AZ IGAZSÁGSZOLGÁLTATÁS ÁTLÁTHATÓSÁGÁRÓL 2008. június 4. Eötvös Loránd Tudományegyetem, Állam- és Jogtudományi Kar Emlékeztetı



Hasonló dokumentumok
IGAZSÁGSZOLGÁLTATÁS REFORMJA A magyarországi igazságszolgáltatás hatékony, számonkérhetı és átlátható mőködését elısegítı program

MAGYAR KÖZTÁRSASÁG KORMÁNYA. H/ számú. országgyőlési határozati javaslat

KÖZLEMÉNY A KÉPVISELİK RÉSZÉRE

(INLAND TRANSPORT COMMITTEE)

Hévízgyörk község esélyegyenlıségi programja

Kollégium Nevelıtestülete Tisztelt Kollégák!

B E S Z Á M O L Ó Körösladány Város 2010 évi közbiztonsági helyzetérıl

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, december /1/09 REV 1 (hu)

A TELJES KÖRŐ INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS SZABÁLYZATA

Tájékoztató a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló évi CXl. törvényrıl

TAKARÉKSZELVÉNY BETÉTSZÁMLA ÁLTALÁNOS SZERZİDÉSI FELTÉTELEI

Nyilvános jelentés a FIDESZ KDNP által javasolt öt alkotmánybíró-jelöltrıl

J E G Y Z İ K Ö N Y V

Plenárisülés-dokumentum cor01 HELYESBÍTÉS

Szécsény Kistérség. Szociális Szolgáltató Központ és Gyermekjóléti Szolgálat

HÁTTÉRANYAG SZABÓ IMRE MINISZTERJELÖLT MEGHALLGATÁSÁHOZ

SZEGVÁR ÉS VIDÉKE TAKARÉKSZÖVETKEZET

J e g y z ı k ö n y v

Gál Kinga, EP-képviselı: Koszovó jövıje és az EU szerepe

Legfelsıbb Bíróság 17. számú IRÁNYELV a gyermek elhelyezésével kapcsolatos szempontokról 1

Csemı Község Önkormányzata Képviselıtestületének. 9/2007. (XI. 05.) rendelete. Csemı Község Önkormányzatának Szervezeti és Mőködési Szabályzatáról

JEGYZİKÖNYV. Készült Polgárdi Város Képviselı-testület április 29. napján órakor megtartott ülésén. Alagsori terme

Képviselı-testületének. 16/2010.(X.14.) Önkormányzati rendelete. a képviselı-testület és szervei Szervezeti és Mőködési.

I. Fejezet Általános rendelkezések Az önkormányzat és jelképei

Jegyzıkönyv. Készült Tatárszentgyörgy Község Képviselı-testülete december 14-én tartott ülésérıl.

J e g y z ı k ö n y v

Az NFSZ ismer tségének, a felhasználói csopor tok elégedettségének vizsgálata

Az ingatlanszakma a fejlıdésért! Aktuális kérdések és lehetséges megoldások

J E G Y Z İ K Ö N Y V

BÍBORKA ALAPFOKÚ MŰVÉSZETOKTATÁSI INTÉZMÉNY ÉS SZAKISKOLA

Pusztavám Csákberény Községek körjegyzıségének Polgármesteri Hivatala

Együttmőködés a fejlıdı országokkal a jó adóügyi kormányzás elımozdítása terén

I. Münchausen báró üstöke. Az alkotmányban van és mégis alkotmányellenes?

Ahol a katonai és gazdasági tisztességtelenség véget ér, ott kezdıdik a politikai tisztességtelenség

A L A P S Z A B Á L Y

TIOP 2.6. Egyeztetési változat! október 16.

HATÁROZAT-TERVEZET. Mór Város Önkormányzatának /2009.(IV.29.) Kt. határozata szociális szolgálattervezési koncepciójának felülvizsgálatáról

A7-0109/ MÓDOSÍTÁSOK elıterjesztette: Környezetvédelmi, Közegészségügyi és Élelmiszer-biztonsági Bizottság

J e g y zıkönyv. Veszprém Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal, Kossuth-terem elıtere Veszprém, Óváros tér 9.

