Guidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006



Hasonló dokumentumok
A Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Nonprofit Kft. és a Centar za

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

SANSZ Esélyegyenlıségi kísérleti program Baranya megyében

Dél-dunántúli Regionális Forrásközpont TÁMOP A3-12/1 Fordulópont Program nyitó konferenciája

Magyarország-Szlovákia határon átnyúló együttműködési program

Lépés előnyben TÁMOP-2.4.2/B-09/

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

Network Együttműködés - Tudástár - szakmai támogató hálózat kiépítése a Dél- Dunántúli Régióban TÁMOP /2-B

Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében

FOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP BO

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

Foglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során.

2008. évi közhasznúsági jelentés

ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP

TÁMOP /1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése

E E Pannonia. Nyitókonferencia Opening conference , Pécs

Köszöntöm Önöket! a FONAVITA Nonprofit Kft. nevében!

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében

A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma. Foglalkoztatási Fórum Kőszeg, április 11.

Országos KID Egyesület

Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum. Beszámoló a Paktum tevékenységéről április 18.

A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ÚJ DIMENZIÓI PROJEKTVÁSÁR ÉS SZAKMAI RENDEZVÉNY SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETEK SZÁMÁRA 2011.szeptember

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE ( )

EU Compass projekt ismertetése 1.

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a évi adatfelvétel alapján

Városi Művelődési Központ Rakamaz

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Elszámolható költségek

IBS Development Nonprofit Kft Május 30.

HEFOP/ Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap Május 24.

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET

HEFOP/ Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap Május 23.

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

Munkaerőpiaci szolgáltatások a foglalkoztathatóság javításának új eszközei. Nemzetközi szakmai rehabilitációs konferencia Január

EGYÜTTES ERŐVEL. Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalanellátásban. EQUAL projekt ( )

Az egyetemek fejlesztő szerepe egy transznacionális tudásrégióban

Tájékoztató a programról

Bemutatkozik a TÁRS projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja

A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM. Budapest, március 26.

EGYÜTTMŰKÖDÉSI LEHETŐSÉGEK A LIFE IP HUNGAIRY PROJEKTBEN

HÁLÓZAT. Nemzetközi mobilitási információk fiataloknak

TÁMOP Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

A FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ JELENLEGI HELYZETE DR. CSEH JUDIT

TÁMOP A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/

TÁMOP /

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP

NYITÓ SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ EGER MEGYEI JOGÚ VÁROS NŐI INFORMÁCIÓS ÉS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONTJÁNAK LÉTREHOZÁSA EFOP JANUÁR

EFOP Megyei szintű felzárkózás-politikai együttműködések támogatása a helyi esélyegyenlőségi programokhoz kapcsolódóan

2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013

Környezetipari és Megújuló Energetikai Kompetenciaés Innovációs Központ (KÖMEKIK)

Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban az EURES hálózat. Mészáros Mónika EURES tanácsadó

A projektzáró tájékoztató rendezvény június 23.

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM PROJEKTTERVEI ( )

Központi Statisztikai Hivatal

Dr. Béres András ügyvezető Herman Ottó Intézet Nonprofit Kft.

Alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások, képzések nyújtása és megismertetése. Kódszám: HEFOP /1

SZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ

Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)

A betegek, ellátottak és gyermekek jogvédelme. Tapasztalatátadó tanácskozás December 12.

Szerepünk a szociális gazdaságban. Kisbér, március 4.

VÁLLALKOZÁSOK, KÖLTSÉGVETÉSI SZERVEK, NONPROFIT SZERVEZETEK

DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA- NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN

Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY 2600 Vác, Zichy Hippolyt u.22. Felnőttképzési nyilvántartási szám: Akkreditációs lajstromszám: AL

TÁMOP /

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

Zöld építőipari tranzitfoglalkoztatás a Váli völgyben

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK NEMZETI FORRÁSBÓL

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2008 ÉVRE

Munkaerő-piaci ismeretek

Pécsi Kistérségi Foglalkoztatási Paktum. Hírlevél. Tartalom május. TÁMOP / Pécs és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás

Mi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum?

