Új munkatársunk bemutatkozik



Hasonló dokumentumok
SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

Partnerségi felmérés kérdőíve

Az Észak-Hegyháti Mikrotérségi Unió munkaszervezetének beszámolója és munkaterve a évre

A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

Vas megyei pályaorientációs együttműködés bemutatása Általános iskolai igazgatók értekezlete szeptember 27. Aréna Savaria

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ PAKTUM-PROGRESS. A Békés Megyei Foglalkoztatási Paktum létrehozása

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

Kiskunok Vidékéért Egyesület 6133 Jászszentlászló, Kossuth u. 7. Tel./Fax: 06-77/

A pályaorientáció és a pályatanácsadás a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának gyakorlatában Szeged, március 14.

Szolgáltatások. a sikeres német-magyar üzletekért. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szolgáltatásai

PÁLYAVÁLASZTÁSI KIÁLLÍTÁS ÉS VÁSÁR SZEGED

Dorozsmai Éva humánerőforrás vezérigazgató helyettes MÁV Zrt.

A Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet tevékenysége az életen át tartó tanulás. Dr. Majoros Anna.

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

Hagyomány és kreativitás a Zagyván innen és a Galgán túl - tanórán kívüli kulturális kapcsolatok Jászfényszaru térségében a fenntarthatóság jegyében

Somló-Marcalmente-Bakonyalja LEADER térség Helyi Fejlesztési Stratégia. Stratégiatervező műhelymunka Borszörcsök,

GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások. ismertető

Vidék Akadémia a vidék jövőjéért október , Mezőtúr. Közösségi tervezés

Felhívás társadalmi vállalkozások mentorálására

Együttműködő partnerszervezetek

MIKROTÉRSÉGI CSALÁDI NAP MÁJUS 16.

Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum. Beszámoló a Paktum tevékenységéről április 18.

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

Előterjesztés Mágocs Város Önkormányzat Képviselő-testületének április 28-i ülésére.

Magyar joganyagok /2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 2. oldal 3. felkéri az érdekelt szervezeteket, hogy működjenek köz

Új szakmai továbbképzések a Nemzeti Művelődési Intézet képzési kínálatában

Helyi hálózatok szerepe a vidékfejlesztésben

A kistelepülések helyzete és lehetősége a változó Magyarországon

DUÁLIS KÉPZÉSI LEHETŐSÉG A FLEXNÉL! SZEREZZ SZAKMAI TAPASZTALATOT MÉG A DIPLOMA MEGSZERZÉSE ELŐTT!

A DUÁLIS KÉPZÉS A FELSŐOKTATÁSBAN

Dél-vasi Foglalkoztatási Paktum IRÁNYÍTÓ CSOPORTJÁNAK MUNKATERVE

Gazdag és harmonikusan fejlődő Zöld Zala. Zala megye gazdaságfejlesztési irányai

A Magyar Elektrotechnikai Egyesület Mentor programjának bemutatása november 21. OET

Tájékoztatási kötelezettségemnek az alábbiakban teszek eleget: Az előző beszámoló óta az alábbi események, intézkedések történtek:

2013. NOVEMBER Gundel Étterem, BUDAPEST. A projektesemény az Európai Bizottság társfinanszírozásában valósul meg.

Továbbtanulást erősítő kezdeményezések a Keményben TÁMOP A 12

Reaching the Lost Generation

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

Munkaerőpiac Heves megye 2016

Az EGT/Norvég Civil Támogatási Alap

Agrár-innovációs hálózat kiépítésének folyamata

EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTÉRIUMA Budapesti Javítóintézete. Partnerség nemzetközi szociodráma programban való részvételre

Kérdőív a pályaválasztáshoz, illetve a továbbtanulási lehetőségekről A közös kidolgozáson alapuló kérdőív, a grazi és budakeszi partnerek között.