14-469/2/2006. elıterjesztés 1. sz. melléklete. KOMPETENCIAMÉRÉS a fıvárosban

Járai Zsigmond pénzügyminiszter megakadályozott adóreformja

Jegyzıkönyv. Sándorfalva Város Önkormányzat Képviselı-testülete november 28-i. nyílt ülésérıl

Pomáz Város Önkormányzatának 4./2006. (01.26.) számú rendelete

J E G Y Z İ K Ö N Y V

JEGYZİKÖNYV. Az ülés helye: Polgármesteri Hivatal (Veszprém, Óváros tér 9.) II. emelet 206-os szoba

Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Képviselı Hölgyek és Urak! Tisztelt Miniszter Úr!

Újpest a régi - exkluzív interjú Derce Tamás polgármesterrel A legfontosabbat, az illúziókat is elvették

SZAKISKOLAI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL

A Munkaügyi Közvetítıi és Döntıbírói Szolgálat Szervezeti, Mőködési és Eljárási Szabályzata

J E G Y Z İ K Ö N Y V. Városfejlesztési Bizottsága április 26-án tartott nyilvános ülésérıl.

LOVASKOCSIVAL AZ INFORMÁCIÓS SZUPERSZTRÁDÁN. információtartalma /1

Az uniós repülıtereken a földi kiszolgálás körébe tartozó szolgáltatások és a 96/67/EK tanácsi irányelv hatályon kívül helyezése ***I

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

MINİSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA

Berényi Lajos elnök Közbeszerzések Tanácsa. Tisztelt Elnök Úr!

BESZÁMOLÓ. a 153. WP.29 ülésrıl (Genf március 8-11.)

Szám: /2010. J E G Y Z İ K Ö N Y V. Készült Tengelic Községi Önkormányzat Képviselı-testületének augusztus 24-én megtartott ülésérıl.

ESÉLYEGYENLİSÉGI TERV

Vélemény a Nemzeti Erıforrás Miniszter OK-10155/2010. Elıterjesztés a Kormány részére az új felsıoktatási törvény koncepciójáról


A minıségirányítási program 6. sz. melléklete

MAGYAR FLOORBALL SZAKSZÖVETSÉG FEGYELMI SZABÁLYZAT. Hatályos: január 18.

JEGYZİKÖNYV. Dr. Csorba Csaba jegyzı; Kis Éva jegyzıkönyvvezetı

Jegyzıkönyv. Novák Lajos polgármester megkérdezi, hogy kik vállalják a jegyzıkönyv hitelesítését?

a szociális és családügyi miniszter irányítása alá tartozó államigazgatási szervekre vonatkozó egységes iratkezelési szabályzatról

KÉSZÜLT: ÁPRILIS 23-I KÉPVISELİ-TESTÜLETI ÜLÉSEN ASZÓD VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALÁBAN JELEN VANNAK: JELENLÉTI ÍV SZERINT

DOKTORI (PhD) ÉRTEKEZÉS MIZSEINÉ NYIRI JUDIT

J E G Y Z İ K Ö N Y V a bizottság február 21-én megtartott ülésérıl

ALAPTANÍTÁSOK. A Szent Szellem ajándékai Ihletettségi ajándékok 2. Nyelvek magyarázata

Dr. Hangayné Paksi Éva, Nagyné Vas Györgyi: Sorsfordító Programba vontak jellemzıi

Hajdúnánás Városi Önkormányzat. szociális szolgáltatástervezési koncepciójának felülvizsgálata

J E G Y Z İ K Ö N Y V

2012. A Sajószentpéteri Központi Általános Iskola. Pedagógiai Programjának kiegészítése. Intézményi Közoktatási Esélyegyenlıségi Intézkedési Terv

Fejér megye Integrált Területi Programja 2.0

Ipar. Szent Korona Értékrend

I-1/9-10/2012. ikt. sz. Jegyzıkönyv

J E G Y Z İ K Ö N Y V

BUDAPEST FİVÁROS XIX. KERÜLET KISPEST SZOLGÁLTATÁSTERVEZÉSI KONCEPCIÓJÁNAK ÉVI FELÜLVIZSGÁLATA KISPEST 2009.

KÖRNYEZETI FENNTARTHATÓSÁGI SEGÉDLET. ÚMFT-s. építési beruházásokhoz. 1.0 változat augusztus. Szerkesztette: Kovács Bence.

