOTT LAKHATÁS SEGÍTŐK KÉPZÉSE

SZOCIÁLIS INTEGRÁCIÓ SZOCIÁLIS SEGÍTŐKNEK

SZÜKSÉGLETEK ÉS IGÉNYEK KOMPLEX FELMÉRÉSE SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSOKAT IGÉNYBEVEVŐ ÉRTELMI FOGYATÉKOS ÜGYFELEK SZÁMÁRA

INNOVATÍV SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSOK ÉRTELMI FOGYATÉKOSOKNAK SZÜLETÉSTŐL IDŐSKORIG

Értelmi fogyatékos ügyfelek felkészítése önálló

Tréningprotokoll segítők felkészítéséhez

A Mentálisan Akadálymentes Közlekedés megvalósítása. Felkészítés, tananyagok, segédanyagok

2. SZEMÉLYKÖZPONTÚ, HOLISZTIKUS SZOLGÁLTATÁSRENDSZER, TÁMOGATÁSSAL

FOGADUNK? VAGY BEFOGADUNK? Inkluzív nevelés a Pöttyös oviban

Felnőttek, mert felnőttek

Foglalkoztatás és önálló közlekedés. Kaucsicsné Zsóri Katalin Down Alapítvány II. sz. Gondozóháza

A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula

KEDVES ÓVODÁM. Szolnok Városi Óvodák

A tanfolyamok a résztvevők számára ingyenesek, a képzések költségét a TÁMOP A-12/ projekt finanszírozza!

TÁMOP C-12/1/KONV Harmadik konzorciumi szintű projekttalálkozó. Hallgatói szolgáltatások Mentor alprojekt.

A Rehabjob bemutatkozó diasora megváltozott munkaképességű munkavállalók integrációja területén 2015.

Visszajelző kérdőív NYILVÁTARTÁSI SZÁMA 2014/OFŐ/I. KITÖLTÉS DÁTUMA február 14.

Egy betegszervezet hozzájárulása az egészségügyi,

Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS

A szaktanácsadásról PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

ÓRAREND. időpont helyszín időtartam tananyagegység neve oktató Regisztráció Ebédszünet

MIT JELENT A MODELL ALKALMAZÁSA A SZERVEZET, A MENEDZSMENT, A VEZETŐ SZAKEMBEREK, A TEAM, A SEGÍTŐK ÉS A TÁMOGATÁST IGÉNYBE VEVŐK SZINTJÉN

Közbeszerzési Műszaki Specifikáció Feladat Meghatározás

A Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület szerepe a társadalmi integráció elérésében. Készítette: Bergmann Károly Áron Kócziánné Szalai Teréz Vajda Viktória

Számítástechnikai megoldások a közlekedés támogatására. Mártonyi Tibor

Mikrocenzus 2016 Egészségproblémából fakadó akadályozottság kiegészítő felvétel Az elektronikus kérdőíven található kérdések és válaszlehetőségek

8. sz. melléklet Pszicho-szociális nevelési program a foglalkoztathatóságért. - képzési program folyamata -

KATALÓGUS Megrendelés: Személyes átvétel: ÉKSZEREK. Telefon:

Tolna Megyei Szent László Szakképző Iskola és Kollégium Vályi Péter Szakképző Iskolai

Az INV projekt legfontosabb eszközei

Visszajelző kérdőív. KÉPZÉS IDEJE március 27 május 9. NYILVÁTARTÁSI SZÁMA 2014/OFŐ/3. KITÖLTÉS DÁTUMA május 9.

A SZAKTANÁCSADÁSRÓL BORI JUDIT OFI TERÜLETI VEZETŐ SZAKTANÁCSADÓ ÓVODAI TERÜLET. TEL.:

A SZEMÉLYISÉGFEJLESZTÉS SZEREPE A DUÁLIS KÉPZÉSRE VALÓ FELKÉSZÜLÉSBEN

ÉTA Értelmi Sérülteket Szolgáló Társadalmi Szervezetek és Alapítványok Országos Szövetsége

A TELEPÜLÉSEK LAKOSSÁGMEGTARTÓ EREJÉT TÁMOGATÓ HUMÁN FEJLESZTÉSEK METZKER ERIKA FŐOSZTÁLYVEZETŐ

A fejlődés záloga - a digitális írástudás

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében

A játék összeköt! Legyen neked is befogadó a játszótered! Játszótér mindenkinek!