Pályaorientáció a szakképzésben

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

IRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT TÁMOP A

Ref # 1 A program neve: Kapacitásépítő támogatási program. Munkatársak Célcsoport száma 3 fő / ország Civil szervezetek és önkormányzat ok

PEDAGÓGIA BA. Alapszakos tájékoztató

ETT műhely június 8-9. A Banat-Triplex Confinium EGTC bemutatása

Bihari Sándorné Pedagógiai intézményértékelési tanácsadó

Az európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege: FT

HÁLÓZAT. Nemzetközi mobilitási információk fiataloknak

EQUAL és "ÉRTÉKMŰHELY" "ÉRTÉKMŰHELY" 1

Az ifjúság helye és szerepe a Gersekaráti IKSZT-ben. IKSZT Szakmai műhely, Gersekarát,

Gyakornoki programok

Innovációs körök munkaprogramja

A Társadalmi Felzárkózási Stratégia oktatási intézkedéseinek bemutatása november 27.

KÉSZÜLT A CSONGRÁD MEGYEI GAZDASÁG- ÉS FOGLALKOZTATÁS-FEJLESZTÉSI EGYÜTTMŰKÖDÉSI PROGRAM (PAKTUM) CÍMŰ, TOP-5.1.

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a évi adatfelvétel alapján

A Nemzeti Agrárgazdasági Kamara szerepe a helyi erőforrások hálózatba szervezésében

A projekt bemutatása. Új Széchenyi terv. Társadalmi Megújulás Operatív Program TÁMOP /

Minden sikernek megvan a maga története. Junior Managers Program Vezető-utánpótlás program

ÉLETMŰHELY. Mi a program célja?

QALL Végzettséget mindenkinek! A kamara támogató szerepe gazdasági szempontból

TÁMOP /1/ KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

Börzsöny-Duna-Ipoly Vidékfejlesztési Egyesület 2628 Szob, Köztársaság u. 2. / / borzsony.duna@gmail.com /

TOP JN FOGLALKOZTATÁSI-GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK MEGVALÓSÍTÁSA JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYÉBEN

Együtt, közöset. Interkulturális kapcsolatépítés hat kistelepülésen HU B2-2016

Nemzeti Befektetési Ügynökség HIPA. Értékmegőrzés generációkon át

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program. A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program évre szóló éves fejlesztési kerete

AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER és kapcsolata a GYAKORNOKI PROGRAMMAL"

Intézményi együttműködés a magyar-szlovén határtérségben

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program GINOP 2015 GINOP ÜTEMTERV 2015 II. VÁLTOZAT

GAZDASÁGÉLÉNKÍTÉS ÉS MUNKAHELYTEREMTÉS TEMATIKUS FEJLESZTÉSI PROGRAM


A Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program (VEKOP) évre szóló éves fejlesztési kerete

A tagintézményben választható képzések rövid bemutatása

A foglalkoztatás fejlesztési feladatai Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében

Tájékoztatási kötelezettségemnek az alábbiakban teszek eleget: Az előző beszámoló óta az alábbi események, intézkedések történtek:

Működési terv Az Amnesty International Magyarország működési terve 2017-ben

SZÉCHENYI PROGRAMIRODA KÖFOP A CSONGRÁD MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA SZEREPE A MEGYEI VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSBEN

A Vasi Őrtorony Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

A Duna Összeköt Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

Regionális jó gyakorlatok az innovatív foglalkoztatás terén

Magad uram, ha szolgád nincs

Nemes Gusztáv. MTA KRTK, Budapest CORVINUS Egyetem november 29. Fertıszéplak, Adventi forgatag

Szakpolitikai válaszok és a legutóbbi magyarországi reformok Október 13.

Építs teljesítmény-központú kultúrát!

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

Gazdaságfejlesztés Barta E. Gyula vezérigazgató MAG Magyar Gazdaságfejlesztési Központ. Pécs,

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8


Borsod-Torna-Gömör Egyesület HÍRLEVÉL

KULCSFONTOSSÁGÚ TEHETSÉGEK MENEDZSMENTJE

A Veszprémi Táncsics Mihály Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium

Stengl Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.