J E G Y Z İ K Ö N Y V

A Wesley János Lelkészképzı Fıiskola Doktori Iskolájának minıségpolitikája

J e g y zıkönyv. Távol maradt: Partiné Harcsa Magdolna, Dr. Somosi Szabolcs képviselı (összesen: 2 fı)

J e g y z ı k ö n y v. Jelen vannak: Lehota Vilmos polgármester. Erdélyi Zsolt, Fodor Béla, Lehoczki Zoltán, Szegedi Csaba, Tóth József, Tóth Sándor,

J E G Y Z İ K Ö N Y V

KOVÁCS GÁBOR A HATÁRVADÁSZ SZÁZADOK EGYSÉGES RENDÉSZETI ALKALMAZÁSÁNAK LEHETİSÉGEI AZ INTEGRÁLT RENDVÉDELEMBEN

2 1025jkv. - Javaslat a Szekszárdi Víz-és Csatornamő Kft üzleti tervének módosítására (268. sz. elıterjesztés) zárt ülés

1994. évi LIII. törvény. a bírósági végrehajtásról ELSİ RÉSZ ÁLTALÁNOS ELJÁRÁSI SZABÁLYOK I. FEJEZET ALAPVETİ RENDELKEZÉSEK

J e g y z ı k ö n y v

Nemzetközi Navigátor Nemzetközi Navigátor

AZ ELTE BTK FILOZÓFIATUDOMÁNYI DOKTORI ISKOLÁJÁNAK SZABÁLYZATA

JEGYZİKÖNYV a képviselı-testület szeptember 19-én megtartott ülésérıl

Kistérségi stratégiai belső ellenőrzési terv évek

Piroska Óvoda 1171 Budapest, Pesti út 368. A PIROSKA ÓVODA MINİSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA

Dörgicse Község Önkormányzata Képviselı-testület JEGYİKÖNYV november 29. JEGYZİKÖNYV

CSATLAKOZÁSUNK AZ EURÓPAI UNIÓHOZ - A MAGYAR MEZİGAZDASÁG ÉS A JÁSZSÁG A LEHETİSÉGEI

DEMOGRÁFIAI VÁLTOZÁS, ÉLETKOR-KEZELÉS ÉS KOMPETENCIÁK AZ EURÓPAI GÁZRA VÁRÓ KIHÍVÁSOK FÉNYÉBEN

Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatala 8630 Balatonboglár, Erzsébet u. 11. Balatonboglár Város Önkormányzat Képviselı-testülete

Javaslat az MKIK stratégiájára a felnıttképzés területén

Beszámoló a Sajószentpéter Városi Önkormányzat Települési Közoktatási Esélyegyenlıségi Akciótervének végrehajtásáról a 2010/2011-es tanévben

FREE DANCE ALAPFOKÚ MÜVÉSZETOKTATÁSI INTÉZMÉNY ÉS SZAKISKOLA

Átírás:

KEREKASZTAL BESZÉLGETÉS AZ IGAZSÁGSZOLGÁLTATÁS ÁTLÁTHATÓSÁGÁRÓL 2008. június 4., Emlékeztetı Az emlékeztetı a megbeszélésen elhangzott szakmai vita összefoglalója. A kerekasztal beszélgetés teljes hanganyaga a Transparency International honlapjáról letölthetı. Takács Péter, az ELTE ÁJK dékán-helyettese nyitotta meg a rendezvényt, és utalt a téma fontosságára, és aktualitására, valamint bemutatta az elıadókat (Fleck Zoltán, Hack Péter és Navratil Szonja, ELTE ÁJK), és a moderátort (Alexa Noémi Transparency International). Alexa Noémi, Transparency International : A rendezvény célja az igazságszolgáltatással kapcsolatban napvilágot látott kutatási eredmények ismertetése, megoldási javaslatok megvitatása. A Transparency International ebben a folyamatban szeretné a facilitátor szerepét ellátni, azaz minél több fórumon hasonló beszélgetéseket kezdeményezni annak érdekében, hogy a reformok társadalmi, szakmai és politikai konszenzuson alapuljanak. Fleck Zoltán,, : Az igazságszolgáltatás újabb 10 éve címő kutatás eredményeinek bemutatása. A kutatás által lefedett témakörök: a büntetı eljárás szabályozásának története; az alapjogok érvényesülése a bírói gyakorlatban; az ítélkezés minıségi követelményei; a gazdálkodás hatékonysága és racionalitása; a szervezet mőködési sajátosságai. A nem hatékony mőködés elsıdleges okai: a hatékonyság hiányát kezelı eszközrendszer elégtelensége (kirendelések, céljutalmazások, státusznövelési igények); igazgatási felelısség hiánya: a megyei igazgatás irányítása és ellenırzése elégtelen; vezetıi alkalmasság feltételrendszere meghatározatlan; a teljesítménymérés rendszerének kidolgozatlansága; az OIT által megbízott belsı munkacsoport eredménytelensége. A nem hatékony mőködés strukturális okai: a központi igazgatás lényegi hiánya, a központi igazgatási érdekek háttérbe szorulása a hagyományosan erıs megyei érdekérvényesítéssel szemben; informális érdekegyeztetési csatornák; az OIT hatásköreinek kiegyensúlyozatlansága, funkciótorlódás; a belsı nyilvánosság hiánya és a központi adatszerzés bizonytalansága. Navratil Szonja,, : Hatékonyan mőködnek-e a magyar bíróságok? címő kutatás eredményeinek bemutatása. A kutatás célja az igazságszolgáltatási reform értékelése, a hatékonyság értelmezése és a hatékonyság elemzése volt. A kutatás eredményei azt mutatják, hogy a hatékonyság tekintetében az 1997-es reform sikertelen volt, az igazságszolgáltatás nem mőködik és nem gazdálkodik hatékonyan. Hack Péter,, : A probléma gyökerei és a megoldási javaslatok bemutatása. Az OIT által megrendelt kutatások eredményeinek összefoglalása, a megoldási javaslatok bemutatása négy csoportban: (1) Az Országos Igazságszolgáltatási Tanács (2) A bírók kinevezése, pályaalkalmassága, munkájuk értékelése (3) Továbbképzés, magasabb karrierfok, vezetıi kiválasztás (4) Teljesítménymérés és arányosítás, a belsı forráselosztás reformja. Avarkeszi Dezsı, Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium: Jelenleg a tárca javaslatot készít a Fıvárosi és a Pest Megyei Bíróság ügyhátralékai kezelése ügyében. Célja nem a tőzoltás, hanem hosszú távra megtalálni azokat a módszereket, amelyek kizárják a problémák megismétlıdését. Tavaly az Országgyőlés Alkotmányügyi, igazságügyi és ügyrendi bizottsága elnökletével az igazságszolgáltatás reformjának 10. évfordulója alkalmából nyílt napot tartott. A rendezvényen megfogalmazottakat nem tartotta elégségesnek, ezért felkérte Hack Péter és Fleck Zoltánt, hogy a