Református Diakóniai Felnőttképzési Intézmény. Szabó Anna Felnőttképzési vezető

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK Székhelyének címe: 5000 Szolnok, Baross utca 1. Telefonos elérhetősége: 56/ vagy 06/20/

A Valueable hálózat ARANY fokozatú védjegye és megszerzésének követelményei

STRESSZ KEZELÉS MESTERFOKON

1152 Budapest XV., Petőfi utca 24. GPS: É K

PK101027A Elégedettségi értékelő. Továbbképzés A pedagógusok szakmai kiégésének megelőzése

Az INV modell kontextusa. Gruiz Katalin

KÉPZÉSI PROGRAM C képzési kör C képzési kör

A projekt bemutatása. Új Széchenyi terv. Társadalmi Megújulás Operatív Program TÁMOP /

2. Melléklet - A Közép-magyarországi Regionális Szociális Módszertani Konzorcium képzései

Pályázati beszámoló Jövő építőmesterei NTP-MKÖ-M

FOR EVER GURULÓ. XII. FESZ Kongresszus, Velence, szeptember 29. Kogon Mihály

INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN

SZAUER CSILLA

Eső esetén B program (ugyanaz dzsekiben)

MCPE VEZETŐI ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

SZAKKÉPZÉS, FOGLALKOZTATÁS, KERESET, ÖNÁLLÓ ÉLET. Kaucsicsné Zsóri Katalin

Közlekedési ismeretek szakkör. éves munkaterve. a 2013/14-es tanévre. A résztvevő korosztály: éves, alsó tagozatos, 4. osztályos gyermekek

FOREVER GURULÓ. Kogon Mihály

Diákok a közösség szolgálatában - önkéntes program bevezetése a KLIK TOLNA MEGYEI középiskoláiban Pályázat adatai

Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél

AZ INFO-KOMMUNIKÁCIÓS AKADÁLYMENTESSÉG JOGI HÁTTERE. dr. Juhász Péter november 20.

Tisztelt Intézményvezető! Tisztelettel megkérjük, tegye lehetővé, hogy tanító szakos, levelező tagozatos I. éves hallgatónk

MCPE VEZETŐ I ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

TÁMOP C Élmények és tevékenységek kincsestára az Ászári Jászai Mari Általános Iskolában

FOGYATÉKOSSÁG-BARÁT MUNKAHELY ELISMERÉS JELENTKEZÉSI LAP NAGYVÁLLALATOK, ÉS 250 FŐ FELETT FOGLALKOZTATÓ KÖLTSÉGVETÉSI INTÉZMÉNYEK RÉSZÉRE

A Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév

a) Képzők képzése keretében választható képzési programok

Hallgatói tájékoztató. Szakértők felkészítése a pedagógusminősítésre

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS SZAKMAI TEVÉKENYSÉG BEMUTATÁSA FEBRUÁR 25.

MEZŐBERÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZAT IFJÚSÁGI KONCEPCIÓ CSELEKVÉSI TERVE

Felhívás társadalmi vállalkozások mentorálására

TALENT PLANTATION. TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

Egyéni projektek a felnőttkori gyógypedagógiai fejlesztésben. Mentálisan akadálymentes közlekedés

NMI IKSZT Program Szolgáltatási modellek

Tisztelt Intézményvezető! Tisztelettel megkérjük, tegye lehetővé, hogy tanító szakos, levelező tagozatos I. éves hallgatónk

a) Képzők képzése keretében választható képzési programok

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Hasznos információk a fogyatékosságról. Összeállította: Kovács Tímea

Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra

EU 2020 és foglalkoztatás

Etikus internet és szoftverhasználat Óravázlat Készült: Tusorné Fekete Éva óravázlatának alapján

FORCAVI Project. módszerek eszközök instr. Doku prezentáció ppt 1-3 dia 2. oldal. statusz* idő/perc

TÁMOP /

D/ F O G Y A S Z T Ó V É D E L M I P R O G R A M

A felmérési egység kódja:

FOGYATÉKOSSÁG-E A BESZÉDFOGYATÉKOSSÁG?