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP /2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

TÁMOP /A RÉV projekt

Tájékoztató az akkreditált szolgáltató szervezetekről és az általuk nyújtott foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokról

TOP JN FOGLALKOZTATÁSI-GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK MEGVALÓSÍTÁSA JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYÉBEN

EFOP VÉDŐHÁLÓ A CSALÁDOKÉRT

KE éss Etnikai Kisebbségek Érdekeit KépviselK

TÁMOP / KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

K+F+I befektetési portfólió kialakítása Hajdú-Bihar megyében weboldal segítségével című projekt bemutatása. Lövei Attila projektmenedzser

Belvárosi Rehabilitáció Előzetes Akcióterületi Terv ESZA típusú közösségi funkció megvalósítása SOFT alprojekt

Berkecz Balázs, DDRFÜ regionális hálózati igazgató. A válság és a régió

TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN ÁROP - 1.A MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

A MUNKÁÉRT PROJEKT TÁMOP C-13/

I. kommunikációs csomag:

Egészségkárosodott és akadállyal élő emberek közelében. Szeretettel köszöntjük a program résztvevőit!

Innovatív elemek a foglalkoztatási projektekben, az OFA NKft. szerepe a projektek megvalósításában

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében

KÖZHASZNÚSÁGI MELLÉKLETE

GINOP ALACSONY KÉPZETTSÉGŰEK ÉS KÖZFOGLALKOZTATOTTAK KÉPZÉSE

Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél

KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben

AJÁNLAT IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében

Szlovénia-Magyarország-Horvátország Szomszédsági Program. 2. Pályázati Felhívás /2005. Támogatott projektek

TÁJÉKOZTATÓ október 17. Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal

Átírás:

Guidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006 A projekt bemutatása Gyurok Ernőné dr. Bódi Csilla Szakmai igazgató, projektmenedzser DDRFK Nonprofit Kft.

A projekt előzményei, a megvalósítás főbb jellemzői A Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont sikeresen megvalósított IPA Co-Op programjának, valamint 15 éves munkaerő-piaci tapasztalatainak felhasználásával terveztük meg a horvát-magyar határon átnyúló együttműködésben magvalósuló programunkat. Partnerek: DDRFK Nonprofit Kft., Pécs Centre for Entrepreneurship, Osijek Társult Partner: Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Megvalósítási időszak: 2013. március 1. 2014. június 30. Megvalósulás helyszíne: Magyarországon Baranya megye (kivéve a komlói, sásdi és pécsváradi kistérséget), Horvátország területén pedig Osjecko-Barajanska županija (Eszék Baranya megye) Támogatás összege: 89.744,44

A projekt célja A munkaerő-piaci mobilitás elősegítése a munkaerő-piaci tájékozatlanság és információhiány mérséklésével, a munkanélküliség csökkentésében érdekelt szervezet közti kooperáció elősegítésével, továbbá a vállalkozások információhiányának mérséklése, szemléletformálás, új információs technológiák alkalmazása. A munkaerő-piaci szereplők közti horvát-magyar kapcsolatok élénkítése. Befogadó társadalmi szemlélet kialakítása, esélyegyenlőség előmozdítása.

A projekt célcsoportjai Munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetűnek számító munkanélküliek (megváltozott munkaképességűek, alacsony iskolai végzettséggel rendelkezők, nők, romák, 45 év felettiek). Munkaerőpiaci kirekesztésük okai: a képzettség, a magabiztosság és az információk hiánya, ami miatt a munkaerő-piaci keresletre is képtelenek reagálni. Non-profit szervezetek, akik a munkanélküliség csökkentésében érdekeltek. A fejleszteni kívánt funkciók: alacsony érdekbefolyásolási képesség, fejletlen együttműködési képesség, forrásés információhiány. Vállalkozások, melyek fejlesztésre váró funkciói a következők: a kisés középvállalkozások túlsúlya, gyenge adaptációs képesség, tőkeés információhiány, illetve a vállalkozók/munkáltatók kedvezőtlen hozzáállása a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásához, amely információáramlással enyhíthető lenne.

A projekt szakmai tartalma 1. A projekt tevékenységeinek megvalósítását 16 hónap alatt valósítjuk meg. A teljes projektidőszakra tervezett tevékenységek: projektmenedzsmenti tevékenységek, nyilvánosság biztosítása, szolgáltató iroda működtetése, adatbázis kialakítása és folyamatos frissítése, munkanélküliek, nonprofit szervezetek és munkáltatók számára nyújtott információs szolgáltatások és tanácsadói tevékenységek. Részfeladatok: Akadálymentes szolgáltató iroda és öninformációs rendszer kialakítása Pécsett és Eszéken.