jogszabályok végrehajtásáról készítsenek egy átfogó tanulmányt a Bizottság számára. Javasolta, hogy a Jogszabályok érvényesülését vizsgáló albizottság tartson nyílt napot ısszel, amelyen megvitatják a tanulmányban megfogalmazott javaslatokat. A téma azért is fontos, mert 2/3-os örvényrıl van szó, és szükséges a politikusok egyetértése. Az OIT-ban tarthatatlan, hogy 30 napirendi pont van, köztük olyanok, melyeket helyi szinten el lehetne dönteni. Baka András, Fıvárosi Bíróság: A 97-es reform értékelését idıszerőnek tartja, úgy véli, hogy a reformban a problémák egy része kódolva volt. A 97-es reform legnagyobb érdeme volt, hogy egy elkülönült, autonóm igazságszolgáltatási igazgatást hozott létre, amit valószínőleg mindenki meg szeretnetartani, a kérdés, hogy hogyan? A Strassbourgi Emberi Jogi Bíróságon a nyilvánosság és átláthatóság alapvetı érték, így a bíróságnak nem csak hatalmi jellege van, hanem a nyilvánossággal, a közzel, akiknek szolgáltatást nyújtott egészséges alapokon nyugszik a viszonya. A honlapok tartalmazzák a bírósághoz való fordulás lehetıségét, a költségvetést, részletes beszámolókat, minden ítéletet. on ezen a téren alapvetı szemléletváltásra van szükség. Nagy az ügyhátralék, és nagy aránytalanság jellemzi az igazságszolgáltatást. A számonkérhetıséget és fegyelmi ügyeket illetıen híve lenne egy szolgálati bíróság felállításának, amely átveszi a fegyelmi, alkalmassági, munkajogi és etikai ügyeket. Nem tartja jó megoldásnak, hogy az Egyesület dönt etikai kérdésekben. OIT bíró tagjainak rotációs modelljét képzeli el, ami megakadályozza a klikkesedést. Solt Pál, Bíróképzı Akadémia: A tárgyilagos kutatások negatív elıfeltételezések alapján készültek, és szervezeti szemléletőek, ami valószínőleg abból adódik, hogy a kutatók maguk sosem bíráskodtak. Mindez a párbeszéd szükségességét húzza alá. Sajnálatosnak tartja, hogy a konkrét adatsorból kimaradtak a Legfelsıbb Bíróság adatai 1995-96-ban 15-160000 ügy volt, ma csak három. Az állítás, hogy az ügyhátralék okainak vizsgálata elmaradt, téves. Számos olyan anyag van, ami eredménytelenül ugyan, de próbálkozott az ügyhátralék okainak feltárásával. Az OIT összetételéhez érthetı okokból nem szól, a javaslatok nagy részével egyetért. A Transparency International vitaindító javaslataival kapcsolatban, teljesen objektív kiválasztási kritériumok nem lehetségesek, mert senkit nem lehet úgy felvenni, hogy nem látjuk az arcát. Az automatikus szignálás bevezetését nem tartja reálisnak. A Transparency International javaslatai közül a korrupciós esetekre vonatkozó pont nem értelmes. Az etikai kódex kezelését az Egyesületnél tartaná, nem államosítaná. Bánáti János, Magyar Ügyvédi Kamara: A bíróvá válás, bírói kinevezések terén két modell létezik: életpálya modell és jogászi pályáról bíróvá válás. A múltban mőködött a vegyes modell, mert viszonylag sok bírói státusz nyílt meg, és ehhez képest kevés volt a fogalmazó, szükségszerően kívülrıl jöttek a pályára. A tendencia idıközben megfordult. Ma nem várható lényeges új bírói státusz, csak a kimenı helyekre várható bírói kinevezés, ezzel egy idıben a fogalmazói és titkári létszám felés túltöltött. Mindezek következtében érthetı, hogy a vezetık azokból akarják feltölteni az üres bírói státuszokat, akik már éveket töltöttek a bírságon. A külsı pályáról való bejövetel bezáródik a következı években, a bírák a fogalmazókból és titkároknak neveltekbıl kerülnek ki. Megvan arra a lehetıség, hogy a titkárok közül a legjobbak legyenek a bírák, objektív kritériumok alapján. Javaslata a bíróvá válás rendszerének központosítása. Tapasztalata szerint az OIT kinevezési döntéseit meghatározza a Bírói Tanács és a felterjesztésbıl eredı vélemény, amit pedig a helyi bírósági közösség határozza meg. Így például, ha Cegléden üresedik meg egy hely, akkor 99%, hogy olyan személy kerül oda, aki Cegléden volt titkár. Hiába más bíróságon esetleg nála sokkal jobb fogalmazó van, ha azon a bíróságon nem lesz üresedés 20 évig, akkor a titkárnak pechje van, nem lesz belıle soha bíró. Bárándy Gergely, Magyar Szocialista Párt: Kiválasztással kapcsolatban van még egy probléma ha egy bírót határozatlan idıre neveznek ki, akkor nehéz ıt alkalmatlanság miatt elmozdítani, fegyelmi felelısségre vonás is problematikus, bírói függetlenség/fegyelmi felelısség között nagyon vékony a jég. A fogalmazók kiválasztása lutri, attól, hogy az egyetemen valaki jól teljesített és van nyelvvizsgája, attól még nem biztos, hogy jól tud ítélni. A jelenlegi helyzetben, ha valakit kineveznek bírónak 3 évre, és letelik a három év, utána két lehetıség van: vagy alkalmatlanná nyilvánítják, és elküldenek a pályáról egy olyan embert, aki, már összesen kb. 10 évet áldozott erre az életébıl vagy vannak problémák, (néha a nem megfelelt rubrikába ilyenek vannak: bírói gyakorlat alkalmazása, eljárási jogszabályok ismerete), de megtartjuk. Fontos lenne, hogy ne egy, hanem több alkalommal

