Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében
A munkaerőpiac jellemzői 2010. IV. negyedév Megnevezés Országos Gy-M-S megye Foglalkoztatottak száma (fő)* Vas megye Zala megye 3 804 300 189 500 107 000 109 000 Gazdaságilag aktív népesség száma * (fő) /aránya % 4 266 400 55,5 204 000 58,3 118 300 58,5 122 700 54,9 Foglalkoztatási ráta* % Inaktívak száma* (fő) /aránya (%) 49,5 54,1 52,9 48,8 3 416 900 146 000 83 300 101 000 44,5 41,7 41,5 45,1 * KSH adat 2
Határon Átnyúló Osztrák-Magyar Kistérségi Foglalkoztatási Paktum Lövő A Foglalkoztatási Paktum aláírása: 2004. április 21. Lövő Szlovák-Magyar Határon Átnyúló Foglalkoztatási Paktum A Foglalkoztatási Paktum aláírása: 2005. április 21. Dunakiliti 3
Határon Átnyúló Osztrák-Magyar Foglalkoztatási Paktum Lövő Alapítók: Győr-Moson-Sopron Megyei Munkaügyi Központ Arbeitsmarktservice Burgenland Lövői Kistérségi Társulás Résztvevők: Önkormányzatok A térség munkaadói Civil szervezetek Támogatók: Minisztériumok, külügyi szervezetek, érdekképviseleti szervezetek 4
A Paktum céljai Készülődés a munkaerőpiac teljes körű megnyitására A foglalkoztatottság javítása Partnerség kialakítása Tapasztalatcsere Projektek megvalósítása Osztrák-Magyar Foglalkoztatási Paktum előkészítése 5
Lezárult projekt PHARE CBC Célja: a Paktum élővé tétele, közös foglalkoztatási stratégia, gyakorlati projektek kidolgozása A projekt célterülete: Alpokalja Kistérség 17 települése, Lutsmannsburg, Nikitsch, Gro warasdorf, Frankenau, Oberpullendorf - Kis és középvállalkozási Program - Próbálkozások 6
Szlovák-Magyar Határon Átnyúló Foglalkoztatási Paktum Előzmények, kiinduló helyzet: A Győr-Moson-Sopron Megyei Munkaügyi Központ és a Dunaszerdahelyi Munka, Szociális és Családügyi Hivatal között kialakult jó szakmai együttműködés eredményeképpen a két szervezet fő célja a kapcsolat elmélyítése, kiterjesztése a munkaerőpiac többi résztvevője felé, és kibővítése a határ két oldalán lévő megyék és járások irányába. Az Európai Unióhoz való csatlakozás megváltoztatta ezen vidékek munkaerőpiacának helyzetét. Magyar- szlovák munkaerő-piaci konferencia 2005. ápr. 21-22. A Szlovák- Magyar Határon Átnyúló Foglalkoztatási Paktum aláírása 2005. április 21., Dunakiliti. 7
A Paktum alapítói: Dunaszerdahelyi Munka, Szociális és Családügyi Hivatal Győr-Moson-Sopron Megyei Munkaügyi Központ. 8
A Paktum célkitűzései: 1. A magyar és szlovák foglalkoztatási színvonal növelése és a munkanélküliség csökkentése. 2. Új munkahelyek teremtése a térség gazdasági társaságainak bevonásával; a meglévő munkahelyek megőrzéséhez szükséges szakképzések beindítása. 3. A feketemunka visszaszorítása. 4. A jelenleg munka nélkül lévők munkaerő-piacra történő integrációjának elősegítése, magyar és szlovák munkahelyek feltérképezése, adatbázisban történő rögzítése és azok ajánlása. 5. A nők, a pályakezdők és a megváltozott munkaképességű személyek megkülönböztetett figyelemmel kísérése. 6. A célkitűzések megvalósítását elősegítő foglalkoztatási fórum, irányító csoport felállítása, működési feltételeinek biztosítása, munkájuk hatékonyságának ellenőrzése és rendszeres értékelése. 9
A Paktum területi kiterjedése: Győri kistérség: Győr és 26 település Mosonmagyaróvári kistérség: Mosonmagyaróvár és 25 település Dunaszerdahelyi járás: Dunaszerdahely, Somorja, Nagymegyer és 64 település 10
11
12
A Paktum tevékenységei 2005-2010: a Paktum fórumának összejövetelei Szisztematikus kölcsönös informálás Workshopok, tanulmányutak, paktumkonferenciák Határon átnyúló pilot- projektek Tanulmány: a KKV-k támogatási igénye a határmenti régiókban tájékoztató nap, szakmai tapasztalatcsere Szórólap készítése A partnerség építése, a paktumtagok támogatása Közös adatbank létrehozása Munkaerő-piaci tanulmányok készítése Határon átnyúló továbbképzési kurzusok Határon átnyúló projektek kidolgozása és megvalósítása A térség helyzetelemzésének és a Paktum stratégiájának kidolgozása 13