A projekt szakmai tartalma 2. Munkanélküliek számára információnyújtás a szolgáltató irodákban. Személyre szabott tanácsadás munkanélkülieknek a foglalkoztathatóság javítása érdekében, nonprofit szervezeteknek és munkáltatóknak (pl. vállalkozásfejlesztés, környezettudatos szemlélet, esélyegyenlőség, pályázati lehetőségek témakörben), szakértők bevonásával. Adatgyűjtés, információnyújtás munkanélkülieknek kiadványban és elektronikusan (nonprofit szolgáltatókról, atipikus munkalehetőségekről, munkaerő-kölcsönzőkről, álláslehetőségekről, EURES szolgáltatásról), valamint személyesen, és öninformációs felület működtetésével. Nonprofit szervezeteknek web felületen adatbázis létrehozása, elektronikus hírlevél negyedévente (pályázatfigyelés, jogszabályi változások, projektek, jó gyakorlatok, környezeti fenntarthatóság). Vállalkozások tájékoztatása web-oldalon és hírlevélben.

A projekt szakmai tartalma 3. A második negyedévben a munkanélküliek számára a határ mindkét oldalán 80 órás számítástechnikai alapismeretek képzést szervezünk összesen 40 munkanélkülinek, a digitális írástudás fejlesztése, az önálló álláskeresés és tájékozódás érdekében, mely tevékenység a 3. és 4. negyedévre is áthúzódhat, a képzés intenzitásától függően. Szintén a második negyedévben kezdjük meg a foglalkoztathatóság javítása érdekében működő partnerszervezetek, és vállalkozások bevonásával a workshopok szervezését, melynek célja a munkaerő-piaci mobilitás növelése, jó gyakorlatok átadása, s mely tevékenység a program végéig tart.

A projekt szakmai tartalma 4. A harmadik negyedévben szintén partnerszervezetek számára szervezünk videokonferenciát, s megkezdjük a Projektmenedzsment és pályázatírás e-learning tréninget, melynek résztvevői a nonprofit szervezetek munkatársai. Tanulmányutat szervezünk elsősorban a foglalkoztathatóság javítása érdekében dolgozó szervezetek, és a nonprofit szektorban dolgozó partnerszervezetek számára a jó gyakorlatok megismerése és átadása céljából, mely a 3-4. trimeszterben megvalósuló tevékenység.

Főbb indikátorok 1. Akadálymentes szolgáltató iroda és öninformációs rendszer kialakítása Pécsett és Eszéken. Adatgyűjtés, információnyújtás munkanélkülieknek kiadványban és elektronikusan (nonprofit szolgáltatók, atipikus munkák, munkaerő-kölcsönzők, álláslehetőségek, EURES), valamint személyesen (pl. öninformációs felület). Nonprofit szervezeteknek web felületen adatbázis létrehozása, elektronikus hírlevél negyedévente (pályázatfigyelés, jogszabályi változások, projektek, jó gyakorlatok, környezeti fenntarthatóság). Vállalkozások tájékoztatása web-oldalon és hírlevélben. Munkanélküliek számára információnyújtás a szolgáltató irodákban, összesen 640-640 ügyfélnek.

Főbb indikátorok 2. Személyre szabott tanácsadás munkanélkülieknek a foglalkoztathatóság javítása érdekében, nonprofit szervezeteknek és munkáltatóknak (pl. vállalkozásfejlesztés, környezettudatos szemlélet, esélyegyenlőség, pályázati lehetőségek témakörben), szakértők bevonásával. Az egyénre szabott tanácsadást 250-250 főnek nyújtjuk, melyek min.50%-a munkanélküli. Számítástechnikai alapismeretek képzést szervezünk a határ mindkét oldalán, összesen 40 munkanélkülinek, a digitális írástudás fejlesztése, az önálló álláskeresés és tájékozódás érdekében.

Főbb indikátorok 3. Pályázatírás és projektmenedzsment e-learning képzést biztosítunk 10-10 nonprofit szervezet munkatársai számára. Szakmai rendezvények. Közös horvát-magyar workshopok és videokonferencia nonprofit szervezeteknek és vállalkozásoknak (szolgáltatásfejlesztés, együttműködések generálása, közös vállalkozásfejlesztés). Tanulmányút nonprofit szervezeteknek. Közös workshop (2-2 db) non-profit szervezeteknek és vállalkozásoknak, összesen 80 fővel.

Lehetőségek, dilemmák Újabb kapcsolódó programok és projektek előkészítése és megvalósítása A jelenlegi projekt-partnerség és a szakmai együttműködési hálózat bővítése Megvalósíthatósági és fenntarthatósági kockázatok (jogi, pénzügyi, gazdasági és szakmai)

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! A projekt-partnerek elérhetőségei: DDRFK Nonprofit Kft.: 7621 Pécs, Megye u. 20. Tel.: 72/514-100 E-mail: ddrfk@ddrfk.hu Centre for Entrepreneurship Osijek Josipa Jurja Strossmayera 341 31000 Osijek, Croatia Tel: +385 31 283820 Fax: +385 31 284329