lehessen valakit határozott idıre kinevezni, és az OITnek ne legyen kötelessége határozatlan idıre kinevezni azt, akinél több ilyen probléma is felmerül. És akkor megadják azt a lehetıséget, hogy próbáljon ezen a hibáján javítani, és esetleg utána el lehet tanácsolni. Hankó-Faragó Miklós, Országgyőlés Alkotmányügyi, igazságügyi és ügyrendi bizottsága: A 97-es reform maga a rendszerváltás volt az igazságszolgáltatásban, azt helyesen gondolta végig a jogalkotó, de a reform folyamatos kell, hogy legyen. Az igazságszolgáltatásban a közvélemény bizalmi indexe sokáig támogató volt, de ez mára romlott. Még rosszabb az eredmény, ha azokat kérdezzük, akiknek volt bírósági ügyük. Nagy hiba lenne ezt a tényt figyelmen kívül hagyni. Az SZDSZ frakció az alábbi területeken tartja szükségesnek a változásokat: (1) Bíróvá válás, bírói elımenetel átláthatósága reformra szorul. Javasolja az elsıfokú bírói tevékenység megfelelı honorálását. (2) OIT összetételében a megyei elnökök túlsúlya aránytalanul nagy hatalmat eredményez. Mindenképpen változásra van szükség, az OIT bıvítésével, vagy eljárásrendi szabályok változásával, rotáció bevezetésével, bármelyiket elfogadhatónak tartja (3) Bírósági határozatok nyilvánossága terén azonnali változás szükséges, az elektronikus információszabadságról szóló törvénybıl adódó kötelezettségeket kell teljesíteni. (4) Kifogás intézményét fejleszteni kell, a bírák körében végzett felmérés szerint azokon a helyeken, ahol nem volt probléma, támogatták a reformjavaslatot, ahol lemaradások voltak, onnan sorra alkotmányossági aggályokat fogalmaztak meg. Kenesei Klára, Országos Kriminológiai Intézet: A kutatási eredményeket minél szélesebb körben közzé kell tenni. Az igazságszolgáltatási rendszer átláthatóságát biztosítani kell, ezt az állampolgárok is elvárják, mert közszolgáltatásról van szó. A függetlenség és számonkérhetıség mellett a továbbképzést is hangsúlyozná. Nem csak bírák, hanem általában a jogászok folyamatos továbbképzésére gondol, akár kreditrendszerben Salamon László, KDNP, Fidesz: 1997-ben nem értett egyet a reform tartalmával. Az alkotmányos berendezkedés stabilitása fontosnak, ezért szükséges a jelenlegi rendszer hibáin való gondolkodás és a javítás. A függetlenség nem lehet a nem megfelelı bírák és nem megfelelı mőködés eszköze. Ugyanakkor minıségi szempontból fontos, hogy biztosítsunk minden garanciát a bírói függetlenség érdekében. Nem szerencsés a bírák határozott idıre való kinevezése, mert egy megfeleltetési magatartás alakulhat ki. A bíró- és jogászképzés során kellene megalapozni hogy megfelelı szakmai és emberi kvalitású személyek kerüljenek bírói székbe. Egyetért azzal, hogy igenis legyenek továbbképzések, tanfolyamok, hogy mindig naprakészen lássa el munkáját. Solt Pál, Bíróképzı Akadémia: A bírói javadalmazás reformját illetıen helyesli az ítélkezési jövedelmek növelését. Nem ért egyet azzal az állítással, hogy a bíróságok túlfinanszírozottak lennének, a bíróságok központi költségvetésbıl való részesedése 1998-ban 2,65%, 2000 1,96%, 2000-ben, 2,61% volt, azóta nem változott. A továbbképzést illetıen nem tartja szükségesnek a kreditrendszerő képzést, mert alig van olyan ország, ahol ez létezik. Akit egyszer bírónak választottak, nem feltétlenül marad mindig jó bíró. Nem támogatja a határozott idejő szerzıdéseket, inkább a méltányosság mellızését javasolja annak érdekében, hogy a nem megfelelı bírák eltávolíthatók legyenek. Bencze Mátyás, Debreceni Egyetem: Az ítélkezés színvonalával kapcsolatban kulcsfontosságú a motiváció megteremtése. Szükség lenne arra, hogy az egyes bírói szinteken belül is legyen elımeneteli lehetıség. Meg kell teremteni annak is a presztízsét, hogy valaki egy életen át elsıfokú bíró maradjon. Havasiné Orbán Mária, Gyıri Ítélıtábla: Kutatási módszerként javasolja, hogy a kutatók menjenek a bírák közé, és ott is győjtsenek tapasztalatokat, így árnyaltabb képhez jutnának. Nagy probléma a bírói tudás elavulása, folyamatosan el kell várni a bírótól, hogy tudását fejlessze, és ezt számon kell kérni. Támogatja a kreditrendszerszerő továbbképzést. Az ítélıtáblák szeretnének integrálódni a rendszerbe, mert egy ítélıtáblai fogalmazó soha nem lesz bírónak kinevezve megyei bíróságra. Lukács Zsuzsanna, Fıvárosi Ítélıtábla: Javasolja a kutatás kiterjesztését szélesebb körre, a bírák között is. Az 1997-es reformsorán az OIT önigazgató rendszerét nem csak függetlenség indokolta, hanem az is, hogy valóban hozzáértı szakemberek dolgozzák ki a problémák megoldásait. Az OIT elé kinevezésre felterjesztett bírák olyanok, akiket a bírói kar szakmai és emberi kvalitásai alapján a bírói