A Paktum finanszírozása: A Paktum munkaprogramjában meghatározott tevékenységek és programok finanszírozását a közreműködő felek biztosítják az első években A Paktum önerőből működik! I. szakasz A partnerség célja, hogy működéséhez elsősorban pályázati úton szerzett támogatási forrásokhoz jusson. II. szakasz 2008. november Minősített foglalkoztatási paktumok működésének támogatása elnevezésű programra benyújtott pályázatunkat az OFA támogatásban részesítette! 14
A Szlovák- Magyar Határon Átnyúló Foglalkoztatási Paktum motorjának beindítása című projekt bemutatása 15
A projektmegvalósítás céljai: A Paktum motorjának beindítása egy hosszútávon sikeresen és önfenntartóan működő szervezet megalapozása, és további működtetése, a munkanélküliség csökkentése, új munkahelyek teremtése, a munkahelymegtartás érdekében szakképzések beindítása, a feketemunka visszaszorítása, a célcsoportok fokozott figyelemmel kísérése és segítése, a foglalkoztatási Paktum keretein belül sikeres és gyümölcsöző partnerségek, kapcsolatok kialakítása; közös projektek végrehajtása munkaerő-piaci szereplők részére szervezett programokkal és szolgáltatásokkal a munkanélküliség csökkentése és a megfelelő tájékoztatás biztosítása 16
A projektben tervezett és megvalósult tevékenységek: Információs pont felállítása és működtetése munkaerő-piaci tanácsadások személyesen munkavállalók helyzetének felmérése (kérdőívvel) A Paktum weblapjának megújítása és működtetése www.paktum.eu hasznos információk kapcsolattartás Nyitórendezvény 2009. 03. 27. Győr, Állásbörze 2009. 05. 27. Győr, Lakossági fórum 2009. 09. 25. Győr, Lakossági fórum 2009. 10. 14.-15. Dunaszerdahely, 17
A projektben tervezett és megvalósult tevékenységek: Paktum fórum 2009. 10. 09. Győr, Paktum szervezet bővítése 9 taggal jelenleg 30 szervezet tagja a Szlovák- Magyar partnerségnek, Állásbörze 2010. március 24. Győr, A Projektzáró rendezvény és Paktum Fórum 2010. március 24. Győr 18
Tervek a projekt után: A Paktum weblapjának, az Információs Pontnak folyamatos működtetése, Folyamatos projektötletek kidolgozása, pályázatok benyújtása, A menedzsment és a munkaszervezet folyamatos munkája, Kapcsolattartás a foglalkoztatási partnerszervezet minden tagjával, Rendszeres találkozók és fórumok szervezése, Munkaerő-piaci és foglalkoztatási programok szervezése a paktum célcsoportja részére. 19
Eredmények számokban: 8 rendezvény Közel 1500 résztvevő a programokon 9 belépő paktumtag 500 kitöltött munkavállalói kérdőív 500 tanácsadás a projekt időtartama alatt 20
www.paktum.eu 21
EURES-T Danubius 2007-ben a szlovák és a magyar munkaügyi szervezet a szociális és társadalmi partnerek együttműködésével EURES-T Danubius határ menti társulást hozott létre a Duna menti régióban a határ két oldalán jelentkező időszakos vagy állandó foglalkoztatási problémák megoldása érdekében a határon átnyúló foglalkoztatási mobilitás elősegítésével. Szolgáltatások, tevékenységek Információk széleskörű megosztása határmenti munkavállalásról, toborzásól Munkaerőpiaci képzések összehangolása, valamint a tájékoztatás az élet- és munkakörülményekről. Tájékoztató kiadványok, internetes portál www.eures-t-danubius.eu 22
EURES-T Danubius területi lefedettsége 23
EURES-T Pannonia 2009-ben alakult meg 26 partnerszervezet együttműködésével a nyugat-magyarországi és kelet-ausztriai régióban. Az EURES-T Pannonia célja a határmenti foglalkoztatási projektek működését összefogni, eredményeiket közös szintre emelni, illetve a hiányos témakörökben tevékenységeivel továbbfejleszteni a határtérség munkaerő-piacát. Szolgáltatások, tevékenységek a határ mindkét oldalán speciális információkat szolgáltat a munkavállalók és a munkáltatók számára, melyek megkönnyítik számukra a szomszédos országban a munkavállalást, illetve a munkaerő toborzását; tanácsadást nyújt illetve információt szolgáltat a határon túli adórendszerrel és egészségbiztosítási rendszerrel kapcsolatban; elősegíti a munkaerő-piaci kereslet és kínálat harmonizációját www.eures-pannonia.eu 24
Az EURES-T Pannonia területi lefedettsége 25
Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Rimányiné Somogyi Szilvia igazgató Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 26