A Magyar Üzemegészségügyi Tudományos Társaság XXXI. Kongresszusa 2011.10.06. 08. Dr.Bíró Barnabás -Dr.Ruzsás Éva- Dr.Deutsch Norbert Munkahelyi rehabilitáció lehetőségei
Rehabilitációfogalma A WHO szerinti általános és hivatalos definíció 1980-óta: A rehabilitáció olyan szervezett segítség, amelyre egészségükben, testi és/vagy szellemi épségükben tartósan vagy véglegesen károsodott emberek rászorulnak a társadalomba, a közösségbe történővisszailleszkedésük érdekében. Orvosi, pedagógiai, szociális és foglalkozási intézkedések koordinált, személyre szabott összessége, melynek célja, hogy a rehabilitált egyén boldog, és lehetőleg teljes értékű polgára legyen a társadalomnak
Törvényi szabályozás 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról Rehabilitációs hozzájárulás 41/A. (1) A munkaadóa megváltozott munkaképességűszemélyek foglalkozási rehabilitációjának elősegítése érdekében rehabilitációs hozzájárulás fizetésére köteles, ha az általa foglalkoztatottak létszáma a 20 főt meghaladja, és az általa foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek száma nem éri el a létszám 5 százalékát (kötelező foglalkoztatási szint). (2) A munkaadó létszámának megállapításakor figyelmen kívül kell hagyni a) a közhasznú munkavégzés, közcélú munkavégzés vagy közmunka keretében foglalkoztatott munkavállalót, b) az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai szerint jogszerűen alkalmazott munkavállalót, c) a fegyveres szervek hivatásos állományútagjainak szolgálati viszonyáról szólótörvény, illetve a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló törvény hatálya tartozó munkavállalót, és d) az Mt. 150. (1) bekezdése alapján más munkáltatónál történőátmeneti munkavégzés során foglalkoztatott munkavállalót. (3) A rehabilitációs hozzájárulás éves összege a kötelezőfoglalkoztatási szintből hiányzólétszám, valamint az (5) bekezdésben meghatározott rehabilitációs hozzájárulás szorzata. (4) Az (1)-(3) bekezdés alkalmazásában létszámon a -Központi Statisztikai Hivatal munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz kiadott útmutatójában foglaltak szerinti -tárgyévi átlagos statisztikai állományi létszámot kell érteni. A statisztikai állományi létszámot egy tizedes jegyre kerekítve a kerekítés általános szabályai szerint kell meghatározni. (5) A rehabilitációs hozzájárulás mértéke 2010-ben 964500 Ft/fő/év. A rehabilitációs hozzájárulás mértékét 2011. január 1-jétől kezdődően az adott naptári évre vonatkozó költségvetési törvény határozza meg.
Rehabilitációfajtái A WHO megfogalmazása szerint a rehabilitációolyan szervezett segítség, amelyre az egészségükben, testi, szellemi épségükben tartósan v. véglegesen károsodott emberek szorulnak a társadalomban, a közösségbe történőbe I visszailleszkedés során Megbetegedés: leggyakrabban a betegség teszi szükségesséa rehabilitációt. Baleset,betegség -> károsodás -> fogyatékosság -> rokkantság -orvosi -jogi - pedagógiai -szociális - foglalkoztatási
Foglalkoztatási rehabilicáció a munkaviszonyba lévővagy volt, betegség vagy baleset révén megváltozott munkaképességű személyek gyógyulásuk utáni, egészségi alkalmasságuknak megfelelőmunkába helyezése. Az egészségi alkalmasság szempontjából a munkaviszony áll a folyamat középpontjában, s az aktív korúakra vonatkozik. Foglalkoztatási rehabilitációra szorul minden olyan dolgozó, aki eredeti munkakörét változatlan munkakörülmények között egészségi állapotának károsodása nélkül, átlagos teljesítménnyel betölteni nem képes.
Foglalkozási rehabilitációszintjei Primer Secunder tercier
Foglalkozási primér rehabilitáció Munkakörnyezet, munkafolyamat technologiai megváltoztatása.munkarendszervezés
Foglalkozási secunder rehabilitáció Gondozás Rendszeres állapotfelmérés tanácsadás
Foglalkozási tercier rehabilitáció Sport, wellnes
Rehabilitációs tevékenységünk megoszlása
Rehabilitációs tevékenység1. Évente kb 550 esetben,ebből mozgásszervi
Társadalmi hatások