posztra alkalmasnak tart. A fogalmazók felvételénél tapasztalata szerint szigorúak a szabályok. A szakmai értékeléshez mindenképpen szükséges, hogy a továbbképzés kötelezı rendszerő legyen, bizonyos témakörökben ítélkezı bíráknak meg kell teremteni a fejlıdéshez a feltételeket. Szelényiné Roszik Erzsébet, Országos Igazságszolgáltatási Tanács Hivatala: A kezdı bírának kötelezı a képzés anyagi jogi és eljárásjogi, de valóban, három év után nincs kötelezı képzés. Az OIT sok küzdelem után tudta felállítani a Bíróképzı Akadémiát, sok erıfeszítés van abban, hogy olyan képzési formát vezessenek be, ami tényleg szükséges a bírák számára. Szabóné Kerékgyártó Judit, Debreceni Ítélıtábla: Nem csak a Hivatal feladata a bírák képzése, a bírósági vezetı feladata, hogy elısegítse és ne csak elvárja a továbbképzést. OIT bíró tagjai 2800 bíró elektorai útján kerültek kiválasztásra. Nem tartja helyesnek, hogy a bírósági vezetıket teljesen kizárják az OIT-ból, mert bírósági vezetési gyakorlattal nem rendelkezı OIT tag vajon hogyan fog dőlıre jutni a költségvetésben? Sisák Péter, Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Bíróság: Nagyon tanácsolja, hogy a kutatók végezzenek terepgyakorlatot a bíróságokon, mert számos értékelhetı tapasztalatot szerezhetnének a helyszínen. Igaz, hogy a bíróságok költségvetésének 85%-a személyi költség, de ez azt jelenti, hogy a maradék 15%-ból próbálják a bíróságok fizetésképességét megırizni, a folyamatosan emelkedı költségek mellett. A kutatás eredmények nem igazságosak, mert igenis léteznek olyan vezetık, akik felelısséget és elhivatottságot éreznek. Az általa vezetett bíróságon évek óta nyilvánosak, és átláthatóak a fogalmazói meghallgatások, és több vezetıtársa hozzátartozóját nem vették fel, mert nem találták megfelelınek. Havasiné Orbán Mária, Gyıri Ítélıtábla: Ha kutatnának a bírák között, lehet, hogy kiderülne, hogy nagyobb a baj, mint gondolták. A bírák lehet, hogy nem élnek jogaikkal, hiszen ık szavazzák be az OIT-ba az embereket, és ık nem hívják vissza ıket. Ha nem elégedettek a rendszerrel, akkor vajon miért nem pályáznak? Kárpáti József, Nemzeti és Etnikai Kisebbségi Jogvédı Iroda: Léteznek olyan pletykák, hogy bizonyos bíróságokon elınyben részesítenek olyan fogalmazókat, akiknek valamilyen hozzátartozójuk bíró volt. Pozitív fejlemény, hogy a bíróképzés rendszerében elindult egy komoly reformfolyamat. 10 éve elképzelhetetlen lett volna, hogy a bírák civileket meghallgassanak, ma ez már lehetséges. További fejlıdés lehetne, ha az Akadémia önálló jogi személlyé válna, esetleg önálló oktatókkal. Szabó Máté Dániel, Eötvös Károly Közpolitikai Intézet (a megbeszélés után, e-mailen érkezett hozzászólás): Az átláthatósági javaslatoknak három lépcsıben kellene a nyilvánosságot követelniük: Az elsı lépcsı az információszabadság-szabályok szerint nyilvános dokumentumok tényleges megismerhetıvé tétele adatigénylés útján. A második lépés a proaktív nyilvánosság biztosítása, a törvény szerint kötelezıen közzéteendı dokumentumok valódi közzétételét kellene biztosítani. A harmadik lépés a nem feltétlenül nyilvános dokumentumok egy részéhez megfelelı garanciák biztosítása mellett kiszámítható hozzáférés biztosítása a tudomány számára. Fontos lenne az OIT tevékenységének ellenırizhetısége is, nemcsak a megyei elnökök igazgatási tevékenységének ellenırizhetısége. Jelenleg nincs hatalmi ág, amely valóban ellenırizné a bírói önigazgatás szervét. A népszuverenitás elvébıl következıen nem szabadna léteznie olyan közhatalmat gyakorló szervnek, amelyet egy vagy több, demokratikus legitimációval bíró szerv ne ellenırizne. A nyilvánosság, mint az ellenırzés eszköze nem helyettesíti az állami szervezetrendszeren belüli ellenırzést, legfeljebb kiegészítheti azt. Azt látjuk, hogy az ellenırzés jelenleg nem létezik, a rendszerben megvannak a lehetséges csírái az ellenırzésnek, ezeket kellene hatékonyabbá tenni. Az egyik lehetıség az OIT tájékozatók átalakítása valódi országgyőlési beszámolóvá, amelyet az Országgyőlésnek tárgyalnia kell, és amirıl szavazás van. A másik ellenırzési lehetıség, hogy az ÁSZ jelentését az elızıekben említett OIT beszámolóval együtt kellene évente tárgyalnia az Országgyőlésnek. Az ÁSZ hatékonysági ellenırzéseinek ugyanis így lenne csak értelme. A harmadik ellenırzési eszköz lehetne a független szervek esetében megszokott kérdezési lehetıség biztosítása, vagyis az OIT elnökét (ha ez elnök a Legfelsıbb Bíróság elnöke maradna, akkor az Országgyőlési kapcsolatért felelıs elnökhelyettest) az Országgyőlésben kérdezhetıvé kell tenni. Ezek kellıen puha