SZAKÉRTŐI DRÁMA TANFOLYAM. Képzési program résztvevői elégedettségi lapja

BETEGSZERVEZETEK BETEG VAGYOK, ORVOSHOZ KELL MENNEM EGÉSZSÉGÉRTÉS KÖNNYEN

WESLEY JÁNOS LELKÉSZKÉPZŐ FŐISKOLA SZOCIÁLIS MUNKA SZAK

ACCESS PROJEKT Innovatív eredmények a felnőttképzés területén

Támogatás mértéke: ,- Ft, Önrész: szervezés, helyszín biztosítása, ,- Ft

Foglalkozási Rehabilitáció Nürnberg

Budapesti Kézilabda Szövetség Játékvezetői Albizottság. Vindis Ferenc Wiedemann Viktor Budapest, november

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP

7. Óravázlat. frontális, irányított beszélgetés. projektor, vagy interaktív tábla az ismétléshez,

NoBits (Nostalgia Bits)

Fővárosi Diákönkormányzati. A Diákakadémia célja. A tanulási folyamat

KÉPZÉSI PROGRAM. 1. A képzési program

Report of Module IV. Seminar-design

kiadvány bemutatása Lépéselőny Egyesület Huri Beáta, elnök Agora kiadvány bemutatása

Átírás:

A képzés címe: Mentális akadálymentesítés érzékenyítő tréning értelmi fogyatékosokkal Képzést végző szervezet: DOWN ALAPÍTVÁNY Székhely: 1145 Budapest, Amerikai út 14. Tel: 061 363 6353 Képzés helye: Lágymányosi Foglalkoztató Centrum, 1111 Budapest, Lágymányosi u. 15. Óraszám: 18 óra Képzés célja: A képzés célja, hogy a résztvevők megismerjék az akadálymentesítés, azon belül is a mentális akadálymentesítés lényegét, kontextusát, a jogi hátteret és azt a modern szociális modellt a széles körű hozzáférhetőség, a mindenki számra használható világ megteremtéséhez szükséges. A képzés hozzájárul az általános műveltség növeléséhez, az elfogadó és befogadó szemlélet jellemzőinek megismeréséhez és tudatos fejlesztéséhez, a résztvevők személyiségének, kommunikációjának fejlődéséhez, a társadalmi esélyegyenlőség és az állampolgári kompetencia kialakulásához. A konkrét ismeretek interaktív előadásokon történő megszerzésén túl a résztvevők csoportterapeuta által moderált tréningeken gondolják át és tapasztalják meg a viselkedés, a kommunikáció és a segítségnyújtás lehetséges módjait. Szimulációs gyakorlatokkal, erre a célra felkészült tapasztalati szakértőkkel (maguk az értelmi fogyatékos emberek) történő találkozás alkalmával saját tapasztalatokat szereznek egy korábban és közelről nem ismert világról. Praktikus ismereteket szerezhetnek a könnyen érthető kommunikációról, a könnyen érthető segédanyagok konkrét fellelhetőségéről, elkészítésének módjáról. Ezt a tudást az értelmi fogyatékosokhoz képest sokkal szélesebb körben hasznosíthatják, például idős, rosszul halló, demens, rosszul értő, siket vagy nem magyar anyanyelvű személyekkel való kommunikációban, kiszolgálásukban, az általános segítségnyújtásban. Cél, hogy a tanfolyam és a tréning által közvetített ismeretek érzékenyítsék a résztvevőket a sérült emberek, a fogyatékos, nehezen kommunikáló személyek iránt, hozzájárulva ezzel egy mindenki számára használható világ szubjektív oldalának javításához, az emberektől, gondolkodásuktól, hozzáállásuktól függő elfogadóbb világ megteremtéséhez.