MINTAPROGRAM A MINŐSÉGI IDŐSKORÉRT

Csongrád Megyei Pedagógiai Szakszolgálat

GAZDÁLKODÓ SZERVEZET ADATAI

Átírás:

HÍRLEVÉL 2016. február Új munkatársunk bemutatkozik Kleisz Bianka Annak ellenére, hogy végzettségem szerint nemzetközi kapcsolatok szakértő vagyok, sokkal jobban foglalkoztatnak a saját lakóhelyemet és közvetlen környezetemet érintő ügyek. Mivel Budapesten, az ELTE-n végeztem nemzetközi tanulmányok szakon, volt lehetőségem megtapasztalni a városi élet előnyeit is, a szívem azonban hazahúzott. Szakmai gyakorlatom befejeztével melyet az alsómocsoládi SZÍN- TÉR Művelődési Házban végeztem el - véglegesen tudatosult bennem, hogy a vidék élhetőbbé tételén, a fiatalok elvándorlásának megállításán szeretnék dolgozni. Jelenleg pályakezdőként kevés tapasztalattal, de annál nagyobb lelkesedéssel és igyekezettel vágok bele a munkába. Remélem tudásommal, kreativitásommal és modern gondolkodásmódommal a csapat hasznos tagja lehetek, és hozzájárulok ahhoz, hogy a mikrotérség dinamikusan fejlődhessen.

Kötelező iskolai közösségi szolgálat A 2016-ban érettségizőknek már igazolniuk kell az 50 órás közösségi szolgálatban eltöltött időt, melynek teljesítésére már nálunk is van lehetőség. A közösségi szolgálat keretében a fiatalok bekapcsolódhatnak közösségfejlesztő munkánkba pl. a helyi értékek feltárásával, a pályaválasztás pályaorientáció segítésével, ezen kívül lehetőség nyílik különböző rendezvények szervezésében való közreműködésére is, mint pl. a Családi nap, vagy a Vándor-tábor. Hosszú távú célunk a kortárs ifjúsági hálózat kialakítása, a térségi kötődés erősítése a fiatalok körében. Az eddigi időszak partneri kezdeményezésihez képest lényeges továbblépés lehet, ha szisztematikusan be tudjuk vonni a fiatalokat minden olyan térségi probléma megoldásba, tervezésbe, fejlesztési elképzelések formálásába, mely saját életüket, és rajtuk keresztül az egész térség jövőjét meghatározhatják. A diákok toborzása már megindult, de továbbra is várjuk azoknak a településeinken élő középiskolásoknak a jelentkezését és ötleteit, akik hasznos és kreatív munkájukkal szívesen hozzájárulnának a mikrotérség gyarapodásához! Csatlakozni lehet az címen! Szakképzési együttműködés Nagy előrelépés történt a helyben indítható szakképzéssel kapcsolatban. Elkezdtük a pályaválasztás, pályaorientáció továbbfejlesztését, Mágocs Város Önkormányzata megvásárolt egy tanműhely számára kialakítható ingatlant. Rövidesen források is megnyílnak a Területi Operatív Programban egy foglalkoztatási paktum létrehozására, a koordináció, képzések, támogatások rendszerét kialakítva. 2016. 01.19-én egy megbeszélés alkalmával már a praktikus tennivalókat, lehetőségeket vitattuk meg, ahol a kamara képviselői, a leendő képző intézmény, továbbá a MIG-TIG Kft. vezetője, Barta Sándor, a terület tapasztalt szakembere volt a vendégünk, aki tanműhelyt is működtet. A fórumon arról is információkat kaptunk, hogy a vállalkozások hányféle módon és támogatott formában tudnak hozzájárulni a hatékony képzési rendszerhez helyben (képzési

támogatások, ösztöndíj lehetőségek, támogatott második szakmaszerzés). Köszönjük a helyi vállalkozóknak is az aktív jelenlétet! Üzemlátogatás A Pécs- Baranyai Kereskedelmi és Iparkamarával való partnerségünk eredményeként a mikrotérségben működő vállalatok is fogadtak gyerekeket, hogy munkájukat bemutatva segítsék az egész életre kiható döntést a továbbtanuláshoz. Egy nyílt nap keretében a MÁGFÉK Kft., az Edelstahl Service Kft. és a Puchner Kastély és Reneszánsz Élménybirtok biztosított látogatási lehetőséget a pályaválasztás előtt álló diákok számára. Mindenkinek ajánljuk a kamara ezzel kapcsolatos honlapját is, hogy jó döntést tudjanak hozni! www.palyavalasztasbaranya.hu