eszközök ahhoz, hogy ne érintse az önigazgatás függetlenségét, de teljesítenék azt az alkotmányos minimumot, amit a jelenlegi rendszer egyáltalán nem teljesít. Hack Péter: Történelmi pillanatnak tekinti a rendezvényt, mert 1990 óta ilyen körben még soha nem ültek le az érintett felek az igazságszolgáltatás ügyében beszélgetni. Egyetértettünk abban, hogy sok témában változtatásra van szükség, és hogy a változtatás nem valaki ellen, hanem valamiért történik. Mindannyian elkötelezett hívei vagyunk egy jó igazságszolgáltatásnak. Lehet, bizonyos problémák nagyobbnak látszanak kívülrıl, mint belülrıl vagy fordítva, de nem volt olyan pont, amelyet valaki teljesen le akart volna venni a napirendrıl. 2005-ben az OIT készített egy jelentést, e szerint öt bíróságon egyáltalán nem folytatnak felvételi eljárásokat. Ha egységes az igazságszolgáltatási rendszer, akkor az esélyeknek egyformáknak kell lenniük. Fleck Zoltán: Az általa felvázolt problémák nem a személyek minıségébıl erednek, hanem súlyos, a szabályozásban rejlı strukturális problémák. A kutatás módszertana az OIT által kibocsátott outputokat vizsgálta, ezek valamilyen képet mutatnak az igazságszolgáltatásról. Elsı lépésként ezt a képet kellett valakinek leírnia, az igazgatási tevékenységet át kellett világítani, utána tovább lehet lépni a következı fokra, ítélıtáblák, stb. A 97-es modellváltás hibája az volt, hogy azt feltételezte, hogy csak a végrehajtó hatalom veszélyezteti a bíróságok függetlenségét. Történelmi okokból ez nem így van, a megyei túlhatalom a kádári rendszerben is létezett. Egy munkajogi per indoklása alapján az alkalmatlan bíráktól azért nehéz megszabadulni, mert amíg nincs egységes penzumrendszer, nem lehet megállapítani, hogy mihez képest alkalmatlan a bíró? A hatékonyság hiányának okait lehet, hogy feltárták, de az ebbıl következı döntéseket nem hozták meg, aminek az OIT összetétele az oka. Bírák kiválasztását illetıen egy modern igazságszolgáltatásban vannak jó módszerek a fogalmazók megfelelı kiválasztására. Navratil Szonja: Az ügyhátralék orvoslására ma is hasonló javaslatok léteznek (céljutalom, létszámemelés), mint nyolc éve, és ezek nem vezettek eredményre. Ha tényleg feltárták az ügyhátralék okait, akkor nem tudni, hogy miért nem hozták meg a szükséges intézkedéseket. A bíróságok költségvetése 1998-ban 24 md Ft volt, 2008-ban pedig 72 md Ft, tehát jelentısen növekedett. Éppen abban mutatkozik meg, hogy teljesítmény nem mérhetı, hogy nem tudjuk, hogy mi, mire és hogyan elegendı.