A továbbképzés egységeinek / előadásainak/ megnevezése, az egyes elemek résztémáinak rövid tartalmi ismertetése I. Mentális akadálymentesítés érzékenyítő tréning Az egyes tartalmi részek óraszáma / időtartama ELMÉLETI TANEGYSÉG Módszerek/munkaformák egységenként 1. Értelmi fogyatékosság, jogok, szociális megoldások 2 óra Előadás vetítéssel 2. Normalizált és integrált élet, inklúzió, mindenki számára használható környezet, jó gyakorlatok 2 óra Interaktív előadás vetítéssel 3. Akadálymentesítés, mentális akadálymentesítés, infokommunikációs akadálymentesítés, könnyen érthető segédanyagok 2 óra Internetes anyagok és film ÖSSZES elméleti óraszám: 6 óra I. Mentálisan akadálymentesítés érzékenyítő tréning TRÉNINGEK 4. Érzékenyítő tréning tapasztalati szakértőkkel, ismerkedés 3 óra Tréning 5. Esetismertetések, esetmegbeszélések, jó gyakorlatok 3 óra Tréning 6. Közös feladat megoldása a tapasztalati szakértőkkel, a választott feladathoz könnyen érthető segédanyag elkészítése és alkalmazása ÖSSZES tréning 6 óra 12 óra Tréning és egyéni feladatmegoldás Részletes tematika Mentális akadálymentesítés érzékenyítő tréning 1. Értelmi fogyatékosság, jogok, szociális megoldások Fogyatékosság, értelmi fogyatékosság, definíciók, statisztikák Történelmi áttekintés A fogyatékosság modelljei, szociális modellje Szociális ellátás és szolgáltatások Holisztikus szociális szolgáltatásrendszer, a Down Alapítvány modellje Jogi háttér:

o ENSZ Egyezmény, ENSZ UNESCO, WHO, ILO, Európai Szociális Karta, Cselekvési Terv o Magyar jogi háttér: Esélyegyenlőségi Törvény, Országos Fogyatékosügyi Program, Szociális törvény Gyakorlati megoldások Magyarországon: szociális szolgáltatások, a hagyományos 'ellátások' és a modern szemléletű szociális szolgáltatás-rendszer 2. Normalizált és integrált élet, inklúzió, mindenki számára használható környezet, jó gyakorlatok A normalizáció modellje Normalizáció és integráció Az integráció fajtái, területei Integráció és inklúzió Akadálymentesség, mindenki számára használható környezet Jó gyakorlatok Hol állunk? 3. Akadálymentesítés, mentális akadálymentesítés, infokommunikációs akadálymentesítés, könnyen érthető segédanyagok Akadálymentesítés általában Mentális Akadálymentesítés története, eredményei Mentális akadálymentesítés film Felkészülés szolgáltatások igénybe vételére, ügyek intézésére o Az értelmi fogyatékos ember felkészítése: elvek, jogok, segédanyagok, módszerek o Az értelmi fogyatékosokat támogató segítők feladata: segédanyagok, felkészítés, könnyen érthető anyagok o Hivatali ügyintézők és szolgáltatók felkészítése, felkészülése: felismerés, működés, kommunikáció, türelem, etika Infokommunikációs akadálymentesítés Könnyen érthető segédanyagok, használata, készítése Hogyan viselkedjünk, milyen kifejezéseket használjunk? A hivatali ügyintézés, szolgáltatások etikája 4. Érzékenyítő tréning tapasztalati szakértőkkel, ismerkedés A tanfolyamon résztvevők és a tapasztalati szakértők közös tréningje csoporttréner moderálása mellett A tapasztalati szakértők bemutatkozása A tanfolyami résztvevők bemutatkozása Moderált beszélgetés a segített önálló életről, lakhatásról, munkáról, párkapcsolatokról A tapasztalati szakértők soron következő elintézetlen ügye, dolga, amihez segítséget kér A segítő segítendő személy párok kialakítása, a 6. számú minél komplexebben megközelítendő feladat kiválasztása listáról