Rendhagyó pályaválasztási délután - 2016. január 27. Ma egyre több munkahely, betöltetlen állás van vidéken is, főleg szakmai végzettséget és gyakorlati tudást igénylő területeken. Ahhoz azonban, hogy ezek elérhetők legyenek fontos tudni, hogy a mi településeinken milyen állásokra keresnek embereket, és hogy azokhoz hogyan lehet legkönnyebben megszerezni a végzettséget, igénybe venni az ösztöndíjas támogatást a hiányszakmákban. Annak érdekében, hogy erről minél többet megtudjanak, és így sikeresebb és örömtelibb legyen a tanulás és biztosabb az elérhető munkahely megtalálása, rendhagyó pályaválasztási délutánt tartottunk Mágocson. Célunk volt olyan lényeges ismereteket, gyakorlati ötleteket átadni a résztvevőknek, ami pályaválasztásuk során nagy segítséget jelenthet számukra. Fontos, hogy a diákok olyasmit tanuljanak, amit biztosan tudnak majd használni, hogy olyan iskolát válasszanak, amely a képességeik kibontakoztatását segíti. Ennek okán két szakmát gyakorlatban is kipróbálhattak: tesztelhettek egy hegesztő szimulátort és betekintést nyertek a szociális gondozó szakma fortélyaiba is. Köszönjük szépen a MIG-TIG Kft.-nek, a Mágocsi Szociális Gondozási Központ munkatársainak, a Dr. Ámbédkar Iskola Mágocsi Tagintézményének és a Hegyháti Általános Iskolának! Térségi hálózatépítő tréning - 2016. február 9-10 Annak érdekében, hogy a közös ügyeink szervezésében együttműködő kollégák minél jobban megismerjék egymást, kölcsönösen hasznosuljanak a tapasztalataink, alakuljon ki egy intenzívebb együttműködés, hálózatosodás, településeink polgármestereinek támogatásával 2 napos csapatépítést tartottunk külső szakemberekkel. Az élményekben gazdag két nap rendkívül eredményesnek bizonyult, egy találékony, lelkes és tenni akaró csapat formálódott.

Több ötlet is született (pl: a Vándor- tábor, az 5 Próba, a turizmusfejlesztés és a hatékonyabb kommunikáció és együttműködés érdekben). Reményeink szerint a projektek minél előbb megvalósulhatnak közös munkánk eredményeképp. Szociális gazdaság Október elején Alsómocsoládon találkoztunk a térség szociális szövetkezeteinek képviselőivel a Mecsek- Völgység- Hegyhát LEADER Egyesülettel együttműködve. Megfogalmazódott a szándék, hogy a helyi termékek előállításában és piacra vitelében szükség lenne közös tervezésre, fejlesztésekre. Március 17-18-án ezért egy másfél napos tréninget tartunk, melynek célja, hogy a helyi gazdaságfejlesztés, szociális szövetkezetek területén közösen gondolkodjunk a megnyíló lehetőségekről, konkrét együttműködéseket fogalmazzunk és tervezzünk meg. Szeretnénk, ha az ezen a területen motivált kollégák minél jobban megismernék egymást, kölcsönösen hasznosuljanak a tapasztalataink, alakuljon ki egy intenzívebb együttműködés, hálózatosodás. Keressenek bennünket, tegyünk együtt a mikrotérség előbbre jutásáért! www.eszakhegyhatiunio.wordpress.com ; facebook: Észak - Hegyháti Mikrotérségi Unió