A kiválasztott személy közelebbi megismerése irányított játék során A kiválasztott ügy, tevékenység megbeszélése a kialakult párok között Házi feladat: a kiválasztott feladat, tevékenység megtervezése (megadott szempontok szerint) a következő alkalomra, figyelembe véve az ügyet és a megismert személyt. 5. Esetek és tanulságok, jó gyakorlatok megismerése Esetek ismertetése, példák, tanulságok: közös tevékenységek, szolgáltatások igénybevétele, hivatali ügyintézések kapcsán o Felkészítés, felkészülés: ügyet intéző értelmileg akadályozott személyek és segítők esetismertetései o Felkészítő, segítő: személyisége, hozzáállása, a segítés módja, egyénhez igazított segítség és kommunikáció o Önállóság mértéke, a segítő általi beavatkozás mértéke és módja o A hivatali ügyintéző és a segítő kommunikációja Esetek megbeszélése: sikeres ügyintézések, sikertelen ügyintézések, okok, kiértékelés, javaslatok 6. Közös feladat megoldása a tapasztalati szakértőkkel, a választott feladathoz könnyen érthető segédanyag elkészítése és alkalmazása A házi feladat ismertetése, megbeszélése o A tanfolyami résztvevők ismertetik a kiválasztott ügyintézés véghezvitelének tervét, és o megkonzultálják a tréningen a többi résztvevővel és o a gyakorlatvezetőkkel Az ügyintézési terv kiválasztott szegmeseinek elvégzése, például elektronikus ügyintézési rész, időpontfoglalás, vásárlás, közös tevékenységek, stb. Hozzászólások, tanácsok a plenáris tréningen Az ügyintézés nem megvalósítható részének szimulálása: szituációs játékban az ügyet intéző sérült partnerrel Könnyen érthető segédanyag elkészítése, tesztelése az ügyet intéző partnerrel Az ügyintézések megoldásai és a segédanyagok plenáris megbeszélése A tanfolyam zárása, tanulságok levonása Önreflexió és elégedettségi felmérés Mellékletek: A feladatok, melyek közül választani lehet: a 4. és 6. pontokhoz, a tapasztalati szakértők valós igényeihez igazodva Részben szimulált feladatmegoldás: o Személyi igazolvány csere, időpontfoglalással o Útlevél csináltatás, időpontfoglalással o Munkanélkülikénti bejelentkezés a munkaügyi hivatalba o Közgyógyellátási igazolvány csináltatása

o Bankkártya megrendelése személyesen a bankban o Fodrászhoz bejelentkezés, igénybevétel o Kozmetikus, manikür o Konditerembe beiratkozás, igénybevétel o Uszoda igénybevétele o Mozijegy vásárlás és moziba menés o Múzeumlátogatás, felkészülés után látogatás Megvalósított közös tevékenység: o Önéletrajzírás munkavállaláshoz o Nyitott műhely meglátogatás, kézműves termék előállítása együtt o Közlekedésre előkészületek, hagyományos és IT segédanyagokkal: tesztutazás o Bolti vásárlások I. ruhanemű o Bolti vásárlások II. élelmiszer, pipere o Internetes vásárlás, rendelés o Megvásárolt élelmiszer feldolgozása, elkészítése o Fényképezés, fényképek leöltése o E-mail cím nyitása, levélírás ismerősöknek, rokonoknak, barátoknak o Face-bookra feliratkozás, bemutatkozás o Skype-fiók nyitása, kapcsolatteremtés o On-line bemutatkozás Down alapítvány weboldalán o Filmek, zenék letöltése internetről, lejátszása, elmentése saját gépen, stb. A tervezéshez felhasználandó szempontok: házi feladathoz A szolgáltatás, intézendő ügy, közös tevékenység definiálása, egyeztetése a partnerrel A tevékenység, ügyintézés lépései o bejelentkezés, időpontfoglalás o utazás, közlekedés: honnan-hova, mennyi ideig tart o viendő dokumentumok, iratok, pénz o ügyintézés, tevékenység menete: valós vagy szimulált A tevékenység, ügyintézés végeredménye, ill. várható végeredménye Önreflexióhoz szempontok (az űrlap kérdései): Saját esete/feladata ismertetése. Mi történt, hogyan történt? sikerült-e teljesíteni a kitűzött célt? Kérem írja le maximum 5 mondatban a közös tevékenység, ügyintézés menetét, koncentrálva a Partnere és Ön között kialakult kapcsolatra, kommunikációra! Mit éreztem? Mit érzek? Kérem írja le, milyen érzelmeket keltettek Önben a közös tevékenység során tapasztaltak, érez-e különbséget a feladat közben érzett és a később, pl. a feladat befejezését követően felmerülő érzelmek között. Milyen régi tapasztalatot juttat eszébe? Emlékezteti Önt egy már korábban átélt eseményre? Hogyan? Akkor milyen érzelmeket váltott ki? Hasonlít a most átéltekre?

Hogyan értékeli a lezajlott esetet: Mi motiválta? Sikeresnek érzi-e ezt a próbálkozást? Tanult-e belőle? Ha igen, akkor mit? Okozott-e változást felfogásában, gondolkozásában a partnerével eltöltött idő és a közösen végzett feladat?